Trabajos gerente de recursos humanos en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales, • Alto nivel de catalán ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

ARTHADA , empresa líder en ofrecer servicios especializados de recursos humanos al sector farmacéutico, selecciona para un importante Laboratorio Farmacéutico internacional un GENERAL MANAGER - Barcelona El candidato adecuado pilotará la transición generacional junto al actual Director Gerente de la compañía. Asumirá progresivamente la responsabilidad sobre las áreas operativas de la empresa. Consolidará el crecimiento del porfolio de la compañía (prescripción, OTC y complementos nutricionales) en el mercado nacional. Dará continuidad a la expansión internacional de la empresa. Mantendrá las buenas prácticas basadas en los valores que siempre han caracterizado a la compañía. • Formación en Ciencias de la Vida., • Valorable MBA o similar., • Valorable experiencia en Dirección General farmacéutica., • Experiencia comercial en el canal farmacias., • Conocimientos básicos de finanzas., • Valorable experiencia en las áreas de producción y / o compras., • Capacidad de liderazgo., • Dotes de planificación y organización., • Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona del Vallés OccidentalBuscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales. Funciones del puesto:- Administración del

En esta posición, realizarás tareas de gestión y control del personal, incluyendo el registro de horas extras, la coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT), el control del absentismo y las Incapacidades Temporales (IT), así como la gestión de las variables de nómina. Entre tus respo

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IDIOMAS: español y catalán¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER?- Incorporación inmediataContrato indefinido- Horario: 9 a 18h (1h de pausa) y Viernes horario 8:30h a 14:30hPosibilidad de teletrabajo- Buen ambiente de trabajo en equipo consolidado. BUSCAS TRABAJO?AURA STAFFING, avalada por su experiencia de

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, alta capacidad de organización y gestión, proactividad para identificar áreas de mejora en la cadena de suministro y en el almacenamiento de materia prima, capacidad de toma de decisiones y orientación al logro de resultado

Y para ello, realizarás funciones como: Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina. En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado e

Necesitamos incorporar a una persona a nuestro Departamento de RRHH para dar apoyo en el área de administración de personal / gestión de entrada en obra. Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas. Altas/bajas Seguridad Social Control de pr

Responsabilidades- Gestionar procesos de reclutamiento y selección (revisión de los perfiles a publicar, publicar ofertas, criba, entrevistas)- Gestionar procesos el en área de formación y desarrollo, evaluación de desempeño. Procesos de Nómina: Contacto directo con asesoría externa, recogid

PROYECTISTA INGENIERO/A MECÁNICO/A¿Qué te aportará la posición de Proyectista Ingeniero/a Mecánico/a?Estabilidad laboral desde el primer díaTendrás contrato indefinido desde tu incorporación, con todas las garantías y formando parte de una empresa consolidada que está creciendo y con una

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Estás listo/a para un nuevo reto en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el Mantenimiento y deseas un puesto de responsabilidad que combine tareas técnicas y de gestión? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo comprometido con la excelencia? ¡Aquí tienes tu oportunidad! LABORATORIOS AR

Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su pote

Y para ello, realizarás funciones como: Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre aline

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:Puesto a cubrir: Técnico de Nóminas y RRHHFunciones:Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elabora

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo y gestión de equipos, alta capacidad de organización y gestión, proactividad para identificar áreas de mejora en la cadena de suministro y en el almacenamiento de materia prima, capacidad de toma de decisiones y orientación al logro de resultado

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Liderazgo en desarrollo: Serás el/la líder del pilar de Desarrollo de Personas en nuestro programa de mejora continua WCM, formando parte de una planta que ya ha alcanzado el galardón Plata y está en camino al Oro. Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner para que

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Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para el área de Gestión y Desarrollo del Talento , con ilusión por aportar, aprender y evolucionar en un entorno dinámico y en constante transformación. SÚMATE A OPCSA COMO PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS! 🌍 Impulsa tu carrera en

Qué harás durante las prácticas? Tu foco principal será el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos reales desde el primer día: Reclutamiento - Publicación de ofertas en portales y redes sociales - Criba curricular y gestión de candidaturas - Participación e

El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones

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Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales:Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técn

Si te interesa crecer dentro del sector farmacéutico, rodeado/a de un equipo altamente cualificado y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y en la próxima fase te contaremos todos los detalles del proyecto. Qué te aportará esta posición? Liderazgo en u

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Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de People Operations un/a estudiante motivado/a con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera en rrhh y crecer junto a un equipo dinámico y colaborativo 🚀 ¿Qué harás? Como becario/a de rrhh darás soporte en diferentes procesos de selecc

Quieres trabajar como Técnico en una de las empresas tecnológicas más importantes a nivel nacional, con formación continua y además poder conciliar?Solitium, importante grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento y expansión dedicado a ofrecer servicios globales a nivel nacional en el ca

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Peso intelectual para ser asesor/a de confianza de la Dirección: ninguna de las otras habilidades importa si la Dirección no apoya totalmente la función de Recursos Humanos. Ya lo decía Elbert Hubbard, filósofo estadounidense : “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta personas normal

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Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. Supervisar el cumplimiento de los proce

En el Estudio Lázaro Rosa-Violán, buscamos incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para liderar el área de Personas y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo Buscamos a un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Psicología o disciplinas afines, con experi

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Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento. Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting. El perfil ideal se corresponde con un profesional con formaci

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AUTONOMÍA Y DESARROLLO PROFESIONAL: Reportarás directamente al Director de Ingeniería del grupo (con sede en Heras), lo que te permitirá trabajar con independencia y tener visión global del negocio, participando en la toma de decisiones técnicas y estratégicas. Buscamos un INGENIERO/A DE MAN

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