Excel outlook jobs in Ciudad Lineal - Page 4Create job alerts

Job Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper for H1& H2 by using Tag Function for all their customers, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Oversee post-onboarding arrangements for sales personnel, including procurement of computers, business card printing, distribution of work uniforms, printing and collection of product line promotional materials, and business vehicle leasing., • Provide sales activity support, including coordinating customer day events and exhibition participation, handling application reports and procedures, managing exhibition equipment, preparing materials and gifts, and drafting promotional materials for exhibitions., • Handle office administrative duties, including purchasing desks, chairs, and appliances, liaising with cleaning companies, paying utility bills, and procuring other office and daily necessities. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum 3 years of experience in sales support., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Strong written, verbal and collaboration skills

Job Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper for H1& H2 by using Tag Function for all their customers, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Oversee post-onboarding arrangements for sales personnel, including procurement of computers, business card printing, distribution of work uniforms, printing and collection of product line promotional materials, and business vehicle leasing., • Provide sales activity support, including coordinating customer day events and exhibition participation, handling application reports and procedures, managing exhibition equipment, preparing materials and gifts, and drafting promotional materials for exhibitions., • Handle office administrative duties, including purchasing desks, chairs, and appliances, liaising with cleaning companies, paying utility bills, and procuring other office and daily necessities. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum 3 years of experience in sales support., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Strong written, verbal and collaboration skills

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa internacional que precisa incorporar un/a Inside Sales para reforzar su equipo comercial ubicado en Terrassa. Se trata de una posición clave orientada a apoyar activamente al equipo de ventas , desarrollando relaciones sólidas con clientes, identificando oportunidades de negocio y transformando las necesidades de los clientes en soluciones efectivas dentro de las cuentas asignadas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una interacción proactiva y conocimiento del producto. Planificar y ejecutar llamadas comerciales para generar nuevas oportunidades de negocio. Identificar necesidades del cliente recopilando información clave y planificando acciones estratégicas de venta. Preparar y gestionar presupuestos de forma precisa. Desarrollar iniciativas de venta cruzada (cross-selling) dentro de la cartera de clientes. Detectar oportunidades de proyectos y colaborar con el resto del equipo comercial. Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir al desarrollo de negocio en las cuentas asignadas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en entorno comercial o de ventas internas . Excelente nivel de inglés ; se valorará positivamente el francés . Se valorará conocimiento del sector, aunque no es imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación telefónica y comprensión del proceso de ventas. Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y gran atención al detalle. Perfil con orientación a objetivos y resultados . Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y otros sistemas informáticos . Se ofrece: Incorporación a una compañía internacional con un entorno de trabajo multicultural y diverso . Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo . Jornada reducida los viernes y durante el periodo de verano . Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

