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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

NTT DATA ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

En Simón Coll trabajamos cada día para hacer el mejor chocolate del mundo, poniendo todo nuestro oficio chocolatero y nuestra creatividad al servicio de nuestros clientes y consumidores. Aún siendo una empresa centenaria, somos un equipo joven y dinámico, con capacidad para brillar en un exigente entorno competitivo y cambiante. Sabemos que el éxito de la empresa lo hacen las personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Simón Coll estamos buscando un Key Account Manager . Su misión será la consecución de los objetivos de venta propuestos asegurando la estrategia comercial de la empresa, gestionando clientes y distribuidores actuales de la empresa. También identificar y conseguir nuevos clientes potenciales. En dependencia de la Dirección Comercial, el perfil seleccionado se encargará de… Gestionar cartera de Clientes para la comercialización de las marcas y productos de la empresa. Apertura i desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Utilización de la herramienta Dynamics CRM para la gestión comercial de los puntos anteriores. Realización de presupuestos por cliente y por mes y seguimiento de los mismos. Diseñar e implementar planes de acción estratégicos por cliente. Análisis del portafolio y resultados de ventas de los clientes para generar un crecimiento orgánico e inorgánico rentable. Analizar y entregar reportes de ventas. Formación universitaria, preferiblemente ADE o similar. Experiencia previa en gestión de clientes. Experiencia mínima a partir de 5 años en puestos similares. Que le guste el chocolate y tenga la capacidad para trasladar los argumentarios del producto al cliente. Disponibilidad para viajar. Carné de conducir. Se valorarán conocimientos de idiomas. Alto nivel de espíritu de equipo, iniciativa y motivación. Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones. Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office. Orientado/a a resultados y a la resolución de problemas, con creatividad, sentido práctico, capacidad analítica, atención a los detalles, positivismo y trabajo en equipo. Ofrecemos integración en una empresa sólida y en constante crecimiento y evolución dentro del sector de la Alimentación y Consumo. Un proyecto de marcas y productos en un entorno apasionante, con una buena base y mucho aún por construir, del que puedes ser parte. xcskxlj Descuento en todos nuestros productos. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y eres una persona con iniciativa y ganas de contribuir al crecimiento de Simón Coll, contáctanos, tenemos un puesto para ti!

