Offres flexible à Granada - Page 5Créer des alertes d'emploi

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets, donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: • Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones., • Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos., • Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM., • Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica., • Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua., • Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos., • Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo., • Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas., • Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente., • +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares., • Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico)., • Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos., • Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.)., • Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

We are a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. What will you do in jtsec? • Perform security analysis on IT security-focused products., • Review of security architectures and compliance with regulations., • Consulting focused on security standards such as CC/EUCC, SESIP, eSA, etc., • Project follow-ups of state-of-the-art products. Minimum requirements: • Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar, • Demonstrable knowledge in cybersecurity, • High level of English, • Self-taught, • Work ethic, • Passion for technology and cybersecurity What do we value for this position? • C/C++, • RTL, • Computers architecture deep understanding, • Experience in HackTheBox/TryHackme type labs, • Used to develop documentation with a structured writing style., • Ability to write technical/executive reports, • Advanced knowledge of operating systems and networks., • Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc..., • Certifications CEH, CompTIA Security+, OSCP, OSCE,... What we offer? • Permanent contract, • Flexible working hours, • Internal career plan, • 23 working days of holidays, • Computer provided by the company, • Access to our internal technical library, • A Tech Lead willing to make you a real hacker, • A great office environment, where we will do our best to make you feel at home, • 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As Product Owner you understand and represent the customer requirements for the further development of our OpenStack-based cloud platform. in PI Planning and to customers. Contribute to continuous improvement of agile processes. Fluency in written and spoken German. ~ Fluency in written and spoken English. ~ Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training. ~3-5 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. ~ Hands-on experience with agile methodologies and software tools. ~ Certification as an Agile Product Owner or comparable, long-term experience. ~ Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: • Gestión y coordinación de proveedores., • Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias., • Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos., • Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas., • Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos., • Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería (obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina., • Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África)., • Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente)., • Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto., • Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. We are seeking a design leader. As a Senior UI/UX Designer, you will own the end-to-end user experience for key product areas, from initial discovery to pixel-perfect execution. You will be the voice of the user and the champion of elegant, data-informed design, translating complex challenges into intuitive solutions that drive product success. Your expertise in Figma will be your primary tool to prototype, iterate, and deliver world-class interfaces at high velocity. Lead End-to-End Design: Take full ownership of the design process for major features—from user research and journey mapping to wireframing, high-fidelity prototyping, and final UI implementation. ~ Mastercraft in Figma: Leverage your expert-level proficiency in Figma to build complex, scalable design systems, interactive prototypes, and production-ready components that set the quality bar for the entire product. ~ Strategic User Advocacy: Conduct and synthesize user research, A/B tests, and usability studies to uncover deep insights and translate them into compelling, user-centered design solutions. ~ Architect Our Design System: Evolve and maintain our design system, creating reusable components and clear guidelines in Figma to ensure consistency, efficiency, and quality across all product teams. ~ Develop the user access interfaces of new applications for our cloud platform’s ecosystem. ~ Provide creative implementations that make our cloud easy for customers. ~ Organizing usability testing sessions to gather feedback on the prototypes. ~ 5+ years of professional UI/UX design experience for digital products or complex web applications. ~ An Expert in Figma. You master Auto Layout, Variables, Component Properties, and advanced prototyping to build scalable, efficient, and dynamic design systems. ~ A Stellar Portfolio that showcases your process—including user flows, interaction models, and high-fidelity prototypes—and clearly explains the "why" behind your design decisions. ~ Deep Mastery of UX Fundamentals: Proven expertise in user research, journey mapping, information architecture, wireframing, and usability testing. ~ Pixel-Perfect UI Craftsmanship: An exceptional eye for visual design, including typography, color theory, layout, and micro-interactions. ~ Excellent Communication & Leadership: Ability to articulate design rationale with confidence, present work to stakeholders, and build consensus across cross-functional teams. ~ Experience with prototyping tools like Principle or Framer for more advanced motion design. ~ Knowledge of front-end development (HTML, CSS, JS) to better collaborate with engineering teams. ~ Experience working in an Agile/Scrum environment. ~ A background in designing for B2B, SaaS, or data-intensive platforms. ~ Fluent in written and spoken English. Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

What is nazaríes intelligenia? nazaríes intelligenia is a Spanish technology company focused on the development and support of software products used by organizations around the world. Our goal is to build reliable software solutions while acting as a long-term technological partner for our clients. Over the years, we have built a strong reputation for delivering high-quality software and providing excellent support to the companies that rely on our products in their daily operations. Our team works closely with clients to ensure they can successfully implement, use, and benefit from the software solutions we help develop and maintain. nazaríes intelligenia is also proud to be a certified B Corporation. This certification recognizes companies that meet high standards of social and environmental performance, transparency, and accountability. Being a B Corp means we are committed to balancing business success with a positive impact on society, our employees, our clients, and the environment. Our culture is based on collaboration, continuous learning, and long-term relationships, both with our clients and within our team. Who are we looking for? Product quality, customer satisfaction, and our team’s professionalism make the difference. To support our growing international client base, we are looking for smart, collaborative, enthusiastic, and well-organized professionals who want to contribute to a long-term product vision with a dynamic and start-up mindset. This position is part of our Customer Success (CS) team, whose mission is to ensure that our clients have a smooth and successful experience using the software products we support. We are looking for a Technical Support Agent fluent in German to provide expert service for an IT project based in Granada. A medium level of English is also expected. What will your responsibilities be? • Provide customer support services via telephone and email, delivering clear and satisfactory solutions to customer inquiries while exceeding expectations., • Collaborate with international teams to continuously keep your knowledge up to date., • Ensure customers are