We are W2M, the travel division of the Iberostar Group. A platform for growth and the framework for inspiration to become industry leaders. We are creators of the most innovative brands in all areas of travel. Fully digital and truly human. Committed to people and sustainability, we strive to deliver inspiring, innovative, safe, and efficient travel experiences. Through our specialised division W2M DMC Cities , we design and execute high-level corporate events, incentive travel, conferences, and sports-related experiences across Spain’s key destinations. Creativity, precision, and operational excellence define our projects. Now, we are looking for a Senior Project Manager ready to lead complex MICE and sports events with strategic vision, operational mastery, and commercial intelligence. What will your role be as Senior Project Manager – DMC Cities? As a Senior Project Manager, you will take full ownership of high-impact projects from proposal design to on-site execution, ensuring excellence at every stage. Your main responsibilities will include: Designing high-level, creative and strategic proposals aligned with client brand positioning. Full operational management of complex MICE & sports projects across Spain Leading coordination of all stakeholders (internal teams, suppliers, venues, partners). Advanced supplier negotiation and contracting, including booking schedules, cancellation ratios, payment terms, and risk management. Strategic pricing analysis to ensure optimal quality-price positioning and alternative scenario building. Selection of environmentally responsible providers ensuring top service standards. Sourcing and securing unique and exclusive venues (stadiums, castles, wineries, royal buildings, museums, private estates, ports, airports, etc.). Managing high workloads under tight deadlines while ensuring productivity and efficiency standards. Ensuring compliance with KPIs and performance metrics defined by clients and the DMC Cities unit. Supporting business development, prospecting opportunities, and contributing to strategic growth. Leading on-site execution of events and maintaining senior-level client interaction. Willingness to travel frequently across Spain. MIN REQUIREMENTS: Technical & Operational Expertise Required The role requires strong operational depth and back/mid-office knowledge: Advanced command of Amadeus Selling Platform Connect: Air reservations (pricing, issuance, reissuance – individual & groups) Smart Flows, Smart Trigger, Quality Monitor Management of web-based reservation platforms: Bedbanks Rail Ferry Insurance platforms Cvent Dynamic Custom project apps and event microsites Tools: Microsoft Outlook, Teams, Planner SharePoint & OneDrive Avsis Advanced Excel, Word, PowerPoint What are we looking for? 5+ years of proven experience in DMC and MICE / Sports project management. Deep knowledge of Spanish destinations and supplier network. Senior-level negotiation and contracting experience. Strong commercial and financial mindset. Excellent client communication skills (written and verbal). Proactive, solution-driven, and decision-oriented profile. Proven ability to work under pressure and manage multiple high-impact projects. Dynamic, methodical, highly organized, and collaborative team spirit. Open and available to travel regularly Languages: French or German C1 (mandatory) Additional languages will be considered an asset. What do we offer? At W2M·People , we believe our team's wellbeing comes first — being part of our team comes with real advantages: Continuous professional development through training programs and internal mobility. Financial wellbeing with flexible remuneration plans and partnerships with financial institutions. Exclusive travel and hotel discounts so you can enjoy your time off to the fullest. Your birthday is your day — take it off to celebrate however you like. Ready to lead extraordinary projects? If you are a senior MICE professional who combines creativity, negotiation power, operational mastery, and strategic vision — and you want to shape high-impact experiences across Spain — we want to meet you. #J-18808-Ljbffr

The End User Engineer Support Engineer is responsible for providing quality support services to the various groups in a fast pace financial company. This is a hands-on role requiring the ability to handle various problems with expertise and exceptional judgment while working with end-users. Skills and experience required: • Knowledge of Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook. MS Teams), • Knowledge of Server, Voice & Communications Infrastructure., • Knowledge of various Operating systems (e.g. MS Windows, Apple), • Knowledge of Audio and Video Conferencing technologies., • Knowledge of common Market Data applications and services (desirable), • Understanding of TCP/IP, DNS and Internetworking Technology, • Experience working within fast-paced environments, • Spanish and English language skills required, • Team operate on a rotational shift basis between the hours of 7am - 7pm, • 5 days office based role

End User Support Engineer Madrid office - 5 days per week Up to €41k Our client is looking for an End User Engineer Support Engineer, who is responsible for providing quality support services to the various groups in a fast pace financial company. This is a hands-on role requiring the ability to handle various problems with expertise and exceptional judgment while working with end-users. Role Responsibilities • Deliver high-quality support to end-users in a courteous professional manner, • Support desktop technology and applications including Market data, • Respond to calls and manage issues until resolution, taking ownership of User issues., • Knowledge and troubleshooting skills in the Microsoft Windows OS, Microsoft 365, MS Teams, Market Data applications, Mobile computing, printers and other applications, • Strong analytical and problem-solving skills are a must as well as the ability to work well independently and under pressure., • Acquiring hardware and peripherals as well as supplying initial OneDesk build with the appropriate configuration and setup of Desktop positions according to the current set standards., • Provide support on site for assigned office location(s) in Madrid and Hours as scheduled by management. Including support of remote sites for which travel will be required., • Provide reasonable out of office availability when scheduled prior to an event, or additional support requirements., • Provide support or scheduling time to assist trouble issues for remote users accessing Company networks via VPN/AWS/Citrix., • Provide L2 Communication support including trouble shooting for Dealer board Turret., • Assist and provide feedback in establishing obtainable SLA’s for End User Services related Incidents, Tasks, and Requests and ensuring established SLA’s are meant., • Promote and embed a culture of Continual Service Improvement with delivery of quantified and measured service improvements. Develop a pipeline of future service improvements using repeatable and/or proven solutions through end-user feedback, technology teams and process change in the technology used in the end-user space. Experience / Competences • Knowledge of Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Knowledge of Server, Voice & Communications Infrastructure., • Understanding of TCP/IP, DNS and Internetworking Technology, • Knowledge of Audio and Video Conferencing technologies., • Knowledge of various Operating systems (e.g. MS Windows, Apple), • Knowledge of common Market Data applications and services., • Market Data needs for each business, tools and requirements available and the architecture for export or delivery of the data., • Technical desktop support experience, preferably within a financial services organization., • Front Office Support experience, Trade/Broker floor would be advantageous