¡Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA, • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Salvat buscamos incorporar un Finance Business Partner, dispuesto a marcar la diferencia. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un/a Finance Business Partner que formará parte del equipo de Finanzas que actuará como socio estratégico del área financiera, proporcionando análisis financiero, control de resultados y soporte en la toma de decisiones para maximizar la rentabilidad, el crecimiento y la eficiencia del negocio Coordinar reporting financiero para Comité de Dirección y Consejo Consolidar resultados financieros analíticos y analizar desviaciones vs. presupuesto y forecast junto al resto de FBP y las diferentes Direcciones Report cashflow, deuda y liquidez mensual y análisis de desviaciones vs. Liderar el proceso presupuestario y de planificación financiera Modelizar proyecciones financieras y análisis de sensibilidades Analizar impacto financiero de decisiones estratégicas (inversiones, lanzamientos..). Elaboración business case y soporte/coordinación con otras Direcciones (Estrategia, Comercial, Operaciones…) Test impairment UGE y créditos fiscales Identificar riesgos financieros y proponer mejoras en procesos y controles internos Licenciatura en administración, economía o equivalente ~ Valorable MBA o master en finanzas ~+5/6 años de experiencia ( valorable experiencia previa en auditoría, transactions o financial advisory) ~ Valorable experiencia previa en auditoria Excel y PWP avanzado y herramientas de BI (Power BI, etc.) ERP (SAP) Visión de negocio y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar con equipos no financieros Oportunidades de desarrollo profesional real, participando en procesos clave del área y trabajando bajo estándares GMP. Paquete de beneficios y aprendizaje continuo en un entorno regulado. Horario Flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. xcskxlj ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas. Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data, siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Tu misión: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (M&A) en entornos multinacionales. Tu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: Evaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa, aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. Desde el inicio, liderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente, dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de M&A del cliente. Estos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que se ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos, por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. Además, formarás parte del Comité de Dirección del proyecto, con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el CIO Global del Cliente. No buscamos un perfil teórico, sino alguien que: • Haya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end., • Conozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas., • Sea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. Actuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. Qué harás: • Analizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa., • Identificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas., • Aportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. Integración de procesos. Rollout multinacional. • Evaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos., • Proponer mejoras concretas sobre el plan presentado., • Supervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso., • Coordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos., • Actuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales., • Participar activamente en el Comité de Dirección del proyecto., • Gestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia., • Contribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. Qué buscamos: Imprescindible • Experiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). Integración de compañías (M&A) • Conocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución., • Experiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos., • Capacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica., • Experiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery., • Experiencia en entornos multinacionales europeos., • Nivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1., • Residencia en España y permiso de trabajo en la UE. Muy valorable • Conocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania)., • Experiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory., • Experiencia en consultoras o partners Microsoft., • Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. Qué ofrecemos: • Proyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo., • Participación directa en iniciativas estratégicas de M&A en crecimiento continuo., • Rol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio., • Trabajo remoto desde España., • Entorno exigente, orientado a calidad y mejora continua., • Incorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa, • Contrato indefinido., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación continuada y plan de carrera. Cómo es trabajar en h&k: Valoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. ¿Te interesa? xcskxlj Si has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles con conocimientos avanzados en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP ; para unirse al equipo de Data&Analytics. 📋 ¿Qué esperamos de ti? ~+2 años de experiencia como Data Engineer. ~ Experiencia en desarrollo SQL ~ Experiencia en desarrollo Python ~ Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT ~ Bases de datos y modelos de datos . ~ Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el c ontrol de versiones . ~ Experiencia en entornos Cloud . ~ Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Project Manager (PM) – Entorno Internacional (Barcelona) ¿Te motiva liderar proyectos en entornos internacionales? ¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos locales y alineando iniciativas con una PMO global? En SmartWay , seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Project Manager con base en Barcelona, que actúe como referente a nivel país y punto de conexión con la PMO central. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos a nivel local, asegurando su alineación con la estrategia, estándares y gobernanza definidos por la PMO global. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido , favoreciendo la conciliación, • Entorno internacional y multicultural, • Contrato indefinido, • Participación en proyectos estratégicos y de transformación ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y contrastada como Project Manager, • Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales, • Capacidad para gestionar la interlocución con PMO central y stakeholders locales, • Experiencia en gestión de proyectos complejos (IT, negocio o transformación), • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PRINCE2, etc.), • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Se valorará conocimiento del ecosistema SAP ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar proyectos a nivel país, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto, • Actuar como punto de enlace entre el equipo local y la PMO central, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías, estándares y reporting corporativo, • Gestionar stakeholders locales e internacionales, • Identificar riesgos, dependencias e impactos entre proyectos y áreas, • Realizar seguimiento del avance y reporting periódico a la PMO global, • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores, • Impulsar la mejora continua en procesos y ejecución de proyectos Qué valoramos especialmente • Experiencia previa en organizaciones complejas o multinacionales, • Capacidad de influencia, comunicación y alineación entre distintos niveles organizativos, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión global

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). Liderazgo y gestión de equipos operativos. Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos ~+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. ~ Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). ~ Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). ~ Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. ~ Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. ~ Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. ~ Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad , que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes. Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado. Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad. Gestión económica de proyectos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad. Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad. Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Idiomas: Inglés: C1 o equivalente Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail USA para empresa internacional del sector alimentación, con marca propia y sólida presencia en el mercado estadounidense. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes Retail en USA., • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades comerciales (perfil hunter)., • Definición, ejecución y seguimiento del plan promocional en punto de venta: pricing, acciones comerciales y planes de marketing., • Gestión y coordinación de la red de brokers en Estados Unidos, asegurando la correcta implementación de la estrategia, objetivos y prioridades de la compañía., • Interlocución continua con equipos internos (marketing, logística, compliance, etc.) para garantizar una ejecución integral del negocio., • Seguimiento de aspectos operativos relacionados con logística, cumplimiento normativo y coordinación de información, más allá de la venta pura. Requisitos • Ubicación en Cataluña, preferiblemente a un radio máximo de 1 hora de Barcelona., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar, con clara orientación comercial., • Inglés nivel muy alto / nativo (imprescindible)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del canal Retail., • Experiencia previa trabajando con el mercado estadounidense., • Experiencia gestionando brokers y relación directa con retailers de alimentación., • Background en marca de producto (no granel, no marca blanca, no importadores)., • Experiencia con producto perecedero (no congelado, no bebidas energéticas)., • Viajes frecuentes a USA (5–6 al año) Ventajas • Incorporación a una estructura internacional consolidada, con red propia de comercialización, logística y almacenaje., • Rol estratégico, con alto impacto en el negocio y visibilidad internacional., • Proyecto estable, con recorrido de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada + variable.

pbData Operations Analyst (Junior-Mid) /b /ppSerás parte del equipo referente de datos en el día a día, ayudando a todos los squads a tomar decisiones con datos, no con intuición. /ppBuscamos una persona con fuerte base técnica, que domine el manejo y mantenimiento de bases de datos, y que nos ayude a construir una estructura sólida para escalar con inteligencia y seguridad. /ppTrabajarás muy de cerca con el equipo de producto para entender cada nueva implementación y definir desde el inicio cómo vamos a medir su impacto. /ppbEntre tus tareas estarán: /b /pulliAdministrar y mantener bases de datos relacionales, asegurando su rendimiento, estructura y fiabilidad. /liliAsegurar la gobernanza de los datos: aplicar buenas prácticas de acceso, seguridad y calidad. /liliDesarrollar y optimizar consultas SQL eficientes para responder a necesidades del negocio. /liliDetectar y corregir errores o inconsistencias en los datos. /liliColaborar con producto para definir desde el inicio cómo capturar y estructurar los datos de nuevos desarrollos. /liliCrear queries para dar respuesta a preguntas de negocio. /liliDiseñar y desarrollar dashboards e informes para visualizar KPIs clave de cada squad. /liliParticipar en sesiones de discovery para entender qué se necesita y proponer cómo medirlo. /liliContribuir en la definición y evolución de la estrategia de métricas y BI de Trioteca. /li /ulpb Qué buscamos /b /pulliPerfil técnico (formación o experiencia) con mínimo 1-2 años trabajando con bases de datos relacionales. /liliDominio de SQL y familiaridad con herramientas de visualización como Metabase, Power BI o similares. /liliBuena capacidad para estructurar datos y hacerlos entendibles para equipos de negocio. /liliInterés en entender el producto, la conversión, el funnel y las métricas de rendimiento. /liliGanas de aportar valor, mejorar procesos y aprender en un entorno ágil. /li /ulpbValoramos también (no excluyente) /b /pulliConocimientos básicos de Python, Git o análisis de logs. /liliExperiencia con herramientas de compilación de datos (DBT). /liliExperiencia previa en entornos SaaS o de producto digital. /liliExperiencia con CRMs o herramientas tipo Hubspot, Aircall, etc. /li /ulpbQué ofrecemos /b /pulliFormar parte de un equipo donde los datos son parte central del negocio. /liliAprendizaje continuo y posibilidad de crecer hacia roles más senior o técnicos. /liliCultura de trabajo autónoma, donde tu criterio importa. /liliParticipación en decisiones reales con impacto. /li /ulpb¿Te sentís alineado con el rol? Nos encantaría conocerte. /b /ppSi buscas un entorno donde se valore el buen diseño de software, la excelencia técnica y el impacto real, entonces Trioteca es tu lugar. /ppb¡No lo dudes, esperamos tu postulación! /p /b

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos ., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable )., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: • Dominio de programación en: Go y/o Python., • Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad, • Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos., • Experiencia manejándose en Linux por consola., • Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes., • Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad., • Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender., • Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución., • Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología ., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

1. ContextopAvenida Residencial está evolucionando de una agencia a una bplataforma integrada de comercialización inmobiliaria /b, con foco en: /pulliObra nueva y rehabilitación /liliProducto propio + producto externo (promotores) /li /ulpbr/ppEl objetivo es construir una máquina escalable que integre bcaptación, marketing, ventas y canal digital /b. /ppbr/ppbr/p2) Misión del rolpDiseñar, construir y escalar la boperación completa de Avenida /b, convirtiendo pipeline en ventas de forma eficiente, predecible y replicable. /ppResponsable del brendimiento global del negocio (PL operativo) /b. /ppbr/ppbr/p3) ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-endulliLiderar ventas, marketing, web y operaciones /liliConvertir producto captado en ingresos /liliAsegurar ejecución coordinada entre áreas /li /ulpbr/pB) Sistema comercialulliSupervisión del Director Comercial y equipo de ventas /liliDefinición de procesos: /liliLead → visita → reserva → cierre /liliMejora de ratios de conversión /liliImplantación de KPIs y reporting /li /ulpbr/pC) Marketing y demandaulliDefinir estrategia de generación de demanda /liliSupervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones /liliAlinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) /li /ulpbr/pD) Canal digital (web)ulliLiderar el desarrollo de la web como canal de captación /liliDefinir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos /li /ulpbr/pE) Producto y pricingulliDefinir estrategia comercial por promoción /liliPricing y narrativa de venta /liliEstandarización de materiales comerciales /li /ulpbr/pF) Integración con captaciónulliTrabajar con responsable de captación /liliConvertir activos captados en planes comerciales ejecutables /li /ulpbr/ppbr/p4) Perfil buscadoExperienciaulli8–15 años en real estate /liliExperiencia en: /liliComercialización de promociones /liliDirección de equipos /liliCoordinación con marketing digital /li /ulpbr/pHabilidadesulliVisión de negocio + ejecución /liliCapacidad de construir sistemas (no solo operar) /liliOrientación a resultados (ventas y margen) /liliCapacidad analítica (KPIs, funnel, pricing) /liliLiderazgo de equipos comercialesbr/li /ul

Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Alta capacidad de excel • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. -

Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Alta capacidad de excel • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. -

Sales Representative (Life Sciences | AI SaaS Startup) Estamos buscando a alguien con mentalidad comercial y experiencia en life sciences que quiera tener un rol clave en el crecimiento de una startup en fase inicial. Se trata de una empresa que está desarrollando una plataforma SaaS con IA para análisis de datos biológicos (genómica, multi-ómica, etc.). Su objetivo es ayudar a equipos de biotech, agtech y centros de investigación a trabajar con datos complejos de una forma mucho más sencilla y eficiente. Este no es un rol de SDR tradicional. Aquí tendrás un enfoque full-cycle y con mucho ownership del proceso comercial desde el principio. Qué harás Serás una pieza clave en la estrategia de crecimiento, trabajando muy cerca del equipo de Go-To-Market, founders y equipo técnico. Tu día a día incluirá: Identificar y contactar early adopters en el sector life sciences (biotech, agtech, research labs) Gestionar todo el ciclo de venta, desde prospección hasta cierre Construir relaciones con clientes, partners y stakeholders clave Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado Preparar propuestas comerciales adaptadas a perfiles técnicos Negociar acuerdos y cerrar deals Trabajar junto al equipo de producto para adaptar soluciones a clientes reales Gestionar pipeline en CRM y mantener visibilidad del forecast Qué buscamos Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector life sciences Experiencia en B2B tech sales (SaaS o soluciones complejas) Capacidad para generar y cerrar negocio de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Familiaridad con herramientas CRM Inglés y español fluidos (C1+) Formación en Life Sciences, Business, Marketing o similar (valorable) Buscamos a alguien que disfrute entornos dinámicos, con poca estructura, donde hay mucho por construir y donde el impacto es directo. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos (uncapped) Modelo híbrido en Barcelona con flexibilidad remota Entorno muy cercano a founders y equipo técnico Exposición directa a estrategia, producto y decisiones de negocio Startup en la intersección entre IA y life sciences Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional real Por qué este rol Es una oportunidad para entrar en una startup en fase de crecimiento temprano y tener impacto real desde el día uno, en un sector donde la tecnología y la ciencia se están combinando de forma muy rápida. Si te motiva construir desde cero, hablar con perfiles técnicos y tener ownership real del proceso comercial, este rol puede encajar muy bien contigo.

pbTu nueva empresa /b /ppCompañía internacional líder en la fabricación de sistemas de climatización y componentes térmicos para automoción. Con plantas productivas avanzadas y fuerte presencia internacional, colabora con los principales fabricantes de vehículos (OEMs), aportando soluciones tecnológicas innovadoras y de calidad. /ppbr/ppbTu nuevo puesto /b /ppEl/la Business Developer – OEM será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar cuentas estratégicas con fabricantes de automoción. Jugará un papel clave en la expansión de mercado y en el fortalecimiento de relaciones con clientes OEM internacionales. /ppbr/ppResponsabilidades principales: /ppDesarrollo de negocio gestión OEMs /pulliIdentificar, analizar y captar nuevas oportunidades de negocio en OEMs del sector automoción. /liliRealizar estudios de mercado, tendencias y competencia. /liliPreparar propuestas técnico-comerciales y liderar procesos de oferta (RFQ/RFI). /liliSer el interlocutor principal entre cliente y compañía, garantizando una comunicación clara y eficaz. /liliNegociar términos comerciales, contratos y acuerdos a largo plazo. /liliAsegurar el cumplimiento de KPIs: calidad, coste, entrega y satisfacción del cliente. /li /ulpCoordinación interna /pulliColaborar estrechamente con ingeniería, calidad, supply chain y planta productiva. /liliParticipar en proyectos de industrialización (APQP), validaciones técnicas y revisiones de costes. /liliAlinear estrategia comercial con equipos globales, incluidas sedes europeas. /li /ulpbr/ppbQué necesitarás para encajar con el puesto /b /pulliAl menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas OEM dentro del sector automoción. /liliConocimiento sólido del entorno Tier 1 y del funcionamiento del sector automoción. /liliConocimientos en procesos de inyección de plásticos, relevantes por el proceso productivo utilizado en planta. /liliMuy valorable, conocimientos en equipos de climatización para automoción, o en componentes térmicos o productos relacionados con sistemas del confort interior /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /pulliOrientación a negocio y cliente. /liliCapacidad de negociación y cierre. /liliVisión estratégica y pensamiento analítico. /liliExcelentes dotes de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. /liliAdaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. /li /ulpbr/ppbQué obtendrás a cambio /b /pulliRetribución económica atractiva según experiencia aportada. Se compondrá de un Salario fijo + Variable /liliProyecto estable en compañía industrial líder en su segmento. /liliEntorno técnico e internacional, con interacción constante con equipos globales. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. /li /ul

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto., • Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto., • Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo., • Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad., • Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. 🧠 Perfil que buscamos • 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech., • Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo)., • Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería., • Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos., • Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución., • Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo., • Nivel alto de español e inglés., • Motivación genuina por proyectos con impacto social. 🏢 Modelo de trabajo • Actualmente 100% remoto., • A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). 💡 Qué ofrece el proyecto • Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto., • Proyecto tecnológico con propósito y escala europea., • Autonomía, confianza y toma de decisiones reales., • Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido., • Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. 🛠 Stack tecnológico • Backend: Python / Django, • Frontend: React, • Cloud: AWS, • Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Aunque nos encanta conocer talento cloud en diversidad, actualmente nos estamos focalizando en la búsqueda de DevOps con especialización en servicios AWS para unirse al equipo Be Cloud, en nuestra increíble oficina de Barcelona. El equipo se especializa en ofrecer soluciones con oportunidades únicas para trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes utilizando la plataforma de AWS, además de brindar la oportunidad de generar comentarios sobre los productos principales del servicio para ayudar a mejorar la plataforma, concretamente para proyectos con orientación al sector Insurance. ¿Cuál será tu día a día? Serás parte del equipo de Platform Services, y te encargarías de: • Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, establecer y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones posteriores al incidente y lecciones aprendidas., • Monitorizar y analizar tendencias de incidentes para identificar problemas recurrentes y recomendar medidas proactivas para mitigar incidentes futuros., • Automatizar tareas y procesos utilizando lenguajes de programación., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluido el desarrollo de productos, para recopilar requisitos y ofrecer soluciones Cloud alineadas con los objetivos de negocio del cliente. ¿Qué te ofreceremos? • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno de cloud real., • La oportunidad de poder decidir cómo quieres que sea tu proceso de selección, diséñalo en función de lo que priorices conocer., • Formar parte de una compañía tecnológica reconocida con una apuesta clara y firme hacia el Cloud., • Rodearte de personas referentes, reconocidas por diferentes Cloud providers, de las que poder seguir aprendiendo., • Plan detallado y bonificado de certificaciones donde no podrás parar de formarte., • Un itinerario profesional con muchos caminos distintos para que puedas diseñar cuál será tu misión y hacia te gustaría evolucionar., • Posibilidad de participar en eventos de notoriedad dentro de las comunidades tecnológicas., • Conciliación familiar, horarios y modelos de trabajo flexibles donde de nuevo, tú vuelves a elegir., • Un completo paquete de beneficios sociales añadido a tu SBA. ¿Quieres saber qué buscamos? • Experiencia en la ejecución de cargas de trabajo en la nube de AWS, • Capacidad para depurar, optimizar código y automatizar tareas rutinarias utilizando Terraform, Gitlab-CI y servicios AWS (Lambda, SQS, DynamoDB...etc.), • Amplio conocimiento de los principios y el diseño de Terraform Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia comprobada en la escritura de código de alta calidad en Python, • Experiencia con arquitecturas en contenedores y sin servidor., • Experiencia con las mejores prácticas de monitoreo y alertas basadas en la nube de AWS y herramientas estándar de la industria, incluidas Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty., • Gran conocimiento y experiencia con las mejores prácticas de DevSecOps, • Experiencia en redacción de pruebas IaC (Policy As Code, pruebas unitarias, pruebas de integración, etc.), • Experiencia en ingeniería de confiabilidad del sitio, operaciones, soporte, gestión de cambios/incidentes/problemas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Lead/Expert CyberArk para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? • Liderazgo del equipo., • Administrar, mantener y optimizar la plataforma CyberArk (incluyendo módulos on-premise)., • Dar soporte en incidencias y peticiones., • Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes., • Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Documentar actividades técnicas y funcionales., • Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Requisitos: • Licenciado o ingeniero en Informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con mínimo 3 años de experiencia en la posición., • Experiencia práctica en la administración de CyberArk (Cloud y On-prem)., • Experiencia en gestión de incidencias y cambios., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil., • Inglés profesional (nivel B2 o superior)., • Certificaciones en CyberArk o tecnologías relacionadas con PAM. (muy valorado) Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Se buscan profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios de Voz para Empresas, enfocado en la validación y aseguramiento de calidad de servicios desplegados sobre plataformas IMS (Application Servers), como: • Ericsson CSS 1. Certificación y validación de servicios de voz: • Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento, • Diseño, ejecución y documentación de planes de prueba, • Identificación, análisis y reporte de incidencias 2. Aseguramiento de servicios críticos., 3. Coordinación técnica. Requisitos: Experiencia en: • SIP, VoIP, SIP Trunking., • Diseño y ejecución de pruebas, • Análisis de trazas (Wireshark, logs), • Arquitectura IMS (señalización, interfaces, triggers, RTP), • Manejo de plataformas de voz (preferiblemente):, • Ericsson CSS Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería, física, matemáticas, estadística u otras disciplinas afines., • Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de modelos y soluciones de IA generativa y tradicional., • Experiencia demostrable en Python., • Experiencia en tareas de IA generativa (prompting, técnicas RAG) y frameworks como LangGraph, LlamaIndex., • Experiencia trabajando con datos estructurados, semiestructurados (JSON, XML) y no estructurados., • Experiencia en el desarrollo y despliegue de soluciones de IA en entornos productivos., • Conocimiento de Big Data (Spark/PySpark), Databricks y ecosistemas como Azure., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para definir y validar soluciones de IA, alineadas con la estrategia organizacional., • Diseñar, construir y optimizar modelos de IA, asegurando el uso adecuado de datos según políticas corporativas y estándares., • Colaborar con equipos de ingeniería, gobierno de datos y arquitectura para ofrecer soluciones robustas, escalables y eficientes. Salario Competitivo Modalidad 100% remota Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En RVHotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo. Actualmente contamos con 14 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como Director/a de Operaciones . Esta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa 6 de nuestros hoteles ubicados en la zona de Girona , trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. Tu perfil encaja si... Posees visión estratégica y de negocio , con formación superior (ADE, Turismo o similares) y una mentalidad orientada a la eficiencia. Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando capacidad para liderar personas y equipos directivos. Eres una persona analítica , habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la cuenta de explotación como tu herramienta principal de gestión. Dominas el castellano y el inglés (valoramos mucho tus conocimientos de catalán y francés). Tienes movilidad geográfica por la zona de Girona y alrededores , carné de conducir y pasión por el trabajo sobre el terreno. Funciones principales: Estrategia Operativa: Definir junto a la Dirección los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado. Garantía de Calidad: Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels. Mejora Continua: Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división. Control de KPI's: Seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisión de los aspectos financieros de los hoteles. Soporte en Expansión: Liderar y dar apoyo técnico en las aperturas y reaperturas del grupo. Liderazgo de Equipos: Orientar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. Qué ofrecemos: Proyecto Estable: Contrato indefinido en una organización sólida y en constante expansión. Retribución Competitiva: Según la experiencia aportada. Entorno Dinámico: Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional y cercano. Crecimiento: La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en una de las zonas más emblemáticas del grupo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, datos maestros y de referencia, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes. Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview. Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Arquitecto IAM Sr, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Que harás? • Diseño de arquitecturas de autenticación robustas para web y móvil., • Flujos OAuth 2.0 y OpenID Connect 1.0 (incl. PKCE, tokens, rotación/refresco)., • Diseño de passkeys y autenticación sin contraseña., • Soluciones con PingIdentity (ForgeRock)., • Integración en cloud (AWS/Azure/GCP), microservicios y entornos distribuidos. Requisitos: • Poseer experiencia demostrable en: IAM architecture., • Contar con conocimientos en: OAuth 2.0, OIDC 1.0 y patrones modernos de autenticación., • Poseer conocimientos en: Passkeys/WebAuthn en web y nativo., • Contar con experiencia en: PingAM/PingIdentity/PingDS (anteriormente ForgeRock AM/IDM)., • Poseer conocimientos en: Cloud, microservicios y seguridad de soluciones (hardening, mitigación de riesgos)., • Contar con conocimientos de: eIDAS/eIDAS 2.0, LoA, AdES/QES. (Deseable), • Poseer conocimientos en: PSD2/SCA, MFA orquestada, autenticación continua. (Deseable), • Contar con conocimientos en: Kubernetes/EKS, CI/CD, gestión de identidades B2C/B2B, device-binding. (Deseable) Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

pEn bPaul Marlex /b colaboramos con una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional, que busca incorporar un/a bArea Sales Manager Internacional /b para liderar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos. /ppSe trata de una posición clave, con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. /ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /ppbr/ppDesarrollar y consolidar la presencia de la empresa en mercados internacionales, impulsando el crecimiento comercial y gestionando relaciones estratégicas. /ppbr/ppResponsabilidades /ppbr/pulliDesarrollar negocio en mercados internacionales (especial foco en regiones de habla árabe) /liliGestionar y ampliar la red de distribuidores, partners y clientes clave /liliIdentificar nuevas oportunidades y abrir nuevos mercados /liliNegociar acuerdos comerciales y contratos internacionales /liliDefinir e implementar la estrategia comercial en tu zona /liliRealizar seguimiento de ventas, márgenes y objetivos /liliCoordinarte con equipos internos (logística, producción, marketing, back office) /liliRepresentar a la compañía en ferias y eventos internacionales /li /ulpbr/ppQué buscamos /ppbr/pulliFormación universitaria (ADE, Ingeniería o similar) /liliExperiencia de 4–6 años en ventas internacionales en entorno industrial /liliExperiencia gestionando mercados internacionales y distribuidores /liliNivel alto de inglés y árabe (imprescindible) /liliAlta disponibilidad para viajar internacionalmente /liliPerfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica /liliExcelentes habilidades de negociación y comunicación intercultural /li /ulpbr/ppQué ofrecemos /ppbr/pulliIncorporación a una empresa sólida con ambicioso plan de crecimiento internacional /liliRol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización /liliAutonomía y capacidad real de impacto en negocio /liliPaquete retributivo competitivo + variable /liliHerramientas de trabajo y soporte interno /li /ul

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas DevOps. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas., • Conocimiento en herramientas de contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift., • Experiencia con Terraform (IaC), Docker y Jenkins., • Conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (GitLab, GitHub, etc.)., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con herramientas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas escalables y eficientes, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de negocio establecidos., • Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC), utilizando herramientas que permiten automatizar y estandarizar la provisión de recursos y configuraciones., • Colaborar en los procesos de integración y entrega continua (CI/CD), empleando herramientas que facilitan la automatización y mejoren la calidad del despliegue., • Diseñar sistemas robustos que garanticen la alta disponibilidad y resiliencia de las aplicaciones, minimizando tiempos de inactividad y asegurando la continuidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones implementadas. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Zaragoza, Bilbao Valladolid, Valencia y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI . Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con sede central en España y filiales internacionales, con un ambicioso proyecto de expansión y desarrollo organizacional. Estamos buscando una figura de Dirección comercial con foco en New Business & Grandes Cuentas para liderar la estrategia comercial y apuntalar un crecimiento sostenible. Desarrollar planes de cuenta integrales, impulsando la venta cruzada, la ampliación de servicios y la creación de propuestas de valor diferenciales. Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de 8–10 comerciales de grandes cuentas, asegurando su desempeño, crecimiento profesional y alineación con los objetivos comerciales. Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente. Negociar contratos, acuerdos marco y renovaciones con clientes estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Supervisar el rendimiento de cada cuenta mediante KPIs, análisis de datos y seguimiento continuo, anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas. Representar a la compañía ante los principales stakeholders del cliente, actuando como socio estratégico y referente de confianza. Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o áreas afines; valorable posgrado en gestión comercial, estrategia o dirección de cuentas. Experiencia mínima de 7–10 años gestionando grandes cuentas en entornos B2B, preferiblemente en empresas de servicios o multinacionales. Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de alto rendimiento, idealmente de 8–10 personas o más. Sólida capacidad de negociación, gestión contractual y desarrollo de negocio, con historial probado de crecimiento y fidelización de clientes estratégicos. Visión analítica y dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos. Nivel alto de inglés; valorables otros idiomas según mercado.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO…, • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional, que busca incorporar un/a Area Sales Manager Internacional para liderar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia de la empresa en mercados internacionales, impulsando el crecimiento comercial y gestionando relaciones estratégicas. Responsabilidades • Desarrollar negocio en mercados internacionales (especial foco en regiones de habla árabe), • Gestionar y ampliar la red de distribuidores, partners y clientes clave, • Identificar nuevas oportunidades y abrir nuevos mercados, • Negociar acuerdos comerciales y contratos internacionales, • Definir e implementar la estrategia comercial en tu zona, • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y objetivos, • Coordinarte con equipos internos (logística, producción, marketing, back office), • Formación universitaria (ADE, Ingeniería o similar), • Experiencia de 4–6 años en ventas internacionales en entorno industrial, • Experiencia gestionando mercados internacionales y distribuidores, • Nivel alto de inglés y árabe (imprescindible), • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente xsgfvud, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Incorporación a una empresa sólida con ambicioso plan de crecimiento internacional, • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización, • Autonomía y capacidad real de impacto en negocio, • Paquete retributivo competitivo + variable, • Herramientas de trabajo y soporte interno

Empresa farmacéutica internacional, en fase de crecimiento, busca incorporar un/a Export Manager para liderar el desarrollo del negocio en el territorio asignado. Misión Desarrollar y consolidar las ventas internacionales, gestionando la red de distribuidores y partners, y asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial en los mercados asignados. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y crecimiento por país., • Analizar mercados, definir gama de productos y proponer políticas de precios., • Identificar, seleccionar y negociar con distribuidores y partners locales., • Establecer objetivos comerciales y controlar presupuestos de ventas y gastos., • Supervisar planes comerciales y resultados de los distribuidores., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar reporting periódico a Dirección Comercial. Perfil • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en exportación o desarrollo de negocio internacional., • Imprescindible experiencia en entornos internacionales y relación con distribuidores., • Inglés y español bilingües. Valorable un tercer idioma., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Competencias • Alta autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad de planificación y toma de decisiones., • Liderazgo e influencia en entornos multiculturales. Se ofrece • Proyecto internacional estratégico., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Condiciones competitivas según experiencia.

Funciones: Centrados en el área de la consultoría y estratégica empresarial, los candidatos y las candidatas desarrollarán su actividad en alguna de las siguientes áreas: • Gestión de personas y gestión del cambio., • Control de gestión, control presupuestario., • Contabilidad y finanzas, • Marketing, gestión comercial y e-commerce., • Operaciones, producción, • Gestión de proyectos, • Estrategia de negocio Requisitos: • Formación Superior, preferentemente Económicas, ADE, Ingeniería o similar., • Se valorarán Masters o Postgrados en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos, Dirección de Operaciones, Marketing y Dirección Comercial., • Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management y Control de Gestión., • Experiencia de 5 años ocupando posiciones directivas o gerenciales, dirigiendo equipos en algún área de responsabilidad habituado a toma dediciones estratégicas y ejecutivas en el ámbito empresarial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), valorándose conocimientos de herramienta de data análisis (PowerBi u otros)., • Se valora experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERPs), • Conocimientos y experiencia para el desarrollo de procesos, procedimientos y circuitos de gestión en cualquiera de los principales ámbitos de una empresa (comercial, producción, operaciones, recursos humanos, finanzas y logística)., • Capacidad analítica y de síntesis., • Capacidad para liderar procesos de cambio., • Capacidad resolutiva aportando soluciones adaptadas a la problemática de los clientes., • Aptitud para mantener relaciones fluidas y profesionales con los clientes,, • Persona comunicadora, generando empatía y habituada a aplicar escucha activa., • Disponibilidad total para viajar de lunes a viernes por todo el territorio nacional. Con carnet de conducir B. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en consultoría de organización, colaborando en el desarrollo de proyectos puntuales o con una dedicación exclusiva, dependiendo de la disponibilidad de los candidatos y las candidatas., • Condiciones retributivas competitivas. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.