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Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting) , especializada en (diseñar) , (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y más de 450 clientes en proyectos exitosos. Como parte de nuestro proceso de expansión, estamos seleccionando Gerentes Comerciales. El puesto está dirigido a profesionales con experiencia y éxito comprobado en ventas de consultoría tecnológica. Los candidatos deben tener un historial comprobado de generación de ingresos y ser altamente motivados y experimentados, responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometidos y apasionados por la tecnología. Nos enorgullece nuestros valores y apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros, encontrarás un equipo altamente especializado y profesional que te apoyará en alcanzar tus metas profesionales y personales. Responsabilidades principales: • Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas asignadas., • Desarrollar estrategias comerciales en colaboración con la alta dirección para definir y ejecutar planes efectivos en el mercado., • Generar ingresos mediante la identificación y cierre de oportunidades, gestión de cuentas clave y expansión de la cartera de clientes. Ofrecemos: Salario competitivo, atractivos beneficios, ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento rápido. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora líder en la industria, te invitamos a postularte enviando tu currículum y una carta de presentación destacando tus logros en ventas. Garantizamos confidencialidad total y esperamos tu solicitud para explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

FEDACE (Federación Española de Daño Cerebral) OBJETIVOS DEL PUESTO Definir y gestionar una respuesta oportuna, pertinente, eficaz y eficiente a las necesidades estratégicas y operativas de la organización, garantizando la motivación, profesionalidad y eficiencia del equipo. Representar y defender los intereses de la entidad a nivel estatal, ante terceros, siempre por delegación directa de la Presidencia. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad establecido en la entidad y liderar el análisis de mejora de los procesos desarrollados por la Federación. RELACIONES JERÁRQUICAS Y TÉCNICAS A nivel técnico, promoverá la coordinación y colaboración con las direcciones de las asociaciones federadas para la puesta en marcha de las acciones estratégicas y operativas encomendadas en el plan estratégico y por la asamblea de la entidad. Será la responsable jerárquica y técnica del equipo técnico de la entidad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar procesos que impliquen organizar, dirigir y controlar las actividades y acciones propias de la Federación., • Asegurar la elaboración de los ejercicios de rendición de cuentas ante la asamblea general, la administración y los financiadores, además de otros agentes colaboradores., • Demostrar competencias en liderazgo, desarrollo de equipos, toma de decisiones, comprensión organizacional, integración y habilidades transversales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos en todas las acciones., • Utilizar adecuadamente las herramientas, recursos y materiales de trabajo propiedad de la federación., • Formación superior universitaria en Ciencias Sociales, de la Salud, Ciencias Políticas, Administración o afines., • Se valorarán estudios de Postgrado o Máster en Gestión de Organizaciones Sociales y/o Sanitarias, Políticas Públicas, Discapacidad y Dependencia, Derechos Humanos o similares., • Dominio del inglés., • Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares en organizaciones sociales, atención a la discapacidad o sociosanitarias., • Experiencia en gestión técnica y económica de proyectos orientados a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío emocionante en el sector de tecnología y deseas crecer profesionalmente? Queremos conocerte si eres un/a Gestor/a de Negocios con experiencia en consultoría tecnológica. Nuestra empresa multinacional está buscando a alguien que pueda ayudarnos a expandir nuestro negocio, construyendo relaciones comerciales sólidas y generando nuevas oportunidades de alto valor. Tu rol será clave en la expansión del negocio, proponiendo soluciones tecnológicas innovadoras y adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Qué TE FALTABA por saber? • El mercado tecnológico es dinámico y ofrece muchas oportunidades para los profesionales adecuados., • Si tienes experiencia en gestión de cuentas y labores comerciales en sector IT, podrías ser un buen candidato., • Nuestro equipo técnico y de operaciones te apoyará para garantizar que cada propuesta se alinee con las necesidades reales del cliente., • Tendrás acceso a herramientas CRM avanzadas (HubSpot, Salesforce) para la gestión de pipeline y reporting., • Experiencia comercial sólida en la venta B2B de soluciones tecnológicas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y capacidad para comprender entornos corporativos complejos., • Dominio de herramientas CRM para la gestión de pipeline y reporting., • Habilidad para generar confianza y construir relaciones sólidas con decisores de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete retributivo: salario fijo hasta 45.000 € brutos anuales, más un plan de incentivos atractivo basado en resultados., • Modelo híbrido: combina 2 días de teletrabajo con 3 días presenciales en nuestras oficinas., • Incorporación a partir de septiembre. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío en el área comercial que te permita desarrollar tus habilidades interfuncionales y comprender el flujo de trabajo transversal entre departamentos? Nuestro equipo busca a una persona proactiva y dinámica con experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. El candidato ideal será un perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), alto nivel de inglés y capacidad para analizar e interpretar datos de clientes. Trabajarás junto a un equipo de Trade Marketing, controlando stock y supervisando la coordinación logística de materiales promocionales. Además, deberás gestionar solicitudes de eventos, apoyar en la producción de materiales para campañas y tener conocimientos en planificación y control presupuestario. Requisitos Experiencia valorable en el área comercial, trade marketing y labores de Back Office. • Perfil híbrido con vocación comercial (externa e interna), • Mente estructurada y financiera, • Resolución de problemas, agilidad y apertura mental, • Cultura de innovación y creatividad, • Diversidad e inclusión, • Comprometidos con la sostenibilidad: impulsores de la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, • Entorno global: formar parte de una gran compañía internacional y participar en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Carracedelo, España | Publicado el 05 / 03 / 2025 TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases del proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades del mercado y optimizando los costes en el diseño e implementación de todos sus procesos y productos. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Gerente. Las funciones y responsabilidades incluyen : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para lograr un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y económicos., • Elaborar el presupuesto anual, realizar seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares del grupo, con especial atención a sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo del negocio., • En coordinación con el jefe de producción y RRHH corporativo, garantizar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir turnos y órdenes de trabajo para ejecutar la planificación de la producción., • Colaborar estrechamente con responsables de Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y Mecanizado, manteniendo un enfoque operativo, práctico y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado, tomando acciones para cumplir los objetivos de la empresa., • Comunicación con clientes respecto a temas relacionados con la fabricación (requerimientos, necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar procesos de cambio, innovación y mejora continua para mantener la competitividad y alcanzar los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico y SAT eficiente y ordenado., • Formación técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Valorable experiencia en sector de mecanizado, diseño de maquinaria y automatización., • Conocimientos en gestión de inventarios de producción y prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Habilidades emprendedoras y comprensión del desafío de hacer crecer una empresa en un entorno multinacional., • Oportunidad de unirse a una empresa líder en la zona. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Gerente General • torrejón de ardoz, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional senior con experiencia en puestos similares : • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de consultoría, tecnología y digital para el sector asegurador., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector asegurador., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de consultoría y tecnologías de la información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Gestionar completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades hasta la formalización de contratos., • Identificar nuevas oportunidades de ventas y participar en el proceso de compra del cliente., • Coordinar la elaboración de ofertas junto con los equipos transversales y centros de excelencia., • Establecer relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles., • Gestionar el día a día y lo estratégico, manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales., • Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría, tecnología y digital para el sector asegurador., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial., • Experiencia en la gestión de ventas y la identificación temprana de oportunidades., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo inclusivo y apoyo a la diversidad., • Póliza médica y seguro de vida. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV y carta de presentación. #J-18808-Ljbffr

Business Luxury Media (BLM), líder en el sector editorial y propietaria de marcas influyentes, busca talento de alta calidad, ético y motivado para unirse a su equipo. Únete como Director Comercial • Licenciatura en Comercio, Negocios Internacionales o afín., • 5 años de experiencia como Gerente Comercial., • Capacidad de proyección de trabajo, planificación de recursos y gestión de personal., • Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas., • Gestionar y liderar los equipos del grupo editorial., • Posicionar la marca en el mercado y con los clientes., • Evaluar el desempeño del equipo comercial según los objetivos de ventas., • Colaborar con la CSO en la asignación de presupuestos a los gerentes comerciales., • Realizar seguimiento semanal a los avances de cada gerente., • Establecer contactos comerciales en el sector editorial para impulsar ventas., • Autorizar términos de ventas, condiciones y pagos, siguiendo las políticas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de los resultados de ventas respecto al presupuesto., • Analizar el mercado para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Supervisar la viabilidad económica de las operaciones, gestionando P&L junto con la CSO y CFO. Prestaciones: de Ley. Esquema de trabajo: híbrido. Si cumples con los requisitos, ¡postula por este medio! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 60,000-60,001€ anuales Beneficios: • ¿Has trabajado en el sector editorial? Cuéntanos tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en ventas mínima de 4 años que quiera contribuir al éxito de nuestro equipo comercial. Si te apasiona el marketing digital, sabes cómo cerrar una venta y quieres trabajar en un entorno dinámico... ¿Qué harás en el día a día? Gestionarás leads cualificados (calientes) que llegan desde nuestros canales de captación. Realizarás presentaciones de propuestas a medida para cada cliente. Te encargarás de la negociación y cierre de nuevas cuentas. Todo ello con el apoyo de herramientas CRM donde llevamos al detalle cada oportunidad. Lo que buscamos en ti: +4 años de experiencia en ventas (únicamente en el sector marketing o servicios digitales). Perfil con orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicar con claridad. Conocimientos sólidos de marketing digital: SEO, diseño web, contenidos, redes... Motivación, actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo top. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, y un plan de carrera personalizado para llevar tu carrera al siguiente nivel. Salario fijo + comisiones por ventas (muy competitivas) + bonus por objetivos. Modelo híbrido 50% (oficinas en zona central). Horario muy flexible (lunes a jueves de 7:30 - 9h a 16:00-17:30). Jornada intensiva viernes de todo el año y verano. 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero libres. Y por supuesto, días extras de vacaciones según antigüedad. Formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. Si cumples con el perfil y quieres sumarte al equipo, descubre más sobre nuestro día a día: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (vj396) - gerente comercial exito Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (vj396) - gerente comercial exito #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso de expansión, estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que aporten experiencia y éxitos en la venta de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados, deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros, encontrarás un equipo altamente especializado, profesional y que te apoyará para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. • Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas asignadas., • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado., • Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos : Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un/a Gerente corporativo SAP Tesorería para formar parte de una de las principales compañías del sector Infraestructura en España, con presencia internacional. Requisitos: • 8 años de experiencia como responsable de SAP Tesorería., • Gerencia de tesorería en una gran compañía con presencia internacional., • Responsable de SAP TR / TRM a nivel global, participando activamente en proyectos., • Garantizar el cumplimiento de tiempos y calidad en SAP., • Contratación indefinida en cliente final con gran proyección profesional., • Beneficios sociales diversos y retribución destacada. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Servicios de Mantenimiento y Obras Infraestructura En esta oportunidad, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Servicios de Mantenimiento y Obras Infraestructura. El candidato seleccionado deberá dirigir y coordinar las actividades del equipo, asegurando la ejecución de los proyectos de manera eficiente y segura. Para ello, es fundamental tener experiencia en gestión de equipos, habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Además, se valorará una sólida formación en Ingeniería o carreras afines, así como conocimientos en gestión de presupuestos y costos. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con clientes y proveedores para garantizar la satisfacción del cliente y lograr la excelencia en nuestros servicios. Si eres un líder nato que busca desafíos profesionales y desarrollo personal, te invitamos a aplicar a este puesto. Funciones : • Dirigir y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento y obras infraestructura., • Gestionar presupuestos y costos., • Elaborar y controlar certificaciones y contratos con proveedores., • Titulación en Ingeniería o carrera afín., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y proyectos similares., • Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Contrato estable con flexibilidad horaria., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible y acceso a portal corporativo de descuentos., • Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. #J-18808-Ljbffr

Oferta Laboral Somos una empresa internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Como Business Manager para el sector energía , liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en transformación del mundo. Serás el motor que conecta el talento con la tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, consolidando relaciones con clientes y asegurando la excelencia en la ejecución de los proyectos. Tus responsabilidades clave : • Desarrollo de negocios: identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes. Misión : Proporcionar soluciones tecnológicas estratégicas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y contribuyan al crecimiento sostenible de nuestra empresa. ¿Qué buscas? Si eres una persona proactiva, innovadora y apasionada por el sector energético, tienes experiencia en desarrollo de negocios y liderazgo, te invitamos a sumarte a nuestro equipo. Aprovecha esta oportunidad de crecer profesional y personalmente en una empresa líder en servicios tecnológicos estratégicos. Necesitamos que : • Tengas experiencia en desarrollo de negocios y liderazgo., • Seas capaz de identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético., • PUedas generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes., • Innovadoras oportunidades de crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y apasionado., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca un gerente de servicio con capacidad para liderar equipos y identificar iniciativas de crecimiento. El perfil debe tener experiencia en la gestión de operaciones diarias, desarrollo de estrategias de crecimiento del servicio y supervisión financiera. El candidato ideal debe tener un título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado y certificaciones en gestión de proyectos. Un nivel avanzado de inglés es también requisito fundamental. No solo buscamos talento, sino que valoramos a las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. En NTT DATA trabajamos todos los días para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. En este puesto encontrarás oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conocerás nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Nuestra mentalidad de crecimiento continuo te ayudará a aprender y mejorar constantemente. También podrás disfrutar de beneficios como 25 días de vacaciones y acceso a descuentos fiscales en distintos productos. Somos una organización responsable en materia ambiental y social. Colaboramos en grandes iniciativas a través de nuestra Fundación. Es por ello que esperamos tu participación en el voluntariado. Si eres alguien que busca desafíos y oportunidades de crecimiento, si tienes capacidad para liderar y innovar, si eres solidario y comprometido, ¡este es tu lugar! • Liderazgo de equipos, • Gestión de operaciones diarias, • Desarrollo de estrategias de crecimiento del servicio Haz que tu carrera sea significativa. Busca tu propio futuro en nuestro equipo. Sé uno de nosotros. Aprovecha esta oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. No te pierdas la oportunidad de unirse al equipo más grande de servicios globales del mundo. Estamos buscando la mejor gente para construir juntos un futuro brillante. Hasta pronto. #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso se expansión estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que nos aportan experiencia y éxitos en venta de servicios profesionales y proyectos de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación ventas e ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Responsabilidades principales: Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas que gestiones Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de ventas y generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crecer: Ampliando el equipo comercial y gestionando comerciales juniors. Experiencia previa en un rol de gestión comercial, con un fuerte historial de éxito en venta de consultoría IT Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a profesional con experiencia en ventas B2B para incorporarse en nuestro equipo. El perfil requiere de una sólida formación comercial y conocimientos técnicos especializados en soluciones digitales, infraestructuras y servicios gestionados. • Desarrollo de negocio: identificar oportunidades de crecimiento en el sector corporativo (empresas medianas de sectores clave como retail, banca, telecomunicaciones o seguros), diseñando estrategias efectivas para generar leads cualificados., • Venta consultiva: comprender los retos de cada cliente, analizar su situación y proponer servicios a medida que impulsen su eficiencia y competitividad., • Gestión integral del ciclo de ventas: desde la identificación del decisor, preparación de propuestas personalizadas y presentaciones de valor, hasta la negociación y cierre de acuerdos de alto impacto., • Experiencia comercial sólida en la venta B2B de soluciones tecnológicas, servicios IT o proyectos de outsourcing, gestionando ciclos de venta consultiva completos., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y capacidad para comprender entornos corporativos complejos (infraestructuras, redes, servicios gestionados, soporte IT). #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Nuestra empresa busca a un profesional con experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio para liderar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la empresa. Responsabilidades : • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la co-creación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador / a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Dev Del somos un equipo joven, creativo y con gran entusiasmo por hacer las cosas de manera diferente. Somos apasionados de la tecnología, expertos en proyectos cerrados, asistencia técnica monitorizada, RPA e Inteligencia Artificial. Además, somos especialistas en desarrollo seguro (SECURE DEV) y código limpio. Actualmente, buscamos un Gerente Comercial del sector TI, profesional con formación en informática y experiencia en apertura de negocios y captación de nuevos clientes para Dev Del. Funciones • Desarrollo de Estrategias: Crear y ejecutar estrategias para alcanzar objetivos de ventas mediante el uso de tecnología., • Desarrollo de negocio y venta a nuevos clientes: Administrar el ciclo completo del proyecto, desde la captación de la oportunidad hasta su cierre, con manejo eficiente de las herramientas de presupuestos., • Gestión de oportunidades de venta: Trabajar junto al equipo técnico visitando clientes, estudiando sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Desarrollar propuestas de valor alineadas con los objetivos del cliente., • Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones con nuevos y estratégicos clientes, participando en reuniones presenciales y videoconferencias para detectar oportunidades de negocio., • Análisis de Mercado: Investigar tendencias y necesidades del mercado, aportando ideas en acciones publicitarias, material gráfico, presentaciones y reuniones., • Formación en informática, ventas y CRM, • Análisis de negocio y visión estratégica, • Captación y gestión de cuentas, • Desarrollo de negocio y promoción de ventas, • Orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación y organización, • Cartera de clientes, • Orientación y experiencia en trabajar por objetivos de venta, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Contrato indefinido, • Seguro médico y dental #J-18808-Ljbffr

En el ámbito de la ingeniería y los servicios de arquitectura, somos expertos en metodología BIM. Ofrecemos una amplia gama de proyectos nacionales e internacionales que han requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y técnicas novedosas. Nuestro equipo lleva a cabo diseños y cálculos de proyectos, incluyendo el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Asimismo, nos enfocamos en la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos seleccionando un Jefe de Proyectos para incorporarse en nuestro equipo de manera estable y desarrollar nuevas áreas de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa, buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor que desarrollen actividades comerciales desde cero abarcando todas las funciones comerciales, RH y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a : • Realizar contactos con clientes potenciales para identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos., • Ser responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado para formar parte de tu equipo de consultores técnicos., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Estratega Comercial Senior Nuestra empresa busca un Estratega Comercial Senior con experiencia en ventas B2B, enfocado en soluciones de marketing promocional y activaciones en canales de distribución. El candidato ideal poseerá conocimiento profundo de activaciones en punto de venta, promociones tácticas y estrategias de shopper engagement. Responsabilidades : • Diseñar e implementar la estrategia de ventas enfocada en soluciones de marketing promocional y activaciones en canales de distribución., • Identificar oportunidades de negocio dentro del ecosistema FMCG y retail, tanto en marcas como en cadenas comerciales., • Experiencia en ventas B2B dentro de agencias de marketing promocional, trade marketing o shopper marketing., • Conocimiento profundo de activaciones en punto de venta, promociones tácticas y estrategias de shopper engagement. Beneficios competitivos y una oportunidad para crecer en una empresa innovadora y dinámica. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado en consultoría de outsourcing para ocupar el cargo de Gerente de Negocios. Se trata de una oportunidad ideal para alguien que busque un reto desafiante y una gran variedad de proyectos a lo largo del año. • Aprender los detalles de cada proyecto, establecer metas claras y estrategias efectivas para lograrlas., • Estar en contacto con clientes existentes y nuevas empresas para mantener buenas relaciones comerciales y aumentar la base de clientes., • Tener experiencia como Business Manager o Account Manager en consultoría durante al menos 1-5 años., • Conocimientos de Ingeniería valorados pero no necesarios., • Sueldo entre 30.000-45.000€ + incentivos variables., • Contrato indefinido directamente con el cliente. El objetivo principal es generar nuevos contactos y aumentar la clientela de la empresa. Se valoran conocimientos de Ingeniería, pero no son imprescindibles. El candidato debe tener habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si está interesado en este puesto, envíe su CV. #J-18808-Ljbffr

Perfil del Vendedor Senior de Cuentas Zaltor es una empresa líder en soluciones software innovadoras y busca un Profesor Senior Sales Account Executive para ampliar su equipo. • Ser el responsable de la proyección y expansión de nuevas oportunidades de negocio. Cualificaciones • Nivel de idioma inglés avanzado (C1)., • Desarrollo profesional y personal a través de un plan de carrera claro., • Trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • Oficina ubicada en Madrid. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a comercial horeca (dc190) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a comercial horeca (dc190) #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta : El puesto de Gerente de acceso al mercado regional implica apoyar la introducción y mantenimiento de la cartera de productos de Chiesi, preparando los mercados bajo su competencia regional. Este rol requiere proporcionar conocimiento estratégico sobre el panorama del mercado de los sistemas de salud regionales y monitorear los cambios en las políticas y legislaciones de acceso al mercado. Desde su rol regional, el gerente participa en los procedimientos de precio, reembolso y acceso con los stakeholders regionales bajo su competencia, gestionando a todos los decisores e influenciadores de la cadena de valor del medicamento. Además, desarrolla proyectos de valor añadido para productos Chiesi en colaboración con otros departamentos de la compañía y entidades externas. El gerente también debe proponer una estrategia de acceso al mercado para la región alineada con la estrategia nacional y global, trabajando de forma autónoma pero en coordinación con los grupos territoriales de MSL y GZ, y recopila y analiza información relevante para la organización. Principales Responsabilidades y Funciones • Comprender y gestionar a fondo los clientes del mercado regional, siendo responsable de la cartera y liderazgo de cuentas para clientes (pagadores regionales) asignados en su mercado., • Conseguir el acceso y cobertura de los productos de la compañía con planes regionales para cuentas públicas y privadas., • Gestión de los acuerdos innovadores de financiación., • Identificar las necesidades del mercado regional para proponer proyectos de valor añadido a las distintas disciplinas de la compañía, incluyendo política, precios, distribución, marketing y servicios para los pacientes., • Preparar el mercado antes del lanzamiento del producto para su entrada, impulsando el acceso de los productos y su inclusión en los algoritmos de tratamiento., • Desarrollar relaciones con los stakeholders de acceso al mercado, incluyendo administradores de hospitales, personal de compras, enfermeras y otros, para proporcionar información que facilite el acceso de los pacientes., • Elaborar e implementar planes de acceso al mercado en las regiones asignadas para nuevos productos, así como para la cartera existente de Chiesi, alineados con la estrategia de la empresa., • Asegurar la implementación de estos planes en el mercado español, respetando las políticas sanitarias, las leyes, normas y directrices nacionales., • Establecer relaciones con stakeholders clave a nivel regional, como Autoridades Sanitarias, Sociedades Médicas, Instituciones Científicas y Pagadores., • Gestionar y coordinar las actividades de acceso al mercado regional, asegurando la alineación con el Market Access Lead y la estrategia de la compañía., • Alto conocimiento del entorno sanitario y político, así como profunda comprensión sobre la efectividad del medicamento, eficiencia, e impacto presupuestario., • Experiencia en gestión de acceso a mercado en patologías de interés para la compañía, y relaciones previas con stakeholders del mercado regional objetivo., • Alta capacidad de negociación e influencia, persuasión y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y planificación en entornos de elevada complejidad., • Visión estratégica de negocio y capacidad para detección de oportunidades de negocio., • Adaptación, flexibilidad al cambio y resiliencia., • Capacidad para gestionar momentos de incertidumbre, situaciones de estrés y periodos de alta carga de trabajo., • Licenciado en ciencias de la salud, con especialización en Acceso al Mercado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional dinámico y con orientación comercial y a resultados para nuestro equipo de Food Ingredients. Las principales responsabilidades son: • Gestión de la cartera de clientes actuales, • Incorporación de nuevos clientes y referencias, • Desarrollo y seguimiento de proyectos comerciales, • Visitas presenciales a clientes, • Formación en Tecnología de Alimentos, • Experiencia en el sector, • Disponibilidad para viajar, • Flexibilidad, multitarea y proactividad, • Gran capacidad de trabajo en equipo, • Negociaciones y formación en Inglés #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a CEO con experiencia en el sector agroalimentario para liderar nuestra nueva etapa de crecimiento y expansión internacional. Descripción del cargo En nuestra empresa, buscamos a un / a CEO que lidere su nuevo equipo directivo y defina nuestro plan estratégico a medio y largo plazo. Su responsabilidad principal será supervisar globalmente todas las áreas clave: operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos. • Definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo., • Supervisión global de todas las áreas clave., • Identificación de oportunidades de diversificación e innovación de producto. Para este puesto, buscamos a alguien con: • Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustria (mínimo 10 años)., • Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria., • Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional. Nuestro proyecto estratégico ofrece: • Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación. El modelo de trabajo es basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Junto con el Director de la Unidad de Negocio, serás el responsable de definir la política de compras de Transporte de la Organización, que asegure el cumplimiento de los objetivos de la Compañía en el área de transporte y de acuerdo con la estrategia global de la compañía. • Definir la política de proveedores: Tipo de proveedor con que trabajar por áreas geográficas, por negocios y tipología de medios a utilizar y modelo de colaboración., • Negociar y firmar acuerdos y compromisos a medio y largo plazo con los proveedores., • Garantizar cumplimiento de los acuerdos de los proveedores y nivel de servicio a los clientes., • Diseñar soluciones de colaboración y garantizar la rentabilidad para cada flujo., • Gestionar la relación con cada colaborador bajo un modelo de QBR, seguimiento de KPI´s, planificación de volúmenes y proyectos de mejora. Buscar mecanismos de flexibilidad., • Colaborar con operaciones, KAM y Business Development Manager en la elaboración de las propuestas comerciales en la parte de costes de referencia de Transporte., • Conocimiento sector transporte y proveedores., • Experiencia en la negociación con proveedores., • Conocimiento/experiencia gestión flotas., • Conocimiento sistemas gestión de transporte. #J-18808-Ljbffr