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de diseñar, coordinar e implementar las estrategias de captación de estudiantes internacionales para la UFV en mercados europeos prioritarios. Su misión principal será incrementar el volumen y la calidad del perfil de los estudiantes provenientes de Europa, fortalecer la presencia institucional en la región y consolidar relaciones con colegios, agentes educativos, universidades socias y otras entidades relevantes. Responsabilidades principales • Analizar tendencias educativas y competitivas en países europeos clave para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollar planes anuales de captación alineados con los objetivos de la UFV., • Segmentar mercados y adaptar mensajes a cada país o región., • Representar a la UFV en ferias internacionales, presentaciones en colegios, visitas institucionales y eventos educativos en Europa., • Impartir presentaciones presenciales y online sobre la oferta académica y coordinar campañas de marketing localizadas en colaboración con el equipo de comunicación internacional., • Seleccionar, gestionar y formar a agentes educativos europeos, asegurando su acompañamiento continuo y un conocimiento sólido de la UFV., • Monitorizar el rendimiento de socios y distribuir objetivos anuales., • Acompañar al estudiante internacional en su proceso de orientación, aplicación y admisión, proporcionando información clara sobre requisitos académicos, documentación, becas, visados y trámites., • Mantener relaciones constantes con candidatos, familias y orientadores escolares. Requisitos • Grado universitario (preferiblemente en Marketing, Relaciones Internacionales, Comunicación, Educación o áreas afines)., • Máster o especialización en internacionalización educativa, marketing internacional o gestión educativa (deseable)., • Experiencia de 2–3 años en reclutamiento internacional, marketing educativo o admisiones internacionales., • Experiencia trabajando con mercados europeos y en networking internacional, ferias educativas o trabajo con agentes (muy valorado)., • Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. Competencias valoradas • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (C1/C2). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de presentación ante audiencias diversas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades comerciales., • Sensibilidad intercultural y capacidad de trabajar en entornos internacionales., • Organización, autonomía y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de diseñar, coordinar e implementar las estrategias de captación de estudiantes internacionales para la UFV en mercados europeos prioritarios. Su misión principal será incrementar el volumen y la calidad del perfil de los estudiantes provenientes de Europa, fortalecer la presencia institucional en la región y consolidar relaciones con colegios, agentes educativos, universidades socias y otras entidades relevantes. Responsabilidades principales • Analizar tendencias educativas y competitivas en países europeos clave para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollar planes anuales de captación alineados con los objetivos de la UFV., • Segmentar mercados y adaptar mensajes a cada país o región., • Representar a la UFV en ferias internacionales, presentaciones en colegios, visitas institucionales y eventos educativos en Europa., • Impartir presentaciones presenciales y online sobre la oferta académica y coordinar campañas de marketing localizadas en colaboración con el equipo de comunicación internacional., • Seleccionar, gestionar y formar a agentes educativos europeos, asegurando su acompañamiento continuo y un conocimiento sólido de la UFV., • Monitorizar el rendimiento de socios y distribuir objetivos anuales., • Acompañar al estudiante internacional en su proceso de orientación, aplicación y admisión, proporcionando información clara sobre requisitos académicos, documentación, becas, visados y trámites., • Mantener relaciones constantes con candidatos, familias y orientadores escolares. Requisitos • Grado universitario (preferiblemente en Marketing, Relaciones Internacionales, Comunicación, Educación o áreas afines)., • Máster o especialización en internacionalización educativa, marketing internacional o gestión educativa (deseable)., • Experiencia de 2–3 años en reclutamiento internacional, marketing educativo o admisiones internacionales., • Experiencia trabajando con mercados europeos y en networking internacional, ferias educativas o trabajo con agentes (muy valorado)., • Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. Competencias valoradas • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés (C1/C2). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de presentación ante audiencias diversas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades comerciales., • Sensibilidad intercultural y capacidad de trabajar en entornos internacionales., • Organización, autonomía y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección., • Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes., • Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para trabajo presencial., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde la especialización TOP Assistants de Adecco seleccionamos una Executive Assistant / Office Manager para una reconocida empresa ubicada en Madrid, con posibilidad real de incorporación estable. Si eres una persona proactiva, organizada y atenta al detalle… ¡esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🎯 Soporte Ejecutivo al Equipo Directivo • Gestión integral de agendas: priorización, anticipación y reorganización inteligente., • Coordinación de reuniones de comité: convocatorias, documentación, notas y actas., • Organización de viajes y traslados nacionales., • Custodia y gestión de documentación confidencial., • Interacción directa con un CEO exigente y muy orientado al detalle., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Relación con proveedores: seguimiento, control de servicios y pequeñas negociaciones., • Gestión de visitas y atención presencial., • Reserva de material de oficina y apoyo administrativo transversal. 👌 Lo que buscamos en ti • Experiencia como Executive Assistant, Office Manager u Office Assistant., • Experiencia demostrada gestionando agendas complejas., • Dominio avanzado de Outlook, Excel y Teams., • Inglés nivel B2 deseable., • Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y con gran capacidad de organización., • Alto nivel de discreción y orientación al detalle. 💼 ¿Qué ofrece la posición? • Salario: 30.000 - 33.000 € brutos/año (según experiencia)., • Pagas: 12 pagas prorrateadas., • Horario: L–V de 8:30 a 18:00 (flexibilidad 8:30–9:00)., • Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad real de incorporación estable en la empresa., • Un rol visible y estratégico: trabajarás mano a mano con el CEO y directivos clave., • Un entorno retador, profesional y orientado al crecimiento, donde tu aportación será fundamental.

