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MISIÓN Gestionar de forma integral el ciclo contable de varias sociedades, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el control analítico por centros de coste y el cumplimiento de las obligaciones contables, entre otras. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Ciclo contable completo de varias sociedades. Contabilidad analítica (por centros de costes). Cierres contables trimestrales. Control de cartera de clientes y proveedores. Control de pagos mensuales. Reporting financiero para bancos y dirección. Gestión de auditoría interna y externa anual. EXPERIENCIA Dominio del Plan General Contable (PGC). Contabilidad analítica. Conocimientos de fiscalidad. Capacidad para gestionar equipo. Ideal si viene del sector de las promotoras o constructoras. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado o CFGS en ADE, Económicas o similar. INSCRÍBETE EN : .

Desde E-Frontiers estamos buscando Analytics Engineers especializados en Data & Finanzas. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, enfocada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global a través de soluciones financieras y tecnológicas. Actualmente, están reforzando su equipo de datos , con un enfoque muy orientado a producto y negocio. Buscamos perfiles que quieran ir más allá del análisis tradicional, trabajando en la intersección entre Data, Tecnología y Producto, con impacto directo en decisiones financieras clave. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo organizado bajo principios de Domain-Driven Design, donde trabajarás como Analytics Engineer : • Colaborarás con negocio para definir requisitos y transformar necesidades en soluciones de datos, • Liderarás proyectos end-to-end, desde la definición hasta la entrega, • Diseñarás y desarrollarás data products fiables, escalables y orientados a impacto, • Monitorizarás la calidad de los datos, proponiendo sistemas de alertas y control de anomalías, • Construirás modelos de datos aplicando buenas prácticas de ingeniería (testing, versionado, CI/CD), • Gestionarás pipelines con Airflow (Cloud Composer), • Contribuirás a la mejora continua de estándares de desarrollo y calidad dentro del equipo Stack y requisitos clave • Al menos 4 años de experiencia en desempeñando labores simila, • Experiencia sólida en analytics engineering (dbt, SQL, data modeling), • Alto nivel en SQL, incluyendo optimización y testing de modelos complejos, • Experiencia construyendo data products fiables y mantenibles, • Conocimiento del dominio financiero (P&L, FX, exposure, reconciliación), • Familiaridad o interés en Domain-Driven Design, • Nivel alto de inglés (español valorable) ¿Qué ofrecen? • Rol con alto impacto en negocio dentro de un entorno fintech internacional, • Trabajo muy cercano a producto y stakeholders, • Cultura orientada a calidad, ownership y mejora continua, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

Importante empresa del sector inmobiliario, con sólida presencia en el mercado local y un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión en todo el territorio nacional, busca incorporar un/a Controller Financiero para reforzar su equipo. Detalles del cliente Compañía del sector real estate en plena fase de expansión, con un crecimiento sostenido y un ambicioso pipeline de proyectos inmobiliarios en desarrollo. La empresa está reforzando su equipo financiero. Descripción de la oferta Supervisión y control de la contabilidad general y analítica de la compañía. Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros. Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. Preparación de reporting financiero mensual para dirección. Control de tesorería y optimización de la estructura financiera. Coordinación con auditores externos y asesores fiscales. Implementación y mejora de procesos y controles internos. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financiero. Participación activa en proyectos de expansión y nuevas inversiones. Perfil del candidato Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 4-6 años en posiciones similares. Muy valorable experiencia previa en Big4 en auditoría. Experiencia en el sector real estate será un plus. Oferta de empleo Oportunidad de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector de la construcción, con actividad en gestión de infraestructuras hidráulicas, busca incorporar un/a Técnico/a de Depuración para reforzar su equipo de operaciones en Las Palmas. Se trata de una posición estable y estratégica dentro del área de explotación. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Misión: Asegurar la operación eficiente, segura y continua de las estaciones depuradoras de aguas residuales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, ambientales y de calidad, optimizando el rendimiento de las instalaciones y promoviendo una gestión sostenible. Funciones principales: Garantizar el correcto funcionamiento de todas las etapas del proceso de depuración, controlando parámetros operativos y valores límite establecidos. Coordinar y supervisar al personal operativo, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo en coordinación con el área técnica correspondiente. Gestionar incidencias operativas, anomalías o desviaciones, coordinando acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de aguas, medio ambiente, calidad y PRL. Elaborar informes operativos, seguimiento de KPIs y reporting técnico. Mantener actualizada la documentación técnica y participar en auditorías internas y externas. Contribuir al control de costes y comprensión del impacto financiero de la operación. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión u operación de plantas de tratamiento. Conocimiento de procesos de tratamiento de agua y lodos, balances de masa y operación de equipos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control (SCADA, telecontrol, sistemas de gestión de mantenimiento). Conocimientos en normativa de calidad, seguridad y medio ambiente. Inglés intermedio (B1-B2). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a proyecto consolidado dentro del sector agua. xiphteb Entorno técnico con responsabilidad operativa y posibilidad de desarrollo profesional.

En OVB Allianz España, empresa líder en planificación y asesoramiento financiero con más de 50 años de experiencia en Europa, buscamos incorporar un/a Consultor/a Financiero/a en nuestra oficina de Barcelona. Si te apasiona el mundo de las finanzas, las relaciones personales y el desarrollo profesional en un entorno dinámico y meritocrático, esta oportunidad es para ti. Asesorar a clientes en materia de planificación financiera y patrimonial. Analizar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas con productos de entidades líderes. Desarrollar y fidelizar tu propia cartera de clientes. Participar en un plan de formación continua y acompañamiento profesional. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente. No se requiere experiencia previa: ofrecemos formación inicial completa y certificaciones oficiales. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para trabajar presencialmente o en remoto. Formación continua en planificación financiera, inversiones y seguros. Acompañamiento de mentores y líderes con amplia experiencia. Carrera profesional con posibilidad de promoción interna. Ingresos crecientes en función de resultados y objetivos alcanzados. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr

SW Spain es una firma de servicios profesionales con amplia trayectoria en España, especializada en auditoría, consultoría, fiscal, legal y servicios digitales . Forma parte de SW International , una red global en rápida expansión con presencia en más de 95 oficinas , más de 12.000 profesionales y una fuerte base en la región de Asia-Pacífico, lo que la convierte en un socio estratégico para empresas con ambiciones internacionales. La firma opera a través de SW Auditores España S.L.P. y SW Advisory España S.L.P. , ofreciendo servicios tanto al sector público como al privado, abarcando compañías de todos los tamaños y sectores. Buscamos un Consultor Senior con experiencia en Corporate Finance y/o Transaction Services para participar en proyectos de M&A, Valoraciones y Financial Due Diligence . Responsabilidades Ejecutar Financial Due Diligence (QoE, EBITDA, working capital, cash flow, deuda). Apoyar y coordinar procesos de M&A (buy-side y sell-side). Elaborar V aloraciones y modelos financieros. Preparar materiales clave (teasers, IMs, informes TS, presentaciones). Gestionar relación con clientes. Requisitos Mínimo 3 años en Corporate Finance, TS, M&A. Se valorara positivamente experiencia previa en Auditoría Financiera Dominio de Excel, contabilidad y herramientas de modelización y análisis financiero. Experiencia en FDD y valoración. Inglés alto y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Participación en operaciones relevantes. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno flexible

