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Empresa distribuidora de tecnología médico-quirúrgica en el norte de España, vinculada a una multinacional líder en innovación y formación médica especializada, incorpora Técnico/a Comercial para el área de Traumatología y Ortopedia en Asturias. Buscamos un perfil con mentalidad de alto rendimiento, pasión por el entorno quirúrgico, que disfrute de los retos y quiera desarrollarse en una compañía sólida, en crecimiento continuo y con fuerte apuesta por la formación. Misión del puesto Serás responsable del desarrollo comercial y técnico de la zona asignada, con foco principal en asesoramiento en quirófano, posicionamiento de productos y generación de relaciones de confianza con servicios médicos y hospitales. Responsabilidades clave: Desarrollo de negocio • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Análisis de mercado y competencia., • Identificación de oportunidades de crecimiento en la zona. Relación con clientes/hospitales • Soporte técnico en quirófano (Actividad principal), • Asesoramiento técnico especializado en intervenciones de traumatología y ortopedia y cirugía cardiáca., • Presentaciones de producto a servicios médicos., • Coordinación y soporte en formaciones, talleres y sesiones clínicas., • Participación en congresos, reuniones científicas y eventos del sector., • Acompañamiento a clientes a centros de formación en Europa. Gestión operativa y seguimiento • Gestión comercial mediante CRM., • Control y optimización de stock y rotación de producto., • Coordinación con Logística y Atención al Cliente., • Reporte periódico de actividad y planificación al Director Comercial. Proyecto y desarrollo profesional • Incorporación a una empresa consolidada y vinculada a multinacional líder., • Plan de onboarding intensivo: programa inicial de alto rendimiento (10 días en sede europea)., • Formación continua técnica y comercial., • Proyecto estable en entorno altamente profesional., • Paquete retributivo competitivo:, • Fijo + Variable por objetivos, • Dietas y gastos cubiertos, • Coche de empresa, • Teléfono y iPad corporativo COMPETENCIAS CLAVE • Pasión y ambición profesional ., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Razonamiento lógico y capacidad técnica resolutiva., • Mentalidad innovadora. LO QUE VALORAMOS EN ESTE PERFIL • Titulación universitaria (valorable en ámbito sanitario)., • Mínimo 1 año de experiencia comercial en traumatología, ortopedia, artroscopia, endoscopia, laparoscopia u otras especialidades quirúrgicas., • Muy valorable experiencia directa en quirófano., • Nivel de inglés profesional (B2–C1 deseable)., • Manejo de herramientas digitales (MS365, CRM)., • Residencia en Asturias., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar.

Misión del Puesto Asegurar la calidad funcional, técnica y de experiencia de usuario de la plataforma web de gestión de flotas robóticas, garantizando que cada entrega sea estable, segura, usable y fiable, minimizando incidencias en producción y soportando ciclos de release rápidos. Funciones Principales • Definir y mantener la estrategia de pruebas (funcionales, regresión, smoke, exploratorias, aceptación)., • Elaborar planes de prueba, casos de prueba y checklist por release., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas en entorno web., • Diseñar, implementar y mantener suites de automatización (UI y/o API)., • Validar flujos críticos: alta de robots, asignación/operación, monitorización, alertas, permisos, etc., • Pruebas sobre integraciones: backend, APIs, telemetría/eventos, autenticación., • Reportar bugs con criterio (pasos, evidencias, logs, severidad/prioridad)., • Hacer seguimiento con desarrollo hasta el cierre y verificar fixes., • Colaborar con Producto/UX para asegurar criterios de aceptación y consistencia., • Proponer mejoras en observabilidad, trazabilidad, testabilidad y “quality gates”., • Asegurar la ejecución continua de tests en CI/CD (smoke/regresión). Perfil del Puesto Formación: Ingeniería Informática, de Software, o similar. Experiencia: en QA de aplicaciones web (mín. 2–4 años). Conocimientos: -Testing funcional, regresión, smoke, exploratorio. -Testing de APIs (REST): Postman, etc. -Fundamentos de automatización (ideal: Selenium o similar). -Conocimiento práctico de CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins). -Manejo de herramientas de gestión de bugs (Jira, YouTrack, etc.). -Capacidad para leer logs, entender requests/responses, y diagnosticar fallos. Competencias: -Orientación a resultados y eficiencia. -Capacidad de negociación y comunicación con proveedores. -Visión analítica y mejora continua. -Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares.

Restaurante de referencia en Gijón especializado en bodas y eventos y con servicio de carta busca incorporar jefe de sala. Experiencia demostrable como Maître o Jefe/a de Sala.

