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Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

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The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. Project Managers are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. Project Managers are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. Project Managers are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

The Project Coordinator (PC) is responsible for the day-to-day running of the project. They act as the point of contact for Project Associates (PAs) and crowd resources. The Project Coordinator communicates project details and addresses project issues on a resource level. Entry-level position. Duties and Responsibilities Does not directly manage internal resources. Compiles reports on daily production. Responsible for compiling timekeeping records for project level. Follows and helps to update Lean documentation. Communicates project details and training with PAs and crowd resources. Addresses project issues on a resource level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from PM(s) and/or SPM(s) in a timely manner. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities Usually, oversees a single project. Sets methods of daily production reporting. Reviews important data. Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission. Helps to drive Lean implementation amongst team members. Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring. Meets with clients for updates on ongoing projects. Addresses project issues on a process level. Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members. Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members. Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. Experience in online communication. Experience in project management. Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

From Manpower, we are seeking a Data Center Technician focused on Logistics and Warehouse Support to join our team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the efficient flow of assets, maintaining rigorous inventory control, and adhering to established safety standards. Work Mode: 100% Onsite. This is a fully onsite DCT position. You will be working directly with physical hardware inside the Data Center. No remote work available. Days: Monday through Friday. Hours: Core business hours (7:00 AM – 7:00 PM). Main Responsibilities Logistics Operations: Perform assigned warehouse support tasks, ensuring everything flows correctly even during high-volume peaks. Data Administration: Handle data entry for inbound/outbound packages and manage purchase orders (PO). Inventory Control: Conduct cycle audits and data corrections to keep inventory 100% accurate. ️ Asset Tracking & Staging: Ensure detailed physical tracking and staging of all Data Center assets. Team Player: Work closely with management, seeking guidance to follow internal processes to the letter Requirements Education: High School Diploma (Required). ⏳ Experience: 6 months of experience (or internship) in inventory, retail, or warehouse management. Tech Skills: Basic proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Apply now to join us!

HM Hospitales se encuentra en búsqueda de un/a responsable de compras para el área de farmacia central asegurando el correcto abastecimiento, el cumplimiento de procedimientos internos y la coordinación con proveedores, farmacia hospitalaria y áreas internas. Funciones: Negociación de proveedores de medicación. Comparativas de precios. Seguimiento de las compras de medicamentos (solicitudes, órdenes de compra, seguimiento y recepción). Colaborar con el servicio de Farmacia Hospitalaria para asegurar la disponibilidad de medicamentos conforme a necesidades asistenciales. Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, entregas, albaranes y facturas. Búsqueda de alternativas en los momentos de faltas de medicamentos. Mantener actualizados los datos maestros de proveedores y artículos (altas, modificaciones, documentación), junto con Customer. Relación diaria con proveedores farmacéuticos para confirmaciones de pedidos y plazos de entrega. Colaborar en la revisión de precios, condiciones comerciales y acuerdos marco bajo supervisión. Preparar documentación básica para auditorías internas y seguimiento de compras. Elaborar informes de consumos, stocks, etc... Características del puesto: Contrato: Indefinido Ubicación: Oficinas del Grupo - Pl. del Conde del Valle de Súchil, Chamberí, Madrid Horario: Jornada Partida Requisitos: Licenciatura en Farmacia, Ciencias de la Salud o similar. 1–2 años de experiencia en farmacia, en hospitales, laboratorios farmacéuticos, distribuidores o sector salud. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook). Valorable formación y experiencia previa en compras, administración o logística. Si te interesa esta posición, ¡no dudes en enviarnos tu CV y te contactaremos!

Grupo Loxamhune requiere incorporar un/a becario/a para el departamento de compras y técnico. La persona seleccionada se encargará de: · Realización de pedidos de compras generalistas (directas e indirectas) · Atención telefónica a las delegaciones · Manejo de sistema de informática para actualización de datos · Apoyo administrativo a todos los procesos del departamento Se requiere: · Estudios: FP Administración o superior · Excel · Outlook Se ofrece: · Remuneración en función de los estudios realizados; FP 600€ / Carrera universitaria 650€ · Centro de trabajo: P. I. del Aguacate, Carabanchel, 28054 Madrid · Horario: flexible de Lunes a Jueves 8 a 9 y salida de 17 a 18h y Viernes de 8 a 14 30h (40 horas semanales)

