Fp jobs in XirivellaCreate job alerts

The successful candidate will join the corporate finance team of a leading international group headquartered in Madrid, playing a key role in supporting strategic decision-making and driving financial performance across the business. The main objective of the role is to lead the financial planning, budgeting and forecasting processes while providing an integrated view of the business to identify risks, opportunities and value creation initiatives. Key responsibilities: • Leading the annual budget, forecasts and long-term planning processes., • Performing financial and business scenario analysis., • Partnering with commercial, operations and supply chain teams to support decision-making and developing financial models, KPIs and reporting tools to enhance business performance., • The role will also contribute to process improvement, automation and the digital transformation of the finance function. Profile: • Degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering or a related discipline., • Solid experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), Controlling or Corporate Strategy within a multinational or complex business environment., • Previous experience in strategy consulting or business transformation projects will be considered a strong asset., • A fluent level of English is required., • Highly analytical professional with strong business acumen, strategic thinking, excellent communication and stakeholder management skills, and the ability to work effectively across multiple functions in a fast-paced environment.

En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con experiencia en venta consultiva que quieran formar parte de un proyecto educativo sólido, ayudando a personas a impulsar su futuro profesional. Si te motiva el mundo de la formación (FP privada, másteres, oposiciones o seguridad privada) y disfrutas acompañando a clientes en decisiones clave, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a potenciales alumnos en la elección del programa formativo que mejor encaje con sus objetivos profesionales, generando impacto real en su empleabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a futuros alumnos sobre programas de FP privada, másteres, formación para oposiciones y cursos de seguridad privada, • Detectar necesidades y objetivos profesionales para ofrecer soluciones formativas personalizadas, • Explicar requisitos de acceso, contenidos y salidas laborales, • Acompañar durante todo el proceso de admisión y matrícula, • Realizar venta consultiva, poniendo en valor la empleabilidad de los programas, • Gestionar y hacer seguimiento de leads hasta su conversión, • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado laboral y certificaciones, • Cumplir objetivos comerciales ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta consultiva (valorable en formación privada, • Valorable conocimiento en SAP, FP o seguridad privada, • Perfil orientado a resultados y a cierre de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento, • Capacidad de organización y gestión de leads ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo, • Contrato indefinido + jornada completa, • Formación continua en producto y técnicas de venta, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Salario: 20.000€ brutos anuales + incentivo mensual vinculado a cumplimiento de objetivos ¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a cambiar su futuro profesional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Acerca de la empresa Ascensores Domingo, S.A. selecciona técnico de mantenimiento/reforma, para su delegación en Valencia. Acerca del Rol Realización de mantenimiento preventivo y correctivo, reparacion de averías, servicio 24/h. Responsabilidades • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo, • Reparación de averías, • Servicio 24/h Calificaciones Título acreditativo de Conservador de Ascensores o titulación académica equivalente, FP grado medio, FP grado superior. Habilidades Requeridas Formación en el área de la elevación Conocimientos en mecánica, electricidad, mecatrónica.... Rango de pago y paquete de Compensación Ofrecemos estabilidad, formación abierta, conciliación y crecimiento Declaración de Igualdad de oportunidades Promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna. El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Funciones principales: • Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas., • Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios., • Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros), • Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.), • Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as), • Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones), • Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo. Requisitos del puesto: • Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares), • Inglés Alto, • Dominio de Excel medio, • Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as), • Interés por aportar y crecer dentro de la compañía. Qué se ofrece: • Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo, • Horario intensivo de verano, • Retribución flexible, • Tarjeta Restaurante, • Entorno dinámico y desafiante