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. Si te motiva ayudar a los demás, crecer a nivel económico y profesional, y trabajar en un entorno con valores, esta oportunidad puede encajar contigo. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España, orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Análisis de la situación económica y financiera del cliente. Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. PERFIL QUE BUSCO Personas con mentalidad emprendedora y disposición a trabajar como autónomos a medio/largo plazo (modelo de ingresos por comisiones). Residencia en España (mínimo 1 año). Formación Profesional o superior (valorable). Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías, asesorías o administración. Disponibilidad horaria completa (otras situaciones se pueden valorar). Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. ¿QUÉ OFREZCO? Formación continua en productos financieros, planificación, liderazgo y desarrollo profesional. Acompañamiento y mentoring desde el primer día. Sistema de promoción meritocrático. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo presencial y online. Buen ambiente de trabajo y conciliación familiar. Modelo de ingresos basado en comisiones y creación de cartera propia. Interesados/as pueden enviar su CV o contactar por email:

About Our Client Nuestro cliente es una gran organización internacional que opera en el sector de servicios financieros. Se especializa en proporcionar soluciones de inversión y asesoramiento financiero a clientes corporativos e institucionales. Job Description Desarrollar el negocio de la marca con fondos de private equity siguiendo el modelo de otros países de la firma. Liderar y ejecutar operaciones de M&A de principio a fin, tanto en el lado comprador (buy-side) como vendedor (sell-side) con cliente private equity. Desarrollar y mantener relaciones con fondos de private equity, family offices y otros inversores institucionales. Identificar oportunidades de transacción en el mercado mid-market y diseñar estrategias de acercamiento y cierre. Coordinar y supervisar los procesos de due diligence, valoración, modelización financiera y estructuración de las operaciones. Negociar los términos de las transacciones y liderar la preparación de documentación clave (teasers, IMs, SPA, etc.). Gestionar y formar equipos de analistas y asociados, asegurando la calidad y el desarrollo profesional del equipo. Representar a la firma en eventos del sector, foros de inversión y actividades de networking. Colaborar con la alta dirección en la definición de la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la boutique. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 10 años en M&A, con gran exposición a cliente fondo de private equity, preferiblemente en boutiques o firmas especializadas. Sólida trayectoria liderando operaciones de M&A en sectores relevantes con clientes fondos de private equity. Capacidad demostrada para desarrollar relaciones a largo plazo, originar negocio y cerrar transacciones complejas. Alto nivel de iniciativa y visión empresarial del M&A, viéndose como socio de la firma en un plazo de 2-3 años. Conocimientos avanzados de valoración de empresas, modelización financiera y análisis de riesgos. Red de contactos relevante en el ecosistema de private equity. Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorados. Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o máster en finanzas valorado. What’s on Offer Atractivo paquete retributivo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector financiero. Formar parte de un equipo internacional altamente cualificado. Entorno laboral dinámico y colaborativo en Madrid. Beneficios adicionales como seguro médico y programas de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para SIREC , una posición clave para profesionales con experiencia en consultoría tecnológica en banca, entidades financieras o seguros , con capacidad para conectar negocio, usuario y producto. Buscamos una persona con visión consultiva, sólida interlocución con cliente y experiencia en la definición e implantación de soluciones funcionales en entornos complejos. Valoraremos especialmente experiencia en riesgo de crédito , aunque no es imprescindible si cuentas con una trayectoria potente en consultoría funcional dentro del sector financiero. ¿Serás una figura de referencia en la relación con cliente y usuarios funcionales, ayudando a identificar necesidades, diseñar soluciones funcionales y acompañar la evolución del producto para maximizar su valor en cliente. ¿Mantener una relación estrecha y continua con usuarios y responsables funcionales del cliente. Elaborar especificaciones funcionales claras y alineadas con el contexto de negocio. Planificar y coordinar planes de prueba , ejecución de UATs y seguimiento de incidencias. Formar y capacitar a equipos y usuarios en el uso eficiente de la plataforma. Proponer de forma proactiva nuevas soluciones basadas en las capacidades del producto. Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback del cliente. Presentar nuevas funcionalidades y roadmap de producto, tanto interna como externamente. Acompañar iniciativas de gestión del cambio y adopción de la solución. Apoyar la dinamización y evolución de la comunidad de usuarios del producto. ¿Más de 5 años de experiencia como consultor/a tecnológico/a o funcional. Experiencia en banca, financieras o seguros . Capacidad para trabajar de forma cercana con cliente, usuarios y responsables funcionales. Experiencia en definición de requisitos, especificaciones funcionales, testing y UAT. Perfil proactivo, con orientación a cliente, comunicación sólida y capacidad de influencia. Imprescindible nivel de inglés alto . Valorable experiencia en riesgo de crédito . ¿Qué te vas a encontrar? ~ Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ~️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. ~ Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. ~⏰ Horario laboral flexible. ~ Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ~️ Vacaciones: 23 días. ~ Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. ~ Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… ~ Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ~ ¿No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas. Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . 3. Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Perfil que Buscamos: Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Nuestra Propuesta de Valor: Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech. Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Salario Competitivo . Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Supervisor/a de equipos Comerciales ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente). Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador) y coordinación de equipos o red comercial. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores. Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y cierres. Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento. Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones. Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres. Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas. Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos. Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución. Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa. Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento. 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión. 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial. Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración. Salario competitivo (banda en torno a 23.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos) Contrato indefinido. Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Alzira (Valencia) En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. xiphteb ¡Nos encantará conocerte!