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un Responsable de Terraza para el hotel Room Mate Collection Óscar en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? Organizar y supervisar el área de TERRAZA. Contribuir a la gestión de los objetivos económicos, operativos y de calidad del departamento, con el objetivo de mejorar los procesos y procedimientos. Velar por los índices de calidad, clima laboral y desarrollo de personas del equipo humano. Coordinar y supervisar la preparación, presentación y servicio de productos para asegurar siempre la más alta calidad. Control y análisis continuo para optimizar los procesos propios del departamento. Dirigir y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar una experiencia y atención al cliente excepcional. Llevar a cabo los controles sanitarios e higiénicos marcados por la compañía. Atender personalmente a aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Supervisar los inventarios junto con el Rooftop Manager. Controlar el estado del mobiliario, vajilla y lencería que está bajo su responsabilidad. Supervisar el mantenimiento preventivo de las instalaciones, equipos, dotaciones, etc. y emitir los partes de avería cuando sea necesario. Organizar los turnos de trabajo y supervisar la asistencia de trabajadores, altas, bajas, etc. Coordinar y supervisar Eventos especiales junto con el departamento de Eventos. ¿Qué estamos buscando? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Responsable de Terraza en hoteles. Conocimientos de aplicación hotelera Ópera. Sistemas de gestión de hostelería, Micros. (TPV, POS). Software de reservas y CRM. Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Nivel alto de Inglés. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en rooftops, restaurantes o bares life-style. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación 2 de marzo de 2026. Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario Bruto Anual entre 30.000 - 35.000€. Generalmente turnos de tarde y noche. En periodo de verano, la terraza abrirá desde las 10:30h. Beneficios adicionales en tiempo libre. Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¿Eres una persona organizada, proactiva y resolutiva? ¿Te mueves bien en entornos cambiantes y te motiva trabajar con distintos equipos e interlocutores? Si es así, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa y documental • Control y organización de documentación de PRL y CAE ., • Preparación, clasificación y seguimiento de documentación técnica., • Soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos . Relación con empleados y colaboradores • Contacto telefónico con trabajadores internos y externos., • Seguimiento de campañas internas: psicosociales, ergonómicas, reconocimientos médicos, donación de sangre, etc., • Apoyo en informes de actividad de colaboradores. Organización y herramientas • Gestión avanzada de Outlook (agendas, coordinación, comunicaciones)., • Uso diario de herramientas ofimáticas: Excel, Word y plataformas internas ., • Coordinación con el equipo técnico de PRL . ¿Qué valoramos de ti? • Formación: Técnico Superior en PRL, • Experiencia previa en administración de PRL ., • Nivel de inglés medio (B2) — se realizará prueba., • Soltura con herramientas ofimáticas y plataformas en inglés., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de planificación, organización y trabajo bajo exigencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución de maternidad con posibilidad real de continuar en plantilla según desempeño., • Salario competitivo: 25.000 – 30.000 € brutos/año., • Horario flexible :, • L–J: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 18:00 y 19:00, • V: jornada intensiva hasta las 15:00, • Teletrabajo los viernes., • Oficinas en Madrid , bien comunicadas y en un entorno colaborativo y profesional. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Esta puede ser tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, profesional y con posibilidades de crecimiento.