Finance Automation Specialist A dynamic international technology company is transforming their Finance function and Financial Systems landscape. The company is scaling quickly and is looking to improve their Finance operations and deliver Automation and AI to support their continued growth. They are looking for someone with strong Finance understanding, Accounting or Controlling) and proven finance automation experience to join their team. Sitting in Finance, this role will map processes and identify and deliver Automation, leveraging AI and other finance systems tools. What will I be doing? • Finance requirements gathering, identifying opportunities for process improvement and automation, and delivering finance automation, • Leverage existing financial systems landscapes including ERP, EPM and FP&A tools to identify and deliver finance automation and AI Agents, • Own, build and run projects to automate processes including delivering testing, training, troubleshooting etc, • Drive improvement of data for finance to support automation efforts, • Lead projects to improve finance processes What skills and background will I require? • 3+ years' experience in Finance Operations or Finance Transformation in a scale-up company, • Proven experience in finance automation or leveraging AI for finance operations areas, • Good technical skills for data modelling and transformation, e.g. Python, R, Javascript, VBA, Access, .NET, Java, SQL or similar, • Prior experience with Cloud Financial systems experience (e.g. Workday, MS Dynamics 365, Oracle Netsuite, Adaptive, Planful, Pigment or similar) Location: Spain or Poland Contract Type: B2B Contractor (long-term / Permanent possible for the right candidate) A great opportunity for someone with good experience delivering AI Automation in a Finance Setting and a technology scale-up company! Apply via LinkedIn or contact: jamie@systemsaccountants.com SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: jamie@systemsaccountants.com Follow #systemsaccountants on LinkedIn!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

⚡ ¿Te apasiona el mundo de las instalaciones eléctricas industriales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! ⚡ Desde RAS Recruiting, estamos buscando un/a ELECTRICISTA INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa en crecimiento con proyectos a nivel nacional. 🚀 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Realización de instalaciones eléctricas industriales. ✔️ Montaje y conexionado de cuadros eléctricos. ✔️ Interpretación de planos y esquemas eléctricos. ✔️ Mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones. ✔️ Resolución de incidencias eléctricas. ✔️ Participación en proyectos por toda España. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ FP de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. ✅ Experiencia en instalaciones eléctricas industriales (valorable desde perfiles junior con ganas de aprender). ✅ Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ✅ Carnet de conducir B. ✅ Persona proactiva, responsable, con buena comunicación y actitud de aprendizaje. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales. 🚐 Furgoneta de empresa. 🍽️ Dietas cubiertas. 🏨 Alojamiento a cargo de la empresa durante los desplazamientos. 📈 Revisiones salariales periódicas según evolución y desempeño. 📚 Formación y desarrollo profesional continuo. 🕗 Horario de lunes a viernes de 08:00h a 18:30h. Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica, ¡queremos conocerte! 🙌

Técnico/a de Mantenimiento Internacional - PACADAR ¿Eres un profesional del mantenimiento con destreza manual y ganas de conocer mundo? En PACADAR, líder en prefabricados de hormigón para grandes infraestructuras, buscamos un perfil polivalente para nuestra planta en Buñol /Bunyol (Valencia) con proyección internacional. TU MISIÓN Garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria pesada, interviniendo en averías críticas y asegurando la continuidad de la producción tanto en España como en nuestras fábricas en el extranjero. RESPONSABILIDADES TÉCNICAS • Maquinaria Pesada: Mantenimiento preventivo y correctivo de Pórticos, Puentes Grúa y motores de gran potencia., • Sistemas Industriales: Reparación y ajuste de sistemas de Hidráulica y Neumática., • Mantenimiento de Instalaciones: Gestión integral de la fábrica, incluyendo sistemas de calefacción, fontanería y servicios generales., • Taller y Reparaciones: Trabajos esenciales de Soldadura y Oxicorte para reparaciones estructurales o de maquinaria., • Soporte Global: Viajes frecuentes a nuestras plantas internacionales para puestas en marcha y soporte técnico especializado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad o similar., • Idiomas: inglés nivel B1 (capacidad de lectura técnica y comunicación básica en el extranjero)., • Experiencia: Al menos 3 años en mantenimiento industrial., • Destreza Manual: Manejo experto de herramientas y maquinaria de taller., • Disponibilidad: Flexibilidad absoluta para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Residencia: Imprescindible vivir en la zona o tener disponibilidad para trabajar en Buñol/ Bunyol (Valencia). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa sólida con proyectos de ingeniería icónicos a nivel mundial., • Contrato estable y formación continua en maquinaria de última generación., • Un entorno de trabajo dinámico donde cada día es un reto técnico diferente.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. 🔹 Gestión de incidencias con agencias de transporte. 🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. 🔹 Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. 🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. 🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

🌟 Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo., • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel., • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre)., • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera., • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin., • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores., • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros., • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero., • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido., • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades)., • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero., • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This role sits within the Central FP&A team of the Finance Department and is responsible for coordinating the FP&A Consolidation process across HBX Group. The position manages core consolidation deliverables (Budget, Forecast, Month-End) and prepares consolidated reporting for Senior Management. The role requires solid analytical skills, strong financial expertise, and the ability to coordinate multiple stakeholders in a multinational environment. The position plays a key role in ensuring consistency and quality across the consolidation process, working closely with the FP&A management team. Job Responsibilities Consolidation & Performance Reporting • Coordinate the Budget, Forecast, and Month-End consolidation process across all business units., • Manage the preparation and delivery of consolidated financial results, ensuring accuracy, consistency and alignment., • Prepare key presentations for Senior Management and the Board., • Act as the central point of contact for all consolidation-related deliverables. Financial analysis and modelling • Perform deviation, profitability and performance analysis by business area, • Identify over and underperforming areas and provide clear, actionable recommendations., • Develop and maintain financial models and scenario analysis to support strategic decisions., • Work closely with other Finance teams to ensure data consistency and integrity Stakeholder Management • Coordinate deliverables with the different stakeholders, • Communicate insights and results with clarity, ensuring trust and reliability with Senior Management Required Skills and Experience Experience • 7+ years of experience in FP&A, Audit, Consulting or Controlling in a multinational environment., • Experience with financial consolidation, management reporting, modelling. Skills • Strong analytical and problem‑solving capabilities., • Ability to work with large datasets and deliver accurate consolidated outputs., • Excellent financial modelling skills and ability to build clear analytical narratives., • High proficiency in Excel and PowerPoint; experience with HFM or Tableau is a plus., • Strong communication skills, especially in synthesizing information for senior audiences., • High sense of ownership, attention to detail, and reliability., • Ability to work independently while coordinating multiple stakeholders, and to delegate when required., • Comfort working under tight deadlines. Languages • Advanced in English is a must

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Campaign Operations Assistant – DOOH Descripción del puesto En IWALL buscamos incorporar una persona para apoyar temporalmente a nuestro equipo de operaciones digitales, dando soporte en la gestión y seguimiento de campañas de publicidad digital exterior (DOOH). Se trata de una posición muy orientada a la organización, revisión y coordinación de campañas digitales, interesada en desarrollar su carrera en el entorno de la publicidad digital y los medios. Imprescindible ser una persona responsable, metódica, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación ya que requiere comunicación con otros departamentos y clientes. La incorporación será mediante contrato laboral a jornada completa, con una duración estimada inicial de 6 meses. Responsabilidades • Programación y revisión de campañas digitales en pantallas DOOH., • Supervisión y control de emisiones de campañas., • Adaptación básica de creatividades digitales y validación de formatos., • Coordinación y seguimiento de materiales con clientes y equipos internos., • Verificación de incidencias y correcto funcionamiento de directorios y contenidos., • Solicitud y organización de reportajes fotográficos como comprobante de emisión., • Aprobación, seguimiento y creación de campañas programáticas., • Actualización de plataformas programáticas, • Apoyo en la elaboración de informes y reporting de campañas. Requisitos • Perfil organizado, responsable y muy atento al detalle., • Interés por el entorno digital, la publicidad y la tecnología., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office/Google Workspace., • Valorable conocimiento básico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator o similares). Se valorarán especialmente perfiles procedentes de: • Diseño Multimedia y Digital, • Diseño Gráfico, • Marketing y Publicidad, • FP relacionadas con contenidos digitales o multimedia No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en gestión de contenidos digitales, diseño o coordinación de campañas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en publicidad digital exterior (DOOH) en centros comerciales., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo muy práctico, donde aprenderás desde el primer día sobre campañas digitales reales y proyectos internacionales., • Oportunidad de adquirir experiencia en un sector en plena expansión y transformación digital., • Participación en proyectos con marcas, agencias y centros comerciales de primer nivel., • Posibilidad de desarrollar una visión muy completa del ecosistema publicitario digital y de operaciones DOOH. IWALL cuenta actualmente con presencia en España, Perú y Colombia, gestionando más de 1.200 pantallas digitales en centros comerciales.

