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Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica • Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial., • Se valorará formación complementaria:, • Cursos en automatización industrial y control de procesos., • Formación en hidráulica y neumática avanzada., • Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética., • Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos • Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.)., • Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Conocimientos en gestión de proyectos y planificación., • Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.)., • Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales • Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas)., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP)., • Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales • Interés por desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Idiomas: nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos., • Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables., • Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros)., • Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo., • Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo., • Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses., • Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales • Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba., • Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo, • Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura • Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible., • Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados., • Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos • Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación., • Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

Nuestro cliente, importante entidad aseguradora líder en Catalunya con una sólida trayectoria en el sector de la salud, precisa incorporar en su delegación de Granollers: ASESOR/A COMERCIAL SEGUROS Dependiendo directamente del Delegado/a Comercial, la persona seleccionada será responsable de la gestión, captación y fidelización de clientes (particulares y empresas), ofreciendo un asesoramiento cercano y de confianza en la contratación de seguros de salud. SE OFRECE: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Formación continua y clases de inglés incluidas., • Salario fijo + variable atractivo (SBA: 24.000 € + bonus)., • Póliza de salud gratuita para ti, tu pareja e hijos/as., • Ayuda comedor anual de 2.275 €., • Horario estable: Lunes a jueves 9:00–14:00 / 15:30–19:00, viernes 9:00–14:00., • Ambiente laboral cercano y colaborativo, con 26 días laborables de vacaciones. SE REQUIERE: • Titulación mínima: Bachillerato., • Experiencia comercial (mínimo 2 años, no necesaria en el sector asegurador)., • Dominio de catalán y castellano, oral y escrito., • Conocimientos básicos de ofimática y herramientas digitales. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Prospección, captación y fidelización de clientes (particulares y colectivos)., • Asesoramiento personalizado y venta de productos de la compañía., • Seguimiento y mantenimiento de la cartera de asegurados., • Colaboración en campañas comerciales junto al equipo de ventas y marketing., • Atención y resolución de incidencias con enfoque de calidad y confianza. Si buscas un proyecto estable, en una compañía de referencia y con un entorno de trabajo que apuesta por tu desarrollo y bienestar, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Funciones: -Trabaja codo con codo con el director técnico y calidad. -Realizar estudios para la incorporación de nuevos métodos de ensayo e instrumentación. -Determinación de las Técnicas de Control de Calidad, Métodos de Ensayo, Pautas de Control, Autocontrol e Inspección incluyendo el desarrollo de nueva instrumentación a aplicar a nuevos Productos de Diseño. -Hacer las funciones necesarias para aprobar o rechazar las materias primas, materiales de acondicionamiento y productos intermedios, mediante la evaluación de los registros de resultados. -Realizar las instrucciones de muestreo, métodos de ensayo y demás procedimientos de inspección a realizar por laboratorio de Control. -Elaborar especificaciones de materias primas. -Participar en el proceso de selección y calificación de proveedores. -Asegurar la realización de las calibraciones de los equipos. -Realizar análisis en la atención de las reclamaciones de clientes. -Proponer las acciones correctivas internas y la respuesta al Cliente. -Realiza el control de los equipos de inspección y ensayo que tienen asignados. Requisitos: -Graduado en Químicas, Farmacia, Biología, o similar. -Conocimientos informáticos a nivel usuario -Cursos en sistemas de gestión de calidad de GMP y/o ISO 13485 -Gestión de Calidad ISO 9001 &14001 -Experiencia en puestos similares -Planificación y Organización -Discreción y rigurosidad. -Trabajo en equipo -Capacidad de Comunicación. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa. -Horario de lunes a viernes 8.00h a 16,15h -Incorporación inmediata directamente por empresa y proyecto estable. -Participación en proyectos innovadores. -Salario de 33.000 a 35.000 b/a.

