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  • Camarero/a (Campaña de Verano_Sustituciones) [SCMRR]
    Camarero/a (Campaña de Verano_Sustituciones) [SCMRR]
    4 days ago
    Full-time
    Gijón

    Descripción del puesto ¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Gijón. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en sala y servicio. Nos encontramos en búsqueda de Camareros/as en nuestras cafeterías (hospitales, clínicas,..) Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Horario de trabajo rotativo: de lunes a domingo, con dos días libres, con turnos mañana y/o tarde (de 7/9 – 14/16; 13/15 – 20/22)., • Jornada completa., • Salario según convenio de colectividades., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones • Atender a los/as comensales sirviendo comidas y bebidas (bollería, sándwiches, ensaladas, etc.), • Preparar y montar mesas con utensilios necesarios., • Realizar la mise en place, asegurando que el área de trabajo cuente con todo lo necesario., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento., • Cobro de caja si fuera necesario. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación en hostelería, sala, restauración o similar., • Experiencia previa en hostelería, catering, eventos y/o funciones similares., • Habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo., • Disponibilidad horaria.

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  • Agente Inmobiliario
    Agente Inmobiliario
    5 days ago
    €1300–€3000 monthly
    Full-time
    Gijón

    El Grupo Tecnocasa, la 1ª red en franquicia inmobiliaria de España con más de 900 puntos de venta, busca incorporar 3 profesionales en su franquicia de Pumarín, Gijón. Nos enfocamos en ofrecer un servicio inmobiliario de calidad, con atención personalizada y compromiso con cada cliente, formando parte de una red consolidada a nivel nacional. Buscamos personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un equipo joven, cercano y con proyección. No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ya que te formamos desde el primer día. Valoramos perfiles con buena actitud, facilidad para el trato con personas, compromiso y ganas de superarse. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Ofrecemos: • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, a través de nuestra Escuela de Formación., • Acompañamiento constante desde el primer día., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo Tecnocasa., • Excelente ambiente de trabajo, con reconocimientos por el trabajo bien hecho, eventos corporativos, cenas y actividades de equipo. Si buscas una oportunidad para aprender una profesión, desarrollarte en el sector comercial y crecer dentro de una empresa consolidada, ¡queremos conocerte!

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    No experience
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  • Prácticas Coordinación de Formación y Orientación Sociolaboral.
    Prácticas Coordinación de Formación y Orientación Sociolaboral.
    25 days ago
    Part-time
    Gijón

    Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. Nuestras formaciones apuestan por una pedagogía activa, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. Actualmente estamos presentes en Cataluña, Asturias y Madrid. En esta ocasión, buscamos una persona en prácticas para dar soporte administrativo en el área de Coordinación de Formación y Orientación Sociolaboral: alguien con sensibilidad social, interés por el acompañamiento a personas y ganas de aprender cómo impulsar la empleabilidad en el sector tecnológico. 💜 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Apoyo en captación y selección de alumnado Publicación de convocatorias, gestión de inscripciones, cribado básico y seguimiento de candidaturas. ✨ Seguimiento del alumnado durante la formación Acompañamiento en el recorrido formativo, actualización de información y apoyo en el seguimiento individualizado. ✨ Soporte en orientación sociolaboral Colaboración en la preparación de talleres de empleabilidad (CV, entrevistas, soft skills) y seguimiento de planes de acción. ✨ Coordinación y comunicación Apoyo en la comunicación entre alumnado, equipo formativo y otros agentes implicados para asegurar el buen funcionamiento de la promoción. ✨ Gestión de datos e informes Actualización de CRM, elaboración de reportes de seguimiento (asistencia, evolución, inserción) y análisis básico de datos. ✨ Relación con empresas y entorno Apoyo en la organización de charlas, talleres y actividades con empresas colaboradoras. ✨ Gestión documental y calidad Organización de documentación del alumnado, evidencias de seguimiento y soporte en procesos de calidad y financiación. ✨ Apoyo en eventos y actividades Participación en eventos, sesiones de networking y actividades vinculadas a la empleabilidad. 💡 Lo que aprenderás y aportarás 🌱 Acompañamiento a personas en procesos de transformación profesional. 🤝 Orientación sociolaboral aplicada al sector tecnológico. 📊 Seguimiento de indicadores de empleabilidad y análisis de datos. 📁 Gestión de procesos formativos y coordinación de promociones. 🚀 Participación en proyectos de impacto social con foco en inclusión y empleo. 🧠 Desarrollo de habilidades relacionales, comunicación y trabajo en equipo. ✅ Lo que buscamos en ti ✔ Formación en ámbito social, recursos humanos, educación, psicología o similar (imprescindible para convenio). ✔ Interés por la orientación laboral y el impacto social. ✔ Buen nivel de herramientas ofimáticas (Excel, Google Drive, etc.). ✔ Habilidades de comunicación y escucha activa. ✔ Organización, responsabilidad y atención al detalle. ✔ Proactividad y ganas de aprender en entornos dinámicos. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores (alumnado, equipo, empresas). ✔ Sensibilidad hacia contextos de vulnerabilidad social. 📌 Datos clave de la práctica Área: Operaciones Factoría F5 Lugar de Prácticas: Asturias Responsable Directo: CFE IT (Según ubicación) Fecha de inicio: Mayo de 2026 Duración: 3 meses Tipo de jornada: Parcial (mañanas) Horario: Desde las 09:00h Modalidad: Híbrida Condiciones: Prácticas no remuneradas Sector: Formación técnica y profesional Tipo de empleo: Prácticas Comentario general: Buscamos a una persona que refuerce el área de proyectos de inserción, apoyando la ejecución operativa y garantizando la calidad de nuestros entregables.

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  • Ayudante de Camarero/a
    Ayudante de Camarero/a
    1 month ago
    Part-time
    Gijón

    ¡Únete a nuestro vibrante equipo en la librería-café y bar cultural Toma 3! Estamos en la búsqueda de personas apasionadas por la hostelería y la cultura, que deseen sumergirse en el ambiente social y cultural único que ofrecemos. Esta es una excelente oportunidad para compatibilizar el trabajo con otros quehaceres, gracias a una oferta que proporciona tiempo libre significativo entre semana. Buscamos: Personal para nuestra librería-café con una excelente predisposición y experiencia previa en el sector. Horas: Entre 25 y 30 horas semanales. Funciones principales: • Atención y servicio de calidad a los clientes en la cafetería-bar., • Preparación y servicio de diversas bebidas., • Mantenimiento impecable de la limpieza y el orden en toda el área de trabajo., • Colaboración en la organización de nuestros eventos culturales (opcional, pero valorado). Requisitos: • Experiencia previa demostrable en hostelería., • Conocimiento en la preparación de bebidas y cócteles., • Genuino interés por las actividades culturales., • Habilidades destacadas para el trabajo en equipo y una atención al cliente cercana y profesional., • Actitud positiva y proactiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor en un espacio cultural., • Continuas oportunidades para aprender y crecer profesionalmente en el sector de la hostelería cultural., • Horario de entre 25 y 30 horas semanales distribuidas en 5 días, sin turnos partidos. Garantizamos el máximo respeto por la duración de la jornada, sin horas extras no convenidas., • Remuneración competitiva de acuerdo con el Convenio Colectivo de Hostelería y máxima seriedad en los pagos., • Las propinas obtenidas durante el turno son íntegras para el personal., • Disfrutarás de un espacio en constante evolución, con nuevas exposiciones, showcookings, eventos acústicos y presentaciones de libros cada semana., • La posibilidad de colaborar activamente en la creación de contenido, especialmente si tienes conocimientos en fotografía, diseño o arte.

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