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. .. y mucho más!

Técnicas Reunidas Group (TR) is a leading company in International Oil and Gas Engineering and Construction, specialized in the design, construction and execution management of Industrial Plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitalization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drives us to permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a project control Risk Engineer, who will execute all risk and opportunity control activities of the projects. Specific Duties: Prepare project risk management plan. Will be responsible for the risk management process for the entire life of the project both internal and Client, when contractually required. Experience facilitating client workshops is an essential requirement for this role. Identify risks and opportunities throughout the life of the project, defining the risk response strategy, action plan and risk owner. Follow up on: action plan, due dates and risk register update. Prepare the qualitative assessment using the appropriate tools: workshops, checklists, lessons learned, etc. Perform quantitative assessment using SRA for quarterly reporting. Requirements: Qualification: Degree in Industrial Engineering or equivalent. More than 5 years of work experience in international companies. Relevant experience in Oil & Gas and/or Energy EPC LSTK projects developed on the EPC Prime Contractor side. Willingness to travel. Proficient in English (C1) Excellent interpersonal, written and oral communication skills in English. Project management certification (PMP), as well as experience as a project engineer will be an asset. Experience with Primavera P6, Primavera Risk Analysis (PRA) or similar, @Risk, PDRI is a plus. Experience and knowledge of project management / project control tools and software, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, etc.). Experience leading client workshops. We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Madrid, • Intensive workday during summer months.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas...). Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción. Facilitar workshops prácticos por vertical Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot. Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área. Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables. Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación. Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions. Medir adopción e impacto Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité. Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, Share Point, Outlook, Word, Excel). Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa. Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio. Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización. Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas. Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio. Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales). Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog). Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto. Habilidad para generar confianza y tracción con Champions. Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online. Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar. Formación en Change Management (deseable). Certificaciones Microsoft 365 (valorable). Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo 100% Remoto Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: • Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación)., • Organización y gestión de viajes de empleados., • Coordinación de mensajería y valija interna., • Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general., • Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía., • Gestión y control del inventario informático de la unidad., • Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo)., • Gestión de la caja de efectivo., • Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP., • Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

About Us Nalanda is a leading Spanish multinational dedicated to bridging the gap between large companies and their suppliers through an innovative digital platform. Our platform streamlines business processes such as document exchange, purchases, invoices, and vital business information. We specialize in coordinating activities between contractors and their suppliers, minimizing costs, time, and risks, while fostering transparent and effective business relationships. We are a dynamic, forward‑thinking company committed to building an inclusive workplace where talent thrives. At Nalanda, we believe that the development of people drives organizational success. Join us as we continue to build a culture of growth, inclusivity, and excellence. We are also part of Once For All, an international group with a presence in the UK, France, Latin America, and more than 1,000 people working on digital solutions for supply chain management and regulatory compliance. Role Summary We are looking for an Implementation Consultant responsible for managing the onboarding of new clients onto the platform, as well as providing support and follow‑up to active clients. The role combines onboarding, configuration, and customer support tasks, ensuring efficient implementation and a high‑quality user experience. Key Responsibilities Manage the implementation and onboarding of new clients onto the platform. Perform initial setup and configuration based on client needs. Handle client incidents and requests via email and phone. Monitor active accounts to ensure proper platform usage and performance. Collaborate with internal teams to resolve issues and enhance the customer experience. Identify opportunities for improvement in implementation and support processes, proposing solutions to optimize operations. Qualifications Minimum of 2 years of experience in onboarding, implementation, or client configuration processes. C1 level of English (mandatory). Knowledge or training in Occupational Risk Prevention (PRL) will be considered a plus. Advanced proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook). Strong communication skills, active listening, and empathy when interacting with clients. Ability to manage multiple requests and tasks simultaneously with accuracy and organization. Attention to detail and a proactive approach to problem‑solving. Ability to work effectively in a team within dynamic environments. What we offer Flexible working time. ️ Teleworking - hybrid model. ☀️ Intensive working time in summer. A dynamic and inclusive workplace with opportunities for growth and development. ✨ The chance to make a significant impact on our organizational culture and talent strategy. #J-18808-Ljbffr

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado. Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación. Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador. Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba). Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook) Valorable conocimiento de SAP. Conocimientos en normativa de vivienda protegida. Carnet de conducir y vehículo propio. Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: Contratación indefinida desde el primer día Salario según convenio + Comisiones por comercialización. Crecimiento y desarrollo profesional. Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico. Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 8.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Becario/a para la gestión de proyectos de comunidades energéticas , que apoye en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas , especialmente ayuntamientos. Participará en la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, colaborando en la elaboración de documentación técnica, y apoyando en la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de formarse y adquirir experiencia en las siguientes responsabilidades: • Apoyar en el análisis técnico y desarrollo de proyectos de autoconsumo y comunidades energéticas., • Contactar y coordinar reuniones con personal técnico de ayuntamientos para recopilar información urbanística, energética y administrativa., • Organizar, filtrar y estructurar documentación recibida (planos, consumos, catastro, redes, equipamientos, etc.) para facilitar el trabajo del equipo técnico., • Realizar seguimiento de solicitudes de información y verificar la completitud y coherencia de los datos., • Preparar documentación de apoyo para presentaciones técnicas a administraciones locales y actores implicados., • Colaborar en la presentación y revisión de estudios preliminares junto con el equipo senior. Requisitos Obligatorios: • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Energética, Civil o afines., • Conocimientos básicos sobre autoconsumo, energías renovables y/o comunidades energéticas., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos municipales y gestión de documentación administrativa/técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) y conocimientos básicos de software técnico (AutoCAD, QGIS o similar). Requisitos Valorables: • Experiencia previa en prácticas, TFG o TFM relacionados con instalaciones energéticas, eficiencia o planificación energética., • Conocimiento de normativa básica del sector energético y funcionamiento de las administraciones públicas., • Organización, atención al detalle y autonomía en la gestión de información técnica. Qué Ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de incorporación futura a la compañía., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector., • Participación en proyectos reales de Comunidades Energéticas.

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

Job Responsibilities: # Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes. # Follow up for the Support requested by Sales Person # Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard # Visits - Check all visits records are as per requirement. # Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented # Ensure team has made visit Plan in proper for H1& H2 by using Tag Function for all their customers # Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue # Assisting Country managers when they required support or reports # Oversee post-onboarding arrangements for sales personnel, including procurement of computers, business card printing, distribution of work uniforms, printing and collection of product line promotional materials, and business vehicle leasing. # Provide sales activity support, including coordinating customer day events and exhibition participation, handling application reports and procedures, managing exhibition equipment, preparing materials and gifts, and drafting promotional materials for exhibitions. # Handle office administrative duties, including purchasing desks, chairs, and appliances, liaising with cleaning companies, paying utility bills, and procuring other office and daily necessities. Requirements: # Bachelor's degree in Business, marketing or related field. # Minimum 3 years of experience in sales support. # Proficient in using office software and CRM. # Familiar with sales support tools and methodologies. # Familiarity with sales process and procedures # Experience in Web and Marketing # Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Strong written, verbal and collaboration skills

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you'll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you'll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team's approach to drive productivity, you'll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities - Promote a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts - Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture - Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service - Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You'll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You'll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. BASIC QUALIFICATIONS: •Completed University degree before the start date OR graduated within the last 24 months •Advanced proficiency in written and verbal English and local language •Relevant experience in performing data analysis PREFERRED QUALIFICATIONS: Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you. •Currently enrolled in or recently graduated with a Bachelor's or Master's degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field. •Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership •Experience in a logistical working environment •Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

