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¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión documental y administrativa, • Control de stock e inventarios, • Coordinación de envíos y recepciones, • Seguimiento y resolución de incidencias logísticas ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Disponer de EXPERIENCIA EN ENTORNOS LOGÍSTICOS, • Certificado de Discapacidad igual o superior a 33%, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde 14-22h de Lunes a Viernes ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

Funciones Principales • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise., • Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL., • Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos., • Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras., • Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales. Stack Tecnológico • Plataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services., • Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery)., • Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube., • Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit., • Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP). Formación • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de Inglés • Alto (B2 o superior).

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

REAL ESTATE AGENCY MANAGER para JOHN TAYLOR MADRID - LAGASCA. Entra a formar parte dela compañía inmobiliaria más antigua de Europa, JOHN TAYLOR LUXURY REAL ESTATE, liderando su equipo comercial de su oficina principal, JOHN TAYLOR Bº SALAMANCA, en C/ Lagasca 65, 28004 Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con experiencia demostrable, liderazgo, iniciativa, ambición y que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Liderar el equipo comercial de agentes inmobiliarios de su oficina., • Selección y formación de nuevos miembros del equipo comercial., • Control y seguimiento de la actividad comercial de la oficina., • Reporte periódico a la Dirección general sobre necesidades, estrategias y objetivos., • Prospección del mercado inmobiliario en búsqueda de propiedades en venta., • Valoración de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Captación y venta de propiedades inmobiliarias., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar, realizar y reportar visitas a los distintos inmuebles en cartera., • Soporte a los clientes compradores (presentación de propiedades, seguimiento de sus demandas de búsqueda…) y vendedores (valoración de su propiedad, reporte puntual de cada visita y periódica sobre su comercialización) durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, profesionales del sector, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor., • Cumplimentar los reportes mensuales de actividad y los “revenue report” por operación cerrada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Sueldo fijo más atractiva remuneración variable con un función de objetivos., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales en sector alto standing, preferiblemente inmobiliario., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial PRIME de Madrid (Bº SALAMANCA/JERONIMOS, CHAMBERI, CHAMARTIN, principalmente), • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Consultoría y servicios a empresas, • Bienes inmuebles, • Servicios de alquiler de bienes inmuebles y de equipos, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Ventas, • Atención al cliente, • Analista, • Aptitudes, • Agentes inmobiliarios, • Bienes

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku…, • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Queremos a personas con pensamiento estratégico, que sepan apoyar la creatividad con razones y por qués. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Nivel alto de inglés. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid 🇪🇸 Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) 📍 Madrid (presencial con flexibilidad) 🎯 Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España. Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid. Alguien con mucha orientación a resultados, cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? • Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español., • Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector., • Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos., • Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente. Lo que necesitamos de ti • Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar., • +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría)., • Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos., • Inglés alto (hablado y escrito)., • Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

🏭 Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes., • Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación., • Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. 🧩 Requisitos del perfil • Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica, Mecánica, Electricidad o similar., • Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Conocimientos técnicos:, • Gestión de equipos de trabajo, • Producción industrial y procesos, • Metodologías LEAN, • SAP a nivel usuario 🎁 Qué ofrecen • Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días), • Salario: Competitivo, según experiencia, • Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario, • Beneficios: Plan de carrera y formación continua

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un/a Técnico/a de Telefonía IP con coche propio con etiqueta, para estratégico proyecto estable. ¿Qué deberías tener en menor o mayor medida? Formación académica: • CFGM Sistemas micro informáticos y Redes., • CFGS Administración de sistemas Informáticos. Conocimientos o formación sobre: • Telefonía IP (Cisco, Alcatel y Mitel), redes y VLAN., • Telefonía móvil (Samsung) Tareas a realizar: • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Resolución de incidencias sobre telefonía IP (Cisco, Alcatel y Mitel) y telefonía móvil (Samsung), • Contacto con el usuario., • Gestión de actuaciones programadas sobre centros: planificación, extracción de datos y revisión in situ tras la ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo Presencial, • Horario de L a V de 08:00 a 16:00., • Importante: Disponer de vehículo propio con etiqueta que permita circulación por todo Madrid, necesario para los desplazamientos diarios., • Se abona kilometraje de los desplazamientos y gastos derivados de aparcamiento., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria, • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Real Estate Manager In this position you will provide leadership over the real estate strategy and function, and you will also collaborate cross functionally with internal teams including Business Development, Operations and Engineering as well as Legal, Finance and Lease Administration and external partners including customers, landlords, developers, brokers and advisers to lead and complete new location development/searches and lease renewals. What are you going to do? As a Real Estate Manager, you will: • Coordinate and manage all new real estate transactions, including renewals, blend and extends, acquisitions, relocations, dispositions, consolidations, build-to-suits and bid searches., • Lead or be advisor on the strategic negotiation., • Lead and anticipate all renewals on lease agreement, • Follow all real estate kpi (cost per sqm, cost of facility management per lot, sustainable goal …), • Prepare budget for savings, rent, maintenance costs and investments for the region, • Follow up the p&l each real estate companies in the region, • Have a dashboard to follow the real estate market per countries (yields, cost/sqm land and building….), • Have a benchmark on the real estate strategy of our competitors, • Manage CEVA business rules as it relates to real estate acquisitions and project approval process., • Manage all CEVA field real estate brokerage activities., • Manage CEVA subleases – primarily facilities that become unused due to changes in CEVA operations., • Implement energy savings measures., • Drive property related sustainability projects in the Country such as LED lighting and solar panels., • Coordination of routine and extraordinary maintenance activities, • Oversee reduction and control of facility repair expenses., • Challenge and prepare all necessary documents for ICAP Where will you be working? In this position, you will report directly to the Real Estate Manager Italy Spain and Portugal Leader. You will be based in Alcobendas. Travel expected across the country. What do you have to offer? • Bachelor’s degree in business management, Real Estate, or Engineering is required, MBA preferred;, • Proficiency in Microsoft Office, internet, web- based and job specific software applications., • At least 5 years of commercial or industrial real estate management experience is required., • Knowledge of high value negotiation and sourcing processes and methodologies., • Knowledge of local markets and connected with Real Estate sector players (Portfolio Owners, Investors, Developers, Trade Associations Professional Bodies)., • Strong financial acumen and fundamental knowledge of accounting and financial statements., • Balance team and individual responsibilities., • Organizational skills and the ability to prioritize in demanding environments with tight deadlines., • Being able to communicate and relate to all levels of the organization verbally and written form., • Ability to work within a large international matrix organization., • Language skills essential, English. What do we offer? CEVA has an informal and transparent corporate culture. Our company is currently in a dynamic and growing market, and we pay a lot of attention to continuous improvement and operational excellence. We strive for improvement daily, within all the levels of the company. Our mission is to be the most professional third-party logistics provider and we could use you to achieve this! We offer a lot of space for entrepreneurship, personal development and your ambitions. At CEVA, we have plenty of career opportunities for you to grow. You will receive a market-based salary package.