satisfied with the entire customer service experience, every time., • Research, diagnose, record, and analyse customer issues, providing accurate solutions., • Maintain high-speed interaction with the Development Team when escalation or technical collaboration is required., • Work closely with the Level 2 Support Team to resolve more complex cases. What requirements do we seek? • You are fluent German, both spoken and written (mandatory)., • A medium level of English is assumed., • Experience in technical support is a strong plus., • Knowledge of hardware, networking, routers, and mobile devices., • An IT or other relevant technical education is a strong advantage., • You are a quick learner and open to working with new technologies and products., • You are flexible, a strong communicator, and good at multitasking and problem solving., • You are available for a long-term position. What we offer ✔ A professional and multicultural working environment with people from all over the world. ✔ A well-organized structure built on years of experience in the industry, allowing all agents to benefit from our expertise. ✔ All the required software, tools, and databases. ✔ A permanent contract focused on a long-term relationship. ✔ Health insurance ✔ 24 days of vacation + December 24th and 31st ✔ Restaurant vouchers ✔ Online training financed from 50% to 100% (Languages, AWS, Oracle, Azure, etc.) 🍷 Last but not least, team drinks a few times a month

As a System Administrator, you bring deep knowledge of Linux and modern cloud technologies. You will play a key role in operating, maintaining, and continuously enhancing our Open Telekom Cloud platform, always with a strong customer‑oriented mindset. What You Will Do: • Solve complex problems in the daily operation of a hyper-scaler's cloud backend., • Install and configure software and hardware., • Manage network devices., • Monitor performance and maintain systems according to requirements., • Troubleshoot issues., • Ensure security through access controls, backups and firewalls., • Consistently automate with common automation frameworks., • Work in a team of specialists where everyone helps each other in an open and trusting manner. Qualifications: • Completed studies in a technical, engineering, or scientific field, or equivalent professional training., • 5–7 years of professional IT experience with a focus on modern cloud technologies., • Strong hands‑on experience with Linux, Bash, and network‑related services., • Excellent knowledge of physical and virtual networks, routing, and firewalls., • Extensive experience in infrastructure automation., • High customer orientation and problem‑solving mindset., • Knowledge of agile development processes is considered a plus., • Fluency in written and spoken English. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Precisamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas en nuestra oficina de Granada, para facilitar la colocación de contratos de seguro de acuerdo con las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios. La cartera de clientes se centrará principalmente en seguros de Pyme/Empresas. Principales Actividades y Responsabilidades La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: 1. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes • Asesoramiento a clientes determinados mediante ofertas personalizadas, • Atención a las consultas de determinados clientes sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas, • Desarrollo de estrategias efectivas para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización, • Visitas a clientes a fin de identificar sus necesidades y resolver dudas sobre el alcance de coberturas 2. Gestión técnica • Colocación y gestión de riesgos, • Cotización/asesoramiento de seguros, • Revisión de pólizas, • Ajustes de prima, • Producción de documentación que apoya la colocación y el mantenimiento a lo largo del ciclo de vida del riesgo, • Seguimiento y reclamación de documentación pendiente, dando apoyo en la resolución de incidencias, • Emisión de certificados, altas y modificaciones, • Apoyo a las renovaciones de cuentas con listados, recibos, gestión de boletines de adhesión, etc., • Análisis del mercado y las propuestas recibidas por el mercado 3. Acción comercial • Identificación y adquisición de nuevos clientes potenciales, • Realización de presentaciones comerciales y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio Habilidades Específicas • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes y empresas del sector asegurador., • Habilidades para la resolución de problemas., • Visión comercial y orientación a resultados., • Capacidad de negociación con los mercados aseguradores., • Mantenimiento de un alto nivel de conocimiento sobre productos y servicios de seguros., • Amplios conocimientos del sector asegurador y de diferentes ramos., • Experiencia trabajando en el ramo de Empresas., • Se valorarán conocimientos de Inglés. ¿Qué te Ofrecemos? Este puesto ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye las siguientes prestaciones: • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Plan de pensiones, seguro de vida y programa de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. Si te apasiona el mundo de los seguros y deseas desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa BMS Together, con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description The Security Operations Manager leads the team responsible for protecting our Global IT estate, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. In this role, you will oversee day-to-day security operations, guide incident response activities, and drive continuous improvements across our security posture. You will partner closely with IT, Engineering, Compliance, and other teams across the business to embed security into every layer of the organization. Responsibilities : Leadership & Strategy: • Leading, coaching, and developing the Security Operations Team, • Driving overall cyber security operations strategy, • Designing and maturing operational processes, playbooks, and response frameworks Security Monitoring & Incident Response: • Overseeing 24/7 monitoring, triage, and response to security alerts and incidents, • Ensuring effective usage and tuning of SIEM, SOAR, EDR, and threat‑intel platforms, • Leading major incident investigations and coordinating cross-functional remediation Vulnerability & Threat Management: • Managing vulnerability scanning, prioritization, and remediation governance, • Tracking and evaluating emerging threats, CVEs, 0‑days, and global security trends, • Ensuring timely mitigation across cloud, endpoints, and applications Qualifications • Strong understanding of security technologies, • Deep knowledge of cloud and endpoint security (Microsoft 365, Azure, AWS), • Expertise in incident response and operational security processes, • Experience managing and developing security teams, • Strong analytical and decision‑making abilities, • Ability to stay informed about emerging threats, vulnerabilities, and CVEs Educational Background A bachelor’s degree in cybersecurity, computer science, information technology, or related fields is typically required. Relevant certifications such as CISSP, CISM, GIAC, or Security+ are beneficial. Tools and Software Used • Firewalls: Cisco ASA, Barracuda NGFW/WAF, Azure Firewall, • IDS/IPS: MDE, Snort, Suricata, • Microsoft Security stack: Defender 365, Purview, Entra ID Protection, • Vulnerability scanners: Nessus, Qualys, • SIEM/SOAR: Microsoft Sentinel, Splunk Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations. The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support, and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy. This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management • Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support)., • Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels., • Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required., • Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments., • Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities., • Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs., • Validate requests for completeness and compliance with internal standards., • Create, update, and maintain operational documentation, runbooks, and internal knowledge articles., • Document recurring issues, fixes, and process improvements., • Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities., • Work with sales order forms, service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams., • Validate that orders and requests are correctly documented and actionable. Technical & Operational Skills • Previous experience in IT operations, or service desk–type roles., • Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management., • Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks., • Good knowledge of Microsoft Excel, including working with reports, structured data, and basic analysis., • Experience producing operational and service reports., • Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation., • Clear and professional written communication skills (English required)., • Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling., • Experience working in 1st‑line technical support, particularly in structured, ticket‑driven environments. What we offer * a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact * balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits * growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work * talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry * a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme * a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: * Our focus to DEI remains central to who we are * Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