En BETWEEN Group, buscamos un/a Supervisor/a Eléctrico/a con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Gijón y participar en un emocionante proyecto industrial. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡esta es tu oportunidad! Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Somos una consultora tecnológica global especializada en IT e Ingeniería, con presencia en 15 países y más de 2.000 profesionales. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Tu Rol: Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Gijón. Serás responsable de la supervisión técnica y el control de la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad. Salario entre los 40.000 y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos Proyecto de 6 meses de duración, se incluirá el alojamiento durante la duración del proyecto. Funciones: Supervisión técnica directa en obra de los trabajos eléctricos. Control exhaustivo de la ejecución de las instalaciones eléctricas según diseño y especificaciones. Seguimiento y reporte del avance de producción diario, semanal y mensual. Gestión y coordinación de las contratas y equipos de trabajo asignados. Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medioambiente en todas las fases del proyecto. Identificación y resolución de incidencias técnicas y operativas. Colaboración con otros departamentos (ingeniería, compras, logística) para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Verificación de la calidad de los materiales y la correcta instalación de los equipos eléctricos. Elaboración de informes técnicos y de progreso. Participación activa en las reuniones de obra. Beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Programa de incentivos por validar o recomendar talento. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería y la tecnología. Desarrollo profesional y personal en un entorno innovador y desafiante. Trabajar en proyectos industriales de gran envergadura. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o universitaria. Experiencia demostrable de al menos 3 años en supervisión técnica en obra industrial en el área eléctrica. Conocimiento profundo de normativas eléctricas y de seguridad industrial. Experiencia en control de la ejecución y avance de producción. Capacidad para la gestión de contratas y equipos. Experiencia en control de seguridad laboral y medioambiente en entornos industriales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Senior Frontend Developer dentro del App Squad, tu misión será liderar el desarrollo del core de la aplicación móvil, garantizando la calidad técnica, escalabilidad y rendimiento del producto. Serás responsable de: Desarrollar y evolucionar la aplicación móvil principal. Implementar funcionalidades utilizando el UI Kit corporativo compartido. Consumir e integrar APIs desde la capa Middleware. Diseñar y gestionar el estado global de la aplicación. Asegurar buenas prácticas en arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario. Participar activamente en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño técnico, implementación, testing y despliegue. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? +4 años de experiencia en ingeniería de software y desarrollo Frontend. Experiencia sólida en entornos modernos cross-platform: React, React Native, Next.js Amplia experiencia con TypeScript. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Te gusta trabajar con SQL avanzado, BigQuery y automatización en la nube, entendiendo el “por qué” detrás de cada desarrollo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Data Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector telecomunicaciones, en un entorno Data & Analytics sobre GCP , con foco en calidad del dato, automatización y colaboración directa con negocio. Responsabilidades Desarrollo y optimización de consultas avanzadas en SQL Trabajo sobre entorno Google Cloud Platform (GCP) Modelado y explotación de datos en BigQuery Construcción y mantenimiento de dashboards en Looker Versionado y trabajo colaborativo en repositorios (Git / GitHub) Participación en la definición funcional de soluciones junto con negocio Desarrollo y mantenimiento de workflows en Apache Airflow Análisis de impacto y validación de calidad del dato. Priorización de tareas en coordinación con Tech Lead y PA Requisitos Experiencia en todo el ciclo del dato: análisis funcional, modelado, desarrollo SQL, orquestación en Airflow, versionado en Git y publicación en Looker. Experiencia sólida en SQL (nivel avanzado) Experiencia trabajando en entorno GCP Experiencia con BigQuery Experiencia construyendo dashboards en Looker Experiencia con repositorios Git / GitHub Experiencia o exposición a Airflow (DAGs, dependencias, scheduling, debugging) Muy valorable Experiencia en entornos telco o grandes corporaciones. Experiencia trabajando por dominios de datos. Experiencia en modelado de datos analítico. Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a SAP FI Consultant – AR & O2C con experiencia híbrida negocio-consultoría (ventas + SAP) , excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio en un entorno internacional . ¿Qué harás? Interlocución directa con el negocio para entender procesos de venta end-to-end . Definir, adaptar y parametrizar procesos en SAP FI/AR según necesidades del negocio. Gestionar y mantener Master Data relacionado con clientes y cuentas a cobrar. Participar en proyectos globales y rollouts internacionales . Colaborar con equipos técnicos SAP para garantizar soluciones funcionales eficientes. Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras . ¿Qué buscamos? 2–3 años de experiencia como consultor SAP FI/AR . Experiencia previa real en área de ventas o negocio (perfil híbrido 50/50 ). Conocimiento mínimo de SAP para parametrización funcional (no se requiere experto técnico). Capacidad de entender y hablar el lenguaje del negocio . Experiencia en Accounts Receivable, Customer Master Data y procesos O2C . Inglés C1. Valorable experiencia en sector automoción y entornos multinacionales. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interactuar con stakeholders y equipos internacionales . Plus / Valorable Alemán. Experiencia en sector automoción . Experiencia en proyectos multinacionales o internacionales . ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses , fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. Firma de NDA obligatoria.