Director/a Financiero/a (CFO) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sector: Compañía tecnológica en expansión Reporta directamente al: CEO Contexto del rol: Compañía tecnológica en fase de crecimiento busca incorporar un/a Director/a Financiero/a que actúe como catalizador del desarrollo del negocio desde la perspectiva financiera. La posición combina visión estratégica y capacidad de ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, la interlocución con stakeholders y la construcción de una función financiera sólida, escalable y orientada al impacto. Se trata de un rol altamente expuesto, con interacción directa con accionistas y responsabilidad sobre la sostenibilidad y evolución financiera de la compañía. Principales áreas de responsabilidad * • Gobierno financiero y soporte al negocio:, • Actuar como socio estratégico del CEO y del equipo de dirección en la toma de decisiones clave., • Traducir la estrategia de negocio en implicaciones financieras claras y accionables., • Aportar criterio en decisiones relacionadas con pricing, inversiones, expansión y asignación de recursos., • Desarrollar análisis que permitan priorizar iniciativas según impacto y retorno., • Financiación y relación con stakeholders:, • Liderar la interlocución con accionistas, inversores y consejo de administración., • Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía (equity, deuda, financiación alternativa)., • Participar en procesos de captación de capital y negociación con entidades financieras., • Asegurar un reporting financiero riguroso, transparente y orientado a la toma de decisiones., • Planificación financiera y modelo de crecimiento:, • Definir el marco financiero que soporte el crecimiento sostenible del negocio., • Liderar la construcción y seguimiento del plan de negocio., • Desarrollar modelos financieros que permitan simular escenarios y anticipar necesidades., • Supervisar el ciclo de planificación: presupuestos, forecasts y revisiones periódicas., • Gestión de liquidez y estructura financiera:, • Garantizar una gestión eficiente del flujo de caja., • Optimizar el capital circulante y los ciclos de cobro y pago., • Asegurar la disponibilidad de recursos financieros para acompañar el crecimiento., • Eficiencia operativa y control económico:, • Implantar sistemas de control que mejoren la visibilidad y gestión de costes., • Analizar la rentabilidad del negocio, identificando palancas de mejora., • Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de márgenes y eficiencia operativa., • Riesgos, cumplimiento y control interno:, • Anticipar y gestionar riesgos financieros y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria., • Establecer marcos de control interno sólidos y escalables., • Desarrollo de la función financiera:, • Liderar y evolucionar el área financiera en su conjunto (contabilidad, control de gestión, tesorería, fiscalidad)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas., • Construir un equipo de alto rendimiento alineado con la fase de crecimiento de la compañía. Perfil buscado Experiencia * • Trayectoria consolidada (+10 años) en posiciones financieras con responsabilidad creciente., • Experiencia en entornos dinámicos, de crecimiento o transformación., • Conocimiento profundo de estructuras de financiación (equity, deuda, financiación estructurada o pública)., • Experiencia en relación con inversores y órganos de gobierno. Formación * • Titulación en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado (MBA u otros programas especializados). Competencias clave * • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución., • Capacidad analítica y foco en resultados., • Comodidad en entornos de incertidumbre y cambio., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Enfoque pragmático y orientación al negocio. #J-18808-Ljbffr

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema "Go Beyond" resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 7 años. xcskxlj ¿Planificación fiscal • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 4 a 7 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro ️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos , para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión ., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos • Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Financial Controller (Data-Driven) – Impulsa el control de gestión en un grupo en transformación En SEDATEX , empresa familiar con más de 140 años de trayectoria , parte de uno de los mayores grupos textiles de Europa y con un equipo de más de 400 personas , estamos en plena transformación cultural, digital y organizativa . Buscamos un/a Financial Controller que acompañe esta evolución, reforzando el control de gestión y aportando visión analítica al negocio. Misión del puesto Liderar el control de gestión del grupo , asegurando el seguimiento del rendimiento económico y el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Serás responsable de definir y consolidar una metodología de control homogénea y orientada a datos , que permita analizar ingresos, costes, márgenes y desviaciones en todas las divisiones (industrial, B2B, e-commerce y técnica). Trabajarás de la mano del CFO, aportando una visión analítica y estructurada del negocio, sin asumir funciones de ejecución contable o fiscal. Tu reto Implantar un modelo de control riguroso, automatizado y escalable Evolucionar el reporting hacia un enfoque data-driven Aportar visibilidad real al negocio: no solo qué ha pasado, sino por qué y qué va a pasar Asegurar disciplina presupuestaria en todas las áreas Pasar de reporting a control y toma de decisiones Responsabilidades Elaboración y seguimiento del budget anual Control y análisis de ingresos, costes y márgenes Análisis de desviaciones y propuestas de mejora Seguimiento del presupuesto consolidado del grupo Preparación de reporting financiero para dirección Participación en procesos de auditoría Revisión y seguimiento de tesorería Supervisión del cumplimiento fiscal Explotación y análisis de datos mediante Navision / ERP Desarrollo de modelos de control, KPIs y cuadros de mando Interlocución con las distintas áreas del negocio Qué buscamos Experiencia en control de gestión / auditoría (Big4 valorable) Experiencia en entornos exigentes o en transformación Mentalidad analítica y orientación a datos Dominio de Excel avanzado Experiencia con ERP (Navision / Business Central) Valorable conocimiento de Power BI / SQL Capacidad de trabajar de forma transversal con negocio Qué ofrecemos Proyecto en plena transformación real Trabajo directo con CFO en un entorno exigente y dinámico Impacto directo en la toma de decisiones Desarrollo profesional en control de gestión Paquete competitivo acorde a experiencia Si te motiva entender el negocio desde los datos y construir un control de gestión sólido en un entorno en evolución… Queremos conocerte. Cultura y valores En SEDATEX apostamos por un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde las personas pueden crecer, innovar y aportar valor. La oferta está abierta a todas las personas sin distinción.

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas. Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service. Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz. Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad. Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades. Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos. Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas. Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario. Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo. Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero. Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office. Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales. Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Compañía nacional farmacéutica , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES , implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Perfil Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria. Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Objetivo del puesto: Buscamos incorporar un perfil especializado en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC y FT) en nuestras oficinas de Barcelona para que pueda encargarse de las siguientes funciones. Trabajará, bajo las directrices de la OCI del despacho, responsabilizándose, entre otros, de los siguientes ámbitos: Ocuparse de la ejecución de las medidas internas de auditoría y control del propio procedimiento PBC del despacho según los acuerdos que al respecto se adopten por el OCI. Preparar las reuniones trimestrales de la OCI proponiendo los temas del Orden del Día y preparando las Actas de las reuniones (supervisión OCI). Atender las cuestiones que plantee el Departamento de Administración y los/las profesionales del despacho en relación con el adecuado cumplimiento de la normativa en las aceptaciones de clientes y asuntos. Actualizar sus conocimientos en materia de normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales estando al día de modificaciones normativas y de publicaciones del SEPBLAC. Ayudar en la preparación de las sesiones de formación interna que anualmente se imparten en el despacho en materia de PBC. Dar soporte al experto externo en su auditoria anual para la elaboración de su trabajo facilitándole la información y acceso a documentos que requiera. Actualizar anualmente los documentos del despacho de PBC, como el Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales, según las novedades legislativas, los cambios en la organización interna del despacho o las recomendaciones propuestas por el auditor externo. Preparar comunicaciones al SEPBLAC y, en su caso, respuesta a los requerimientos de información o documentación de dicho organismo (supervisión OCI). Apoyar el desarrollo y crecimiento del área de AML de la firma, que se encarga de ofrecer asesoramiento a clientes externos sobre el cumplimiento de sus obligaciones de AML. Requisitos mínimos: Licenciatura/Grado en Derecho o doble Licenciatura/Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 2 años trabajando en despacho de abogados/as o en el sector financiero en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales. Nivel de inglés Advanced. Se valorará experiencia previa demostrable en las siguientes áreas: Experiencia en materia de PBC en entidades financieras y/o en despachos profesionales. Conocimiento previo en materia de prevención de PBC requeridos en otros sectores de actividad. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? - ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. -

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Control financiero dentro del sector espacial. Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso. Apoyo en el proceso de planificación. Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) Al menos 4 años de experiencia. Perfil curioso, responsable y metódico. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Wecity, plataforma especializada en financiación de proyectos inmobiliarios, buscamos incorporar un Head of Real Estate que lidere y desarrolle un equipo propio de producción inmobiliaria, con el objetivo de incrementar el volumen y la calidad de los proyectos financiados por la compañía. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones principales Captación activa de promotores inmobiliarios y proyectos de desarrollo susceptibles de financiación. Análisis preliminar de oportunidades inmobiliarias y viabilidad de los proyectos. Negociación de condiciones financieras con promotores y coordinación con los equipos internos. Cierre de operaciones de financiación, principalmente mediante préstamos hipotecarios. Seguimiento integral de la cartera de proyectos financiados, velando por su correcta ejecución, cumplimiento de hitos y devolución del capital. Organización, liderazgo y supervisión del equipo de producción inmobiliaria. Coordinación con otras áreas de la compañía para asegurar el éxito de las operaciones. Requisitos Experiencia sólida en el sector inmobiliario, especialmente en financiación de proyectos, promoción inmobiliaria o inversión (3-5 años). Conocimiento profundo de estructuras de financiación hipotecaria. Capacidad demostrada de negociación y cierre de operaciones. Perfil organizado, responsable y orientado a resultados. Experiencia previa liderando equipos o con capacidad para hacerlo. Red de contactos en el sector, especialmente promotores inmobiliarios. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario-financiero. Puesto de alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Posibilidad de crear y consolidar un equipo propio. xcskxlj Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Wecity, plataforma especializada en financiación de proyectos inmobiliarios, buscamos incorporar un Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Head of Real Estate que lidere y desarrolle un equipo propio de producción inmobiliaria, con el objetivo de incrementar el volumen y la calidad de los proyectos financiados por la compañía. El Head of Real Estate será responsable de la originación de proyectos de financiación inmobiliaria , contando para ello con un equipo propio de trabajo compuesto por dos profesionales a su cargo, formando un total de tres personas dedicadas a la captación, análisis y supervisión de proyectos inmobiliarios. Su función principal será impulsar la generación de nuevos proyectos inmobiliarios para financiación , presentados por promotores externos que solicitan recursos para el desarrollo de sus operaciones. El puesto abarca todo el ciclo del proyecto, desde su captación inicial hasta la completa cancelación económica del préstamo . Funciones principales: Captación activa de promotores inmobiliarios y proyectos de desarrollo susceptibles de financiación. Análisis preliminar de oportunidades inmobiliarias y viabilidad de los proyectos. Negociación de condiciones financieras con promotores y coordinación con los equipos internos. Cierre de operaciones de financiación, principalmente mediante préstamos hipotecarios. Seguimiento integral de la cartera de proyectos financiados, velando por su correcta ejecución, cumplimiento de hitos y devolución del capital. Organización, liderazgo y supervisión del equipo de producción inmobiliaria. Coordinación con otras áreas de la compañía para asegurar el éxito de las operaciones. Experiencia sólida en el sector inmobiliario, especialmente en financiación de proyectos, promoción inmobiliaria o inversión. 3-5 años. Conocimiento profundo de estructuras de financiación hipotecaria. Capacidad demostrada de negociación y cierre de operaciones. Perfil organizado, responsable y orientado a resultados. Experiencia previa liderando equipos o con capacidad para hacerlo. Red de contactos en el sector, especialmente promotores inmobiliarios. Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario-financiero. Puesto de alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Posibilidad de crear y consolidar un equipo propio. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato. Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. xcskxlj Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Analista Financiero/a y de negocio para participar en proyectos corporativos de alto impacto, trabajando de manera muy cercana con la alta dirección en una compañía en crecimiento. La posición se integra en un equipo reducido y de alto rendimiento, y ofrece una elevada exposición al comité de dirección y al accionista financiero. El rol tendrá un impacto directo en iniciativas orientadas a la mejora de la rentabilidad, el análisis de inversiones y la toma de decisiones clave para la evolución de la compañía. Principales responsabilidades: Análisis de negocio, inversiones y modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas y operativas. Preparación de reporting periódico para el fondo inversor y presentaciones ejecutivas para la alta dirección. Análisis de datos financieros, operativos y de mercado para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Seguimiento y coordinación de iniciativas corporativas críticas, trabajando de forma transversal con líderes senior y asesores externos. Aportarás entre 2 y 5 años de experiencia en Big 4 o entornos de alta exigencia. Tienes un nivel avanzado en Excel y un nivel de Inglés alto es imprescindible. Pensamos en una persona con un perfil muy analítico, orientado a resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y comunicarse eficazmente con niveles directivos. Te incorporarás a un rol in‑house con alto impacto y visibilidad, donde tendrás exposición directa y continua a la alta dirección y al fondo inversor donde vas a poder seguir tu desarrollo en un entorno profesional exigente, con una curva de aprendizaje acelerada y oportunidades reales de desarrollo.

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Sevilla, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar. Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. Carne de conducir. Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. Asegurar la rentabilidad y expansión comercial. Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad. Retribución: salario fijo 18.500 € brutos. Incorporación inmediata. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Flexibilidad horaria. Ubicación: Av. San Francisco Javier, 20, planta 1ª, 41018 Sevilla. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

SENIOR COMPLIANCE OFFICER Entidad financiera, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a COMPLIANCE OFFICER cuya misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios de inversión (principalmente MiFID II), supervisando las actividades del banco para asegurar la adecuada implementación de los requisitos regulatorios aplicables y prevenir riesgos de incumplimiento. Reportando a la Chief Compliance Officer, se responsabilizará de: Supervisar y evaluar la correcta aplicación de la normativa MiFID II, así como otras normativas europeas y nacionales relacionadas (EMIR, SFDR, PRIIPs, MAR, etc.). Aplicación de la política de cumplimiento. Evaluar, informar y asesorar a la Dirección sobre modificaciones y nuevas disposiciones legales relativas a las actividades de la entidad. Asesorar y apoyo al Consejo de Administración y sus comisiones sobre las medidas a tomar para garantizar el cumplimento de las leyes, normas, regulación y otros estándares aplicables, y evaluar el posible impacto de cualquier cambio en el entorno regulatorio sobre las actividades de la entidad y el marco de cumplimento. Verificar, en estrecha cooperación con la función de gestión de riesgos y el departamento de jurídico, que los nuevos productos y servicios, así como los procedimientos, cumplan con el marco jurídico vigente. La función de cumplimento normativo realiza una opinión documentada sobre nuevos productos o cambios significativos en productos ya existentes. Participar en la elaboración de los códigos y reglamentos de conducta y de buenas prácticas (CGC, RIC, etc.) Participar en el diseño e implantación del modelo de prevención penal de aplicación en la entidad, y vigilar, controlar y supervisar su funcionamiento, observancia y efectividad. Participar en la adopción de medidas adecuadas frente a conductas fraudulentas internas o externas y frente a infracciones disciplinarias. Asesorar y sensibilizar al personal sobre los procedimientos desarrollados para el cumplimento normativo y colaborar con el desarrollo de programas de formación orientados a que el personal desempeñe adecuadamente sus funciones. Colaborar con otras entidades en el establecimiento de un proceso para evaluar periódicamente las modificaciones de las leyes y normativas aplicables a las actividades de la Entidad. Participar en el cumplimento de la normativa de Gobierno Corporativo y la Política de Remuneraciones. Monitorear el cumplimento de las obligaciones de reporte fiscal, en especial la normativa internacional de FATCA, CRS y QI. Requisitos: - Licenciatura preferentemente en Derecho, Economía, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. - Experiencia en unidades de Compliance en ámbito financiero bancario. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas en materia de Regulatory Compliance a nivel nacional e internacional. - Dominio del marco normativo MiFID II, como normativas complementarias. - Habilidades de negociación y capacidad de toma de decisiones. - Capacidad de comunicación (escrita y oral). - Dominio del Inglés fluido (escrito y verbal). - Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares. - Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción

Resumen Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa dedicada a la fabricación de productos para la alimentación de animales de granja, un/a Controller Financiero/a. Responsabilidades Contabilidad y control de gestión. Cierres mensuales de contabilidad general. Control de costes de fábrica y de producto. Preparación y seguimiento de presupuestos. Análisis de rentabilidades y reporting a la dirección. Supervisión de la tesorería y gestión fiscal. Requisitos Formación: ADE, Ciencias Empresariales o similar. Excel avanzado. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector industrial y habilidad analítica destacada. Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas. Beneficios Salario competitivo entre 24.000 € y 35.000 € acorde a perfil y experiencia. Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada a partir de las 7:30 h y descanso para comida de al menos 30 minutos. Contrato permanente. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

SOBRE EL PUESTO BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). RESPONSABILIDADES Contacto con los clientes para la actualización de datos personales o de la documentación requeridos por el equipo KYC Centralizado, Compliance o derivado del tratamiento de las Operativas Inhabituales. Tratamiento de las alertas de Seguridad financiera a través de las herramientas destinadas al efecto (Consultas SENTINEL, Vigilance, Factiva). Trasladar con celeridad las alertas al equipo Operacional KYC o Compliance según corresponda, derivando de su contactación o verificación de las alertas. Cumplimiento del plazo de tratamiento de las alertas de Seguridad Financiera. REQUISITOS ESTUDIOS: Estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura. EXPERIENCIA: No requerida. IDIOMAS: Inglés nivel mínimo B2. COMPETENCIAS Técnicas: Manejo de Office. Transversales & Comportamentales: Proactividad, Ambición y Resiliencia. BENEFICIOS Modelo híbrido de teletrabajo. Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). Compromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación; creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. En igualdad de condiciones para el puesto, podrá acceder la persona candidata del sexo menos representado. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos y mantener la diversidad de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Leasing – Oficinas (Madrid) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados , distribuidos en 39 oficinas en 7 países , y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios , con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios . Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid . El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones principales: Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas. Definir el plan de negocio , propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado. Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades. Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos. Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento. Liderar la comercialización y recomercialización de espacios para maximizar la ocupación. Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales. Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas. Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia. Elaborar informes yreportingpara dirección y para los clientes. Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial. Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector. Apoyo en operaciones de inversión Experiencia mínimade 7–10 añosen leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario. Conocimiento profundo delmercado de oficinas de Madrid,sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos. Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento. Trayectoria demostrable endesarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades. Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada. Visión estratégica,pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel denetworkingy capacidad para relacionarse con actores clave del sector. Inglés alto imprescindible(nivel negociación). Contrato Indefinido Participar en la creación de una línea de negocio estratégica. Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. xcskxlj Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

• Gestión de incidencias.- Atención al cliente.Atención telefónica a clientes, garantizando un trato profesional, cercano y resolutivo.Recopilación y registro de datos de clientes en sistemas internos y formularios administrativos.Gestión y actualización de documentación y bases de datos.Elaboración de notas y seguimiento de incidencias o solicitudes de clientes.Apoyo administrativo al departamento financiero (gestión documental, archivo, soporte en proces

