Trabajos estrategia negocio en El Prat De Llobregat - Page 12Crear alertas

Manager Marketing Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Vallès Occidental (Barcelona) Buscamos talento para una compañía del sector médico. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo una marca global sólida. Serás clave en la generación de demanda, posicionamiento de marca y conexión auténtica con la comunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás de forma transversal liderando el área de marketing, con foco en: • Definición e implementación de la estrategia global de marketing, • Desarrollo de marca, comunicación y contenidos, • Gestión de campañas digitales y captación de leads (B2B y B2B2C), • Coordinación de lanzamientos de producto, • Activación comercial, eventos y relación con distribuidores, • Análisis de mercado, cliente y resultados, • Gestión, creación y revisión de contenidos escritos y gráficos en blog, vídeos y redes sociales., • Liderazgo y desarrollo del equipo de marketing ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine visión estratégica con ejecución, capacidad de trabajo en equipo, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing (branding, digital y comunicación), • Experiencia previa liderando equipos, • Formación en Marketing, Comunicación o Marketing Digital, • Nivel alto de inglés y catalán (hablado y escrito) Se ofrece: • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h / salida entre 17:00 y 18:00h V: 8-14h, • Proyecto con impacto real y proyección internacional, • Contratación indefinida. ¿Por qué unirte? xcskxlj Tendrás la oportunidad de liderar el marketing de una compañía con propósito, donde el crecimiento del negocio va de la mano del impacto en las personas.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil senior orientado al desarrollo de negocio en el sector Retail & Consumer Goods, responsable de liderar el crecimiento comercial en las cuentas asignadas dentro del territorio. Su objetivo será identificar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurar un crecimiento sostenible alineado con la estrategia de la compañía. Este rol es clave para posicionar nuestras soluciones tecnológicas en un sector altamente competitivo y en continua transformación. Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de empresas de consultoría y servicios TI., • Conocimiento profundo del ecosistema de clientes de Retail & Consumer Goods., • Entendimiento sólido de los retos, necesidades operativas y procesos de negocio propios del sector Retail & CPG., • Conocimiento de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar eficiencia, experiencia de cliente, operaciones y cadena de suministro., • Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con ejecutivos C‑level., • Capacidad para coordinar equipos de preventa y delivery, asegurando propuestas de alto valor y cumplimiento de expectativas del cliente., • Perfil proactivo, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes cuentas de forma autónoma. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con responsables de negocio y IT en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de crecimiento y expandir la presencia de la compañía en cada cliente., • Actuar como interlocutor principal, comprendiendo en profundidad sus desafíos, objetivos estratégicos, mapa de sistemas y principales proveedores tecnológicos., • Liderar la creación y ejecución de planes de cuenta adaptados a las necesidades de cada cliente y basados en propuestas de valor claras., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio en el diseño de la estrategia comercial., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector Retail & CPG y las soluciones IT más relevantes para el mercado., • Analizar la competencia y proponer acciones que permitan fortalecer la posición de la compañía en las cuentas asignadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento en una compañía en constante evolución., • Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías clave del sector Retail & CPG., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al cliente.

Product Manager – Servomotores Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors ( ), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. xcskxlj Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. ‍ Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). Oficina y jornada Oficina en Mataró (Tecnocampus) Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? xcskxlj Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

¿Te apasiona la consultoría y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Consultor/a con más de 3 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Diseñar y elaborar planes de adopción orientados a negocios., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud., • Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables., • Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities., • Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end., • Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente., • Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: • 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC., • Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica, garantizando la calidad de entregables., • Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query, con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC., • Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC, con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti • Autonomía y capacidad de autogestión., • Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas., • Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con • Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.)., • Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos de HTML/CSS avanzados., • Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia.El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformac

Head of Regulatory | People. Purpose. Perfume. En Cosmo no solo creamos fragancias. Creamos emociones, experiencias y conexiones que perduran. Nuestro compromiso se basa en tres pilares: People, Purpose & Perfume . Y buscamos a alguien que quiera formar parte de este viaje desde un rol clave para el negocio. Tu misión Liderar la estrategia global de regulatory, asegurando que nuestras creaciones lleguen al mercado de forma segura, ágil y sostenible. Pero, sobre todo, contribuir a que la legislación, sea un verdadero motor de innovación y crecimiento . Tu impacto Actuar como business partner de R&D, Creación y negocio Anticipar cambios regulatorios y transformarlos en oportunidades Impulsar el time-to-market y el acceso a mercados globales Liderar equipos y fomentar una cultura donde la legislación habilita la innovación Lo que buscamos Experiencia sólida en legislación (fragancias, cosmética o químico) Mentalidad estratégica y orientación a negocio Capacidad de influencia en entornos globales y transversales Español e inglés fluidos; francés valorable Lo que encontrarás en Cosmo People : un entorno colaborativo donde el talento importa Purpose : compromiso con sostenibilidad y responsabilidad Perfume : pasión por la creatividad y la excelencia Porque aquí no buscamos solo expertise. Buscamos personas que quieran generar impacto. Porque aquí, regulatory no bloquea… regulatory hace posible.

Head of Regulatory | People. Purpose. Perfume. En Cosmo no solo creamos fragancias. Creamos emociones, experiencias y conexiones que perduran. Nuestro compromiso se basa en tres pilares: People, Purpose & Perfume . Y buscamos a alguien que quiera formar parte de este viaje desde un rol clave para el negocio. Tu misión Liderar la estrategia global de regulatory, asegurando que nuestras creaciones lleguen al mercado de forma segura, ágil y sostenible. Pero, sobre todo, contribuir a que la legislación, sea un verdadero motor de innovación y crecimiento . Tu impacto Actuar como business partner de R&D, Creación y negocio Anticipar cambios regulatorios y transformarlos en oportunidades Impulsar el time-to-market y el acceso a mercados globales Liderar equipos y fomentar una cultura donde la legislación habilita la innovación Lo que buscamos Experiencia sólida en legislación (fragancias, cosmética o químico) Mentalidad estratégica y orientación a negocio Capacidad de influencia en entornos globales y transversales Español e inglés fluidos; francés valorable Lo que encontrarás en Cosmo People : un entorno colaborativo donde el talento importa Purpose : compromiso con sostenibilidad y responsabilidad Perfume : pasión por la creatividad y la excelencia Porque aquí no buscamos solo expertise. Buscamos personas que quieran generar impacto. Porque aquí, regulatory no bloquea… regulatory hace posible.

Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en u

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago , y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC , trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo , combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. • Impulsarás la evolución del sector financiero , participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago., • Trabajarás con clientes líderes , colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria., • Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación , donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero ., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs) ., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente , promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave:, • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio , preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero , transformación digital o mejora de procesos., • Conocimiento de Metodologias Agiles, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados., • Nivel alto de inglés (C1) , imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología ., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosiste

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables . Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica , clave para construir y consolidar una plataforma global que impulse la productividad, la velocidad de ejecución y la generación de valor para el negocio y sus clientes. Será responsable de definir y ejecutar la visión de producto y tecnología , liderando la evolución hacia un modelo basado en productos, plataformas y capacidades tecnológicas escalables . Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución, con responsabilidad sobre: La estrategia global de producto y plataforma La dirección tecnológica (arquitectura, datos, IA, APIs) La construcción de una base tecnológica escalable y orientada a producto La integración de capacidades entre Producto, Tecnología y Data La habilitación de modelos de entrega eficientes en múltiples geografías Buscamos un/a líder , con fuerte orientación a negocio y capacidad de ejecución en entornos complejos y globales. Requisitos clave: Experiencia sólida en liderazgo senior de producto y tecnología Historial demostrable en la creación o transformación de funciones de producto Conocimiento profundo en arquitectura, datos, IA, APIs y diseño de plataformas Experiencia desarrollando productos o plataformas escalables Capacidad de traducir estrategia en roadmaps ejecutables y modelos operativos eficientes Experiencia trabajando con metodologías ágiles y culturas de ejecución rápida Alta capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo Dominio profesional de inglés y español Mentalidad: Perfil orientado a impacto Enfoque en valor de negocio y cliente Capacidad de construir, integrar y escalar , no solo asesorar Se valorará especialmente Experiencia en adtech, medios o plataformas de datos Experiencia en entornos internacionales y escalado global Conocimiento de modelos operativos AI-first o frameworks de innovación