Nuestro cliente, importante taller fabricante de componentes mecánicos, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MONTAJE / RECAMBIOS Se responsabilizará de la gestión integral del proceso de recambios que incluye: el montaje y ensamblaje de pequeños equipos con 8 personas a cargo, la gestión del aprovisionamiento y la entrega de recambios en los plazos pactados con el cliente. Es una posición ideal para profesionales que hayan trabajado como responsables de taller, coordinadores de montaje, encargados de producción en talleres industriales pequeños habituados a gestionar personas. SE OFRECE: • Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Horquilla salarial entre 33.000€ y 38.000€ según valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas como Responsable de montaje y/o ensamblaje de productos y equipos o como Responsable de Recambios o Responsable de Producción en pequeños talleres., • Se valorarán conocimientos en Mecánica., • Buscamos a alguien con mentalidad práctica, acostumbrado/a a coordinar equipos pequeños, resolver urgencias, priorizar trabajos y asegurar plazos. Un perfil organizado, cercano y con una clara orientación al cliente. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Responsabilizarse de la gestión integral del proceso de recambios ( planning de ejecución, OF, Seguimiento aprovisionamiento, control de plazo de entrega...)., • Coordinar el ensamblaje de piezas de los recambios hasta su entrega al almacén de expediciones, asegurando calidad, eficiencia y plazos., • Coordinar un equipo de 9 personas., • Gestionar urgencias de recambios y dar soporte directo al Área Comercial. Si vienes del mundo del taller, montaje o producción y quieres dar un salto hacia una posición clave, estable y con visión global, ¡Esta oportunidad te ofrece el desarrollo profesional que estas buscando! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

📌 Posición: Técnico/a de Aplicación de Sabores Ubicación: L’Ametlla del Vallès (Barcelona) Contrato: Estable, jornada completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año ¿Qué harás? ✅ Desarrollar y optimizar formulaciones para bebidas y alimentos (lácteos, confitería, panadería). ✅ Realizar pruebas sensoriales y estudios de consumidor. ✅ Colaborar con Ventas y Marketing en sesiones creativas. ✅ Resolver retos técnicos y asegurar calidad y consistencia. ✅ Mantenerte al día con tendencias y normativas del sector. Requisitos 🔹 1-3 años de experiencia en sabores, alimentos o bebidas. 🔹 Conocimientos en química de sabores y métodos de aplicación. 🔹 Experiencia en evaluaciones sensoriales. 🔹 Creatividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Contrato estable y jornada completa 🌟 Horario inicial: 07:00 a 15:00 h, con posibilidad de evolucionar a 08:00 a 17:00 h 🌟 Entorno innovador y colaborativo 🌟 Proyectos internacionales y desarrollo profesional ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? INSCRÍBETE! Gracias y feliz día.

Nuestro cliente, empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada en Granollers precisa incorporar: CREDIT MANAGER Su misión será la de garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa y la correcta gestión de la cartera de clientes. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con fabricación propia y presencia nacional e internacional., • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones de riesgo., • Horquilla salarial ofertada: 37.000 BA - 42.000€ BA., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo: 8:00–14:00h., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. SE REQUIERE: • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta., • Conocimientos avanzados y experiencia en SAP. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa., • Revisar y validar contratos y acuerdos con clientes, negociar garantías adicionales a clasificación de CESCE., • Gestionar la póliza de CESCE: actualizaciones, declaración de ventas mensual y siniestros., • Control de la cartera de clientes: revisión, realizar reclamaciones, seguimiento de impagos y elaboración de informes., • Gestión de cobros SAP (cheques, pagarés y confirmings) y previsiones de tesorería. ¿Eres una persona analítica, resolutiva y con dotes de liderazgo? Si te motiva trabajar en equipo y asegurar el equilibrio financiero de una organización sólida, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, importante firma de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar un/a: CONTABLE FISCAL Su función será la de responsabilizarse del asesoramiento integral a empresas y profesionales. Una posición clave que combina rigor técnico, trato directo con el cliente y autonomía en la gestión de cuentas. ¿Eres un/a profesional experto/a en contabilidad y fiscalidad, y te motiva acompañar a empresas en su crecimiento? Buscamos una persona autónoma, responsable y con orientación al cliente, que disfrute del trabajo técnico y del contacto cercano con empresarios y pymes. SE OFRECE: • Incorporación estable en un despacho profesional consolidado y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad en la gestión de una cartera de clientes., • Salario y condiciones negociables según valía y experiencia del candidato/a., • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. SE REQUIERE: • Formación universitaria en Empresariales, Economía, ADE o similar., • Formación actualizada en fiscalidad y contabilidad (valorable máster o cursos específicos)., • Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal-contable dentro de asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de legislación tributaria y normativa contable., • Residencia cercana a Granollers o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento integral a empresas y empresarios en materia fiscal, contable y tributaria., • Elaboración y supervisión de contabilidades, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y otros tributos locales o autonómicos., • Elaboración de liquidaciones, declaraciones y escritos ante la Administración., • Coordinación y comunicación directa con clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuado y de confianza., • Colaboración con los departamentos laboral y jurídico del despacho para ofrecer una visión global al cliente. Si buscas un proyecto estable en un despacho de referencia, con un entorno profesional que valora la calidad del servicio y el crecimiento personal, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: * Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. * Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. * Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. * Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. * Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: * Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. * Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. * Experiencia previa liderando o coordinando equipos. * Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: * Contrato indefinido y estabilidad profesional. * Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. * Modelo de trabajo híbrido y flexible. * Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. * Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: HR Recruiter Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área. Tus funciones principales serán: · Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos. · Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP. · Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos. · Criba curricular y preselección de candidaturas. · Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. · Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique. · Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists. · Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso. · Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos. · Apoyo en procesos de onboarding al HRBP. · Actualización de bases de datos (KPI). · Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.). Requisitos deseados: • Grado en RRLL, Psicología o similares., • Catalán B2 Formación y conocimientos adicionales: • Nivel de inglés avanzado (B2), • Valorable Master o Postgrado en RRHH Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

¿Quiénes somos? En NMRacing Team, nuestro objetivo es la formación deportiva y personal de pilotos de competición. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades de cada piloto, independientemente de sus metas personales y deportivas. Nos guiamos por valores como la transparencia, la gestión integral, la confianza, el esfuerzo y la constancia. Nuestro lema: "El éxito se construye cada día con esfuerzo, trabajo y perseverancia." Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. 🎯 Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Tienes interés en el mundo de los coches de carreras., • Vives en Granollers o alrededores., • Dispones de vehículo propio. 📝 Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores y atención telefónica a los mismos., • Seguimiento y control de márgenes por carrera (MG)., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. 📊 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial (horario de 9:30 a 13:30)., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Granollers Si te apasiona el mundo de la competición y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

En Intermas, compañía industrial especializada en fabricación de mallas plásticas por extrusión, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Industrial para nuestra sede en Llinars del Vallès. La posición reporta al Responsable de Controlling del Grupo, dando soporte a la actividad y reporting de las 3 plantas del grupo. Tu misión: Asegurar el control de gestión industrial y aportar análisis de valor (costes, márgenes, desviaciones y KPIs) para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Qué harás en el día a día · Analizar costes de fabricación (MP, energía, MOD, indirectos) y desviaciones vs presupuesto/estándar. · Mantener y revisar costes estándar, escandallos, consumos, mermas y reprocesos. · Elaborar reporting y cuadros de mando para Dirección y Controlling de Grupo. · Participar en el cierre mensual (imputaciones analíticas, provisiones, explicación de variaciones). · Coordinar presupuesto anual y forecast periódico con las áreas operativas. · Controlar inventarios (MP/WIP/PT), valorización, obsolescencia e inventarios físicos/cíclicos. · Impulsar mejoras de procesos y automatización de reporting (Excel/BI) y soporte en herramientas/ERP. · Colaborar puntualmente con las plantas de Francia e Italia (viajes ocasionales). Qué buscamos · Formación en ADE/Economía/Finanzas/Ingeniería o similar. · 3–6 años de experiencia en controlling industrial (valorable extrusión, plásticos, packaging, procesos continuos). · Sólidos conocimientos de costes industriales, contabilidad analítica, presupuestos/forecast e inventarios. · Excel avanzado (Power Query/Power Pivot valorable) y experiencia con ERP. · Valorable Power BI u otras herramientas BI. · Disponibilidad para viajar puntualmente a Lomme y Lomagna. · Idiomas: valorable inglés (y/o francés/italiano). Qué ofrecemos · Rol con visibilidad y exposición a controlling de grupo y entorno multi-planta. · Proyecto estable en empresa industrial consolidada. · Ubicación: Llinars del Vallès (presencial). · Salario: 45.000–50.000 € b/a (según experiencia).