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to): Operations • Day to day management of the team, including Resident Ambassadors, Housekeepers and agency staff working within the building., • Promote a ‘residents first’ culture and ensure their expectations are met., • Take responsibility for management of the office., • Ensure that the customer service level of the residence team remains high, and the agreed service level agreement is followed., • Responsible for the sales and marketing of the residence, working with the central Marketing and Commercial teams to ensure minimum 98% occupancy year-on-year., • Manage and communicate room cleans and reactive maintenance works., • Assist the Systems team with the management of the property management system, ensuring all data entered by the team is correct and viable., • Provide out of hours support to the residence as required, to ensure that issues are escalated according to procedure., • Supervise on-site maintenance operations including planned preventative and reactive maintenance. Compliance • Ensure that health and safety standards of the residence are adhered to and staff are trained and up to date with changing responsibilities, legislation and obligations., • Ensure compliance with all agreements and contracts in delivery to residents, suppliers and stakeholders., • Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents, behaviour and activities which may be detrimental to Nido and its reputation and promptly instigate corrective plans., • Manage any university partnership contracts and ensure compliance with service level agreements., • Ensure that the building and processes are compliant with local legislation and all other relevant local and national legislation and regulations for all operational matters. Financial • Assist the City Manager and Head of Operations with budget management, occupancy commitments and cost plans., • Assist in the implementation of cost management and revenue-generating initiatives to enhance operations where possible., • Assist with accurate and timely reporting on a weekly and monthly basis., • Ensure prompt collection of all sums due from residents and effectively manage all arrears and bad debt., • Assist the Area Manager with reconciling accounts against bank statements. What We’re Looking For • Hospitality Expertise: Ideally, you have experience in the hospitality sector, with a strong grasp of budgets, targets, and the ability to produce insightful weekly and monthly KPI reports., • Leadership Skills: Proven ability to inspire, guide, and develop a team to achieve outstanding results., • Exceptional Communicator: Clear, confident, and professional in both written and verbal communication., • Organized & Strategic: Skilled at planning, prioritizing, and managing multiple tasks effectively., • Detail-Oriented: You notice the small things that make a big difference., • Positive Energy: Enthusiastic and approachable, bringing a can-do attitude to every challenge., • Customer-Centric Mindset: Passionate about creating an exceptional experience for residents and guests., • Adaptable & Flexible: Comfortable adjusting to changing priorities and environments., • Thrives Under Pressure: Enjoys working in a fast-paced setting where no two days are the same.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de INGENIERO/A de GRAFOS DE CONOCIMEINTO Requisitos imprescindibles: • Más de 10 años de experiencia en modelado de grafos de conocimiento/datos., • Experiencia avanzada en modelado de datos e ingeniería de datos con Neo4j., • Experiencia práctica en la producción de productos digitales basados en grafos e IA. • Sólidos conocimientos de RDF, OWL, triplestores, modelado semántico y principios basados en ontologías., • Dominio de Python para ingeniería de datos y automatización., • Buen conocimiento de la arquitectura de infraestructura. Valorable: • Experiencia práctica con GraphDB o Amazon Neptune., • Experiencia como arquitecto de soluciones., • Experiencia en el ámbito de la cadena de suministro., • Familiaridad con conceptos de enriquecimiento semántico., • Excelentes habilidades de comunicación tanto para públicos técnicos como empresariales. Se requiere un nivel de inglés C1. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

Grupo Tecnitasa, precisa incorporar administrativa/o para el departamento de encargos y atención al cliente. Funciones • Recepción, asignación, seguimiento de encargos, • Resolución de incidencias, • Entrega de informes finalizados a entidades financieras., • Atención al cliente bancario. Se precisa • Licenciatura o diplomatura, • Habilidades de comunicación y expresión oral y escrita, • Capacidad de resolución de problemas, • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Excel Se valora: • Experiencia previa en sociedades de tasación, • Manejo del programa Borsan Salario: Según valía

Overall Objective • To support the delivery of goods to our customers through the efficient, safe and cost-effective transportation of freight., • To act autonomously and with minimal supervision, • Cost analysis, • 3PL invoicing control, • Logistics KPI´s, • Analysis and improvement process Responsabilities • Coordinate and/or plan inbound, outbound and return freight transportation, • Utilise, where necessary, additional transport services to ensure the safe and customer service focused movement of freight (Air ride, lift gate, blanket-wrap), • Liaise and coordinate with relevant service providers and internal stakeholders regarding freight/deliveries including installation services, • Be responsible for customs clearing and other transport regulatory compliance tasks (dangerous goods, environmental) including transport damage claims, • Ensure adherence to transport service levels and KPIs, • Support in in other supply chain tasks, • Inventory management, • Lead the coordination and participate in stock taking, • Lead the coordination and participate in warehouse management functions including scrapping and OHSE, • Liaise and coordinate with relevant service providers, internal stakeholders and customers as it relates to the movement of goods/deliveries, • §Monitor and process returns Key Performance metrics • Deliveries on time, • Damages as % of all transports, • Cost/net sales, • CDS customer delight score, • Improvement process, • §Monthly Reporting (Logisics Kpis) Competencies/Skills Education: • +3 business/people management experience, • Supply Chain Management/Transport background preferred, • SAP experience preferred, • Skills & competencies required:, • Good analytical skills, • Good interpersonal and account management skills, • Process and e2e thinking (well structured), • Good IT understanding (e.g. SAP, CRM, TMS), • Excel advance, • English, Spanish and Portugues (highly appreciated), • Good communication skills to all organizational levels : tasks prioritize, • Dual skill : communication with 3PL ( strength)/ customers (empathy)

Key Responsibilities / Functional Skills: 1. Conducting workshops to understand business processes and gather requirements., 2. Setting up and configuring Dynamics 365 Finance and Operations to meet specific business needs., 3. Identifying differences between standard system functionality and client requirements., 4. Developing functional design documents (FDDs) to outline system configurations and customizations., 5. Articulate the Design to Developers by FDD and Customer Requirements, 6. Collaborating with technical teams to integrate Dynamics 365 Finance with other systems and tools., 7. Conduct system testing and quality assurance to ensure that configurations meet the requirements and are error-free., 8. Conducting functional, data acceptance, and user acceptance testing, as well as providing user training and go-live support on system functionality and best practices., 9. Providing ongoing support to users and resolving any issues that arise., 10. Ensuring seamless integration with other systems and applications., 11. Create user manuals, training materials as needed and maintain documentation of system configurations and processes. Must Have: 1. Good knowledge of the D365 Operations modules, including Procurement & Sourcing and Inventory management., 2. Good hands-on experience with implementing Dynamics F&O as a Functional consultant., 3. Good Experience working on D365 F&O Supply Chain modules - Procurement & Sourcing and Inventory management, Warehouse Management., 4. Good experience in implementing Dynamics 365 F&O solutions, including experience with at least 1 full implementation cycle., 5. Understanding of various business processes, particularly those related to finance and operations., 6. Experience with intercompany activities, Experience with multiple legal entries management, 7. Ability to analyze complex business requirements and develop effective solutions., 8. Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders and team members. Working place: Madrid

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Security Coordinator, whose main function will be: • Elaboration and implementation of security plans, procedures and protocols and crisis management., • Security audits., • Risk analysis., • Security/crisis drills., • Monitoring of security services provided by private security companies., • Training courses on security and crisis management., • Security coordination with local authorities., • Security coordination with the Project security structure., • Permanent updating of personnel lists., • Supervision of escort services., • Security management of expatriates in the project (itinerant and permanent). Skills/Qualifications: • Military background and experience in a private company., • Essential Studies and 3 years minimum experience in Security Technology (Tecnología de Seguridad)., • Available to travel to overseas locations., • Senior professional., • Technical security knowledge that enables him/her to prepare security documents, such as:, • Site Security Plan., • Evacuation Plan., • Contingency Plan., • Crisis Management Plan., • Security Audits., • Risk Assessment Reports., • Threat Assessment Reports., • Experience in similar international projects (international destinations)., • English C1 minimum level., • Other languages valuable. Competencies: • Teamwork, • Leadership, • Excellent interpersonal skills, • Communicator, • Open-mindedness and high capacity to adapt to new circumstances We offer: • Salary depending on experience., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Many countries.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

Facilities Services Assistant Madrid | Fully on-site | Monday to Friday, 9:00–18:00 Start date: January / February Are you someone who already has a bit of experience in office, facilities, or workplace support and is now looking for a role where you can be more involved, gain visibility, and build on what you’ve learned so far? We are recruiting a Facilities Services Assistant to join the Madrid office of a respected international economics and consulting firm. This is a front-facing, people-focused role where you will play a key part in creating a professional, well-organised, and welcoming office environment for a close-knit team of around 20 people. You will work closely with the Office Manager and become a trusted support and point of contact within the office. Why this role? • A role suited to someone with 1–2 years’ experience who wants more responsibility, • Strong exposure to facilities coordination and office operations, • A small office environment where your contribution is visible and valued, • Close collaboration with an experienced Office Manager who will support your development, • A stable, international company with a professional and collaborative culture What you will be doing? • You will support the smooth day-to-day running of the office by:, • Acting as the first point of contact for visitors and employees, • Assisting with facilities and building coordination alongside the Office Manager, • Helping maintain a clean, safe, and well-organised office environment, • Supporting new starters with workstations, access cards, and welcome materials, • Assisting with meeting rooms, video calls, catering, and office logistics, • Helping coordinate vendors, maintenance, and service providers, • Providing general administrative and office support as needed, • You will have responsibility and variety, while remaining well supported and guided. About you This role will suit someone who: • Has 1–2 years’ experience in a facilities assistant, office assistant, reception, or similar role, • Is fluent in Spanish and English (C1 level in both), • Enjoys a people-facing role and supporting others, • Is organised, reliable, and proactive, • Is comfortable working in a small, professional office Package • Salary up to €32,000 per year, • Bonus and benefits, • Fully on-site role in Madrid Interested? If you already have some experience and are looking for a role where you can build confidence, gain broader exposure, and be genuinely involved in office life, we would love to hear from you. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Energy Portfolio Manager: Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Gestión del Portafolio Energético: Supervisar y optimizar la posición de energía, gas y biogás en mercados mayoristas para maximizar rentabilidad y reducir riesgos., • Negociación y Administración de PPAs: Desarrollar y gestionar contratos PPA para energía renovable y biogás, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Análisis de Mercado: Analizar precios, tendencias y regulaciones en mercados eléctricos, gasistas y de biogás para definir estrategias comerciales., • Relación con Operadores y Reguladores: Coordinar con operadores del sistema y organismos reguladores para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de Activos Renovables y Biogás: Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de plantas solares, BESS y de biogás. Requisitos • Formación en Ingeniería, Economía, Administración o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de portafolio energético, mercados mayoristas o PPAS., • Conocimientos técnicos en mercados eléctricos y gasistas (OMIE, MIBGAS, REE, etc.)., • Modelos de pricing y análisis de riesgos., • Contratos PPA y regulación energética., • Inglés C1 Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Manager Compliance & SMS – Sector Aeroportuario ¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo, gestión de la seguridad operacional y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la excelencia operativa? Nosotros buscamos un/a Manager Compliance & SMS para garantizar que nuestras operaciones se desarrollan bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento, en todos los aeropuertos de nuestra red. Misión del puesto Liderar la gestión y supervisión de los sistemas de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad Aeroportuaria (SecMS), Calidad (QMS) y Medioambiente (EMS), asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos operativos en toda la red de aeropuertos donde trabajamos. Este rol es estratégico y de alto impacto, directamente vinculado a la eficiencia, seguridad y reputación de nuestras operaciones. Implica coordinar equipos deslocalizados, trabajar de forma transversal con las áreas operativas y mantener una interlocución constante con AESA, AENA y compañías cliente. Formación y experiencia • Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Gestión Aeroportuaria o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en puestos de mando o gestión dentro del sector aeroportuario, preferiblemente en áreas de seguridad operacional, calidad o compliance., • Conocimiento avanzado de normativa ISAGO, AVSEC, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia demostrable en gestión de equipos deslocalizados y coordinación de múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (indicadores, reporting, análisis de datos). ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia transversal., • Enfoque estratégico, con visión global y atención al detalle., • Rigor técnico y orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs de seguridad, calidad y performance operativo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la mejora continua., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de proyectos., • Disponibilidad para viajar y gestionar una red de aeropuertos con distintos contextos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un rol estratégico y visible dentro del área de Operaciones, con impacto directo en la seguridad y calidad del servicio., • Oportunidad de liderar la cultura de cumplimiento y mejora continua en toda la red SOUTH., • Participación en la implantación de estándares internacionales (ISAGO, ISO, AVSEC)., • Equipo técnico y operativo a tu cargo, con autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Entorno dinámico, retador y en crecimiento dentro del sector aeroportuario., • Condiciones competitivas y desarrollo profesional acorde a tu experiencia y contribución.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

