Flexibilidad en el jobs in Rubí - Page 2Crear alertas

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo Coordinar y supervisar al equipo de call center. Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural. Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento . Seguimiento de objetivos y KPIs Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Controlar los principales KPIs del equipo: Número de llamadas a números diferentes. Citas concertadas. Ratio de conversión a citas realizadas. Analizar resultados individuales y grupales. Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall. Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales. Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora. Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo. Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial. Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas. Elaborar informes de resultados y evolución del equipo. Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: - Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. - Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento. - Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i. - Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. Requisitos: A nivel académico: - Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC) - Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial) - Al menos un año de experiencia. - Inglés mínimo nivel B1. - Castellano nivel nativo o profesional. - Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: - Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente. - Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas. - Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, IoT, AI... - Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías. - Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software. - Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos. - Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento. - Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. - Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada. - Seguro médico. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. - Fruta, cafés e infusiones en la oficina. - Ambiente de oficina open-space.

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Funciones: Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Requisitos: CFGS en Electrónica Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa en plantilla de cliente Jornada completa. De lunes a jueves, flexibilidad entrada de 8h/9h a 17h/18h; viernes intensivo de 8h a 15h Salario negociable entre 34k - 36k Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡ te esperamos!

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso • Organización y realización de visitas a propiedades • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria) • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones • Capacidad de organización y trabajo autónomo • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

Nuestro cliente es una consolidada empresa multinacional distribuidora de válvulas, parte de un grupo global líder en el sector. Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a: Export Area Manager Europa- Sector Industrial Reportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a nivel internacional, centrándose en Europa. Sus principales responsabilidades son: Trabajar en el desarrollo del mercado internacional y en la identificación de nuevas líneas de desarrollo de producto de interés para la compañía. Supervisar y hacer el seguimiento de los pedidos de venta y ofertas a los clientes actuales. Investigar los mercados potenciales, realizando visitas de venta y asesoramiento del producto, así como organizar promociones de ventas, manteniendo y contratando agentes y distribuidores y negociando contratos de venta. Participar en la definición de vías y estrategias de comercialización de los productos de la compañía con el responsable Directo. Realizar el control y la supervisión postventa. Desarrollo de ofertas, juntamente con todo el equipo de back office. Buscamos una persona que aporte una experiencia mínima de 3/4 años en una posición comercial en el sector industrial a nivel internacional. Se valorará positivamente si aporta formación en Ingeniería, así como experiencia y/o conocimientos en fluidos, bombas, válvulas. Imprescindible nivel de inglés muy fluido y valorable otros idiomas, como francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Ofrecemos una posición estable en una empresa industrial muy reconocida y líder en su sector y en fase de crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo interno, con un gran equipo humanos y con un atractivo paquete retributivo acorde a la posición, así como flexibilidad horaria, 1 día de home office a la semana y jornada intensiva los meses de verano.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Re-definir y ejecutar la estrategia de marca , asegurando coherencia en todos los puntos de contacto. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Visión estratégica y orientación a marca y negocio. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: Actitud proactiva, autonomía y liderazgo. Abierto al cambio y con ganas de aprender. Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar. Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). Rigor, exigencia.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Buscamos un/a Ingeniero/a Ventas (fabricación de maquinaria industrial) para la zona de Cataluña. Funciones del puesto: Definir junto con la Dirección / Area Mánagers el plan de ventas anual para la clientela OEMs asignada, haciendo cumplir la política comercial de la compañía así como los márgenes fijados, buscando siempre mantener una larga relación comercial con el cliente. Impulsar y asesorar en la venta de soluciones, servicios, y nuevos productos en la clientela OEM, que cubran sus necesidades, colaborando con los planes de acción establecidos en el departamento. Incrementar nuestra cuota de mercado en los clientes Target y la satisfacción de los clientes. Reportar de forma periódica las acciones realizadas, necesidades de mercado, estado de los competidores y la creación y seguimiento de las oportunidades. (CRM) Defender comercialmente y técnicamente las ofertas/proyectos con un grado técnico elevado, con total autonomía frente al cliente, transmitiéndole confianza e informándole de los beneficios que le aportamos. Analizar el entorno comercial para conseguir crear nuevos clientes potenciales de ventas recurrentes. Requisitos del puesto: Imprescindible formación en Ingeniería Mecánica. Valorable la experiencia comercial en soluciones Mecatrónicas. Valorable inglés nivel B2. Se valorará conocimientos en herramientas para el cálculo de reductores y/o servomotores. Se ofrece: Puesto estable. Flexibilidad horaria. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Coche de empresa.

