Formación universitaria en jobs in ValladolidCreate job alerts

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén, centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026. Ubicación: C/ Manuel Antolí, 1 – Valladolid Tipo de incorporación: Contrato indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de: • Dirección y coordinación académica., • Organización y supervisión de la actividad docente., • Gestión y seguimiento del profesorado., • Planificación y coordinación de horarios, evaluaciones y actividades académicas., • Supervisión del cumplimiento de la normativa educativa aplicable., • Participación en la elaboración y desarrollo de proyectos educativos del centro., • Impartición de docencia en las áreas correspondientes a su especialidad. Requisitos Buscamos una persona con vocación educativa, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica. Se requiere: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines., • Máster Universitario en Formación del Profesorado., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en puestos de coordinación académica o gestión educativa. Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio de centros concertados., • Fecha prevista de incorporación: 1 de septiembre de 2026. Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura.

Ávila En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Profesor/a Doctor/a a nuestro equipo docente e investigador. Experiencia docente universitaria y participación en proyectos de innovación.

Responsibilities- Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos- Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave- Estimar demanda por mercados- Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta- Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjeroRequirements- Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar)- Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes- Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus)- Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados.- Movilidad varíos días por semana a Madrid.#J-18808-Ljbffr

En pocas palabrasbr/br/Posición : Técnico/a en Planificación y Aprovisionamiento en contrato formativ oLocalización : Leó nExperiencia : Recién titulados/as o experiencia inicial en entorno industrial, supply chain o planificaciónbr/br/. ¿Quieres saber más? León Farma busca incorporar una persona en contrato formativo para dar soporte al área de planificación y aprovisionamiento de la producción, participando en el análisis, seguimiento y mejora de los procesos vinculados a la cadena de suministro y a la organización productiv a.Se trata de una excelente oportunidad para recién titulados/as universitarios/as que quieran desarrollar su carrera en un entorno industrial farmacéutico, dinámico, innovador y orientado a la mejora continu a.Buscamos una persona con interés por la tecnología y, especialmente, por la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial a la optimización de procesos dentro del área de operacionebr/br/s. ¿Qué buscamos? La misión de la posición será dar soporte al área de planificación y aprovisionamiento en el análisis de datos, la coordinación operativa y la revisión de procesos, contribuyendo a la optimización de la producción y al impulso de iniciativas de mejora continua, con especial foco en tecnologías digitales ebr/br/IA. ¡El reto ! Dar apoyo en las actividades de planificación de producción y aprovisionamiento de materia les.Analizar los procesos actuales del área para identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad de la información y coordinación operat iva.Colaborar en el seguimiento de necesidades de materiales, stocks, consumos y plazos de suminis tro.Apoyar en la elaboración, actualización y control de reportes, indicadores y herramientas de seguimie nto.Proponer e impulsar mejoras en los procesos de planificación y aprovisionamiento mediante el uso de herramientas tecnológi cas.Participar en el análisis de procesos actuales para implantar mejoras a través del uso de Inteligencia Artific ial.Colaborar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua dentro del á rea.Elaborar documentación de procesos, procedimientos y propuestas de mej ora.¿Qué necesitas ? Titulación universitaria reciente en alguna de las siguientes ár eas:Ciencias Quím icasFarm aciaIngeniería Indust rialIngeniería Quí micaIngeniería de Organización Indust ria lADEBiotecnol ogíaBioquí micau otras titulaciones simil aresPosibilidad de formalizar contrato format ivo.Nivel de inglés mínimo B2 recomenda ble.Se valorará positivamente formación o conocimientos en:Supply C hainPlanifica ciónAprovisionami entoEntornos industri alesInterés por la tecnología y especialmente por las aplicaciones de la Inteligencia Artificial en el entorno empresarial e industr ial.Capacidad analítica y orientación a la mejora de proce sos.Perfil adaptable, proactivo y con alta capacidad de aprendiz aje.Buena organización y atención al deta lle.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas ár eas.Iniciativa, compromiso y orientación a resultabr/br/dos. ¡Nuestros beneficio s!br/br/Contrato form ativo Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en áreas clave de operaciones y supply chain Participación en proyectos de mejora, digitalización e innovación aplicada a pro cesos Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con entorno industrial altamente especial izado Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora conbr/br/tinua ¿Cómo será el proceso de Selecció n? ️Contacto inicial por teléfono o correo electr ónico.Entrevista con el equipo de Sele cción.Entrevista con el área hiring/ne gocio.Comunicación constante durante el prbr/br/oceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Te invitamos a seguir a León Farma en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades profesionales y futuros retos dentro del sector farmac éutico.#LeónFarma #SupplyChain #Planificación #Aprovisionamiento #IndustriaFarmacéutica #Talent #FirstJob #IA #Digitalización #MejoraCbr/br/ontinua COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORT UNIDADESEn León Farma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal obr/br/social.