Precision for Medicine is growing! We are looking for an experienced Senior Manager, Clinical Trial Management to cover the line management of our Clinical Trial Managers. The position can be covered fully remotely from Spain. Position Summary The Senior Manager Clinical Trial Management (Sr. MCTM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities focus on the management and career development of the organization’s Clinical Trial Managers (CTM, Sr. CTM, Principal Clinical Trial Managers (PCTM) and MCTMs, as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of Clinical Trial Management operations. This position requires the ability to independently lead, manage, and motivate a team of CTMs and Managers (employee and/or consultant) to a standard consistent with Precision for Medicine’s values and overall focus on quality. The Manager will ensure studies are conducted in accordance with applicable SOPs, regulations, and ICH GCP principles. Essential functions of the job include but are not limited to: Lead, mentor, coach, and manage CTMs/PCTMs/MCTMs to support skill development, performance, and career growth in line with Precision for Medicine quality standards. Provide leadership and oversight across clinical programs, including clinical trial oversight where applicable. Partner with Clinical Operations leadership and cross-functional teams to improve CTM processes, quality, consistency, efficiency, and KPI achievement. Collaborate with Resourcing to ensure appropriate staffing and resource allocation. Set strategic action plans and provide ongoing performance feedback, technical guidance, and developmental support to direct reports.Ensure CTMs have appropriate training, tools, systems access, and resources to meet role expectations. Identify quality risks, recommend corrective actions, and escalate issues as needed to leadership, PMs, and DPMs.Ensure compliance with SOPs, regulatory requirements, project plans, and quality standards. Develop and update Clinical Operations SOPs, templates, and work instructions; contribute to clinical documentation as needed. Support CTM hiring, onboarding, and training in collaboration with HR and Learning & Development. Promote Precision’s values and complete additional duties as assigned by leadership. Qualifications Minimum Required: Graduate, postgraduate, 4-year college degree or equivalent experience ideally in a scientific or health related field 10 years of industry experience in clinical research, including clinical operations experience in a pharmaceutical company or CRO, or proven competencies for this position Experience in managing clinical aspects of complex and global trials Previous CTM line management experience Working knowledge of ICH GCP guidelines and the clinical development process Other Required Excellent communication and interpersonal skills to effectively interface with others in a team setting Excellent organizational skills, attention to detail, and a customer service demeanor Experience with Microsoft Office Products (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ability to travel domestically and internationally including overnight stays Competencies Direct work experience in a global, cross-functional clinical management environment Proven experience in people management with a high capacity for Emotional Intelligence Ability to develop, coach and mentor CTM staff and hold personnel accountable to achieve goals and address training needs Proven experience in risk management and change management High level of integrity and must inspire and demand the highest standards from assigned CTMs Exhibits high self-motivation, and the ability to work and plan independently as well as in a team environment Excellent time management, negotiation, critical thinking, decision making, analytical and interpersonal skills Excellent presentation, verbal, and written communications skills Demonstrated successful independent negotiation and conflict management strategies Demonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and team Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice . Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

Grupo Loxamhune requiere incorporar un/a becario/a para el departamento de compras y técnico. La persona seleccionada se encargará de: · Realización de pedidos de compras generalistas (directas e indirectas) · Atención telefónica a las delegaciones · Manejo de sistema de informática para actualización de datos · Apoyo administrativo a todos los procesos del departamento Se requiere: · Estudios: FP Administración o superior · Excel · Outlook Se ofrece: · Remuneración en función de los estudios realizados; FP 600€ / Carrera universitaria 650€ · Centro de trabajo: P. I. del Aguacate, Carabanchel, 28054 Madrid · Horario: flexible de Lunes a Jueves 8 a 9 y salida de 17 a 18h y Viernes de 8 a 14 30h (40 horas semanales)

Precision for Medicine is growing! We are looking for an experienced Senior Manager, Clinical Trial Management to cover the line management of our Clinical Trial Managers. The position can be covered fully remotely from Spain. Position Summary The Senior Manager Clinical Trial Management (Sr. MCTM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities focus on the management and career development of the organization’s Clinical Trial Managers (CTM, Sr. CTM, Principal Clinical Trial Managers (PCTM) and MCTMs, as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of Clinical Trial Management operations. This position requires the ability to independently lead, manage, and motivate a team of CTMs and Managers (employee and/or consultant) to a standard consistent with Precision for Medicine’s values and overall focus on quality. The Manager will ensure studies are conducted in accordance with applicable SOPs, regulations, and ICH GCP principles. Essential functions of the job include but are not limited to: Lead, mentor, coach, and manage CTMs/PCTMs/MCTMs to support skill development, performance, and career growth in line with Precision for Medicine quality standards. Provide leadership and oversight across clinical programs, including clinical trial oversight where applicable. Partner with Clinical Operations leadership and cross-functional teams to improve CTM processes, quality, consistency, efficiency, and KPI achievement. Collaborate with Resourcing to ensure appropriate staffing and resource allocation. Set strategic action plans and provide ongoing performance feedback, technical guidance, and developmental support to direct reports.Ensure CTMs have appropriate training, tools, systems access, and resources to meet role expectations. Identify quality risks, recommend corrective actions, and escalate issues as needed to leadership, PMs, and DPMs.Ensure compliance with SOPs, regulatory requirements, project plans, and quality standards. Develop and update Clinical Operations SOPs, templates, and work instructions; contribute to clinical documentation as needed. Support CTM hiring, onboarding, and training in collaboration with HR and Learning & Development. Promote Precision’s values and complete additional duties as assigned by leadership. Qualifications Minimum Required: Graduate, postgraduate, 4-year college degree or equivalent experience ideally in a scientific or health related field 10 years of industry experience in clinical research, including clinical operations experience in a pharmaceutical company or CRO, or proven competencies for this position Experience in managing clinical aspects of complex and global trials Previous CTM line management experience Working knowledge of ICH GCP guidelines and the clinical development process Other Required Excellent communication and interpersonal skills to effectively interface with others in a team setting Excellent organizational skills, attention to detail, and a customer service demeanor Experience with Microsoft Office Products (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ability to travel domestically and internationally including overnight stays Competencies Direct work experience in a global, cross-functional clinical management environment Proven experience in people management with a high capacity for Emotional Intelligence Ability to develop, coach and mentor CTM staff and hold personnel accountable to achieve goals and address training needs Proven experience in risk management and change management High level of integrity and must inspire and demand the highest standards from assigned CTMs Exhibits high self-motivation, and the ability to work and plan independently as well as in a team environment Excellent time management, negotiation, critical thinking, decision making, analytical and interpersonal skills Excellent presentation, verbal, and written communications skills Demonstrated successful independent negotiation and conflict management strategies Demonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and team Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice . Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