En Rent2Click , empresa del grupo HR Motor , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Oficinas de Zaragoza (Plaza) un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al área comercial y de operaciones, con foco en gestión documental y coordinación interna . ¿Qué harás en tu día a día? Preparación y control de documentación para la entrega de vehículos. Apoyo al equipo de ventas en la coordinación de entregas y resolución de incidencias. Mantenimiento y actualización del CRM con la información de clientes y ventas. Coordinación con los departamentos de taller, logística y administración. Atención puntual a clientes para documentación, consultas o incidencias. Requisitos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Persona organizada , resolutiva y ágil en la gestión de tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa como auxiliar administrativo/a , especialmente en automoción o entornos comerciales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa , de Lunes a Jueves de 09:00H-18:00H y Viernes de 08:00H- 15:00H. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa formar parte de Rent2Click – HR Motor? Inscríbete a través de LinkedIn y únete a un proyecto dinámico dentro del sector automoción.

The Sales Executive is responsible for supporting marketing, leasing, and occupancy/revenue goals by carrying out activities related to leasing to new residents. These include qualifying prospective customers, arranging community tours and unit visits, and completing the required resident administration to secure the lease. Key Role Responsibilities Works as part of a team, supporting and respecting other team members to deliver an exceptional living experience for residents. Responds to all incoming sales inquiries promptly and in line with set targets. Initiates proactive outbound contact to convert generated leads and existing database contacts as directed. Understands, updates, and actively improves knowledge of the community, amenities, units, and features of the local area. Ensures that all data capture systems and contact details are updated accurately and on time as required. Plans and organizes daily activities to maximize the time needed to achieve the target number of leases. Converts prospects and leads into appointments and viewing bookings to meet specific leasing targets. Supports all communities, including cross-selling based on potential resident requirements. Follows up on the receipt of required documentation, contract returns, and processes payments. Manages lease cancellations in accordance with assets and regular platform usage. Sorts non‑sales inquiries and ensures they are handled professionally. About You You must have a good general level of education demonstrating strong literacy and numeracy, possess advanced English and Spanish skills, and be proficient with Microsoft Office tools such as Word, Excel, and Outlook as well as other systems like databases or booking platforms (e.g., Salesforce). You should be comfortable using online and web-based resources to research and present information, communicate fluently in English both verbally and in writing, and ideally bring additional language abilities. What We Offer We include a range of benefits for our corporate team members, including competitive pension, healthcare, and holiday allowance, amongst others as standard. Please reach out if you are keen to know more. About Greystar Greystar is a leading, fully integrated real estate company offering expertise in investment management, development, and management of rental housing properties globally. The company's business model is unique in its ability to own, operate, and develop multifamily, student, and senior housing across the globe. Building a global platform with a local presence, Greystar continues to expand its geographic reach around the world, bringing a globally interconnected professional rental housing platform and industry funded with institutional capital to countries where the sector does not yet exist. Greystar’s pan – European platform was established in 2013 and has scaled rapidly, now with investment, operational and development presence in the UK, Ireland, France, the Netherlands, Germany, Austria and Spain. One of Greystar’s core values is Equality, and as such, we continue to pride ourselves on being an equal opportunities employer, accounting for all protected and identifiable characteristics. We truly value diversity of thought, background and of experience. Please reach out to the Talent Acquisition team to explore opportunities at Greystar in more detail or visit our careers site at #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). ¿Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Systems / Knowledge Skills*** MS Office; Outlook, Word, Excel, PowerPoint* HR Systems – WorkdayLanguages* High standard of oral & written English is mandatory* Fluency in other European languages (e. JR100691Head of EU Partnerships | MadridMonex is a leading global financial solutions prov

Se busca recepcionista administrativo con certificado de discapacidad para gestionar correspondencia, atención telefónica, citas, suministros, y apoyo administrativo general. Requiere inglés B2, Excel avanzado y manejo de Outlook, Access y ERP.

Se busca recepcionista administrativo con certificado de discapacidad para gestionar correspondencia, atención telefónica, citas, suministros, y apoyo administrativo general. Requiere inglés B2, Excel avanzado y manejo de Outlook, Access y ERP.

Se requieren estudios en automoción, manejo de Excel y Outlook, y experiencia relevante en atención al cliente. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona seleccionada se encargará de la atenc

Se busca personal para dar apoyo administrativo y realizar tareas de producción en el Auditorio Nacional de Música.Es necesario contar con un título de Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos, además de conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel y Outlook).Se req