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Desde el área de Innovación, lideramos proyectos estratégicos con grandes compañías, impulsando la innovación como motor de crecimiento. Combinamos visión de negocio, capacidades tecnológicas y diseño de soluciones para transformar retos complejos en oportunidades reales de impacto. ¿Qué tipo de proyectos impulsarás con nosotros? Diseñamos y activamos estrategias de innovación, desde la exploración de tendencias hasta la puesta en marcha de áreas y modelos organizativos de innovación en grandes empresas. Impulsamos programas de innovación experienciales, como bootcamps y labs, que transforman la cultura organizativa, así como el mindset y capacidades a través del aprendizaje práctico. Lanzamos y aceleramos nuevos modelos de negocio, acompañando desde la conceptualización de la idea, hasta la implementación y escalabilidad al mercado. Desarrollamos soluciones digitales con impacto, conceptualizando e implementando activos innovadores centrados en la experiencia de cliente, la eficiencia operativa y el impacto en el negocio . ⚡ Tu responsabilidades seran Estratégicas: Aterrizar la visión, analizando el punto de partida (madurez digital, procesos, cultura) e identificando oportunidades de impacto. Diseñar modelos organizativos. Innovadoras: Crear arquitecturas de innovación (venturing, aceleradoras), definir retos alineados y diseñar metodologías de ideación, validación y escalado. Coordinar workshops. Analíticas: Analizar procesos (fricciones, ineficiencias, quick wins ), evaluar datos para explotación con IA/analítica avanzada, y realizar análisis de mercado, benchmarks y seguimiento regulatorio/tecnológico. De Negocios: Traducir retos en casos de uso, cocrear con equipos técnicos, implementar pilotos orientados a valor, definir business cases (impacto, riesgo, inversión) y métricas de éxito. Extraer aprendizajes y diseñar la hoja de ruta de escalado. De management: Activar equipos y sponsors , asegurar alineamiento, y liderar formación/upskilling. Te buscamos si en tu perfil cuentas con Grado o licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, Idealmente Master en Transformación digital e Innovación o Certificaciones afines. Trayectoria de al menos 5 años en áreas de Consultoría de negocios, Estrategia digital, Operaciones, o roles como PM o PMO Habilidades en Analítica de datos, Power BI, PowerApps, Dynamics365 Un perfil muy orientado a resultados y resolutivo. Habilidades de comunicación transversal cómodo para hablar con diferentes equipos con profundo entendimiento del negocio digital. Que ofrecemos Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar con excelente clima laboral basado en el compromiso, la autonomía responsable y la colaboración entre los equipos. Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional. Flexibilidad horaria con viernes hasta las 15 hs. Trabajo Híbrido Retribución flexible con Cobee Declaración de Igualdad de Oportunidades RocaSalvatella se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi , somos ese aliado estratégico que las empresas necesitan para conseguir incentivos en proyectos de I+D+i. Nos enorgullece ser el puente entre las empresas con las ideas más punteras y los beneficios económicos que ayudan a convertirlas en realidad. Somos una empresa joven, con ganas de crecer y con un proyecto ambicioso: construir una empresa, con un equipo más grande, basada en valores como la excelencia , la innovación y el emprendimiento . Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades Investigar y buscar clientes potenciales , evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios . Realizar llamadas a posibles clientes , identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada. Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios , ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades. Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva. Trabajar codo a codo con el equipo comercial , organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes . Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer . Si tienes experiencia en un rol similar , especialmente en Call Center , ¡genial! Pero no es imprescindible. Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline . Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales , tanto verbal como escrita. Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma . Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa , ¡suma puntos! Te sentirás cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco. Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente . Qué ofrecemos Salario fijo + variable . Contrato indefinido . Horario flexible : De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. Opción de teletrabajo . Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales , que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo , orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar?Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias clave Proactividad y discreción. Gestión eficiente del tiempo. Autonomía y toma de decisiones. Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?Contrato indefinidoJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en certificaciones de Epis. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resilencia. Tus principales funciones serán: · Atención al cliente. · Gestión y chequeo de muestras. (recepción y envío) · Elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos a empresas externas. · Gestión de normativas aplicables a los productos · Gestión de archivos de documentación y muestras · Preparación de informes. · Realización de inspecciones de control. · Reuniones en grupos de normalización. Qué esperamos de ti: Formación y requisitos del puesto (valorable, no imprescindible): · Grado superior o ingeniería técnica en textil · Grado medio o superior en administración · Se valorará curso en prevención de riesgos laborales · Se valorará curso en gestión de la calidad Experiencia: 2-3 años en un puesto similar. (valorable, no imprescindible) Competencias y habilidades: · Integración, Resiliencia, Innovación, Positividad, Profesionalidad, dinamismo, flexibilidad, orientación al cliente interno, capacidad de resolución de problemas, capacidad analítica. Persona responsable, con capacidad de organización, habilidades relacionales, capacidad de priorización de tareas y riesgos. Idiomas: Castellano, catalán, inglés nivel medio. Informática : Conocimientos a nivel de usuario. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, salario según valía y jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? ❤️ En Nexus , parte del grupo internacional NEXUS AG , desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. Tu día a día Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web. Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos. Apoyar a nuestros clientes en la resolución de incidencias y mantenimiento de las soluciones. Qué buscamos +4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario. Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST . Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT). Dominio de HTML5, CSS3, XML . Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo. Formación técnica (FP o superior). Valoramos también: Experiencia con Angular, React, Less o Typescript . Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles . Nivel medio de inglés o francés. Qué ofrecemos Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa. Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro. Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado. Flexibilidad horaria , facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal. Posibilidad de modelo híbrido. Salario acorde a habilidades y competencias , con revisión periódica en función del rendimiento personal. Buscamos talento con pasión por la tecnología y la salud. Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte! En Nexus, de acuerdo con nuestras políticas y valores corporativos, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, promoviendo un entorno diverso e inclusivo, libre de cualquier forma de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Flexibilidad horaria. &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Definirás la estrategia global de afiliación , alineándola con los objetivos de negocio. Gestionarás y harás crecer la red de afiliados , desde la captación hasta la fidelización. Negociarás acuerdos estratégicos , incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales. Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing. Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos , orientadas a resultados. Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas . Perfil analítico y orientado a resultados , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Manejo de KPIs clave : FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes. Experiencia con plataformas de afiliación : Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares. Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales. Participación activa en eventos clave del sector : ICE, SBC, iGB, SIGMA. Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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Busco un/a Ingeniero/a Automatización para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A. Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en IoT, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Contable-Financiero/a, ~ Formación en Administración y Finanzas. Nivel inglés B2. ~ Dominio Excel y otros programas Office. ~ Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen = ~Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Product Analyst para nuestras oficinas centrales en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Crearás y elaborarás informes para análisis puntuales. Realizarás la propuesta de rencaje al equipo comercial de sus delegaciones. Analizarás los informes mensuales de producto de la zona asignada. Aportarás mejoras e innovarás procesos de información y/o análisis. Que tengas experiencia anterior de dos años como analista, manejando bases de datos y hojas de cálculo. Que tengas formación de Grado/Licenciatura/Diplomatura. Que tengas disponibilidad para viajar. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

