Estable en jobs in Hernani - Page 3Create job alerts

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional , referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico . Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real. Formación inicial de 1 mes en Zaragoza , con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición. Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública . Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

Impulsa tu carrera en ERSM Grupo como Suscriptor/a de Riesgos En ERSM Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar talento que quiera marcar la diferencia en el sector asegurador. Somos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan experiencia, innovación y visión estratégica para posicionarnos entre las principales corredurías de seguros en España. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Suscriptor/a de Riesgos en nuestra área de Empresas, una posición clave para seguir ofreciendo soluciones de alto valor a nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de analizar, estructurar y colocar riesgos en el mercado asegurador, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando coberturas adecuadas y competitivas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la colocación de riesgos en el mercado asegurador, optimizando condiciones. Asesorar y dar soporte técnico a la red comercial y a otros equipos internos. Evaluar riesgos y proponer soluciones ajustadas a cada cliente. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Realizar seguimiento activo de las pólizas para anticipar cambios en el riesgo. Impulsar mejoras en procesos de suscripción, fomentando eficiencia e innovación. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en suscripción o colocación de riesgos en correduría. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos en VisualSeg y/o SegElevia. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable y salario competitivo. Flexibilidad horaria y modelo híbrido (hasta 6 días de teletrabajo/mes). Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno líder. Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, transporte, guardería, seguro de salud y Plataforma de Conciliación de vida familiar y laboral). ¿Por qué ERSM Grupo? Porque aquí no solo trabajarás en el sector asegurador: formarás parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la innovación marcan la diferencia. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu experiencia en suscripción de riesgos, te estamos esperando!

En Grupo Arestora continuamos creciendo, y por ello buscamos un/a DELEGADO/A COMERCIAL para colaborar en el desarrollo y comercialización de servicios de RR.HH. ¿Qué servicios buscamos comercializar? · Servicios de SELECCIÓN. · CONSULTORÍA de RRHH. · PLANES DE IGUALDAD. · Programas de BIENESTAR LABORAL. · OFERTA FORMATIVA . TE OFRECEMOS: · Incorporación al equipo de Grupo Arestora para el desarrollo de diferentes proyectos. · Formación y desarrollo profesional. · CONTRATACIÓN ESTABLE. FUNCIONES: · Prospección y CAPTACIÓN de nuevos CLIENTES . · Ampliación y FIDELIZACIÓN de la cartera. · DESARROLLO de las distintas líneas de NEGOCIO de la empresa. · ASESORAMIENTO y acompañamiento del cliente en todos los proyectos realizados. Requisitos · Valorable Formación Universitaria en Economía, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, etc. · Imprescindible poseer experiencia previa realizando venta de SERVICIOS a empresas. · Muy valorable experiencia previa realizando venta de servicios de RRHH. · Muy valorable aportar cartera de clientes y contactos con departamento de RRHH. · Disponibilidad horaria y para realizar desplazamientos. · Carnet de conducir y vehículo propio.

Si te motiva trabajar en un entorno industrial donde imperen los procesos de montaje, estandarizando procesos y definiendo procedimientos, ésta es una muy buena oportunidad para ti. ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Incorporación a una empresa multinacional e innovadora. Proyecto estable y con recorrido. Participación activa en la industrialización de nuevos productos. Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua. Clases de inglés in company. Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h. Salario negociable en función de la valía del candidato (35.000-45.000€). SE REQUIERE: Valorable Grado en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 5 años en entornos de fabricación y ensamblaje de equipos. Experiencia definiendo procedimientos de trabajo en entornos de montaje de piezas y mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.). Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras). Capacidad de interpretación de planos técnicos. Inglés (Nivel B2). Residencia en el Vallès Oriental o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico. Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas. Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas). Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas. Definir e implementar puntos de control de calidad en línea. Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos). Participar en auditorías internas y externas de calidad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te apasiona el mundo de las redes , disfrutas resolviendo incidencias y quieres formar parte de un proyecto estable en un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En SIRT , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 para unirse a nuestro equipo en Zaragoza , participando en un servicio gestionado para cliente final. ✅ Funciones principales Ejecución de tareas operativas y cambios en la infraestructura de red. Seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación técnica. Ejecución de cambios fuera del horario laboral cuando el servicio lo requiera. ✅ Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes. Conocimientos y experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Aruba, HP.. Conocimientos sólidos en Routing & Switching . Experiencia en gestión y operación de firewalls . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing . Valorable Certificación CCNA . Certificación Fortinet . Condiciones laborales Horario de lunes a viernes en turno partido,. Proyecto estable en modalidad de servicio gestionado para cliente final. Modalidad híbrida : presencial en Zaragoza + teletrabajo. Incorporación inmediata . ¿Te interesa? Si crees que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte . ¡Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre el proyecto!

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Donostia / San Sebastián (Guipúzcoa). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Donostia / San Sebastián (Guipúzcoa). Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Donostia / San Sebastián. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en entornos de microservicios para incorporarse a un proyecto estable, enfocado en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas en producción. Ubicación: España Teletrabajo Proyecto Formarás parte de un equipo técnico encargado del mantenimiento y evolución de una arquitectura basada en microservicios, participando en desarrollos, resolución de incidencias y soporte en campañas de alta demanda. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de microservicios en Java Implementación y consumo de APIs (REST, SOAP, mensajería) Participación en el diseño técnico (arquitectura hexagonal, DDD) Resolución de incidencias en entornos productivos Soporte en despliegues y estabilidad del sistema Colaboración en entornos Agile con equipos multidisciplinares Participación en guardias durante campañas críticas (Black Friday, rebajas, etc.) ️ Requisitos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java Experiencia con Spring Boot y arquitecturas de microservicios Conocimiento de mensajería/eventos (Kafka, MQ, etc.) Experiencia con Kubernetes y entornos cloud Conocimiento de control de versiones (Git, Bitbucket) Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle) Conocimientos en integración de servicios (REST, SOAP) Experiencia trabajando bajo metodologías Agile ⭐ Valorable Conocimiento de herramientas como Kibana Experiencia con Java 11 o superior Conocimientos en Angular Experiencia en arquitecturas basadas en dominios (DDD) Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado Participación en sistemas críticos de alto impacto Modalidad flexible con opción de remoto Entorno colaborativo y dinámico

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

¡Únete a ClarkeModet Portugal como Paralegal! ¿Tienes experiencia administrativa en el ámbito jurídico y te interesa el mundo de la Propiedad Intelectual? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, dinámico y altamente especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En ClarkeModet , grupo líder en servicios de Propiedad Intelectual en los países de habla española y portuguesa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Paralegal para el área de marcas . Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 2 días de home office a partir de los primeros 6 meses ️ Idiomas: Inglés (mínimo B2), otros idiomas valorables ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás la gestión administrativa de expedientes de marcas, incluyendo: Presentación y seguimiento de solicitudes de registro de marca Comunicación con clientes nacionales e internacionales Apertura y gestión de expedientes en las herramientas internas Control de plazos y apoyo en la facturación Elaboración de presupuestos Vigilancia de marcas y realización de búsquedas de anterioridades Perfil que buscamos Experiencia mínima de 3 años en funciones similares relacionadas con la Propiedad Intelectual. Alternativamente, valoramos experiencia previa como asistente administrativo/a o Paralegal en otras áreas, idealmente en despachos de abogados, aunque no es un requisito indispensable. Conocimiento práctico de los procesos de registro y de los procedimientos ante organismos como el INPI, la EUIPO o la OMPI. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Espíritu de equipo, proactividad y buena gestión de prioridades. Se valorará formación en Derecho. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación a un grupo internacional con más de 140 años de experiencia Entorno profesional estable y altamente especializado Formación continua y acceso a herramientas internas de excelencia Oportunidades de crecimiento y evolución salarial basadas en el desempeño Flexibilidad, cultura colaborativa y valorización del talento individual ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Presenta tu candidatura directamente o comparte esta oportunidad con alguien que esté buscando un nuevo reto.

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales en la zona de Barcelona: Internal Audit Senior En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría. Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación. Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo. Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo. Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras. Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude. Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países. Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles. Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría. Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales. Excelente nivel de inglés. Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano. El salario será negociado en función de la experiencia aportada (atractivo fijo 35-45+ variable). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Sales Manager para una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada en líneas automatizadas , verificación de componentes y control de calidad postventa . Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientes Tier 1 y Tier 2 , con interlocución a alto nivel. Misión del puesto : Impulsar el crecimiento comercial de las áreas de verificación de componentes , inspección de piezas postventa y líneas automatizadas , desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas. Detectar nuevas oportunidades en clientes Tier 1 y Tier 2 y ampliar cartera. Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos. Presentar propuestas técnico‑comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio. Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector. Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales. Requisitos: Experiencia previa como Sales Manager , Key Account Manager o rol comercial similar en el sector automoción. Conocimiento de servicios industriales como: Verificación de componentes Control de calidad Inspección postventa Automatización o líneas robotizadas Relación previa con clientes Tier 1 y/o Tier 2 . Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos. Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará positivamente: Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial. Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España. Nivel de inglés profesional. Ofrecemos: Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales. Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Networking (Cisco, Aruba, Fortinet) para incorporarse en Gipuzkoa, Eskoriatza.. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Mantenimiento y Evolución: Te encargarás de la resolución de incidencias de red y de aplicar cambios de configuración según las necesidades del negocio. Implantación de Peticiones: Ejecución técnica de nuevos despliegues (conexión de nuevos equipos, segmentación de redes, etc.). Proyectos de Comunicaciones: Participarás activamente en la definición e implantación de nuevos proyectos de red, aportando tu visión técnica. Seguridad: Administración diaria del entorno Fortigate para garantizar un perímetro seguro. Entre otras funciones tipicas del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con 2 o 3 años de experiencia en administración de redes que quiera dar el siguiente paso en su carrera. Si ya dominas los fundamentos, sabes moverte por la consola de comandos y buscas un proyecto estable en Eskoriatza, ¡queremos conocerte! Networking Base: Experiencia configurando switches y routers (preferiblemente Aruba o Cisco). Debes sentirte cómodo con VLANs, protocolos de switching y routing básico. Seguridad Perimetral: Conocimiento operativo de firewalls (especialmente Fortigate). Capacidad para gestionar reglas, políticas de acceso y VPNs. Sistemas: Conocimientos base en Linux (administración básica, servicios de red o diagnóstico por comandos). ¿Dónde trabajarás? Eskoriatza, Gipuzkoa - 100% presencial los primeros 6 meses, luego hibrido. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 8hs a 17hs Viernes - 8hs a 14.30hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Liferay y Java para un proyecto estable de la administración pública en Euskadi. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo de aplicaciones backend Java y Liferay DXP en un proyecto estable de la administración pública. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo Java y Liferay DXP Valorable: certificaciones Liferay Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . Requisitos Experiencia en Java 8 o superior Conocimientos sólidos en Maven Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria Experiencia en Spring MVC y Spring Boot Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado Experiencia en servicios web SOAP/REST Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.) Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow Conocimientos de JasperReports Conocimientos de HL7 Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros. Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura. Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto. Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción. Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos. Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo. Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM) , comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración. Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM. Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM. Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto. Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM. Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA. Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas. Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built). Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Automatización o similar.Experiencia en Señalización Ferroviaria •Experiencia sólida con sistemas SCADA/HMI (p. ej., Siemens WinCC, PCS 7 u otros sistemas de control industrial), incluyendo configuración, desarrollo y resolución de incidencias. • Experiencia demostrable en integración de sistemas diversos (por ejemplo, CCTV, control de accesos, megafonía, gestión de red) dentro de una plataforma unificada •Conocimiento sólido de redes industriales y protocolos de comunicación (por ejemplo, Modbus TCP/IP, OPC UA, PROFINET) y de arquitecturas de red para sistemas de control. •Conocimientos de informática general y Microsoft Office 365 • Inglés fluido, tanto escrito como hablado • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables:, • Conocimiento del sector ferroviario , incluyendo operaciones ferroviarias, sistemas de señalización, distribución de energía para ferrocarril y estándares asociados. •Conocimientos de programación o scripting en lenguajes relevantes (por ejemplo, C#, Python, VB.NET) para personalización de sistemas, procesamiento de datos o automatización de tareas. Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365. ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: - Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario. - Desarrollo profesional, formación y mejora continua. - Buen ambiente de trabajo - Especializarte en un sector en pleno crecimiento. - Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria. - Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

Seaplace , compañía líder en ingeniería offshore y diseño naval fundada en 1980, cuenta con una sólida trayectoria desarrollando soluciones innovadoras y de alto valor para los sectores civil y naval a nivel nacional e internacional. Con un equipo de ~80 profesionales y una cultura orientada a la excelencia técnica, Seaplace ofrece servicios de diseño de buques, ingeniería offshore, operaciones marítimas, inspecciones técnicas y gestión de flotas, posicionándose como un referente en el sector marítimo. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas que trabajará directamente con el Responsable del área. ¿Qué harás? Gestión contable Preparación impuestos (IVA, retenciones, soporte en IS) y gestión con asesoría fiscal Gestión de nóminas Altas y bajas en Seguridad Social Facturación, proveedores y control de cobros/pagos Apoyo en tesorería Qué buscamos FP Administración y Finanzas Conocimientos de impuestos, gestión y laboral Conocimientos de Sistemas: RED, SILTRA, DELTA, SEPE Experiencia previa en el sistema laboral y fiscal Español Buen nivel de Excel Inglés nivel profesional Experiencia previa de 2 a 4 años Permiso de trabajo en España Valorable Experiencia en previa en PYME Perfil proactivo, organizado y con ganas de crecer Qué ofrecemos Estabilidad laboral, contrato indefinido. Flexibilidad y conciliación Incorporación a empresa estable (45 años) y en crecimiento Trabajo directo con el Responsable Financiero Ubicación: Madrid

Sobre la oportunidad Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse a nuestro equipo y prestar servicio en un proyecto estable en un entorno logístico de alta operativa , dando soporte directo a usuarios y sistemas críticos del día a día. Trabajarás en un entorno dinámico, muy orientado a la operativa, donde tu capacidad de resolución será clave para garantizar la continuidad del servicio. Funciones principales Soporte IT onsite en entorno logístico durante el turno de tarde Configuración y mantenimiento de dispositivos operativos (escáneres, sistemas pick-to-light , etc.) Soporte de microinformática: incidencias de hardware y software Resolución de incidencias relacionadas con conectividad (WiFi y red) Apoyo directo a usuarios en operativa de almacén Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en tiempo real Interlocución con equipos operativos y usuarios finales Perfil requerido Alrededor de 2 años de experiencia en soporte IT (microinformática / soporte técnico) Experiencia en entornos logísticos, industriales o de almacén (valorable) Conocimientos en: Configuración de dispositivos (escáneres, terminales, etc.) Redes y conectividad (especialmente WiFi) Soporte a usuario Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al usuario Buenas habilidades de comunicación No se requiere nivel de inglés ⭐ Se valorará especialmente Experiencia con sistemas pick-to-light Experiencia previa en soporte IT en entornos operativos o de producción Qué se ofrece Contrato indefinido. Salario competitivo en base a mercado. Formación y posibilidades reales de crecimiento.

Desde Melt Group , estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable de Compras de proyectos de Construcción para un grupo hotelero líder a nivel mundial , con un proyecto estratégico de expansión y renovación en Jamaica . Buscamos un/a profesional senior, con amplio conocimiento en compras para entornos hoteleros, construcción, operaciones o proyectos internacionales, capaz de liderar el área de compras y aprovisionamiento con visión estratégica y alto impacto en la operativa global del grupo. Se trata de un proyecto muy exclusivo y de alto nivel , que ofrece una oportunidad única para impulsar un departamento clave y participar en uno de los planes de crecimiento hotelero más ambiciosos del sector. Responsabilidades: Gestionar de forma integral el área de compras para Jamaica, garantizando la disponibilidad de productos, materiales, equipamiento hotelero y servicios en tiempo, coste y calidad. Liderar negociaciones estratégicas con proveedores y partners internacionales, asegurando condiciones óptimas y acuerdos marco de largo plazo. Evaluar técnica y económicamente las ofertas, comparativas y propuestas de suministro. Desarrollar la estrategia de compras, optimizando procesos, homologando proveedores y asegurando estándares globales. Coordinar con áreas clave (operaciones, construcción, ingeniería, mantenimiento, financiera, F&B, housekeeping…) para planificar necesidades y anticipar riesgos. Implementar herramientas, KPIs y procesos de control para garantizar eficiencia, trazabilidad y cumplimiento. Supervisar contratos, controlar costes y realizar análisis de riesgos y oportunidades de ahorro. Liderar y desarrollar equipos locales de compras, aportando estructura, metodología y visión corporativa. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y sostenibilidad dentro del área. Reportar periódicamente a la dirección del grupo, en inglés y español, sobre avances, costes, riesgos y estrategia de compras. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística o similar. Entre 7 y 10 años de experiencia en compras estratégicas dentro de sectores como hotelero, construcción, industrial, retail o proyectos internacionales . Experiencia negociando con proveedores internacionales y gestionando categorías de alto volumen (FF&E, OS&E, servicios, materiales, equipamiento técnico, etc.). Conocimiento sólido de procesos de aprovisionamiento, logística internacional y modelos de contratación. Nivel alto de inglés y español (imprescindible). Perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos multiculturales o expatriación será muy valorada. Qué ofrece el proyecto: Incorporación a un grupo hotelero internacional referente a nivel mundial , con un plan de expansión de altísimo nivel. Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el crecimiento del grupo. Paquete retributivo muy competitivo (fijo + variable). Beneficios exclusivos : vivienda, coche, seguro médico, seguro de vida, dietas y viaje anual al país de origen. Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Posibilidades reales de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área corporativa. Si encajas con los requisitos y buscas un proyecto diferencial dentro del sector hotelero internacional, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía tecnológica en crecimiento con presencia en toda España! En eXperience IT Solutions contamos con más de 250 profesionales especializados en tecnología, desarrollando soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno estable, dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Actualmente buscamos Consultores / DBA MongoDB para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics, donde trabajamos en proyectos estratégicos relacionados con ingeniería de datos, inteligencia artificial, analítica avanzada, gobierno del dato e integración de plataformas de datos para grandes clientes nacionales e internacionales. Funciones principales Administración y desarrollo de bases de datos MongoDB en entornos críticos de producción. Despliegue de infraestructura de bases de datos on-premise y cloud. Instalación, configuración, actualización y aplicación de parches en entornos MongoDB. Diseño y mantenimiento de estrategias de backup y recuperación. Monitorización, mantenimiento y optimización del rendimiento de las bases de datos. Automatización de tareas recurrentes y evolución de la infraestructura de datos. Resolución de incidencias y soporte con fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores de Data & Analytics para grandes clientes. Formación continua y certificaciones oficiales MongoDB, incluyendo la certificación MongoDB Tradecraft. Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Trabajo en equipos multidisciplinares de datos y bases de datos. Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a la innovación. Requisitos mínimos Nivel de inglés C1–C2 (la formación y posibles proyectos futuros son en inglés). Experiencia mínima de 3 años con MongoDB, administrando y desarrollando bases de datos. Motivación por especializarse en MongoDB y realizar la certificación de experto MongoDB Tradecraft de forma gratuita. Buenas soft skills, especialmente en comunicación y trabajo en equipo. Requisitos valorables Certificaciones MongoDB (muy valoradas). Experiencia con bases de datos relacionales (SQL / Oracle). Conocimientos en desarrollo con Java, .NET o Python. Experiencia en Big Data, arquitecturas de datos o entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). Experiencia trabajando en Linux. Experiencia en formación o mentoring de otros perfiles. Si estás preparado/a para asumir nuevos desafíos en un entorno técnico internacional, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! …Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Técnico/a en Electricidad/Electrónica o similar y cuentas con más de 2 años de experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad para empresa tecnológica. La persona seleccionada participará en trabajos de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas virtualizados, redes de comunicaciones LAN y WiFi, así como en la implantación de soluciones de videovigilancia (CCTV) tanto en entornos urbanos, como vías públicas o túneles, como en instalaciones del ámbito ferroviario, incluyendo trenes, estaciones, talleres y tramos de vía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades ? • Configuración, instalación y verificación de equipamiento y cableado directamente en las instalaciones del cliente. - Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto de forma remota como presencial. - Elaboración y revisión de documentación técnica: inventarios, manuales, procedimientos y registros de mantenimiento. - Preparación de informes de actividad y cumplimentación de partes de trabajo. - Realización de replanteos y comprobaciones técnicas in situ para garantizar la correcta ejecución de las instalaciones. - Gestión inicial de incidencias, asegurando su atención, diagnóstico y resolución, así como su escalado cuando sea necesario. - Coordinación y trabajo conjunto con los equipos de Ingeniería y Tecnología para el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Carnet B con al menos 3 años. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Requisitos mínimos: • Entorno Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat o similar). - Entorno Windows. - Aplicaciones: CCTV, Telefonías- interfonías, etc. - Switching y routing: routers, switches, Access Points, etc. - Cableados de fibra óptica o de cables de cobre. Se valora: • Certificaciones técnicas como Microsoft, Cisco, Extreme Networks, Avigilon, Axis, Milestone... - Habilitación como instalador de redes de baja tensión. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (obra, altura y espacios confinados). Entorno tecnológico de trabajo, requiere desenvolverse con: • Plataformas virtualizadas (VMWare, Hyper-V, Docker), sistemas Windows Server, Windows 10/11 y Linux. - Redes cableadas e inalámbricas con equipos empresariales (Cisco, Extreme, Moxa, Planet) y telefonía IP (Cisco, Sangoma, FreePBX). Se ofrece - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Contrato estable y de larga duración. - Contratación indefinida. - Salario: Entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia y formación previa. - Horario: trabajo por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, organizados según cuadrante, con actividad de lunes a domingo y participación en guardias telefónicas semanales. - Ubicación: la actividad se realiza principalmente en Madrid, aunque de forma ocasional puede requerirse algún desplazamiento fuera de la comunidad para apoyar proyectos en tareas de replanteo, instalación o puesta en marcha de equipos. El puesto combina trabajo presencial tanto en oficina como en campo, desarrollándose en distintos tipos de entornos: • Áreas ferroviarias, incluyendo estaciones, talleres y trenes de diferentes servicios (urbanos, cercanías y larga distancia). - Espacios urbanos, ya sea a pie de calle, en altura o en zonas subterráneas como túneles y galerías. - Instalaciones empresariales dentro de edificios, así como centros de control y centros de procesos de datos. Proceso de selección: Se contactará por mail/WhatsApp para concertar entrevistas.

Con más de 30 años de trayectoria, PRINTATEC es una empresa consolidada en el sector del printing, especializada en ofrecer soluciones de gestión de impresión adaptadas a las necesidades reales de las pymes. ¿Te motiva la captación y el desarrollo de negocio desde cero? Buscamos un perfil comercial hunter que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano, ágil y orientado a resultados. Tu día a día estará enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio: desde la prospección directa y el trabajo de campo, hasta la gestión de leads proporcionados por fabricante. Trabajarás con un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de valor en servicios de impresión y renting. A medida que consolides tu cartera, también tendrás la oportunidad de desarrollarla y fidelizarla, convirtiéndote en un referente para tus clientes. Formarás parte de un equipo pequeño pero dinámico, donde tu impacto será directo y visible, trabajando en coordinación con dirección comercial y otros departamentos. ¿Qué te ofrece este proyecto? Un entorno estable pero en crecimiento, con autonomía real, modelo híbrido de trabajo y un sistema de comisiones sin límite que premia tu capacidad de generar negocio. Si disfrutas la venta, la captación y quieres un proyecto donde tu esfuerzo marque la diferencia, este puede ser tu siguiente paso. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

En Hestia inversión patrimonial, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a con, mínimo, 6 a 8 años de experiencia para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos arquitectónicos en distintas etapas, colaborando y coordinando el equipo técnico y creativo, aportando ideas y rigor técnico. Se valora especialmente experiencia en proyectos de uso turístico, así como, en la rehabilitación de inmuebles protegidos. Responsabilidades: Coordinación y elaboración de propuestas arquitectónicas. Elaboración de planos básico y de ejecución y memorias. Preparación de documentación técnica para licencias y permisos. Asegurar el cumplimiento de las diferentes normativas. Gestión con las diferentes administraciones participantes en el proceso constructivo. Requisitos: Título en Arquitectura superior. 6 a 8 años de experiencia profesional comprobable. Dominio de herramientas como AutoCAD nivel avanzado Conocimiento de normativa urbanística y de construcción, así como conocimiento en proyecto de instalación y construcción. Experiencia previa en el desarrollo de proyectos básicos y proyectos de ejecución; tanto en su apartado de planimetría como de memorias técnicas. Capacidad de coordinación de equipo técnico, gestión con colaboradores (ingenierías, topógrafos, etc…), y trámites con administraciones municipales y autonómicas. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Participación en proyectos diversos y de impacto. Empleo estable en empresa de gran crecimiento Un proyecto sólido Fecha estimada de incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido. 100% presencial.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electrónico para incorporarse a uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en un cliente del sector automoción , en un entorno productivo con alto grado de automatización, en la zona de Sabadell. Buscamos una persona con formación técnica en electrónica industrial y mantenimiento, que quiera desarrollarse en un entorno productivo continuo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial y líneas automatizadas. Dar soporte directo a producción, reduciendo tiempos de parada e intervenciones. Identificar fallos recurrentes y participar en la mejora continua de equipos y procesos . Ejecutar y actualizar planes de mantenimiento preventivo (TPM) en las diferentes líneas. Colaborar con equipos multidisciplinares (mantenimiento mecánico, automatización, producción) en la resolución de incidencias. Participar en actividades de mejora del área productiva (5S, optimización de procesos, estandarización). Documentar intervenciones y asegurar la trazabilidad de las actuaciones realizadas. Cumplir con los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente , garantizando un entorno seguro. ¿Cómo lo haré? La posición tiene un horario de 4º turno diurno (06:00 a 18:00) . Si cuentas con disponibilidad para 4º turno nocturno (18:00 a 06:00) , tu candidatura también será tenida en cuenta. Te integrarás en un entorno técnico estable, con acompañamiento del equipo de BETWEEN y del cliente. Requisitos: Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento, Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento industrial: Experiencia previa en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos productivos. También se valorarán perfiles junior que hayan realizado prácticas (mínimo 1 año) en funciones similares. Conocimientos en diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial. Valorable experiencia con líneas automatizadas y entornos de producción continua . Conocimientos en mantenimiento preventivo (TPM), mejora continua y análisis de averías. Valorable manejo de herramientas de gestión de mantenimiento ( GMAO, SAP o similares ). Nivel de español alto o nativo. Inglés técnico básico (valorable para interpretación de documentación). Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales . Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa . Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

Ubicación: Sevilla | Incorporación inmediata | Posición estable En Magtel , aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de producción , con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de Área. ¿Qué harás en tu día a día? Organización de trabajos en campo. Trato con subcontratas y clientes Certificaciones mensuales Apoyo en la puesta en marcha de servicios instalados Formación y Requisitos Ingeniería industrial, eléctrica y/o arquitectura técnica, con conocimientos de obra civil e instalación de equipos de instrumentación y otras instalaciones Experiencia de dos años en puesto similar Conocimientos específicos Paquete Office AutoCAD Presto Menfis ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posición estable Plan de Retribución Flexible : accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Si disfrutas analizando, calculando y dando soporte técnico, pero no buscas un rol de diseño puro , esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Presupuestos e Industrialización para una empresa del sector industrial , especializada en fabricación de piezas mecanizadas CNC y ensamblajes , ubicada en Cornellà de Terri. Cuál será tu propósito? Serás una figura clave entre oficina técnica y producción , combinando dos funciones estratégicas: Preparación de presupuestos y ofertas Industrialización y apoyo al proceso productivo El objetivo es asegurar que las piezas se fabriquen de forma eficiente, correcta y rentable, aportando una visión global del producto y del proceso . ¿Qué harás en tu día a día? Presupuestos y análisis de costes Analizar necesidades de fabricación a través del sistema ERP (actualmente SAP) Consultar históricos de producción para calcular tiempos, costes y cantidades Preparar y validar presupuestos para clientes Revisar si existen trabajos similares previos o crear nuevas referencias cuando sea necesario Industrialización y producción Lanzar órdenes de fabricación y verificar que no haya errores Coordinarte con el responsable de producción Detectar necesidades de material y coordinar compras con proveedores Dar soporte al proceso productivo y a su optimización Gestión técnica y sistemas Gestionar documentación técnica: plànols, artículos y bases de datos Interpretar planos mecánicos y especificaciones técnicas Participar en la implantación de un nuevo ERP, ayudando a liberar carga operativa del sistema actual ¿Qué perfil buscamos? Formación Técnico proyectista o estudios en Ingeniería Mecánica Conocimientos de CAD (SolidWorks, Catia, Inventor…) a nivel de vistas y mediciones 3D Ofimática imprescindible (Excel clave) Inglés escrito imprescindible Valorable experiencia en oficina técnica Condiciones Ubicación: Provincia de Girona Horario: 8:00–13:00 / 15:00–18:00 (flexibilidad en la pausa de comida) Salario negociable según experiencia Proyecto estable en empresa industrial consolidada y de carácter familiar Si te interesa, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica dentro del sector industrial.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, comprometida con proyectos de alto valor añadido en sectores como Transporte, Industria, Energía y Automoción. En esta ocasión, buscamos incorporar talento para un proyecto industrial en el sector automoción, participando en actividades de validación y test de hardware en laboratorio, en un entorno técnico exigente y altamente especializado. Sobre el rol Estamos en búsqueda de un/a HW Test Engineer Medior para unirse a nuestro equipo de ingeniería. La persona seleccionada será responsable de la validación de hardware en laboratorio, participando en pruebas de bajo y alto nivel, y colaborando de forma ocasional en actividades de diseño. Este rol es ideal para ingenieros/as con sólida experiencia práctica en laboratorio, atención al detalle y pasión por la validación de hardware. Tu misión Realizar actividades de test, verificación y validación de hardware en laboratorio, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento de los componentes electrónicos. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar pruebas de verificación de hardware en laboratorio Realizar actividades de validación en entornos de precompliance Utilizar equipamiento de laboratorio (osciloscopio, fuentes de alimentación, cargas electrónicas, etc.) Documentar resultados de test de forma estructurada Brindar soporte ocasional a actividades de diseño , incluyendo: Análisis técnicos Simulaciones Worst Case Analysis (WCA) Requisitos Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar Experiencia en test y validación de hardware Manejo de equipos de laboratorio (osciloscopio, sondas, etc.) Conocimientos en electrónica y componentes Experiencia en documentación de test reports Nivel de inglés suficiente para comunicación técnica Muy valorado Conocimientos de Python Experiencia en entornos de laboratorio de electrónica Habilidades de soldadura de componentes electrónicos Perfil metódico y orientado al detalle ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial/ Valls ☕️ Teambuilding : Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo : Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación : ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

¿Te gustaría liderar el área de compras en un entorno industrial vinculado a estructuras metálicas, con impacto directo en la operativa del negocio? Buscamos un/a Jefe/a de Compras para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial especializado en estructuras metálicas, con responsabilidad sobre la gestión de proveedores, optimización de compras y coordinación con el área técnica. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido Jornada completa Ubicación: Tàrrega (Lleida) Posibilidades reales de crecimiento Comentamos salario en la primera llamada NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Experiencia en compras dentro del sector metálico o de estructuras (Muy valorable) Capacidad de gestión y dinamismo en el día a día Conocimientos de AutoCAD (no imprescindible) ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Te apasiona crear contenido visual que impacte y comunique con fuerza? Buscamos un/a especialista en Edición de Vídeo y Diseño Gráfico con talento creativo, dominio técnico y visión innovadora para formar parte de un proyecto en expansión. ¿Qué harás? Edición de vídeos para redes sociales, campañas y proyectos internos/externos. Diseño de materiales gráficos (posts, banners, presentaciones, identidades visuales, etc.). Desarrollo de contenidos visuales coherentes con la identidad de marca. Propuestas creativas que eleven el impacto visual y refuercen la comunicación. Requisitos: Experiencia demostrable en edición de vídeo y diseño gráfico. Dominio de herramientas como Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, CapCut, etc. Capacidad de adaptación a distintos estilos visuales y formatos. Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño y edición (se valorará muy positivamente). Creatividad, actitud proactiva y ganas de crecer en equipo. Se valorará experiencia en contenido para redes sociales y conocimientos de motion graphics. Condiciones: Jornada completa Salario bruto anual con posibilidad de aumento según rendimiento: 21.000€ Trabajo en entorno creativo, colaborativo y en pleno crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con visión de largo plazo. Oportunidad de crecimiento profesional real. Ambiente de trabajo donde se valora la innovación y la iniciativa. Participación activa en proyectos de alto impacto visual.

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas , especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales , desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Qué harás Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales. Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica. Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto. Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados. Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos Experiencia previa en instaladoras eléctricas Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos. Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica. Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas. Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores. Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico. Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto. Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

¡Te presentamos una gran oportunidad en el área de la arquitectura! Buscamos Arquitecto con manejo de BIM para empresa ubicada en Logroño especializada en el diseño, construcción, rehabilitación y gestión arquitectónica con clara orientación hacia la sostenibilidad y eficiencia energética. Ofrecen servicios completos, desde el proyecto técnico hasta la tramitación y dirección de obra, tanto en obra nueva como en rehabilitación, urbanismo y certificaciones de edificios. Las principales funciones son: - Desarrollo de proyectos arquitectónicos residenciales, comerciales, industriales y de equipamiento. - Planificación urbana (urbanismo) y diseño estratégico del entorno construido. - Dirección de obra y supervisión de la construcción en distintos ámbitos (industrial, vivienda, locales, oficinas, etc.). Se ofrece: - Contrato estable a jornada completa. - Buen ambiente laboral con un equipo de 10 personas. - Proyectos de gran envergadura y atractivos. - Horario partido flexible. Se requiere: - Ser una persona comprometida con el equipo. - Manejo de BIM, paquete office y valorable Presto. - Capacidad de supervisión (en este caso en obra). - Residencia en Logroño o inmediaciones. - Carnet de conducir: Tipo B. Experiencia requerida: - Al menos dos años en un puesto igual o similar al ofertado. Formación requerida: - Grado en Arquitectura. Idiomas requeridos: - Español: nativo o avanzado. Requisitos valorables: - Se valora una persona que haya desempeñado un puesto igual o similar al ofertado, diseñando proyectos en oficina y posteriormente supervisando en la propia obra.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH estoy en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios Senior para incorporarse a firma de ingeniería , participando en el liderazgo y gestión integral de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada actuará como figura clave entre cliente, equipos técnicos y dirección, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos. A su vez, contará gran visibilidad dentro del organigrama de la compañía. Funciones: Dirección integral de proyectos ferroviarios desde fase de oferta hasta entrega final. Interlocución directa con clientes institucionales (Metro de Madrid y/o ADIF). Coordinación de equipos multidisciplinares (trazado, vía, electrificación, señalización, obras civiles, etc.). Control económico del proyecto: planificación, seguimiento de costes y gestión de desviaciones. Supervisión de planificación, riesgos y cumplimiento de hitos contractuales. Revisión y validación técnica de entregables. Apoyo a dirección en tareas estratégicas y preparación de propuestas técnicas. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán ITOPs e Ingenieros/as Civiles para otras posiciones). 15–20 años de experiencia en proyectos ferroviarios. Experiencia demostrable trabajando para Metro de Madrid y/o ADIF (requisito imprescindible). Amplio conocimiento de normativa ferroviaria española y procesos de ingeniería. Experiencia liderando proyectos complejos y equipos técnicos senior. Capacidad de interlocución al más alto nivel con cliente y stakeholders. Perfil organizado, resolutivo y con visión global del proyecto. Se ofrece: Incorporación a una ingeniería nacional consolidada y en crecimiento . Participación en proyectos ferroviarios estratégicos de alto impacto. Posición estable y de responsabilidad . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y operativa. De igual forma, gestionamos varios procesos de selección que cuentan con similitudes y valoraremos aquellos perfiles que apliquen a la oferta para todas. Si quieres comentar algún aspecto adicional, ponte en contacto vía mail () con el asunto Proyectos Ferroviarios.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. En ISPROX, consultora especializada en selección de perfiles técnicos seleccionamos un/a Topógrafo/a Senior para incorporarse de forma estable e indefinida en una empresa constructora de primer nivel, con actividad en proyectos de edificación y obra civil dentro de la Comunidad de Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en implantación de obras, mediciones y replanteos, habituado a trabajar en coordinación con jefes de obra y dirección facultativa. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico consolidado, con posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la compañía. Funciones principales del tomógrafo/a: • Realizar levantamientos topográficos y replanteos en obra según planos y especificaciones técnicas., • Colaborar con el equipo técnico en la planificación y control geométrico de las obras., • Elaborar informes de medición, cubicaciones y planos de ejecución., • Controlar y verificar alineaciones, cotas y volúmenes de movimiento de tierras., • Gestionar y mantener el equipo topográfico (estación total, GPS, niveles)., • Apoyar en la coordinación técnica de proyectos, garantizando la precisión en ejecución. Requisitos para ser Topógrafo/a Senior: • Ingeniería Técnica en Topografía, Geomática, o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía., • Se valorarán estudios relacionados (Ingeniería Civil o similar) con experiencia acreditada en topografía de obra., • Mínimo 10 años de experiencia en obras de construcción (edificación, urbanización o civil)., • Manejo avanzado de instrumentos topográficos y software asociado (AutoCAD, MDT, Civil 3D, etc.), • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras dentro de la Comunidad de Madrid., • Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa constructora., • Retribución competitiva: 40-45K, • Vehículo de empresa y herramientas técnicas necesarias para el desempeño del puesto., • Proyecto estable y de continuidad, con obras en ejecución y cartera futura confirmada., • Crecimiento profesional real dentro de un entorno técnico con alto nivel de especialización., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento inicial por parte del equipo técnico.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos trabajando con una i mportante empresa dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas en el sector sanitario . Actualmente se encuentran en búsqueda de profesionales con experiencia comercial y conocimientos en telecomunicaciones y tecnología que estén interesados en un proyecto estable con grandes posibilidades a futuro . Buscamos profesionales en Zaragoza, Madrid o Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de cartera de la zona de Madrid o Barcelona. Prospección de nuevo cliente. Asesoramiento técnico a cliente. Visita presencial a cliente. Lo que buscamos en ti: Persona profesional y comprometida con ilusión en un proyecto estable y con gran proyección a futuro. Experiencia como comercial. Formación o experiencia en telecomunicaciones o soluciones tecnológicas. Disponibilidad para viajar a Madrid o Barcelona (si resides en Zaragoza) Permiso de conducir. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente con nuestro cliente. Horario flexible (Habitual de 8 a 16:00) Vehículo de empresa. Tarjeta de gastos para dietas y gasolina. Retribución flexible para seguro médico. Muy buen ambiente laboral. Grandes posibilidades a Futuro. Salario competitivo y variable adicional. Si consideras que lo mencionado puede resultarte atractivo, inscríbete a esta oferta. ¡Te esperamos!

Empresa industrial especializada en fabricación y montaje de estructuras metálicas en cliente final, busca incorporar un/a Jefe/a de Taller para liderar un área clave en fase de crecimiento. Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de los procesos de fabricación, actuando como enlace entre oficina técnica y taller, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el control de costes mediante una supervisión técnica cercana y una organización eficiente del equipo productivo. Funciones principales: Interpretar planos de fabricación y trasladarlos correctamente al equipo de taller. Coordinar un equipo de aproximadamente 20 personas (soldadores, montadores y armadores). Supervisar la ejecución durante todo el proceso productivo para prevenir errores y sobrecostes. Actuar como enlace operativo entre taller y oficina técnica. Organizar cargas de trabajo y optimizar procesos de fabricación. Asegurar que se cumplen los estándares de calidad y plazos establecidos. Verificar técnicamente trabajos de soldadura y fabricación. Proponer e implementar mejoras en procesos y métodos de trabajo. Coordinar necesidades de materiales y medios productivos. Colaborar con calidad y compras cuando sea necesario. Supervisar el uso correcto de EPIs y procedimientos de seguridad. Qué perfil buscamos Buscamos una persona práctica, cercana al taller y orientada a la ejecución, acostumbrada a entornos productivos donde la polivalencia y la toma de decisiones diaria son clave. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del sector metal o fabricación industrial. Conocimiento técnico en estructuras metálicas, calderería o soldadura. Perfil operativo: presencia habitual en taller supervisando procesos. Orientación a mejora continua y eficiencia productiva. Buenas habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos. Valoramos especialmente experiencia en empresas industriales medianas o pequeñas, donde el rol combine responsabilidad técnica y gestión directa del día a día productivo. Formación valorada Ingeniería Mecánica o Industrial FP Grado Superior en Construcciones Metálicas FP Soldadura y Calderería Diseño de Fabricación Mecánica Qué ofrecemos Puesto estable en empresa consolidada. Participación activa en la organización y mejora del taller. Alto grado de autonomía y capacidad de impacto real. Entorno profesional dinámico y de trato directo. Salario competitivo Horario de Lunes a Viernes de 7 a 15h Lugar: Palencia.

IT Project Manager / IT Business Partner Barcelona | Presencial Estamos colaborando con una organización líder en el sector de la formación , que se encuentra en un proceso continuo de transformación y evolución digital, para incorporar un/a IT Project Manager / IT Business Partner con un rol clave de conexión entre negocio y tecnología. Se trata de una posición estratégica , con impacto directo en proyectos corporativos, plataformas transversales y sistemas clave de la organización, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos IT y roadmap tecnológico Interlocución con negocio Plataformas corporativas e integraciones Coordinación y gobierno IT Entorno tecnológico y funcional El foco del rol no es técnico hands‑on, pero sí requiere entender y moverse con soltura en entornos como: CRM corporativo (especialmente Microsoft Dynamics u otros CRM enterprise). ERP y sistemas de gestión académica/operativa. Plataformas cloud y ecosistemas de aplicaciones empresariales. Integraciones entre sistemas y soluciones analíticas. Metodologías ágiles y waterfall. Lo que buscamos Experiencia en roles como IT Project Manager, IT Business Partner, PMO IT o consultoría IT . Experiencia trabajando con negocio y tecnología de forma transversal. Conocimiento de plataformas corporativas (CRM, ERP, cloud) . Capacidad de gestión, priorización y comunicación con distintos stakeholders. Mentalidad orientada a servicio, impacto y mejora continua. Nivel de inglés funcional (valorable). Qué ofrece el proyecto Posición estable en empresa final . Proyectos transversales con visibilidad y recorrido. Capacidad real de influencia en decisiones IT. Entorno corporativo sólido y en constante evolución. Trabajo presencial en Barcelona. Si buscas un rol donde gestión, negocio y tecnología se conecten de verdad , y quieres participar en proyectos con impacto real, nos encantará conocerte.

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones . Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida , y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones . En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad). Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B , liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido directamente por empresa. Salario fijo negociable • variable por objetivos (hasta +20.000 €). Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil. Seguro médico privado y beneficios adicionales. 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre). Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT , con foco en outsourcing y asistencia técnica . Cartera activa de clientes (requisito imprescindible). Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). Nivel mínimo de inglés B2 o superior . ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente , con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Desarrollador/a Backend y Automatización en un entorno de proyectos multi-cliente , donde trabajan diseñando e implementando soluciones tecnológicas para optimizar procesos empresariales, especialmente dentro del ecosistema Zoho . Ofrecemos un proyecto estable donde desarrollar soluciones backend, trabajar con automatización e IA y disfrutar de un entorno flexible con teletrabajo y buen horario y con un salario atractivo. Misión de la posición : Diseñar e implementar soluciones técnicas e integraciones entre sistemas que automaticen procesos y transformen las necesidades del negocio en desarrollos eficientes, seguros y escalables. Requisitos mínimos Experiencia previa: 3-5 años de experiencia en desarrollo backend. Formación en GS o universitaria. Especializado/a en integraciones, automatización de procesos y con interés en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial aplicada. Experiencia sólida en lenguajes como Python y/o JavaScript. Experiencia trabajando con APIs REST. Conocimientos de acceso a datos (bases de datos relacionales o no relacionales, ORMs, diseño básico de modelos de datos). Experiencia realizando despliegues en servidores (cloud o entornos físicos). Conocimientos sólidos de OAuth2. Experiencia en entornos de proyectos multi-cliente o consultoría tecnológica. Nivel de inglés alto (hablado y escrito). Horario 8:30/9:30 - 17:00-19:00. Viernes jornada intensiva. Teletrabajo 2 días, 3 presenciales.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de soporte informático/a , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil júnior/mid con ganas de aprender y dar soporte interno en todos los procesos posibles. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte del equipo de IT dando soporte al día a día de la compañía (BAU), asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y ayudando a resolver incidencias técnicas de usuarios y negocio. Te encargarás de: Soporte técnico a usuarios (hardware, software, incidencias de red, accesos, etc.) Administración básica de entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Office 365) Monitorización y mantenimiento de sistemas y servidores Resolución de incidencias y troubleshooting (red, equipos, servicios) Gestión de usuarios, permisos y políticas Colaboración en pequeñas mejoras o automatizaciones internas Apoyo en proyectos IT (migraciones, mejoras de infraestructura, iniciativas cloud, etc.) Tendrás la oportunidad de ir creciendo progresivamente hacia tareas más complejas dentro del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? 1-3 años de experiencia en soporte IT o roles similares (helpdesk, técnico de sistemas, etc.) Conocimientos en entornos Microsoft: Windows Server Active Directory Office 365 Nociones de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, conectividad básica) Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias Actitud proactiva, ganas de aprender y evolucionar dentro del área IT Capacidad para adaptarte a tareas variadas (entorno dinámico) Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: Experiencia previa en administración de servidores Conocimientos en entornos cloud (especialmente Azure) Experiencia con herramientas de ticketing o monitorización Conocimientos básicos de scripting (PowerShell) Experiencia en entornos pequeños o medianos (mayor autonomía) ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Buscamos a alguien con buena base técnica, pero sobre todo con actitud: resolutivo, curioso y con ganas de entender cómo funcionan las cosas. Una persona organizada, con mentalidad práctica, que no se bloquee ante problemas y que disfrute ayudando a otros. Alguien que quiera crecer dentro del equipo, aprender de perfiles más senior y ganar cada vez más autonomía y responsabilidad. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? ✨ Estoy buscando un/a Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina . La empresa forma parte de una red europea consolidada , con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos , y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. Se trata de un entorno sólido, reconocido y con un posicionamiento muy potente dentro del sector. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España , por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro . ¿Qué harás en el día a día? Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. Entre tus funciones: Gestión completa de nómina francesa (Francia) Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll ⚖️ Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa Soporte y resolución de consultas relacionadas con payroll Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional ️ Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona ¿Qué buscamos? ✅ Francés alto/nativo ✅ Buen nivel de español ✅ Nivel B2.2 de español ✅ Residencia en España. ✅ Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia ✅ Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa ✅ Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría , o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente ✅ Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento ✅ Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción , con posibilidad real de evolución ¿Qué ofrece la empresa? Salario: 50.000€ B/A - 55.000€ B/A Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH Entorno profesional, estable y colaborativo Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado y te cuento más detalles

En Indra seguimos creciendo y buscamos talento jurídico ⚖️ Abogado/a Junior Procesalista especialidad Civil En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, incorporamos un/a Abogado/a Junior Procesalista para reforzar nuestro equipo jurídico corporativo , participando en asuntos relevantes y transversales en un entorno profesional, colaborativo y estable. Ubicación y modalidad ♦ Madrid (Alcobendas) ♦ Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo) ⚖️ Sobre el equipo jurídico Formarás parte de un equipo jurídico multidisciplinar , con alto nivel de especialización y una visión práctica del Derecho, que da soporte a las distintas áreas de negocio de Indra. ♦ Trabajo colaborativo con profesionales senior y otros equipos corporativos ♦ Enfoque en la calidad técnica , el rigor jurídico y la orientación a negocio ♦ Participación en asuntos complejos y de impacto real en la actividad de la compañía ♦ Entorno de aprendizaje continuo y acompañamiento en el desarrollo profesional ¿Cuál será tu misión? ♦ Participación activa en procedimientos de Litigación (Procesal Civil) ♦ Intervención y apoyo en procedimientos de Arbitraje ♦ Análisis jurídico y elaboración de escritos procesales ♦ Apoyo en la preparación de vistas y definición de estrategia procesal ♦ Uso habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas ( Excel y PowerPoint ) ✅ ¿Qué buscamos? ♦ Experiencia de 2 a 3 años en despachos de abogados o grandes asesorías jurídicas ♦ Experiencia en Litigación Civil y Arbitraje ♦ Valorable conocimiento en Derecho Penal y Contencioso-Administrativo ♦ Inglés alto (imprescindible) ♦ Perfil analítico, riguroso, organizado y con atención al detalle ¿Qué te ofrecemos? ♦ Contrato indefinido ♦ Incorporación inmediata ♦ Modalidad de trabajo híbrida , favoreciendo la conciliación ♦ Formación continua y desarrollo profesional ♦ Estabilidad en una compañía líder y en constante evolución ♦ Entorno diverso, colaborativo e inclusivo, comprometido con la igualdad de oportunidades Nuestro compromiso En Indra apostamos por el talento diverso y por crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Indra.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail , en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio). Toma de briefing con managers y stakeholders. Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento. Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno. Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso. Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección , imprescindible en perfiles del sector Retail . Haber gestionado procesos de selección a volumen. Nivel alto de inglés , necesario para comunicación interna. Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Residencia en Madrid . Posición en formato híbrido en Madrid; se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país). ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido en Madrid .

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento clave de expansión y transformación tecnológica. Para reforzar su estructura, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo con visión estratégica y experiencia liderando equipos técnicos de alto rendimiento. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia global de desarrollo. Gestionar equipos de ingeniería y asegurar la calidad de los proyectos. Supervisar la arquitectura tecnológica y la evolución de las soluciones. Impulsar la innovación y la mejora continua. Colaborar con Dirección y otras áreas clave del negocio. Requisitos Experiencia sólida en posiciones de liderazgo dentro de entornos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles y tecnologías modernas. Capacidad de visión estratégica y gestión de roadmap. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✨ Qué se ofrece Proyecto estable en una compañía en plena evolución. Rol estratégico con alto nivel de impacto. Paquete retributivo competitivo. Entorno innovador y modelo de trabajo flexible. Banda salarial: hasta 50k

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia. Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito. Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT. Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco . Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming , data modeling y data mapping , incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato . Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración. Conocimientos sólidos de bases de datos ( Oracle, PostgreSQL, MySQL ). Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…). Inglés: C1/Avanzado , ya que colaborarás con equipos y documentación internacional. Disponibilidad para viajar : Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino. Implementarás controles de calidad del dato , validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end.. Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas). Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión , analizando y resolviendo incidencias técnicas. Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas. Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contratación directa con cliente Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas) Duración: estable y con proyección Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto. Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. Vehículo de empresa. Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

RESPONSABLE DE APROVISIONAMIENTO Y GESTIÓN DE STOCK Zona Granollers Soy Dina Cardona, responsable de este proceso de selección: Actualmente estoy acompañando a una empresa catalana en un momento muy interesante: crecimiento + orden + profesionalización real de su operativa. Conozco bien a Dirección: personas exigentes, cercanas y con una idea muy clara → hacer las cosas bien y con criterio. Buscamos incorporar una figura clave: No es un rol administrativo ni responsable de compras. Es una posición con impacto directo en negocio, margen y operativa. Queremos a una persona que ponga y mantenga el orden, criterio y método en el aprovisionamiento y la gestión de stock. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de asegurar que el stock esté bien dimensionado, bien gestionado y alineado con la demanda real . Tu impacto será directo en: ✔️ Evitar sobrestock y roturas ✔️ Mejorar la rotación ✔️ Optimizar compras ✔️ Dar soporte real a negocio (tienda + B2B) Trabajarás en contacto directo con Dirección y con el equipo comercial&almacén. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Analizar stock: ABC, rotación, estacionalidad y cobertura Definir y ejecutar el aprovisionamiento Ajustar compras en base a consumo real y previsión Detectar desviaciones y tomar decisiones Optimizar niveles de inventario (ni exceso ni ruptura) Estandarizar procesos de compras y stock Trabajar con ERP y datos para la toma de decisiones Coordinarte con tienda, comercial y operaciones Formar al equipo interno en buenas prácticas de gestión de stock Bajar al terreno: entender la operativa real (tienda + B2B) ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en: Aprovisionamiento / compras / gestión de stock Entornos con muchas referencias (distribución, retail, logística, industrial) Conocimiento práctico de: Análisis ABC Rotación y cobertura de stock Forecast básico Reaprovisionamiento Herramientas: Dominio de Excel Experiencia con ERP - PowerBI Y, sobre todo: Mentalidad analítica + operativa Capacidad de poner orden y método Capacidad de influir sin generar rechazo Autonomía y toma de decisiones Orientación a mejora continua ¿Qué ofrece la empresa? Posición estable y con recorrido Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella Buen ambiente y cultura de mejora Horario flexible (oficinas de 8h a 18h) Salario negociable según experiencia ¿Te interesa? Si tienes experiencia similar, te gusta analizar, tomar decisiones y mejorar cómo funcionan las cosas, este proyecto es para ti. Puedes enviar tu CV a: Asunto: 251231COMPRAS Si tienes experiencia similar y resides cerca de Granollers haznos llegar tu cv actualizado a través de esta plataforma o por mail a: indicando en el asunto: 251231COMPRAS

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos?. Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar

Seleccionamos Agente de Viajes con experiencia en empresas para incorporarse a nuestro Departamento Corporativo . Buscamos un perfil profesional, con recorrido en agencias de viajes, que esté acostumbrado a gestionar viajes de empresa con autonomía y solvencia. Esta posición es exclusivamente para candidatos con experiencia previa en agencias de viajes (BTC). Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados no serán tenidas en cuenta. Funciones Gestión integral de viajes corporativos. Atención y asesoramiento a clientes de empresa. Emisión, cambios y reemisiones. Resolución de incidencias y seguimiento de expedientes. Trabajo habitual con GDS. Requisitos imprescindibles Experiencia previa como Agente de Viajes en empresas (BTC) . Dominio de Amadeus . Inglés nivel medio . Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata . Se ofrece Contrato estable. Salario según Convenio de Agencias de Viajes – Grupo 7 + incentivos . Jornada continuada de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 h . Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Las personas interesadas que cumplan todos los requisitos pueden inscribirse a través de LinkedIn.