⚙️ Senior Backend Engineer Join Dempo Transform Backend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. 📢 We’re looking for passionate technologists who enjoy solving complex challenges, working in collaborative environments, and continuously improving their craft. If you thrive in modern backend architectures and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we are expanding our backend team, we are currently looking for a Backend Developer with the following profile: Responsibilities • Build scalable, secure, and high-performance backend systems, • Design and develop robust APIs and services, • Collaborate closely with frontend, product, and infrastructure teams, • Write clean, maintainable, and well-tested code, • Design system architecture and make key technical decisions, • Mentor developers and promote engineering best practices, • Optimise performance, scalability, and reliability, • Ensure data integrity, security, and compliance standards, • Anticipate edge cases and design resilient solutions, • Contribute to CI/CD pipelines and deployment processes 🎓 Requirements • Minimum 5 years of experience developing with Java and/or Kotlin, building microservices with Spring Boot, • Highly-skilled at writing automated tests and working with high-quality coding standards, • Solid knowledge of RabbitMQ and/or Kafka and relational databases i.e. PostgreSQL, • Advanced experience in cloud-native development, • Experience with Git and CI/CD pipelines, • Passion for clean code and continuous learning., • Strong problem-solving, communication, and teamwork skills, • Advanced Spanish and intermediate English, • Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset ⭐ Nice to Have (experience with) • Kotlin, • Broad grasp of Kubernetes, • No relational databases i.e. MongoDB, • Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP)., • Exposure to backend architectures., • Mentoring junior developers. 😌 What We Offer at Dempo • 📜 Permanent contract, • ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30), • 🌍 Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area), • ☀️ 30 working days of vacation, • 🏥 Private health insurance, • 💻 Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds • 🧑 🤝 🧑 Referral programme, • 🚀 Opportunity-based bonuses, • 🤝 Stable, long-term projects, • 📈 Clear professional growth opportunities 🧭 Selection Process • With pleasure, we receive your CV and we give you a call, • Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you!, • Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner, • We get back to you with offer and feed 💰 Salary Range • €20,000 – €30,000 → Junior, • €30,000 – €40,000 → Standard, • €40,000 – €50,000 → Senior, • €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together. 🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Consultor/a BI para participar en un proyecto estratégico. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones: • Desarrollo de dashboards e informes, • Reporting y cuadros de mando., • Mantenimiento de visualizaciones existentes., • QlikView (QV), • Qlik Sense (QS), • NPrinting (NP), • Power BI (PBI) Requisitos: • Experiencia a partir de 2 años como Consultor BI., • Nivel de catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, ayudamos a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16.000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en distintas ubicaciones, trabajando en un entorno flexible y con proyectos tecnológicos de gran impacto. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y la personalización de la experiencia del empleado. Creemos en el valor del talento técnico y en la iniciativa personal para construir soluciones innovadoras. #FutureTogether 👀 ¿Te interesa un rol eminentemente técnico, centrado en el desarrollo de soluciones RFID, trabajando a bajo y medio nivel con dispositivos físicos en un entorno real de gran escala? En Softtek buscamos un/a Software Engineer especializado/a en RFID, para desarrollar aplicaciones críticas orientadas al control, comunicación y tratamiento de dispositivos RFID dentro del sector retail. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Perfil técnico y de desarrollo, orientado a sistemas y comunicación con hardware., • Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones software basadas en tecnología RFID., • Manejo de protocolos de comunicación, especialmente LLRP (Low Level Reader Protocol)., • Experiencia integrando sistemas RFID con aplicaciones backend y plataformas corporativas. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones cuyo núcleo es la tecnología RFID, interactuando directamente con dispositivos físicos para el seguimiento de productos en tiendas. Participarás en la implementación y ajuste de lectores, antenas y tags, optimizando comunicaciones, potencias y configuraciones. Además, integrarás los sistemas RFID con plataformas backend corporativas, resolverás incidencias en entornos productivos reales y colaborarás en la mejora continua del rendimiento y fiabilidad de las soluciones desplegadas en un entorno retail de gran escala. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido 💻 Modelo de trabajo flexible 👪 Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🎁 Club del empleado 🎓 Formación continua y especialización técnica 🌍 Movilidad interna nacional e internacional 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a Desarrollador/a de APIs e Integración en el ámbito IT para un proyecto en una de las plataformas de comercio electrónico B2B. Ubicación: Madrid (zona Ciudad Lineal), híbrido, 3 días a la semana en la oficina. Se formará a la persona en WebMethods. Requisitos: • Formación profesional grado superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia mínima de 2 años en roles técnicos o funcionales en el sector IT., • Experiencia en WM-Designer: Construcción Kava/Flow services, triggers, ISDocType., • Nivel de inglés: mínimo nivel B1 demostrable. Competencias valorables: • Experiencia previa en Administración y gobierno de Apis., • Conocimientos técnicos en Api Gateway, EDI, estándares de mensajería Rosettanet, cXML., • Experiencia en integración de sistemas., • Experiencia en WM-MWS: Processing rules, Capacidades TN, Partners, transactions, TNDocType., • Conocimientos: Integration Server (ACLs, puertos, certificados), servicios Rest, SOAP, OAuth., • Conocimientos de plataformas y herramientas de integración y orquestación. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

