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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio., • Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), incluyendo redes de distribución y centros de transformación., • Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones., • Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos., • Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales., • Participar en auditorías técnicas, control de calidad y procesos de legalización de instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente., • Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT., • Experiencia en redes de distribución, centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas., • Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico., • Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española (REBT, RAT e ITC aplicables), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial., • Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente: • Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones., • Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería., • Experiencia en energías renovables., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía., • Certificación PMP o formación en gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca de la Empresa En Lamaro Hotel, hotel de cinco estrellas ubicado en el centro de Barcelona, buscamos incorporar un/a Camarero/a de Restaurante y Terraza de jornada completa con turnos rotativos. Acerca del Puesto Buscamos profesionales de la hostelería con vocación de servicio y experiencia ofreciendo una atención de alto nivel, que entiendan la importancia de los detalles y sepan proporcionar un trato cercano, cuidado y profesional, acorde con los estándares de un hotel de cinco estrellas. Responsabilidades • Dar la bienvenida y atender a los clientes con un trato cercano, profesional y cuidado., • Asesorar sobre la carta y tomar comandas., • Servir alimentos y bebidas en restaurante y terraza siguiendo los estándares de servicio del hotel., • Anticiparse a las necesidades de los clientes, ofreciendo una atención personalizada, atenta y discreta., • Preparar y acondicionar las áreas de servicio antes, durante y después de cada turno., • Mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación de la sala y la terraza., • Coordinarse con cocina y con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Contribuir a que cada cliente disfrute de una experiencia propia de un establecimiento de cinco estrellas. Cualificaciones • Se valorará formación en Hostelería o Restauración. Habilidades Requeridas • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, restauración de alto nivel o establecimientos con estándares elevados de servicio., • Nivel de inglés alto (se valorarán otros idiomas)., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Persona con buena presencia, educación, actitud positiva y capacidad para transmitir una imagen acorde con un establecimiento de cinco estrellas., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Habilidades Deseadas • Se valorarán otros idiomas además del inglés., • Se valorará formación en Hostelería o Restauración. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contrato fijo-discontinuo., • 25.242,70 euros brutos anuales + variables., • Incorporación a un hotel de cinco estrellas de referencia en el centro de Barcelona., • Formar parte de un equipo profesional, estable y comprometido con la excelencia en el servicio. Si te apasiona la hostelería y disfrutas ofreciendo un servicio de máxima calidad, nos encantará conocerte. Declaración de Igualdad de Oportunidades Lamaro Hotel fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso, en el que todas las personas son tratadas con respeto y sin discriminación por motivos de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales protegidas por la legislación vigente.

Administrativo/a de obras Empresa constructora consolidada busca incorporar un/a administrativo/a de obras para trabajar en sus oficinas centrales, situadas en la zona alta de la Diagonal de Barcelona y muy bien comunicadas mediante transporte público. La persona seleccionada trabajará íntegramente desde las oficinas centrales, sin necesidad de desplazarse a las obras, en un entorno profesional y con un buen clima laboral. Funciones principales: • Gestión y archivo de la documentación administrativa de las obras., • Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión., • Control administrativo de contratos, pedidos, facturas, certificaciones y documentación de industriales y proveedores., • Preparación de escritos, correos, comunicaciones y cuadros de seguimiento., • Atención telefónica y contacto con industriales, proveedores y equipos internos., • Apoyo administrativo a los jefes de obra, la Dirección Técnica y otros departamentos., • Seguimiento de la documentación pendiente y coordinación con los departamentos de Administración y Contabilidad., • Elaboración de listados, controles y cuadros de seguimiento mediante Excel. Requisitos: • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o formación similar., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Se valorará la experiencia en empresas constructoras o relacionadas con el sector de la construcción, aunque no es imprescindible., • Buen manejo de Excel, Word, correo electrónico y otras herramientas ofimáticas., • Capacidad para preparar escritos, correos y comunicaciones., • Persona organizada, responsable, resolutiva, metódica y con buena capacidad de comunicación. Se ofrece: • Contrato estable e incorporación inmediata., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y medidas que facilitan la conciliación personal y laboral., • Trabajo íntegramente desde las oficinas centrales, sin desplazamientos a las obras., • Entorno profesional y buen clima laboral., • Salario orientativo de entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia, la cualificación y la adecuación de la persona al puesto., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la empresa

Quiénes somos? _es una empresa experta en el diseño, la construcción y la renovación de edificios corporativos para los sectores logístico, industrial y data centers. Como empresa con una misión, adoptamos una nueva visión del acto de construir. La sostenibilidad está más que nunca en el centro de nuestros compromisos. Nuestras actividades deben integrar nuestra responsabilidad para con el planeta y las generaciones futuras, y lograr un equilibrio entre el bienestar de las personas, los resultados económicos y el respeto del medio ambiente. Por eso trabajamos codo con codo con nuestros empleados, clientes, proveedores y socios. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡y usted también lo estará! GSE, filial del grupo alemán _, en pocas cifras, es : • Más de 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • Más de 600 empleados de 17 nacionalidades, • Facturación de 1.023 millones de euros, • 19 millones de m² de inmuebles comerciales desarrollados, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia, • El 97% de nuestros empleados recomiendan la experiencia IGE, según nuestra última encuesta interna, • 4,4/5 es la valoración que nuestros empleados actuales y antiguos nos dan en Glassdoor, • Platinium es el nivel concedido por EcoVadis a nuestros resultados en materia de RSE. ¿Qué proponemos? · Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Fase realización de obra: elaboración de contratos de obra; gestión de contrato de proveedores; seguimiento de seguros. · Comprensión e impresión de planos. · Gestión documental: control, compilación y archivado de la documentación previa y posterior a la obra. · Organización de reuniones técnicas en las obras, elaboración de las actas y difusión. · Gestión rigurosa de las etapas y documentos de obra (contratos, correspondencia etc....). Soporte en la elaboración y redacción de documentos técnicos (DCE, pedidos administrativos, DOE). · Relaciones con: director de proyecto, ingenieros, jefe de obra, empresas subcontratistas, organismos (administraciones públicas). · Gestión documentación laboral y de seguridad. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Mínima de 3 años en gestión documental, presupuestos, albaranes, facturación. Ofimática: Office 365, conocimientos AutoCAD. IMPRESCINDIBLE: coche para los desplazamientos + Nivel mínimo B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido adscrito a obra. *Salario entre 23.000-27.000 € brutos anuales + bonus *km + 1 día teletrabajo + seguro médico *23 días de vacaciones

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Desde Icfide People & Talent Experts estamos buscando un/a gestor/a de incidencias tanto para el departamento de propiedad vertical como para el departamento de propiedad horizontal. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se ofrece un proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna dentro de una administración de fincas consolidada dentro del sector. Funciones: Recepción y atención al cliente. Gestión llamadas telefónicas. Gestión de incidencias comunidades y de alquileres. Apertura, seguimiento y cierre de siniestros. Gestión con las aseguradoras. Contacto y coordinación con industriales. Gestión de archivo. Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: semana A de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00, semana B de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes. Salario fijo: 18.000 euros brutos/anuales + salario variable: 6.000 euros brutos/anuales + bonus: hasta 1.800 euros brutos/anuales. Requisitos: Experiencia con incidencias, reparaciones y seguros. Buena presencia. Nivel alto de catalán, castellano, inglés valorable. Valorable experiencia con TAAF. xsgfvud Persona con clara orientación al cliente con buenas habilidades comunicativas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona).En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio.Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), incluyendo redes de distribución y centros de transformación.Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones.Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales.Participar en auditorías técnicas, control de calidad y procesos de legalización de instalaciones.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente.Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT.Experiencia en redes de distribución, centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas.Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico.Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española (REBT, RAT e ITC aplicables), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial.Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión.Se valorará positivamente:Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones.Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería.Experiencia en energías renovables.Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía.Certificación PMP o formación en gestión de proyectos.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales).Jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo híbrido.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager de Ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos y de ciberseguridad, con modalidad 100% remota. Tu misión será gestionar de principio a fin diferentes proyectos, coordinando equipos técnicos y de negocio, asegurando objetivos, plazos y presupuesto, así como el cumplimiento de las normas de seguridad y KPI. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales, modalidad 100% remota (con #J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Actualmente, desde TEMPS buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para un edificio ubicado en Barcelona (Diagonal) ¿Cual será tu misión? • Mantenimiento integral de las instalaciones del edificio., • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones técnicas., • Mantenimiento integral de sistemas de aires acondicionados (Fan-coils y bombas), • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y ajuste de parámetros básicos., • Trabajos de electricidad, fontanería y climatización. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con más de 100 años de historia., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Trabajar de manera fija en un edificio, • Jornada completa, • De lunes a Viernes de 11h a 20h + disponibilidad para realizar guardias, • Salario 29.000 euros brutos anuales., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos • Formación mínima de FP II (o equivalente) o experiencia demostrable en mantenimiento., • Más de 3 años de experiencia en mantenimiento polivalente., • Experiencia sólida en climatización industrial y conocimientos prácticos de electricidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva.

Overview En este rol, supervisas la contabilidad y control de operaciones para una multinacional del turismo en Barcelona, garantizando fiabilidad de la información, cumplimiento de plazos y eficiencia. Trabajas estrechamente con el Responsable de Contabilidad y supportas la coordinación diaria entre áreas. Buscamos impacto operativo en procesos contables y tesorería, con foco en escalabilidad y precisión. Es una oportunidad para participar en un entorno internacional y potenciar la implantación de ERP y mejoras de procesos. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • salario estimado 35.000–38.000 € brutos anuales, • tickets de comidas, • 1 día de teletrabajo a la semana, • ubicación en el centro de Barcelona, • trabajo en empresa multinacional del sector turístico Responsabilidades, • Revisión y optimización de procesos, especialmente en tesorería, registro de ventas y cobros de sites, • Gestión integral de la contabilidad general, incluyendo inmovilizado y cuentas de balance, • Gestión de alquileres y préstamos: facturación, contabilización en ALTAIX y pagos, • Colaborar con distintos departamentos, fomentando comunicación y trabajo en equipo Requisitos principales, • Experiencia mínima 4 años en Contabilidad en estructuras complejas o multinacionales, • Volumen de facturación ~25 millones de euros anuales, • SAP FI, especialmente GL, AP y AA, • Francés o Inglés al menos B2 con capacidad para reuniones con oficinas en Francia, • Valoran experiencia en implementaciones y cambios de ERP, • buena capacidad de comunicación, • orientación al trabajo en equipo, • proactividad, • SAP FI – GL, AP, AA, • ALTAIX (facturación y pagos), • implementación y cambios de ERP

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona).En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones.¿Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio .Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), incluyendo redes de distribución y centros de transformación.Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones .Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales.Participar en auditorías técnicas, control de calidad y procesos de legalización de instalaciones.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente.Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT .Experiencia en redes de distribución, centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas.Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico .Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española ( REBT, RAT e ITC aplicables ), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial.Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión.Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones.Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería.Experiencia en energías renovables.Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía .Certificación PMP o formación en gestión de proyectos.¿Contratación indefinida a través de Oxigent.~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales).~ Jornada intensiva los viernes y los meses de verano .~ Modelo híbrido.~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.~ Seguro médico privado .~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.~¡Únete al equipo de Oxigent!

Perfil: Profesional sénior con formación en Arquitectura, Ingeniería o afines, y experiencia mínima de 5 años en digitalización y proyectos de innovación sector AECO. Contrato indefinido · Jornada completa L–V · 10:00–14:00 y 15:00–19:00 Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat. En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster. Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat. Tu misión Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas. Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema. Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster. Tus responsabilidades • Identificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio., • Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación., • Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados., • Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación., • Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas., • Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalización, • Impulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados., • Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación., • Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Qué buscamos • Titulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar., • Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo., • Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:, • Uso de realidad extendida en interiorismo, • Construcción industrializada, • BIM, • Living Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espacios, • Gestión de espacio de datos, • Digitalización de producto, IoT, smart spaces, • Castellano dominio profesional oral y escrito., • Inglés nivel avanzado oral y escrito., • Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades., • Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero., • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo. Valoramos adicionalmente • Máster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización., • Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab., • Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones., • Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos., • Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios., • Buen nivel de catalán hablado y escrito. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido y jornada completa de 40h., • Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h., • Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil., • Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona., • Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. Sobre AMBIT En el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento. Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos. Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente. Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en www.ambitcluster.org Presenta tu candidatura Remite tu currículum y una breve carta de motivación a Para cualquier consulta sobre la posición, puedes contactar con: Cristina Ventura (Gestión de talento), Tel: 680 819 665 Responsable selección: Joaquim Solana (Clúster manager)

Perfil: Profesional sénior con formación en Arquitectura, Ingeniería o afines, y experiencia mínima de 5 años en digitalización y proyectos de innovación sector AECO. Contrato indefinido · Jornada completa L–V · 10:00–14:00 y 15:00–19:00 Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat. En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster. Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat. Tu misión Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas. Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema. Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster. Tus responsabilidades • Identificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio., • Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación., • Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados., • Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación., • Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas., • Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalización, • Impulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados., • Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación., • Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Qué buscamos • Titulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar., • Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo., • Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:, • Uso de realidad extendida en interiorismo, • Construcción industrializada, • BIM, • Living Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espacios, • Gestión de espacio de datos, • Digitalización de producto, IoT, smart spaces, • Castellano dominio profesional oral y escrito., • Inglés nivel avanzado oral y escrito., • Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades., • Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero., • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo. Valoramos adicionalmente • Máster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización., • Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab., • Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones., • Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos., • Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios., • Buen nivel de catalán hablado y escrito. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido y jornada completa de 40h., • Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h., • Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil., • Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona., • Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. Sobre AMBIT En el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento. Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos. Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente. Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en www.ambitcluster.org Presenta tu candidatura Remite tu currículum y una breve carta de motivación a Para cualquier consulta sobre la posición, puedes contactar con: Cristina Ventura (Gestión de talento), Tel: 680 819 665 Responsable selección: Joaquim Solana (Clúster manager)

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados. • Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final., • Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software., • Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance., • Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA., • Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía., • Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles., • Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores., • Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico, trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab, traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. • Estructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros., • Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación., • Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio., • Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas., • Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir., • Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares., • Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación., • Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección., • Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad., • Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable)., • Experiencia: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT., • Idiomas: Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio., • Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros., • Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus)., • Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise., • Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Disponibilidad para viajar: Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios., • Únete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, precisa incorporar un/a Asistente/a de ventas para su delegación en el Baix Llobregat. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: La persona seleccionada trabajará de forma directa con el equipo comercial, ofreciendo soporte administrativo y operativo en todo el proceso de venta: -Gestión y mantenimiento del CRM. -Seguimiento de ofertas y contratos con clientes. -Organización de viajes y agendas del equipo comercial. -Asesoramiento al cliente en el ciclo de venta completo del producto o servicio. -Soporte / colaboración con post – venta. -Seguimiento de ventas: control de cobros y análisis de desviaciones. -Atención telefónica y gestión de consultas entrantes. -Gestión contactos web y redes sociales, apoyo en tareas de marketing. -Prospección de nuevos contactos y oportunidades de negocio. Se requiere: - Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word. - Experiencia en ventas y atención al cliente. - Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h. Julio y Agosto 08.00 a 14.15 h. - Salario: 22.000 - 25.000 euros brutos anuales. - Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida: -Al menos 2 años como asistente de ventas o back office. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: Español: C2 Inglés: C1 Requisitos valorables: - Conococimiento de francés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Perfil: Profesional sénior con formación en Arquitectura, Ingeniería o afines, y experiencia mínima de 5 años en digitalización y proyectos de innovación sector AECO. Contrato indefinido · Jornada completa L–V · 10:00–14:00 y 15:00–19:00 Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat. En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster. Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat. Tu misión Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas. Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema. Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster. Tus responsabilidades Identificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio. Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación. Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados. Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación. Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas. Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalización Impulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados. Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación. Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Qué buscamos Titulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar. Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos: Uso de realidad extendida en interiorismo Construcción industrializada BIM Living Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espacios Gestión de espacio de datos Digitalización de producto, IoT, smart spaces Castellano dominio profesional oral y escrito. Inglés nivel avanzado oral y escrito. Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea. Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades. Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero. Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo. Valoramos adicionalmente Máster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización. Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab. Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones. Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos. Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios. Buen nivel de catalán hablado y escrito. Qué ofrecemos Contrato laboral indefinido y jornada completa de 40h. Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h. Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil. Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona. Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. Sobre AMBIT En el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento. Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos. Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente. Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Presenta tu candidatura Remite tu currículum y una breve carta de motivación a Para cualquier consulta sobre la posición, puedes contactar con: Cristina Ventura (Gestión de talento), Tel: 680 819 665 Responsable selección: Joaquim Solana (Clúster manager)

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en realización de proyectos de licencias de actividades.TareasResponsabilidades principales:- Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería.- Contribuir al diseño y legalización de proyectos de placas solares.- Desarrollo de legalizaciones de licencias de actividad.- Realización de proyectos de instalaciones.RequisitosRequisitos:- Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.- Deseo de aprender y crecer en un entorno de ritmo rápido.- Idealmente, experiencia previa en proyectos de ingeniería o energía renovable.BeneficiosOfrecemos:- Un salario de 27,000 euros brutos anuales.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un sector en constante evolución.- Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo.¿Listo para unirte a nuestro equipo?Si eres un apasionado de la ingeniería y estás listo para formar parte de un equipo que está cambiando el juego, envía tu currículum. ¡Esperamos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a .NET en una empresa internacional especializada en robótica industrial y desarrollo de software avanzado?.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Desde OXIGENT TECHNOLOGIES seleccionamos un/a Software Engineer con experiencia sólida en .NET y mentalidad de ingeniería de softwarepara unirse a un equipo internacional que está desarrollando una nueva generación de soluciones de robótica industrial avanzada dentro de un entorno técnico colaborativo y orientado a producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales?- Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones y herramientas software vinculadas a sistemas robóticos. - Diseñar soluciones escalables, mantenibles y orientadas a producto. - Colaborar en decisiones de arquitectura y diseño técnico. - Trabajar en el desarrollo evolutivo de aplicaciones complejas, desde nuevas funcionalidades hasta mejora de sistemas existentes. - Traducir necesidades funcionales y técnicas en soluciones bien estructuradas. - Colaborar estrechamente con engineers, tech leads y otros perfiles técnicos. - Contribuir a mantener estándares de calidad, clean code y buenas prácticas de desarrollo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- +5 años de experiencia relevante desarrollando con C# y .NET. - Experiencia trabajando en productos complejos o entornos técnicos maduros. - Capacidad para diseñar soluciones y resolver problemas de forma estructurada. - Buen conocimiento de principios de ingeniería de software: SOLID, Design Patterns y Clean Architecture.- Experiencia participando en proyectos desarrollados desde cero y/o en evolución continua. - Experiencia trabajando en equipos colaborativos con code reviews, mentoring o acompañamiento técnico. - Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad y escalabilidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida.- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales).- Horario flexible.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción del trabajo ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Firmware Developer en una empresa líder en el sector del material eléctrico, la iluminación y las soluciones conectadas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de FIRMWARE para incorporarse al equipo de R&D Firmware, trabajando sobre dispositivos IoT conectados basados en ESP-IDF de una multinacional de referencia global en material eléctrico, domótica (IoT), iluminación y movilidad eléctrica. La posición tiene un recorrido técnico definido en tres etapas: Stage 1 — Test Development Desarrollo de tests blackbox utilizando Python para conocer en profundidad el comportamiento de los dispositivos, sus protocolos de comunicación y posibles edge cases. Stage 2 — Lab Validation Participación en pruebas y validaciones de laboratorio sobre nuevos dispositivos y revisiones de firmware y hardware. Stage 3 — Firmware Development Evolución hacia el desarrollo e implementación de firmware para nuevos dispositivos, utilizando el conocimiento adquirido durante las fases de testing y validation. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia en desarrollo de firmware con ESP-IDF . Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación: o MQTT o WebSocket o Buen nivel de Python , especialmente aplicado al desarrollo de blackbox tests para dispositivos embedded. Capacidad para realizar debugging y analizar el comportamiento real de dispositivos. Experiencia en testing y validación de dispositivos y firmware. Capacidad para trabajar de forma metódica y prestar atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36. euros brutos anuales). Cheque Formation para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xqziphu Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Location: Igualada, Barcelona, SpainSalary: 40.000 eurosPublished: 2026-09-02Expires: 2026-10-27Contract: PermanentReference: 33794Employer: Melt GroupLocation:Igualada, BarcelonaType:PermanentJob#33794Desde Melt Group buscamos un/a Encargado/a de Sección de Tejeduría para incorporarse a una empresa del sector textil especializada en la fabricación de género de punto, ubicada en Igualada (Barcelona).La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de la sección de tejeduría, con un equipo de 6-7 personas a cargo y trabajará de forma coordinada con las diferentes áreas de producción.Funciones principales:Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de la sección de tejeduría. Supervisar la programación y producción de las máquinas de tejeduría, principalmente máquinas Stoll. Realizar el seguimiento de los tiempos de máquina, rendimientos y productividad, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Supervisar la fabricación de muestras y producciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinar y realizar el seguimiento de las diferentes fases de desarrollo de las muestras hasta su validación para producción. Controlar los parámetros de las máquinas y realizar los ajustes necesarios para garantizar la calidad y estabilidad del proceso. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, coordinándose con el equipo de mantenimiento ante averías o incidencias. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rendimiento de la sección. Seguimiento de consumos, mermas y necesidades de materia prima. Coordinarse con las áreas de confección, planchado y el resto de producción para asegurar la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los procesos, buscando optimizar tiempos de máquina, productividad y calidad. Requisitos mínimos:Experiencia previa en una posición de responsabilidad dentro de una sección de tejeduría de género de punto. Conocimiento y experiencia trabajando con máquinas de tejeduría (preferiblemente Stoll). Conocimientos sólidos de procesos de fabricación de género de punto y control de calidad. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad para interpretar y hacer seguimiento de tiempos de máquina, rendimientos y planificación de producción. Conocimientos de mantenimiento y capacidad para resolver o detectar incidencias técnicas. Persona organizada, resolutiva, metódica y con capacidad de liderazgo. Valorable formación técnica relacionada con el sector textil. Qué se ofrece?Incorporación estable a una empresa consolidada del sector textil. Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 6-7 personas. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h. Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la compañía. Salario: 35.000 – 40.000 euros brutos anuales, acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Empresa industrial especializada en el diseño, fabricación y suministro de soluciones técnicas para proyectos industriales, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional, precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad ISO (equipos Industriales) para su sede en el Baix Llobregat. Su misión será garantizar la calidad de los materiales, procesos y documentación asociados a los proyectos, velando por el cumplimiento de los requisitos normativos, especificaciones técnicas y estándares internos de calidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales tareas y funciones, serán las siguientes: • Realizar el control de calidad en la recepción de materiales y equipos, verificando aspectos dimensionales, acabados, pintura y cumplimiento de las especificaciones técnicas, tanto en taller propio como en instalaciones de proveedores., • Gestionar y supervisar la documentación de calidad asociada a los proyectos, incluyendo certificados de materiales, planes de inspección y ensayo (ITP), registros de calidad y documentación requerida por clientes, garantizando su correcta actualización y trazabilidad., • Coordinar la gestión documental a través de plataformas corporativas y portales de clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales establecidos en cada proyecto., • Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad conforme a la norma ISO 9001, colaborando en la preparación, seguimiento y atención de auditorías internas y externas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos, proponiendo acciones de mejora continua orientadas a optimizar procesos y garantizar los estándares exigido. Se requiere: • Conocimientos básicos de equipos de calderería y electromecánicos generales (depósitos, motores, bombas, etc)., • Conocimientos en calidad/normativas ISO., • Carnet de conducir en vigor., • Dominio intermedio/Avanzado de Excel., • Capacidad para la resolución de problemas y orientación a la mejora continua., • Proactividad, iniciativa y autonomía en el desempeño de las funciones Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario: lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h., • julio, agosto: 08.00 a 14.15 h., • Retribución: 30,000 euros brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico de Calidad o en funciones similares, • Experiencia previa en el sector industrial, automotriz, metalurgia, ambiental, packaging o similar. Formación requerida • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en rama industrial, mecánica, calderería o similar. Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas requeridos • Español: Avanzado, • Inglés: Intermedio alto/Avanzado (lectura, redacción: B2 - C1). (Se aplicará una prueba). xqziphu, • Catalán: Intermedio Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector industrial, automotriz, metalurgia, ambiental, packaging o similar., • Conocimiento de francés

Director/a de Calidad | Equipo directivo | Sector Industrial químico¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Desde Arimany Selecció Talent, seleccionamos un/a Director/a de Calidad para incorporarse a una compañía industrial referente en su sector, ubicada en la comarca de Osona.Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y alta orientación a la excelencia operativa, que asuma la responsabilidad global del área de calidad y forme parte activa del equipo directivo de la compañía. Ubicación: Comarca de Osona Sector: Industrial, químico Equipo a liderar: 8 personas Posición estratégica con participación en Comité de Dirección ¿Cuál será tu reto?Liderar la estrategia global de calidad de la compañía, asegurando tanto el cumplimiento normativo y las certificaciones, como los estándares de calidad de producto y procesos en planta.Serás la persona responsable de impulsar una cultura de calidad sólida, orientada al cliente, la mejora continua y la eficiencia operativa. Principales responsabilidades Sistema de Gestión de Calidad y CertificacionesLiderar y evolucionar el sistema de gestión de calidad corporativoGarantizar el cumplimiento y mantenimiento de certificaciones como:ISO 9001BRC PackagingLandfill Free CertificateOHSAS 18001:2007ISCC Plus CertificateCoordinar auditorías internas y externasImpulsar planes de mejora continua y estandarización de procesos Calidad de Producto y OperacionesAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en plantaLiderar la gestión de incidencias y no conformidadesMáxima responsabilidad en la respuesta técnica y relación con clientes en materia de calidadImpulsar acciones correctivas y preventivasTrabajar transversalmente con Producción, Operaciones, Comercial y Dirección Liderazgo de EquipoLiderar, desarrollar y motivar un equipo de 8 personasDefinir objetivos, prioridades e indicadores del áreaPotenciar una cultura de exigencia, colaboración y desarrollo profesional ¿Qué buscamos?Experiencia consolidada liderando departamentos de calidad en entorno industrialConocimiento sólido de sistemas de calidad y certificaciones internacionalesExperiencia en gestión de calidad de producto y entorno plantaCapacidad de liderazgo y desarrollo de equiposPerfil orientado a resultados y mejora continuaExcelentes habilidades comunicativas e influencia transversalAlta capacidad analítica y resolución de problemas IdiomasNivel alto de inglés imprescindible (entorno internacional) ¿Qué ofrece el proyecto? xhfqzwm Incorporación a una empresa industrial sólida y con proyecciónPosición estratégica con participación directa en la toma de decisionesLiderazgo de un equipo consolidadoProyecto con autonomía e impacto real en negocio y operacionesEntorno profesional exigente y orientado a la excelenciaRango salarial: 55. euros brutos anuales.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a IT Operations Engineer - Vulnerability Remediation para unirse a un proyecto estratégico de gran escala en K-LAGAN. En este rol técnico y de alto impacto operativo, serás la persona clave para garantizar la seguridad, resiliencia y estabilidad de la infraestructura empresarial, liderando el análisis, triaje y remediación de vulnerabilidades en entornos híbridos y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares a nivel internacional. Tu misión Tu misión principal será realizar el análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs), evaluar riesgos en función de su severidad y criticidad, y diseñar, coordinar y ejecutar planes de remediación técnica (patching, upgrades, cambios de configuración y hardening) asegurando el cumplimiento de auditorías y normativas globales. ¿Qué harás en tu día a día? Triaje y Análisis de Vulnerabilidades: Realizar el análisis técnico de CVEs, evaluando su nivel de criticidad, explotabilidad e impacto en los sistemas de la organización. Gestión de Remediación y Patching: Priorizar, coordinar y ejecutar actividades de parcheo, actualizaciones y cambios de configuración sobre plataformas de servidores y almacenamiento utilizando herramientas de gestión masiva como SCCM y ManageEngine. Automatización de Procesos: Diseñar y desarrollar scripts (PowerShell, Bash) y flujos orquestados para optimizar y agilizar las tareas repetitivas de remediación y mantenimiento. Documentación y Soporte Técnico: Redactar planes de acción detallados, guías técnicas de remediación, procedimientos de hardening y dar soporte en la fase de pruebas y validación. Cumplimiento Normativo y Auditorías: Monitorear el cumplimiento de estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA) y preparar reportes e informes de evidencias para auditorías. Colaboración Global: Trabajar en estrecha coordinación con equipos de soporte e infraestructura en diferentes regiones (AMER, EMEA) para asegurar la resiliencia operativa del entorno. Experiencia: Trayectoria consolidada en operaciones IT, ingeniería de infraestructuras, soporte de sistemas o ciberseguridad operativa (SecOps), con foco específico en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos corporativos de gran envergadura. Sistemas y Virtualización: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en administración de sistemas operativos (Windows Server, distribuciones Linux) y virtualización con VMware (ESXi, vSphere). Herramientas de Patching y Despliegue: Dominio en procedimientos de parcheo y gestión de configuraciones con herramientas como SCCM (MECM) o ManageEngine ECP. Análisis de Seguridad y CVEs: Capacidad técnica para analizar vulnerabilidades (CVEs), interpretar escaneos de seguridad y definir planes de acción y mitigación. Infraestructura de Red y Directorio Activo: Conocimientos sólidos en Active Directory, DNS, firewalls, routing y entornos Citrix. Scripting y Automatización: Experiencia práctica en automatización mediante scripting con PowerShell y/o Bash. Marcos Normativos y Compliance: Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento normativo como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS y DORA. Soft Skills e Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación técnica, mentalidad colaborativa para trabajar con equipos multiculturales e internacionales (AMER/EMEA) y alta capacidad analítica y de priorización bajo presión e Ingles nivel B2-C1. Experiencia en análisis de datos y generación de cuadros de mando/dashboards de seguimiento con PowerBI . Conocimientos en middleware (.NET, IIS, Tomcat) y cabinas de almacenamiento corporativo. Familiaridad con infraestructuras de telecomunicaciones (Avaya, Genesys). Experiencia con herramientas de Threat Intelligence y escáneres de seguridad corporativos. Salario hasta 32/40000 euros anuales brutos Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modalidad de trabajo hibrido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona)Empresa de transporte con sede en Figueres (Girona) busca incorporar un/a Responsable de Taller Mecánico para la gestión del taller de camiones y grúas .La persona seleccionada será la responsable del correcto funcionamiento del taller, coordinando la actividad mecánica y asegurando que todas las tareas se realicen de forma eficiente y organizada.FUNCIONESControl y seguimiento de las revisiones de ITVGestión y coordinación de las reparaciones de camiones y grúasCompra de material y recambios necesarios para el tallerSolicitud y gestión de presupuestosOrganización del trabajo junto a otro mecánico (perfil operativo)Trato directo con los conductores para la gestión de incidencias y necesidades técnicasREQUISITOSFormación y/o experiencia como mecánicoConocimientos sólidos de mecánicaPerfil orientado a la gestión y organización del tallerCapacidad de responsabilidad y autonomíaBuena actitud y habilidades de comunicación para el trato con conductoresCONDICIONESHorario: De 8:00 a 17:00, con una hora para comerSalario: Entre 25.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experienciaUbicación: Figueres (Girona)Si te interesa o tienes alguna duda, no dudes en contactarnos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech , especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web. Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros . Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto. Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET . Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ . Experiencia con SQL/MySQL , testing, despliegues y entornos cloud. Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID . Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3 . Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales . Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina . Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona).En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones.¿Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio .Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), incluyendo redes de distribución y centros de transformación.Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones .Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales.Participar en auditorías técnicas, control de calidad y procesos de legalización de instalaciones.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente.Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT .Experiencia en redes de distribución, centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas.Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico .Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española ( REBT, RAT e ITC aplicables ), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial.Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión.Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones.Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería.Experiencia en energías renovables.Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía .Certificación PMP o formación en gestión de proyectos.¿Contratación indefinida a través de Oxigent.~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales).~ Jornada intensiva los viernes y los meses de verano .~ Modelo híbrido.~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.~ Seguro médico privado .~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.~¡Únete al equipo de Oxigent!

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión , desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones. ¿Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio . Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) , incluyendo redes de distribución y centros de transformación. Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones . Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra , garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales. Participar en auditorías técnicas , control de calidad y procesos de legalización de instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente. Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT . Experiencia en redes de distribución , centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico . Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española ( REBT, RAT e ITC aplicables ), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial. Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión. Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones. Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería. Experiencia en energías renovables. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía . Certificación PMP o formación en gestión de proyectos. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

Desde Oxigent Technologies seleccionamos Programadores/as Angular para incorporarse a proyectos punteros en los sectores aeronáutico o dispositivos médicos.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento.- Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura.- Desarrollo reactivo avanzado.- Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración.- Garantizar la calidad del código, aplicando buenas prácticas y estándares de desarrollo.- Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue.- Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Para ello, ¿Qué vas a necesitar?- Titulación universitaria o ciclo formativo superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- A partir de 5 años de experiencia como Frontend Developer- +3 años de experiencia con Angular 15 o superior- Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO).- Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos).- Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía).- Experiencia con formularios reactivos y template-driven.- Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul).- Implementación de sistemas de autenticación y autorización.- Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue.- Inglés conversacional¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 47.000 euros brutos anuales).- Horario flexible- Modelo híbrido (presencialidad entre 1 y 3 días a la semana, depende la vacante)- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech , especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web., • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros ., • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto., • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas . Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET ., • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ ., • Experiencia con SQL/MySQL , testing, despliegues y entornos cloud., • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID ., • Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3 ., • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35.000 - 44.000 euros brutos anuales ., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina ., • Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer (ML & Cloud) en una empresa tecnológica del sector logística y distribución, trabajando con grandes volúmenes de datos, arquitecturas cloud y proyectos de Machine Learning en un entorno altamente colaborativo y con tecnología puntera?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (ML & CLOUD) para participar en un proyecto internacional enfocado en la optimización operativa y analítica avanzada, ubicado en Barcelona, con modalidad 100% remota.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar la plataforma de datos corporativa, trabajando con arquitecturas cloud, procesamiento en tiempo real y modelos de Machine Learning aplicados a operaciones logísticas.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL/ELT robustos y escalables integrando múltiples fuentes de información.Implementar arquitecturas de procesamiento en tiempo real para el tracking de envíos, cálculo de ETAs y gestión de incidencias.Diseñar y optimizar el Data Warehouse y el Data Lake corporativo.Participar en la generación e integración de modelos de Machine Learning.Implementar procesos de calidad, validación y gobernanza del dato.Garantizar la escalabilidad y eficiencia de la infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación universitaria relacionada con Informática, Ingeniería o similares.Aportar al menos 4 años de experiencia como Data Engineer.Experiencia trabajando con tecnologías de Google Cloud Platform, especialmente entornos serverless como Cloud Run o Cloud Functions.Experiencia sólida con Python.Conocimientos en entornos de Business Intelligence y Machine Learning.Nivel de inglés B2.Experiencia trabajando en entornos ágiles.Valorable experiencia en contribuciones a proyectos Open Source.Pasión por la construcción de software de alta calidad.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Modelo remoto 100%Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona que quiera desarrollar su carrera profesional en este ámbito del derecho, concretamente, en procedimientos concursales y reestructuraciones, como se define a continuación. Funciones principales Participación activa en procedimientos concursales y operaciones de reestructuración , con enfoque principalmente concursal. Apoyo puntual en asuntos mercantiles, societarios y contractuales , estimándose una dedicación aproximada del 80% a concursal y reestructuraciones y del 20% a mercantil. Asunción de responsabilidad intermedia en expedientes, con autonomía progresiva y supervisión del senior del departamento. Redacción y revisión de escritos, informes, documentación jurídica y comunicaciones vinculadas a procesos concursales y preconcursales. Interlocución habitual con clientes, administraciones concursales, juzgados, notarías y otros agentes implicados. Coordinación con otros equipos del despacho en asuntos multidisciplinares. Requisitos del Puesto Formación académica Grado en Derecho Experiencia Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones. Conocimientos técnicos Derecho concursal y preconcursal. Operaciones de reestructuración empresarial. Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia. Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente. Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial. Idiomas Castellano. Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Competencias y habilidades Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día. Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante. Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle. Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones. Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior. Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes. ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido. - Retribución: 40.000 - 45.000 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento. - Opción de obtener prescripciones. - Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h. - Política de teletrabajo de 1 día a la semana. - Acceso a retribución flexible. - 23 días de vacaciones por año natural. - Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho. - Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Buscamos para ASPANIN un Técnico/a Económico/a y de Subvenciones (Entidad Social) con la misión de garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento financiero de la Asociación y Fundación ASPANIN, asegurando una gestión eficiente de los recursos y apoyando la misión social de la organización. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Tareas • Gestionar y controlar el presupuesto de la entidad, realizando el seguimiento económico y la supervisión de la ejecución presupuestaria., • Coordinar la gestión de subvenciones y justificaciones económicas ante las administraciones públicas y otros organismos financiadores., • Supervisar la contabilidad, los procesos de facturación y pago, y la relación con asesorías externas., • Preparar informes económicos y financieros para la dirección y los órganos de gobierno., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil aplicable al tercer sector. Requisitos • Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión económica y financiera. Se valorará especialmente la experiencia en entidades del tercer sector, fundaciones, asociaciones o entornos con financiación pública., • Imprescindible experiencia en gestión, seguimiento y justificación económica de subvenciones públicas., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión económica (hojas de cálculo, contabilidad, etc.)., • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Rigor, responsabilidad y compromiso con los objetivos de la organización., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Adaptabilidad y orientación a la mejora continua. Beneficios • Lugar de trabajo: sede de la Asociación y Fundación ASPANIN (Badalona)., • Jornada laboral: 38,5 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes (4 mañanas, 3 tardes), • Tipo de contrato: indefinido. xqziphu, • Retribución: 33.500 euros brutos anuales Buscamos una persona comprometida con la misión social de la entidad, con sensibilidad hacia las personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, y alineada con los valores de transparencia, solidaridad y responsabilidad propios del tercer sector.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP.¿En qué trabajarás?Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos.Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse.Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query).Requisitos:Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos.Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL.Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad.Inglés nivel B2-C1Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

En Hospital Veterinario A Media Lúa no buscamos solo cubrir una vacante. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Somos un hospital con alto volumen de casos de medicina interna y medicina felina, con especial dedicación a pacientes geriátricos. Trabajamos con casos clínicos complejos que requieren criterio, actualización constante y toma de decisiones basada en la evidencia científica.Nuestro equipo se caracteriza por un enfoque colaborativo, donde el conocimiento se comparte y cada caso es una oportunidad de aprendizaje. Nos esforzamos por ofrecer siempre una medicina de calidad, desde el respeto, la empatía hacia los tutores y el cariño hacia nuestros pacientes.¿Qué buscamos?Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínicaLicenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible)Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagenMotivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulanteCondiciones del puestoTurno exclusivo de nocheSalario bruto hasta 25.000 euros brutos/anuales mas variables (porcentaje de la facturación de urgencias) y extras del convenio.9 días trabajados cada 21 díasCasuística variada y de alto nivel clínico¿Qué ofrecemos? xqysrnhIntegración en un equipo sólido y comprometidoPosibilidad real de crecimiento profesional dentro del hospitalEntorno donde la formación continua forma parte del día a díaSi buscas algo más que un trabajo, y quieres formar parte de un proyecto con vocación, rigor y humanidad, nos encantará conocerte.

Oxigent te invita a unirte como Ingeniero/a de Firmware para formar parte del equipo de I+D en IoT, trabajando sobre dispositivos conectados basados en ESP-IDF.La trayectoria se estructura en tres fases: Test Development con Python, Lab Validation y Firmware Development, con progresiva responsabilidad.Ofrecen contrato indefinido, salario entre 36.000 y 44.000 euros brutos anuales, horario flexible y beneficios como seguro médico privado y formación.#J-18808-Ljbffr

Desde Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Icfide People & Talent Experts estamos buscando un/a gestor/a de incidencias tanto para el departamento de propiedad vertical como para el departamento de propiedad horizontal. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna dentro de una administración de fincas consolidada dentro del sector. Funciones: • Recepción y atención al cliente., • Gestión llamadas telefónicas., • Gestión de incidencias comunidades y de alquileres., • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros., • Gestión con las aseguradoras., • Contacto y coordinación con industriales., • Gestión de archivo. Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa. • Horario: semana A de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00, semana B de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes., • Salario fijo: 18.000 euros brutos/anuales + salario variable: 6.000 euros brutos/anuales + bonus: hasta 1.800 euros brutos/anuales. Requisitos: Experiencia con incidencias, reparaciones y seguros. • Buena presencia., • Nivel alto de catalán, castellano, inglés valorable., • Valorable experiencia con TAAF. xqziphu Persona con clara orientación al cliente con buenas habilidades comunicativas.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente, desde TEMPS buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para un edificio ubicado en Barcelona (Diagonal) ¿Cual será tu misión? • Mantenimiento integral de las instalaciones del edificio., • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones técnicas., • Mantenimiento integral de sistemas de aires acondicionados (Fan-coils y bombas), • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y ajuste de parámetros básicos., • Trabajos de electricidad, fontanería y climatización. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con más de 100 años de historia., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Trabajar de manera fija en un edificio, • Jornada completa, • De lunes a Viernes de 11h a 20h + disponibilidad para realizar guardias, • Salario 29.000 euros brutos anuales., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos • Formación mínima de FP II (o equivalente) o experiencia demostrable en mantenimiento., • Más de 3 años de experiencia en mantenimiento polivalente., • Experiencia sólida en climatización industrial y conocimientos prácticos de electricidad. xqziphu, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva.

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión , desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones. ¿Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio . Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) , incluyendo redes de distribución y centros de transformación. Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones . Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra , garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales. Participar en auditorías técnicas , control de calidad y procesos de legalización de instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente. Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT . Experiencia en redes de distribución , centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico . Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española ( REBT, RAT e ITC aplicables ), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial. Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión. Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones. Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería. Experiencia en energías renovables. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía . Certificación PMP o formación en gestión de proyectos. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 47.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

El puesto se centra en la planificación integral de la cadena de suministro. Implica desarrollar y actualizar previsiones de demanda usando modelos estadísticos e inteligencia de mercado, colaborando con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para alinear los objetivos del negocio. También hay que crear planes a corto y medio plazo, equilibrando inventarios, niveles de servicio y costes. Se analizan desviaciones, se implementan correcciones y se consideran lanzamientos de productos, promociones y cambios del mercado. Además, se monitoriza el flujo de suministro para detectar cuellos de botella. El entorno es dinámico e internacional, con herramientas avanzadas de análisis de datos. Se requiere capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y comunicación eficaz con distintas áreas. Se valoran la adaptabilidad y las ganas de aprender. Salario de 38.000 euros brutos anuales. Contrato temporal de 12 meses, jornada completa.

Estamos buscando un/a Técnico Contable para una empresa de asesoría y consultoría empresarial en Barcelona centro (zona Eixample).¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 (1 hora para comer) y viernes de 8:30 a 14:30.- Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia.- Posibilidad de desarrollo profesional hacia funciones de mayor responsabilidad fiscal (rentas, impuesto de sociedades, cierres contables, etc.).¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Gestión de la contabilidad de la cartera de clientes asignada.- Registro contable de facturas, movimientos bancarios y asientos contables.- Conciliaciones bancarias y revisión de la contabilidad.- Preparación y presentación de impuestos trimestrales, principalmente IVA e IRPF.- Apoyo al equipo en la preparación de documentación contable y fiscal de los clientes.- Soporte en procesos contables y fiscales más complejos, con aprendizaje progresivo dentro del equipo.#J-18808-Ljbffr

Desde Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Icfide People & Talent Experts estamos buscando un/a gestor/a de incidencias tanto para el departamento de propiedad vertical como para el departamento de propiedad horizontal. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna dentro de una administración de fincas consolidada dentro del sector. Funciones: • Recepción y atención al cliente., • Gestión llamadas telefónicas., • Gestión de incidencias comunidades y de alquileres., • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros., • Gestión con las aseguradoras., • Contacto y coordinación con industriales., • Gestión de archivo. Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa. • Horario: semana A de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00, semana B de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes., • Salario fijo: 18.000 euros brutos/anuales + salario variable: 6.000 euros brutos/anuales + bonus: hasta 1.800 euros brutos/anuales. Requisitos: Experiencia con incidencias, reparaciones y seguros. • Buena presencia., • Nivel alto de catalán, castellano, inglés valorable., • Valorable experiencia con TAAF. xqziphu Persona con clara orientación al cliente con buenas habilidades comunicativas.

Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT en una empresa especializada en proyectos de ingeniería eléctrica, trabajando en un entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía técnica y participando en proyectos de infraestructuras eléctricas, distribución y energías renovables? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a MT/BT para participar en un proyecto ubicado en Baix Llobregat (Barcelona). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión , desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio, participando en el diseño, supervisión y legalización de instalaciones. ¿Liderar técnicamente proyectos eléctricos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en servicio . Diseñar instalaciones de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT) , incluyendo redes de distribución y centros de transformación. Elaborar cálculos eléctricos, memorias técnicas, planos y especificaciones . Realizar la dirección facultativa y supervisión de obra , garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Coordinar técnicamente con clientes, contratistas y organismos oficiales. Participar en auditorías técnicas , control de calidad y procesos de legalización de instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o titulación equivalente. Al menos 4 años de experiencia en proyectos eléctricos de BT y MT . Experiencia en redes de distribución , centros de transformación y diseño de instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de cálculo y diseño eléctrico . Sólidos conocimientos de la normativa eléctrica española ( REBT, RAT e ITC aplicables ), normativa de compañías distribuidoras y legislación de seguridad industrial. Experiencia en diseño y legalización de instalaciones de Baja y Media Tensión. Experiencia en procesos de inspección, auditoría técnica y legalización de instalaciones. Conocimientos en BIM y entornos digitales de ingeniería. Experiencia en energías renovables. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía . Certificación PMP o formación en gestión de proyectos. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. xqziphu ~¡Únete al equipo de Oxigent!