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Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: España, (modalidad 100% teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

In a few words: Position: SAP MM Specialist Location: Madrid Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 The SAP MM Consultant in InsudPharma will be responsible for managing and optimizing incidents and developments related to the SAP Materials Management (MM) module within a manufacturing environment. This role involves close collaboration with stakeholders to ensure that the SAP MM system supports business needs and enhances overall operational efficiency. The challenge! System Management and Optimization: • Manage and optimize the SAP MM module to meet the evolving needs of manufacturing operations., • Lead implementation, upgrade, and enhancement projects for SAP MM., • Conduct detailed business process analysis to identify system requirements and improvements., • Provide advanced support and troubleshooting for SAP MM users., • Ensure SAP MM processes comply with internal policies and external regulations., • Generate and analyze reports to provide insights into inventory management, purchasing, and overall system performance. What do you need? Experience: • Over 8 years of experience working with SAP MM in a manufacturing environment., • Extensive experience in the implementation, configuration, and support of SAP MM., • Experience in implementation, configuration, and support of SAP EWM., • Desirable experience in implementation, configuration, and support of SAP PM., • Proficiency in SAP MM and SAP WM configuration and integration with other SAP modules., • Strong understanding of manufacturing processes and how they align with SAP MM functionalities., • Knowledge of ticketing tools such as JIRA, Atlassian, PowerBI., • PMP training and S/4HANA certification are desirable. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Técnico de Sistemas con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos: • Linux/Unix, • Bash scripting., • Experiencia en aplicaciones Java desplegadas en servidores de aplicación IBM WebSphere., • Mensajería MQ, • Bases de Datos relaciones, • Conocimientos de Jenkins y Openshift., • Inglés medio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? • 💻100% remoto para mayor flexibilidad., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional., • ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Architect. Main Tasks • Definition of Solutions and Architecture: Provide end-to-end technical solutions by producing high-level and detailed technical architectural designs, including the selection of technologies and services. These solutions must be aligned with the company’s architecture standards, always considering security and licensing requirements, as well as proper integration with all relevant architecture domains., • Intervention and Support in Critical Projects: Actively intervene in complex, troubled, or at-risk projects, acting as the foremost technology expert and technical authority. This includes providing expert guidance to resolve technical obstacles and ensuring the correct implementation and quality of the delivered solution., • Technical Debt Management and Roadmaps: Shape relevant technical architecture roadmaps that identify scope, prioritization, and delivery timelines, as well as plans to address and reduce existing technical debt, ensuring the long-term sustainability and scalability of solutions., • Pre-Sales Support and Business Development: Collaborate with pre-sales teams by providing the technical vision and architectural detail required to develop proposals. This ensures that proposed technical solutions are viable, innovative, and aligned with Omega’s business objectives., • Innovation and Strategic Vision: Identify and propose opportunities for technological and product innovation, designing pathways to bring these ideas forward. Drive the adoption of new technologies and methodologies that deliver quick wins and significant business benefits, keeping the architecture at the cutting edge., • Quality Assurance and Compliance: Review and ensure the quality of the delivered solution so that it rigorously meets the initially defined technical requirements and is aligned with the strategic vision for the product., • Technical Leadership and Mentoring: Contribute as a leader and technical authority within Omega’s communities of practice. Provide thought leadership, training, and mentoring to other team members, thereby developing the overall technical capability of the team and acting as a role model for technical excellence. Required Experience: • 5+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations. At least two years of experience as a Technical Lead or in a similar role., • Experience in Salesforce.com projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. This is your chance to operate where creativity, technical mastery, and relentless curiosity are the norm. Main tasks • Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors., • Attack Development: Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses., • Critical Engagements: Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments., • Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps., • Reporting: Deliver crisp, actionable technical reports and executive summaries that tie findings to business risk and remediation priorities., • Remediation Partnership: Advise engineering/operations on closing gaps, validating fixes, and raising the security bar., • Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators., • Stakeholder Engagement: Present results to technical and executive audiences; participate in governance and remediation sessions., • Security Initiatives: Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. Experience & Skills • 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments., • Technical Mastery: Hands‑on with offensive security frameworks (MITRE ATT&CK, Cobalt Strike, Sliver, Mythic), custom tooling/malware, in‑memory execution, and modern post‑exploitation techniques., • Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths., • Stealth & Detection Evasion: Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert., • Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation., • Communication: Fluent English; able to brief everyone from SOC analysts to C‑suite., • Autonomy & Initiative: Operate independently with disciplined OPSEC and strong problem‑solving instincts., • Passion for Offense: Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