🏙️ OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE 📍 Ubicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | 🕒 Jornada completa En EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el diseño de ciudades y territorios más habitables, resilientes y sostenibles. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA un/a: 🧑 💼 ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Buscamos un perfil técnico con una fuerte visión estratégica y macro del territorio, capacidad analítica y clara orientación al desarrollo de negocio. Tu misión será clave para ejecutar proyectos de desarrollo urbano y territorial en curso, y ayudarnos a expandir nuestra cartera de proyectos, especialmente a nivel internacional (Bancos Multilaterales, fondos europeos, etc.). 🎓 Requisitos: • IMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) dado que el ámbito de trabajo será princiaplmente internacional., • Experiencia demostrable de más de 10 años en proyectos de desarrollo territorial, urbanismo estratégico, Master Plans, regeneración urbana y/o ciudades sostenibles., • Experiencia previa trabajando en proyectos financiados con instituciones financieras multilaterales (Banco Mundial, BID, ADB, etc.), • Otros idiomas adicionales al inglés (francés, etc.)., • Conocimientos en normativas de sostenibilidad urbana, integración de soluciones basadas en la naturaleza (NbS) o resiliencia climática., • Liderazgo técnico de los proyectos encomendados: Redacción de Planes Directores (Master Plans), estrategias de desarrollo territorial integrado y estudios socioeconómicos., • Desarrollo de negocio nacional e internacional: Apoyo en la preparación de documentación técnica y propuestas para concursos nacionales e internacionales., • Relación de alto nivel con clientes, administraciones públicas, socios socios y proveedores a nivel nacional e internacional., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido (teletrabajo)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano, • Salario competitivo, acorde con la alta experiencia y capacidades aportadas por el candidato/a.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …), • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events Interested in joining us? Take a look at this opportunity 👇 🚀 Senior DevOps/SRE Engineer! — 100% Remote❗🌐 (Only Spanish Residents) Are you passionate about building the infrastructure that powers the future of Agentic AI? We are looking for a technical cornerstone for our European operations. Your mission will be to bridge the gap between innovative architectural design and robust, scalable, and secure execution. You will be responsible for a high-request-volume platform requiring absolute reliability (e.g., critical systems like automotive AI), integrating security and automation at every stage of deployment. 📋Candidate Profile: • 5+ years of experience in DevOps, SRE, or Systems Architecture roles within large-scale environments., • Fluent English (C1 level). Other European languages are a plus., • Preferred Certifications: CKA/CKAD, AWS Certified DevOps Engineer, or HashiCorp Terraform Associate. 🎯Key Responsibilities: • Create high-availability distributed systems using AWS Serverless, Kubernetes, and API-oriented architectures., • Centralize deployment and automation workflows using n8n (FOSS) and advanced orchestration tools., • Implement modern deployment strategies within Azure DevOps and cloud-native environments., • Integrate advanced identity protocols (OIDC, OAuth, JWT) and BYOK (Bring Your Own Key) encryption into the software lifecycle., • Lead versioning conceptualization, ensuring flawless rollouts and rollbacks using Helm charts and deployment management tools. 🛠️ Technical Stack & Expertise: • Expert mastery of AKS (Azure Kubernetes Service), Kubernetes, and Docker., • Solid experience with Terraform or Pulumi., • Advanced automation capabilities using Python and Bash., • Expert handling of Azure DevOps (Jenkins or GitHub Actions are a plus)., • Familiarity with Cloud AI services: You dont need to be an AI specialist, but curiosity and a focus on these technologies are a huge plus., • Best practices in security, Docker image creation, and deployment management tools. 🗣Languages: • English C1 / Spanish: C1 (Mandatory)!** 🌍 Want to know more? Click here 🖱️ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a C++ en una empresa tecnológica líder en el desarrollo de soluciones de software para sector ferroviario? En Oxigent Technologies seleccionamos un/a C++ Developer para participar en proyectos de desarrollo de plataformas de gestión y comunicación con dispositivos IoT e infraestructuras críticas, dentro de un entorno innovador, colaborativo y altamente tecnológico, en Donostia. Tu misión será formar parte del equipo de ingeniería de software, colaborando en nuevos desarrollos y en la mejora continua de soluciones industriales que impulsan la transformación digital del sector ferroviario. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++., • Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas., • Uso de frameworks de desarrollo como Boost y CMake, y herramientas de control de versiones (Git)., • Participación activa en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos., • Contribución al diseño de soluciones técnicas y al aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático., • Automatización de tareas y scripting en entornos Linux. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++., • Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.)., • Dominio de entornos Linux, scripting y automatización de tareas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 € b/a), • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano, • Modalidad híbrida, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We are supporting a major marketing technology transformation for a leading financial institution, focused on implementing and optimizing Adobe Experience Platform (AEP) to enable real-time, personalized customer engagement. We’re looking for a Senior Engineer with strong Adobe Journey Optimizer (AJO) expertise who can help configure and operationalize the platform. What you’ll do • Configure Adobe Journey Optimizer (AJO) for inbound and outbound campaigns, • Set up tracking frameworks and control groups, • Leverage real-time data from Adobe Real-Time CDP to orchestrate journeys, • Design and implement Adobe XDM data models, • Build and maintain ETL processes using Python and Unix scripting, • Manage deployments and CI/CD through Azure DevOps, • Work with cross-functional teams integrating AEP, AJO, and Customer Journey Analytics, • Ensure platform stability through unit, integration, and end-to-end testing Must-have experience • Strong hands-on experience with Adobe Journey Optimizer (AJO), • 3+ years with Adobe Experience Platform (AEP) / Real-Time CDP, • Experience configuring tracking and campaign orchestration, • Knowledge of Adobe XDM data models, • Python / Unix scripting, • Experience with Azure DevOps or similar CI/CD tools Nice to have • Experience with Customer Journey Analytics, • Spanish language skills What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Giesecke+Devrient makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. Were seeking a Backend Software Developer with +5 years experience to join our team. Youll work hands-on with advanced Golang, distributed systems, and modern cloud technologies, supporting our ongoing growth and commitment to security, scalability, and reliability. Were looking for proactive developers who care about security, teamwork, and continuous improvement. If youre ready for autonomous and impactful work, this is the place for you. Key Responsibilities • Develop high quality, reusable, readable, testable, and maintainable code/libraries/modules., • Participate in requirement analysis with solution architects and product managers., • Take part in the definition of the overall system architecture and landscape., • Implement functional and non-functional requirements (performance, security, etc.)., • Review and refactor code., • Adopt and promote software development best practices., • Mentor team members in all aspects of the SDLC. About You • Solid understanding and hands-on experience with RESTful APIs., • 3+ years of experience in backend systems or systems programming., • 7+ years of experience with procedural, object-oriented, or functional programming languages., • Proficiency with Git or similar distributed version control systems. Onboarding Plan – Your First 90 Days • First 30 Days: Set up development environment, complete security and code review training, shadow senior developers, run builds/tests, and learn product architecture. Participate in Kanban flow and introductory TDD exercises. Join pair programming and understand CI/E2E testing pipelines., • Days 31-60: Make your first contributions with guidance, join workshops on secure coding (OWASP), practice TDD, participate in pair programming, use E2E tests, contribute to CI/CD, take ownership of a Kanban ticket, and write feature/test documentation., • Days 61-90: Deliver features end-to-end, patch a medium-level security issue, lead or join security retrospectives, optimize part of the CI/CD workflow, ensure secure feature delivery, refine Kanban/process metrics for backend releases, mentor newcomers, and document lessons learned and improvements. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by private transport or public transport: Bus 88, 110, PR4 and Metro L10S (ZAL/Riu Vell).