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario , acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones. Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos. Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF). Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN. Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes. Nivel de inglés B2 o superior. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal. Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables . Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica , clave para construir y consolidar una plataforma global que impulse la productividad, la velocidad de ejecución y la generación de valor para el negocio y sus clientes. Será responsable de definir y ejecutar la visión de producto y tecnología , liderando la evolución hacia un modelo basado en productos, plataformas y capacidades tecnológicas escalables . Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución, con responsabilidad sobre: La estrategia global de producto y plataforma La dirección tecnológica (arquitectura, datos, IA, APIs) La construcción de una base tecnológica escalable y orientada a producto La integración de capacidades entre Producto, Tecnología y Data La habilitación de modelos de entrega eficientes en múltiples geografías Buscamos un/a líder , con fuerte orientación a negocio y capacidad de ejecución en entornos complejos y globales. Requisitos clave: Experiencia sólida en liderazgo senior de producto y tecnología Historial demostrable en la creación o transformación de funciones de producto Conocimiento profundo en arquitectura, datos, IA, APIs y diseño de plataformas Experiencia desarrollando productos o plataformas escalables Capacidad de traducir estrategia en roadmaps ejecutables y modelos operativos eficientes Experiencia trabajando con metodologías ágiles y culturas de ejecución rápida Alta capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo Dominio profesional de inglés y español Mentalidad: Perfil orientado a impacto Enfoque en valor de negocio y cliente Capacidad de construir, integrar y escalar , no solo asesorar Se valorará especialmente Experiencia en adtech, medios o plataformas de datos Experiencia en entornos internacionales y escalado global Conocimiento de modelos operativos AI-first o frameworks de innovación

Project Manager (PM) – Entorno Internacional (Barcelona) ¿Te motiva liderar proyectos en entornos internacionales? ¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos locales y alineando iniciativas con una PMO global? En SmartWay , seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Project Manager con base en Barcelona, que actúe como referente a nivel país y punto de conexión con la PMO central. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos a nivel local, asegurando su alineación con la estrategia, estándares y gobernanza definidos por la PMO global. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido , favoreciendo la conciliación, • Entorno internacional y multicultural, • Contrato indefinido, • Participación en proyectos estratégicos y de transformación ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y contrastada como Project Manager, • Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales, • Capacidad para gestionar la interlocución con PMO central y stakeholders locales, • Experiencia en gestión de proyectos complejos (IT, negocio o transformación), • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PRINCE2, etc.), • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Se valorará conocimiento del ecosistema SAP ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar proyectos a nivel país, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto, • Actuar como punto de enlace entre el equipo local y la PMO central, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías, estándares y reporting corporativo, • Gestionar stakeholders locales e internacionales, • Identificar riesgos, dependencias e impactos entre proyectos y áreas, • Realizar seguimiento del avance y reporting periódico a la PMO global, • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores, • Impulsar la mejora continua en procesos y ejecución de proyectos Qué valoramos especialmente • Experiencia previa en organizaciones complejas o multinacionales, • Capacidad de influencia, comunicación y alineación entre distintos niveles organizativos, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión global

En pleno proceso de expansión , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades . Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando . Principales responsabilidades Prospección y generación de oportunidades : identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio. Gestión y confirmación de reuniones comerciales : contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional. Actualización de base de datos interna y CRM : mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada. Apoyo al equipo comercial : colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales. Coordinación de eventos y webinars : apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio. Análisis básico de mercado y clientes : aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales. Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés. Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario. Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana). Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación. Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal . Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