Descripción del puesto En el puesto de TÉCNICO EN GESTIÓN DE COBROS en BADENES LOGISTICS te encargarás del seguimiento diario de facturas pendientes, gestión de impagos y resolución de incidencias con clientes. Realizarás llamadas de reclamación, envío de recordatorios de pago y negociación de acuerdos, siempre manteniendo una comunicación clara y respetuosa. Registrarás todas las gestiones en los sistemas internos, prepararás informes de situación de cobros y colaborarás con los equipos de administración y contabilidad para el cuadre de saldos. También participarás en la mejora de procesos de recobro y en la actualización de protocolos internos. Es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Valencia. Requisitos: • Seguimiento diario de clientes y facturas pendientes, • Gestión activa de cobros (emails, llamadas, reclamaciones), • Envío de recordatorios, • Conciliación de cobros y aplicación en contabilidad, • Resolución de incidencias con clientes (facturación, disputas), • Elaboración de informes de deuda y reporting periódico, • Control de antigüedad de saldos (ageing), • Coordinación con departamentos internos (ventas, comercial, financiero, facturación), • Preparación de expedientes en caso de impago, • Capacidad de negaciación y trato con cliente Formación: • Grado en Administración y Finanzas / ADE / FP en Administración y Finanzas, similar Experiencia: • Mínimo 5 años en gestión de cobros o cuentas a cobrar, preferiblemente sector aduanero y transitario Conocimientos: • Contabilidad, • Excel (nivel medio-alto: filtros, tablas dinámicas…), • Inglés Básico

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Albaranar y facturar. 🔹 Gestionar las entregas dañadas con las agencias de transporte. 🔹 Controlar entradas y salidas de reparaciones. 🔹 Gestión y envío de repuestos. 🔹 Realización de presupuestos. 🔹 Gestión de cambios de producto. Requisitos: ✅ Vacante reservada para persona con certificado con discapacidad ✅ Formación FP medio o superior y/o grado relacionado con ADE o similares. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos y repuestos. 🔹 Facturación de servicios de instalación y repuestos en SAP. 🔹 Control y registro de facturación de proveedores postventa. 🔹 Análisis de consumos de repuestos y necesidades operativas. 🔹 Seguimiento de cargos, ajustes y cambios de producto. 🔹 Soporte operativo al departamento en la gestión diaria. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP en ADE y/o similares ✅ Nivel de EXCEL medio-alto (se hará prueba) ✅ Experiencia previa en facturación ✅ Experiencia con SAP (Valorable) ✅ Persona resolutiva, orientada al dato, organizada, dinámica y con capacidad de trabajar en equipo ✅ Nivel medio/alto de inglés.(Valorable) ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología . Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboració n. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lug ar! Tus funciones principales se rán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clie ntes.🔹 Gestión de incidencias con agencias de transp orte.🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolu ción.🔹 Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y anál isis.🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma efici ente.🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfac ción. Requi sitos:✅ Vacante reservada para persona con certificado con discap acidad✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o si milar.✅ Nivel medio de Excel✅ Experiencia mínima de 1 años en un puesto si milar.✅ Conocimientos de logística y factur ación. ¿Qué te ofr ecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante e volución✨ Oportunidad de formación y crecimiento prof esional.✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Desde Hays estamos colaborando con una empresa de alto nivel tecnológico, en un entorno altamente automatizado, especializada en soluciones de maquinaria y robótica. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Mecánico/a con formación técnica y nivel alto de Chino para liderar la instalación, puesta en marcha y soporte técnico de maquinaria en cliente. Responsabilidades principal es • Realizar la instalación y puesta en marcha de maquinaria/robots en clien te.• Configurar, testear y ajustar los equipos en entornos reales de u so.• Realizar conexiones básicas de los equipos a suministros de electricidad y agua (fontanería básic a).• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas tanto en remoto como en cam po.• Formar a clientes en el uso, mantenimiento y buenas prácticas de operación de los equip os.• Colaborar estrechamente con el equipo técnico en China para resolución de incidencias y transferencia de conocimien to.• Adaptar las soluciones a entornos no estandarizados, ajustando la instalación a las condiciones específicas de cada clien te.• Participar en proyectos de preventa técnica cuando sea necesar io. Requi • sitos Formación técnica: FP de Grado Medio o Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas, Fabricación Mecánica o simi • lares.Conocimientos prácticos en Mecánica y montaje de e, • quipo.Habilidades en Electricidad y fontanería b, • ásica.Nivel de chino alto (imprescindible), español fluido e inglés valo, • rable.Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en campo. Qué o • frecemos Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte cre • cimiento.Formación, • continua.Posición dinámica, con trabajo en campo y alto componente, • técnico.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno i, • nnovador.Rango salarial competitivo según experiencia + v ariables.

¿Eres un/a profesional dinámico/a, meticuloso/a y con experiencia en la plaza de Valencia? En CEVA buscamos talento como el tuyo para liderar la gestión integral de nuestro tráfico marítimo de salida. Si tienes rigor técnico, dominas los Incoterms y buscas estabilidad, ¡este es tu próximo gran desafío! TU ROL Nuestro equipo de Ocean tiene una excelente oportunidad para un/a profesional dinámico/a y meticuloso/a como Agente de exportaciones para gestionar la operativa de exportación marítima en nuestra sede de Valencia. En este rol fundamental, te encargarás de la gestión integral del tráfico marítimo de salida desde la recepción del envío (shipment) hasta que la mercancía llegue a destino, coordinando directamente con proveedores logísticos, transitarios, navieras y aduanas para asegurar el cumplimiento de los tiempos, costes y normativas vigentes. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás el ejecutor principal de la operativa de exportación. Tus funciones clave incluirán: • Gestión de Booking y Reservas: Contratación de espacios con las navieras de la plaza de Valencia (MSC, Maersk, Hapag-Lloyd, Cosco, etc.) en base a las tarifas negociadas., • Documentación Naviera y de Embarque: Gestión de instrucciones de embarque, revisión, emisión y corte de Bill of Lading (BL), así como la tramitación de documentos necesarios para la exportación (facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc.)., • Gestión del Transporte Terrestre: Emisión y seguimiento de Órdenes de Transporte (OT) para el posicionamiento de contenedores en las plantas de los clientes y su posterior entrega en la terminal del puerto de Valencia., • Gestión Aduanera: Coordinación con el departamento de aduanas o despachantes para la emisión de los DUA de exportación y resolución de inspecciones en la aduana de salida., • Resolución de Incidencias Operativas: Gestión de rolados (pérdidas de barco), retrasos en terminales, problemas en los pesajes (VGM) o incidencias documentales en destino., • Control de Costes: Cierre operativo del expediente, validación de facturas de proveedores (navieras, transportistas) y control del margen de la operación. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, será necesario que aportes las siguientes cualificaciones y habilidades: • Formación: FP I / FP II, Grado o Máster. Se valorará muy positivamente un grado en Administración y Finanzas debido al rigor requerido en la gestión de datos y creación de envíos (shipments)., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones operativas y técnicas de exportación marítima en transitarias (Freight Forwarders) de primer nivel., • Conocimientos técnicos: Dominio de Incoterms 2020 (especialmente los de venta/exportación), procesos portuarios de Valencia, documentación marítima internacional y normativa aduanera de exportación., • Idiomas: Inglés fluido (nivel profesional B2/C1 imprescindible para el contacto diario con corresponsales y oficinas en destino). Conocimiento de francés altamente valorable., • Herramientas: Nivel alto de Excel., • Competencias clave: Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión en entornos dinámicos, habilidades de negociación con proveedores, organización, rigor técnico y fuerte orientación al detalle. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Salario: Retribución bruta anual promedio de 28.000 € (valorable según la experiencia aportada hasta los 32.000 €)., • Horario: Jornada completa con entrada flexible de 8:30/9:00 h a 17:30/18:00 h, con 1 hora para comer., • Modalidad: Modelo 100% presencial en Valencia. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos numerosas oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a con formación en FP de Administración y Gestión para las oficinas centrales de Valencia Funciones • Gestión y archivo de documentación administrativa y contable., • Apoyo en la elaboración de facturas, presupuestos y albaranes., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y programas de gestión., • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Preparación de informes y reportes periódicos para la dirección., • Soporte en gestiones con organismos públicos y trámites administrativos., • Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, o similar., • Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), • Residencia en Valencia o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato en prácticas a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas Sobre el puesto: En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Funciones Principales: • Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere., • Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía., • Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles., • Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: • FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada., • Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle., • Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención., • Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil., • Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