Descripción del puesto Desde HAYS, estamos trabajando con una compañía internacional dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de alto valor añadido para salud ocular. Estamos buscando incorporar un/a profesional para liderar las operaciones logísticas y de almacén. La empresa se caracteriza por su enfoque innovador, su cultura colaborativa y su compromiso con la calidad en cada etapa de la cadena de suministro. Misión del puesto Asegurar una gestión eficiente y precisa de los procesos logísticos y de almacén, garantizando la disponibilidad de materiales, el control de inventarios y la correcta preparación de pedidos, siempre bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Responsabilidades principales • Gestión de inventarios., • Preparación de materiales y devoluciones., • Coordinación con almacenes externos., • Preparación de pedidos., • Movimientos internos: Gestionar el traslado de materiales y producto terminado entre diferentes ubicaciones internas., • Liderazgo del equipo. Promoviendo buenas prácticas y el cumplimiento de estándares., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y aplicar medidas preventivas en todas las operaciones., • Participación en reuniones operativas. Requisitos • Formación en Logística, Administración o similar., • Experiencia previa en gestión de almacenes y operaciones logísticas., • Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y ERP., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en normativa de seguridad y PRL (valorables). Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, envíanos tu CV!

Job Description • Analyze end-to-end logistics processes, including order and parcel management , transportation, warehousing, and distribution, to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement. Utilize process mapping techniques and tools to document current processes and identify opportunities for optimization and standardization., • Act as key driver for improvement initiatives, lead and facilitate improvement project, such as Kaizen, Six Sigma or Lean projects, to drive operational excellence and productivity gains. Collaborate and implement process changes., • Collect and analyze data and utilize statistical analysis techniques and tools to draw meaningful insights and make data-driven decisions., • Develop and implement quality management systems and standards to ensure adherence to quality requirements. Establish quality control measures, conduct audits, and implement corrective and preventive actions to maintain and improve quality., • Conduct root cause analysis to identify the underlying reasons, utilize problem-solving methodologies, such as the 5 Whys or Fishbone diagrams, to identify root causes and implement corrective actions., • Identify opportunities for process optimization and reengineering to streamline logistics operations and improve customer experience. Collaborate with stakeholders to implement process changes, utilizing best practices., • Collaborate with service suppliers or vendors to ensure their services meet quality requirements. Conduct on site audits, establish quality requirements, and provide feedback to improve supplier performance., • Develop and deliver training programs to enhance the process-oriented mindset and skills of employees. Train employees on process improvement methodologies, quality management systems, and tools. Foster a culture of continuous improvement and quality excellence throughout the organization. Job Requirement • Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management, or a related field., • Proven experience in process improvement, quality management, or supply chain operations roles in the logistics industry., • Strong knowledge of logistics processes, including order management, transportation, warehousing, and distribution., • Proficient in using data analysis and statistical tools, such as Excel or Minitab., • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes and implement effective solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects and priorities., • Familiarity with process improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma., • Experience with quality management systems and best practices, such as ISO 9001 or Total Quality Management., • Knowledge of logistics management systems, such as TMS or WMS., • Passion for driving excellence and continuous improvement in logistics processes and quality management.

En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y producción de eventos, buscamos incorporar un/a Festival & Events Coordinator para coordinar y ejecutar activaciones de marca y eventos, especialmente en festivales y entornos de ocio. Será responsable de la gestión operativa de eventos, la coordinación con diferentes colaboradores y de asegurar que cada acción se ejecute correctamente y con el mayor impacto posible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinar y ejecutar eventos, festivales y acciones especiales., • Mantener relación directa con clientes, promotores, proveedores y partners., • Supervisar la logística y operativa de cada evento para garantizar una correcta ejecución., • Organizar recursos, calendarios y prioridades en un entorno dinámico y cambiante., • Detectar oportunidades de mejora y aportar soluciones prácticas durante la ejecución REQUISITOS: • Al menos 4 años de experiencia en coordinación de eventos, festivales o proyectos similares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Inglés B2., • Experiencia previa en entornos de hostelería, ocio o eventos., • Buenas capacidades organizativas y de gestión operativa., • Perfil resolutivo, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios., • Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos., • Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede., • Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento., • Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción Interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente., • Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar., • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario., • Habilidades comunicativas y liderazgo., • Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos., • Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