📝Some details about your department ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. 🎯 What we’d like you to do • Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL., • Design, develop, and maintain Frontend services using React., • Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements., • Optimize application performance and ensure scalability., • Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality., • Participate in code reviews and share knowledge with the team. 🔊 What we’d like you to bring • 5+ years of experience in full stack development if senior level, • 3+ years of experience in full stack development if mid level, • Good level of English to communicate effectively with team members., • Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture., • Strong knowledge of Python and its ecosystem., • Strong knowledge of React and its ecosystem., • Experience with relational databases, preferably PostgreSQL., • Proficiency working with Git., • Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: • Experience working in product-based companies., • Knowledge of or experience in Digital Marketing companies., • Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. ✔️Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and the possibility to work from home Individual health insurance included. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Georgia, and the US. In 2021, Making Science joined Local Planet, the world's largest network of independent media agencies, as a consulting partner specializing in digital, technology, and performance marketing for the international group, with the acquisition of a 7% stake in the global holding company. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2022, in the "Technology" category, and recognised as the fastest-growing Spanish company in the technology sector. Making Science also joined the Pledge1% initiative, supporting non-profit community organisations that are committed to making a major impact on the future. Our team is composed of more than 1000 digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Are you a Adobe Experience Platform Data Engineer seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Develop and maintain ETL pipelines and integrations withing Adobe Experience Platform (AEP), • Configure and optimize Adobe Journey Optimizer and marketing automation workflows., • Collaborate with cross-functional teams to deliver data-driven customer journeys. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Years' experience: minimum 5 years, • Adobe Experience Platform, • Marketing automation & campaign tools, • Adobe Journey Optimizer, • ETL Process development, • Fluent English and Spanish GOOD TO HAVE: PL/SQL Data Reporting Tools (Cognos, Microstrategy, PowerBI) Azure DevOps Cloud Adobe Target 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Remote (candidate should live in Spain), • Work Schedule: Business Hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Des d’Orienta.Labs estem buscant un/a Responsable de Formació Subvencionada per incorporar-se a un centre de formació ubicat a Terrassa, integrat dins d’un grup empresarial de referència a les comarques del Vallès i de Catalunya. La seva missió principal serà la gestió integral de l’oferta de formació ocupacional del centre, la coordinació i supervisió de l’equip de formació subvencionada, l’elaboració de sol·licituds i memòries tècniques dels programes ocupacionals, així com la interlocució i relació permanent amb l’administració. Funcions: • Disseny i presentació de les sol·licituds dels programes ocupacionals adreçats tant a persones treballadores en actiu com en situació d’atur., • Gestió integral i coordinació dels programes ocupacionals concedits, en col·laboració amb l’equip directiu., • Preparació i presentació de licitacions, garantint el compliment dels requisits formals i tècnics establerts per l’administració i optimitzant les possibilitats d’èxit., • Lideratge, supervisió i coordinació de l’equip de formació, garantint una actuació alineada amb els objectius establerts., • Vetllar per la qualitat d’execució dels programes ocupacionals, assegurant el compliment rigorós de la normativa vigent., • Interlocució directa amb l’administració, atenent de manera eficient les seves peticions i requeriments, • Coordinació contínua amb la Direcció de l’àrea de Formació del grup empresarial per garantir coherència estratègica dels projectes., • Redacció de memòries tècniques i informes finals dels programes, assegurant la correcta justificació i avaluació dels resultats. Què busquem? • Titulació en Pedagogia o titulació afí especialitzada en el sector., • Experiència professional mínima de 3 anys en la coordinació i gestió de programes ocupacionals (FOAP i Consorci- PT, PS, PQ)., • Experiència en la redacció de sol·licituds i memòria dels programes subvencionats., • Experiència en la preparació i presentació de licitacions., • Excel·lents habilitats de lideratge, planificació, coordinació i comunicació., • Domini del paquet Office., • Domini eines de gestió de la formació (GIA, CONFORCAT, qBID, etc.)., • Nivell alt de català, tant parlat com escrit. Què s’ofereix? • Contracte indefinit i estabilitat laboral, • Jornada completa i horari flexible, • Jornada intensiva els divendres i a l’estiu, • Festius propis de centre (Setmana santa i Nadal), • Oficina a Terrassa (Barcelona), • Incorporació immediata 📩Creus que el teu perfil encaixa amb el que busquem? No dubtis a inscriure’t a l’oferta o a enviar-nos el teu currículum a .