¿Quién somos? En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un Product Manager – Power Quality que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra gama de soluciones orientadas a la calidad de energía eléctrica. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuál será tu misión principal? El/la Product Manager será responsable del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división acorde con la estrategia y valores de la organización definiendo la estrategia de producto, gestionando el ciclo de vida de la gama Power Quality y coordinando las áreas técnicas, comerciales y de marketing para asegurar el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de Power Quality (condensadores, filtros activos y pasivos, sistemas de compensación, etc.)., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: análisis de mercado, lanzamiento, posicionamiento y evolución de la gama., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con I+D e ingeniería en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas., • Dar soporte técnico-comercial a los equipos de ventas y partners., • Elaborar documentación técnica, argumentarios comerciales y formaciones internas., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos junto con marketing., • Analizar indicadores de rendimiento del producto (ventas, margen, penetración de mercado)., • Participar en ferias, eventos técnicos y reuniones con clientes estratégicos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de potencia, Energética o similar., • Calidad de red eléctrica (armónicos, compensación reactiva, filtrado)., • Electrónica de potencia., • Equipos como condensadores, filtros activos/pasivos, inversores o sistemas de compensación., • Orientación estratégica y de negocio., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada en el sector energético., • Desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria en entradas y salidas. ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y contribuir al desarrollo de soluciones para mejorar la calidad y eficiencia de la energía, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica a través de LinkedIn.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.¿Qué estamos buscando?Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de BarcelonaFUNCIONES:Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos.Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral).Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales.Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos.Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos.Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001).Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios ...)Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales.Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc.REQUISITOS:Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar.Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001 ).Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede.Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciarioManejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras)Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario.¿Qué te ofrecemos?Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.Formación continua y crecimiento profesionalUn equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial.¡Únete a nuestro equipo!¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

AREA MANAGER - BARCELONA | NOOR COFFEE En Noor Coffee estamos redefiniendo la experiencia del take away & brunch . Para liderar nuestra operativa en Barcelona, buscamos un Area Manager con visión de "mini-CEO" : un profesional con un marcado ADN operativo capaz de consolidar nuestra red de 12 tiendas en un sistema de alto rendimiento, consistente y eficiente. Buscamos a un perfil orientado a la ejecución real, que priorice la presencia en el punto de venta y la resolución inmediata de incidencias sobre la gestión administrativa de oficina. MISIÓN DEL PUESTO El Area Manager es el responsable directo del rendimiento integral de los establecimientos en su zona. Su objetivo es garantizar la excelencia operativa, maximizar la rentabilidad a través del control de KPIs y desarrollar equipos de alto nivel, alineando cada unidad de negocio con la cultura y los objetivos estratégicos de la compañía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión Operativa y Estándares de Calidad Supervisar la operativa de 10-12 locales, asegurando el cumplimiento estricto de los estándares de servicio, producto, limpieza y visual . Implementar rutinas operativas y garantizar que los Store Managers actúen como gestores y líderes integrales de sus unidades. Control de calidad: Supervisión semanal de producto y ejecución de recetas según los guidelines de la marca. Gestión de inventarios, coordinación con el área logística y supervisión de flujos administrativos hacia el departamento financiero. 2. Liderazgo y Gestión de Talento (People) Dirigir y desarrollar a los Store Managers mediante sesiones 1:1 semanales, evaluaciones de desempeño y planes de mejora. Liderar los procesos de selección, retención y resolución de conflictos, fomentando la cultura corporativa de Noor. Garantizar el pipeline de talento interno y gestionar el sistema de incentivos de los equipos. 3. Control Financiero y Estrategia de Negocio Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados ( P&L ) de su zona. Seguimiento y análisis de KPIs críticos: ventas, ticket medio, labor cost y control de mermas (COGS). Optimización de cuadrantes y recursos humanos en función de la demanda y la previsión de ventas. 4. Expansión y Desarrollo Liderar operativamente la apertura de nuevos establecimientos. Asegurar el cumplimiento del plan de Ramp-up (60 días) para garantizar la rentabilidad temprana de las nuevas aperturas. Reporte directo a Dirección General (CEO). PERFIL REQUERIDO Experiencia: Entre 3 y 8 años en posiciones de gestión multi-local en los sectores de restauración organizada o retail (gestión mínima demostrable de 3 puntos de venta). Enfoque "Hands-on": Perfil operativo con alta capacidad para detectar y corregir desviaciones en el punto de venta de forma inmediata. Competencias: Sólida capacidad de liderazgo, orientación a resultados y dominio de análisis financiero/numérico. Valorables: Experiencia previa en entornos dinámicos (estilo Starbucks, Goiko, Vicio, Five Guys o similares). PROPUESTA DE VALOR Proyecto: Incorporación a una marca sólida en pleno proceso de expansión nacional. Desarrollo: Oportunidad de crecimiento profesional en una estructura dinámica y de alto crecimiento. Retribución: Paquete salarial competitivo de 35.000€ fijos + 5.000€ de variable vinculado a objetivos de negocio. Autonomía: Capacidad para gestionar la zona con un alto nivel de responsabilidad y toma de decisiones. ¿Tienes la visión y la capacidad operativa para liderar Noor Coffee en Barcelona? Postúlate adjuntando tu CV actualizado o comparte esta oportunidad con profesionales que encajen con este perfil de liderazgo operativo.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos). Realizar auditorías financieras para proyectos europeos. Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación. Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos. Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas. Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must. Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera. Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores. Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Conocimiento de otro idioma, además del inglés. Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo. Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformació

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformació

Definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones in

En LHH Recruitment Solutions , consultora especializada en selección de mandos directivos y perfiles estratégicos, estamos colaborando con una empresa industrial nacional de referencia en su sector, en pleno proceso de evolución y profesionalización, en la búsqueda de un/a Supply Chain Director . Reportando a Dirección General, la persona seleccionada liderará de forma integral la estrategia de cadena de suministro, asegurando la eficiencia, optimización y fiabilidad de las operaciones end-to-end. Tendrá un papel clave en la transformación del modelo operativo, impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de negocio. Liderar las áreas de planificación, gestión de la demanda, compras, aprovisionamiento, almacén y logística. Impulsar proyectos de optimización de costes, mejora de procesos y digitalización. Garantizar altos niveles de servicio al cliente (OTIF) y eficiencia en la gestión de inventarios. Desarrollar y fortalecer la red de proveedores, asegurando competitividad y sostenibilidad. Formación superior en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia consolidada de al menos 10 años en Supply Chain dentro de entorno industrial. Experiencia previa en posiciones de dirección o liderazgo de áreas funcionales amplias. Experiencia en gestión de equipos y entornos en transformación. Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento en herramientas de planificación avanzada y entornos ERP. Interlocución directa con Dirección General. Si estás interesado/a en afrontar un nuevo reto de carácter estratégico dentro del ámbito industrial, te invitamos a valorar esta oportunidad.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

Digital Strategy and Customer Marketing Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estrategia Digital Definir e implementar la estrategia digital de la compañía. Impulsar nuevas capacidades digitales y campañas orientadas a captación de leads. Liderar iniciativas de posicionamiento orgánico (SEO) y visibilidad en nuevos entornos digitales, incluyendo IA. Optimizar el rendimiento de los canales digitales y el tráfico web. Customer Marketing Experiencia de Cliente Diseñar iniciativas de marketing centradas en el cliente: captación, retención y venta cruzada. Impulsar estrategias basadas en datos, segmentación y cualificación de la base de clientes. Definir y evolucionar journeys y ciclos de vida del cliente. Colaborar con áreas internas para asegurar coherencia en la experiencia del cliente. Buscamos una persona con mentalidad estratégica, orientación a resultados y fuerte sensibilidad hacia la experiencia de cliente. Debe ser capaz de construir capacidades desde cero y actuar como referente interno en digital y customer marketing. Liderar la estrategia digital y el marketing orientado al cliente Desarrollo profesional Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable formación adicional en estrategia digital, marketing o CX. Aprox 7 años de experiencia en áreas de estrategia digital, marketing digital o experiencia de cliente. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimiento de CRM SALESFORCE, ecosistema digital y marketing basado en datos. Se valorará experiencia previa en sectores regulados o servicios Buscamos un/a Digital Strategy Customer Marketing Manager para liderar la estrategia digital y el marketing orientado al cliente en una compañía del sector servicios (B2C/B2B2C). La posición tendrá la responsabilidad de impulsar el crecimiento del negocio digital, optimizar el customer journey y desarrollar iniciativas que mejoren la captación, vinculación y fidelización de clientes. xiphteb Dos dias de Home office a la semana. Fijo + Variable Salesforce, SEO, marketing