En Alianza Logistics buscamos un/a Administrativo/a Transitario para reforzar nuestro equipo de Facturación. ¿Qué harás ? Gestionar documentación de importación y exportación Coordinarte con aduanas, clientes y proveedores Dar soporte en facturación y control administrativo Facturación clientes transitario Recepción de facturas de proveedores Elaboración informes Excel. ¿Qué pedimos? FP Superior en Administración. Experiencia previa (2 a 3 años) en transitarias, transporte o aduanas. (Indispensable Inglés intermedio-avanzado Organización, atención al detalle y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa Formación continua Formar parte de una empresa en constante expansión y crecimiento Buen clima laboral donde el centro son las personas

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Construir y liderar la función financiera de un roll-up tech-enabled en plena fase de escalado. Es un rol de alta autonomía para alguien que quiera dar forma a cómo se construye un equipo de finanzas, no heredar uno ya hecho. Trabajarás directamente con el equipo directivo y con inversores globales de primer nivel a medida que crecemos. Qué harás: • Reporting y FP&A. Reporting mensual, trimestral y anual, y análisis financiero de todo el grupo. • Relación con inversores y estructura de capital. Rondas de equity y deuda, y la relación con inversores globales de primer nivel. • FinOps. Migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre). • Integración de M&A. Liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn-outs), con margen para asumir un mandato de integraciones más amplio. Lo que buscamos: • Más de 6-8 años de experiencia en finanzas, con un rol previo de FP&A, controlling o dirección financiera. • Dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin. • Experiencia liderando o participando en procesos de financiación (equity y/o deuda) y en la relación con inversores. • Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros. • Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero. • Vienes de un entorno startup, scale-up, roll-up o de alto crecimiento, donde las cosas se mueven rápido. • Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn-outs, integración de entidades). • Has liderado migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero. • Inglés profesional para la relación con inversores internacionales. Por qué Zinco AI: Flexibilidad y trabajo híbrido : creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo. • Tools & setup: AI-first , si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas. • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional. • Compensación : creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. • Founder mindset & referrals : nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título FP relacionado. Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles. Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: Ofimática (Excel = Alto, Google Suite) Nivel de inglés medio. Habilidades sociales y de gestión. Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable. Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico. Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad Instalaciones de Iberia La Muñoza. 100% trabajo presencial instalaciones cliente. Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? En JEANOLOGIA estamos liderando su transformación mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles para el acabado textil. Colaboramos con marcas y centros productivos a nivel global con un objetivo claro: hacer de la industria un entorno más eficiente y responsable. En este contexto, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Service Excellence Misión Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Es una posición técnica con alta interacción con cliente, orientada a la resolución de problemas. Funciones principales Instalación y puesta en marcha de maquinaria Diagnóstico y resolución de incidencias (remoto y en campo) Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria Registro y seguimiento de incidencias en ERP Formación técnica a clientes Recogida de mejoras y soporte a equipos internos (comercial e internacional) Perfil FP en electricidad, electrónica o similar (valorable base mecánica) Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria industrial Nivel alto de inglés Perfil proactivo, resolutivo y con disponibilidad para viajar Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora y con impacto real en la sostenibilidad industrial, nos encantará conocerte. En JEANOLOGIA apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales

Electromecánico / Técnico de Mantenimiento Industrial (Proyección Internacional) Ubicación: Buñol (Valencia) - Modelo Presencial + Viajes Técnicos Puntuales Desde PACADAR , líder en prefabricados de hormigón, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a/ Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta de Buñol (Valencia) , con disponibilidad para dar soporte puntual a nuestros proyectos internacionales. Si te apasiona la maquinaria pesada, los retos técnicos de envergadura y buscas una empresa sólida que invierta en tu futuro, ¡este es tu sitio! TU MISIÓN Garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria pesada, interviniendo en averías críticas y asegurando la continuidad de la producción tanto en España como en nuestras fábricas en el extranjero. RESPONSABILIDADES TÉCNICAS Maquinaria Pesada: Mantenimiento preventivo y correctivo de Pórticos, Puentes Grúa y motores de gran potencia. Sistemas Industriales: Reparación y ajuste de sistemas de Hidráulica y Neumática . Mantenimiento de Instalaciones: Gestión integral de la fábrica, incluyendo sistemas de calefacción , fontanería y servicios generales. Taller y Reparaciones: Trabajos esenciales de Soldadura y Oxicorte para reparaciones estructurales o de maquinaria. Soporte Global: Viajes frecuentes a nuestras plantas internacionales para puestas en marcha y soporte técnico especializado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad o Automoción. Experiencia: Al menos 2-3 años trabajando en mantenimiento de entornos industriales (muy valorable experiencia en industria pesada, canteras, metal o automoción). Habilidades técnicas: Conocimientos en hidráulica, neumática y destreza en soldadura. Idiomas (Inglés Fluido a Nivel Técnico): Capacidad para comunicarte con autonomía con el personal técnico de nuestras fábricas en el extranjero, reportar averías y comprender documentación técnica compleja. (La entrevista técnica incluirá una parte en inglés). Disponibilidad: Flexibilidad absoluta para viajar internacionalmente de forma frecuente (viajes programados con antelación). Residencia: Zona de Buñol o alrededores (Valencia). ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día en una empresa sólida y referente en su sector. Contrato estable y formación continua en maquinaria de última generación. Un entorno de trabajo seguro, dinámico y con un equipo técnico de primer nivel.

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? En JEANOLOGIA estamos liderando su transformación mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles para el acabado textil. Colaboramos con marcas y centros productivos a nivel global con un objetivo claro: hacer de la industria un entorno más eficiente y responsable. En este contexto, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Service Excellence Misión Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Es una posición técnica con alta interacción con cliente, orientada a la resolución de problemas. Funciones principales Instalación y puesta en marcha de maquinaria Diagnóstico y resolución de incidencias (remoto y en campo) Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria Registro y seguimiento de incidencias en ERP Formación técnica a clientes Recogida de mejoras y soporte a equipos internos (comercial e internacional) Perfil FP en electricidad, electrónica o similar (valorable base mecánica) Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria industrial Nivel alto de inglés Perfil proactivo, resolutivo y con disponibilidad para viajar Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora y con impacto real en la sostenibilidad industrial, nos encantará conocerte. En JEANOLOGIA apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Funciones principales: Aperturas de obra. Libros de subcontratación. Seguimiento del gestor de RRHH. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. Requisitos: FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Estabilidad labora y buen ambiente de trabajo. Flexibilidad de entrada y salida entre las 08h y las 09h y las 17h y las 18h. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Si quieres conocer más sobre el proyecto, ponte en contacto con nosotros. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere. ~ Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía. ~ Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles. ~ Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle. Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención. Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil. Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere. ~ Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía. ~ Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles. ~ Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle. Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención. Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil. Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Libros de subcontratación. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Nuestra Web: #

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere. ~ Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía. ~ Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles. ~ Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle. Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención. Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil. Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Libros de subcontratación. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Nuestra Web: #

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Libros de subcontratación. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Nuestra Web: #

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana . Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D Participar en actividades de calibración de equipos de medición. Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al “cero defectos”. Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: Formación profesional técnica (FP o equivalente). Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad . Conocimientos en metrología 3D . Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales . Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. Experiencia en el sector automoción. Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. Salario entre 25 - 30 k. Ambiente Colaborativo y diverso. Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Libros de subcontratación. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Nuestra Web: #