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for two Zscaler Internet Access (ZIA) Experts to support a large-scale international rollout. Our client, a market-leading organization in automotive financing, car leasing, and vehicle insurance, is embarking on a major security transformation program. 100% remote collaboration within Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: Provide support and troubleshooting for Zscaler Internet Access (ZIA) issues. Implement new requirements and configurations within the ZIA platform. Perform log analysis and error diagnostics to identify and resolve problems. Set up and configure vZen on-premises. 💡 What do we expect from you? Proven experience in administration and support of Zscaler Internet Access (ZIA). Strong skills in log analysis and troubleshooting within network environments. Hands-on experience with vZen installation and configuration in virtualized environments. Solid understanding of network protocols (TCP/IP) and security concepts. Ability to work in critical environments under pressure. English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a Full Stack Developer with strong expertise in .NET, SQL, React, and Azure to design, develop, and maintain scalable solutions for this migration project. ⚙ Key Responsibilities: • Develop and maintain .NET applications and Azure Functions for data integration and processing., • Build and enhance React-based dashboards using TypeScript for monitoring and control., • Design and optimize SQL Server queries., • Implement unit testing frameworks (XUnit, Moq) to ensure code quality., • Collaborate on UI automation testing, • Configure and manage Azure DevOps pipelines for CI/CD. 💡 Mandatory requirements: • Strong experience in .NET (C) development., • Proficiency in React and TypeScript for front-end development., • Hands-on experience with Azure services, especially Azure Functions., • Solid understanding of SQL Server., • Familiarity with Azure DevOps for build and deployment pipelines., • Knowledge of unit testing frameworks (XUnit, Moq). 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Por ello buscamos mentes capaces de conjugar la tecnología con el negocio y comprender requisitos difíciles para así aportar soluciones válidas y creativas. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Responsabilidades: ✔Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Identificar mejoras y cambios necesarios en una cadena de valor, proceso o servicio para lograr la consecución de objetivos de negocio así como la definición de métricas que permitan su seguimiento. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. Requisitos del puesto: ✔No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔No eres un growth hacker pero hablas de conversión, métricas de negocio e impacto en cuenta de resultados. Requisitos deseables: ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Capacidad para colaborar en la labor de preventa, aportando conocimiento en propuestas y ofertas de respuesta a RFP, RFI y RFQ. ✔Conocimientos avanzados de analítica y optimización de la conversión. ✔Capacidad para proponer actividades y planes de acción en el ámbito del marketing y de la comunicación. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔Inglés B2/C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Eres ingeniero y te gusta la programación? Si te motiva trabajar con tecnología de verdad y crear soluciones con impacto real en el sector eléctrico, esta oportunidad es para ti. En Qwi estamos buscando incorporar talento con experiencia técnica y ganas de crecer en proyectos innovadores. 🔧 Lo que harás Formarás parte de un equipo multidisciplinar de ingenieros y desarrolladores que crean soluciones tecnológicas y algoritmos inteligentes para los grandes retos del mercado eléctrico. Trabajarás en proyectos donde la precisión, los datos y la fiabilidad son clave: análisis eléctrico, modelos de red, herramientas de simulación, automatización y desarrollos software de alto rendimiento. 📌 Requisitos y habilidades • Se valorarán conocimientos del sector eléctrico., • Experiencia con .NET y React., • Espíritu de equipo y buena comunicación., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Informática o similar., • Nivel de inglés B2 o superior. 🎁 Qué te ofrecemos • Remuneración acorde a experiencia y formación., • Horario flexible., • Teletrabajo., • Seguro médico. En Qwi valoramos la autonomía, el talento y las ganas de aprender. Trabajarás en un entorno técnico real, junto a personas que hablan tu mismo idioma: ingeniería, software y sector eléctrico.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES, con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Frontend Architect (Angular, TypeScript & Microfrontends) 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un Arquitecto/a Frontend con una base muy sólida en TypeScript y experiencia real en entornos complejos, para definir y evolucionar la arquitectura de nuestras plataformas digitales. No es un rol centrado únicamente en frameworks. Buscamos a alguien que entienda el frontend como un sistema crítico, con reglas, límites y responsabilidades propias, y que piense en modelado, contratos, tipado y diseño de APIs frontend como decisiones arquitectónicas de primer nivel. Este puesto tiene influencia directa en cómo se construye el frontend hoy y en cómo se mantendrá dentro de cinco años. Responsabilidades: ✔Arquitectura y visión técnica ✔Gobernanza y calidad ✔Liderazgo técnico ✔Seguridad y robustez ✔Liderar la adopción de nuevas versiones de Angular (v17+), evaluando su impacto real en la arquitectura. ✔Revisar y mejorar la arquitectura existente incluso cuando está bien, buscando soluciones más claras, sostenibles y mantenibles. Requisitos del puesto: ✔TypeScript (clave) ✔Angular 17+ y ecosistema ✔Microfrontends y estándares web ✔Experiencia real con arquitecturas de Microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames, etc.). ✔Entendimiento profundo del ciclo de vida, carga, versionado y compartición de dependencias. ✔Experiencia con Lit / Web Components para crear componentes reutilizables y agnósticos al framework. ✔Preferencia por soluciones basadas en estándares web frente a abstracciones innecesarias. ✔Implementación de Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters) en frontend. ✔Diseño de arquitecturas event-driven para comunicación desacoplada entre microfrontends. ✔Uso consciente de patrones de diseño, aplicados con criterio y pragmatismo. ✔Testing Se valorará especialmente ✔Experiencia en entornos frontend políglotas (React, Vue, Svelte). ✔Uso de Nx, Webpack o Vite en arquitecturas complejas. ✔Conocimientos de CI/CD aplicados a frontend. ✔Optimización de rendimiento web y métricas como Core Web Vitals. ✔Haber participado en migraciones complejas o en la corrección de decisiones arquitectónicas previas. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Es un consultor técnico–funcional junior que da soporte a una plataforma de datos de salud, hace pruebas funcionales de APIs, analiza incidencias, documenta requisitos y acompaña a clientes y proveedores. Es un perfil muy analítico, orientado a soporte, pruebas y negocio, con conocimientos técnicos básicos. Orientado a soporte de plataforma, pruebas funcionales, requisitos y relación con cliente, con conocimientos básicos de APIs y sistemas, no desarrollo. Requiere entender la plataforma, hablar con cliente/proveedores, probar, documentar, analizar y dar soporte, no programar Funciones: • Entienda cómo funcionan los sistemas, aunque no los programe, • Sepa hablar con técnicos y con usuarios, • Le guste analizar problemas, no picar código, • Sea metódico, organizado y con orientación a servicio -Catalán intermedio -Graduado o ingeniero. ¿Qué se ofrece? -Oportunidad estable e indefinida -100% REMOTO -Crecimiento empresarial y proyección de carrera 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería en sus oficinas de Madrid. Idealmente sería presencial en oficinas en Madrid, pero posibilidad de otro tipo de modalidad. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas de instrumentación y control., • Programación y configuración de PLCs SIEMENS y Rockwell (TIA Portal / Studio 5000)., • Soporte en puesta en marcha, pruebas y optimización de sistemas de control., • Coordinación técnica y liderazgo de equipos de ingeniería., • Colaboración técnica con clientes y equipos multidisciplinares en entornos industriales. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería en Control, Automatización, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería básica y de detalle de sistemas de instrumentación y control., • Conocimientos en programación de sistemas de control con SIEMENS y Rockwell Automation (TIA Portal / Studio 5000)., • Experiencia en puesta en marcha de proyectos de automatización industrial., • Interés en automatización, instrumentación, análisis de datos y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Nivel de inglés intermedio. Banda salarial: 35.000-40.000€/Brutos anuales. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

About the Role In today’s advertising landscape, where Media Buying is largely automated by algorithms, the only real lever for growth left is Creative Strategy. At Prominence, we are looking for a Creative Strategist who masters and executes our rigorous system of Creative Exploration and Creative Exploitation. You are the architect of our ads. You build the bridge between the consumer's deepest pain points and our clients' USPs. You are responsible for filling the funnel with winning concepts. You work cyclically and methodically: • Exploration: You test new messaging on new consumer avatars. You break new ground. Who We Are Looking For Prominence isn't for everyone, but it might be for you if our core values define your compass. You must be comfortable with psychology, data, and systems. • You don’t wait for feedback. If an ad fails during the 'Exploration' phase, you analyze why the hypothesis was wrong and adjust the briefing., • You control quality. A briefing is only "done" when an editor or designer can blindly turn it into a winner. • You apply the philosophy of continuous improvement: "How can we test the same message with a different hook? What if we turn this HiFi video into a LoFi version? What if we give the UGC creator a different script?", • You use tools like Foreplay and analyze "Old School Ads" (Ogilvy style) to keep your winners fresh and stay ahead of "Ad Fatigue." • You translate the client's technical USPs into emotional benefits so the consumer feels truly understood. What Success Looks Like Necessary Skills • Systematic Thinking: You understand the difference between Exploration (testing new avatars/messages) and Exploitation (creating variations of winners)., • Research Master: You know how to navigate the depths of the internet (Reddit, Competitor Reviews) to find ammunition for your hooks., • Format Fluency: You know exactly when to deploy which format: HiFi video, LoFi (iPhone) video, UGC, Static, GIF, or Carousel., • Hit Rate: The percentage of your 'Exploration' concepts that prove scalable. You are the operator of our Creative Workflow. Phase 1: Research & Avatar (The Foundation) • You dive into the data. Who is the customer?, • You analyze forums, reviews, and competitors., • You define the Pains and Aspirations (Desires)., • You connect the product's Unique Selling Mechanisms (USPs) to these insights. Phase 2: Creative Exploration (The Hunt) • You go hunting for new winners. "What do I want to communicate to this new avatar?", • You choose the format (e.g., UGC or Static)., • You write briefings for completely new angles. This is about taking risks and testing. Phase 3: Analysis & Briefing • The ads are live. The data comes in., • Did the message work? No? Back to the drawing board (Research)., • Yes? Then we move to Phase 4. Phase 4: Creative Exploitation (The Goldmine) • We have a winner. Now you apply Kaizen., • You create briefings for iterations:, • "Use the same message, but test 3 new hooks.", • "Turn this video into a Carousel.", • "Adjust the styling slightly.", • Strategic Key Role: You are the brain behind the campaigns. Without your briefings, the Media Buyer stands still., • Competitive Salary & Bonus: Based on experience and the performance of the accounts for which you strategize., • Kaizen Budget: Want to learn how to write better UGC scripts or dive deeper into consumer psychology? We pay for your training., • Tools: Access to the best tools on the market (such as Foreplay, Motion, etc.) to do your work., • Remote & Flexible: Work where and when you are productive, as long as you overlap with the team's core hours. Next Steps Send us one example of a creative briefing you have created, OR describe a case where you "milked" a winning ad (Exploitation) through iterations. We want to see how you think, not just what you make.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Under our New Track and Services Division and its commitment with a low carbon economy, the team is focused on the development of engineering services related to the Steel Sector and their needs. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for candidates for the position of Expert Engineer in Carbon Capture. The Expert Engineer in Carbon Capture plays a pivotal role in developing and implementing advanced technologies to capture and store carbon dioxide emissions from industrial processes and energy production Key responsibilities Develop and optimize carbon capture systems to enhance efficiency and effectiveness. • Project Management: Lead cross-functional teams to ensure successful project execution and integration of carbon management strategies., • Technical Expertise: Provide expert insights on carbon capture technologies, including chemical absorption and physical separation processes., • Performance Assessment: Conduct site assessments and simulations to evaluate existing systems and identify areas for improvement., • Stakeholder Collaboration: Work closely with multidisciplinary teams, including environmental scientists, mechanical engineers, and project managers., • Continuous Improvement: Review existing systems to identify improvement opportunities and conduct continuous improvement studies., • Training and Mentorship: Mentor junior engineers and deliver in-house training courses., • Operational Support: Act as a technical advisor and provide timely operational support. Qualifications and desired attributes • Education: Bachelor's degree in Chemical, Petroleum, or Mechanical Engineering. Higher education is desired but not required., • Experience: Minimum 10 years of experience within the carbon capture value chain, including CC projects., • Proven experience in developing conceptual studies, basic engineering or FEED as a leader in this activity for Carbon Capture technologies (carbon capture at power plants; aqueous amine-based CO2 capture; membrane gas separation; Cryogenic Carbon Capture; CO2 liquefaction, etc.)., • Skills: Strong understanding of CC considerations, CO2 transport mechanisms., • Technical Proficiency: High expertise in hydraulic calculation, process simulation (Hysys, Aspen, Unisim), equipment design, instrumentation and valves specification and client comment management. Competencies: • Innovative Thinking: Ability to develop new methods for improving carbon capture efficiency., • Leadership: Proven track record of leading successful projects and teams., • Communication: Excellent communication skills to interact with staff, customers, and international audiences We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

En Magnus Strategy Group, estamos en la búsqueda de un Data Engineer. Buscamos a una persona apasionada por el análisis de datos y capaz de traducir datos complejos en soluciones valiosas para el negocio. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia con Looker Studio., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia con BigQuery., • Conocimientos avanzados de SQL., • Experiencia en el entorno de Google Cloud (Looker Studio, BigQuery)., • Se valorará también formación profesional (FP) en áreas técnicas relacionadas., • Conocimiento del sector de telecomunicaciones será altamente valorado., • Imprescindible residir en Área de Madrid. Responsabilidades: • Comprender y analizar los desafíos operativos del negocio para proporcionar soluciones basadas en datos que optimicen la toma de decisiones., • Crear y mejorar visualizaciones y cuadros de mando que apoyen a los clientes en la resolución de problemas concretos., • Realizar seguimiento y mantenimiento de los KPI principales para el cliente y evolucionarlos mediante consultas avanzadas en BigQuery, realizando automatizaciones en los procesos de datos. Ofrecemos: • Horario flexible., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Desarrollo de una sólida carrera profesional., • Teletrabajo 70% - 2 días de oficina. Si tienes pasión por los datos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2001, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Jefe/a de Proyecto – Medios de Pago | Banca : un/a profesional senior de gestión de proyectos en entornos bancarios, con fuerte conocimiento funcional del negocio de pagos, acostumbrado/a a trabajar en contextos regulados, complejos y con múltiples interlocutores. No es un perfil técnico puro ni un PM generalista. Es alguien que: • entiende el lenguaje del negocio financiero,, • sabe estructurar y gobernar proyectos,, • +5 años gestionando proyectos en banca o servicios financieros., • Formación técnica, • Experiencia real en medios de pago:, • tarjeta,, • emisión / adquirencia,, • procesamiento de transacciones,, • liquidación, enrutamiento, PSP., • Trayectoria en proyectos tecnológicos en entornos bancarios, aunque sin necesidad de desarrollar., • Experiencia trabajando con equipos técnicos, arquitectura e infraestructura., • Familiaridad con entornos Cloud y arquitecturas híbridas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo., • Full remoto, • Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas., • Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero., • Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas., • Trabajo conjunto con un equipo de especialistas, así como formar parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor., • Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado., • Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Tu nueva empresa: Empresa en pleno crecimiento Requisitos: 1. Experiencia en Power BI Participación en proyectos complejos y de gran volumen, tanto en entornos on-premise como en Azure Cloud. 2. Modelado y Arquitectura • Especialización en modelado tabular y optimización de modelos semánticos., • Diseño de arquitecturas escalables bajo el patrón medallón (Bronze, Silver, Gold)., • Aplicación de buenas prácticas para garantizar rendimiento y gobernanza en modelos tabulares., • Experiencia con SSAS Tabular, Microsoft Fabric y Power BI, incluyendo:, • Implementación de particiones, incremental refresh y optimización de relaciones para modelos de alto rendimiento. 3. DAX y Cálculos Avanzados Desarrollo de medidas DAX avanzadas para cálculos de negocio en entornos con miles de millones de registros. 4. Microsoft Synapse Analytics • Migración de entornos on-premise a Azure Synapse., • Diseño de arquitecturas ETL en la nube., • Integración de datos desde múltiples orígenes y construcción de pipelines de datos. 5. Databricks y Big Data Uso de Databricks, Notebooks y Spark para la transformación de grandes volúmenes de datos. 6. Certificaciones y Reconocimiento • PL-300: Power BI Data Analyst Associate, • DP-600: Fabric Analytics Engineer Associate, • DP-700: Fabric Data Engineer Associate, • AI-900: Azure AI Fundamentals, • Participación como ponente en eventos como Power BI Days y DataDAX Summit., • (Opcional) Reconocimiento MVP, sujeto a presupuesto. Beneficios: • Remoto, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Horario flexible