Sobre la empresa: Compañía del sector vino en crecimiento busca incorporar un/a Responsable Comercial para desarrollar y gestionar la red de distribuidores en la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la red de distribuidores en el canal vino en Madrid y alrededores, impulsando el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la consecución de objetivos de venta. Funciones: Gestión y desarrollo de distribuidores del sector vino en Madrid y alrededores Construcción y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo Definición e implementación de planes comerciales y seguimiento de KPIs de venta Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado en la zona Acompañamiento a distribuidores y equipos comerciales en visitas a cliente Formación de producto y apoyo en el posicionamiento de marca Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores Coordinación interna para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial Perfil: Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar (valorable enología) Experiencia en gestión de distribuidores en Madrid o zona centro dentro del sector vino o bebidas (imprescindible) Experiencia en desarrollo comercial B2B Perfil comercial orientado a resultados, con capacidad analítica Alta autonomía, iniciativa y orientación a negocio Habilidades de negociación y gestión de relaciones Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics Modelo hibrido de trabajo desde oficinas de Madrid, A Coruña, Valladolid, Barcelona, Zaragoza Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico , dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución , con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos . Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas Validar decisiones técnicas clave Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables Supervisar la ejecución técnica externa Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps Coordinar equipos implicados en proyectos transversales Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros Facilitar la toma de decisiones Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente Buen nivel de comunicación e influencia Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: Estabilidad Modelo hibrido de teletrabajo Impacto real, posibilidad de transformar

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: • Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes., • Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital., • Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio., • Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes., • Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – • Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA., • Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar., • Experiencia en AWS, GCP y/o Azure., • Conocimientos en Python, Bash y Terraform., • Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform., • Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible., • Alta autonomía y capacidad de trabajo., • Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho., • Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo., • SBA: 50k-80k

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y profundo conocimiento del sector del vehículo industrial , capaz de impulsar el negocio con base en Abrera y consolidar un equipo de alto rendimiento. ¿Qué misión tendrás? Asegurar el crecimiento sostenido del concesionario, desplegando el plan comercial del área asignada y liderando las operaciones para maximizar rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades. Desarrollo Comercial. Diseñar e implementar la estrategia comercial del territorio (camión pesado). Desarrollar cartera de clientes y partners estratégicos: grandes flotas, alquiler, logística, talleres independientes… Acompañar al equipo en operaciones clave y liderar cierres relevantes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Supervisar pipeline, previsiones, márgenes y actividad comercial. Gestión Integral del Negocio Coordinar la operativa diaria del concesionario y el rendimiento global (P&L). Colaborar con áreas internas (taller, recambios, administración y comercial). Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca. Impulsar mejoras operativas y digitales (CRM, eficiencia, KPIs). Asegurar una experiencia excepcional para el cliente. Control Económico & Rentabilidad Seguimiento mensual del P&L, márgenes y estructura de costes. Evaluación de proyectos de expansión o nuevas líneas de negocio. Control de riesgo, crédito de clientes y rotación de stock (vehículos y recambios). Lo que buscamos en ti Experiencia 4–5 años en automoción industrial: camión, recambio y/o posventa. Experiencia comercial demostrable en el sector (imprescindible). Muy valorable experiencia gestionando equipos y/o P&L. Conocimiento del ecosistema: flotas, transportistas, renting, logística, talleres… Competencias clave Liderazgo orientado a resultados. Visión estratégica + foco en la ejecución. Alta capacidad de negociación. Buen nivel analítico (CRM, Excel, KPIs). Mentalidad empresarial y capacidad de gestionar cambios. Formación ADE, Ingeniería, Logística o similar. ¿Qué ofrecemos? Fijo anual : se establecerá según experiencia y liderazgo. Variable : Hasta un 15% ligado a objetivos comerciales y operativos. Beneficios opcionales : Vehículo de empresa, tarjeta de carburante, bonus extraordinario, teléfono, portátil y herramientas CRM.

Gestor/a Comercial B2B – Sector Energético y Transición Energética Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía del sector energético en plena transformación y crecimiento, con un claro enfoque en la calidad del servicio, la innovación y la transición hacia nuevos modelos energéticos. Formarás parte de un equipo comercial con visión estratégica y un fuerte compromiso por ofrecer soluciones de valor a sus clientes B2B. Tu nuevo puesto Tu misión será transmitir de forma efectiva la propuesta de valor de la compañía, atrayendo, fidelizando y desarrollando una cartera de clientes. Participarás tanto en las líneas de negocio tradicionales como en las nuevas oportunidades vinculadas a la transición energética (autoconsumo, PPA on-site, puntos de recarga eléctrica, monitorización fotovoltaica y gestión de activos). Funciones principales Prospección e identificación de nuevos clientes Detectar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la empresa y los productos definidos. Presentar la compañía y su oferta a potenciales clientes B2B. Preparación y gestión de ofertas Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de ofertas para potenciales clientes. Gestionar las ofertas dirigidas a clientes activos cuyos contratos están próximos a vencer. Gestión contractual Preparar y hacer seguimiento de contratos para nuevos clientes. Coordinar la renovación de contratos de clientes activos. Fidelización de clientes activos Asegurar la optimización de sus contratos y condiciones. Informar sobre novedades normativas relevantes para su actividad. Realizar seguimiento y resolución de reclamaciones. Análisis de mercado y competencia Recoger información de precios y productos de la competencia a través del contacto con clientes y asesores energéticos, trasladándola al departamento comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, Bachillerato o similar. Formación específica valorable: conocimientos del sector eléctrico y de los nuevos productos de transición energética. Habilidades: competencias comerciales y sociales, técnicas de venta y negociación. Idiomas: castellano y catalán. Experiencia Experiencia previa en funciones comerciales (sector energético valorable). Residencia Preferiblemente en: Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Norte o Alt Empordà. Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo fijo + variable. Modelo de trabajo híbrido: visitas comerciales + teletrabajo, con una reunión presencial semanal en la zona de referencia. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector energético. Participación en proyectos vinculados tanto al negocio tradicional como a nuevas líneas estratégicas en transición energética.

En ALTEN Spain , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación . Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio , con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor • Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace), • Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios, • Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.), • Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial, • Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners), • Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables, • Selección de partners estratégicos, • Definición de planes de negocio conjuntos, • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: • Gestión de portfolio de soluciones, • Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud, • Arquitecturas multicloud y cloud soberana, • Contenedores: Kubernetes y Docker, • Infraestructura (on-premise, virtualización, redes), • Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas), • Servicios de soporte (CAU, ITSM), • Seguridad en entornos IT, • Automatización, • Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares, • Metodologías ITIL, PMP o similares, • Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente • Experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento en soluciones basadas en IA, • Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos • Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Proyectos punteros en transformación digital, • Plan de desarrollo profesional y carrera, • Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía.Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo.Definir y liderar la est