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Controller Junior para incorporarse a un equipo financiero dinámico, con el objetivo de participar activamente en el seguimiento, análisis y control de la información económica de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles con una primera experiencia en el área financiera que busquen desarrollar una visión global del negocio, combinando funciones contables con tareas de controlling y participando en procesos clave del departamento. Funciones principales: Gestión del ciclo contable completo: revisión de saldos y análisis de cuentas. Realización de conciliaciones contables y bancarias. Conciliación, seguimiento y control del IVA. Apoyo en los cierres contables mensuales. Elaboración y análisis de reporting financiero. Seguimiento de desviaciones y apoyo en el control de costes. Requisitos: Grado en ADE, Finanzas o similar. Experiencia de 1-2 años en contabilidad o funciones afines. Buen manejo de Excel. Valorable experiencia con ERP. Muy valorable experiencia previa en Big4. Qué se ofrece: Modalidad híbrida (2-3 días de teletrabajo). Horario de 9:00 a 18:30. Proyecto estable, con recorrido y aprendizaje dentro del área financiera. Entorno que permite adquirir una visión transversal del negocio y crecer profesionalmente. Si buscas una posición donde consolidar tu base contable y evolucionar hacia funciones de control financiero, estaremos encantados de conocerte.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group y líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos incorporar un/a Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Director/a Técnico/a para dar soporte directo a Dirección en la planificación, organización y control de proyectos y recursos. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Director/a Técnico/a tendrás la responsabilidad de la planificación, gestión y supervisión de los proyectos de construcción hotelera desde la concepción hasta la entrega final. Deberás garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad para la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Supervisarás y coordinarás la elaboración de los estudios preliminares, diseños y planes de construcción. Aprobarás y gestionarás el presupuesto y cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos clave. Garantizarás que los diseños arquitectónicos y los planes técnicos cumplen con las normativas locales e internacionales. Dirigirás y supervisarás a los equipos de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Asegurarás que las obras se ejecuten de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad definidos. Gestionarás la relación con los clientes y otras partes interesadas, informando sobre el avance y el estatus del proyecto. Realizarás el seguimiento financiero del proyecto, asegurando la rentabilidad y proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario. Controlarás y aprobarás las certificaciones de obra y gestionarás cualquier variación en el presupuesto. Velarás por el cumplimiento de las normativas de construcción, urbanismo y medioambiente. Implantarás y supervisarás planes de control de calidad y asegurar su cumplimiento en todas las fases del proyecto. Implementarás tecnologías y metodologías innovadoras para optimizar los procesos constructivos y mejorar la eficiencia. Identificarás y propondrás mejoras en los procedimientos y prácticas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de lunes a jueves de 9 a 18h con 1h para almorzar, viernes de 8 a 15h. Retribución flexible (opcional): seguro médico. Salario fijo + variable a negociar. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como director/a técnico/a o en un puesto similar en proyectos de construcción, preferiblemente en el sector hotelero, de al menos 10 años. Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. Posees conocimientos en gestión de proyectos de construcción, técnicas de planificación, dominio de normativas locales e internacionales de construcción y seguridad. Tienes experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Primavera, AutoCAD, BIM, entre otros. Eres una persona con habilidades de liderazgo, destacas por tu capacidad de planificación y organización, estás orientado/a resultados y a la resolución de problemas, y cuentas con excelentes dotes de comunicación y habilidades de negociación. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. xcskxlj Tienes un nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar sólida, con visión técnica e industrial, donde puedas tener un impacto real en la gestión financiera y en la toma de decisiones? Nuestro cliente, empresa familiar especializada en diseño e instalaciones industriales, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Vallès Oriental QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa familiar consolidada y en constante crecimiento. Posición estable con alto grado de autonomía y responsabilidad. Participación directa en la toma de decisiones junto a dirección. Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE CFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y asumiendo el rol de control financiero/a. Conocimientos avanzados de Excel y ERP (valorable A3). Experiencia en fiscalidad española y cierres contables. Domicilio en la zona del Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES Gestión del ciclo contable completo: registros, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y cierres mensuales, semestrales y anuales. Elaboración de reporting financiero y análisis de la cuenta de resultados por líneas de negocio. Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y de control de gestión. Control de tesorería, pagos, cobros y relación con entidades financieras. Preparación de impuestos (IVA, IS, IRPF) y cuentas anuales. Supervisión administrativa: facturación, documentación y gestión documental. Participación en auditorías. Tendrás un rol clave en la fiabilidad financiera de la compañía, participando activamente en el análisis por líneas de negocio, reporting estratégico y propuesta de mejoras que impacten directamente en la eficiencia y rentabilidad de la empresa. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la ley.

Desde nuestra Área Executive de Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Customer Service para una empresa especializada en ofrecer préstamos al consumo con ubicación en Barcelona para unirse al equipo de Operaciones. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Formarás parte de un departamento internacional y estructurado, liderando un equipo de 10 a 12 agentes dentro de Atención al Cliente asegurando un alto nivel de servicio. La misión del puesto será optimizar las operaciones, maximizar la capacidad de contacto con los clientes y garantizar un rendimiento operativo del equipo. También, llevará a cabo el análisis de datos (KPIS, eficiencia del mercador), además de una gestión administrativa. Funciones: Liderazgo y Coaching de Equipo Desarrollo del rendimiento de los equipos realizando sesiones periódicas para mejorar las competencias y eficiencia. Liderar reuniones semanales de equipo para comunicar objetivos y cambios operativos. Proporcionar soporte activo y continuo a los agentes para incidencias con los clientes. Gestión Operativa, Planificación y Comunicación Gestión del calendario de los agentes. Unificar y asignar los tickets para equilibrar cargas de trabajo y reducir tiempos de respuesta. Definir, implementar y supervisar los flujos de trabajo dentro de Atención al Cliente. Operaciones Técnicas y Contacto con el Cliente Configurar y optimizar el marcador para maximizar la eficiencia de llamadas salientes. Gestión de extensiones. Supervisar y validar los cobros gestionados por el equipo. Supervisar llamadas de verificación, ventas de préstamos consecutivos y recordatorios. Reporting y Soporte Estratégico Seguimiento de métricas del equipo (KPIs) y elaboración de informes para el Operations Manager, identificando tendencias, situaciones críticas y oportunidades de mejora. Trabajo estrecho con el Operations Manager para alinear los resultados del equipo con los objetivos de la compañía. Requisitos: Título universitario o Grado Superior en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia anterior demostrable como Team Leader en departamentos financieros o de recobro. Inglés Alto (B2 mínimo), capaz de desenvolverse en una conversación para contacto interno e interacción con clientes. Experiencias en empresas de sector financiero. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y motivación de equipos. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones eficaz. Dominio de Google Workspace, Microsoft Office (especialmente Excel) y CRM corporativos. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector financiero. Horario laboral de 09:00 a 17:00; ocasionalmente se requerirá turno de 11:00 a 19:00, siempre con pausas y fomentando el equilibrio entre vida personal y profesional. Modelo de trabajo híbrido: hasta un 50 % de trabajo remoto tras finalizar el período inicial de formación. Salario fijo + variable + beneficios sociales (Seguro médico privado, Wellhub: beneficio de gimnasio). xiphteb Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa. Eventos de equipo, afterworks y actividades de team building durante todo el año.

Estamos buscando un/a Responsable de Administración y Finanzas para una empresa del sector textil en Sabadell (Barcelona). Se trata de una empresa familiar consolidada, compuesta por tres sociedades y un equipo de aproximadamente 15 personas. Buscamos un perfil clave dentro de la organización, con un rol orientado a la supervisión financiera, el análisis y la toma de decisiones, en estrecha colaboración con gerencia. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido Horquilla salarial entre 32.000 y 38.000 brutos anuales Horario de 8:00h a 16:00h Trabajo presencial en Sabadell ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Supervisión del área contable Revisión y validación de la contabilidad de las sociedades del grupo Coordinación del área contable interna Control financiero y análisis de indicadores clave Toma de decisiones financieras junto a gerencia Revisión y control de gastos Coordinación con asesorías externas (fiscal y laboral) Evaluación del impacto fiscal de decisiones Detección de mejoras en procesos financieros Gestión de incidencias (inspecciones, desviaciones, etc.) Requisitos mínimos Experiencia previa como Responsable de Administración y Finanzas o en posiciones similares en entorno PYME Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar Capacidad de análisis de costes y toma de decisiones Experiencia en coordinación con asesorías externas Conocimiento de programas contables (valorable Contasol) Manejo de Excel Residencia en Sabadell o alrededores #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscado un/a Operations Analyst Control, cuyo objetivo será brindar soporte a través de la participación activa en los procesos de reporting financiero, presupuestación, seguimiento presupuestario y análisis económico-financiero de la BU de Iberia. Su misión será asegurar la calidad, fiabilidad y coherencia de la información financiera, trabajando de forma coordinada con el Coordinador/a de Control de Gestión y otras áreas financieras del grupo, en cumplimiento de la normativa contable española (PGC) y de los criterios IFRS aplicables. Dar soporte al Coordinador/a de Control de Gestión en la ejecución y planificación de las tareas del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y cierres mensuales de las sociedades de la BU Iberia, realizando análisis de desviaciones y reporting financiero para área financiera y dirección. Colaborar con las áreas de Contabilidad y Consolidación en la correcta aplicación de criterios contables conforme a PGC e IFRS, apoyando en cierres y procesos de consolidación. Realizar el análisis periódico de la cuenta de existencias, incluyendo conciliación entre inventario físico y contable, impacto en la cuenta de resultados y revisión de valoraciones y posibles deterioros. Utilizar herramientas de planificación, reporting y consolidación (SAP BPC, Tagetik u otras) y Power BI, elaborando informes, dashboards y seguimiento de KPIs, y participando en iniciativas de mejora y automatización de procesos. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará máster o postgrado en Controlling o Auditoría. Nivel avanzado de inglés demostrable (C1) Experiencia entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de controlling, análisis financiero, forecast o áreas financieras similares. Conocimiento de herramientas de planificación/presupuestación. Nivel avanzado de Excel Rigor en el tratamiento de la información financiera. Capacidad para interpretar datos económicos y extraer conclusiones relevantes. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otras área ¿En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.

Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila como casas rurales en la comarca de La Moraña. Y este hemos alcanzado los *** € de cifra de negocio. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, que se motive por la resolución de problemas y esté capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de * € de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Cómo aplicar Envía tu CV y una breve carta de presentación a ** indicando en el asunto: "Candidatura Director de Operaciones". #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Si eres contable y disfrutas analizando cada asiento, entendiendo el porqué de los números y asegurando que todo cuadre al céntimo, sigue leyendo porque esto te interesa Buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Administración con perfil financiero sólido y de coordinación de equipo para nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será: Garantizar la fiabilidad, coherencia y profundidad del registro contable de la compañía, contribuyendo a que la información financiera sea precisa, útil para la toma de decisiones y alineada con la normativa vigente. Las principales funciones en tu día a día serán: Gestionar la contabilidad general de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad. Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta imputación y periodificación de las operaciones. Revisión y mejora de los procesos internos del equipo. Coordinación de procesos con foco en la optimización y eficiencia. Realizar conciliaciones y control de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles desviaciones o inconsistencias. Registrar y realizar el seguimiento de provisiones, amortizaciones y ajustes contables. Preparar la información necesaria para auditorías externas y coordinarte con la asesoría en los distintos procesos de revisión. Dar apoyo en la coherencia contable-fiscal (IVA, Impuesto sobre Sociedades). Participar activamente en la mejora de procesos, controles internos y herramientas contables, aportando visión analítica y criterio técnico. Otras cosas de tu día a día que no son tareas: Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Horario de 08:00h a 17:30h, con flexibilidad. Los viernes, hasta las 15h. Modelo híbrido (2 días oficina y 3 de teletrabajo) Estar rodeado de compañer@s tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo. Posibilidad de retribución flexible. Requisitos: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad en empresa mediana o grande. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica. Experiencia real en cierres mensuales y reporting financiero. Experiencia trabajando con Excel y con ERP contable (muy valorable experiencia con SUASOR). Tienes perfil analítico, riguroso y estructurado. Disfrutas cuadrando cuentas y entendiendo el origen de cada cifra. Detectas errores, inconsistencias y oportunidades de mejora con facilidad. Trabajas con autonomía, criterio y responsabilidad. Te comunicas con claridad con perfiles no financieros. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Unequipodemás de 190.000profesionales, tan diverso como diversos son los50 países en los que estamos presentesy losdiferentes sectoresen los que desarrollamos nuestra actividad:Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad .¿Nuestra misión?Ofrecersoluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a lacolaboraciónentre equipos, lacalidad humanade nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre lainnovaciónque nosacerca al futuro .Nuestra esencianos ha llevado aromper paradigmasy a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.Nuestro talentonos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de lasempresasreconocida un año más comoGlobal Top Employeren2026 .El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATAse basa en elasesoramiento integralanuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.Qué buscamosBuscamos un perfil de desarrollo con un para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura.El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener agentes de IA especializados (AS-IS y TO-BE).Implementar pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo).Integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google) en los agentes.Diseñar y mejorar prompts para diferentes casos de uso.Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación.Optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens).Integrar mecanismos de RAG para enriquecer las respuestas.Trabajar con outputs en Markdown/HTML generados automáticamente.RequisitosExperiencia en desarrollo conPython .Conocimiento de APIs y servicios backend.Experiencia o interés enLLMs y agentes .Conocimiento básico deLangChain o frameworks similares .Experiencia trabajando con repositorios de código (Git).Capacidad para entender código legacy (Java, frontend, etc.).ValorableExperiencia con RAG (embeddings, vector stores).Experiencia con LangGraph o arquitecturas multi-agente.Conocimiento de cloud (AWS, Azure).Experiencia en análisis de código o tooling de desarrollo.Imprescindible:Mínimo 2 años de experiencia en las tecnologías requeridas.¿Qué te ofrecemos?Te ofrecemos unpuesto desafiante con un impacto directoen la práctica, en la que nos centramos en elmáximo desarrollo profesionalde cada uno de nuestros empleados:Formar parte deproyectos estratégicosdonde la IA generativa es el motor de innovaciónAcceso aformación continuay certificaciones en ML/IA y cloud.Un equipo altamentetécnico, colaborativoy orientado a la excelencia.Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generaciónMantenemos unafuerte relación con las principales universidades .Potenciamos elnetworkingentre nuestros empleadosa través de actividadesafterwork ,campeonatos deportivos, etc.Posibilidad de colaborar en laacción social de la Compañía, a través de su Fundación y lasnumerosas acciones que acometemos a lo largo del año.Trabajamos en un entornosmart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique¡Te esperamos!

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una empresa líder en diseño de interiores y construcción en el mundo hotelero y hospitality. La persona seleccionada liderará la planificación, gestión y supervisión integral desde su fase inicial hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en constructora, que haya gestionado equipos multidisciplinares tanto en oficina técnica como en obra , asumiendo la responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y supervisión de los proyectos. Supervisión y coordinación de estudios preliminares, diseño y planificación de obra.Gestión integral de presupuestos y cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos.Dirección y coordinación de equipos internos (oficina técnica, estudios, compras, administración de obra, jefes y encargados de obra).Supervisión de subcontratas y proveedores en coordinación con los equipos internos.Control de calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto.Gestión de la relación con clientes y principales stakeholders.Seguimiento financiero del proyecto, análisis de desviaciones y toma de decisiones correctivas.Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia mínima de 15 años en posiciones similares, preferiblemente en proyectos hoteleros y dentro de constructora.Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos complejos, tanto en oficina como en campo.Capacidad para coordinar departamentos internos (estudios, compras, administración de obra, producción), más allá de la gestión de agentes externos.Conocimiento avanzado en gestión de proyectos y normativa de construcción.Manejo de herramientas como MS Project, Primavera, AutoCAD o BIM.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica.Contrato indefinido con la empresa.Un salario fijo muy atractivo acorde a la experiencia + variable.Beneficios como seguro médico y cobertura de gastos en desplazamientos.Alojamiento en caso de proyectos fuera de la residencia habitual. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico e internacional dentro del sector hotelero, no dudes en enviar tu candidatura. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP's y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Junior Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti ~ Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). xcskxlj Experiencia mínima de 2 años.

Dirección financiera. Compañía en crecimiento y expansión. About Our Client Compañía en crecimiento y expansión internacional, especializada en la organización de eventos premium a gran escala. Job Description Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO se encargará de: Definir y ejecutar la estrategia financiera global, garantizando rigor, control y apoyo al crecimiento comercial, operativo y corporativo. Liderar la función financiera completa (FP&A, reporting, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas), asegurando excelencia, cumplimiento normativo y disciplina organizativa. Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables que permitan el crecimiento nacional e internacional. Dirigir el proceso presupuestario con enfoque transversal, integrando áreas operativas, comerciales y corporativas. Evaluar inversiones, iniciativas estratégicas y oportunidades de expansión mediante análisis avanzados y toma de decisiones basada en datos. Impulsar la implantación y optimización de ERP y herramientas BI, fortaleciendo la visibilidad del rendimiento y la analítica del negocio. Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto nivel, capaz de acompañar el ritmo de crecimiento de la compañía. Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras, reguladores y otros stakeholders clave. Contribuir a la expansión internacional identificando oportunidades, optimizando la estructura financiera y asegurando escalabilidad operativa. The Successful Applicant Experiencia y capacidades técnicas Más de 10 años en posiciones financieras de liderazgo en entornos de alto crecimiento, internacionalización o compañías PE‑backed. Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y estándares internacionales (incluido IFRS). Experiencia probada implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas. Fuerte orientación a rentabilidad, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en KPIs. Capacidad para transformar datos complejos en recomendaciones estratégicas claras y ejecutables. Liderazgo y gestión organizativa Gestión de equipos amplios y multidisciplinares, con capacidad para profesionalizar estructuras y liderar el cambio. Experiencia en contextos con múltiples stakeholders (accionistas, consejos, auditores, bancos, reguladores). Habilidades sólidas de comunicación, influencia y negociación. Experiencia en entornos dinámicos, competitivos y en continua evolución. Visión estratégica y capacidad de ejecución Perfil altamente orientado a resultados, con enfoque práctico y agilidad en la toma de decisiones. Capacidad de impulsar escalabilidad, optimización y mejora continua en procesos, sistemas y estructuras. Mentalidad estratégica con fuerte acento comercial y analítico. Inglés muy alto. What's on Offer Oportunidad de incorporarse como CFO en una compañía en fase de expansión acelerada, con respaldo de private equity y alto potencial de crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en la arquitectura financiera, la profesionalización del negocio y su expansión nacional e internacional. Modelo híbrido (1 día remoto), participación en proyectos de transformación de gran relevancia y un entorno dinámico, emprendedor y de alto nivel de exigencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre Enso En Enso Spaces estamos redefiniendo la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan en las ciudades más vibrantes del mundo. Creamos espacios y experiencias que mejoran la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan, impulsados por comunidad, tecnología y diseño. Sobre el puesto Buscamos un/a Founder Office Trainee para trabajar directamente con nuestro CEO en proyectos estratégicos de crecimiento, fundraising y escalabilidad. No es una práctica convencional, sino una oportunidad para aprender de cerca cómo se construye y escala una startup en una fase de crecimiento, participando en la intersección entre estrategia, operaciones y venture building. Qué harás Dar soporte al CEO en procesos de fundraising: preparación de materiales para inversores, seguimiento financiero y due diligence. Participar en proyectos de expansión de mercado y en el diseño de nuevas líneas o modelos de negocio. Analizar métricas clave del negocio e identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y escalabilidad. Elaborar análisis financieros, forecasting y modelos en Excel para hacer seguimiento y proyección de KPIs y cash flow. Participar en reuniones clave y ayudar a transformar ideas estratégicas en planes de acción concretos. Coordinarte con equipos de distintas áreas como finance, operations, tech y community para ejecutar prioridades estratégicas. Qué buscamos Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía o áreas similares. Perfil analítico, estructurado y con buena capacidad de comunicación. Nivel fluido de español e inglés. Buen dominio de Excel y soltura trabajando con datos y números. Mentalidad emprendedora: curiosidad, proactividad y comodidad en entornos cambiantes. Interés por startups, real estate, proptech o venture building. Por qué Enso Trabajarás directamente con el CEO y tendrás exposición real a estrategia, fundraising y operaciones. Formarás parte de proyectos de alto impacto junto al equipo fundador. Aprenderás cómo escala una startup de alto crecimiento desde dentro. Compensación mensual de 750 € brutos . Posibilidad real de incorporación a tiempo completo tras las prácticas. Modelo híbrido: oficina en Barcelona + flexibilidad parcial en remoto. Entorno joven, exigente, colaborativo y con muchas oportunidades de crecimiento. Convenio de prácticas Si puedes gestionar el convenio a través de tu universidad, perfecto. Si no, también podemos ayudarte a formalizarlo a través de programas formativos online acreditados, para que puedas incorporarte sin problema. ¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. Contacto Byron Azmitia

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto. ¿Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.). Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector. Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras. Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital, aportando tu conocimiento del negocio. ¿Experiencia en consultoría de negocio (mín. 2 años), preferiblemente en seguros o banca. Participación en proyectos de: Estrategias de transformación digital Experiencia de cliente Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente. Nivel de inglés C1 o superior. ¿Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial. Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial. Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas). Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. ¿

¿QUIÉNES SOMOS? Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo tanto viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila como casas rurales en la comarca de La Moraña. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, a quien le motive la resolución de problemas y esté capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. Beneficios Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. #J-18808-Ljbffr