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de redes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de integración de redes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Asegurar el cumplimiento de los códigos de red de los diferentes parques eólicos, aerogeneradores y componentes de sistemas de control., • Análisis e interpretación de requisitos y estándares de Grid Code dentro de un entorno de desarrollo ágil., • Desarrollo de especificaciones internas del producto para el cumplimiento de Grid Code., • Ejecución, evaluación y documentación de ensayos de Grid Code, incluyendo análisis de datos., • Definición de nuevas funciones y mejoras para mantener, optimizar y ampliar el cumplimiento de Grid Code. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Sistemas en una empresa Multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para dar soporte, mantenimiento y operación a una plataforma de TV, tanto a nivel de infraestructura como de aplicativos. ¿Cuales serán tus funciones principales? · Implantar soluciones técnicas, como ampliaciones, evoluciones u obsolescencias, de la Plataforma de TV. · Liderar los procesos de despliegue e integración de soluciones de la plataforma de TV garantizando el rendimiento y la calidad del servicio. · Gestionar tecnológicamente los elementos de la plataforma de TV, incluyendo obsolescencias de hardware y software. · Analizar, definir, implementar y dar seguimiento a proyectos sobre la plataforma de TV. · Asegurar el rendimiento y la capacidad de la plataforma de TV. · Elaborar, gestionar y dar seguimiento a los pedidos de hardware/software a proveedores. · Garantizar la correcta puesta en producción de nuevos elementos de la plataforma de TV. · Colaborar continuamente con los Arquitectos del servicio de TV. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +4 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas. · Español nativo, inglés avanzado · Experiencia trabajando con alguna CDN · Technical Skills: Administración de servidores web: Nginx, Apache, Squid. Bases de datos: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle Database, MongoDB. Sistemas operativos: Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) y Windows Server. Virtualización: VMware ESXi. Cloud: Azure, AWS, GCP, OCI. Redes y seguridad: Cisco, Juniper, Huawei, Fortinet, F5. Monitorización: Grafana, Kibana, Prometheus, InfluxDB, Graphite. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Scripting y automatización: Bash, Perl, Python, Ansible. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 55.000 euros brutos al año). · Modalidad de trabajo 100% en Remoto. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (CBTC/ERTMS), para trabajar en proyectos donde la señalización es una pieza clave del sistema. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Automática y Control o titulaciones afines., • Experiencia de 2 años como ingeniero/a de señalización ferroviaria o ingeniero/a de sistemas ferroviarios en proyectos CBTC y/o ERTMS., • Conocimientos generales de señalización ferroviaria desde un punto de vista de sistema., • Nivel de inglés B2 (nivel técnico). Responsabilidades: • Diseño de sistemas de señalización ferroviaria CBTC y/o ERTMS desde una visión global de sistema., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de proyectos de señalización., • Redacción, revisión y validación de especificaciones técnicas, documentación de diseño de sistema, requisitos y descripciones funcionales., • Soporte técnico a los equipos de proyecto en las distintas fases del ciclo de vida del sistema., • Apoyo técnico en fases de oferta, aclaraciones técnicas y evolución del diseño. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Bilbao, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Estamos buscando un/a Administrador JIRA para trabajar en un proyecto estable. Requisitos Imprescindibles: • Grado Universitario o Formación profesional de Grado Superior, • Conocimientos de Jira y su plugin Tempo, • Gestión de usuarios, • Conocimientos de Git, Maven, Jenkins y Sonarqube., • Conocimientos de metodología ágil (SCRUM), • Arquitectura de software orientada a automatización de pruebas (Selenium, Cucumber, Gherkins, Jmeter, SOAPUI , Xray, Zephyr…)., • Curso Jira Advance (2024), • Curso Confluence advance (2024), • Certificaciones ISTQB Foundation, • Creación y mantenimiento de proyectos, • Gestión de esquemas y permisos, • Gestión de workflows, • Gestión de campos a medida, • Gestión de automatización de tareas, • Gestión de usuarios, • 2-3 días oficina en Zona Canilla (Madrid), • SBA: 37.000 – 39.000€

Si tienes al menos 2 años de experiencia como técnico Openshift, te estamos buscando Requisitos 2 años de experiencia administrando la herrmienta Ingles c1, se trabaja a diario en el idioma. Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana • Administración de entornos cloud (AWS o Azure), • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados REQUISITOS VALORABLES: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog, • Certificaciones Redhat JBoss, • Certificaciones CKA, • Certificaciones AWS, AZURE ..., • Certificaciones Redhat Openshift, • Certificaciones ITIL Foundation Proactividad. Trabajo en equipo. Acostumbrado a reportar el trabajo realizado. Predisposición y facilidad para estudiar nuevas tecnologías. Facilidad para la realización de documentos e informes. Mente abierta a los cambios. Organización, control y seguimiento de tareas. Autodidacta. TITULACION REQUERIDA: • Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: ingeniería en informática o telecomunicación. (≥ MECES1 EQF5), • Experiencia de al menos 3 años en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 años desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas., • Certificación técnica reglada en ITIL: al menos, ITIL Foundation. Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Pasa al siguiente nivel con Experis