Senior professional responsible for advising a client on health & safety issues relating to a large construction projects, from project initiation to completion. Kindly provide your CV in English. Delivering high-quality services and ensuring that project management and/or programme management deliverables meet Customers’ requirements and business procedures. Monitoring and working with the principal contractor appointed to complete the project; Attending regular meetings with the principal contractor; Providing support and assistance to the principal contractor and contractors on site; Delivering a high quality service which ensures that services meet our client’s requirement; Managing the client’s health safety obligations on the project to deliver a high quality service; Advising and assisting the client with their duties under the construction related health and safety standards, regulations and legislations; Assisting with the coordination of health and safety aspects of design work; Cooperating with others involved with the project; Facilitating good communication between the client, designers and contractors; Liaising with the principal contractor regarding ongoing design work; Producing and presenting regular reports to our main client – this will involve prompt flash reports of major issues as well as comprehensive weekly and monthly reports detailing all aspects of health and safety management on site; Advising directors promptly of any issues that have arisen, or will arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance; 10+ years of construction-related health and safety management experience. ~ Experience in industrial, energy or data centre construction projects with a similar job function. ~ Experience in delivering services on a live construction site in Spain. ~ Sound knowledge of construction-related health and safety regulations and standards, as well as international best practices. ~ Cohesive knowledge of construction methods. ~ Thorough understanding of national health and safety legislation relating to construction. ~ Competent ICT skills, with a high level of proficiency in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint. ~ Proficiency in English and Spanish. ~ Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. Innovation with agility We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado. Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación. Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador. Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba). Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook) Valorable conocimiento de SAP. Conocimientos en normativa de vivienda protegida. Carnet de conducir y vehículo propio. Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: Contratación indefinida desde el primer día Salario según convenio + Comisiones por comercialización. Crecimiento y desarrollo profesional. Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico. Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Buscamos nuev@ compañer@ para el puesto de Seafreight Operations, para colaborar junto al equipo de Operaciones ubicado en Madrid. Su misión principal será gestionar de forma integral operaciones marítimas de importación y/o exportación (FCL/LCL), garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad de servicio, con coordinación fluida entre clientes, navieras, agentes y proveedores. Para nosotros, lo importante no solo es el qué, sino también el cómo hacemos las cosas. Es importante dar el mejor servicio aplicando nuestros principales valores: integridad y compromiso, excelencia y responsabilidad. Funciones y responsabilidades Gestión end-to-end de expedientes marítimos (FCL/LCL) de importación y/o exportación: apertura, seguimiento y cierre. Coordinación con navieras, agentes internacionales, transitarios partner, terminales y transporte terrestre para asegurar ventanas, cut-offs y entregas. Booking y planificación : solicitud y comparación de rutas/cotizaciones, elección de servicio y confirmación de reservas. Documentación y cumplimiento : B/L (HBL/MBL), instrucciones de embarque, VGM, DGD/IMDG (si aplica), packing list, certificados, ISF/AMS (según destino), etc. Seguimiento proactivo de hitos operativos: ETD/ETA, transbordos, incidencias, demoras (demurrage/detention) y desviaciones. Atención al cliente : comunicación clara, status reports, resolución de consultas e incidencias con mentalidad de servicio. Control económico del expediente : revisión de costes, provisiones, facturación, márgenes y validación de facturas de proveedores. Gestión de incidencias y reclamaciones : coordinación con seguros y partners; elaboración de reportes y acciones correctivas. Uso de ERP y herramientas internas: registro riguroso, trazabilidad, calidad de datos y archivo documental. Mejora continua : propuestas para reducir costes, mejorar lead time, estandarizar procesos y elevar calidad. Requisitos mínimos Experiencia : 3–5 años en operaciones marítimas dentro de un Freight Forwarder/transitario . Conocimiento operativo de documentación marítima (B/L, instrucciones, VGM, cut-offs) y coordinación con navieras/agentes. Orientación al cliente y a la resolución de problemas , con capacidad de priorización y trabajo bajo presión. Herramientas : manejo fluido de Outlook/Excel y experiencia con TMS/ERP (VisualTrans, Bfirst o similar). Idiomas : Inglés medio-alto. Requisitos valorables Conocimiento práctico de incoterms y gestión de costes asociados (THC, local charges, demurrage/detention). Experiencia en aduanas (coordinación con despacho) y/o transporte terrestre asociado. Inglés C1 u otro idioma secundario. Perfil “data-driven”: control de KPIs operativos (OTD, incidencias, costes, productividad). ✅ Competencias clave Organización y rigor documental. Comunicación clara y proactiva. Orientación al servicio. Negociación operativa. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Nuestra propuesta Condiciones según valía del candidat@. Retribución fija competitiva y retribución variable anual por objetivos. Contratación indefinida. Jornada Completa mejorada a 37 horas semanales. 25 días hábiles anuales de vacaciones. 1 día de teletrabajo semanal. Flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida (8:00-9:00 y 17:00-18:00). Viernes intensivos de 09:00 a 14:00. Otros beneficios (club ahorro, seguro médico por reflex). Plan de Formación Corporativo. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, te animamos a inscribirte. ¡Únete al equipo!

Senior professional responsible for advising a client on health & safety issues relating to a large construction projects, from project initiation to completion. Kindly provide your CV in English. Delivering high-quality services and ensuring that project management and/or programme management deliverables meet Customers’ requirements and business procedures. Monitoring and working with the principal contractor appointed to complete the project; Attending regular meetings with the principal contractor; Providing support and assistance to the principal contractor and contractors on site; Delivering a high quality service which ensures that services meet our client’s requirement; Managing the client’s health safety obligations on the project to deliver a high quality service; Advising and assisting the client with their duties under the construction related health and safety standards, regulations and legislations; Assisting with the coordination of health and safety aspects of design work; Cooperating with others involved with the project; Facilitating good communication between the client, designers and contractors; Liaising with the principal contractor regarding ongoing design work; Producing and presenting regular reports to our main client – this will involve prompt flash reports of major issues as well as comprehensive weekly and monthly reports detailing all aspects of health and safety management on site; Advising directors promptly of any issues that have arisen, or will arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance; 10+ years of construction-related health and safety management experience. ~ Experience in industrial, energy or data centre construction projects with a similar job function. ~ Experience in delivering services on a live construction site in Spain. ~ Sound knowledge of construction-related health and safety regulations and standards, as well as international best practices. ~ Cohesive knowledge of construction methods. ~ Thorough understanding of national health and safety legislation relating to construction. ~ Competent ICT skills, with a high level of proficiency in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint. ~ Proficiency in English and Spanish. ~ Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. Innovation with agility We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual.

Senior professional responsible for advising a client on health & safety issues relating to a large construction projects, from project initiation to completion. Kindly provide your CV in English. Delivering high-quality services and ensuring that project management and/or programme management deliverables meet Customers’ requirements and business procedures. Monitoring and working with the principal contractor appointed to complete the project; Attending regular meetings with the principal contractor; Providing support and assistance to the principal contractor and contractors on site; Delivering a high quality service which ensures that services meet our client’s requirement; Managing the client’s health safety obligations on the project to deliver a high quality service; Advising and assisting the client with their duties under the construction related health and safety standards, regulations and legislations; Assisting with the coordination of health and safety aspects of design work; Cooperating with others involved with the project; Facilitating good communication between the client, designers and contractors; Liaising with the principal contractor regarding ongoing design work; Producing and presenting regular reports to our main client – this will involve prompt flash reports of major issues as well as comprehensive weekly and monthly reports detailing all aspects of health and safety management on site; Advising directors promptly of any issues that have arisen, or will arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance; 10+ years of construction-related health and safety management experience. ~ Experience in industrial, energy or data centre construction projects with a similar job function. ~ Experience in delivering services on a live construction site in Spain. ~ Sound knowledge of construction-related health and safety regulations and standards, as well as international best practices. ~ Cohesive knowledge of construction methods. ~ Thorough understanding of national health and safety legislation relating to construction. ~ Competent ICT skills, with a high level of proficiency in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint. ~ Proficiency in English and Spanish. ~ Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. Innovation with agility We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual.

Senior professional responsible for advising a client on health & safety issues relating to a large construction projects, from project initiation to completion. Kindly provide your CV in English. Delivering high-quality services and ensuring that project management and/or programme management deliverables meet Customers’ requirements and business procedures. Monitoring and working with the principal contractor appointed to complete the project; Attending regular meetings with the principal contractor; Providing support and assistance to the principal contractor and contractors on site; Delivering a high quality service which ensures that services meet our client’s requirement; Managing the client’s health safety obligations on the project to deliver a high quality service; Advising and assisting the client with their duties under the construction related health and safety standards, regulations and legislations; Assisting with the coordination of health and safety aspects of design work; Cooperating with others involved with the project; Facilitating good communication between the client, designers and contractors; Liaising with the principal contractor regarding ongoing design work; Producing and presenting regular reports to our main client – this will involve prompt flash reports of major issues as well as comprehensive weekly and monthly reports detailing all aspects of health and safety management on site; Advising directors promptly of any issues that have arisen, or will arise, on projects; in particular those that might impact on Gleeds professional indemnity (PI) insurance; 10+ years of construction-related health and safety management experience. ~ Experience in industrial, energy or data centre construction projects with a similar job function. ~ Experience in delivering services on a live construction site in Spain. ~ Sound knowledge of construction-related health and safety regulations and standards, as well as international best practices. ~ Cohesive knowledge of construction methods. ~ Thorough understanding of national health and safety legislation relating to construction. ~ Competent ICT skills, with a high level of proficiency in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint. ~ Proficiency in English and Spanish. ~ Benefit from our rich heritage and global opportunities as you construct a career with purpose. With over 75 offices across the globe, you’ll become part of a truly global team that isn’t restricted by borders. We welcome new perspectives and ideas but above all, we believe that quality relationships sit at the heart of good business. Innovation with agility We recognise the importance of work/life balance and agree flexible working arrangements to suit each individual.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. Project Managers are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente de Dirección General . La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos. Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas. Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos. Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial. Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes. Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar. Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente de Dirección. Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Health Assistant – responsable de Atención al Paciente. Ubicación: Olympia Centro Médico Pozuelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratados por los usuarios. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h con 1h para comer y los viernes de 9:00h a 14:00h. Política de Movilidad y Promoción interna. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección. Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas. Dominio de ofimática: Outlook, Excel, Word. Habilidades comunicativas e interpersonales. Iniciativa y autonomía. Atención al detalle.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡

Capgemini Invent Overview Are you looking for a challenge? Do you want to work in a dynamic and innovative environment? Join Capgemini Invent is the digital transformation, strategic and business consulting unit of the Capgemini Group! Capgemini Invent is Capgemini Group's innovation, design and transformation engine, turning ideas into prototypes and scalable, real-world solutions that help our clients achieve the future they want. By combining strategy, technology, data science and creative design expertise with an inventive mindset, we partner with our clients to innovate and transform their business, helping them navigate today while charting a course for the future. Role details As part of Capgemini Invent, you will take an active role combining business ideas and technological ecosystems. You will have the opportunity to discover the best of strategic consulting, digital architecture and business knowledge to create exceptional solutions for our clients. In this role, you will coordinate and follow up on many tasks: you will spend your time preparing and driving implementation projects and guiding clients. As you gain experience, you will gradually assume responsibility for delivering parts of transformation projects yourself and successfully hold client meetings to achieve the project's objectives. You will also contribute to the development of the firm through participation in internal projects. Requirements Graduates in disciplines related to Business Administration, Economics or Engineering. Master's degree desirable but not essential. Preferably Erasmus / exchange experience. Solid academic record at a leading university in Spain. Professional Experience Internship in a large / multinational company 0-5 / 1 year of experience in another consulting firm Ability to manage client relationships, understand their needs and translate them into effective solutions. Previous experience in consulting or top industry firms is recommended. Skills Essential office skills (Outlook, Teams, PPT, Excel). Essential knowledge of English minimum B2. Analytical ability to identify and solve complex problems and work under pressure. Knowledge of agile and project management methodologies (Scrum, Kanban, etc.) is a plus. Great ability to learn quickly. Able to integrate easily into multidisciplinary teams. Excellent verbal and written communication skills to interact with clients and internal teams at all levels of management. Location: Barcelona At Capgemini Invent we create the leaders of tomorrow, are you ready to take this next step with us?

At DUAL , we are looking for a detail-oriented and proactive Financial Lines Underwriting Assistant to support our team in the operational and administrative management of our Financial Lines business. This role is ideal for individuals with strong organizational skills and a desire to grow professionally within the insurance sector. You will work closely with senior underwriters and internal teams, assisting in the full lifecycle of issuance, document analysis, and client/broker support. Review questionnaire and wordings, coordinating with legal or technical teams when necessary. Perform administrative tasks such as data entry, certificate issuance, invoicing, and digital archiving. Support the preparation of portfolio monitoring reports and internal reporting. Experience in administrative or support roles within insurance companies, brokerages, or financial institutions, will be considered a plus. Basic knowledge of Financial Lines insurance products. Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, Power BI) and ability to learn internal systems quickly. Advanced level of English. Established in 1998, Dual is a leading global MGA with more than 1,500 employees and total premium revenues of USD 3.5 billion. Our global network enables us to provide access to international expertise, knowledge, and developments, so that we can continuously improve our products and services. Flexibility with hybrid working at its heart and we’re a home for talent with a unique culture: the biggest small company in the world.

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Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

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Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Gestión de correo electrónico. Apoyo administrativo y contable al departamento. Experiencia realizando las funciones indicadas. Inglés. Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Conocimiento en CRM. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

Location: North area of Madrid You will play a key role in ensuring day-to-day Treasury execution runs flawlessly while driving the transformation of the Treasury function • strengthening our capabilities in cash forecasting, cash reporting, KPI monitoring, data quality and process standardization. This is a hands-on role with exposure to senior stakeholders, combining operational excellence with a continuous improvement mindset. Responsabilities: Own daily Treasury operations: prepare and review daily cash position, expected balances, interest and FX rates; oversee the execution and control of payment remittances and bank operations (confirming, direct debits, checks, guarantees, documentary instruments, etc.), ensuring accuracy, compliance and timely resolution of incidents. Build, maintain and evolve short- and mid-term cash forecasting, improving accuracy through drivers, scenarios and variance tracking. Prepare and deliver monthly cash reporting (Cash Flow, liquidity outlook, debt schedule, key sensitivities/risks) for management decision-making. Develop and maintain Treasury KPI reporting/dashboards (liquidity, forecast accuracy, funding headroom, FX exposure, bank fees/conditions, payment performance), enabling early-warning indicators and management steering. Support funding and refinancing processes (national and international): prepare requests, analyze proposals, coordinate documentation and calculate amortization schedules. Monitor and verify that interest, commissions and bank charges align with negotiated conditions; identify opportunities for optimization and standardization. Maintain and enhance the Sage XRT Treasury Platform, ensuring compatibility with SAP and driving continuous improvements (interfaces, data quality, automation, controls). Support external audit requirements for Treasury (bank extracts, circularization, evidence and process tracking). Organize and maintain a structured repository of financial contracts (accounts, guarantees, policies, financings), ensuring traceability and audit readiness. Partner with Finance stakeholders (Accounting, Controlling, Tax, IT/Data) to ensure aligned assumptions, reliable data flows and robust governance. Drive Treasury transformation and digitalization initiatives: streamline workflows, reduce manual tasks, strengthen controls and implement process redesign and automation end-to-end. Requirements: Degree in Business Administration, Economics , or related field (a Master’s degree is a plus). 5+ years of experience in Treasury roles within industrial/corporate environments, with solid exposure to cash forecasting , funding/debt , derivatives and FX . Strong working knowledge of SAP and Sage XRT (required). Strong data & reporting mindset : ability to structure and reconcile information from multiple sources, ensure data quality, and deliver executive-ready monthly cash reporting and scenario-based insights. Advanced Excel skills (mandatory). Power BI / Power Query is a strong advantage; SQL is a plus. Demonstrated ability to translate data into actionable insights for senior stakeholders (structured storytelling, variance drivers, early-warning indicators). Fluent Spanish and English (written and spoken). Strong personal skills : cash/business orientation, excellent organization and attention to detail, proactive problem-solving, ability to work under pressure and interact with senior stakeholders. You’ll enjoy a range of benefits, including meal vouchers, insurance, and access to a training and language-learning platform, among many others.

From Manpower, we are seeking a Data Center Technician focused on Logistics and Warehouse Support to join our team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the efficient flow of assets, maintaining rigorous inventory control, and adhering to established safety standards. Work Mode: 100% Onsite. This is a fully onsite DCT position. You will be working directly with physical hardware inside the Data Center. No remote work available. Days: Monday through Friday. Hours: Core business hours (7:00 AM – 7:00 PM). Main Responsibilities Logistics Operations: Perform assigned warehouse support tasks, ensuring everything flows correctly even during high-volume peaks. Data Administration: Handle data entry for inbound/outbound packages and manage purchase orders (PO). Inventory Control: Conduct cycle audits and data corrections to keep inventory 100% accurate. ️ Asset Tracking & Staging: Ensure detailed physical tracking and staging of all Data Center assets. Team Player: Work closely with management, seeking guidance to follow internal processes to the letter Requirements Education: High School Diploma (Required). ⏳ Experience: 6 months of experience (or internship) in inventory, retail, or warehouse management. Tech Skills: Basic proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Apply now to join us!

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Follow up for the Support requested by Sales Person Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented KPI calculation of Sales team & Area Manager. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved. Collect market information online and output data analysis reports. Bachelor's degree in Business, marketing or related field. Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role. Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus. Proficient in using office software and CRM. Familiar with sales support tools and methodologies. Familiarity with sales process and procedures Experience in Web and Marketing Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Seguridad de la Información ¿Qué realizarás en esta posición? Identificar amenazas y evaluar riesgos de seguridad sobre los activos de información e inversiones. Dirigir, coordinar y supervisar proyectos de diseño, implantación y mantenimiento de planes, procedimientos y recursos de seguridad. Garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Promover actividades de concienciación y formación en seguridad y privacidad. Acompañar a las áreas en nuevas iniciativas, definiendo e implantando requisitos de seguridad y privacidad. Asesorar a las diferentes áreas, detectando necesidades y proponiendo soluciones eficientes que minimicen riesgos. Identificar y atender inquietudes de las áreas, proponiendo e implantando la solución más adecuada. Medir y hacer seguimiento de indicadores, asegurando su calidad, control y mejora continua. Analizar normativa externa de seguridad y privacidad, adaptándola y desarrollando normativa interna. Gestionar incidentes de seguridad, proponiendo acciones preventivas y correctivas para minimizar su impacto. Colaborar en la planificación y ejecución presupuestaria del área. Participar en pruebas de resiliencia como el Plan de Continuidad de Negocio y el Plan de Recuperación ante Desastres. Ejecutar las instrucciones del responsable de la función en materia de seguridad y privacidad. Impulsar y coordinar actuaciones de seguridad física, incluida la protección contra incendios y planes de autoprotección. Identificar y analizar riesgos derivados de legislación y normativa para las operaciones de tratamiento, considerando criterios regulatorios y guías oficiales. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 5 años en puestos con responsabilidades en seguridad y privacidad, preferiblemente en grandes entidades u organizaciones. Estudios: Título superior universitario (preferentemente del ámbito técnico como Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ciencias Matemáticas, Ciencias Físicas, etc.) Conocimientos: Imprescindible conocimiento de los diferentes ámbitos de seguridad de la información, planes directores de Seguridad y gestión de proyectos. Imprescindible conocimiento de las regulaciones y estándares de Seguridad de la información. (p.ej. ISO 27000, ISO 22301, ISO 27017, ISO 27701, PCI-DSS, etc.). Imprescindible conocimiento del Reglamento General de Protección de Datos y las normativas de privacidad y protección de datos. Recomendables certificaciones en el ámbito de la seguridad y privacidad, así como continuidad de negocio, (p.ej. CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSTP, CSSLP, PMP, CCSP, certificación DPO, certificación CDPP, o similares,) Recomendable conocimiento del sector financiero. Herramientas: Amplio dominio de ofimática (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Access, Project). Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado) Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle Rigor en el control de procesos, trazabilidad de datos, documentación técnica y cumplimiento regulatorio. Al ser un puesto de confianza y para el área de seguridad, la disponibilidad debe ser a tiempo completo y su localización inmediata. Iniciativa/autonomía, alto sentido de compromiso y orientación al logro. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno global y cambiante Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares. Capacidad de comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para nuestro cliente francés, estamos buscando un/a Comercial para las regiones Centro, Este y Oeste de España con talento y proactividad, para unirse al equipo de Ventas. Serás una pieza clave en el departamento de Business Development & Marketing, con una responsabilidad local centrada en impulsar el crecimiento y la expansión de la presencia en estas regiones estratégicas. Tu misión principal será la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), gestionando el ciclo de ventas de principio a fin. El cliente se enfoca en ofrecer soluciones industriales de packaging personalizadas y productos consumibles a sus clientes, por lo que tu habilidad para comprender sus necesidades y proponer mejoras continuas será crucial. Buscamos a alguien con una sólida experiencia (más de 5 años) en la venta de soluciones a medida y una probada capacidad para construir y mantener relaciones estratégicas. Responsabilidades : - Prospección activa de nuevos clientes en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados. - Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la penetración de nuevos mercados y la adquisición de clientes potenciales. - Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre exitoso, asegurando un crecimiento constante de las ventas y la cartera de clientes. - Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades en evolución y proponer soluciones personalizadas y mejoras continuas. - Identificar oportunidades de expansión dentro de la clientela actual, fomentando la lealtad y maximizando las relaciones a largo plazo, garantizando así la satisfacción y retención de los clientes. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en desarrollo de negocio y venta de soluciones industriales personalizadas, preferentemente en el sector del embalaje de cartón ondulado, o en la venta de productos consumibles a medida. Fuerte sentido comercial y capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales. Título de nivel Bac+3 o superior en Comercio, Administración, Marketing o un campo relacionado. Dominio avanzado de herramientas de MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) y un buen manejo de sistemas CRM. Dominio fluido del español y el francés (oral y escrito).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

📢 In CTGE we are looking for an Reception & Attendance Specialist to join our Administrative Office team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and support in different tasks: Chinese Delegation management: • Providing information and itinerary preparation before the arrival of delegations., • Responsible for arranging vehicles, accommodation, dining, etc. required for the reception of delegations., • Coordinating and supporting relevant departments during the delegations stay in Europe., • Responsible for relevant budget application and subsequent reimbursement work in our SAP system., • Responsible for recording and archiving relevant information after the reception of delegations., • Other administrative work related. Apartment management: • Responsible for searching for and visiting flats for the company, when necessary., • Negotiate with real estate agencies or landlords about the rental conditions., • Coordinate with departments on the contracts and payment., • Liaise with cleaning companies to ensure the hygiene and cleanliness of both collective and individual apartments., • Assist in handling reimbursement processes related to delegation reception, apartment management, and other relevant affairs. 💼 Qualifications: • Degree in Communication, Administration, or any relevant discipline/equivalent work experience., • Chinese (Native - C2), Spanish (Advanced - C1) and English (Advanced - B2/C1) ., • At least 2 years of experience working in a related position., • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Problem solving, critical thinking, enthusiastic and collaborative team player. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If youre ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Job Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper for H1& H2 by using Tag Function for all their customers, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Oversee post-onboarding arrangements for sales personnel, including procurement of computers, business card printing, distribution of work uniforms, printing and collection of product line promotional materials, and business vehicle leasing., • Provide sales activity support, including coordinating customer day events and exhibition participation, handling application reports and procedures, managing exhibition equipment, preparing materials and gifts, and drafting promotional materials for exhibitions., • Handle office administrative duties, including purchasing desks, chairs, and appliances, liaising with cleaning companies, paying utility bills, and procuring other office and daily necessities. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum 3 years of experience in sales support., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Strong written, verbal and collaboration skills

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Any other duties reasonably requested Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic, • Fluency in French is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at The role: Buscamos un profesional que contribuya y apoye al equipo responsable de la gestión completa de la formación y desarrollo del talento, asegurando que todas las actividades sean precisas, puntuales y cumplan con los requisitos del servicio. Responsabilidades principales: • Asistencia presencial en oficinas:, • Apertura y cierre de sesiones formativas., • Recepción y acompañamiento de formadores y alumnos., • Gestión de salas y del inventario de formación., • Resolución de incidencias operativas durante las sesiones., • Gestión completa de formación:, • Contacto y coordinación con clientes internos y proveedores externos., • Registro de información en sistemas de gestión de formación., • Gestión de alumnos a través de iFormalia., • Gestión de subvenciones FUNDAE., • Soporte administrativo a formadores y alumnos., • Otros:, • Asegurar la correcta integración de datos y procesos., • Experiencia en gestión de subvenciones FUNDAE., • Experiencia con herramientas de gestión de cursos como iFormalia., • Experiencia administrativa en RRHH, consultoría de RRHH o externalización (2-3 años)., • Dominio de Outlook, Excel (avanzado), Word, PowerPoint y Teams., • Atención al detalle y habilidades de comunicación y servicio al usuario., • Conocimiento en módulos de formación de Oracle o Workday (no obligatorio)., • Conocimientos en ServiceNow (SNOW)., • Formación o experiencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente. Otros requisitos • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Autorización legal para trabajar en el país. At Strada, our values guide everything we do: • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Madrid, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar., • Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad., • Retribución: salario fijo 18.500 € brutos., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Estamos buscando a una persona con gran talento uniéndose a nuestro equipo de Private Equity & M&A (PEMA) en Marsh con contrato indefinido, focalizado en el área de Transactional Risk, en el que gestionamos, negociamos y colocamos pólizas de manifestaciones y garantías (W&I) y contingencias identificadas. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Marsh Riesgos Profesionales, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. Contaremos contigo para: • Revisión y análisis de los documentos propios de una transacción de M&A desde el punto de vista legal y del sector asegurador, concretamente del seguro de manifestaciones y garantías., • Análisis de las propuestas recibidas por el mercado asegurador., • Colocación y negociación de riesgos transaccionales en el mercado asegurador., • Participación en la fidelización de clientes y desarrollo de nuevo negocio. Lo que necesitas tener: • 3 o 4 años de experiencia en un despacho de reconocido prestigio en el área de Corporate/M&A., • Grado en derecho o doble Grado., • Buen nivel de inglés (mínimo C1)., • Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Con proactividad, ganas de aprender y con un alto grado de trabajo en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y diferentes equipos., • Deseo de aprender y un alto grado de trabajo en equipo., • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados en un entorno acelerado., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.