EU Head of Procurement – Facilities Management | Global Market Leader | Madrid, Spain (Hybrid) | Strong Basic + Car Allowance & Bonus To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a globally renowned market leading organisation who are enjoying a period of continued expansion. Due to a cross functional move in the senior leadership, they have created a new EU Head of Procurement role to bolster their high-performing procurement function covering Facilities Management across Europe. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of FM Procurement across a European remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda – This isn’t business-as-usual; you’ll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform – Initially a standalone position, you’ll have the scope to design and build a high-performing team across EMEA once embedded in the business., • Global reach, local influence – With increasing budgets and a growing portfolio of projects, you’ll play a key role in ensuring procurement is a true enabler of client success. Responsibilities: • Develop, implement, and lead sourcing strategies across EU Facilities Management., • Influence and engage senior stakeholders to embed procurement as a strategic partner., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • Plan, design, and grow a regional procurement team to support future business needs. Experience required • Circa 10+ years’ procurement experience within Facilities Management, Fit Out, or Real Estate Procurement., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across EU markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results., • Fluency in English and additional European languages particularly French or Spanish., • Based out of either Paris or Madrid (Hybrid). This is an exceptional opportunity for an established senior FM procurement professional to join a global powerhouse at a pivotal moment in their growth and expansion. You will not only shape procurement strategy across Europe but also play a vital role in driving best in class forward, winning new projects, and embedding long-term value for clients worldwide. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, FM, Facilities Management, Soft Services, Hard Servies, Hard FM, Soft FM, IFM, Real Estate Services, Real Estate, Fit Out, Construction, FF&E, Fortune 500, Strategic Sourcing, Senior FM Procurement, Senior Facilities, Associate Director, Client Sourcing, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of FM, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Senior Procurement Manager, Procurement Lead, Category Lead, Procurement Leader, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, MCIPS, Indirect Procurement, Professional Services, Global, EMEA, Paris, Madrid, France, Spain, Francais, Espana

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de compras como aprovisionador/a - demand & supply planner con el objetivo de controlar el aprovisionamiento de nuestros operadores logísticos, evitar roturas y sobre stocks. Así como el cálculo y envío de forecast a los proveedores y el seguimiento del coste de comida. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Coordinar y hacer seguimiento de los proveedores y operadores logísticos bajo su ámbito de responsabilidad funcional para que los productos lleguen en los tiempos establecidos, con el volumen preciso y en función de las necesidades de negocio de cada momento., • Gestión diaria y directa de cualquier incidencia relacionada con el proceso de suministro., • Será el responsable de garantizar el stock suficiente por producto así como de gestionar la baja rotación y los obsoletos junto con el resto del departamento., • Participar y liderar todos los proyectos de eficiencia en el área logística., • Asegurar el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Formación en ADE o afin., • Experiencia en puestos similares gestionando categorías de alimentación con productos perecederos, mermas..., • Nivel alto de excel., • Inglés mínimo B2. ¿Cómo es ser parte de nuestro equipo? • Ser parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor, • Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo + variable por consecución de objetivos., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un auténtico King!

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager, que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: • Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones., • Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios., • Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias., • Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos., • Control de estimaciones de consumo., • Resolución de imprevistos propios del área., • Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas., • Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega., • Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: • Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN., • Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería., • Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos., • Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias., • ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas., • Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos., • Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos encuestadores/as telefónicos con experiencia previa para dar soporte en varios proyectos de sondeo de opinión del Instituto Nacional de Estadística. Funciones: • Realización de encuestas telefónicas siguiendo los cuestionarios establecidos por el INE, • Uso de la plataforma IRIA para la recogida y registro de datos, • Introducción y verificación de la información obtenida, • Cumplimiento de los criterios de calidad, confidencialidad y plazos del estudio Condiciones: • Incorporación prevista el 26 de Enero. El proceso de selección se realizará durante Diciembre-Enero, • Contrato: Fijo discontinuo directo por la Empresa inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad (en función de la valía y rendimiento del candidato/a), • Modalidad: Presencial en Madrid - Zona bien ubicada para el transporte público. (Se podría valorar en situaciones excepcionales el teletrabajo), • Horario: 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 h, • Salario: 1.035,90 € brutos/mes Requisitos: *Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente • Experiencia previa realizando encuestas telefónicas para el INE o cualquier otro organismo de estudio de mercado., • Manejo de plataforma IRIA (valorable), • Buen manejo de herramientas informáticas (imprescindible), • Seriedad, rigurosidad y compromiso

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de compras un/a Comprador/a con experiencia consolidada en compras técnicas y estratégicas para proyectos de inversión en entornos corporativos complejos. Responsable de la gestión integral de los procesos de aprovisionamiento relacionados con CAPEX y servicios de alta complejidad técnica, garantizando la optimización de costes, la reducción de riesgos, el cumplimiento normativo y el apoyo constante a los project managers y a los stakeholders de la empresa. Funciones: • Analizar las necesidades de los proyectos de inversión y definir las estrategias de compras más adecuadas (make/buy, sourcing, licitación, negociación)., • Gestionar el ciclo completo de adquisición de bienes, instalaciones, tecnologías y servicios especializados: RFI/RFQ/RFP, lista de proveedores, comparación de ofertas, contratación., • Conducir negociaciones comerciales y técnicas complejas con proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar con las áreas técnicas y con la Oficina de Gestión de Proyectos para la definición de pliegos y criterios de evaluación., • Supervisar el rendimiento de los proveedores, planes de entrega, KPI y cumplimiento de los requisitos contractuales., • Apoyar en análisis TCO (Total Cost of Ownership), evaluación de riesgos y análisis del impacto económico en el proyecto., • Gestionar modificaciones contractuales, reclamaciones, penalizaciones y dinámicas de contract management., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Contribuir a la definición y mejora de los procesos de compras y cadena de suministro. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o disciplinas técnico-gestiónales., • Experiencia mínima de 5–10 años en compras para proyectos de inversión en empresas corporativas o multinacionales., • Experiencia en negociación y contratación internacional (muy valorada)., • Dominio fluido del inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales, según se requiera., • Conocimiento de marcos ESG y criterios de sostenibilidad aplicados a la cadena de suministro., • Experiencia en metodologías avanzadas de Project Procurement Management (APICS, PMI, CIPS)., • Capacidad para gestionar proveedores estratégicos y alianzas a largo plazo., • Dominio de herramientas de licitación y de los principales esquemas contractuales (EPC, EPCM, acuerdos marco, contratos de suministro y servicios). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

¿Te apasiona la atención al cliente y el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una Marca líder y ser el nexo entre el cliente y el taller, asegurando una experiencia excelente? ¡Esta es tu oportunidad! En MSX International, buscamos incorporar Asesores/as de Servicio Posventa en nuestra Bolsa de Talento para Concesionarios y Servicios Oficiales Volkswagen, Audi, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales en las provincias de Barcelona, Madrid y Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Participación en la Bolsa de Empleo de grandes marcas: Las instalaciones que necesiten un perfil como el tuyo podrán contactarte para conocerte., • Formación continua a cargo de la Marca, con acceso a las últimas herramientas y procesos., • Acompañamiento por parte de profesionales con experiencia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Tu papel será clave en la experiencia del cliente, desde su llegada al taller hasta la entrega del vehículo, asegurando que cada interacción esté alineada con los valores de la Marca. Tus principales funciones incluirán: • Recibir y acompañar al cliente, guiándolo en todo el proceso de atención., • Detectar sus necesidades y ofrecer productos y servicios adecuados., • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los compromisos., • Gestionar reclamaciones de forma eficiente, asegurando la satisfacción del cliente., • Participar en campañas, eventos y acciones comerciales., • Potenciar la imagen de la Marca y representar sus valores en cada interacción. ¿Qué competencias valoramos? • Experiencia cliente y detección de necesidades., • Comunicación, empatía y gestión de conflictos., • Organización del trabajo y capacidad de análisis., • Iniciativa, orientación a resultados e innovación., • Colaboración y actitud positiva ante el cambio., • Compromiso, pasión y orientación al cliente. Requisitos mínimos • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) de cualquier especialidad, • Experiencia en atención al cliente en entornos comerciales Además, buscamos a profesionales con: • Capacidad para detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones eficaces., • Habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión. ¿Estás listo/a para ser la cara visible de la Marca y marcar la diferencia en cada experiencia? ¡Únete a nosotros y forma parte de una red de profesionales que comparten tu vocación de servicio!

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Procurement Transformation Director We are partnering with a leading international organization undergoing a major transformation in its procurement function. This is a unique opportunity to play a pivotal role in shaping the future of procurement within a dynamic, growth-focused environment. Key Responsibilities • Strategic Planning: Develop and execute a forward-looking procurement strategy that supports long-term business objectives and reflects industry best practices., • Change & Transformation: Lead initiatives that modernize procurement operations, improve efficiency, agility, and overall effectiveness., • Process & Tools Implementation: Introduce and optimize procurement systems and tools to streamline sourcing and contract management, ensuring a unified and consistent approach., • Cross-Functional Collaboration: Build strong partnerships across departments to promote a growth-oriented culture and drive organizational transformation. Requirements: • University degree in Engineering, or a related field., • Minimum of 10 years of experience in procurement and transformation projects, with at least 5 years in a leadership role., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Experience in implementing transformation and process improvement projects., • Fluent English

Buscamos un/a Director/a para una de nuestras clínicas dentales ubicadas en el centro de Madrid, una oportunidad excepcional para liderar un proyecto sólido, moderno y en crecimiento. Te incorporarás a un entorno de alto nivel, con tecnología de vanguardia, un equipo médico altamente cualificado y un enfoque claro en la excelencia sanitaria y la experiencia del paciente. Si te apasiona la gestión sanitaria, tienes experiencia en gestión de clínica, capacidad de liderazgo y deseas formar parte de una organización que apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional, queremos conocerte.

Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid) Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social. El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración)., • Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos., • Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores., • Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos. Perfil del candidato/a • Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector., • Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional., • Nivel alto de inglés., • Sentido del humor. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento., • Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Ubicación: Madrid Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a:

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Quirófano en el Hospital Viamed Santa Elena! ¿Eres un profesional con experiencia en el área de quirófano? Estamos buscando a alguien como tú proactivo, que le motive el trabajo colaborativo y que se apasione por el bienestar y la seguridad del paciente. 📌Algunas de tus funciones serán: • Coordinar y supervisar el funcionamiento del quirófano, asegurando el cumplimiento del programa., • Gestionar recursos y logística necesarios para el buen funcionamiento del quirófano., • Supervisar y apoyar al equipo quirúrgico, garantizando su correcta integración y desempeño., • Garantizar registros y documentación clínica., • Actuar con capacidad ante imprevistos, apoyando directamente la atención médico-quirúrgica cuando sea necesario. 🌟 Nuestra propuesta para ti incluye: 📚 Plan de formación continua, orientado al desarrollo y la actualización profesional. 🧘 Acceso a nuestro programa de bienestar corporativo, con iniciativas enfocadas en el cuidado integral de cuerpo y mente. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, comprometido con la excelencia y la mejora continua. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un grupo hospitalario en expansión. 💡 Un entorno de trabajo con impacto directo, donde tu contribución mejora la seguridad del paciente y la calidad asistencial. 🎯 Serás nuestro/a candidato/a ideal si… • Grado de Enfermería (título homologado en España si aplica), • Experiencia mínima de 3 años como coordinador/a o en roles de gestión relacionados con quirófano., • Conocimiento polivalente en todas las posiciones dentro de una unidad de quirófano., • Capacidad de gestión de equipos y mediación., • Habilidad para liderar, motivar y coordinar equipos con excelencia. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Contrato: Indefinido 📅 Jornada: Turnos rotativos 📩 ¡Queremos conocerte! Si estás listo/a para dar el siguiente paso postúlate o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a. ¡Únete a Viamed Salud y construyamos junt@s un futuro mejor!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. • Contrato temporal por sustitución de excedencia de larga duración, • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.48 € brutos/hora + plus de sábado de 64 € + plus de domingo de 96 € + plus de tarde de 8 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 26.31 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

¿Te apasiona la negociación, el análisis y la optimización de procesos? ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de Compras dentro de una compañía líder? ¡Esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de Compras, participando de manera proactiva en los procesos del área contribuyendo a la consecución de objetivos y a la optimización de recursos. ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implantación del modelo centralizado de gestión de compras., • Negociar con proveedores y analizar ofertas para garantizar las mejores condiciones., • Participar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores., • Preparar licitaciones, gestionar acuerdos y contratos, y realizar seguimiento y evaluación de proveedores., • Analizar costes y proponer planes de reducción alineados con los objetivos económicos., • Velar por el cumplimiento de la política y procedimientos de Compras de la compañía. Lo que buscamos en ti • Perfil analítico, orientado a resultados y con iniciativa., • Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en áreas de estudios o compras., • Conocimientos en negociación y análisis de información, • Capacidad para trabajar en entornos con objetivos medibles., • Autonomía y ganas de aprender en proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno donde la optimización y la innovación son clave., • Formación continua y posibilidad de participar en proyectos de impacto. El centro de trabajo está ubicado en la zona norte de Madrid, cercano al metro y con posibilidad de aparcamiento. Si crees que tu perfil encaja, envianos tu CV y contactaremos en breve.

Desde Fervimax buscamos un perfil con experiencia como IT Service Manager para un proyecto con uno de nuestros clientes más destacados de Madrid. 💡Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer y aprender a través del desafío de desarrollarte en un entorno altamente dinámico e innovador 💡 ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: ✅ Gestión de equipos de IT en Workplace o End User Services. ✅ Tamaño del equipo: Experiencia liderando equipos de 10-20 personas. ✅ Habilidades técnicas: • Gestión de incidencias (ITIL deseable)., • Device Management (Intune, SCCM, JAMF si tiene experiencia en Apple)., • Soporte O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Onsite & Helpdesk Support., • ✅ Soft Skills:, • Dotes comerciales: capacidad de expandir servicios dentro del cliente., • Comunicación efectiva con clientes y usuarios finales. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? Te encargarás de... ✅ Gestión de equipos de IT en Workplace o End User Services. ✅ Liderazgo de equipos de 10-20 personas. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido - Muy estable., • Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid), • Horario: De oficina flexible., • Salario: 35-55K € (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) 🚀¿Te interesa? No dudes en inscribirte y enviar tu CV actualizado! 🚀

Customer Success Manager — Ebolution Sobre Ebolution 🌍 Ebolution es una consultora boutique especializada en proyectos eCommerce B2B/B2C, integraciones complejas (ERP/PIM), automatización y desarrollos digitales a medida. Somos Partner of the Year de BigCommerce y un aliado estratégico para compañías líderes de retail, industria y distribución. Iniciamos una nueva etapa centrada en crecimiento del revenue recurrente, mejora continua del servicio y desarrollo de cuentas, y buscamos un/a Customer Success Manager con carácter, criterio y visión comercial. No buscamos un perfil reactivo. Buscamos a alguien que proteja, haga crecer y profesionalice la relación con los clientes más relevantes. Tu misión 🛰️ Tu propósito será garantizar, consolidar y ampliar el revenue recurrente de Ebolution, tomando progresivamente la titularidad de un portfolio de cuentas gestionadas hasta ahora bajo un modelo “old school”. El rol combina gestión estratégica, coordinación técnica y mentalidad Hunter para upsell y cross-sell. Tu impacto será directo: continuidad, crecimiento y sostenibilidad del negocio. Serás la voz experta y firme de Ebolution ante el cliente, marcando límites cuando haga falta y sosteniendo relaciones de largo recorrido. Lo que harás en tu día a día 🎯 📌 Gestión estratégica de cuentas • Liderar un portfolio de clientes B2B con facturación recurrente., • Profesionalizar la relación con cuentas históricas, aportando estructura, visión y foco empresarial., • Controlar renovaciones, previsiones y estabilidad de cada cuenta. 📈 Impulso comercial (Upsell & Cross-sell) • Detectar oportunidades de crecimiento y liderar propuestas de evolutivos, mejoras funcionales e integraciones., • Defender el valor económico y técnico de las ampliaciones de alcance., • Mantener un pipeline claro de oportunidades dentro de cada cliente. 🛠️ Coordinación técnica y defensa de intereses • Trabajar estrechamente con ingeniería, desarrollo y PMs., • Traducir las necesidades del cliente en requerimientos claros y sostenibles., • Defender la posición de Ebolution cuando existan discrepancias en alcance, prioridades o expectativas. 🚦 Control y reporting • Realizar seguimiento regular de hitos, riesgos y performance., • Preparar informes ejecutivos y presentarlos a perfiles C-level., • Gestionar herramientas como Pipedrive, Notion y Jira para dar trazabilidad real. Lo que buscamos 👀 Un perfil sólido, seguro y acostumbrado a defender el negocio. • 2–4 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares en entornos digitales o tecnológicos., • Seniority y aplomo para tratar con decisores de alto nivel., • Mentalidad Hunter orientada a upsell/cross-sell dentro de cuentas activas., • Experiencia gestionando revenue recurrente, facturación mensual y contratos en curso., • Capacidad para gestionar conflictos, marcar límites y mantener relaciones sanas y rentables., • Background ideal: eCommerce, integraciones, desarrollos digitales, CRO o automatización., • Dominio de herramientas CRM y de coordinación (Pipedrive, HubSpot, Notion, Jira)., • Español nativo; inglés valorable. Lo que encontrarás en Ebolution ✨ • Un rol clave para reforzar y crecer las cuentas estratégicas de la compañía., • Autonomía real y capacidad de incidencia directa en el revenue recurrente., • Relación estrecha con Dirección Comercial, Operaciones y equipos técnicos., • Cultura de rigor, precisión y mejora continua., • Un entorno boutique que combina exigencia y proximidad. 🚀 ¿Te motiva liderar cuentas clave, impulsar crecimiento y consolidar relaciones a largo plazo? Si quieres asumir un rol con impacto directo en el negocio, 👉 únete a Ebolution como Customer Success Manager.

🛠️ Used to coordinating large‑scale disaster‑recovery drills across Europe? 📅 Can you turn complex exercise schedules into clear, actionable plans? 🌐 Ready to strengthen our resilience while mentoring a global team? INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 📍 WHO WE ARE We are Spain IT Production, the Production Infrastructure domain within CIB ITO PROD, covering IaaS, CaaS, PaaS, Workspace, Telecom, Datacenter and IT Continuity. Our team of 400+ experts supports EMEA‑wide services, ensuring secure, stable and standardised infrastructure that underpins BNP Paribas’s resilience strategy. 🛰️ MISSION As a DR Orchestration Lead, you will: • Schedule, coordinate and execute major DR exercises for Paris and London (with future EMEA scope)., • Prepare and circulate post‑exercise reports, ensuring visibility for all stakeholders., • Support the Global ITO Production ICRO and Critical Incident Management teams as needed. 💼 WHAT YOU’LL DO • Plan and schedule local and regional DR drills, aligning calendars across business units., • Execute exercises, monitor performance, and capture incidents or issues in real time., • Produce comprehensive post‑exercise and provide evidence for audits., • Engage stakeholders, drive remediation actions, and deliver training on DR processes., • Maintain CommandPoint failover/failback instances for FR and UK data‑centers, ensuring continuous availability. 💡 WHAT YOU’LL BRING • Degree in Computer Science (Preferred) and ITIL Foundation (certification desirable)., • ≥5 years in IT infrastructure, platforms, and DR/Business Continuity; proven team‑lead and project‑management experience., • Strong knowledge of IT continuity concepts, risk analysis, and infrastructure services., • Fluent English (B2/C level, mandatory); French a plus., • Excellent communication, analytical mindset, initiative, and ability to work autonomously and collaboratively. 🎁 OUR PERKS • Structured training programs, clear career paths and international mobility opportunities., • Active Diversity & Inclusion Committee – learn more at ___., • Corporate volunteering initiative (1 Million Hours 2 Help)., • Flexible compensation plan and 50 % hybrid remote work model., • 32 days of vacation plus additional personal days. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, the European banking leader present in 64 countries with ≈ 178 000 professionals. Our strength lies in Corporate & Institutional Banking, Retail Banking & Services and International Financial Services. We empower clients—from individuals to large corporations—to achieve their goals through financing, investment, savings and insurance solutions. Our Production Infrastructure teams, including IT Continuity, deliver secure, stable and efficient services that support the Group’s global mission. 🚀 APPLY NOW! If you are ready to lead resilient DR initiatives at a world‑class bank, submit your application today. Explore more opportunities at ___.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Ingeniería: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

Ubicación: Valladolid o Madrid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Completa o parcial (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en suscripción en correduría/mediación o compañía (ramos generales) Funciones principales • Análisis, tarificación y suscripción de riesgos en ramos generales: Hogar, Comunidades, Comercio/pyme, RC, Autos (según perfil)., • Estudio de condiciones, garantías, franquicias y límites; propuesta técnica y económica., • Negociación con compañías: mejoras de condiciones, capacidades, excepciones y renovaciones., • Apoyo técnico-comercial: emisión de pólizas, suplementos y renovaciones, revisión de documentación y cumplimiento de requisitos., • Experiencia demostrable en suscripción de ramos generales, • Conocimiento sólido de condicionados, clausulados y criterios de suscripción., • Agilidad con herramientas de gestión y programas especializados del sector., • Proyecto estable con volumen real de trabajo y autonomía., • Equipo técnico de soporte y procedimientos definidos., • Horario flexible (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Suscripción Ramos Generales – Valladolid/Madrid” e indicar: • años de experiencia, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

About Us We are a leading automotive brand dedicated to delivering high-quality vehicles and exceptional customer service. We are seeking a highly motivated Spare Parts Manager to oversee the comprehensive spare parts operations for the Spanish market. You will serve as a key link between supply chain, after-sales service, and end customers, ensuring efficient spare parts availability and profitability through data-driven decision-making, optimized pricing strategies, and streamlined inventory management. This role is essential to strengthening our brand’s after-sales competitiveness in Spain. Job Overview As the Spare Parts Manager, you will be responsible for managing all aspects of spare parts operations in the Spanish market, including inventory, ordering, logistics, and supplier relationships. You will ensure timely and accurate spare parts supply through effective data analysis, strategic pricing, and process optimization. Working closely with cross-functional teams, you will drive operational efficiency and contribute significantly to customer satisfaction and business performance. Key Responsibilities 1. Spare Parts Operations Management Oversee all spare parts activities in the Spanish market, including inventory control, order processing, logistics coordination, and supplier performance management. Develop and continuously improve rolling order management systems to ensure timely replenishment and availability of spare parts. Maintain accurate records of inventory levels, order statuses, and supplier metrics. 2. Data Analysis and Strategy Optimization Analyze spare parts inventory and sales data to identify trends, opportunities for improvement, and potential risks. Develop and implement pricing strategies that balance market competitiveness with profitability. Monitor market trends and competitor pricing to inform strategic pricing decisions. Prepare regular reports on inventory status, pricing performance, and sales results to support management decisions. 3. Cross-functional Collaboration and Process Improvement Work closely with after-sales service, warranty, repair network, and sales teams to align spare parts supply with business needs. Optimize spare parts management processes to enhance operational efficiency and customer satisfaction. Provide professional support in handling customer inquiries and complaints related to spare parts availability. Qualifications 1. Experience and Education Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or a related field. Minimum 5 years of experience in automotive spare parts management, supply chain, or after-sales operations, with preference given to candidates with experience in the Spanish or European markets. Demonstrated experience in developing and implementing pricing strategies. 2. Professional Competencies Proficiency in Excel and data analysis tools (e.g., Power BI, SAP), with strong analytical skills. In-depth knowledge of automotive spare parts supply chain management, inventory optimization, and logistics operations. Strong cost control and profitability analysis capabilities. Excellent project management and process optimization skills. 3. Core Attributes Results-driven with the ability to perform effectively in a fast-paced environment. Exceptional communication and coordination skills, capable of collaborating effectively with internal and external teams. Detail-oriented with strong organizational and problem-solving abilities. High level of business acumen and market insight. 4. Language Requirements Fluent in both Spanish and English, with strong written and verbal communication skills for effective collaboration with headquarters and local teams. Note: This position includes other related responsibilities as required by business development.