ppMovilges Intersoft está buscando un perfil de Data Scientist IA para unirse a su equipo en Valladolid. Se requiere formación universitaria, concretamente una Maestría en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o un campo cuantitativo, así como más de 3 años de experiencia en Ciencia de Datos. /ppEl candidato idóneo tendrá competencia en Python y SQL, y experiencia práctica con MLOps y Google Cloud Platform. Ofrecemos un ambiente de trabajo vibrante y formación continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundación OSGA ReinTGERA busca incorporar un/a Técnico/a de Contrataciones y Licitaciones para su proyecto de Grupo OSGA. /p pEsta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de pliegos o condiciones de licitación de servicios (limpieza, servicios auxiliares, mantenimiento, etc). /li liAnálisis de la oferta. Identificación de riesgos técnicos, económicos y contractuales. /li liAnálisis técnico e identificación de mejoras de diseño. /li liElaboración de documentaciones técnicas y documentación en base a los requerimientos establecidos por las Administraciones Públicas y/o el Ente Privado a licitar. /li liRevisión técnica y económica de proyectos. /li liElaboración de Informes de la contratación. /li /ul h3Cualificaciones /h3 pLas personas que ocupan estas posiciones son capaces de dar nuevos enfoques a los proyectos‑servicios para obtener las mejores opciones ante las necesidades de los clientes. Para ello, es necesario que reúnas las siguientes características: /p ul liExperiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. /li liFormación Superior: grado universitario, valorándose formación complementaria en licitaciones y contrataciones. /li liExperiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 2 años. /li liExperiencia en plataformas y herramientas de contratación pública y otras gestiones administrativas relacionadas (PLACE, E‑Licita...). /li liFormación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. /li liNivel alto en el uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, SharePoint, Excel usuario medio‑alto. /li liImplicación, compromiso y responsabilidad en la ejecución de las tareas. /li liAutonomía en la resolución del proyecto asignado. /li liTener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas. /li liCapacidad de planificación de gestión de tiempo y cumplimiento de plazos. /li liManejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión y adaptación a cambio de escenarios. /li liVisión y experiencia en la operativa para propuestas realistas. /li liTrabajo en equipo con operaciones y comercial. /li liRigor técnico y documental. /li liDominio del cálculo económico. /li liDotes de comunicación, redacción de memorias técnicas con atención al detalle. /li liRespeto a la confidencialidad y discreción. /li liValorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul h3Contrato /h3 pContrato indefinido. /p h3Ubicación /h3 pValencia, Logroño, Terrassa, Bilbao, Valladolid, Málaga, Sevilla, Murcia. /p h3Horario /h3 pJornada completa de 8 a 17:30. Julio y agosto jornada intensiva. 6 días de teletrabajo al mes tras 6 meses de incorporación. /p h3Retribución económica /h3 pAcorde a la experiencia, con plan de desarrollo retributivo. /p h3Relaciones Organizativas /h3 ul liReporta jerárquicamente a: Director/a de departamento y Responsable Contrataciones. /li liReporta funcionalmente a: Responsable Contrataciones. /li liColabora con: Responsable, técnicos mismo nivel y departamentos de los que necesite información. /li /ul h3Periodicidad de Evaluación e Integración /h3 ul liIntegración: al inicio de los primeros dos meses tendrás una evaluación de integración donde podremos observar cómo están tus inicios y corregir situaciones que obstaculicen tu desarrollo. /li liRendimiento: a los seis meses, y posteriormente anualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Aspasia busca un/a Técnico/a de Igualdad para unirse a su equipo en Valladolid. Esta persona será responsable de elaborar diagnósticos, diseñar medidas y gestionar planes de igualdad, así como impartir formación en el área. /ppSe requiere una titulación universitaria, formación especializada en igualdad y al menos 1 año de experiencia en desarrollo de planes y formación. Se valorarán competencias en RSC y manejo del Paquete Office. /p #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor Civil fotovoltaico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor Civil FV? • Supervisar la ejecución de los trabajos civiles en obra., • Verificar que los trabajos se realizan conforme a planos, especificaciones y normativa vigente., • Realizar inspecciones y controles para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Gestionar el control de calidad (PPIs y checklist), • Reportar avances, desviaciones y propuestas de mejora al equipo de obra., • Elaborar informes técnicos de seguimiento y calidad., • Detectar y gestionar no conformidades con contratistas y subcontratistas., • Coordinarse con los distintos agentes de la obra., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad, medioambiente y sostenibilidad (CSRD) ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de, • Grado Medio o Superior en especialidad civil o mecánica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando dichas funciones., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto., • El manejo del idioma inglés será muy valorable., • Buen manejo del paquete Office., • Estar en posesión de los correspondientes cursos de PRL en la materia. ¿Qué te ofrecemos a cambio? xcskxlj • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Valladolid /h3pEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliGestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. /liliDiseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. /liliSupervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. /liliHabilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. /liliSe valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. /liliUn plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. /liliContrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. /li /ulpSi estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Los candidatos deben tener habilidades organizativas y capacidad de adaptación, junto con un Técnico de Formación Profesional en Cocina o titulación universitaria relacionada. CASTILLA TERMAL BALNEARIO DE OLMEDO busca un/a 2º jefe/a de cocina para unirse a su prestigioso hotel 4* en Valladolid.