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SistelGroup SistelGroup es una empresa líder en automatización de procesos y transformación digital para la industria farmacéutica. Desarrollamos e implantamos soluciones industriales que combinan automatización, ingeniería de procesos y digitalización de plantas productivas, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, segura y basada en datos, en entornos altamente regulados. Descripción de la posición Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización con experiencia contrastada en PLCs Siemens , para participar en proyectos industriales del sector farmacéutico desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha en planta. La persona seleccionada formará parte del equipo de proyectos, trabajando en contacto directo con clientes, ingenieros senior y project managers, en proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido. Responsabilidades Desarrollo y programación de PLCs Siemens en proyectos industriales: Programación en TIA Portal y Step 7 . Desarrollo de lógica de control, pruebas y depuración. Participación en el diseño técnico de soluciones de automatización. Integración de sistemas de automatización con: SCADA / HMI (valorable AVEVA System Platform ). Sistemas de datos y bases de datos (SQL). Aplicación de estándares internos de programación y documentación. Colaboración en la mejora y mantenimiento de librerías estándar de PLC. Documentación técnica del proyecto conforme a entornos regulados (GMP). Requisitos Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Industrial, Informática Industrial o similar. Experiencia de 2–3 años como Ingeniero/a de Proyectos o Programador/a de PLCs. Experiencia sólida y demostrable en PLCs Siemens Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y comunicación en proyectos. Valorables (no excluyentes) Experiencia con AVEVA System Platform . Conocimientos de SQL y gestión de datos industriales. Experiencia en entornos GMP. Conocimientos de redes industriales. Qué ofrecemos Equipo técnico experto y cercano , con amplia experiencia en Industria 4.0 y Pharma 4.0. Proyectos industriales reales , complejos y de alto nivel técnico, para compañías farmacéuticas multinacionales. Entorno de trabajo colaborativo, con apoyo técnico y posibilidad de crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional acorde a la evolución técnica del perfil. Paquete salarial competitivo , alineado con la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial , según proyecto. Detalles del puesto Incorporación: Inmediata Ubicación: Oficina en la provincia de Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo. Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión. Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento. Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente. Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: Graduado Nivel de alemán alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? &##127759; Contrato Indefinido &##128339; Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo &##128218; Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##128657; Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) &##127796; 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre &##127881; Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! &##128150; Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Contable-Financiero/a, ~ Formación en Administración y Finanzas. Nivel inglés B2. ~ Dominio Excel y otros programas Office. ~ Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen = ~Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Asegurarás que la información financiera, operativa y administrativa del Grupo es consistente y exacta. Apoyarás los procesos de due diligence en las potenciales adquisiciones de nuevos negocios y empresas realizados por el Grupo. Darás apoyo al área de control interno en el desarrollo y mantenimiento de la matriz de riesgos corporativa. Revisarás y evaluarás el sistema de control interno de las distintas divisiones y áreas de negocio de la compañía. Formación de Diplomatura/Licenciatura/Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Se valora positivamente MBA. Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Que seas analítico/a, organizado/a, con orientación al cliente interno. Se valora positivamente un nivel medio-alto de inglés. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Contable-Financiero/a, ~ Formación en Administración y Finanzas. Nivel inglés B2. ~ Dominio Excel y otros programas Office. ~ Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen = ~Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Asegurarás que la información financiera, operativa y administrativa del Grupo es consistente y exacta. Apoyarás los procesos de due diligence en las potenciales adquisiciones de nuevos negocios y empresas realizados por el Grupo. Darás apoyo al área de control interno en el desarrollo y mantenimiento de la matriz de riesgos corporativa. Revisarás y evaluarás el sistema de control interno de las distintas divisiones y áreas de negocio de la compañía. Formación de Diplomatura/Licenciatura/Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Se valora positivamente MBA. Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Que seas analítico/a, organizado/a, con orientación al cliente interno. Se valora positivamente un nivel medio-alto de inglés. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. Tu misión Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Tu día a día en Circutor Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Qué estamos buscando? Contable-Financiero/a, Formación en Administración y Finanzas. ADE o similar. Nivel inglés B2. Dominio Excel y otros programas Office. Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen =>5M€. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Reportando a la Dirección de la misma. ¿Cuáles deben ser tus competencias? Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Aptitudes comunicativas y de negociación. Autonomía en la toma de decisiones. Resolutivo/a y Pro-activo/a. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Reportando a la Dirección de la misma. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Asegurarás que la información financiera, operativa y administrativa del Grupo es consistente y exacta. Apoyarás los procesos de due diligence en las potenciales adquisiciones de nuevos negocios y empresas realizados por el Grupo. Darás apoyo al área de control interno en el desarrollo y mantenimiento de la matriz de riesgos corporativa. Revisarás y evaluarás el sistema de control interno de las distintas divisiones y áreas de negocio de la compañía. Formación de Diplomatura/Licenciatura/Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Se valora positivamente MBA. Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Que seas analítico/a, organizado/a, con orientación al cliente interno. Se valora positivamente un nivel medio-alto de inglés. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

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Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

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La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Formarás parte del equipo de Finanzas (Contabilidad-Finanzas) ubicado en Viladecavalls (Barcelona). Control y análisis de la Contabilidad. Reporting financiero a la Dirección Financiera y Dirección General. Control y contabilización de facturas y apuntes contables generales. Polivalencia en tareas contables y administrativas del departamento. Proyectos de mejora en el ámbito de la función. ¿Contable-Financiero/a, ~ Formación en Administración y Finanzas. Nivel inglés B2. ~ Dominio Excel y otros programas Office. ~ Tener al menos dos años de experiencia en Contabilidad, Gestión Financiera y Analítica en empresa industrial de volumen = ~Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Orientación al cliente. Personalidad extrovertida, con claras aptitudes comerciales. Comprometido y confortable en ambientes de trabajo en equipo. Nivel de responsabilidad Dependiente de la Dirección Financiera. Con responsabilidad contable-financiera de la planta industrial. Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; Horario de 8h a 17h con flexibilidad de 1h de entrada y salida. Viernes de 7h a 15h (rotativo). Combinación presencial y trabajo a distancia Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Flexibilidad horaria. &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Definirás la estrategia global de afiliación , alineándola con los objetivos de negocio. Gestionarás y harás crecer la red de afiliados , desde la captación hasta la fidelización. Negociarás acuerdos estratégicos , incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales. Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing. Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos , orientadas a resultados. Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas . Perfil analítico y orientado a resultados , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Manejo de KPIs clave : FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes. Experiencia con plataformas de afiliación : Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares. Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales. Participación activa en eventos clave del sector : ICE, SBC, iGB, SIGMA. Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo. Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión. Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento. Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente. Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: Graduado Nivel de alemán alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? &##127759; Contrato Indefinido &##128339; Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo &##128218; Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##128657; Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) &##127796; 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre &##127881; Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! &##128150; Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mecánico/a de Maquinaria de Construcción y Obra Pública &##Te apasiona la mecánica hidráulica y el trabajo técnico en campo? Serás parte de una empresa líder en maquinaria de construcción, obra pública e industria , con fuerte presencia nacional e internacional. Se trata de una compañía que trabaja con marcas de primer nivel , ofrece un servicio 360º (venta, alquiler, mantenimiento, repuestos y asistencia técnica) y apuesta por la tecnología, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos una persona comprometida, resolutiva y autónoma, es una oportunidad de futuro en un entorno técnico, estable y en crecimiento. &##Realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de construcción y obra pública , principalmente en casa del cliente, utilizando furgoneta-taller móvil , asegurando la fiabilidad y operatividad de los equipos, con especial foco en sistemas hidráulicos . &##Diagnóstico, reparación y mantenimiento de maquinaria de construcción y obra pública. &##Desplazamientos diarios por Cataluña y Andorra con furgoneta-taller (uso profesional). &##Interpretación de esquemas eléctricos para la resolución de averías. &##Trabajo con maquinaria de primeras marcas. &##Intervenciones sobre palas cargadoras, dúmperes, retroexcavadoras, camiones con pluma, etc. ✅ ¿Formación y experiencia Experiencia previa en reparación de maquinaria de obra pública, maquinaria agrícola y/o camiones con sistemas hidráulicos. Formación profesional en mecánica, electromecánica o similar. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Carné de conducir B. Disponibilidad para realizar una formación inicial de 3 semanas en Ciempozuelos (Madrid) . Flexibilidad para pernoctar fuera de casa de forma muy puntual si la intervención lo requiere. &##Contrato indefinido desde el inicio. ⏰ Horario estable Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 (1h para comer) Viernes: 8:00 a 14:00 &##Formación técnica inicial y continua a cargo de la empresa. &##Incorporación a un equipo profesional, estructurado y con soporte técnico. &##Salario base entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. &##Seguro médico privado ~&##Ayuda diaria de comida ~&##22 días laborables de vacaciones + puentes ~&##Si te gusta la mecánica, el trabajo en campo y buscas estabilidad y futuro… queremos conocerte. &##

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Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo: TÉCNICO-A DE VALIDACIONES / FILLING Formará parte del Área de Producción Farmacéutica (asépticos) y su misión principal será la de garantizar que todos los procesos y equipos relacionados con la fabricación aséptica estén validados conforme a normativa GMP y políticas internas. Entre sus responsabilidades principales, destacamos: • Ejecutar y documentar actividades de validación de procesos y equipos., • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y auditorías internas., • Participar en proyectos de mejora continua e implantación de nuevas tecnologías para optimizar la producción. Requisitos: • Titulación Universitaria (Farmacia, Química, Ingeniería Química, etc.)., • Experiencia en Validación en entornos farmacéuticos (farma, medical device, etc.)., • Experiencia concreta en procesos de fabricación aséptica (Media Fill, APS..)., • Conocimiento sólido en GMP., • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares., • Alto nivel de inglés. Incorporación a un Laboratorio Farmacéutico Multinacional, líder en investigación e inmersos en un proyecto de alto valor científico. Estabilidad y posibilidad real de desarrollo profesional. Asimismo, ofrecen flexibilidad horaria en entrada/salida, posibilidad de 1 día teletrabajo/semana, así como interesantes beneficios sociales añadidos.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell estamos trabajando en el proyecto CAMINS, un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto. 🔎Buscamos incorporar: • Trabajador/a social, • Educador/a social, • Terapeuta ocupacional ✋🏼¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🎯¿Cuál será tu labor? • Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental., • Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo: Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales, acompañamiento educativo, emocional y ocupacional y diseño y ejecución de planes individualizados., • Trabajador/a social: gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural., • Terapeuta ocupacional: valoración ocupacional de las necesidades de cada niño/a y adolescente, especialmente de aquellos que presentan Trastorno del Espectro del Autismo (TEA). Apoyo en el diseño de las adaptaciones necesarias y su implementación en el CRAE, la escuela y el domicilio, cuando corresponda., • Educador/a social: intervención socioeducativa individual y familiar, trabajo en hábitos saludables y rutinas, dinamización de grupos y talleres para trabajar habilidades de convivencia. ✅Se requiere: • Título de Grado en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Educación Social., • Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia., • Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria., • Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación 🔝Podrás optar: • Salario competitivo convenio SISCAT., • Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual., • Plataformas de descuento Corporate Benefits - Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil., • Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Buscamos talento en desarrollo farmacéutico! 🧪 | Técnico de I+D (Galénica) 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasiona la innovación en formulación farmacéutica? En Eladiet estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de I+D a un/a Técnico/a de I+D que comparta nuestra pasión por crear productos eficaces, naturales y de vanguardia. Aquí no solo desarrollarás fórmulas: tendrás impacto real en la salud y el bienestar de miles de personas. 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧪 ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. 🎓 ¿Qué buscamos? • Graduado/a en Farmacia (valorable Máster en Farmacia Industrial y Galénica)., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo galénico (I+D)., • Inglés técnico (valorable nivel avanzado). 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y clases de inglés gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Y, además? • Café gratis todos los días (especialmente necesarios los lunes)., • Fruta de temporada todos los miércoles., • Sala de descanso con futbolín y ping pong. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente