Estrategia marca jobs in Mislata - Page 3Create job alerts

No es un empleo ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. xcskxlj Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Una reconocida compañía internacional especializada en el diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda busca incorporar un nuevo Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia global de marketing. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ubicación: Presencial – Valencia, Comunidad Valenciana Jornada completa Funciones clave del puesto: • Liderar el área de marketing y la transformación digital, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la marca en diversos canales y mercados internacionales., • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación digital en plataformas como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, entre otras, asegurando una conexión constante con su público objetivo., • Implementar herramientas y modelos de negocio orientados a la analítica y posicionamiento de marca., • Definir la estrategia de marketing corporativo y la planificación anual en punto de venta., • Establecer y monitorizar los KPI’s necesarios para una gestión eficiente del área., • Analizar tendencias, comportamiento de la competencia y previsiones de ventas para anticipar iniciativas de impacto., • Profesional con sólida experiencia en marketing y branding, con especial sensibilidad hacia las tendencias emergentes del mercado y estrategias innovadoras., • Conocimiento profundo del sector retail y del entorno digital., • Perfil creativo, con visión estratégica e innovación como ejes clave., • Residencia o posibilidad de residir en Valencia. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar y nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays colaboramos con un fabricante internacional líder en soluciones de refrigeración comercial e industrial, con una presencia muy consolidada en el mercado y una red técnica propia que da soporte a clientes e instaladores. Con una amplia cartera activa en la zona Levante, la compañía se encuentra en búsqueda de un perfil con experiencia en frío y orientación comercial para continuar desarrollando un mercado maduro y estable. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones y responsabilidades • Gestionar y fidelizar una cartera consolidada de más de 1,5M€ en las provincias de Valencia, Castellón, Teruel y Cuenca., • Realizar seguimiento continuo de cuentas, asegurando la correcta atención a instaladores, distribuidores de frío e ingenierías., • Desarrollar nuevas oportunidades dentro de un mercado maduro, identificando proyectos en los sectores terciario e industrial., • Coordinarse con el equipo técnico interno (ingenieros y SAT) para ofrecer soluciones completas., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la planificación de objetivos, reporting y estrategia de zona., • Experiencia comercial en refrigeración comercial o industrial (imprescindible)., • Acostumbrado a trabajar con instaladores, distribuidores de frío, ingenierías y almacenes especializados., • Perfil eminentemente comercial, con base técnica suficiente para entender el producto y coordinarse con el equipo técnico., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Residencia en Valencia o alrededores. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas en Alicante o Murcia o Madrid un KAM Alimentación con experiencia en el sector retail de grandes cuentas y dominio de Francés. La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa El Candel, Atrio Foods, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación: • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto., • Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés y Francés., • Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos. Competencias • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresa, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Empresa internacional líder en puertas industriales de alta tecnología y sistemas de cierre de alto valor técnico busca incorporar un/a Comercial Técnico para coordinar y desarrollar el negocio en España, en estrecha colaboración con su partner local. Se trata de una posición clave para impulsar la presencia de la marca en el mercado español, trabajando directamente con cliente final industrial y prescriptores. ¿Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España, en coordinación con el partner local. Realizar visitas comerciales a clientes finales y partners para impulsar nuevas ventas y dar soporte técnico‑comercial. Trabajar con sectores industriales como logística, industria alimentaria y entornos productivos. Mantener comunicación continua vía Teams y realizar visitas presenciales, principalmente en Madrid y zonas estratégicas , con desplazamientos a nivel nacional cuando sea necesario. Experiencia en venta técnica de producto industrial físico , ligado a obra e instalación. Puertas industriales / cerramientos Ascensores o movilidad vertical Refrigeración industrial / frío alimentario Construcción industrial técnica Capacidad para mantener conversaciones técnicas con cliente final y prescriptores. Inglés medio‑alto para formación y reporting (y/o alemán). Perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Contrato estable y desarrollo profesional en una empresa internacional de referencia. Salario fijo competitivo según experiencia + coche + gastos cubiertos. Formación técnica completa y acompañamiento en visitas comerciales. Alto grado de autonomía en la gestión del negocio y modalidad de trabajo flexible. ¿

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Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras. Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama. Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial. Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones. Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar. Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium. Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract. Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€ Contratación indefinida Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. Beneficios sociales. Información adicional Ubicación: Madrid - flexible Modalidad: Presencial / híbrido

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección , siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda. Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector. Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural. Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio. Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS. Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines. Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing. Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño. Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares). Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Contrato indefinido y jornada completa. ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~3 días de teletrabajo al mes. ~ Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). ~ Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. ~ Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. xcskxlj Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público.Consultor/a BMC HelixAsegurar una implementación robusta, escalable y alineada con los procesos estandarizados del cliente, un importante operador de Telecomunicaciones, cubriendo los módulos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Peticiones de ServicioCualificaciones/Experiencia técnica y funcional en la plataforma, para apoyar la migración desde un Remedy Local hacia el entorno VNIPM Helix centralizado del clienteInglés fluido:Funciones/Liderar el diseño técnico de la solución BMC Helix, garantizando la máxima alineación con capacidades estándar (OOTB). Definición de la solución más apropiada para las customizaciones solicitadas por el cliente (priorizando soluciones OOTB o de caja siempre que sea posible) Configurar, personalizar y optimizar módulos Helix, incluyendo en algunos casos customizaciones de complejidad alta.Definir, implementar y validar integraciones con sistemas del ecosistema del cliente (Inventario, sistemas de Fault Management y otros)Participar en la estrategia de migración de datos, incluyendo mapeo, transformación, normalización y validación de estructuras CMDB y datos maestros.Colaborar con consultores de procesos para asegurar que la solución soporte completamente los procesos definidos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, optimizando rendimiento, escalabilidad, integridad y seguridad de la plataforma.Contribuir a la elaboración de la HLD/LLD, planes de pruebas, documentación técnica y preparación del Go-Live. Dar soporte durante UAT y en la fase de estabilización post Go-Live, actuando como SME (Subject Matter Expert) de la plataforma.Modalidad: 100% teletrabajoProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 35.000€ b/a - 45.000€ b/aVentajas Ioon:**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología)., • Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad., • Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos., • Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing., • Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail., • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement., • Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central)., • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área financiera.

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres un Head of Growth? Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext. Misiones Definición y optimización del embudo de captación inbound para maximizar la conversión de visitas a reuniones de venta. Liderazgo de la estrategia de generación de demanda en LinkedIn para posicionar la solución y atraer cuentas estratégicas. Coordinación permanente con el equipo comercial para validar la calidad de los leads y asegurar el crecimiento del pipeline. Ejecución de experimentos en diversos canales para identificar nuevas fuentes de ingresos con un enfoque de prueba y error rápido. Adaptación del mensaje de producto y propuesta de valor según los diferentes verticales y segmentos de cliente identificados. Monitorización de métricas de negocio y atribución de ingresos para reportar el impacto directo de marketing en la facturación. Supervisión de la creación de activos de contenido que faciliten el cierre de ventas y refuercen la autoridad de la marca en el mercado. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de Growth o Demand Generation dentro del sector B2B SaaS, habiendo trabajado en entornos con un fuerte componente de ventas. Mentalidad orientada a ingresos y generación de pipeline real, con capacidad para gestionar métricas de conversión (SQLs) por encima de métricas de visibilidad. Dominio de LinkedIn como canal estratégico de captación, entendiendo cómo generar demanda orgánica y social para atraer a clientes de perfil Enterprise. Posees la capacidad técnica y operativa para bajar al barro, implementando estrategias y configurando herramientas sin necesidad de grandes estructuras de apoyo externas. Sabes trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, entendiendo la fricción natural del proceso y aportando soluciones basadas en datos. Has gestionado fases de crecimiento acelerado y tienes flexibilidad para adaptar el mensaje en un producto en constante evolución, sintiéndote cómodo en entornos de incertidumbre. Qué ofrecemos Salario competitivo, según tu experiencia y desempeño en el proceso de selección. Contrato indefinido desde el inicio. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía. Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. Modalidad de trabajo: híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Solicitudes y proceso de selección Envíanos tu CV y portfolio de proyectos. Las cartas de motivación son un PLUS. Sorpréndenos, queremos saber de ti. (1ª Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista. (30 mins) (2ª Entrevista) Si continúas en el proceso, tendrás una entrevista online con uno de los founders y parte del departamento de marketing para profundizar en tu experiencia y encaje con Vidext. (3ª Entrevista) Realizaremos una entrevista presencial en nuestras oficinas con los mismos protagonistas que la fase anterior, para conocernos mejor y cerrar el proceso. (Oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext. ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! xcskxlj Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #Vidext #InteligenciaArtificial #HeadofGrowth #StartupLife #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada . Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional , encargándote de: Definir y ejecutar el plan de marketing internacional , alineado con los objetivos globales de la compañía. Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado , asegurando coherencia y relevancia local. Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal. Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales). Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales , incluyendo planificación, ejecución y seguimiento. Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países. Gestionar el presupuesto internacional , realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas. Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.). Medir el rendimiento mediante KPIs , analizar resultados y proponer mejoras continuas. Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas. Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial. Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B. Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda. Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico. Inglés C1. Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional. Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave. Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial. Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar. xcskxlj Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

Buscamos a alguien que no solo escriba bien. Buscamos a alguien que sepa vender escribiendo. Un Copywriter Senior con al menos 3-5 años de experiencia escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Alguien que entienda cómo mover a una persona desde la curiosidad hasta la compra. Y no con textos bonitos, sino con una narrativa estratégica que conecte, active y convierta. Si dominas la psicología de persuasión, sabes construir argumentos que venden y has participado en lanzamientos con resultados… Entonces sí, sigue leyendo. Porque esto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será convertir ideas, estrategias y productos en mensajes que empujen a la acción: Diseñar y ejecutar el copy completo de nuestros lanzamientos y campañas evergreen: desde los primeros emails de anticipación hasta las secuencias de cierre. Escribir páginas de registro, páginas de venta, VSL, guiones de WhatsApp, anuncios y cualquier texto que forme parte del sistema de ventas. Alinear cada palabra con la estrategia global del negocio, asegurando coherencia narrativa, tono propio y enfoque en conversión. Colaborar con el equipo para proponer ángulos, ideas de enfoque y mejoras estratégicas en cada campaña. En resumen: ser la persona que transforma cada lanzamiento en una historia que se entiende, se siente… y se compra. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES): 1. Harás una Investigación profunda de los diferentes avatares, del mercado, la competencia y el contexto por cada lanzamiento. 2. Ayudarás a construir la narrativa y desarrollo de la “Big Idea” que hay detrás de un lanzamiento. 3. Desarrollo de ángulos, hooks y guiones para anuncios de captación de leads en las principales plataformas de social ads: Meta, TikTok y YouTube, 4. Copywriting para las principales páginas de un sistema de ventas: Landing de registro (lista prioritaria, webinar…) Páginas de agradecimiento/confirmación. Páginas de venta, checkout y páginas puente. 5. Redacción de las secuencias de email marketing al completo (anticipación, invitación, bienvenida, activación y ventas) 6. Copy para WhatsApp y creación de comunidad durante el lanzamiento 7. Revisión y edición de los textos ya existentes para optimizar cada pieza de contenido. 8. Hacer un seguimiento de las principales métricas de tus activos creados (ads, emails, landings…) Reportarás directamente al estratega , con quien trabajarás mano a mano para que cada campaña tenga un mensaje claro, potente y con sentido REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia demostrable de 3-5 años escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Dominio de email marketing estratégico y que conceptos como webinars, VSL, embudos evergreen, PLF… sean tu día a día. Capacidad para escribir rápido, bien y con consistencia narrativa. Saber manejar las principales herramientas de inteligencia artificial (No te pedimos que seas un friki del prompt engineering). Aquí no hay espacio para “espero a que me digan qué hacer”. Queremos que propongas, cuestiones y aportes en todo momento. Ah, y una cosa más importante que cualquier máster: Nos da exactamente igual tu carrera, tus títulos o tus diplomas. Lo que nos importa es lo que sabes hacer y los resultados que puedes generar. LO QUE NECESITAMOS DE TI (A NIVEL PERSONAL) Piensas con cabeza de estratega . No escribes por escribir. Sabes que detrás de cada palabra hay una intención, una conversión o un objetivo claro. No necesitas que te digan todo . Eres capaz de organizarte, tomar decisiones y tirar del hilo sin que te lo den todo mascado. Te manejas bien con presión y fechas límite . Aquí se trabaja con ritmo. Si eres de los que se bloquean cuando hay una cuenta atrás, esto no es para ti. Tienes orden mental (y digital). Te gusta dejarlo todo bien documentado, estructurado y claro. No te callas lo que puede mejorar. Si ves algo que se puede optimizar, lo dices. Si tienes una idea, la propones. Sabes trabajar en equipo sin perder tu voz . Aquí no hay jefes gritones ni jerarquías absurdas. Pero sí mucha exigencia compartida. LO QUE OFRECEMOS: Posibilidad real de crecer hacia un rol de Head of Copy / Dirección Creativa si encajamos a largo plazo. Puesto presencial en Valencia , con opción de teletrabajar dos días a la semana (lunes y viernes), siempre que encaje con el calendario de lanzamientos y las dinámicas del equipo. Horario : De 8:30 a 17:30 con una hora para comer y el viernes intensivo, de 8:00 a 14:00. Tipo de contrato : Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses según marca la ley. Retribución fija entre 22.000€ y 35.000€ brutos/año según experiencia y capacidad demostrada. Plan formativo completo en estrategia, creatividad y analitica con el acceso a formaciones internas y eventos propios. Buscamos una relación estable, con visión de largo plazo y ganas de construir juntos. QUIÉNES SOMOS: En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en base a su plan de vida. Somos un equipo pequeño en pleno crecimiento, con muchísima ambición y ganas de comerse el mercado digital. La misión de LeadMadness : Ayudar a profesionales de servicios e infoproductores a construir un negocio rentable alineado con sus valores, diseñando estrategias de captación y crecimiento que respeten su estilo de vida, su propósito y su forma de entender el trabajo. Nuestra Visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para lograrlo, necesitamos a un copywriter que trabaje codo con codo con nosotros y que se encargue de todo lo que hace que una campaña funcione. Emails. Guiones. Páginas de venta. WhatsApps. Lanzamientos. Por eso buscamos a alguien que entienda cómo piensa una persona antes de sacar la tarjeta. Alguien estratégico. Alguien creativo. Alguien que domine el arte de construir narrativas. Ahí es donde entras tú.

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Requisitos del puesto: • Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP, • Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable * en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento , desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras: • Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,…, • Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación., • Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,…, • Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social, • Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias)., • Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc…, • Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…), • Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos., • Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor.

Alrededor de 8 años en posiciones similares, idealmente en el sector de fabricación textil deportiva o moda. Quieres liderar la estrategia 360° de una marca icónica de moda y calzado deportivo?. Te imaginas ser la pieza clave para transformar una marca líder en calzado en un referente total de

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