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas. Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales, • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. xiphteb - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Una marca líder en Textil Hogar busca un Director de Compras para definir y liderar la estrategia de compras, alineando producto y calidad. La vacante requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el sector retail y habilidades en gestión de equipos y negociación. Se valorará un nivel alto de inglés y dominio de herramientas analíticas. Ofrecemos un entorno colaborativo, dinámico y centrado en la innovación, donde podrás influir directamente en la evolución del negocio. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales • Apoyar la definición e implementación de estrategias de supply chain y logística en múltiples sectores., • Realizar análisis basados en datos para evaluar las operaciones actuales, redes logísticas y su rendimiento., • Desarrollar insights y recomendaciones para optimizar redes de distribución, flujos logísticos y eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación logística y operativa, desde el diagnóstico hasta la definición de soluciones., • Elaborar business cases y modelos cuantitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar entregables de alta calidad para cliente (presentaciones, informes, análisis)., • Interactuar con clientes para recopilar requisitos, presentar resultados y apoyar la implementación de soluciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría., • Contribuir a iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas., • Apoyar actividades de desarrollo de negocio mediante análisis, benchmarking y preparación de propuestas. Requisitos • 4–5 años de experiencia en consultoría, supply chain, logística u operaciones., • Formación en negocio, economía, ingeniería o áreas afines (no limitado a ingeniería)., • Experiencia en:, • Consultoría estratégica u operativa., • Estudios logísticos / diseño de redes., • Operadores logísticos (3PL)., • Roles de supply chain u operaciones en empresas industriales o de consumo., • Fuertes capacidades analíticas y habilidades de resolución estructurada de problemas., • Nivel avanzado de Excel y análisis de datos., • Capacidad para traducir datos en insights y recomendaciones de negocio claras., • Habilidades de comunicación y experiencia en interacción con cliente., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2). Experiencia valorable • Experiencia en estrategia de supply chain, optimización logística o consultoría de operaciones., • Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o mejora continua., • Experiencia en proyectos o entornos internacionales. Alcance del puesto Posición a largo plazo en proyectos de consultoría, con exposición a clientes internacionales e iniciativas estratégicas de supply chain. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

About us Somos A2SECURE , la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Cómo Senior Cybersecurity Consultant , liderarás la ejecución operativa de proyectos estratégicos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de #A2SECURE y aportando tu conocimiento experto para guiar al equipo en la definición e implementación de soluciones seguras y efectivas. Buscamos en ti pasión por la ciberseguridad , liderazgo, capacidad de gestión y visión de negocio . Aquí detallamos las funciones del puesto: Garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios multidisciplinares de ciberseguridad, velando por el cumplimiento de los plazos, objetivos y estándares de calidad establecidos por A2SECURE. Definir las tareas del equipo de consultores, asegurando una operativa eficiente y unos resultados alineados con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto. Liderar y validar auditorías, evaluaciones de riesgos, análisis de brechas y assessments de cumplimiento frente a los principales marcos y normativas como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST, garantizando el rigor técnico y la consistencia de los entregables. Diseñar y liderar la elaboración de Planes Directores de Seguridad y Planes de Continuidad de Negocio, adaptados al contexto, madurez y necesidades de cada organización. Analizar el entorno tecnológico y de negocio de los clientes para identificar riesgos, definir acciones y proponer mejoras en su estrategia de ciberseguridad, asegurando que los informes y entregables sean claros, útiles y orientados a la toma de decisiones. Participar activamente en reuniones de seguimiento y coordinación con los clientes, asegurando una comunicación transparente, proactiva y orientada a resultados. Contribuir al desarrollo técnico y operativo del equipo, promoviendo el intercambio de conocimiento, las buenas prácticas y la mejora continua en los proyectos. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Contar con más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Asistir presencialmente a las oficinas de nuestros clientes para acompañarlos en procesos clave Capacidad para gestionar proyectos y servicios en clientes de distintos sectores, tamaños y entornos Experiencia en gestión de equipos Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, ISO27001, DORA, ENS…). Valoraremos otras certificaciones: CISA, CISM, Lead Auditor 27001,etc. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. Remote Friendly But People First : organiza tu trabajo en remoto y con horario flexible, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad : Plan de desarrollo 100% enfocado en las diferentes áreas de la seguridad, con oportunidades reales de crecimiento profesional tanto vertical como horizontal Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa. Formación y certificaciones: Acceso a certificaciones de ciberseguridad y formación en desarrollo de competencias, alineadas con el crecimiento profesional de cada persona. Movilidad interna: Tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de Inglés : Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes A2TOGETHER : Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. A2Nomads : Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer