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• Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Somos una empresa multinacional que combina el deporte y el entretenimiento con la tecnología, en plena transformación y crecimiento, con un proyecto sólido, ambicioso y con mucha personalidad. Buscamos a alguien que no solo encaje en lo que hacemos, sino que quiera hacerlo suyo. Aquí hay retos, autonomía y oportunidades reales de crecer con nosotros. • Gestión y supervisión de la contabilidad general, fiscal y financiera de la empresa., • Elaboración y análisis de cierres mensuales, balances, cuentas de resultados y reporting financiero., • Coordinación con asesoría fiscal y legal., • Control de tesorería, pagos, previsiones y relación con entidades financieras., • Apoyo en la definición de procesos administrativos eficientes., • Reporte directo a CFO y CEO del grupo en parte de Europa., • Supervisión del equipo administrativo y colaboración con otras áreas (ventas, compras, logística). #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. El equipo de Legal & Co-Sec está buscando a una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones • Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos., • Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas., • Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués., • Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa., • Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes., • Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros., • Nivel alto de Inglés, español y portugués., • Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento., • Jornada de 40h a la semana con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad en la entrada/salida., • 26+7 días de vacaciones al año. (Nuestro convenio es el de seguros)., • Ticket restaurante con importe de 204€ al mes., • Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs). Tenemos modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo)., • Seguro de salud privado gratuito al pasar el año en la empresa., • 130€ que se abonan a mes vencido en la nómina para que compres más material si te hace falta (un único pago), • Póliza gratuita para empleados (puedes asegurar gratis con nosotros alguno de tus electrodomésticos/móvil)., • Posibilidad de asistir a clases de idiomas y muchas actividades de wellbeing y sesiones formativas más!, • Programa de Apoyo al Empleado Gratuito (Asesoría legal, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc), • Retribución flexible para formación, guardería…, • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial que fabrica y distribuye productos de alimentación selecciona un/a profesional para optimizar los procesos operativos y apoyar el crecimiento estratégico del grupo, compuesto por varias empresas de distribución vinculadas a un fabricante. La misión principal será mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones mediante iniciativas estratégicas y proyectos en áreas como compra, venta, finanzas, marketing, logística e informática a nivel nacional. Este rol no está orientado al ámbito industrial. El candidato deberá definir estrategias, gestionar recursos, optimizar procesos e implementar políticas y procedimientos de la compañía. • Establecer KPIs de cumplimiento de servicio y desarrollar un cuadro de mando para el seguimiento por parte de la dirección., • Realizar el seguimiento de estos KPIs en cada una de las empresas del grupo., • Implementar mejoras junto a los responsables de cada empresa para alcanzar la excelencia en las operaciones comerciales., • Analizar continuamente los flujos operativos y proponer mejoras tanto a nivel individual como grupal., • Formación en Ingeniería de Organización., • Experiencia en operaciones, con capacidad para analizar y optimizar procesos enfocados en eficacia y eficiencia., • Experiencia en empresas de distribución, valorándose especialmente en el sector alimentación., • Habilidad para identificar y ejecutar prioridades estratégicas y gestionar indicadores clave., • Capacidad para gestionar recursos y tecnología, y controlar procesos. #J-18808-Ljbffr

En About your talent, estamos buscando un / a Director / a de Compras para una empresa española del sector industrial. Reportando al Consejero Delegado y formando parte del Comité de Dirección. • Desarrollo Estratégico de Compras, • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de compras en alineación con los objetivos comerciales y financieros de la empresa., • Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro, mejorar la eficiencia y reducir los costos de adquisición., • Gestión de Proveedores, • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave y negociar contratos favorables que maximicen el valor para la empresa., • Evaluar regularmente el desempeño de los proveedores y tomar medidas para garantizar la calidad, confiabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Gestión de Riesgos, • Identificar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, incluyendo riesgos de interrupción, calidad y cumplimiento., • Desarrollar planes de contingencia y alternativas de suministro para garantizar la continuidad del negocio en caso de problemas con los proveedores., • Optimización de Procesos, • Implementar mejores prácticas y procesos eficientes en todas las etapas del ciclo de compra., • Utilizar herramientas y tecnologías innovadoras para mejorar la transparencia, visibilidad y automatización de los procesos de compra., • Gestión de Equipos, • Liderar y motivar a un equipo de profesionales de compras, proporcionando orientación, capacitación y desarrollo profesional., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que promueva la excelencia y el crecimiento continuo., • Reporte y Colaboración Interdepartamental, • Informar regularmente al Comité de Dirección sobre el desempeño de compras, logros, desafíos y oportunidades identificadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como Producción, Finanzas y Logística, para una integración efectiva de las estrategias de compras con las operaciones comerciales., • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere una maestría o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en compras, preferiblemente en entornos industriales o manufactureros., • Experiencia demostrada en gestión de equipos multifuncionales y negociación de contratos complejos a nivel global., • Conocimiento profundo en prácticas de adquisiciones estratégicas, gestión de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro., • Habilidades sólidas en comunicación, negociación y resolución de problemas., • Orientación analítica y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos., • Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidad Financiera Se busca un CFO Corporativo para una importante empresa en España. Este profesional liderará el equipo de finanzas y garantizará la gestión financiera homogénea y estratégica alineada con los objetivos de negocio. Funciones clave : • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Definir y asegurar un modelo de control y reporting de información financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera., • Titulación superior en Administración de Empresas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Posición ejecutiva de primer nivel dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?????¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ️ ️ ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Coordinar la emisión de deuda o capital cuando sea necesario., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de conocer nuevas áreas del derecho., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Unisys, empresa multinacional con presencia en el mercado SAP español desde hace más de 20 años, necesita incorporar un Jefe de Proyecto con experiencia y foco en alguna de estas áreas (FI, CO, PS, PP, PM, PPM) • Experiencia de al menos 15 años desempeñando un rol como Jefe de Proyecto., • Experiencia en Gestión de Clientes (Ibex 35), Gran Pyme, • Capacidad alta para el análisis de problemas y el planteamiento de soluciones., • Experiencia previa en SAP (módulos de gestión de proyectos, logística y/o finanzas), • Valorable Experiencia con S/4., • Clara orientación a cliente y a resultados., • Experiencia en Gestión de Personas, • Experiencia liderando Proyectos., • Muy valorable, experiencia en gestión económicas (facturación, revenue), • Capaz de percibir las necesidades y demandas del cliente. Escucha activa., • Capacidad de autoorganización. Capacidad de planificación y organización ., • Capacidad de negociación y persuasión., • Habituado a planificar y liderar reuniones., • Contrato Indefinido, • Desarrollo Profesional en clientes Ibex 35 (Telco, Banca, Energía&Utilities) #J-18808-Ljbffr

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios “Crece con Nosotros” en MAPFRE! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar con el área de Servicio de Estudios Económicos, colaborando en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. Características de la Beca • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales, • Horario: de mañana de L-J de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (entre 6 y 7 horas), • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional., • Estudiantes de último curso de Economía, Estadística, Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en Office 365 (sobre todo Excel y Power Point)., • Valoraremos conocimientos en Python, R, así como programas estadísticos como Rats, Eviews, Stata y Matlab., • Participarás en el análisis de comportamiento y coyuntura en materia macroeconómica, así como de los mercados aseguradores., • Darás soporte en investigaciones y estudios en materia de economía del seguro y de otros temas relacionados con aspectos macro y microeconómicos vinculados a la actividad aseguradora. En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

Este es el reto. Buscamos gente sin miedo a la velocidad, capaz de entender los retos tecnológicos, trasladarlos a nuestros clientes y ayudarlos a moverse en esa dirección. Nuestro equipo de consultoría de negocio participa en proyectos end-to-end para diferentes sectores como banca, seguros, travel, energía, desde una perspectiva innovadora y alejada de la consultoría tradicional. Buscamos a una persona que: • Haya terminado o esté a punto de terminar sus estudios de ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similares., • Para poder hacer una jornada completa., • Tenga un nivel alto de inglés (C1 o C2)., • Participar en proyectos de transformación digital de principio a fin., • Apoyar en la identificación de problemas y entender la cultura, organización y procesos de nuestros clientes., • Trabajar con equipos multidisciplinares como UX, UI, Brand, Data, Tecnología., • Desarrollar tu capacidad analítica generando insights relevantes para el negocio., • Plasmar conclusiones en documentos gráficos y escritos. Nuestras becas son espacios para debate, innovación y transformación, son prácticas remuneradas con disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con mayor presencialidad en Madrid. Podrás trabajar con especialistas de otras áreas, sin dress code, y disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Somos una consultora tecnológica multinacional dedicada a acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes mediante diseño, datos y tecnología. Nos enfocamos en entender las necesidades de nuestros clientes y orquestar capacidades para alcanzar sus objetivos rápidamente. Valoramos la diversidad, creatividad y la mezcla de especialistas en estrategia, diseño, tecnología, data e investigación. Ofrecemos crecimiento profesional exponencial y participación en proyectos de impacto con grandes clientes. Formar parte de The Cocktail significa aprender de un equipo inspirador, con una cultura disruptiva, desafiante y apasionada por la excelencia y los desafíos. Si has llegado hasta aquí, apúntate a la oferta. Nuestro equipo revisará tu CV y, si coincide con lo que buscamos, te contactaremos para conocernos mejor y contarte más sobre The Cocktail y el rol. Un tip: simplemente sé tú mismo. ¿Te vienes? #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Director/a de Ventas Online. Este rol estratégico tiene como objetivo garantizar el crecimiento sostenido de la universidad con el cumplimiento de los objetivos, alcanzando el número de nuevos estudiantes en modalidad Online. La persona seleccionada, deberá asegurar una gestión eficiente del funnel comercial, la optimización de procesos y una estrecha colaboración con los equipos de marketing, tecnología, académicos y financieros. • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online., • Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento con más de 70 personas, promoviendo una cultura orientada a resultados., • Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante., • Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión., • Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI., • Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial., • Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines., • Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen., • Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente., • Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH)., • Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito., • Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario., • Experiencia internacional o en entornos multiculturales., • Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. #J-18808-Ljbffr

En About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un director/a de Contabilidad y Management para una empresa del sector industrial. Será responsable de liderar el equipo contable y administrativo, garantizando la correcta gestión financiera, fiscal y administrativa de la empresa. Además, será clave en la implementación de un nuevo ERP para optimizar la gestión y digitalización de los procesos. Funciones principales: • Dirigir y supervisar el equipo en las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración., • Implementar y gestionar el ERP para la optimización de procesos administrativos y financieros., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales a nivel nacional., • Coordinar la integración contable y administrativa de nuevas compañías adquiridas., • Controlar la elaboración de estados financieros, reportes de gestión y auditorías internas., • Establecer estrategias para mejorar la eficiencia operativa y financiera., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en contabilidad y administración, preferiblemente en el sector industrial mediano., • Nivel alto de inglés o francés., • Experiencia liderando equipos y gestionando cambios organizacionales., • Conocimiento y experiencia en la implementación de ERPs., • Incorporación en una empresa en plena expansión con un alto nivel de proyección., • Oportunidad de liderar la transformación digital y operativa de la compañía., • Entorno dinámico con retos y posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

• Imprescindible, • Nível de desempeño: Directivo, • Experiencia: 8 años o más, • Nível de Inglés: B2 Buscamos el mejor profesional que lidere un equipo de más de 20 operadores portuarios y garantice operaciones logísticas eficientes, en tiempo y forma, cumpliendo objetivos de calidad, costes y servicio al cliente. Responsabilidades: • Gestionar operaciones definidas en el contrato de servicios con CELSA FRANCE, incluyendo carga, descarga, transporte, consignación, etc., • Organizar, planificar y ejecutar operaciones con el personal portuario, medios técnicos y maquinaria, asegurando el rendimiento según el plan de negocio, reportando al Director de Operaciones en Madrid., • Gestionar operaciones conforme a los procesos del contrato y estándares de CELSA en PRL., • Asegurar el mantenimiento de grúas y maquinaria auxiliar según el programa incluido en el contrato, con soporte del Departamento de Mantenimiento de BERGE., • Formación técnica: Capitán de la Marina Mercante o similar., • Idiomas: francés y inglés o español para reportar a Bergé., • Experiencia laboral en el sector con responsabilidades similares (mínimo 5 años) y conocimiento de legislación portuaria francesa., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de toma de decisiones rápida y eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y enfoque en calidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes y sindicalizados., • Integración en una empresa consolidada del sector. In line with our client’s excellence, we seek the best professional to lead a team of over 20 port operators, ensuring efficient logistics operations, timely execution, and meeting quality, cost, and customer service objectives. Your responsibilities will include: • Managing operations within the scope of the service contract with CELSA FRANCE, including loading, unloading, transportation, and consignment., • Organizing, planning, and executing operations with the assigned port staff, technical means, and machinery, ensuring performance as per the business plan, reporting directly to the COO in Madrid., • Managing operations according to contract processes and CELSA standards regarding PRL., • Ensuring maintenance of cranes and auxiliary machinery as per the contract, with technical support from BERGE’s Maintenance Department., • Technical training as a Merchant Marine Captain or similar., • Language: French; reporting to Bergé in English or Spanish., • General sector experience with similar responsibilities (minimum 5 years) and knowledge of French port legislation., • Leadership and team management skills., • Decision-making skills, fast and efficient., • Excellent verbal and written communication skills., • Customer-oriented mindset with a focus on quality., • Ability to work under pressure in demanding social and unionized environments., • Growth in a well-established company., • Being part of a responsible company committed to diversity and equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

• Responsabilidades Primarias, • Investigar e identificar clientes potenciales. Se proporcionará una base de datos actualizada para contactar y negociar, realizando prospección telefónica., • Utilizar el sistema CRM para generar oportunidades de inversión y hacer seguimiento de las negociaciones., • Cumplir con objetivos medibles y cuantificables (mensuales, trimestrales, anuales)., • Interactuar con departamentos funcionales (Marketing, Datos, IT, Finanzas, Patrimonio, Legal, etc.). Requisitos, • Educación : Se valorará licenciatura o grado, preferiblemente en Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia : Mínimo 3 años en empresas del sector de telecomunicaciones, en Departamentos de Adquisiciones o Legalizaciones. Se busca una persona motivada, con liderazgo y habilidades interpersonales, capaz de desarrollar relaciones de confianza con los propietarios. Se requiere experiencia en negociación y cumplimiento de objetivos, además de conocimientos en sistemas CRM y capacidad analítica. Es imprescindible fluidez en inglés, tanto oral como escrita. Habilidades técnicas, • Capacidad para gestionar todo el proceso de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre del acuerdo., • Uso efectivo de CRM y Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), Internet y bases de datos. Habilidades personales, • Capacidad para obtener resultados con diferentes perfiles de clientes (propietarios individuales, comunidades, PYMES, grandes empresas y multinacionales)., • Habilidades para resolver problemas, comunicarse eficazmente y trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados. Ubicación, • Preferiblemente residir en la Comunidad de Madrid, País Vasco, Canarias o Islas Baleares. La oficina principal está en Madrid. Existe la posibilidad de trabajar en remoto tras un período de formación inicial. #J-18808-Ljbffr

AI Software Engineer – LLMs & Product Engineering (Remoto – España) ¿Vienes del mundo del software engineering y has caído en las garras de los modelos de lenguaje? ¿Te emociona construir productos de IA reales, que funcionan en producción, a escala, y no se rompen si toses cerca del teclado? Entonces esta posición está diseñada para ti. Estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de inteligencia artificial centradas en la automatización y la eficiencia operativa. Su enfoque combina tecnología de vanguardia con una comprensión profunda de los desafíos empresariales reales, desarrollando herramientas que optimizan procesos, fortalecen la toma de decisiones y mejoran la experiencia del usuario. Con un equipo multidisciplinario y una fuerte vocación por la innovación, ayudan a organizaciones de todos los tamaños a integrar la IA de forma ética, escalable y estratégica. Aquí no se juega a la IA: se construyen soluciones con impacto real. Serás responsable de diseñar, construir y mantener agentes de IA robustos y escalables, usados en producción por grandes empresas y startups innovadoras. No hablamos de demos ni PoCs efímeros: construirás productos AI que importan, con impacto directo en negocio, automatizando procesos complejos y mejorando la experiencia del usuario. • Construir agentes de IA de producción usando LLMs (GPT, Claude, Gemini…) integrados con herramientas y flujos empresariales reales., • Diseñar y evolucionar el ciclo de vida completo del agente (ADLC): desde la prueba piloto hasta su despliegue y mejora continua., • Colaborar con empresas líderes en sectores como finanzas, salud o telecomunicaciones, ayudándoles a escalar con IA de forma ética y eficiente., • Identificar oportunidades, diseñar soluciones y guiar el desarrollo de la plataforma core del cliente., • Prototipar nuevas arquitecturas, explorar integración de modelos de voz y diseñar frameworks generalizables para agentes IA multicaso., • +5 años de experiencia como Software Engineer, con dominio real de TypeScript/Node.js, Go o Python en entornos productivos., • Experiencia hands-on construyendo productos basados en modelos de lenguaje (LLMs): prompt engineering, tool/function calling, evaluación de outputs, integración con APIs y sistemas., • Sólida comprensión de pipelines RAG, embeddings y búsqueda semántica (ej: Pinecone, Weaviate)., • Experiencia en frameworks de agentes como LangChain, CrewAI, OpenAI SDK o similares., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, contenedores, DevOps, control de versiones, diseño modular, escalabilidad., • Conocimiento de privacidad y gestión de datos sensibles (PII) aplicados a IA., • Agentes conversacionales por voz o en tiempo real (SSE, WebSockets)., • Protocolos multiagente como MCP o A2A, patrones supervisor/crítico., • Frameworks de testing automatizado para agentes IA. 100% remoto desde cualquier punto de España. Horario flexible y equipo distribuido. Proyecto con impacto real, autonomía y tecnología puntera. ¿Te emociona construir el futuro con LLMs, pero con código que aguanta en producción? Únete al equipo y deja de hacer demos: empieza a construir productos. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development #J-18808-Ljbffr

Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un / a profesional para liderar la Dirección Financiera , con una visión transversal y capacidad para estructurar funciones clave dentro de la organización. La empresa, con una sólida base operativa y en plena fase de transformación, busca incorporar una figura de total confianza que, además de liderar el área económico-financiera, impulse y coordine otras dimensiones estratégicas del negocio no operativo, en estrecha colaboración con la dirección general. Responsabilidades clave : Dirección Financiera Coordinación global del área financiera : planificación, control de gestión, reporting y seguimiento presupuestario. Supervisión de contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo. Relación directa con entidades financieras, asesores fiscales y auditores. Apoyo en procesos de inversión y soporte a la dirección en decisiones estratégicas. Desarrollo del Área de Recursos Humanos Diseño y estructuración de la función de RRHH Coordinación de la administración de personal (nóminas a través de gestoría externa). Supervisión de relaciones laborales con respaldo jurídico especializado. Definición de políticas de selección, formación y desarrollo del talento. Visión Transversal y Evolución Organizativa Participación activa en la transformación cultural y organizativa de la empresa. Liderazgo cercano, con sentido práctico y orientación a resultados. Requisitos : Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Finanzas o Dirección General. Experiencia consolidada en posiciones de dirección financiera o de gestión integral. Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, tesorería, control de costes y fiscalidad. Valorable experiencia en la creación o estructuración de funciones organizativas (especialmente RRHH). Perfil estratégico, con visión global de negocio, capacidad de ejecución y sensibilidad por las personas. #J-18808-Ljbffr

Fusiones y Adquisiciones • Getafe Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un Analista Financiero altamente motivado y con experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar análisis financieros detallados, elaborar informes de rentabilidad, apoyar en la planificación estratégica y contribuir a la toma de decisiones para optimizar los resultados financieros de los proyectos inmobiliarios. Responsabilidades : • Analizar la viabilidad financiera de proyectos inmobiliarios, considerando flujos de caja, ROI y riesgos asociados., • Gestionar presupuestos y diseñar estrategias financieras para optimizar los recursos en operaciones inmobiliarias., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión en bienes raíces., • Preparar y presentar informes financieros detallados para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (financiero, inmobiliario, legal y técnico) para evaluar la viabilidad económica y mitigar riesgos, garantizando la rentabilidad de las inversiones., • Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o afines., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas específicas del sector como ARGUS o simuladores financieros para bienes raíces., • Experiencia en la construcción y análisis de modelos financieros para proyectos inmobiliarios., • Visión estratégica y enfoque en la optimización de resultados financieros., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Adaptabilidad y resolución de problemas complejos en proyectos inmobiliarios., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con diferentes departamentos (financiero, legal y técnico)., • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Un entorno dinámico y profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato / a. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un ejecutivo con experiencia en finanzas para que lideremos nuestros proyectos de crecimiento. Para esta posición, busquemos a alguien que posea habilidades analíticas y experiencia en contabilidad. Funciones del cargo : • Realizar análisis financieros, • Presentar informes de impuestos, • Experiencia en funciones de gestión financiera, • Conocimientos de SAP Business One #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Seguros que lidere la estrategia de gestión de riesgos y asegure la protección de nuestras operaciones y activos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar y gestionar el programa de seguros de la compañía, garantizando coberturas óptimas para nuestros proyectos y activos, negociando con aseguradoras y gestionando siniestros de manera eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de seguros alineada con los objetivos del negocio., • Gestionar la contratación y renovación de pólizas, asegurando coberturas adecuadas., • Analizar riesgos en todas las fases de los proyectos., • Negociar con aseguradoras y brokers para optimizar condiciones y costes., • Liderar la gestión de siniestros y reclamaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre normativa y tendencias del sector., • Formación en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • +8 años de experiencia en gestión de seguros en energía, construcción o infraestructuras., • Conocimientos en seguros de construcción, responsabilidad civil y operativos., • Alta capacidad de negociación y gestión de siniestros., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas. Si tienes experiencia en seguros y quieres ser parte de un equipo que impulsa la transición energética, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Únete a Aserta Europa, una compañía sólida con gran potencial de crecimiento, y potencia tu talento con nosotros. Sobre la empresa: Grupo Aserta es líder en seguros de caución y fianzas Más de 300,000 clientes en 14 países confían en nuestras soluciones de caución para cumplir de forma más fácil, rápida y segura con sus obligaciones legales y contractuales. Objetivo del puesto: Realizar una comprobación independiente de la adecuación y eficacia del sistema de control interno y de otros elementos del sistema de gobierno de la entidad. Responsabilidades y funciones: • Establecer, aplicar y mantener un plan de auditoría interna basado en riesgos, que defina el trabajo a realizar en un período determinado, considerando todos los procesos y la gobernanza de Aserta., • Emitir recomendaciones basadas en los resultados del trabajo realizado., • Presentar los resultados de las revisiones a la Dirección General y al Comité de Auditoría., • Analizar y optimizar los controles implementados en la empresa para mejorar y proteger su valor y el de sus accionistas., • Contar con un grado superior en administración, contabilidad, finanzas, actuaría, con más de 10 años de experiencia en auditoría interna, preferentemente en aseguradoras y/o entidades financieras., • Conocimiento de la normativa de aseguradoras en España y México. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a CEO con experiencia en el sector agroalimentario para liderar nuestra nueva etapa de crecimiento y expansión internacional. Descripción del cargo En nuestra empresa, buscamos a un / a CEO que lidere su nuevo equipo directivo y defina nuestro plan estratégico a medio y largo plazo. Su responsabilidad principal será supervisar globalmente todas las áreas clave: operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos. • Definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo., • Supervisión global de todas las áreas clave., • Identificación de oportunidades de diversificación e innovación de producto. Para este puesto, buscamos a alguien con: • Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustria (mínimo 10 años)., • Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria., • Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional. Nuestro proyecto estratégico ofrece: • Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación. El modelo de trabajo es basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Director/a Área HeadHunting Introducción En Tessera , consultora líder en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting . Si te apasiona el talento, la estrategia, el emprendimiento y quieres formar parte de una firma con visión innovadora y enfoque personalizado, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo directivo! Responsabilidades • Liderar y desarrollar el área de HeadHunting, definiendo estrategias y objetivos alineados con la visión de Tessera., • Gestionar y supervisar procesos de búsqueda, selección y colocación de perfiles directivos y ejecutivos para clientes de diversos sectores., • Coordinar y potenciar un equipo de consultores especializados, promoviendo su crecimiento y formación., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Asegurar la calidad y efectividad de los procesos mediante el uso de metodologías propias que integran análisis financiero y gestión de talento., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor para servicios de headhunting, bodyshopping y RPO., • Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de headhunting, selección de ejecutivos o consultoría de recursos humanos., • Experiencia emprendiendo, • Sólido conocimiento del mercado laboral nacional y de las tendencias en la selección de perfiles directivos., • Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos de selección., • Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes corporativos., • Experiencia previa en consultoras especializadas en finanzas, bodyshopping o RPO., • Conocimientos en análisis financiero aplicados a la gestión del talento., • Red de contactos consolidada en sectores clave (finanzas, tecnología, industria, etc.)., • Inglés avanzado u otros idiomas., • Incorporación a una consultora en pleno crecimiento y con excelente reputación en el sector., • Retribución flexible con Cobee, • Posibilidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto para clientes de primer nivel., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde al puesto directivo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el departamento de Operaciones en una empresa multinacional de hostelería?. En SSP operamos locales de diferentes marcas en aeropuertos y estaciones de tren. Tenemos más de 100 unidades en activo, y somos más de 2.000 personas.. Te contamos más...¿Quieres aprender sobre el sector de la hostelería y el turismo? Disfrutarás un buen ambiente de trabajo y grandes profesionales. . Te ofrecemos una oportunidad en el departamento de Operaciones del aeropuerto de Madrid Barajas.. Requisitos:. Estudios mínimos. Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. Experiencia mínima. Al menos 1 año. Imprescindible residente en. Provincia Puesto Vacante. Idiomas requeridos. Inglés - Intermedio. Conocimientos necesarios. Hostelería. Calidad. Trabajo en equipo. Gestión. Aeropuertos. Informatica. Administrativo. Facturas. Reclamaciones. SAP. Requisitos mínimos. Nivel Idiomas . Inglés B1-B2. Informática: Office, Excel (Nivel Medio-alto). Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente interno.. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.. Descripción. Las principales tareas:. - Gestión administrativa, documental, atención a los empleados del centro, gestión del correo electrónico departamental, seguimiento de temas relativos a facturación. Así como apoyo o realización de todas las tareas que se deriven del puesto.. Formación: Formación profesional en administración y finanzas o similar.. Experiencia: Mínimo 1 año realizando funciones similares.. Herramientas: Manejo de Microsoft Office.. Contrato por sustitución de baja a jornada completa.. Fecha de incorporación inmediata.. Horario de L a V: 8 a 17:00h. Tipo de industria de la oferta. Hostelería y restaurantes. Categoría: Turismo y restauración - Hostelería. Departamento: Operaciones. Nivel: Empleado/a. Personas a cargo 0. Vacantes 1. Horario de L a V: 9 a 17:00h Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Básico Jornada: Completa Sobre Select Service Partner: SSP somos una empresa multinacional de hostelería multi-marca, especializada en viaje. En España tenemos 80 puntos de venta y 1.200 empleados, que son la base de nuestro negocio y a los que cuidamos para retenerlos y desarrollarlos. #J-18808-Ljbffr

Filial Española de Multinacional importante en el sector industrial busca incorporar a un/a Director/a General. Reportando directamente al Presidente de Grupo, Director de la filial en España así como a la Dirección de Finanzas Corporativas, tus funciones principales serán: • Elaboración y supervisión de la contabilidad., • Planificación de las operaciones financieras., • Control del presupuesto., • Análisis de negocio y control de rentabilidad., • Reporting contable y financiero a la casa matriz., • Supervisión de la gestión de los Recursos Humanos., • Licenciado en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Dominio del español y del inglés., • Experiencia mínima de 6-8 años en un puesto similar., • Conocimientos de Spanish GAAP, IFRS, Legislación Española., • Idioma francés., • Experiencia previa en gestión administrativa y financiera, recursos humanos, nóminas., • Persona proactiva, con grandes dotes de comunicación, organizada e independiente., • Experiencia: Se requiere., • Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado., • Jornada: Completa., • Inicio: Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Desde 2009 nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. Te gustan las Apps? Trabajemos juntos. Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva la idea de participar en proyectos innovadores en martech y digital data? Nuestra vacante de Digital Analytics Expert te encantará! Beneficios • Entorno centrado en las personas : Valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección : Somos una empresa descentralizada, pero eso no nos impide estar unidos. Todos los lunes, nuestro director se reúne con todo el equipo para compartir la estrategia, resultados y escuchar tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante : Siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sea cual sea tu rol. Aquí, la jerarquía no es un obstáculo para la comunicación., • Sin burocracia y altamente digitalizados : Somos ágiles y usamos herramientas digitales avanzadas para hacer tu trabajo más fácil y eficiente, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada : Invertimos en ti. Contamos con un plan de formación enfocado en tus necesidades para que sigas creciendo., • Retribución flexible : Disfruta de ventajas como comida, transporte y seguro médico, adaptando tu salario a tus necesidades y cuidando tu bienestar., • Trabajo híbrido : Disfruta de la flexibilidad de trabajar 2 días a la semana desde casa (dependiendo del proyecto, incluso puede ser full remote)., • Vacaciones y días especiales : Además de 22 días de vacaciones, tendrás libre el 24 y 31 de diciembre, ¡y tu cumpleaños es tu día especial para celebrarlo como prefieras!, • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano : Todo el año, disfruta de tu viernes por la tarde. Y en julio y agosto, te regalamos más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual : Una vez al mes, nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos y fomentar la colaboración., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología o campos afines, o bien máster / especialización en marketing o data analytics., • Experiencia demostrable trabajando con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de las métricas principales del marketing digital (ecosistemas web y / o app), y de la analítica relacionada., • Se valorarán los conocimientos de conceptos sobre etiquetados (herramienta Tag Manager o similares)., • Se valorarán los conocimientos de las principales normativas de protección de datos y privacidad como GDPR o CCPA., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Serás el motor detrás de la transformación de datos en información útil, asegurando la precisión y utilidad de los datos. Serás la clave para ofrecer insights que optimicen las estrategias en las distintas etapas del funnel y el éxito de las campañas. Descubrirás patrones y tendencias a través de análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, proporcionando valor real a la empresa. Convertirás esos datos en dashboards claros que guiarán decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders. Tu capacidad de comunicar resultados será fundamental. Además, colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas de la organización. Listo para el desafío? Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un CFO con sólida experiencia en el sector aeronáutico o industrial para liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizar la sostenibilidad económica de los proyectos y apoyar la toma de decisiones a nivel estratégico. Será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos, la relación con inversores y entidades financieras, y la supervisión de los equipos de contabilidad, control de gestión y tesorería. Funciones Principales Diseñar y liderar la estrategia financiera de la empresa a corto, medio y largo plazo. Supervisar la planificación financiera, presupuestaria y de control de costes. Controlar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía. Elaborar y presentar informes financieros a la dirección Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente (nacional e internacional). Gestionar las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores, inversores y organismos públicos. Analizar inversiones, y proyectos de I+D Optimizar la estructura de capital y gestionar la liquidez y el riesgo financiero. Coordinar la digitalización y modernización de procesos financieros (ERP, BI, automatización). Colaborar estrechamente con el área de Operaciones en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Puesto Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o máster en Finanzas. Formación adicional en normativa contable (IFRS, PGC), fiscalidad o auditoría será un plus. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, valorable en posición directiva. Valorable experiencia previa en empresas industriales o del sector aeronáutico/aeroespacial. Idiomas: Inglés alto (C1 mínimo). Habilidades clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal. Comunicación eficaz y habilidades de negociación. Alta integridad, responsabilidad y orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En Cabify, trabajamos para ofrecer una experiencia excepcional en cada viaje, en cada ciudad. Para lograrlo, necesitamos que nuestras operaciones estén alineadas con nuestra propuesta de valor, desde la estrategia global hasta la ejecución local. Y ahí entras tú. Misión del puesto Buscamos un/a Finance Specialist con fuerte mentalidad analítica, orientación al negocio para unirse al equipo de Ride Hailing en España. Este rol es clave en la planificación financiera, el análisis de performance y la toma de decisiones estratégicas. Además de tu aporte técnico, serás una pieza fundamental en la gestión de las relaciones y flujos de comunicación con los distintos departamentos , asegurando que los equipos operativos, de producto y estrategia cuenten con la información financiera precisa y accionable para impulsar el negocio. ️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Desarrollando y mejorando modelos financieros avanzados para evaluar rentabilidad, proyecciones y escenarios estratégicos., • Participando activamente en el presupuesto, forecast y planes financieros de medio plazo., • Analizando periódicamente el desempeño económico de nuestro negocio, identificando riesgos y oportunidades., • Traduciendo datos financieros complejos en insights claros y accionables para distintas audiencias (dirección, operaciones, producto…)., • Colaborando con el equipo contable para validar la consistencia entre estados financieros y performance real del negocio., • Actuando como socio estratégico de las áreas operativas y comerciales, ayudando a alinear decisiones con impacto financiero., • Automatizando y mejorando procesos de reporting con herramientas y dashboards interactivos., • Grado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o similar., • +4 años de experiencia en roles de FP&A, consultoría financiera o banca de inversión., • Experiencia sólida en modelización financiera y análisis cuantitativo., • Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau…)., • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de planificación financiera., • Mentalidad estratégica, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Excelente comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés., • Experiencia en empresas tecnológicas, de movilidad o de rápido crecimiento., • Conocimientos de análisis de negocio y metodologías estratégicas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Finance and Sales Get notified about new Finance Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas / políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente : Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI / ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente : Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas : Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos : Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos : proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Tipo de contrato : Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista, • Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. Estamos ansiosos por conocerte! #J-18808-Ljbffr

Manpower España Desde Manpower Business Professional , división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Compras , tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación , garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales. Principales funciones: • Definición y ejecución del plan estratégico de compras., • Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners., • Optimización de costes sin comprometer la calidad., • Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento., • Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios., • Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua., • Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos, • Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,, • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos, • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo ?. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ? . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect? . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores ? Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ? ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Salario competitivo?, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista ?, • Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. #J-18808-Ljbffr

Desde The Valley Talent, estamos en la búsqueda de un / a Head of Finance para una startup del sector EdTech . La compañía desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial con impacto real en el mundo educativo. Responsabilidades clave : • Planificación financiera y tesorería (presupuestos, forecast, cash-flow) para España y EE. UU., • Supervisión contable y reporting de gestión, • Coordinación de procesos legales, fiscales y laborales en colaboración con asesores externos, • Gestión administrativa general, payroll, proveedores y seguros, • Soporte a RRHH (onboarding, contratos, cumplimiento normativo), • Gestión de oficina, compras y proveedores, • Búsqueda y seguimiento de subvenciones públicas (nacionales y europeas), • Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Experiencia de 4 a 6 años en controlling, FP&A o auditoría, idealmente en startups o empresas tech., • Nivel de inglés C1 (excluyente, escrito y oral), • Vehículo propio, • Excel / Google Sheets avanzado y manejo de herramientas cloud / ERP, • Conocimiento de normativa laboral y mercantil en España, • Rol clave en una etapa de alto impacto y crecimiento, • Exposición directa a founders e inversores #J-18808-Ljbffr

En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos. Rol y responsabilidades Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de: Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español. Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias. Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área. Experiencia y conocimientos necesarios: Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español. Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente. Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas. Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios. Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.). Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles. Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales. Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...). Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Contrato Indefinido, • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente., • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios., • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables., • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso de selección en búsqueda de un / a CFO con trayectoria consolidada en entornos dinámicos y exigentes, que pueda liderar no solo las finanzas, sino también las áreas de RRHH y sistemas de información. La misión del puesto es supervisar, gestionar y planificar los recursos financieros de la organización, asegurando que las decisiones económicas estén alineadas con los objetivos estratégicos y garantizando la sostenibilidad a largo plazo. Entre sus funciones, te responsabilizarás de : • Planificación y Presupuesto. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los planes financieros de la empresa., • Control Financiero : Supervisión y control de las áreas de contabilidad, tesorería y fiscalidad., • Gestión de la Información Financiera : Asegurar la calidad y disponibilidad de la información financiera para la toma de decisiones., • Coordinación de las áreas de organización - RRHH y Sistemas de Información., • Relación con Entidades Financieras : Gestión de las relaciones con bancos y otras entidades financieras., • Asesoramiento al CEO : Proporcionar asesoramiento financiero al Consejo de Administración en la toma de decisiones estratégicas., • Formación Universitaria : ADE, Económicas o CC Empresariales, • MBA, preferiblemente especializado en finanzas, • Al menos 5 años de experiencia como director Financiero o Responsable de Control de Gestión en empresas del sector. Capacidad para analizar datos financieros, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Se trata de una posición clave, por lo que si te motiva liderar con impacto, impulsar la eficiencia organizativa y participar en decisiones estratégicas de alto nivel, esta es tu oportunidad. Director Financiero Externalizado Busqueda Urgente Associate Director / Financial Asset Manager Controller Finanzas Internacional Madrid Controller Financiero-Gestora de inversión. Financial Controller Advisor (Contrato de prácticas) Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Controller Financiero / a de Activos Renovables Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Cfo • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Unisys, empresa multinacional con presencia en el mercado SAP español desde hace más de 20 años, necesita incorporar un Head of SAP Services con experiencia y foco en alguna de estas áreas: FI, CO, PS, PP, PM, PPM . • Experiencia de al menos 15 años en roles de liderazgo y gestión estratégica., • Experiencia en gestión de clientes, incluyendo empresas del Ibex 35 y Gran Pyme., • Alta capacidad para análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Experiencia previa en SAP, específicamente en módulos de gestión de proyectos, logística y/o finanzas., • Valorable experiencia con S/4HANA., • Orientación clara a cliente y resultados., • Experiencia en gestión de personas y liderazgo de proyectos., • Valorable experiencia en gestión económica, como facturación y revenue., • Capacidad para percibir necesidades y demandas del cliente, con escucha activa., • Habilidades de autoorganización, planificación y organización., • Capacidad de negociación y persuasión. #J-18808-Ljbffr

Para Zabala Innovation, las personas son nuestro principal activo. La cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 400 profesionales, entre ellos más de 60 doctores, que trabajan en nuestras 12 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? • En Zabala Innovation buscamos un/a director/a o especialista en fiscalidad para desarrollar negocio en Madrid, enfocado en incentivos fiscales por I+D+i., • Responsabilidades:, • Gestionar y liderar el área de incentivos fiscales en Madrid, tanto en relación con clientes externos para atraer nuevos negocios como en la promoción del servicio entre los equipos internos, siguiendo las pautas de la dirección y cumpliendo los objetivos establecidos., • Funciones principales:, • Desarrollo de negocio: actividades comerciales, contacto directo con clientes, búsqueda de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual., • Gestión, dirección y liderazgo de los equipos del área de incentivos fiscales en Madrid., • Establecimiento de relaciones institucionales con el Ministerio de Ciencia e Innovación, Ministerio de Hacienda y Función Pública, certificadoras, entre otros., • Características del puesto:, • Experiencia: mínimo 5-10 años en un puesto similar., • Función laboral: Director/a de área., • Tipo de trabajo: indefinido, jornada completa, con opción de teletrabajo hasta el 40%., • Horario: lunes a jueves jornada partida, viernes jornada continua., • Requisitos y conocimientos deseados:, • Experiencia en gestión de personas., • Licenciatura en económicas, administración y dirección de empresas, derecho o titulaciones similares., • Formación en finanzas o fiscalidad., • Nivel de inglés C1, para mantener conversaciones y reuniones en inglés., • Conocimientos especializados en deducción fiscal por I+D+i, bonificaciones por personal investigador, transferencia de deducciones fiscales, Tax Equity, Patent Box, deducciones medioambientales y programas de financiación pública y legislación sobre ayudas y fondos de la UE., • Conocimiento de normativa fiscal., • Qué ofrecemos:, • Integrarte en una consultora líder en gestión de la innovación., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo cuyos valores incluyen confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Posibilidad de teletrabajo hasta un 40%., • ¡No dejes pasar esta oportunidad! Con tu talento y pasión, en Zabala Innovation podrás desarrollar tu carrera profesional transformando empresas y comunidades en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Cualidades Personales Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Director Financiero • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente Sobre el rol Estamos buscando un / a Director / a Financiero / a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Liderazgo Financiero Estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración. Planificación y Análisis Financiero : Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Informes y Cumplimiento Financiero : Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria. Gestión de Flujo de Caja y Capital : Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión. Relaciones con Inversores y Partes Interesadas : Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Liderazgo de Equipo : Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Gestión de Riesgos : Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero. Fusiones y Adquisiciones : Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa. Tecnología e Innovación : Evaluar e implementar sistemas y tecnologías financieras para mejorar la presentación de informes, la eficiencia y el conocimiento empresarial. Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido. Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido. Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes. Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. Chief Financial Officer • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

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Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Head of Sales FMCG con nuestro cliente, compañía especializada en soluciones digitales para la industria de Bienes de Consumo de Alta Rotación (FMCG) y agencias de medios. Buscamos un Head of Sales altamente estratégico y orientado a resultados para liderar el equipo comercial en una empresa de marketing promocional. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa, expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer relaciones con fabricantes de productos de consumo masivo (FMCG) y minoristas. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas B2B, un sólido conocimiento en activaciones de marca, shopper marketing, trade marketing y programas de fidelización, además de un historial comprobado en desarrollo de negocio y gestión de equipos de ventas. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de negocio dentro de los sectores FMCG y retail , asegurando un crecimiento sostenible., • Desarrollar y liderar el equipo de ventas, estableciendo KPIs de rendimiento y garantizando su cumplimiento., • Gestionar el pipeline de ventas, asegurando la conversión eficiente de prospectos en clientes., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, eventos y conferencias del sector para fortalecer la visibilidad de la marca., • Participar activamente en la ejecución de los planes de negocio establecidos en el presupuesto., • Construir y mantener relaciones sólidas con fabricantes de FMCG y minoristas, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas de marketing promocional., • Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con clientes clave, garantizando márgenes de rentabilidad óptimos., • Expandir la cartera de clientes mediante prospección, networking y asociaciones estratégicas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y personalizadas., • Analizar el rendimiento de ventas, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias comerciales según las tendencias del mercado., • Monitorear las tendencias de trade marketing y shopper marketing para proponer soluciones de alto impacto., • Coordinarse con equipos internos (operaciones, marketing y finanzas) para garantizar la ejecución impecable de los proyectos., • Gestionar el presupuesto de ventas y asegurar un retorno de inversión sólido., • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en agencias de marketing promocional, trade marketing o shopper marketing., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas clave y desarrollo estratégico de clientes., • Profundo conocimiento del sector FMCG y retail, incluyendo activaciones en punto de venta, promociones y campañas de fidelización., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos de ventas de alto rendimiento., • Enfoque orientado a resultados con sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad estratégica para identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de crecimiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y optimizar estrategias., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders clave., • Autonomía y proactividad para tomar decisiones en entornos dinámicos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

En Tessera Human Capital, conectamos el mejor talento con empresas que están redefiniendo el mercado. Ahora buscamos un Consultor Junior – Cuentas a Pagar para un cliente TOP: una Agencia Internacional de Publicidad con un impacto global. Si te apasionan los números, el orden y los desafíos de una empresa en constante movimiento, sigue leyendo. • Serás el guardián de la facturación de proveedores, asegurando que todo esté en orden y al día., • Resolverás el enigma de las conciliaciones de órdenes de compra vs. facturas., • Te anticiparás con provisiones y ajustes contables al cierre de mes., • Participarás en el gran baile del cierre contable mensual de Cuentas a Pagar., • Formarás parte del equipo que mueve los hilos en la ejecución de pagos., • Serás el primer punto de contacto para consultas de front office (por email y teléfono)., • Trabajarás con objetivos claros, siguiendo KPIs y SLAs para marcar la diferencia., • Te aventurarás en proyectos de expansión a nuevos mercados e iniciativas internas., • Aportarás ideas frescas para la automatización y optimización de procesos., • Grado en Administración de Empresas, Finanzas o un campo similar (o una gran pasión por los números)., • Experiencia entre 1 y 3 años en contabilidad o gestión financiera., • Dominio del inglés y el español (otros idiomas suman puntos extra)., • Superpoder en hojas de cálculo y Excel., • Ojo de halcón para los detalles y mente organizativa., • Capacidad para surfear entre prioridades y multitareas sin perder el equilibrio., • Actitud proactiva, ganas de aprender y aportar ideas innovadoras., • Mentalidad global y ganas de formar parte de un equipo multicultural., • Crecimiento y proyección: formar parte de una agencia con impacto global y oportunidades de desarrollo., • Flexibilidad real: trabajo híbrido desde la oficina, casa o donde más te inspires., • Aprendizaje continuo: acceso a formaciones especializadas y plataformas de desarrollo profesional., • Cultura de equipo: un entorno colaborativo, inclusivo y con eventos para que disfrutes del camino. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional. El Director / a Económico Financiero será el responsable de gestionar las Finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas. También velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión, con el objetivo de salvaguardar el Patrimonio del Grupo de Empresas y facilitar la información necesaria para poder realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo Empresarial, para alcanzar eficazmente los objetivos planteados, con el mejor uso de los recursos económico-financieros disponibles. • Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones., • Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…)., • Control en realización de la facturación mensual de la empresa., • Control Cash Flow con periodicidad semanal / mensual o dependiendo de la periodicidad más óptima., • Control y gestión diaria del pool bancario., • Gestión de Recursos Financieros., • Relación con Entidades Financieras., • Preparación, Presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales)., • Realizar Declaraciones Tributarias., • Realizar la consolidación de los distintos Balances de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, para evaluar la situación de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Memorias trimestrales del área económica., • Elaborar el Presupuesto Anual del Grupo, (Empresas, Departamentos, …), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso, una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de desviaciones., • Diseñar y mantener los sistemas de Control de productividad y rentabilidad., • Responsable de confeccionar y actualizar, hacer el seguimiento y analizar el Cuadro de Mandos del Grupo de Empresas., • Preparar cualquier estudio solicitado por la Dirección., • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de Control Interno., • Asegurar que la Contabilidad de una imagen fiel de la actividad de cada una de las Empresas y Departamentos de las mismas, asegurando la cantidad y calidad de la información., • Cumplir con los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)., • Implantar las Normas Administrativas de Carácter General, con el objeto de llevar un Control Interno adecuado de: la Gestión de: Clientes, Proveedores, Bancos, Caja, Almacén, Inversiones, etc., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc., • Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director / a Financiero de Gran Empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores., • Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Responsable, Trabajador e Íntegro, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio., • Con Vocación de Servicio., • Proactivo, con capacidad de Solucionar Problemas., • Con capacidad de trabajar tanto en Equipo como de forma Autónoma., • Profesional Organizado, Metódico y Analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia Emocional. Horario continuado de mañana y tarde. Salario competitivo. Salario Fijo en torno a 50.000 euros brutos / año, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto, más un Salario Variable del 20 % en función de la consecución de Objetivos. Gastos de Representación cuando sean necesarios. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Presencial N26 busca un General Manager para España y Portugal, quien representará legalmente a la empresa y actuará como principal portavoz en el país. Será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de mercado en alineación con el equipo ejecutivo global, liderando el crecimiento y cumplimiento normativo de la compañía en la región. Entre sus funciones destacan: • Representar la marca ante clientes, medios, socios comerciales y reguladores., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios., • Liderar el equipo local en colaboración con divisiones globales., • Definir objetivos y estrategias para alcanzar las metas de rentabilidad., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollo de mercado., • Servir como punto de contacto para temas locales y liderar iniciativas estratégicas., • Más de 10 años de experiencia en planificación estratégica, desarrollo de negocio y expansión de mercado, preferiblemente en banca o fintech., • Conocimiento profundo del mercado bancario y tecnológico en España., • Experiencia en liderazgo, negociación y toma de decisiones estratégicas., • Habilidades analíticas y capacidad de gestionar datos para la toma de decisiones., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Experiencia en relaciones públicas y representación ante stakeholders clave., • Título de Máster en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Aptitudes clave: Español, Capacidad de análisis y 8 más., • Oportunidad de crecimiento en una de las fintech más innovadoras de Europa., • Presupuesto para desarrollo personal, bienestar y transporte., • Suscripción Premium gratuita a N26 para el empleado y su entorno., • Días adicionales de vacaciones por cada año de servicio., • Acceso a tecnologías punteras y un equipo internacional diverso. #J-18808-Ljbffr

Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Director / a Financiero para conocida de joyería y relojería a nivel nacional cuya función principal será liderar la planificación y la estrategia financiera de la organización. Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración presupuestos con la información que aportan los diferentes departamentos de la compañía., • Seguimiento mensual del presupuesto para identificación de desviaciones y puntos de mejora., • Análisis de desviaciones., • Elaboración y control de los estados financieros., • Aplicación de criterios contables., • Elaboración de periodificaciones contables., • Activos y amortización., • Coordinación y colaboración con el auditor externo para la formulación de las cuentas., • Cuentas analíticas del negocio por canal., • Informes Financieros, comerciales, de producto, post venta, Marketing., • Planificación y coordinación con asesoramiento fiscal., • Liderazgo y gestión de equipo financiero., • Muy valorable Master en finanzas o gestión de empresas., • Experiencia senior como director financiero en empresas de distribución de productos de consumo., • Muy valorable experiencia previa de al menos 5 años como auditor., • Cumplimiento de obligaciones contables y fiscales de la compañía., • Capacidad para liderar, inspirar y desarrollar equipos de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la innovación, la tecnología y el diseño? ¿Quieres formar parte de una institución líder en educación tecnológica y creativa? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología estamos buscando un/a Director/a Financiero que sea un líder visionario y estratégico, capaz de impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de nuestra universidad. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en el ámbito financiero, que comparta nuestra misión de transformar el futuro de la educación. Necesitamos a alguien con un enfoque innovador, comprometido con la excelencia y capaz de liderar un equipo para garantizar la estabilidad y el desarrollo económico de la institución. • El director financiero desempeñará un papel clave en la gestión estratégica y operativa de la institución educativa. Las funciones principales incluyen:, • Dirección y organización de todos los servicios administrativos (no académicos) de la organización., • Administrar eficazmente los recursos humanos, financieros, tecnológicos y físicos de la universidad para garantizar su eficiente funcionamiento., • Colaborar en el desarrollo de una visión estratégica y planificación basadas en análisis de datos y tendencias del mercado., • Desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos a corto y largo plazo, y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del departamento o área., • Colaborar y coordinar con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y el flujo de información., • Supervisar la ejecución eficiente de proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Experiencia superior a 4-5 años, en los que haya tenido que desempeñar trabajo de dirección de personas y preferentemente mandos intermedios, en ambientes con componente de administración, contabilidad, finanzas, negociación y servicios, preferiblemente en universidades privadas., • Amplio conocimiento de las mejores prácticas en educación superior, políticas académicas y normativas gubernamentales., • Experiencia en administración financiera y gestión de recursos humanos en el ámbito académico., • Excelentes habilidades de negociación., • Conocimientos jurídicos básicos, contractuales y mercantiles., • Recursos humanos, normativa general básica de contratación, derechos y obligaciones, capacidad de interpretación de convenios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Certificaciones relevantes en liderazgo o gestión de equipos., • Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas con otras instituciones académicas o empresas., • Familiaridad con tendencias en educación online y tecnología educativa., • Competencias:, • Líder visionario y comprometido con la excelencia académica., • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y liderar la institución hacia el éxito., • Habilidad para adaptarse a un entorno educativo en constante cambio y fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING MANAGER – BRACH MADRID Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales: • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda: ¿Estás listo / a para liderar las operaciones de una start-up innovadora en el sector de la movilidad centrada en el negocio de suscripción de coches? En Mondocar Mobility buscamos un / a Chief Operating Officer (COO) apasionado / a y con experiencia para optimizar las operaciones diarias y llevar la empresa al siguiente nivel en eficiencia y eficacia. • Gestión de operaciones: Supervisar y optimizar procesos operativos, incluyendo cadena de suministro y logística., • Experiencia del cliente: Desarrollar estrategias para maximizar la satisfacción de clientes finales y concesionarios., • Planificación financiera: Gestionar presupuestos y flujo de caja en colaboración con el CEO y CFO., • Liderazgo: Construir y liderar un equipo de alto rendimiento, supervisando contratación y desarrollo de talento., • Estrategia corporativa: Apoyar la definición de la dirección estratégica de la empresa junto con el CEO y otros líderes de la organización., • Gestión de proveedores: Establecer relaciones eficientes con call centers, aseguradoras y más., • Innovación tecnológica: Supervisar la implementación de tecnologías emergentes como IA, big data y robótica para optimizar procesos y maximizar la eficiencia operativa., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares en start-ups o empresas de crecimiento rápido., • Habilidades clave: liderazgo, gestión de equipos, pensamiento estratégico y conocimiento de herramientas tecnológicas., • Formación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería o áreas relacionadas., • Plus valorado: conocimiento de movilidad, automoción, IA, big data y robótica., • Contrato estable en una organización sólida y referente en su sector., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo más variable ligado a objetivos (KPI). J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr