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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA busca un/a Docente Doctor/a en Finanzas, Economía, Dirección de Empresas o áreas afines, con trayectoria académica y profesional, y capacidad para impartir diversas asignaturas de formación básica y obligatoria incluidas en el plan de estudios. Requisitos: • Doctor/a acreditado/a en Finanzas, Economía, Dirección de Empresas o áreas afines., • Contar con, al menos, un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria y trayectoria profesional en finanzas corporativas, dirección financiera, análisis financiero, planificación y gestión presupuestaria, valoración de inversiones y mercados financieros., • Se valorará experiencia investigadora en finanzas empresariales, así como el manejo de herramientas de análisis y planificación financiera. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Descuentos inmejorables en formación., • Plan de Retribución Flexible. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también líderes en Europa. Contamos con más de 50.000 profesionales, una amplia red asistencial y la tecnología más avanzada para ofrecer una atención sanitaria excelente, humana e innovadora. Cada día trabajamos con un objetivo común: mejorar la vida de las personas. Para lograrlo, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación. Si compartes nuestra vocación de cuidado y quieres crecer junto a los mejores profesionales del sector, te estamos esperando. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Farmaceutio/a Hospitalario para incorporar en nuestro Hospital Universitario Quironsalud de Pozuelo. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asumirás la responsabilidad técnica de las acciones y procedimientos realizados por el servicio de farmacia, • Gestionarás las compras de los fármacos, asegurando el aprovisionamiento de acuerdo con los niveles de stock establecidos: tramitar las órdenes de compra, contactar y realizar el seguimiento de los pedidos con proveedores, solucionar incidencias, etc., • Asegurararás que los pacientes reciban los medicamentos más eficaces y adecuados, en tiempo, dosis y forma, así como los controles de calidad, almacenamiento y seguridad de los fármacos y medicamentos, • Supervisarás la preparación de los medicamentos de acuerdo con las prescripciones, • Te encargarás de formar farmacéuticos/as y técnicos/as en prácticas, • Participar en las comisiones hospitalarias como experto, con el fin de evaluar y seleccionar los medicamentos, establecer protocolos, normativas y otras acciones relacionadas con la eficacia, seguridad y conveniencia del uso de medicamentos en el Hospital, • Participarás también en ensayos clínicos y en la instauración de mecanismos de Control de Calidad ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato temporal, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • o Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • o Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Licenciatura/Grado en Farmacia o equivalente, • Imprescindible Especialidad vía FIR en Farmacia Hospitalaria, • Valorable experiencia previa como Farmacéutico hospitalario y ensayos clínicos, • Disponibilidad horaria, • Habilidades interpersonales y adaptación al cambio, • Proactividad en la notificación de eventos adversos, • Atención farmacéutica a pacientes externos

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. Conocimientos sólidos de contabilidad. Dominio de Office: Word, Excel, Power Point. Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés. No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación. Capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES Posición estable. Contrato inicial indefinido. Jornada completa. Incorporación a partir de septiembre de 2026. VENTAJAS Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo. Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Director/a de Tecnología para una empresa española tecnológica, con presencia internacional, especializada en ofrecer servicios inteligentes para la movilidad. La empresa está en situación de expansión estructural. Por ello quieren incorporar a la persona que liderará la operativa diaria de la empresa, desde Valencia, guiando el crecimiento de la compañía hacia su siguiente etapa. Misión del puesto: Dirigir la operativa diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de los proyectos, la eficiencia del equipo técnico, el control financiero y la mejora continua de procesos. El puesto ofrece amplia autonomía de gestióny relación directa con el CEO. A medio plazo, el rol está llamado a evolucionar hacia una Dirección General (CEO)cuando la persona haya consolidado su conocimiento del sector y de la empresa. Dirigir y optimizar la operativa diaria de la empresa. Liderar al equipo técnico y de proyectos, impulsando colaboración y resultados. Asegurar la correcta ejecución de proyectos según plazos, calidad y presupuesto. Controlar costes, márgenes y principales indicadores financieros (EBITDA, rentabilidad, etc.). Implementar procesos de mejora continua y gestión de calidad. Coordinar con el área comercial y mantener relaciones con proveedores, partners y clientes. Representar operativamente a la empresa ante clientes e instituciones. El perfil ideal es: Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión global y vocación de liderazgo. Alguien que disfrute construyendo estructura donde antes hubo flexibilidad y que sepa moverse con agilidad entre la gestión operativa y la visión estratégica. Experiencia mínima de 4 años dirigiendo operaciones en empresas tecnológicas o de servicios B2B, preferiblemente con alcance internacional. Capacidad demostrada para liderar equipos pequeños y polivalentes. Orientación fuerte a resultados y gestión por indicadores. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. Valorable experiencia o afinidad con el sector transporte, ITS o IoT. La empresa ofrece: Autonomía real en el desempeño del puesto Ambiente cercano y humano con un equipo consolidado y colaborativo Flexibilidad horaria y confianza basada en resultados. Impacto directo en el crecimiento internacional de una empresa rentable y con clientes activos en más de 21 países. Oportunidad real de crecimientohacia la Dirección General en 3–4 años. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente. Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa. Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados. Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras. Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora. Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica. Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero. Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio. Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos. Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen. Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades. Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento. Carnet de conducir. Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía. Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy Barcelona busca un/a Controller financiero junior para apoyar el reporting y el cierre mensual, gestionando desviaciones y informes para la dirección. Perfil con licenciatura en Económicas o ADE y inglés alto, capaz de trabajar bajo deadlines y en equipo. La posición es híbrida, con contrato indefinido y beneficios; se valorará experiencia en auditoría/finanzas y dominio de Excel para análisis y control de costes. Serán clave las capacidades de organización y proactividad. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales 1. Estrategia de Comercialización de Energía Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. 2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con: Comercializadoras de energía. Traders de energía. Grandes consumidores industriales. Clientes corporativos con necesidades de suministro energético. Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. 3. Negociación de Contratos de Venta de Energía Liderar la negociación y cierre de: Acuerdos Route-to-Market. Contratos de offtake de energía. Otros acuerdos de comercialización de energía. Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. 4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. 5. Coordinación Transversal Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. 6. Gestión de Stakeholders Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. Coordinar asesores externos cuando sea necesario. Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. 7. Innovación y Desarrollo del Negocio Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. Formación y Experiencia Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. Se valorará especialmente experiencia previa en: Comercializadoras de energía. Empresas de trading energético. Empresas de gestión y comercialización de energía. Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

En Ormazabal no solo trabajamos con tecnología, trabajamos para que la energía llegue de forma segura y sostenible a millones de personas. Por eso nos apasiona lo que hacemos . Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible . Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as . Qué vas a encontrar aquí Un contrato estable para adquirir experiencia profesional o seguir desarrollándote. Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia. Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día. Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos. Tu misión en Ormazabal Negociar, implantar y realizar el seguimiento de acuerdos de compra con proveedores, asegurando las mejores condiciones en coste, calidad y servicio. Gestionar la cartera de proveedores: solicitar, evaluar y decidir las mejores ofertas para la fabricación de componentes y subconjuntos, así como buscar proveedores alternativos que permitan mejorar la competitividad. Coordinar la industrialización de nuevos productos, gestionar cambios (precios, modificaciones de producto) y colaborar con distintas áreas para garantizar un suministro eficiente. Qué te hará tener éxito en este puesto Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Organización Industrial o similar). Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. Conocimientos básicos de herramientas y programas: Conocimientos de gestión de compras y cadena de suministro, manejo de Excel y valorable experiencia con ERP (Baan u otros). Se valorará experiencia en compras de componentes eléctricos. Idiomas: Inglés. Carné de conducir y vehículo propio para que puedas llegar a tiempo al puesto. ¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio . #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. Responsabilidades Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. Perfil innovador, creativo y orientado al negocio. Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (B2-C1). Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. Beneficios Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Universia España está buscando un/a Consultor/a Funcional Blockchain para unirse a su equipo. Este rol requiere al menos 4 años de experiencia en consultoría o en el sector financiero, y está enfocado en la tecnología blockchain y activos digitales. El candidato ideal trabajará en la definición de soluciones de activos digitales, diseño de modelos operativos y asegurará el cumplimiento normativo. Se valorarán conocimientos en regulación y certificaciones relacionadas con blockchain. #J-18808-Ljbffr

VISEO, compañía multinacional, busca un controller financiero para unirse a su dpto. de controlling ubicado en Barcelona. Se responsabilizará del cierre analítico, revisión de imputaciones y control de resultados por proyecto, buscando mejora continua y apoyo en reporting a dirección. Se requiere más de 3 años en roles similares, ADE o equivalente, y alto nivel de Excel; se valora francés e inglés. Modalidad híbrida y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo NS, estamos buscando un/a Client Partner Account Executive con enfoque consultivo y habilidades sólidas en gestión de relaciones comerciales con responsables, tanto en ámbito de tecnología como de procesos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y expandir relaciones CxO Level cuentas del sector financiero. Detectar oportunidades de negocio y liderar propuestas de valor. Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones alineadas con necesidades del cliente. Mantener contacto fluido con equipos de Delivery para garantizar excelencia operacional Cumplir con los objetivos de ventas y márgenes establecidos. Responsabilidad End to End frente al cliente. Mantener un pipeline actualizado y reportar actividad comercial regularmente. Requisitos mínimos REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia mínima de 5 años en roles similares en compañías de primer nivel. Conocimiento de soluciones digitales: Cloud, Analytics, Seguridad, Modern Workplace, etc. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Mentalidad orientada a resultados y al cliente. Conocimiento práctico de P&L, forecast y gestión financiera de proyectos/servicios. Inglés fluido imprescindible. Residencia en Barcelona o Madrid. Modalidad híbrida #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona garantizar la calidad, el control y el cumplimiento en entornos IT complejos? ¿Buscas un rol con impacto real en un ecosistema crítico dentro del sector financiero? Esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿QUIÉNES SOMOS? En Nunsys Group , uno de los principales grupos tecnológicos de España, impulsamos la transformación digital de empresas y administraciones públicas a través de proyectos innovadores y de alto impacto. Contamos con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y la confianza de más de 8.000 clientes. EL PROYECTO Buscamos incorporar un/a IT Application Governance & Audit Manager – Clearing Ecosystem para un proyecto estratégico dentro de un entorno financiero internacional. Tendrás un papel clave asegurando la gobernanza, el cumplimiento y la coherencia de múltiples aplicaciones dentro del ecosistema de Clearing, trabajando en coordinación con equipos distribuidos en distintos países. Es una posición con alta visibilidad, donde contribuirás directamente a la mejora de procesos, cumplimiento normativo y excelencia operativa. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Desarrollar una visión global del ecosistema de aplicaciones de Clearing, incluyendo procesos de gobernanza, requisitos de compliance y estrategia organizativa. Coordinar iniciativas transversales y de gobernanza entre múltiples aplicaciones y equipos. Dar soporte a equipos de ingeniería y operaciones en: Gestión de procesos y controles IT Documentación y cumplimiento normativo Actuar como punto de enlace entre auditores, equipos de GRC y expertos de aplicaciones (SMEs) en auditorías internas y externas: Recogida de evidencias Seguimiento de remediaciones Alineación con requisitos de auditoría Supervisar entregables de gobernanza: Evaluaciones de riesgos KPIs Políticas y controles Garantizar la homogeneidad en procesos, metodologías y estándares de documentación en todo el ecosistema. Colaborar con equipos ubicados en Madrid, Barcelona y Zúrich (con disponibilidad para viajes puntuales). ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 3 años de experiencia en gobernanza IT , con exposición a: Service management Compliance Auditoría de procesos Experiencia previa en entornos IT (proyectos, consultoría o coordinación transversal). Capacidad organizativa y enfoque metodológico, con alta atención al detalle. Experiencia trabajando con metodologías Agile . Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para alinear stakeholders diversos. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Experiencia previa en el sector financiero . Participación en auditorías IT o iniciativas de cumplimiento regulatorio. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. ¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP? Flexibilidad horaria y modelo híbrido según proyecto. Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. Formación continua y certificaciones oficiales. Programas de idiomas. Beneficios sociales y retribución flexible. Seguro médico. Plan integral de bienestar (físico, mental y social). Participación en proyectos de alto impacto tecnológico. Entorno colaborativo con equipos de alto nivel técnico. ¿TE INTERESA? Si quieres formar parte de un proyecto estratégico, con visibilidad internacional y donde puedas combinar gobernanza, auditoría y tecnología, queremos conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Product Manager para importante empresa del sector bancario . Si cuentas con experiencia gestionando proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos digitales, te interesa el ecosistema financiero/fintech y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia de usuario… ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Crear una estrategia de producto digital basada en investigación de mercado, User research, scouting de oportunidades y la visión de la empresa. Generar hipótesis de impacto esperado del producto en general, business case y de las funcionalidades que se definan. Acompañar al diseño de producto en la definición funcional de los requerimientos, casos de uso y conocimiento del producto. Analizar los resultados obtenidos y el feedback de clientes/usuarios e incorporarlo en el plan de evolución del producto. Planificar a medio y largo plazo las épicas de desarrollo y evolución teniendo en cuenta la complejidad técnica y los recursos disponibles. Gestionar el backlog y la relación con los distintos stakeholders, asegurando que los proyectos y las prioridades están alineados con la estrategia general de la empresa. Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar. Imprescindible nivel alto de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales. Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones móviles. Experiencia de 5 años en el sector financiero, se valorará el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. Conocimiento a alto nivel de frameworks de desarrollo backend y front-end. Conocimiento de sistemas de componentes UI y plataformas de diseño (Figma). Conocimiento de herramientas analíticas de producto (Adobe Analytics). Conocimiento de diseño de experiencias de usuario frictionless, principalmente en aplicaciones móviles. Se valorará: Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados. Habilidad para comunicar eficazmente las ideas y los avances del proyecto a diferentes públicos (técnicos, directivos, clientes). Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados. Entendimiento o alto interés por el negocio bancario y el ecosistema Fintech. Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. Altas capacidades analíticas y mentalidad data-driven ¿Cómo es el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Pequeña prueba competencial. Entrevista con el/la responsable del departamento. Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). #J-18808-Ljbffr

H10 Hotels precisa incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para nuestra División Internacional, en las oficinas centrales en Barcelona. (Contrato de sustitución por maternidad) Las Funciones Que Llevará a Cabo Serán Seguimiento evolución negocio / análisis desviaciones y medidas correctoras, Hoteles Caribe, Europa y Club vacacional Elaboración de informes ratings satisfacción y seguimiento Colaboración en el proceso presupuestario anua, Hoteles y Club Vacacional Apoyo en la evaluación nuevos proyectos (Europa Urbanos) y en procesos de adquisiciones (M&A) Seguimiento Seguros Europa &Caribe Elaboración de informes segmentación y seguimiento Colaboración en proyectos especiales Requisitos mínimos Estudios universitarios, área económico financiero o gestión hotelera. Mínimo 1-2 años de experiencia pluridisciplinar en el sector hotelero, a ser posible en la zona Caribe y participando en procesos de expansión y creación de negocio en un ámbito internacional. Inglés nivel alto C1 y se valorarán otros idiomas como el francés y el alemán. Disponibilidad para realizar frecuentes viajes al Caribe. Contrato de Sustitución por maternidad #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financiero Diseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BI Construir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema Microsoft Diseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones) Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos) Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuario Tomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones Realizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas Actuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a día Coordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo Revisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT Gestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables +2 años de experiencia con Power BI Dominio avanzado de: Experiencia con Power BI Service Valorable: Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management) Conocimiento de herramientas de control interno o GRC Experiencia con Power Automate Experiencia en entornos regulados Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

EY busca un profesional en Madrid para gestionar el riesgo de mercado, desarrollar y validar modelos financieros. Buscamos candidatos con grado en áreas como Economía o Matemáticas y entre 2 y 6 años de experiencia en el sector financiero. Se valoran habilidades en Python y SQL, así como competencias en análisis y trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno inclusivo para alcanzar metas profesionales con flexibilidad y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Resumen de la posición Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Jaén, Granada, Córdoba, Málaga, Sevilla o Almería Modalidad de trabajo: híbrida Contrato: indefinido, proyecto estable en sector fintech En KENOS Technology acompañamos la transformación digital de empresas del sector financiero-tecnológico, aportando innovación en datos, analítica avanzada y machine learning. Buscamos personas talentosas que quieran crecer con nosotros y aportar valor real desde el primer día. ¿A quién buscamos? Un/a Data Scientist con al menos 2 años de experiencia que quiera implicarse en un proyecto fintech con retos técnicos relevantes y posibilidades de expansión profesional. Responsabilidades Diseñar y desarrollar modelos predictivos y de clasificación usando Python y librerías modernas de Machine Learning. Extraer, limpiar y transformar datos para su análisis (ETL, pipelines, gestión de datos faltantes, feature engineering, etc.). Aplicar técnicas de analítica avanzada para resolver desafíos reales del negocio, proponiendo hipótesis, generando estadísticos descriptivos y evaluando resultados. Colaborar con equipos multidisciplinares (riesgos, negocio, tecnología), traduciendo las necesidades del negocio a soluciones basadas en datos. Apoyar en la monitorización de modelos, propagación de errores y puesta en producción. Lo que valoramos Dominio de Python y experiencia trabajando con librerías de ML/analítica avanzada (scikit-learn, pandas, NumPy, etc.). Buen bagaje en la construcción de pipelines de datos y procesamiento de datos para modelado. Experiencia previa en sector fintech o financiera, especialmente en riesgos. Conocimiento o experiencia en ALM (Asset Liability Management) . Inglés hablado/escrito de nivel mínimo B1 (y ganas de mejorarlo). Contrato indefinido en un entorno estable, con proyección de crecimiento profesional. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, en distintas ubicaciones de España. Formación continua: tecnológica, certificaciones, idiomas. Paquete de compensación flexible (beneficios sociales como restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Bonus por referidos: si recomiendas talento, lo agradecemos. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar con datos en un entorno dinámico, resolver problemas reales del sector financiero y seguir creciendo profesionalmente, nos encantaría que te unas a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto En Aubay buscamos un Senior QA Automation Engineer para un proyecto clave del sector de seguros. El objetivo es acelerar la calidad y velocidad de entrega de productos digitales estratégicos. Responsabilidades Analizar requisitos y participar en la definición de User Stories. Diseñar escenarios de prueba y criterios de aceptación. Crear casos de prueba utilizando metodología BDD y Gherkin. Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización. Ejecutar pruebas funcionales, no funcionales y de APIs. Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga. Gestionar defectos, análisis de resultados y reporting. Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y Scrum Teams. Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas QA. Requisitos +5 años de experiencia en QA Automation. Experiencia sólida con Playwright, Cucumber, Postman, API Testing, Performance Testing. Experiencia diseñando y ejecutando pruebas de carga con JMeter y Grafana k6. Conocimientos de TypeScript, JavaScript y Java. Experiencia trabajando con Git, CI/CD, Agile/Scrum, SQL y validación de datos. Inglés profesional (mínimo B2/C1). Valorable: experiencia en AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, S3, Cloud9), Distributed Load Testing on AWS (DLTA), background en entornos enterprise, seguros o sector financiero. Oferta y beneficios Contrato indefinido, proyecto estable y de larga duración. Modelo híbrido (3 días/semana teletrabajo). Formación a medida (idiomas, certificaciones). Desarrollo profesional en entorno internacional. Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurant). Participación en un programa estratégico internacional y proyección internacional. Plataforma de beneficios para empleados. Salario negociable. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Selección | IT Talent Acquisition Specialist at NTTDATA NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales en la consultoría SAP con experiencia en módulos logísticos , especialmente en MM y SD. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP MM o SD. Realización de tomas de requerimientos, diseños funcionales, parametrización, test de integración, manuales de usuario. Dar soporte y formar a los consultores junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo al 100%. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.” #J-18808-Ljbffr

En Aubay seguimos creciendo y buscamos un/a Data Platform DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector financiero, participando en la evolución y optimización de una plataforma de datos de última generación basada en tecnologías Data Lakehouse y Cloud. Buscamos profesionales con experiencia en entornos DevOps y plataformas de datos, interesados en trabajar con tecnologías Big Data, automatización, observabilidad y arquitecturas escalables. Responsabilidades Administrar y monitorizar plataformas de datos en entornos productivos. Gestionar incidencias y soporte técnico avanzado (L2/L3). Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD. Optimizar el rendimiento de plataformas y consultas de datos. Diseñar e implantar soluciones de observabilidad y monitorización. Gestionar entornos Kubernetes/OpenShift. Participar en la integración y evolución de ecosistemas Data Lake y Data Lakehouse. Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Arquitectura. Contribuir a iniciativas de optimización de costes (FinOps) y mejora continua. Calificaciones Experiencia en entornos DevOps, Platform Engineering o SRE. Conocimientos de Dremio o tecnologías equivalentes como Trino o Presto. Experiencia con Kubernetes, OpenShift y Docker. Automatización y CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD). Linux y scripting con Python o Bash. SQL y conocimientos de procesamiento de datos. Experiencia en ecosistemas Data Lake o Data Lakehouse. Valorable Terraform y Ansible. Conocimientos de Parquet, Iceberg y gobierno del dato. Experiencia en optimización de costes cloud (FinOps). Contrato indefinido y proyecto estable. Participación en proyectos internacionales de alto impacto tecnológico. Entorno innovador orientado a Big Data, Cloud y Data Platforms. Desarrollo profesional en un entorno internacional y multicultural. Modalidad híbrida (50% teletrabajo). Cheque guardería. Formación continua y acceso a certificaciones. Clases de conversación en idiomas. Plataforma corporativa de descuentos y ventajas para empleados. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. Misión y objetivo Garantizar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, con especial foco en protección de datos y sistemas de compliance, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y reputacionales de la compañía, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los programas de cumplimiento. Funciones principales En materia de Protección de Datos Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD, LOPDGDD). Gestión y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). Asesoramiento a las distintas áreas en materia de privacidad y protección de datos. Revisión de contratos con terceros desde la perspectiva de protección de datos. Análisis de riesgos y realización de evaluaciones de impacto (EIPD). Gestión de las reclamaciones de la AEPD. Soporte en la gestión de brechas de seguridad. En materia de Compliance Participación en la implementación y seguimiento del modelo de cumplimiento normativo. Revisión y actualización de políticas internas y procedimientos. Identificación, evaluación y control de riesgos de compliance. Seguimiento de planes de acción y medidas correctoras. Apoyo en auditorías internas y externas. Elaboración de informes de seguimiento para reporting interno y órganos de gobierno. Promoción de la cultura de cumplimiento dentro de la organización. Jornada: Completa Ubicación: Madrid Requisitos Licenciatura/Grado, valorable en Derecho. Conocimientos en normativa de protección de datos. Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en Compliance, control interno, auditoría o funciones afines, preferiblemente en entornos corporativos o regulados. Conocimientos generales de sistemas de compliance. Nivel de Inglés B2 (capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones). Valorable conocimiento del sector financiero y del mercado NPLs. Competencias Competencias técnicas Conocimiento de la normativa PBC/FT (Ley 10/2010, RD 304/2014), CDD/EDD, análisis de riesgo, modelización de alertas yreportingregulatorio, Capacidad de gestionar auditorías, experto externo, OCI. Skills Organización y atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea, proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación, orientación a resultados y resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como parte del equipode aRetail , participarás activamente en proyectos de consultoría e intermediación inmobiliaria comercial, acompañando a marcas, compañías e inversores en sus procesos de expansión y toma de decisiones. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario comercial. Impulsar el desarrollo y la expansión de marcas en ubicaciones estratégicas de Valencia y la zona de Levante. Asesorar a compañías e inversores, acompañándolos de principio a fin en los procesos de intermediación de locales comerciales. Analizar oportunidades, valorar activos y elaborar y presentar propuestas comerciales. Captar nuevas oportunidades y ampliar el volumen de locales comerciales de nuestra cartera. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y colaboradores del sector. Contrato indefinido + Salario fijo + variable, vinculado a objetivos. Un proyecto profesional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. La posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Beneficios sociales, como desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible. Apoyo y soporte de los equipos legal, financiero y administrativo para facilitar la consecución de tus objetivos. Un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, así como un MBA o formación relacionada con el sector inmobiliario comercial. También se valorará especialmente la experiencia demostrable en el sector. Residencia en Valencia Disponibilidad para viajar. Entre 1 y 2 años de experiencia en el sector inmobiliario. Conocimiento del sector Retail y de sus diferentes segmentos de negocio. Nivel medio de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buen manejo y agilidad con herramientas informáticas. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasiona el mundo inmobiliario y quieres formar parte de un equipo en plena expansión, queremos conocerte ! #J-18808-Ljbffr

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Coordinador/a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia>10a. Experiencia en negociación directa con transportistas. Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Energía, unidad de negocio de Ferrovial, busca ingeniero eléctrico o industrial para realizar ofertas técnico‑económicas de proyectos de generación renovable (fotovoltaica, híbridos con BESS y eólica) y participar en la gestión contractual durante la pre‑construcción. Se valorará experiencia en EPC y capacidad de análisis técnico y financiero. Ubicación en Sevilla, nuestro equipo colabora con proveedores y departamentos legales para redactar redlines, optimizar costos y proponer #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Project Manager Senior – Trade Surveillance & Compliance! ¿Tienes experiencia liderando proyectos de Trade Surveillance en el sector financiero? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Posición: Project Manager Senior – Trade Surveillance & Compliance Buscamos un perfil senior con experiencia demostrada en la gestión de proyectos relacionados con la supervisión y cumplimiento normativo de las comunicaciones en entidades financieras. Requisitos imprescindibles: Experiencia como Project Manager en proyectos de Trade Surveillance & Compliance . Conocimiento y experiencia con las siguientes herramientas: Bloomberg Vault NICE Actimize Symphony MS Teams Compliance Experiencia en procesos de supervisión de comunicaciones electrónicas (e-Comms) para áreas de ventas, trading y mercados financieros. Conocimiento de la normativa financiera relacionada con el registro, conservación y monitorización de comunicaciones . ¿Qué buscamos? Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinares. Excelente interlocución con áreas de negocio, Compliance y Tecnología. Enfoque en la mejora de procesos y cumplimiento regulatorio. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, envíame un mensaje directo o comparte esta publicación. #J-18808-Ljbffr

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Project Leader especializado en Ingeniería de Sistemas o Software para liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa dentro de nuestro equipo de Ingeniería en la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Project Leader? Formarás parte del equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica, liderando proyectos clave en el sector aeronáutico. Entre tus principales responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Actuar como interlocutor principal con cliente, reportando el estado del proyecto y la calidad del servicio. Definir y hacer seguimiento de KPIs, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Gestionar el presupuesto del proyecto, realizando previsiones de costes y control financiero. Optimizar la planificación, gestionando la carga de trabajo y la capacidad de los equipos. Identificar mejoras y contribuir activamente a la evolución continua de procesos y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar. 3 - 5 años de experiencia , con base técnica en Sistemas/Software y un marcado enfoque en gestión de equipos. Experiencia en reporting, KPIs, calidad y previsión de costes. Alto nivel de atención al detalle. Proactividad y autonomía. Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo. Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition & Development se pondrá en contacto contigo para darte más detalles sobre el proyecto y conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Líder para el departamento B2C, para consolidarlo como unidad autónoma. Esta persona liderará toda la experiencia del cliente final. No se trata de gestionar una estructura ya asentada, sino de asumir un papel decisivo en una fase temprana: dar forma a procesos, equipo y métricas, con mentalidad operativa y orientación a datos. Estructurar y consolidar la unidad como departamento independiente Definir la estructura definitiva del equipo: ventas , soporte, y retención/calidad Desarrollar y consolidar procesos, playbooks y estándares operativos Definir e implementar SLAs de respuesta Ser owner del funnel completo y del NPS de clientes directos Evaluar y ajustar la estructura del equipo según el volumen Estandarizar comunicaciones: templates de email, WhatsApp, documentación, etc Construir dashboards B2C en CRM junto con el equipo de sistemas Dar seguimiento a KPIs: conversión, velocidad de contacto, capacidad por vendedor, cartera activa, altas, bajas, renovaciones Reportar resultados y proponer ajustes de estrategia a dirección Perfil buscado Experiencia +7 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia notable consolidando departamentos, procesos o equipos en fases tempranas de desarrollo Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Manejo avanzado de CRM (HubSpot o Salesforce) Competencias clave Capacidad de organización: sabe dar orden y criterio propio a procesos y equipos en crecimiento, no solo ejecutar sobre lo ya definido Orientación a datos: fundamenta sus decisiones en métricas y resultados, no en corazonadas Implicación directa: no rehúye el trabajo del día a día mientras el equipo termina de tomar forma Liderazgo con exigencia: desarrolla y motiva a sus equipos, marcando estándares altos con cercanía Agilidad de respuesta: sabe que en B2C financiero la rapidez con el cliente marca la diferencia Mentalidad de dueño/a: asume la responsabilidad de los resultados como propios, de principio a fin Contratación indefinida a tiempo completo Modelo híbrido: 4 días en oficina y 1 desde casa Salario: 40.000€ - 45.000€ Bruto/Año en función de experiencia demostrable + Variable Anual Plan de retribución flexible: Ticket Restaurante, Transporte y Guardería #J-18808-Ljbffr

Optimissa es una compañía multinacional, joven e innovadora, especializada en Mercados de Capital, con oficinas en Madrid, Barcelona, Reino Unido y México. Nuestros Proyectos Se caracterizan por un alto grado de complejidad, realizando labores de arquitectura, análisis y desarrollo. Construimos aplicaciones ad-hoc y producto propio para áreas de inversión de las principales entidades financieras. Buscamos a un Data Engineer (GCP) | Sector Bancario Estamos en búsqueda de un(a) Data Engineer con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para integrarse a un proyecto en el sector financiero, enfocado en el diseño y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto. Analizar requerimientos y evaluar la integración de nuevas fuentes de datos Diseñar y desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) escalables Implementar soluciones en GCP alineadas a necesidades del negocio Optimizar procesos, costos y rendimiento en el ecosistema de datos Ejecutar pruebas funcionales y de performance Traducir necesidades del negocio a soluciones técnicas Colaborar con equipos de BI, negocio y tecnología +4 años de experiencia como Data Engineer Experiencia en modelado de datos (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse) Experiencia trabajando con GCP: SQL avanzado y Python Conocimiento en control de versiones (Git) Experiencia en prácticas de CI/CD Experiencia con Cloud Functions o Cloud Run Conocimientos en Terraform (IaC) Experiencia con Jenkins o Harness Certificación Google Professional Data Engineer #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Functional Architect Sobre el perfil Buscamos un perfil de Functional Architect con experiencia en el diseño de arquitecturas funcionales , optimización y reingeniería de procesos y especialmente en el mundo de CIB , dentro del entorno financiero. La persona participará en proyectos relacionados con el mundo de Corporate Investment Banking, colaborando con equipos de negocio y tecnología para definir soluciones viables, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Funciones Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos desarrollos, aplicaciones y soluciones software. Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales viables y alineadas con la arquitectura global. Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y transformación. Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para generar vistas funcionales y documentación de alto nivel. Elaborar especificaciones funcionales asegurando la viabilidad del sistema, su integración y consistencia con el ecosistema tecnológico. Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje funcional y técnico dentro del entorno existente. Colaborar con interlocutores técnicos y no técnicos, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, arquitectura y tecnología. Aportar visión funcional en iniciativas vinculadas a productos y procesos del entorno Global Debt Financing, riesgo, portfolio management y distribución. Requisitos de Arquitectura Experiencia sólida como Functional Architect, Business Architect o rol similar en entornos corporativos complejos. Alta capacidad para identificar y definir requerimientos funcionales para nuevas aplicaciones o evolutivos. Experiencia demostrable en reingeniería de procesos y rediseño funcional. Conocimiento en el uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional. Capacidad para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración, viabilidad y alineación con negocio. Experiencia en análisis y evaluación de software de terceros. Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Overview En MAXAM, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y servicios, brindando soluciones a medida y un completo apoyo técnico para satisfacer incluso las necesidades más específicas. Fundada en 1872 por Alfred Nobel, MAXAM se ha convertido en una empresa global especializada en materiales energéticos. Aplicamos nuestro talento, experiencia y pasión a los sectores de la minería y la ingeniería civil en todo el mundo. Responsabilidades Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos) en múltiples países Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (CIT, VAT, withholding taxes, etc.) Coordinar con asesores externos y equipos locales para asegurar el cumplimiento normativo en cada jurisdicción Participar en la planificación fiscal internacional, identificando riesgos y oportunidades de optimización Analizar y documentar operaciones intragrupo conforme a la normativa de precios de transferencia Colaborar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando soporte técnico fiscal Monitorizar cambios legislativos y evaluar su impacto en el negocio Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos fiscales globales Gestionar inspecciones fiscales y requerimientos de autoridades tributarias Elaborar reporting fiscal para dirección (tax provisions, forecast, effective tax rate, etc.) Entorno internacional Interacción constante con equipos financieros en diferentes países Coordinación con Big4 u otros asesores fiscales externos Aplicación de normativa OCDE, BEPS, tratados de doble imposición, entre otros Muy valorable Máster en Fiscalidad / Tributación Internacional Experiencia 5 años de experiencia en fiscalidad corporativa Experiencia en multinacionales o firma de servicios profesionales (Big4) Conocimiento de entornos multi-jurisdiccionales Conocimientos técnicos Fiscalidad internacional (corporate tax, VAT, transfer pricing) Normativa local e internacional (OCDE, BEPS, PS) Reporting financiero y fiscal (IFRS es un plus) Manejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras proyectos estratégicos de Salud Digital y gestión de datos clínicos en hospitales y organizaciones sanitarias. Colaboras con equipos internacionales para impulsar la transformación digital y entregar resultados de alto impacto. Gestionas alcance, presupuesto y cronograma, y aseguras cumplimiento técnico, operativo y financiero. Buscamos a alguien con visión estratégica y enfoque al cliente para ampliar oportunidades de negocio y mejorar la experiencia del paciente. Esta posición te conecta con un entorno global, innovador y orientado a resultados, donde tu liderazgo marca la diferencia. Compensaciones / Beneficios Liderar la implantación de soluciones de Salud Digital en hospitales y organizaciones sanitarias Gestionar alcance, presupuesto, planificación, recursos, riesgos y calidad del proyecto Coordinar equipos multidisciplinares nacionales e internacionales Establecer relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave Asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos, operativos y financieros Identificar riesgos y oportunidades y activar acciones para garantizar el éxito Colaborar con ventas en preventa y definición de propuestas de valor Contribuir a la expansión de nuevas oportunidades de negocio dentro de proyectos estratégicos Responsabilidades Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines Más de 5 años liderando proyectos en el sector sanitario y experiencia en gestión de proyectos complejos Conocimiento de soluciones de Salud Digital e interoperabilidad (DICOM, HL7 y FHIR) Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, Six Sigma) Nivel alto de inglés para proyectos internacionales Requisitos principales Requisitos principales #J-18808-Ljbffr

Project Manager (Instalaciones Industriales) Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad. Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente. Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución. Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa. Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas. Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos. Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín. Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales. Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial. Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Beneficios Oportunidad de carrera y desarrollo profesional. Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i , desarrollando las siguientes funciones: Identificación de proyectos susceptibles de financiación Búsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional. Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos. Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente. Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes. Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación. Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras. Gestión de una cartera de clientes asignada Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública. Experiencia en gestión y trato directo con clientes. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. Interés por la gestión de proyectos. Beneficios Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/ #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que una consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando perfiles de Analistas de Continuidad de Negocio para implementar desde cero el plan de continuidad dentro del sector financiero en un entorno internacional. Experiencia profesional de 1-3 años en Continuidad de Negocio. Perfil profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma y capaz de ejecutar las acciones marcadas desde la Dirección del área. Alta capacidad de organización y planificación. Profesional meticuloso y exigente con la calidad del trabajo a entregar. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Preparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). Definición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. Definición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. Definición de los protocolos de estabilidad. Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo híbrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Responsibilidades Preparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). Definición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. Validación de cálculos. Definición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. Definición de los protocolos de estabilidad. ¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo híbrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Tickets restaurant en caso de jornada partida. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: Licenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. Manejo de Excel a nivel avanzado. Español nativo y buen nivel de inglés. Posibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Financial Advisory de la oficina de Madrid, buscamos un perfil analista interesado en incorporarse para trabajar en el equipo de Forensic. ¿Qué funciones llevarás acabo? Prevencióneinvestigacióndefraude Elaboracióndeinformesyperitajefinanciero Participaciónenproyectosdecaráctereconómico-financiero ¿Qué buscamos? Experienciemínimade2añosrealizandolastareasanteriormentemencionadas GradoenADE,ADE/Derecho,Económicasosimilar Inglés(sevalorará) ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidadesinternacionalesyreddecontactosglobal. -PlandeFormacióncontinuayguíacounselorindividualizado. -PlandeCarreraProfesional. -Excelenteambientedetrabajo,dinámicoyprofesional. -SalariocompetitivoyplandeRetribuciónflexible. -Importantesbeneficiossociales. -33díaslaborablesdevacaciones. -Jornadaintensiva. -Latardedetucumpleañoslibre. -Teletrabajo. -FeelGood,nuestroProgramadeSaludparavelarportubienestar(eventosdeportivos,charlasdeprofesionales…) -Solidaridad:eventosdeRSCporqueestamoscomprometidosconlasociedad. -ProgramaEmbajadorGrantThornton,¡Conviérteteenelpróximoembajador! -ComisióndeIgualdad,porqueestamoscomprometidosporfomentarlaigualdad. ElcompromisodeGrantThorntonespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióngénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial. ¡EstumomentoparadartusaltoprofesionalconGrantThornton! #GrantThornton40#GoBeyond#ÚneteGrantThornton #J-18808-Ljbffr

Project Planning Manager (Industrial Projects) ¿Te gustaría liderar la planificación de proyectos industriales de gran envergadura y convertirte en el referente en control de plazos y avance de proyectos? Buscamos un/a Project Planning Manager para incorporarse a un entorno industrial altamente exigente, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha y cierre. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y mantenimiento de los cronogramas maestros de proyecto. Definir estrategias de ejecución y secuencias constructivas junto con los Directores de Proyecto. Desarrollar estructuras WBS, líneas base y planes de ejecución. Analizar la ruta crítica y evaluar escenarios alternativos. Realizar el seguimiento del avance y analizar desviaciones de plazo. Identificar riesgos de planificación y definir acciones de mitigación. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección. Implantar metodologías de control de proyectos basadas en Earned Value Management (EVM). Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de planificación. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil, Eléctrica o similar. Más de 8 años de experiencia en planificación y control de proyectos industriales. Experiencia en entornos EPC/EPCM y proyectos de inversión industrial. Experiencia demostrable en proyectos superiores a 10 M€. Dominio experto de Primavera P6 y nivel avanzado de Microsoft Project . Conocimientos de CPM, gestión de riesgos, control de avance físico y financiero y EVM. Inglés mínimo B2. Se valorará Experiencia en industrias siderúrgicas, energéticas, químicas o industriales pesadas. Participación en proyectos superiores a 50 M€. Conocimientos de Power BI, SAP PS y Microsoft 365. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos industriales estratégicos y de alta complejidad. Entorno técnico de alto nivel y colaboración multidisciplinar. Posibilidad de impulsar estándares y metodologías de planificación a nivel organizativo. Desarrollo profesional en proyectos de gran impacto e inversión. #J-18808-Ljbffr

Romeumexico busca un Financial Controller Manager para liderar el equipo de controladores financieros en Valencia. Este rol supervisa la contabilidad y el reporting financiero, coordina la elaboración de informes y asegura la calidad de la información para la toma de decisiones. Se requiere una titulación en ADE o similares y experiencia de 5-8 años. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo, desarrollo profesional y compensación competitiva. #J-18808-Ljbffr