Assessoria de propietat familiar situada al Vallès Oriental i amb més de 30 anys brindant serveis de qualitat i proximitat en l'àmbit fiscal, financer i comptable, amb un equip estable i consolidat, busca incorporar un/a Assessor/a Fiscal per reforçar el seu equip.Si valores la confiança, un pr

Intress cerca un/a Psicòleg/a i Mestre/a de taller per cobrir de manera estable el Servei de Suport d'Autonomia a la Pròpia Llar i el Servei de Prelaboral del Vallès Oriental, que gestionem a la zona de Granollers, Barcelona. El Servei de Suport d'Autonomia a la Pròpia Llar (SSAPLL) és per ajudar al desenvolupament de les persones amb discapacitat en les activitats de la vida diària, tant a la seva llar com a la comunitat i possibilitar la seva autonomia. El servei Prelaboral s'adreça a persones amb algun dels diagnòstics inclosos en la definició dels Trastorns Mentals Severs (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia. Aquest recurs promou la integració laboral de les persones amb malaltia mental mitjançant l'aprenentatge de les habilitats socials i laborals bàsiques durant un període de temps determinat. Què faràs com a Psicòleg/a? Organitzar i mantenir la col·laboració i coordinació amb els serveis de salut mental de referència, serveis i quants recursos socials i comunitaris siguin pertinents. Assessorament i supervisió de l'equip del SSAPLL. Contacte i vinculació amb les persones ateses, així com participar en el procés de preavaluació, en col·laboració amb el/la Treballador (a) Social, l'equip educatiu i la direcció. Avaluació funcional i seguiment de les persones ateses. Elaboració, juntament amb la resta de l'equip, i supervisió, dels plans d'atenció individualitzats i suport social comunitari. Assessorament i suport a les famílies. Disseny, programació i implementació en el domicili i l'entorn de les diferents activitats de millora de l'autonomia personal i social i de les activitats de millora del funcionament i integració comunitària. Formació de la resta de professionals que componen la plantilla en temes propis de salut mental. Disseny i implementació de dinàmiques d'equip per a la resolució de conflictes. Suport en el disseny de les activitats formatives anuals per als professionals del servei. Disseny i implementació de tallers i dinàmiques per a persones ateses i famílies. Què faràs com a Mestre/a de Taller? Avaluar les capacitats, hàbits, habilitats i competències professionals de la persona atesa per la detecció de mancances i potencialitats sobre les quals cal actuar. Orientar a la persona atesa sobre la formació més apropiada segons les seves capacitats per al desenvolupament de la seva orientació professional. Captar l'interès de la persona atesa, posant en valor els vincles emocionals i afectius, amb l'objectiu d'evitar l'abandó. Coordinar amb la resta de l'equip l'execució del PRIIL, amb l'objectiu que tot l'equip treballi en la mateixa direcció per al correcte desenvolupament del pla de treball. Realitzar seguiment per a millorar o corregir les mancances detectades en les situacions diàries del taller i dissenyar la intervenció amb la persona atesa per a aconseguir els objectius d'ajustament laboral. Participar en l'elaboració de la memòria anual. Suport a l'equip de monitors/es per a facilitar el traspàs d'informació entre ells/s'en la rotació de tallers.

Contrato estable en una empresa sólida del sector. Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector siderometalúrgico un/a MATRICERO/A con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico.

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector siderometalúrgico un/a MATRICERO/A con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico. Contrato estable en una empresa sólida del sector.

Si posees experiencia previa como operario/a o maquinista en entornos industriales y estás en búsqueda de un proyecto estable con un esquema de turnos rotativos que abarca mañana, tarde y noche, esta posición ha sido diseñada pensando en ti. Disfrutarás de un esquema de turnos rotativos (maña

Si tienes pasión por el mundo de la producción y estás en búsqueda activa de una oportunidad laboral estable y de crecimiento dentro de una empresa puntera en el sector automovilístico, esta es tu oportunidad.En CRIT Granollers, nos complace anunciar la selección de un/a Manipulador/a de Líne

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Grupo EULEN selecciona un/a Educador/a Infantil para unirse a nuestro equipo en una reconocida escuela infantil ubicada en La Roca del Vallés.Esta es una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la educación infantil que buscan un puesto estable y gratificante.Serás una pieza clav