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos , responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming). Gobierno de APIs REST , microservicios y EDA . Documentación técnica ( UML / Archimate ). Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad. Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas. Alineación con marcos TOGAF / BIAN . Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. Stack principal Cloud: AWS y/o Azure Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI Buscamos Experiencia en arquitectura de soluciones o software. Experiencia en entornos empresariales complejos. Valorable experiencia en banca. Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr AWS DevOps Engineer con 6-10 años de experiencia profesional en entornos IoT y arquitecturas de microservicios , para incorporarse a un servicio estratégico dentro de un ecosistema tecnológico M2M internacional . La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico IoT/M2M internacional, participando en la evolución de soluciones backend en arquitecturas cloud híbridas. El rol tendrá una combinación equilibrada entre desarrollo, visión arquitectónica y ownership del servicio , incluyendo soporte L2/L3 en producción, con fuerte foco en AWS, Kubernetes, microservicios y buenas prácticas DevOps . El proyecto además tiene como objetivo estratégico potenciar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico . Responsabilidades Análisis de requisitos de negocio y definición técnica de soluciones. Diseño y evolución de servicios backend IoT. Propuesta de mejoras y alternativas arquitectónicas. Ownership integral del servicio (Application Owner). Gestión de incidencias y soporte a producción (L2/L3). Gestión de despliegues en todos los entornos, incluyendo producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Servicio de guardia remoto 24x7 (1 semana al mes). Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia sólida en entornos AWS , especialmente con: EKS, IoT Core, S3 y DynamoDB . Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en arquitecturas de microservicios. Infraestructura como código con Terraform . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD . Experiencia en monitorización y soporte a producción en entornos críticos. Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud + on-premise) . Nivel de inglés conversacional B2+ (entorno internacional). Deseable / Extras Conocimientos en networking, Python, SQL, y Java. Modalidad de trabajo: 2 días/semana oficina (zona Pozuelo). Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Guardias : 1 semana al mes disponibilidad remota 24x7. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!. Buscamos un/a Product Owner – IT Billing Systems con entre 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas de facturación en entornos corporativos complejos. El perfil ideal tiene experiencia en definición y priorización de backlog , validación funcional, coordinación de releases y gestión de incidencias, con fuerte capacidad de interlocución con negocio y enfoque end-to-end sobre el product o. Resumen del proyecto El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con s takeholders clave. Tecnologías: Jira y Confluence. Background técnico previo con Java principalmente, muy valorable Angular Bases de datos relacionales Integración cross-domain Inglés alto B2/C1 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana), Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM , ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. ¿Qué harás? Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos. Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área. Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia . Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos . Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio. Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues. Impulsar innovación , nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI . Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. Qué buscamos Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar. 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales. Conocimientos de AWS , Python , SQL y herramientas de BI. Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable). Inglés valorable. Habilidades que marcan la diferencia Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción. Comunicación clara, síntesis y storytelling. Influencia transversal sin autoridad jerárquica. Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

En Grupo Aubay buscamos un perfil TypeScript / JavaScript para participar en el diseño y desarrollo de agentes conversacionales en tiempo real, trabajando con arquitecturas modernas, flujos de baja latencia y sistemas orientados a eventos. Funciones principales Diseño e implementación de agentes conversacionales en tiempo real mediante un framework declarativo basado en componentes. Desarrollo de la lógica del agente, gestión de estados, manejo de eventos y flujos de orquestación. Construcción y mantenimiento de servicios en TypeScript y componentes tipo SDK reutilizables. Optimización de flujos de trabajo en tiempo real para interacciones de voz y chat de baja latencia. Colaboración con equipos de Producto, IA/ML y Plataforma en la evolución del framework del agente. Desarrollo de código limpio, probado y productivo. Supervisión y mejora de la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los sistemas. Participación en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas. Requerimientos Más de 2 años de experiencia con TypeScript / JavaScript en entornos productivos. Experiencia en sistemas en tiempo real : arquitecturas basadas en eventos, streaming y baja latencia. Conocimiento de paradigmas declarativos o basados en componentes ( React o similares). Experiencia en programación asíncrona , concurrencia y gestión de estados. Buenas prácticas en diseño de APIs y componentes modulares y reutilizables. Experiencia con Git, pipelines CI/CD y entornos cloud . Buen nivel de inglés. Se ofrece Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad 100% remota. Horario: L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:30h. Formación continua y retribución variable. Buen ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares. Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph). Conocimiento profundo de T ransformers, mecanismos de atención y NLP . Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde la delegación de Gi Group Martorell, estamos en búsqueda de una auxiliar administrativa con experiencia mínima de un año. Las funciones a realizar serían: Gestión documental Redacción, recepción y archivo de documentos. Organización y actualización de expedientes físicos y digitales. Elaboración de informes básicos, cartas y memorandos. Atención y comunicación Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores o usuarios. Gestión de correos electrónicos. Canalización de información a los departamentos correspondientes. Organización y apoyo operativo Gestión de agendas y coordinación de citas o reuniones. Preparación de salas de reuniones y documentación necesaria. Apoyo logístico en eventos internos. Tareas administrativas básicas Manejo de bases de datos. Introducción y actualización de información en sistemas informáticos. Control de inventario de material de oficina. Apoyo en facturación y seguimiento de pagos. Apoyo contable (según empresa) Registro de facturas. Control de gastos. Apoyo en nóminas o trámites básicos administrativos. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de tres meses y después pase a empresa Salario 1400€ brutos Turno partido de 9-17h

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En HAYS estamos colaborando con la primera universidad americana en establecerse en Europa hace más de 60 años. Con campus en diferentes países, ofrecen una educación global y multicultural. Buscamos un/a Helpdesk Technician & Events responsable de la configuración, gestión y desmontaje de eventos . Responsabilidades Configuración, ejecución y desmontaje de eventos (cámaras, microfonía, altavoces, streaming). Documentación de procedimientos y operación de hardware/software para eventos. Mantenimiento periódico de equipos y pruebas previas a los eventos. Edición y postproducción de grabaciones para archivo o distribución. Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante plataforma de ticketing (cumplimiento de SLA). Soporte Helpdesk L1 y L2 en campus Madrid y L2 remoto para otros campus. Administración de aplicaciones y servicios (Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams). Gestión de inventario de hardware y software. Requisitos Formación en audiovisuales y entornos IT (valorable Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red – ASIR). Experiencia en manejo de cámaras, microfonía, altavoces y pantallas. Conocimientos en entornos Azure , plataformas educativas y herramientas de ticketing (Jira). Idiomas: Inglés y Español nivel alto (C1) . Francés y Alemán son un plus. Ofrecemos Proyecto estable, contrato indefinido . Modalidad 100% presencial , Madrid (Zona Centro) Hasta 24.000€ B/A

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura backend con el stack: ⭐GIT ⭐MySQL ⭐PHP ⭐Symfony ⭐API#Rest ⭐TDD ⭐Pruebas unitarias y funcionales Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica. Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ‍‍‍️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. ️Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

Desde LHH seleccionamos un-a Desarrollador de Negocio para nuestro cliente, empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas nacida de la colaboración entre un centro tecnológico referente en Euskadi y una gran empresa automotriz. ¿Tienes perfil técnico y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro equipo serás responsable de la prospección de mercado, captación y desarrollo de cuentas, negociación de acuerdos y planificación de ventas en sectores como energía, movilidad y maquinaria industrial. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y desarrollo de cuentas Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias Negociación de acuerdos comerciales y planificación de ventas (presupuesto de ventas PG) Asistencia a ferias y eventos Seguimiento interno y externo de acciones con cliente: ofertas, revisiones técnicas, procesos de aprobación del producto y de la empresa, forecast de venta y entregas, cobros a cliente, gestión de incidencias. Formación y soporte básico a clientes sobre producto y las herramientas de configuración Requisitos: Ingeniería Industrial, Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones. Inglés alto (negociación) imprescindible. Residencia en España Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Habilidades de negociación y comunicación Deseable conocimiento de mercado de baterías, o de los sectores objetivo: Energía, movilidad comercial, maquinaria industrial off-road. Ofrecemos: Contrato indefinido + condiciones salariales competitivas, entorno dinámico y desarrollo profesional.

Nuestro cliente: es un equipo senior de business analytics que ayuda a empresas a convertir datos en decisiones que generan impacto real. Trabajan con scale-ups y compañías consolidadas en Europa, diseñando y construyendo soluciones modernas de analítica, visualización y automatización, siempre claras y orientadas a negocio. Creen en equipos pequeños, de alto rendimiento, y en hacer las cosas bien desde el principio. Sus valores son simples: seniority, transparencia y foco en impacto. Buscan un/a Data Scientist en el sector de Aerolíneas para incorporarse a su equipo y dar soporte a proyectos estratégicos de datos. Se trata de un rol senior y muy hands-on, orientado a resolver retos complejos de datos dentro del entorno de la aviación comercial, combinando profundidad técnica con una fuerte comprensión del negocio. Trabajarás de forma cercana con equipos de arquitectura de datos, project managers y stakeholders de distintas aerolíneas, diseñando soluciones reutilizables y alineadas con necesidades reales de negocio. Requisitos: • Grado en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Informática o similar). • Dominio sólido de Python y SQL • Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de aviación comercial • Mínimo 3 años de experiencia en roles de data science y/o data engineering • Español nativo (imprescindible) • Inglés avanzado (imprescindible – uso profesional diario) • Capacidad para explicar conceptos complejos de datos a perfiles no técnicos • Seguridad al presentar planes, análisis y resultados a stakeholders senior • Perfil estructurado, organizado y metódico Pluses: • Experiencia con otros lenguajes como DAX, R, Java, u otros • Máster o certificaciones en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines Qué ofrecen: • Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias • Contrato indefinido • Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 60-80k€ brutos/año. • Modelo híbrido de trabajo (desplazamientos a Barcelona; oficinas centrales del cliente). • Programa de formación continua • Certificaciones técnicas pagadas • Eventos de team building durante todo el año • Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan Si buscas: • Construir analítica con impacto real • Automatizar procesos de negocio, no solo reportes • Trabajar con un equipo senior, exigente y honesto ¡Queremos conocerte! Responsabilidades Principales: • Analizar y resolver problemas técnicos y analíticos complejos relacionados con datos • Aportar una fuerte visión de negocio y conocimiento del dominio aviación comercial • Desarrollar y mantener soluciones y herramientas internas en Python y SQL • Colaborar estrechamente con el equipo de arquitectura de datos • Diseñar soluciones robustas y reutilizables para futuros casos de uso • Comunicar de forma clara con múltiples stakeholders (equipos de datos y aerolíneas) • Contribuir a la documentación técnica y a procesos internos • Reportar avances, riesgos y resultados a Project Managers y stakeholders senior Cómo trabajamos • Buscamos personas autónomas, estructuradas y responsables • Valoramos la calidad por encima de la cantidad • Esperamos criterio técnico y capacidad de cuestionar requisitos • Preferimos soluciones simples, bien hechas y mantenibles

Buscamos un Analista de Ciberseguridad N2 con al menos 3 años de experiencia en entornos SOC para incorporarse a un equipo de seguridad reconocido dentro de la Red Nacional de SOC (nivel GOLD). La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión avanzada de incidentes, detección, respuesta, mejora continua y liderazgo técnico dentro del servicio. Responsabilidades + Gestionar incidentes N2, validando verdaderos positivos y analizando su causa raíz. +Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), que correlacionan los eventos de seguridad y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). + Coordinar la contención y erradicación de amenazas (aislamiento, revocación de credenciales, bloqueos en FW/EDR/IdP). + Afinar herramientas SIEM, EDR y NDR, reduciendo falsos positivos y mejorando detecciones. + Crear y mantener casos de uso complejos, mapeados a MITRE ATT&CK. + Actualizar y optimizar playbooks SOAR y desarrollar automatizaciones básicas. + Colaborar en campañas de Threat Hunting y detecciones avanzadas basadas en comportamiento. + Participar en la formación de analistas L1 y la mejora continua del SOC. Requisitos mínimos +Mínimo entre 3 a 4 años de experiencia en Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). +Ingles B1 alto o B2 (Se comprobara nivel de inglés a nivel conversacional) +FPII, FPII o Grado en ingeniería informatica o afines (Requisitos obligatorio) Lo que ofrecemos: + Contrato indefinido de selección directa con cliente final + Salario entre 30.000 y 35000 € brutos anuales, según experiencia. +Teletrabajo 100% + Turnos flexibles : Turno 1:Lunes a Jueves (07:00 - 16:30 a 17:00 ) Viernes (07:00-14:00) Turno 2: Lunes a Jueves (9:30 - 19:00 a 19:30 ) Viernes (12:00-19:00) + Incorporación a un SOC de referencia nacional (nivel GOLD) con un entorno técnico avanzado. + Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidad real de evolución profesional. + Participación en proyectos de alto impacto en ciberseguridad. + Entorno colaborativo y formativo, con mentoring y aprendizaje continuo. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un SOC de alto nivel técnico y humano, te estamos esperando. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

⭐ Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Social Media Coordinator & Content Designer para el Departamento de Marketing , en una importante empresa de dispositivos médicos y odontología. Si esto encaja con lo que buscas, no dudes en inscribirte a la oferta, ¡estamos deseando conocerte! Sobre el rol Como Social Media Coordinator & Content Designer, serás responsable de coordinar, diseñar y ejecutar la comunicación digital de cursos, eventos y acciones formativas, asegurando una presencia sólida, alineada a la marca y orientada al engagement y conversión. Responsabilidades principales Gestión de la comunicación y promoción online de los cursos formativos. Creación de materiales para eventos: emailings, brochures, leaflets, vídeos, plantillas, contenido para RRSS, siempre con un claro Call To Action y asegurando las aprobaciones necesarias. Coordinación y distribución de la newsletter de Educación & Eventos. Creación de contenido adaptado a cada red social (Facebook, LinkedIn y otros canales relevantes). Gestión y optimización de los perfiles sociales del departamento. Implementación y supervisión local de las Brand Guidelines corporativas. Apoyo y supervisión del B2B Corporate TV en España y Portugal. Apoyo logístico al área de Educación y Eventos. Clave si aportas lo siguiente Grado en Marketing Digital o formación relacionada. ́ Ẽ , Ṕ/Ẽ Í. Experiencia previa en entornos B2B y globales. Manejo de herramientas como: Hubspot, Cvent, Drupal, Jira, Salesforce (o similares). Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, etc.). Conocimiento del entorno digital y gusto por el trabajo creativo. Experiencia en el sector dental/médico es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y en entornos dinámicos. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital y email marketing. Competencias editoriales en Ṕ Ẽ. Experiencia con SAP, valorable. ⭐ Condiciones de la posición Horario: Jornada continua de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con la comodidad de trabajar en modalidad 100% remota. Contrato: Proyecto de larga duración con una estructura 6 + 6 meses, con opción de extender hasta 18 meses en total. Salario: Retribución de 30.000 a 35.000 € brutos anuales, acorde con la experiencia y el valor aportado al puesto. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en análisis de información, vigilancia digital y gestión de riesgos reputacionales. El puesto se integra en un modelo de inteligencia reputacional orientado a la anticipación, detección temprana y análisis estratégico en entornos digitales, apoyando la toma de decisiones en contextos ordinarios y de crisis. La persona seleccionada será responsable del análisis avanzado de la conversación digital, la priorización de riesgos reputacionales y la elaboración de productos analíticos estratégicos, actuando como referencia técnica del servicio en coordinación con la Responsable del Servicio. Las principales responsabilidades serán: ¿Qué funciones realizaras ? Supervisión analítica del servicio de monitorización y escucha activa 24/7. Análisis avanzado cualitativo y cuantitativo de la conversación digital vinculada a nuestro cliente. Identificación y evaluación de riesgos reputacionales, narrativas adversas, campañas de desinformación y posibles acciones coordinadas. Priorización de incidentes en función de su criticidad, alcance, impacto potencial y contexto. Elaboración de alertas tempranas ante menciones sensibles o potencialmente críticas. Redacción y validación de informes de seguimiento de proyectos estratégicos; de sentimiento y percepción; eventos corporativos y escenarios de crisis. Apoyo en la definición de recomendaciones estratégicas y planes de acción derivados del análisis. Seguimiento reputacional de la alta dirección, anticipando posibles riesgos derivados de agendas públicas o exposiciones mediáticas. Coordinación técnica con analistas y validación metodológica de los productos generados. Aplicación de metodologías estructuradas de análisis de inteligencia y gestión de información sensible. ¿Qué buscamos de ti ? Titulación universitaria en Ciencias de la información o afines (Comunicación, periodismo, marketing o disciplinas afines). Valorable formación específica en: OSINT (Open Source Intelligence). Experiencia mínima acreditada de 24 meses en proyectos de características similares. Experiencia demostrable en: Vigilancia digital y social listening. Análisis de percepción pública y reputación corporativa. Gestión de incidentes reputacionales o entornos de presión informativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Analista reputacional. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: Apoyo al Product Owner en la gestión de comunicación entre equipos técnicas y clientes de la plataforma de datos, ayudando en los onboardings de nuevos orígenes de datos. Desarrollo de propuestas de mejora de procesos operativos internos del equipo. Desarrollo de documentación técnica y definición de nuevos procesos de colaboración con otros equipos. Tareas operativas de ingesta y borrado de orígenes de datos de la plataforma. SPOC (Single Point of Contact) con otros equipos. Soporte sobre el uso de la herramienta. Reporting en Excel o PowerBI. Desarrollo de workshops y formaciones sobre el uso de la plataforma. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años en roles similares. Conocimiento de entorno cloud Azure. Deseable experiencia previa en la gestión de pipelines de Azure Data Factory. Experiencia en Service Desk y herramientas de ticketing y gestión de documentación (Jira/Confluence). Experiencia en Microsoft Excel y muy deseable con PowerBI. Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico , con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: Interlocución con Negocio y Definición: - Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos. - Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una única versión de la verdad,. - Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. Visualización y Explotación del Dato: - Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario. - Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI) - Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. Análisis Exploratorio y Calidad: - Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado. - Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO - Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI . - Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento). - Ecosistema Google Cloud : Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,. - Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs. • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales ( MongoDB ). • Experiencia con Kafka. • Conocimiento en metodologías ágiles. • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs. • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio. • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico. • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario. • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos. • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo. • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento. • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Posición 100% remota Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Cuentas con experiencia como meeting planner en eventos corporativos/reuniones/agente de viajes?, ¿Un proyecto temporal podría encajar en tus planes? Desde Grupo Adecco estamos realizando selección de meeting planners con amplia experiencia para incorporar en una importante empresa del sector viajes y ocio. ¿Qué podrás hacer en este puesto? Planificar y supervisar todos los aspectos de un evento desde la concepción de la idea inicial hasta el último detalle del evento, trabajando con plazos y horarios estrictos. Negociación y coordinación con proveedores y maximización de la rentabilidad de los proyectos. gestión LOGISTICA de eventos de diferentes tamaños (Transporte, salas de reunión, inscripciones a congresos, cenas, traslados, etc… ¿Qué estamos buscando? Experiencia DEMOSTRABLE como meeting planner o consultor de viajes corporativos en AGENCIA • gestión LOGISTICA de eventos entre 5 y 50 personas (Transporte, salas de reunión, cenas, traslados, etc…) Mínimo 3 años de experiencia . Conocimientos altos de AMADEUS / GDS – Imprescindible para optar al puesto – se realizarán prueba Excelentes habilidades en gestión de proyectos, capaz de manejar varios eventos simultáneamente. Conocimiento del sector farmacéutico, un plus. Manejo de Excel nivel medio-alto Inglés medio ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución con Adecco para dar cobertura a una baja médica de larga duración. Jornada completa 40h De lunes a jueves (9h a 18h) viernes e(9h a 15h) Trabajo desde casa 100% Salario: 27k-28k.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad customer-first y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

Queremos reforzar el equipo incorporando a un/a Office Managing Technician , posición clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras oficinas y servicios generales, así como la coordinación de viajes, desplazamientos y eventos corporativos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. Su misión principal será asegurar la operatividad diaria de las oficinas y servicios generales, coordinando recursos, proveedores, viajes y eventos, para facilitar el trabajo de los equipos y contribuir a un entorno de trabajo eficiente y cuidado. Qué buscamos Formación en administración, gestión, o similar. Experiencia previa en servicios generales, office management o roles de soporte operativo . Persona organizada, proactiva y orientada a la resolución de incidencias asi como al cliente interno Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores internos y externos. Buenas habilidades de comunicación. Manejo fluido de herramientas ofimáticas Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y sostenible Un rol transversal, con impacto directo en el funcionamiento diario de la compañía. Entorno colaborativo y cercano. Beneficios sociales y retribución flexible. Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo

En Logicalis Spain buscamos un/a QA Engineer con experiencia en pruebas funcionales, validación de microservicios, plataformas cloud y soluciones basadas en IA generativa. La persona incorporada participará en entornos Agile/Scrum siendo clave en la definición de criterios de aceptación, test automatizados, análisis de regresiones y validación de agentes. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento. Implementar test automatizados (Playwright, Cypress, Selenium o similares) para microservicios, APIs REST y arquitecturas basadas en eventos. Validación de microservicios, APIs REST y arquitecturas basadas en eventos. Testing de sistemas basados en IA generativa, RAG, agentes conversacionales o workflows multiagente. Definición de criterios de aceptación y colaboración con equipos de desarrollo. Participar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con etapas de calidad automatizada (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI). Análisis y gestión de defectos. Requisitos: Experiencia en testing de sistemas basados en IA generativa, RAG, agentes conversacionales o workflows multiagente. Conocimientos de Docker, Kubernetes y entornos cloud. Experiencia con colas de eventos y validación de flujos asincrónicos (Kafka, RabbitMQ. Conocimientos en validación de datos, búsqueda semántica o embeddings Conocimientos en pruebas de carga y rendimiento (Locust, JMeter). Pensamiento analítico y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Posición estable, contrato indefinido. Modalidad de trabajo en remoto. Jornada intensiva los viernes e íntegros los meses de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: Titulado/a superior en ciencias con experiencia en laboratorios de ensayo sector agroalimentario, valorable conocimiento norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o experiencia en auditoría. Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Agroalimentario y BPL, dentro de la sección de Laboratorios de Ensayo, como técnico de sector / auditor y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: Se responsabilizará de la gestión de los expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos. Realización de evaluaciones a través de auditorías in situ. Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación. Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). Visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grado en ciencias. Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorios, con al menos 3 de ellos en un laboratorio de ensayos del sector agroalimentario. Imprescindible disponibilidad para viajar. Conocimiento de la norma ISO/IEC 17025. Conocimiento de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables Experiencia en ensayos sobre muestras agroalimentarias: métodos, validación de ensayos, equipos, control de calidad. Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC. Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito agroalimentario. Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre. Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿QUÉ CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESITAS? .NET Core. ASP.NET Web API. Entity Framework. SQL Server. Azure DevOps (o herramientas similares de CI/CD). Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Extia buscamos un/a Change Manager IT para unirse a un proyecto estratégico remoto ¿Te motiva rediseñar y estructurar desde cero la gestión de cambios en un entorno IT complejo? ¿Te apasiona implantar gobernanza, automatizar procesos y dejar una base sólida para que el cliente evolucione de forma autónoma? ️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida en Change Management IT ✔️ Conocimiento profundo de buenas prácticas ITIL ✔️ Experiencia funcional con ServiceNow (no buscamos un developer puro) ✔️ Experiencia en automatización de procesos IT ✔️ Experiencia gestionando cambios de infraestructura y desarrollo ✔️ Visión transversal, capacidad estructuradora y liderazgo funcional ✔️ Experiencia en entornos IT complejos Muy valorable: ✔️ Experiencia en modelado de servicios y saneamiento de CMDB ✔️ Background técnico o experiencia previa como desarrollador/a ✔️ Conocimiento de herramientas tipo Jira ✔️ Experiencia en entornos con Oracle, Jenkins u OpenShift Idiomas ✔️ Español fluido (Inglés valorable) Modelo de trabajo Full Remote Proyecto gestionado desde Barcelona Incorporación ASAP ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el modelo actual de gestión de cambios Rediseñar y estandarizar procesos alineados a ITIL Diseñar flujos automatizables en ServiceNow Implementar política de impacto en negocio Estructurar y organizar la CMDB (servicios y dependencias) Definir matriz básica de impacto Liderar la automatización funcional en ServiceNow Implementar un primer cambio end-to-end como modelo de referencia Transferir conocimiento al equipo interno (2 personas) ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Paquete de beneficios competitivo – Seguro médico, retribución flexible y más ventajas Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres dejar huella estructurando un modelo de Change Management sólido y sostenible… ¡Escríbenos y hablemos!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer AWS (Python/Node). ¿En qué trabajarás? Formarás parte del equipo CLOUD, desplegando la infraestructura base en AWS (CloudFormation/CDK, Networking, Seguridad) necesaria para soportar la plataforma de agentes de IA sobre Amazon BedRock. Configuración de los servicios de AWS (Amazon Bedrock, Lambdas, S3...). Implementación de las políticas de seguridad y governance (IAM, Landing Zones) y el monitoreo (CloudWatch, X-Ray) del entorno de GenAI. Apoyo al equipo de Data Science en la integración y despliegue de los agentes de IA (MLOps/GenAI Ops) sobre la infraestructura definida, asegurando la escalabilidad y operatividad del entorno. Imprescindible experiencia y skills de desarrollo con Python o Node. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS . Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización... Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código, GitHub...). Git: Gitflow, Gitops. Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code ( Terraform y/o CloudFormation ). Imprescindible experiencia en Python (o Node). Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Muy valorable experiencia/conocimientos en entornos IA. Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión global de arquitectura y capacidad de liderazgo técnico en entornos distribuidos y de misión crítica. Proyecto estable a muy largo plazo, 100% remoto. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de software , garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad . • Diseñar soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos . • Aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas . • Liderar revisiones técnicas de diseño y código asegurando estándares de arquitectura . • Diseñar modelos de datos y seleccionar bases de datos (SQL, NoSQL, time-series, graph, key-value). • Implementar CI/CD y automatización de despliegues . • Garantizar la observabilidad (logging, métricas, trazabilidad distribuida). • Integrar Security by Design / DevSecOps desde el inicio. • Documentar decisiones y diagramas de arquitectura (ADR) . • Colaborar con Producto y stakeholders , y mentorear equipos para impulsar la madurez tecnológica . Stack imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo de software • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en microservicios y sistemas distribuidos • Lenguajes como Java y/o .NET • Cloud, especialmente Azure y GCP • Contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Experiencia en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…) • Experiencia con bases de datos: – Relacionales ( MySQL , SQL Server ) – NoSQL ( MongoDB , Redis ) • Sistemas de mensajería y streaming como Kafka y RabbitMQ • Conocimiento en observabilidad (OpenTelemetry, ELK/EFK) • Sólidos conocimientos en seguridad ( OAuth2 , JWT , mTLS ) Formación • Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible + viernes intensivo + 3 meses de jornada intensiva en verano. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde quieres estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. 1200 € al año para formación. ⌚ Horario flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️ ♂️ Wellhub: acceso a apoyo para el fitness, el bienestar y la salud mental. Tramitación del permiso de trabajo para que puedas venir a España con tu familia. Comunidades tecnológicas. Muchos eventos increíbles. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Java Developer con +5 años de experiencia para un proyecto de desarrollo y evolución de un SGA (Sistema de Gestión de Almacenes) altamente personalizable, desarrollado en tecnologías Java + Angular (Comunidad de Madrid - Only Spanish Residents). Experiencia requerida • Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades sobre el SGA (Isilog), adaptándolo a las necesidades específicas del negocio. • Desarrollo de componentes backend en Java y frontend en Angular . • Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. • Participación en el análisis técnico de nuevos desarrollos y personalizaciones del sistema. • Colaboración con otros desarrolladores y equipos funcionales para implementar soluciones a medida. Funciones y responsabilidades • Garantizar el correcto desarrollo y entrega de los desarrollos asignados. • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. • Resolver incidencias técnicas y dar soporte evolutivo sobre el SGA. • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones sobre la plataforma existente. • Documentar los desarrollos realizados y facilitar su mantenimiento futuro. Condiciones Horario: 9-18h (L-V). Modalidad Híbrida - Madrid (2 días Teletrabajo/Semana). ¿Quieres saber más? ¡Haz here ️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros ️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de validación de software (BSW – Basic Software) para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnicos: Análisis de requisitos técnicos de software Definición de especificaciones de pruebas (Validation Testing Specification – VTS) Trazabilidad de requisitos Procesos y estándares de software espacial (especialmente el Galileo SW Standard for Flight ) Soporte técnico durante campañas de validación Trabajo con documentación técnica compleja (ICDs, IRDs, SSS, etc.) Funciones: Ingeniería de validación de software. Análisis y gestión de requisitos. Documentación técnica estructurada. Entornos espaciales o críticos (normativa Galileo). Trabajo metódico, riguroso y orientado a trazabilidad. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador de Sistemas para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnico: Experiencia sólida en Linux Administración de Proxmox (virtualización) Conocimientos de Active Directory y LDAP Redes y firewall Fortigate Valorable: Experiencia en UDS VDI Experiencia en diseño de áreas clasificadas hasta grado DIFUSIÓN LIMITADA Funciones: Soporte técnico a usuarios Actualizaciones periódicas del sistema y paquetes software (entorno air-gapped) 1 visita mensual para mantenimiento preventivo Hasta 30 horas/año de intervenciones correctivas Propuesta de mejoras técnicas Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Gestión de Ataques e Incidentes (Nivel 2) para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de analizar eventos de seguridad, gestionar incidentes, supervisar la correcta configuración de sistemas y realizar labores avanzadas de defensa técnica en entornos on‑premise y cloud. Aplicación de técnicas avanzadas de seguridad de redes: diseño de entornos seguros, filtrado de paquetes, configuración de proxies, redes desmilitarizadas, protección de perímetros y sistemas. Análisis de resultados de pentesting y vulnerabilidades para evaluar riesgos e impacto. Gestión y análisis de eventos de seguridad. Supervisión y administración de sistemas operativos, bases de datos, herramientas de control, software de trabajo y plataformas específicas del cliente. Implementación y revisión de elementos de seguridad de tecnologías cloud. Creación y mantenimiento de firmas de detección, patrones de ataques y reglas perimetrales. Uso de metodologías de monitorización y protección perimetral en entornos on‑premise y cloud (SIEM, Splunk, IPS, antivirus, DLP, MDM, CASB…). Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, definición de procedimientos y actuación en incidentes críticos. Requisitos: 5+ años de experiencia demostrable en gestión de incidentes. Conocimientos sólidos en entornos corporativos, infraestructura, tecnologías cloud y herramientas de seguridad. Experiencia gestionando equipos, priorizando tareas y resolviendo incidentes complejos. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT. Certificaciones ciberseguridad. Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares. Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información. Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos. Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad. Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades Capacidad analítica y pensamiento crítico. Excelentes habilidades de redacción técnica. Capacidad para priorizar en función del contexto operativo. Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS y MSK, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo ✔️Tecnologías: JAVA (para los pipelines) Terraform AWS EKS MSK (eventos de Amazon) GIT (github y actions) Muy Valorable: Rancher Inglés B2/C1 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.