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones gestionen mejor su calidad, reduzcan su impacto ambiental y protejan la salud de sus trabajadores?Como Auditor/a de Sistemas de Gestión en AENOR liderarás auditorías técnicas en sectores diversos, impulsando la mejora continua. Tendrás libertad para planificar tu trabajo, trabajarás con equipos de apoyo sólido y tendrás una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo.Responsabilidades- Planificar, ejecutar y documentar auditorías en sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001.- Evaluar el cumplimiento de las normas, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.- Generar informes de auditoría y presentar recomendaciones a clientes y a la gerencia interna.- Representar a AENOR como referente técnico, promoviendo la mejora continua y el compromiso con la calidad y la sostenibilidad.- Participar en la formación y certificación de nuevos estándares y normas dentro del ecosistema AENOR.Requisitos y competencias- Titulación superior universitaria.- Title Superior en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio para ISO 45001).- Experiencia mínima de 2 años en implantación o auditoría de sistemas de gestión.- Conocimiento integral de las normas ISO 9001, 14001 y 45001.- Conocimientos o certificación en gestión forestal sostenible (FSC/PEFC) valorados.- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Castilla y León (sede Valladolid).Beneficios- Jornada intensiva de 3 meses en verano.- Coche de renting, con opción de uso personal.- Ayudas a guardería, dietas, cursos de idiomas y portátil.- Descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

PROFESOR/A DOCTOR/A DE ENFERMERÍA Campus Canteros. Ávila En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Profesor/a Doctor/a a nuestro equipo docente e investigador. Buscamos personas con vocación académica y capaces de contribuir en el crecimiento de la Universidad. Apostamos por una enseñanza de calidad, cercana al estudiante, que integra la innovación y la investigación como pilares fundamentales de nuestro modelo educativo. ¿Qué buscamos? Título de Doctor/a en Enfermería Se valorará positivamente: Acreditación ANECA. Reconocimiento de sexenios de investigación. Experiencia docente universitaria y participación en proyectos de innovación. Experiencia profesional en el ámbito de la Enfermería. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a. Docencia presencial. Jornada laboral completa. Estabilidad laboral en un entorno que valora el talento y el compromiso. Si deseas formar parte de un proyecto educativo con valores, ¡queremos conocerte!

Experteer Overview En CT buscamos un Ingeniero de producto para el área de automoción, especializado en accesorios exteriores. Liderarás la gestión de modificaciones en paragolpes, puertas, retrovisores y otros componentes, asegurando implantación, calidad, plazos y coste. Trabajarás con equipos y clientes para definir requerimientos y garantizar cumplimiento de políticas de calidad. Es una oportunidad para influir en el desarrollo y la entrega de soluciones de alto impacto en una empresa con foco en innovación y ciclo de vida del producto. Compensaciones / Beneficios • Gestionar modificaciones de paragolpes, puertas, retrovisores, maletero, parabrisas, entre otros • Seguimiento de las modificaciones de piezas hasta la implantación • Control de calidad, plazos y coste • Definir necesidades y adaptar los requerimientos • Garantizar el cumplimiento de la política y sistemas de Calidad • Pilotar reuniones con clientes y proveedores Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia de al menos 1 año en el puesto o funciones descritas • Experiencia en puesta en marcha, pilotado y seguimiento de proyectos • Experiencia en automoción: piezas accesorios exteriores • Capacidad de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas y liderazgo • Nivel alto de inglés – mínimo B2 • Valorable conocimiento de francés Requisitos principales • Desarrollo profesional continuo • Salario competitivo • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico • Horário de 7:00h a 15:00h

ppEn Grupo Aspasia seguimos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo de igualdad con la incorporación de un/a Técnico/a de Igualdad en Valladolid. Buscamos a una persona con experiencia técnica, capacidad de gestión y motivación por impulsar políticas reales de igualdad en las organizaciones. /ph3Funciones principales /h3ulliElaboración de diagnósticos de igualdad, diseño de medidas y Planes de Igualdad. /liliRedacción de informes de seguimiento y participación en mesas de negociación. /liliGestión e implementación de los planes de igualdad en empresas. /liliTareas de consultoría y administración vinculadas al área. /liliImpartición de formación en igualdad de género. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado). /liliFormación especializada en igualdad (Máster o equivalente). /liliExperiencia mínima de 1 año desarrollando planes y medidas de igualdad. /liliExperiencia mínima de 1 año impartiendo formación en igualdad. /liliConocimientos deseables en RSC. /liliManejo avanzado de Paquete Office y herramientas de diseño. /liliCompetencias: trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, responsabilidad y organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLegrand /b es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. /p pEl catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones, familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. /p pbNuestro compromiso social /b tanto en España como en el resto de países brefleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo /b. Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. /p pDentro del posicionamiento estratégico de las familias de productos asignados y de la rentabilidad, bla persona que ocupe este puesto desarrollará a nivel local, en el área de Valladolid, las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos de cifra de negocio /b. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: /p ul liDesarrollar la cartera de clientes asignada en la zona de Extremadura. /li liPromover todas las líneas de productos del grupo a través de los instaladores, cuadristas y estudios de ingeniería, asegurando su correcta implantación. /li liElaborar y ejecutar planes de acción comerciales por tipología de cliente, línea de producto y área geográfica. /li liRealizar visitas comerciales a instaladores, cuadristas e ingenierías para la promoción, prescripción y seguimiento de proyectos. /li liDetectar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de obras y proyectos, resolviendo incidencias técnicas y comerciales. /li liIdentificar necesidades de formación y capacitación en clientes (producto, soluciones, exhibición, etc.). /li liColaborar con los equipos internos (preventa, marketing o residencial-terciario) para el cierre de proyectos y el desarrollo de oportunidades. /li /ul pY en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: /p ul liTitulación universitaria, preferentemente ingeniería (eléctrica, electrónica, industrial o similar), o FP de grado superior en electricidad/electrónica con experiencia acreditada. /li liAl menos entre 2 y 3 años en puestos comerciales similares, preferentemente en el sector eléctrico, industrial o de distribución. /li liConocimiento del mercado eléctrico y del proceso de venta, así como de productos de protección y de distribución eléctrica. /li /ul pb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una importante compañía del sector de infraestructuras y ciclo integral del agua, con presencia consolidada en Castilla y León y una sólida cartera de proyectos a largo plazo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de proyectos de gran relevancia técnico/a, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Construcción, te encargarás de la gestión integral de obras e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación. Funciones principales -Gestión integral de proyectos de infraestructura hidráulica y/o construcción. -Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obra. -Control de plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias. -Organización y gestión de recursos humanos, técnicos/as y materiales. -Seguimiento técnico/a, económico, documental y administrativo/a de los proyectos. -Control de presupuestos, certificaciones, compras, facturación y documentación de obra. -Gestión y supervisión de subcontratas y proveedores/as. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. -Resolución de incidencias técnicos/as y organizativas. -Coordinación con clientes, direcciones facultativas, organismos oficiales y otros agentes implicados. -Supervisión de equipos e instalaciones de obra. -Elaboración y revisión de documentación técnica, procedimientos y manuales. Requisitos -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similares. -Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. -Experiencia en gestión de equipos. -Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos en Castilla y León. -Continuidad laboral garantizada entre proyectos. -Jornada completa con flexibilidad horaria. -Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. -Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada. -Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. -Dietas, alojamiento y manutención cubiertos cuando los desplazamientos lo requieran. -Beneficios de retribución flexible (seguro médico/a, cheque guardería y tarjeta restaurante). -Integración en una empresa referente dentro de un sector estratégico, estable y en pleno crecimiento.