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux., • Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código (ARM, Bicep, Terraform)., • Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics)., • Conocimiento de prácticas DevOps, contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: • Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

🚀 Buscamos un/a Big Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las áreas de Data & AI más relevantes del sector financiero. 📍 Ubicación: Preferencia por Málaga, aunque valoramos perfiles de fuera con disponibilidad puntual para viajar. 🧩 Modalidad: Remoto con visitas puntuales. ⏱ Prioridad: Muy alta (proceso urgente). 🔍 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo experto en datos, participando en iniciativas de alto impacto. Tu rol se centrará en: • Diseñar y construir pipelines de datos distribuidos y escalables., • Liderar procesos ETL/ELT en entornos Databricks y Spark., • Desarrollar soluciones en Scala y/o Java., • Optimizar modelos y consultas SQL sobre motores distribuido (Trino, Starburst…)., • Trabajar con almacenamiento cloud (S3) y arquitecturas Data Lake / Lakehouse., • Orquestar workflows con Airflow o Control‑M., • Colaborar con Data Science, ML y negocio para industrializar casos de uso., • Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años como Data Engineer (se considerarán perfiles sólidos desde 3-4 años)., • Experiencia avanzada con Scala/Java, Spark y Databricks., • Nivel fuerte de SQL y experiencia con motores distribuidos., • Experiencia en S3 o almacenamiento equivalente en cloud (AWS/Azure)., • Orquestación con Airflow o Control‑M., • CI/CD, testing, Git y metodologías Agile. ⭐ Valoramos muy positivamente • Experiencia previa en banca o grandes corporaciones., • Conocimientos de Kafka o streaming., • Python., • Experiencia en multi‑región / multi‑país. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos estratégicos de Data & AI con alto nivel de impacto., • Entorno tecnológico moderno (Databricks, Spark, Cloud, Lakehouse)., • Trabajo flexible y en remoto., • Equipo senior y altamente especializado., • Crecimiento real en uno de los ecosistemas de datos más consolidados. 📩 Si encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, envíame un mensaje directo. ¡Proceso urgente!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics . ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection., • Conocimiento sólido en estrategias de medición digital, definición de KPIs y análisis de comportamiento de usuario., • Capacidad para extraer insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad para comunicar hallazgos de forma clara y efectiva a equipos no técnicos., • Experiencia colaborando con equipos de marketing, producto y tecnología., • Valorable experiencia en herramientas complementarias como Google Analytics, Power BI, Tableau o similares. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Hibrido., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de Storage con sólida experiencia en entornos enterprise, responsable de operar, optimizar y evolucionar plataformas de almacenamiento. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio. Funciones principales: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestructuras de almacenamiento (bloque, NAS y S3)., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y soluciones definidas por software., • Definición, configuración y validación de políticas de replicación entre sites y/o regiones, asegurando la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de backup, así como integración y gestión de alarmas en consolas de eventos., • Definición de zonas para la incorporación de servidores en entornos de almacenamiento., • Soporte en operativas de migración de datos a nivel de servidores, bases de datos y aplicaciones., • Análisis y gestión del rendimiento de los sistemas, incluyendo la optimización del almacenamiento en función de la carga., • Participación en la mejora continua de procedimientos y automatización de tareas operativas. Requisitos Mínimos: -Experiencia en administración de plataformas de almacenamiento: • Dell EMC PowerMax, Unity y PowerStore, • NetApp MetroCluster, • SRDF/S, SRDF/A, SRDF Metro, • Unisphere, Solutions Enabler, • OCI (OnCommand Insight), • IBM Tivoli Monitoring / Omnibus ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Ubicación: Madrid., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Programador/a Java con al menos 5 años de experiencia en proyectos con microservicios y springboot. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java basado en microservicios con springboot. Experiencia en versiones actuales de Java (17 y 21) Experiencia en testing unitarios Experiencia en docker, kubernetes, CI/CD, GIT Habituado/a a seguir buenas prácticas de desarrollo: clean code, principios SOLID, patrones de desarrollo Experiencia trabajando con colas de mensajería (kafka, rabittmq o similar) Valorable experiencia en cloud. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a nuestro equipo para innovador proyecto en la administración pública y sé parte de un proyecto con un impacto real en la sociedad! 🌟🌍 Ofrecemos un horario flexible 🕒✨ que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal en un entorno dinámico y comprometido con el servicio público. 💼🤝 Buscamos varios analistas programadores con al menos 6 años de experiencia general en Tecnologías de la Información 💻🖥️, y específicamente, 5 años en desarrollos en entornos .NET para aplicaciones web. 🚀🌐 TECNOLOGÍAS (Al menos dos años de experiencia en cada uno de ellas) 🧠 Tecnologías y conocimientos necesarios 🔹 Programación: 💡 C# ASP.NET 💡 JavaScript (especialmente jQuery) 💡 .NET Core 10 💡 Razor Pages 🔹 Acceso a datos: 🗄️ Entity Framework 4.8 o superior 🗄️ SQL Server 🗄️ LINQ 🎨 Front-End y maquetación: 🖌️ CSS 🖌️ SCSS 🛠️ Herramientas: ⚙️ Visual Studio ⚙️ Source Safe ⚙️ GIT 🔝¿Qué podemos ofrecerte? • 🏠Contrato indefinido con flexibilidad horaria para una conciliación familiar apoyado en un modelo híbrido (50% teletrabajo y 50% remoto) 🧑 💻Una semana presencial y otra remoto, • 🆙Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada junto con retribución flexible para optimizar al máximo tu salario!!, • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 👉 Si cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta oportunidad y postula ahora!

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios Ingenieros de Utillaje para Aerogeneradores. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero industrial o similar., • Deseable experiencia de 5-8 años desarrollando o calculado equipamiento relacionado con la industria de los aerogeneradores., • Buen conocimiento de procesos de fabricación (soldadura, estampado, …), • Buen conocimiento de planos de fabricación, y de diferentes tipos de estructuras/mecanismos (cilindros, cojinetes, etc), • Experiencia con la herramienta CATIA o NX. Idealmente en el ámbito de la industria de aerogeneradores, aunque también valoramos positivamente otros sectores similares., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Conocimiento de estándar europeos (2006/42/CE Machine Directive, EN13155, EN199X...) Herramientas y otras competencias de interés: • Deseable experiencia en aplicaciones de elementos finitos (ANSYS, SIEMENS NX, ABAQUS…), • Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill, • Deseable experiencia en Acrolinx, • Deseable certificación GWO, • Office 365 ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, ¡no dudes en inscribirte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y Odoo, así como en servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional Odoo Senior, con clara orientación a la parte económico-financiera. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de necesidades de negocio y definición de soluciones funcionales en Odoo., • Implantación y parametrización de módulos económico-financieros: Contabilidad, Facturación, Compras, Ventas, CRM, Proyectos, etc., • Toma de requerimientos y elaboración de documentación funcional., • Interlocución directa con cliente y coordinación con equipos técnicos., • Acompañamiento en pruebas, formación a usuarios y soporte en puesta en marcha., • Participación activa en proyectos de mejora continua y evolución del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a Funcional Odoo (nivel senior)., • Fuerte conocimiento de procesos contables y financieros., • Experiencia en implantaciones completas de Odoo., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al cliente., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona, Andorra, Girona o Lleida (modalidad 100% remoto). 🔝 Valoraremos positivamente • Certificaciones oficiales de Odoo., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica., • Conocimiento de integraciones con otros sistemas., • Experiencia trabajando con clientes de distintos sectores. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día 🕒 Horario totalmente flexible, orientado a la conciliación. 💰 Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. 📚 Plan de carrera y formación continua. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza, la cercanía y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el ecosistema Odoo, buscas estabilidad y flexibilidad, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de análisis y desarrollo con al menos 6 años de experiencia en entornos Java y Springboot. Se requiere: Experiencia en Java 8 o superior Versión de Springboot 2 o 3 Experiencia elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. 📢Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. 📢 Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros., • Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región., • Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales., • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias Deseadas: • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: • Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC)., • Retribución Flexible., • Plan de Jubilación, • 28 días de descanso anuales., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end, • Java (versión 8/11 o superior), • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker (complementario a Kubernetes), • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Plexus Tech seguimos creciendo y para uno de nuestros proyectos estables buscamos incorporar perfiles con experiencia en PeopleSoft, ( funcional o técnica) que quieran participar en entornos dinámicos y de alto valor añadido. F ormarás parte de un equipo con amplia experiencia, trabajando en proyectos de implantación y evolución de soluciones PeopleSoft Financials, en un entorno colaborativo y con recorrido a largo plazo. Requisitos: • Experiencia, • Implantaciones de PeopleSoft, • Parametrización de módulos financieros y de compras, • Ejecución de pruebas funcionales (unitarias e integradas), • Capacidad de análisis y orientación a negocio, • PeopleSoft Financials, • GL (General Ledger), • AP (Accounts Payable), • AR (Accounts Receivable), • PeopleTools 9.2, • PeopleCode, • Application Engine, • nVision, • XML Publisher ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior especializado/a en el ámbito de Electrónica, tanto analógica como digital, para participar en el diseño, pruebas y desarrollo de hardware en proyectos avanzados. Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 Requisitos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica o similares, con máster o en su último año de máster en áreas relacionadas con: • Electrónica de Comunicaciones, • Electrónica Digital / Analógica, • Sistemas Embebidos, • Diseño Hardware / PCB / FPGA También valoraremos candidaturas con otras titulaciones técnicas o solo el grado, si cumples alguno de estos puntos: • Has trabajado (TFG, TFM, prácticas, beca, proyecto…) en diseño de circuitos, módulos RF, MMICs, FPGA, PCB o instrumentación., • Has demostrado interés en electrónica de altas frecuencias, integración avanzada o tecnologías aplicadas a radar, clave en líneas como los radares. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. We build scalable data solutions for our (internal) customers with a strong focus on self-service and automation. Our goal is to enable customers to create and extend their own use cases through standardized data onboarding and reusable solution builing blocks. Design and build data science solutions for (internal) customer use cases Build and maintain data pipelines and onboarding processes for new data sources Development of Gitlab pipelines for testing and automating processes Background in Data Science/ ML/ Advanced Analytics Experience with NoSQL-Database Experience with REST-API, or JSON-Datastructures Enhanced Developerknowledge in Python Gitlab and CI/CD Kubernetes and Docker Deployments Linux Bash Cloud Computing Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

About us 🩺 Legit.Health deploys computer vision and artificial intelligence technology to enable lifesaving diagnosis and therapies for visible diseases. Our goal is to enable universal access to high-quality diagnosis and follow-up of pathologies and to offer affordable health assistance to everyone everywhere. Things you should know before following and signing up for the position: We are a startup, it is important that you are knowledgeable about how startups operate and know that at this stage there are more unknowns than certainties. There are many things to discover and define yet, so you will be part of that definition, therefore you will have many functions helping the management. At Legit.Health we have a friendly open collaborative culture and a united team vision. We love entrepreneurial/risk taking/high ambition mindsets. Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening below and send us your application - we look forward to hearing from you! Job description 🧑‍💻 We are on the lookout for a passionate Life Science Project Manager with a focus on clinical trials and healthcare innovation and a specialization in software medical devices, eager to drive innovation in the evolving landscape of digital health. This pivotal role involves leading the development and implementation of transformative projects in healthcare technology from conception to delivery. The ideal candidate will bridge the gap between commercial, clinical and technical teams, translating customer needs into actionable specifications, and ensuring our solutions not only meet the high standards required by our health sector partners and their patients but also stay within budget and time constraints while adhering to regulatory requirements. A key part of your role will be working with partners (hospitals, CROs, and research institutions), ensuring proper study design, execution, and integration of our technology into customer workflows. 🧩 Note on collaboration and roles: You’ll work alongside a Deal Owner, who leads the commercial relationship, and a Customer Success Manager, responsible for post-sale client engagement and support. This setup allows you to focus on implementation, delivery, execution, and providing clinical, technical and regulatory advisory to the customer—without managing the client relationship end-to-end. Your responsibilities will center on translating clinical and business needs into clear project plans and specifications, ensuring successful execution across all phases. While deep technical expertise is not required, a solid foundational understanding of data and technical concepts—such as database structures, data transfer specifications, integrations, and system requirements—is essential to effectively coordinate with technical teams and support seamless projects from definition to the delivery. You will also provide clinical, technical, and regulatory guidance to customers—without being responsible for managing the full client relationship lifecycle. What you need to achieve 💪🏻 • Project planning and execution: Develop and track detailed project plans, manage changes to project scope, schedule, ensuring successful project execution within time, and scope constraints., • Daily customer interaction: Collaborate with customers, investigators, CROs, and Sponsors to ensure project success, • Team liaison: Act as the crucial link between the commercial team and the product team, facilitating effective communication and ensuring customer needs translate into clear and achievable technical specifications., • Technical and regulatory customer advisory: Provide expert support to help customers generate and understand the best use case for our software medical device, including explaining technical aspects related to product, as well as regulatory feasibility and data protection issues., • Functional and Technical requirements analysis: Thoroughly assess project needs and specifications to ensure alignment with product objectives and customer expectations., • Holistic view of healthcare processes: Offer a comprehensive perspective of healthcare processes to help and support the team in developing effective solutions., • Development specifications and Product documentation Definition: Clearly establish development requirements and ensure the creation of accurate and complete product documentation., • Product strategy participation: Actively contribute to the definition and adjustment of product strategy, ensuring its relevance and success in the market. Must have 🔍 • Strong knowledge of Good Clinical Practice (GCP) and clinical research regulations, • Proven experience in project management, especially in the development of software medical devices within the health, biotechnology, or digital health sectors (hospitals, CROs, Sponsors, research institutions)., • Specific knowledge of AI technologies applied to health and previous experience in dermatology or related fields., • Understanding of medical device regulation, including familiarity with software medical device regulatory frameworks and compliance., • Basic knowledge of data protection laws, such as GDPR and HIPAA compliance, to ensure our products meet the necessary data privacy and security standards., • Deep understanding of the health industry, including B2B dynamics and specific regulations for software medical devices., • Exceptional communication skills, capable of effectively interacting with technical teams, healthcare professionals, and business stakeholders, explaining complex concepts in a clear and accessible manner., • Effective leadership, with experience leading multifunctional teams in dynamic and demanding environments., • Degree in Business Administration, Health Management, Biotechnology or a related field. Project management certification (e.g., PMP, PRINCE2) is highly valued. Nice to have • Experience with data transfer specifications, database structures, and system integrations in the context of clinical or research studies., • Familiarity with clinical data management systems (CDMS), electronic data capture (EDC) platforms, and clinical trial software (e.g., Medidata, REDCap, OpenClinica)., • Knowledge of healthcare processes and management systems, such as HIS/EHR/EMR, RIS, LIS, PACS, or ERP, as well as standards like FHIR and HL7v2., • Foundational programming knowledge in programming languages such as PHP, JavaScript, or Python. Important 🙌🏼 • Able to work autonomously, with discipline and with high motivation and energy, • Proactive, willing to learn, have an impact and grow in the company, • Team player capable of adapting to changes in a fast-paced environment What do we offer 🏝️ • Full-remote position. We are a team of committed professionals, so you choose where you work from and also means that all processes need to be thought of as if we had no office and everyone is working remotely. No one will feel like an outsider, since all conversation will need to happen on slack or hangouts., • Working in a fast growing Start-up environment within an international context, • Flexible compensation: daycare and restaurant, • Flexible vacation policy: 23 working days per year + 2 additional days granted by the company (your birthday and December 7th) + 2 days for company closure per labor agreement (December 24th and 31st), • Flexible working hours, • Full time contract, • Starting day: as soon as possible., • Competitive salary according to your experience Languages 🌍 • High Spanish and English proficiency (writing and speaking)., • Additional languages are a plus In compliance with the provisions of the data protection regulations, we inform you that the personal data you have provided with your resume will be processed in a mixed manner (automated or not) by AI Labs Group, S.L., with NIF B95988127 and address in Gran Vía, 1, BAT Tower, Bilbao (Bizkaia), 48001 (hereinafter, Legit.Health). The purpose of this data processing is the management of Legit.Healths personnel selection processes and is based on your prior consent. Your data will be kept for one year, after which we will proceed to cancel it. You are also informed that no automated decisions will be made. Your data will not be transferred to third parties. At any time you can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability, limitation, or opposition, by writing to the email . We also inform you that you can go to the Control Authority to assert your data protection rights. *Please note that this is not an email to submit job applications. We are only processing the data you have provided for specific personnel selection processes. If you wish to apply for a position, please follow the instructions on our official job postings. Sincerely, Legit.Health team.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: We are building a cross-company Google Cloud Platform called “Energy Cloud” as the central data hub for our digitalization efforts. The goal is to automate end-to-end business processes and enable data-driven decision-making. Our existing Google Cloud instance will be expanded by integrating further relevant data sources and establishing a modern, scalable data architecture. One workstream of the Energy Cloud project is digitizing the data and processes of our finance department, which you will be working with mostly. You will join the finance department of PASM and work closely with business owners from controlling and accounting as well as potentially a data scientist currently in the hiring process. You will furthermore receive input & sparring from the main data science team. Work will mostly be virtual with dedicated onsite sessions in Germany. You focus will be on creating a reliable, state of the art database and suitable structures and processes to translate from raw data into data products ready for further processing and visualization. Key success factors in the position are not only relevant skills, but especially the ability to acquire business and finance knowledge/terminology, build an understanding of the relevant data and understand the needs of business owners. Senior Data Engineer (GCP) We are looking for a Senior Data Engineer with strong hands-on experience in building data pipelines and data products on Google Cloud Platform (GCP) , as well as experience in SAP . This role focuses on implementation, data modeling, pipeline development, and ensuring data quality and performance, with a strong emphasis on finance data . Collaborate with finance stakeholders to understand requirements, analyze their data, propose solutions, and implement them. Build and maintain scalable ETL/ELT pipelines using GCP services (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Functions/Run). Develop efficient SQL and Python-based transformations and workflows. Model and optimize data structures for analytics, reporting, and downstream applications. Implement data ingestion from APIs, files, and third-party systems. Ensure data quality, monitoring, testing, and documentation across the pipeline lifecycle. Strong hands-on experience with GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub). Expert SQL skills and solid Python development experience. Deep understanding of ETL/ELT concepts , data modeling, and pipeline orchestration. Experience with common SAP modules and data structures . Knowledge of Infrastructure-as-Code (Terraform). Cloud Composer/Airflow ). Familiarity with CI/CD , version control, and testing best practices for data pipelines. Familiarity with BI tools or data product concepts. Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we're looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you'll be equipped to solve problems quickly and effectively. You'll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack. Joining Unit4 Cloud Ops means you'll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications Here are the qualities and qualifications we're looking for: • Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP, • Willingness to learn: We're always striving to improve and innovate, and we're looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills., • Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions., • Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: * Our focus to DEI remains central to who we are * Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

We are a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. What will you do in jtsec? • Perform security analysis on IT security-focused products., • Review of security architectures and compliance with regulations., • Consulting focused on security standards such as CC/EUCC, SESIP, eSA, etc., • Project follow-ups of state-of-the-art products. Minimum requirements: • Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar, • Demonstrable knowledge in cybersecurity, • High level of English, • Self-taught, • Work ethic, • Passion for technology and cybersecurity What do we value for this position? • C/C++, • RTL, • Computers architecture deep understanding, • Experience in HackTheBox/TryHackme type labs, • Used to develop documentation with a structured writing style., • Ability to write technical/executive reports, • Advanced knowledge of operating systems and networks., • Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc..., • Certifications CEH, CompTIA Security+, OSCP, OSCE,... What we offer? • Permanent contract, • Flexible working hours, • Internal career plan, • 23 working days of holidays, • Computer provided by the company, • Access to our internal technical library, • A Tech Lead willing to make you a real hacker, • A great office environment, where we will do our best to make you feel at home, • 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Job Overview The Global Access Management consultant is responsible for system access control and associated compliance across all Strada Global HR products/services (client and internal) The processing of account creation requests in line with the associated Standard Operating Procedure and contracted Service Level Agreement. Termination of accounts in line with the corporate Service Level Agreement Security of our corporate systems is maintained through a stringent password reset process Management of user accounts, following the associated Standard Operating Procedures Works independently on security, authorization and user administration related requests Oversees customer communications for Access related issues Responsible for identifying Access related security issues and escalating as required. Assist and perform in access management related admin tasks (eg. reporting) Professional & Personal Requirements A successful candidate will provide the following professional background. Professional Background Bachelor of Science (BS) from an accredited college or university, or equivalent. Thorough knowledge of HR Processes, organizational structures and business functions Must possess excellent communications skills, written and verbal. Excellent problem-solving skills is a must ITIL Service Management training and/or certification is recommended. Security Training and/or certification or equivalent experience is required. Ability to think outside of the box for service improvements Attention to detail and accuracy and Deadline oriented Proven ability to follow processes, as well as identifying process improvement opportunities Knowledge of SAP and particular SAP security/authorization (ADM940) is an advantage. Knowledge of Service-Now is an advantage Knowledge of MS Office applications Personal Background Team player in an international environment Understand the support tools, techniques, and how technology is used to provide IT Services Ability to be thorough, and adjust to change Thinks out of the box, can work independent and pro active Pro-active and flexible with time Good English language skills, vocal and written Able to work in a team, with a team We offer a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. At Strada, our values guide everything we do: • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As a Junior System Administrator you will operate and enhance our Open Telekom Cloud platform in a customer-oriented manner. Solve problems in the daily operation of a hyper-scaler's cloud backend. Install and configure software and hardware. Manage network devices. Ensure security through access controls, backups and firewalls. Completed studies in a technical, engineering or scientific subject or comparable professional training. Knowledge of modern cloud technologies. Knowledge in Linux, Bash and network related services. Knowledge of physical and virtual networks, routing and firewalls. Fluency in written and spoken English. Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As Product Owner you understand and represent the customer requirements for the further development of our OpenStack-based cloud platform. in PI Planning and to customers. Contribute to continuous improvement of agile processes. Fluency in written and spoken German. ~ Fluency in written and spoken English. ~ Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training. ~3-5 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. ~ Hands-on experience with agile methodologies and software tools. ~ Certification as an Agile Product Owner or comparable, long-term experience. ~ Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.