Empresa líder del sector automoción (talleres, recambios y posventa) selecciona jefe/a de Ventas para liderar la estrategia y coordinación comercial de varias delegaciones a nivel nacional. Responsabilidades: • Definir e implantar la Estrategia Comercial, alineada con los objetivos de la compañía., • Establecer y ejecutar la Política Comercial y realizar seguimiento mensual de resultados., • Análisis de mercado, cartera de clientes, segmentación y planificación de visitas., • Supervisión de la actividad comercial junto a los responsables de Delegación., • Control presupuestario y corrección de desviaciones., • Supervisión y aprobación de operaciones comerciales junto a Dirección de Operaciones., • Revisión de precios, descuentos y financiación junto a Dirección Financiera., • Gestión directa de grandes cuentas., • Dirección, coordinación y motivación del equipo comercial., • Prospección de nuevos mercados y análisis de tendencias., • Representación de la empresa en ferias y eventos del sector. Requisitos: • Experiencia consolidada como jefe/a de Ventas, director/a Comercial o similar., • Conocimiento del sector automoción y vehículos pesados: talleres, recambios y posventa (imprescindible)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales multizona. Llevaras Madrid, Valencia y Cataluña., • Disponibilidad para viajar de manera recurrente., • Alta orientación a resultados y capacidad estratégica., • Residencia en Valencia., • Habilidades de negociación y liderazgo. Condiciones: • Salario fijo: 45.000 – 50.000 € brutos/año, • Variable: hasta 10.000 €, • Coche de empresa., • Horario flexible: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Proyecto estable y con proyección profesional

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a BIM Modeler con sólida experiencia en Revit, que se integre a nuestro equipo de proyectos para el desarrollo, coordinación y gestión de modelos BIM en las distintas etapas del proyecto. Responsabilidades • Desarrollo y modelado BIM en Revit conforme a los estándares del proyecto y de la empresa., • Elaboración y actualización de modelos 3D, familias paramétricas y documentación técnica., • Coordinación interdisciplinaria (arquitectura, estructuras, instalaciones) mediante modelos BIM., • Detección y resolución de interferencias (clash detection) y apoyo en procesos de coordinación., • Generación de planos, cuantificaciones y entregables a partir del modelo BIM., • Cumplimiento de estándares BIM, LOD, BEP y lineamientos de calidad., • Soporte técnico y asesoría BIM a equipos internos y externos cuando sea requerido. Requisitos • Título técnico o profesional en Arquitectura, Ingeniería o carrera afín., • Experiencia comprobable de 5 a 8 años como Modelador BIM., • Dominio avanzado de Autodesk Revit., • Manejo de herramientas complementarias (Navisworks, AutoCAD, BIM 360, etc.)., • Conocimientos sólidos de documentación constructiva y procesos de diseño., • Experiencia trabajando bajo estándares BIM (LOD, BEP, nomenclaturas, flujos colaborativos)., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones., • Habilidad para trabajar en equipo y cumplir plazos de entrega., • Nivel de inglés mínimo B1. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Modelo 100% Remoto Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto – Líder Técnico/a para incorporarse a un proyecto tecnológico 100% remoto en uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades • Levantamiento de requisitos y realización de estudios de viabilidad., • Estimación de esfuerzos y planificación de proyectos., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos., • Interlocución con clientes y stakeholders., • Diseño de arquitectura, modelo de datos y soluciones técnicas., • Participación en tareas técnicas según especialización., • Definición y ejecución de pruebas (incluidas funcionales)., • Gestión DevOps: CI/CD, configuración de entornos y despliegues en la nube., • Resolución proactiva de incidencias y mejora de procesos. Requisitos • Experiencia con Java y Spring Boot., • Frontend con Angular / NDBX., • Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB., • Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • GitHub Actions / Workflows (CI/CD)., • Testing con Playwright., • Entorno de desarrollo IntelliJ., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, CAPM o PRINCE2, imprescindible). Se ofrece • Contrato indefinido en proyecto de largo recorrido, • Modalidad 100% Remoto, • Horario flexible: L–J 8:00–18:00 | V 8:00–14:30, • Salario en función de valía/experiencia, • Desarrollo profesional y formación continua Si estás interesado/a y crees que puedes encajar, no dudes en apuntarte. ¡Te esperamos!

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Software Fullstack con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Definir y liderar la arquitectura end‑to‑end de las soluciones, estableciendo estándares, patrones y decisiones técnicas., • Elaborar y mantener documentación arquitectónica (ADRs, guías técnicas, buenas prácticas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios y microfrontends., • Asegurar la correcta implementación de principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean architecture., • Colaborar estrechamente con múltiples equipos técnicos y de negocio, facilitando el alineamiento arquitectónico., • Realizar revisiones técnicas de código y acompañar a los equipos en la toma de decisiones., • Velar por la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Sobre ti: • Experiencia como arquitecto/a o tech lead, definiendo estándares y decisiones técnicas., • Sólida experiencia en Java, diseño de APIs y microservicios, con Spring Boot y/o Quarkus., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (Kafka o similar) y patrones de integración., • Experiencia en TypeScript y Angular en entornos enterprise, con conocimiento de microfrontends y Web Components., • Experiencia con Kubernetes, CI/CD y enfoque DevOps., • Conocimientos de observabilidad, buenas prácticas de testing, rendimiento y seguridad. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un perfil con amplia experiencia como consultora/ SAP FI con ganas de aportar valor y liderar dentro de nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos:💻 • Mínimo 7 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management., • Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO)., • Experiencia liderando proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: Madrid o Barcelona Principales responsabilidades: 🎯 • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en desarrollo full stack con Java y Angular, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Desarrollo back-end con Java de 6 a 10 años., • Desarrollo front end con Angular de 4 años., • Experiencia con arquitecturas EDA (Event Driven Architecture) y microservicios desplegados en Kubernetes, • Pruebas con JUnit y Spring Boot Test., • Control de versiones con Git (Bitbucket)., • Maven para gestión de dependencias., • MongoDB y experiencia con SoapUI / Postman para pruebas de servicios., • SonarQube y corrección de deuda técnica., • Arquitecturas orientadas a eventos con Kafka o RabbitMQ, • Pruebas automáticas con Cucumber y Cypress., • Experiencia con BBDD SQL., • Pipelines de CI/CD con Jenkins, Helm, Artifactory., • Repositorios en GitLab y Bitbucket. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un HyperAutomation Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura de soluciones, preferiblemente en proyectos de automatización o transformación digital., • Conocimiento sólido de plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Microsoft Power Automate., • Experiencia en diseño e implementación de flujos de automatización, integraciones y capas de orquestación., • Dominio de principios de arquitectura empresarial y frameworks de modelado., • Conocimiento profundo de APIs, microservicios y arquitecturas cloud-native., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Se valorará experiencia con integración de IA/ML en automatización., • Mentalidad proactiva, orientación a la calidad y deseo de aprendizaje continuo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar soluciones de HyperAutomation end-to-end alineadas con los requisitos del cliente y estándares organizativos., • Definir arquitecturas técnicas y blueprints para plataformas de automatización., • Colaborar con stakeholders y analistas de negocio para la definición y validación de requisitos., • Liderar evaluaciones técnicas y selección de herramientas., • Garantizar escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de desarrollo., • Validar implementaciones asegurando el cumplimiento de los estándares arquitectónicos., • Apoyar la integración de soluciones de automatización con sistemas empresariales existentes., • Contribuir a buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? 🤝 People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company 👨 💻 Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies 😁 Happiness and low turnover rate 🎓 €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours 🌏 More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities 🎯 Tailored career path 📆 Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation 🩺 Private health insurance 💰 Flexible retribution program 🏋️ ♂️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support 📄 Processing of the work permit for you to come to Spain with your family 📢 Technological communities 🥳 Lots of amazing events Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! Are you a passionate🔎Cloud Software Engineer (AWS & Golang) ☁️ with +4 years? - 100% TELETRABAJO📍Mandatory to reside in Spain! 🔎Technical skills: Programming (Golang): • Proven Golang experience, • API-first development, • Secure coding & integration of security tools Cloud Services (AWS): • Lambda, SNS, DynamoDB, CloudWatch, • GCP familiarity is a plus Architecture: • Hexagonal architecture, • Event-driven architectures (bonus) CI/CD: • CI/CD best practices, • GitHub Actions (plus) Infrastructure as Code: • Terraform (nice-to-have) 📝Your Responsibilities: • Maintain and enhance existing APIs, addressing performance issues and implementing improvements., • Assist in defining architecture for new APIs, utilizing design patterns such as the adapter pattern., • Expose APIs to customers, enabling them to integrate transit-service into their accounts., • Continuously improve security within the codebase. 🛑Conditions: Language: English (C1) / Spanish (C1). Location: FULLREMOTE. Schedule: 40h/week. Flexible. Want to know more? Click ___ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ ___ Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🔹 Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture 🔹 📌 Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs, impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. 💻 Qué harás 🔹 Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. 🔹 Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs: versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. 🔹 Definir y documentar APIs utilizando Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML. 🔹 Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. 🔹 Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring. 🔹 Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación. 🔹 Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD, fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. 🔹 Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios, promoviendo la reutilización y la visibilidad. 🔹 Actuar como "evangelizador/a de APIs", organizando workshops y sesiones de difusión. 🔹 Promover las APIs como oportunidad de negocio, colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. 🔹 Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN. 🔹 Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). 🔹 Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. 🔹 Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad: OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y mTLS. 💡 Requisitos imprescindibles 🔹 Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs. 🔹 Experiencia sólida en Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML. 🔹 Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs. 🔹 Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. 🔹 Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización. 🔹 Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios. 🔹 Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, IdP, certificados, mTLS). 🔹 Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. 🔹 Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. 🔹 Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados. 🔹 Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ✨ Valorable / Nice to Have 🔹 Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN. 🔹 Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture). 🔹 Definición de modelos de madurez y scoring de APIs. 🔹 Background en arquitectura empresarial o de integración. 🔹 Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. 🔹 Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs. 🌍 ¿Por qué unirte a este proyecto? 🤝 People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. 🚀 Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. 😁 Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 🎓 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. 💰 Retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. 🏋️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. 🥳 Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en ___. 💬 Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! 👉 ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Participa en un innovador proyecto del sector retail (compañía francesa), aportando al equipo tu experiencia como Data Engineer (FinOps). En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Data Engineer (FinOps), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requerimientos: • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia en entornos cloud con GCP (obligatorio), • Data Engineer con enfoque FinOps, • Experiencia con lenguajes Python, • Experiencia con BigQuery., • Inglés: Conversacional, • Interés en Modalidad 100% Remoto, pero con posibilidad de ir a las oficinas de Madrid 1 vez al mes ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. 🚀 ¿Eres SAP Solution Architect con experiencia en Invoice Verification? Si te apasiona diseñar, gobernar y evolucionar arquitecturas SAP en entornos globales, ¡esta oportunidad es para ti! 💡 🧩 Tu misión Serás la persona clave en el diseño y gobierno de soluciones SAP alineadas con los templates globales, asegurando integraciones fluidas entre SAP y sistemas externos, especialmente en proyectos S/4HANA. 💼 Responsabilidades • Definir y mantener el global SAP template para Invoice Verification., • Traducir requisitos de negocio en soluciones SAP escalables y robustas., • Garantizar integración entre SAP MM, FI y sistemas no SAP., • Diseñar interfaces y APIs (REST, OData) usando SAP BTP., • Apoyar migraciones a S/4HANA, pruebas, despliegues y change management. 🎯 Requisitos clave • +5 años como SAP Solution Architect o proyectos SAP complejos., • Fuerte expertise en arquitectura SAP y armonización de templates., • Conocimiento sólido en MM/FI – Invoice Verification., • Experiencia en entornos S/4HANA e integraciones cloud., • Buena fluidez oral, tanto en Inglés como en Español. ✨ Nice to have • Programas de global rollout., • SAP BTP (extensiones, integraciones)., • Cloud environments (Azure / AWS)., • Interés en AI y SAP Joule., • Certificaciones TOGAF / AWS / Azure., • Alemán como plus. 🌍 Modelo de trabajo: Full Remote 🕒 Horario: flexible con viernes intensivo 🎁 ¿Qué te ofrece Capitole? ⭐ 1.200€ de presupuesto anual de formación ⭐ Teletrabajo 100% ⭐ Horario flexible ⭐ Seguro médico privado totalmente cubierto ⭐ Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería) ⭐ WellHub (Gymforless) ⭐ Club de descuentos ⭐ Team buildings cada 2 meses ⭐ Comunidades tecnológicas internas ⭐ ¡Y sobre todo, un equipazo! 🙌 Conócenos ➡️ ___ Valoraciones ➡️ Glassdoor 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV, nos encantará conocerte! El empleado se compromete a cumplir las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Actualmente buscamos un/a FullStack Developer con experiencia avanzada en bases de datos SQL para colaborar con uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto 🔧 • Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core, C#, JavaScript, HTML/CSS y frameworks como Angular o React; almacenadas en la nube (Azure)., • Diseñar y mantener bases de datos SQL Server con lógica compleja:, • Procedimientos almacenados de gran tamaño (500-1000 líneas)., • Cursores, funciones y triggers., • Optimización de consultas y gestión de índices., • Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD)., • Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica. Requisitos: ✔️ • Experiencia entre 3-5 años como Full Stack Developer., • Dominio avanzado de SQL Server :lógica en BBDD, procedimientos complejos, optimización., • Conocimientos sólidos en desarrollo con .NET y tecnologías web modernas., • Experiencia en JavaScript y frameworks como Angular o React., • Valorable contar con conocimientos en Azure y entornos cloud., • Nivel Upper Intermediate de inglés., • Proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y pasión por la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 • Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos tecnológicos de vanguardia y accede a formación certificada en herramientas y tecnologías clave., • Flexibilidad: opción de teletrabajo y horarios adaptables. En principio solo se requerirá ir a la oficina 2 días al mes., • Cultura tecnológica: únete a un equipo que comparte pasión por aprender y crear soluciones innovadoras., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

¿Tienes más de 4 años de experiencia como Java Developer? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseño e implementación de soluciones en Java., • Desarrollo de funcionalidades utilizando Spring MVC, Hibernate y Thymeleaf., • Integración y despliegue de aplicaciones con herramientas como Maven., • Control de versiones y gestión de código fuente con SVN., • Colaboración en revisiones de código y resolución de incidencias técnicas., • Participación en reuniones de equipo para la planificación y mejora continua de procesos. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Más de 4 años trabajando con Java., • Conocimiento sólido en Spring Boot, MVC e Hibernate., • Manejo de herramientas como Maven y SVN.

Desarrolla tus competencias como Data Platform Engineer para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de Data y DevOps nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en IBM Cloud Pak for Data (CP4D) y Databricks., • Conocimiento en integración de plataformas mediante APIs REST y MuleSoft., • Experiencia en despliegue y orquestación en Kubernetes y Terraform., • Sólidos conocimientos en seguridad y gobernanza del dato., • Capacidad para diseñar arquitecturas de Data Marketplace y soluciones de integración complejas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y desarrollar soluciones de integración de datos entre IBM Cloud Pak for Data, Databricks y otros componentes del Data Marketplace., • Implementar y gestionar despliegues cloud-native utilizando Kubernetes y Terraform., • Asegurar la gobernanza, seguridad y calidad del dato en todas las plataformas., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y diseño de soluciones de alto nivel. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Tienes experiencia como Machine Learning Engineer? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Colaborarás estrechamente con los Data Scientists, ayudándoles a integrar modelos de machine learning de forma sencilla y eficiente., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, SQL y Python: identificarás problemas, limpiarás datos y prepararás los inputs necesarios para los modelos., • Desarrollarás y adaptarás modelos clásicos y probabilísticos según las necesidades del proyecto., • Diseñarás un sistema inteligente para supervisar pipelines fallidos mediante agentes con RAG y LLMs, enviando alertas y soluciones automáticas a través de Microsoft Teams., • Crearás un framework de MLOps escalable con Azure ML, DevOps y Databricks para facilitar el despliegue de modelos., • Trabajarás en un entorno internacional, donde el inglés será el idioma habitual de comunicación., • Desplegarás modelos usando docker, kubernetes y tecnologías sin servidor. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia trabajando con herramientas de MLops e IA Generativa., • Experiencia con la orquestación de pipelines mediante herramientas de MLOps como MLflow, VertexAI, Sagemaker..., • Solidos conocimientos de despliegues de modelos usando Docker y Kubernetes, • Experiencia en Python, • Buen manejo en entornos cloud como Azure, Databricks y Google Cloud., • Inglés conversacional alto

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como JAVA BACK DEVELOPER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo de la aplicación, centrándose en la codificación y depuración., • Escribir código bien diseñado, eficiente, limpio., • Solucionar problemas y depurar las aplicaciones., • Participar en los análisis y diseños técnicos de la implementación de las features de la aplicación., • Colaborar con los front-end developers y otros miembros del equipo para cohesionar los desarrollos back con los front., • Estar al día con las best practices actuales, así como en las tecnologías que están a la orden del día para mejorar la aplicación., • Ayudar a crecer profesionalmente a los desarrolladores junior. Eres ideal para este puesto si tienes: • Experiencia laboral demostrada como back-end developer con Java. Mínimo 3 años., • Experiencia en el Framework Spring., • Conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y tecnologías ORM (JPA, Hibernate)., • Conocimientos sobre herramientas de versionado de código (preferentemente Git)., • Capacidad de gestión del tiempo., • Capacidad de trabajo en equipo. Y, además valoramos: • JAX-RS (Rest), • Bean Validation, • Jackson, • Apache HttpClient, • FreeMarker, • XML, • Conocimientos sobre testing ¿Qué te ofrecemos? • Duración Contrato: Indefinido., • Salario: de 28k a 33k, en función de la experiencia y competencias del candidato., • Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares., • Modalidad: Remoto 100%., • Jornada: 35 horas semanales., • Horario: Flexible. Jornada continua todo el año., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Oportunidades de formación interna., • El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

Better Consultants, Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo de software y experiencia para colaborar en proyectos de integración de productos marcados por un claro componente tecnológico. Nuestra oferta: • Organización dinámica y en constante crecimiento. Cada nuevo proyecto, una nueva oportunidad de crecer !, • Posibilidad real de desarrollo profesional. Nuestros directivos han desarrollado íntegramente o parte significativa de su carrera en la Firma., • Formación continuada a través de un modelo flexible, con planes de certificación adecuados a las necesidades de cada profesional, • Horario flexible y apuesta por el teletrabajo, • Salarios competitivos acorde al nivel de conocimientos y experiencia Se requiere: • Entendimiento de los paquetes YA CONSTRUIDOS, • Experiencia en soluciones de gestión documental de volumen masivo de datos, • Carcasa de integración: servicios, servidor de aplicaciones, cloud, bbdd, etc, • Frentes sensibles: rendimiento, seguridad, • Comprensión del entorno del cliente, • Proponer integraciones aportando soluciones de arquitectura. Diseñar la integración y defenderlo., • Liderazgo técnico de las integraciones Stack tecnológico: • Java., • JavaScript., • Frameworks:, • Spring (Spring Boot)., • Thymeleaf (Plantillas de Spring boot)., • JUnit (Test unitarios)., • Base de datos:, • MSSQL (Microsoft SQL Server)., • Oracle Database., • Seguridad:, • Microsoft Entra ID (Azure AD).

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.