¿Eres de los que no se rinden hasta encontrar la avería? ¿Te gusta que todo funcione como un reloj? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de afrontar nuevos retos, resolver incidencias y formar parte de un equipo donde su trabajo marca la diferencia cada día. Si disfrutas identificando problemas, encontrando soluciones y viendo el resultado de un trabajo bien hecho, esta oportunidad es para ti. ⚙️ Estas serán algunas de tus funciones: Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar averías y restablecer la operatividad en el menor tiempo posible. Realizar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento. Sustituir y ajustar componentes, repuestos y elementos de desgaste. Colaborar en la planificación de mantenimientos y paradas técnicas. Proponer mejoras de fiabilidad, seguridad y eficiencia. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad. Coordinarse con producción, proveedores y contratistas durante las intervenciones. Mantener orden, limpieza y correcta gestión de residuos del área de trabajo. Te pedimos que seas… (Requisitos): (FP) Ciclo Formativo de Grado Superior en mecatrónica industrial, mantenimiento electrónico, automatización y/o robótica industrial. Te ofrecemos... Contrato indefinido. Jornada completa con turnos rotativos de: mañana, tarde y noche. Plan de carrera y desarrollo profesional. Y, además, necesitamos que tengas: Experiencia de 5 años en entornos industriales. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento de sistemas hidráulicos, electricidad y neumática. Conocimientos en soldadura. Conocimientos básicos de software GMAO. Salario: a convenir según CV del candidato/a. Beneficios sociales: Teléfono móvil. Invitamos a café y leche gratis durante tu jornada laboral. Muy buen ambiente de trabajo. Horario especial para conciliar en Nochebuena, Nochevieja y Víspera de Reyes. Si crees que puedes aportar tu experiencia, tus conocimientos y muchas ganas de seguir creciendo con nosotros/as, ¡nos encantará conocerte! No lo pienses más e inscríbete en la oferta para presentar tu candidatura. ¡Esperamos hablar contigo muy pronto! El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere. ~ Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía. ~ Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles. ~ Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle. Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención. Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil. Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

En Adecco Selección , estamos colaborando con una sólida compañía del sector industrial, especializada en la reparación y fabricación de rodillos mediante proyección térmica. Actualmente buscamos incorporar un/a perfil con FP Mecánica y/o Ingeniero/a Mecánico/a con motivación por crecer y desarrollarse hacia una posición de responsabilidad integral de delegación a medio-largo plazo . ¿Cuál será tu misión ?Formarás parte activa en la gestión diaria de la delegación, adquiriendo una visión global del negocio. Entre tus principales funciones estarán :Gestión y seguimiento de ofertas y órdenes de trabaj oInterpretación de plano s y soporte técnic oElaboración de informes de calida dDesarrollo y expansión comercia lUso de herramientas de gestión como Navision y Exce lCoordinación del área técnica y comercia lControl de albaranes y facturació n ¿Qué te ofrece este proyect o?Contrato indefini do desde el inic ioPlan de carrera re al, con proyección para liderar la delegaci ónJornada completa de lunes a viern es, co n flexibilidad horar iaFormación continua y acompañamien to desde tu incorporaci ónSalario competiti vo, negociable según experiencia y potenci al ¿Qué buscamos en ti?Formación en área mecánica (FP o Ingeniería Mecán i ca)Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial (sector met al)Conocimiento en interpretación de pla nosManejo de Navis ion (valora do)Perf il responsable, meticulos o/a, con habilidades comunicativas y trabajo en equ ipoNivel de inglés valora ble

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna. El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Funciones principales: Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas. Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios. Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros) Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.) Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as) Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones) Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo. Requisitos del puesto: Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares) Inglés Alto Dominio de Excel medio Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as) Interés por aportar y crecer dentro de la compañía. Qué se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo Horario intensivo de verano Retribución flexible Tarjeta Restaurante Entorno dinámico y desafiante

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna. El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Funciones principales: Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas. Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios. Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros) Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.) Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as) Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones) Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo. Requisitos del puesto: Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares) Inglés Alto Dominio de Excel medio Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as) Interés por aportar y crecer dentro de la compañía. Qué se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo Horario intensivo de verano Retribución flexible Tarjeta Restaurante Entorno dinámico y desafiante

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna. El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa. Funciones principales: Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas. Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios. Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros) Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.) Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as) Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones) Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo. Requisitos del puesto: Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares) Inglés Alto Dominio de Excel medio Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as) Interés por aportar y crecer dentro de la compañía. Qué se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo Horario intensivo de verano Retribución flexible Tarjeta Restaurante Entorno dinámico y desafiante

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!