Puesto : Asesor fiscal senior IVA. Ubicación : Madrid. Buscamos a un Asesor fiscal senior de IVA para trabajar con nosotros en nuestra oficina de Madrid. Funciones del puesto : • Redactar artículos relevantes sobre novedades fiscales y sectoriales para su aprobación por parte del manager de IVA., • Investigar noticias y notificaciones, e informar al manager de IVA de forma oportuna., • Ayudar al manager de IVA a probar funciones para el desarrollo de proyectos de software de manera puntual., • Colaborar en la preparación y creación de procesos importantes para el departamento del IVA cuando sea necesario., • Gestión integral de las cuentas de clientes asignados mensualmente por el manager de impuestos indirectos / director de IVA, incluyendo:, • Cálculo manual y segregación de datos para garantizar precisión en los cálculos del software., • Gestión completa de las declaraciones de IVA presentadas para asegurar precisión y coherencia con los datos enviados desde nuestro software., • Inspección y revisión del portal del cliente para verificar que las cifras sean precisas y se ajusten a los datos enviados por el software y presentados., • Experiencia mínima de 3 años en departamento de IVA., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y comprometerse con los clientes., • Licenciatura en Derecho, Económicas o cursos de especialización en IVA., • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Organización y capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Habilidad para gestionar múltiples tareas., • Alta precisión y atención al detalle., • Fuertes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con partes interesadas clave., • Capacidad analítica combinada con disposición a involucrarse en detalles funcionales cuando sea necesario., • Capacidad para aprovechar la tecnología y mejorar procesos y productividad., • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Director / a de Operaciones Buscamos a alguien que se desempeñe bien en un ambiente colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto Estamos comprometidos con la conservación de infraestructuras viarias, y buscamos un/a Director / a de Operaciones para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el mantenimiento y conservación de carreteras. La persona seleccionada participará activamente en tareas de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes técnicos y gestión documental. Funciones Principales • Supervisión, seguimiento e inspección del estado de las carreteras y su señalización., • Elaboración de informes técnicos, partes de trabajo y registro de incidencias., • Uso de herramientas informáticas para documentación y seguimiento de actividades., • Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Mínimo 3 años en puestos similares relacionados con mantenimiento de infraestructuras viarias., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y días festivos. #J-18808-Ljbffr

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Proyectos > Gantrex busca un profesional con experiencia en mantenimiento y reparación de equipos portuarios. • Planificar y organizar el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra, Project manager y Service manager., • Ejecutar trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura., • Controlar el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpretar los planos de obra y trasladar la información a tu equipo., • Organizar y controlar tu equipo y a tus subcontratas., • Asignar y supervisar las tareas de tu equipo., • Coordinar los trabajos de subcontratas., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas., • Experiencia mínima de 2 - 4 años como gerente de proyectos., • Movilidad imprescindible, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia., • Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorará experiencia en equipos portuarios., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas)., • Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email...). #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la gestión comercial y el liderazgo de equipos? • Estrategia Comercial : Elaborar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado., • Gestión de la Actividad Comercial : Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas., • Animación y Coaching del Equipo : Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar., • Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos., • Competencias Técnicas : Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce., • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés., • Entorno de Trabajo Atractivo : Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas., • Equilibrio Vida Profesional / Vida Personal : Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Servicio (región de Barcelona) / all genders Únete para postularte al puesto de Técnico de Servicio (región de Barcelona) / todos los géneros en Munters . Acerca de Munters Munters, una empresa sueca fundada en 1955, es líder mundial en soluciones de control climático para procesos críticos. Utilizando tecnologías innovadoras, creamos el clima más óptimo para aplicaciones industriales exigentes, donde el control de la humedad, la temperatura y la calidad del aire es esencial. Ofrecemos sistemas avanzados que apoyan a nuestros clientes en sectores como fabricación de baterías, productos farmacéuticos, refrigeración de centros de datos y producción de alimentos. Nuestras soluciones garantizan continuidad y calidad en las operaciones, minimizando el uso de energía y agua. Tu rol Además de ofrecer un servicio de alta calidad, construirás relaciones sólidas con los clientes. Tus intervenciones incluirán puesta en marcha, mantenimiento de deshumidificadores, humidificadores y unidades de tratamiento de aire, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborarás con los clientes para encontrar soluciones adecuadas, cumpliendo sus expectativas. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos en equipos Munters en la región de Barcelona y fuera de Cataluña., • Revisión, configuración y puesta en marcha de instalaciones., • Reparaciones y modificaciones mecánicas y de sistemas de control., • Asesorar a clientes, identificar y cotizar oportunidades comerciales., • Optimizar procesos en colaboración con ventas, servicio y administración. Habilidades y formación Buscamos un profesional con formación en Electromecánica / Climatización o experiencia equivalente. Interés o experiencia en HVAC y / o fluidos será valorado. Se requiere buen nivel de inglés, conocimientos en Microsoft 365 y CRM, y licencia de conducir categoría B. Valoramos personas motivadas con orientación al cliente. Lo que ofrecemos Ofrecemos un contrato permanente, salario competitivo, coche de empresa (también para uso privado), smartphone, portátil, vales de comida, 14 pagas, plan de comisiones y un equilibrio entre trabajo y vida personal sin guardias. Promovemos el bienestar y el desarrollo personal y profesional. Interesado? Envía tu solicitud y CV a José Guzmán, Gerente de Servicio en España, a Para más información, llama al +34 609 03 08 81. ¡Esperamos tener noticias tuyas! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional dedicada a gestiones especializadas de procesos principalmente a la infraestructura del segmento de Telecomunicaciones, contamos con personal altamente certificado y con más de 15 años de experiencia en la industria operando diversas acciones a todos los niveles, generando así una clara ventaja competitiva en el conocimiento del mercado y las necesidades de los clientes. Hoy contamos con un despliegue internacional con presencia en México, Colombia, Argentina, Chile y España. Precisamos incorporar el siguiente perfil para continuar nuestra expansión nacional. • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (comprobable)., • Capacidad de teletrabajo (responsables, comprometidos, disciplinados)., • Experiencia sólida en liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de proyectos., • Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manteniendo altos niveles de satisfacción., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés (si fuera necesario)., • Alta capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones estratégicas., • Liderar y gestionar el ciclo completo de los proyectos., • Coordinar al equipo para el correcto desarrollo de cada proyecto., • Supervisar el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad en todas las fases del proyecto., • Dirigir, motivar y guiar a los miembros del equipo en la ejecución de tareas y proyectos., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, asegurando la productividad y el bienestar del equipo., • Identificar las necesidades de formación y desarrollo profesional de los miembros del equipo, ofreciendo oportunidades de capacitación., • Establecer objetivos claros y medibles para cada miembro del equipo y asegurarse de que estos se cumplan., • Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar expectativas de los clientes, garantizando la entrega de soluciones a tiempo y de alta calidad., • Resolver problemas y conflictos de manera proactiva, asegurando la satisfacción continua de los clientes., • Tomar decisiones clave relacionadas con los proyectos y el equipo, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa., • Analizar el impacto de las decisiones tomadas y ajustar el curso de acción cuando sea necesario., • Proponer y liderar iniciativas para la mejora de procesos internos y la implementación de nuevas tecnologías., • Gestionar proyectos de manera efectiva bajo condiciones de presión, asegurando que los plazos se cumplan sin comprometer la calidad., • Priorizar tareas y recursos de acuerdo con la urgencia y la importancia de los proyectos., • Realizar seguimiento continuo del progreso de los proyectos, reportando de manera clara y regular a los directivos y clientes., • Buena comunicación oral y escrita, • Facilidad para negociar con los clientes, • Capacidad para adaptarse, • Estructura y organización, • Buena atención y relación con el cliente, • Facilidad de palabra, • Aceptación de retos, • Empatía, • Responsable Beneficios: • Salario competitivo, • Eventos de la empresa, • Programa de formación, • Teletrabajo, • De lunes a viernes, • Telecomunicaciones : 10 años (mínimo), • Experiencia en adquisición de emplazamientos (Preferente), • Gestión de tareas administrativas, • Project manager Sueldo: 2.700,00€-3.700,00€ al mes Fecha de inicio prevista: 01/05/2025 #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa e-commerce B2B con más de 10 años en el sector de venta de productos sanitarios a clínicas dentales y ortodoncistas. Buscamos un perfil como Director Adjunto para nuestra empresa que trabajará junto al propietario siendo su mano derecha. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico dentro de una PYME familiar y una gran proyección de crecimiento. Funciones : • Reportando al propietario y actual Director General su labor principal será asegurar que el negocio consiga los objetivos marcados, así como contribuir, seguir, definir y cumplir la estrategia a 3-5 años de la compañía., • Liderazgo estratégico: Seguimiento, desarrollo y ejecución de la dirección estratégica de la empresa. Impulsando la expansión del mercado, identificar oportunidades de crecimiento e implementar estrategias efectivas para aumentar cuota de mercado y rentabilidad., • Gestión de operaciones: Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la empresa, compras, ventas, marketing, finanzas y servicio al cliente. Garantizando procesos eficientes y efectivos, estándares de calidad y cumplimiento de las regulaciones exigidas en el sector sanitario. Supervisando los indicadores clave de rendimiento e implementar medidas correctivas según sea necesario., • Desarrollo del negocio: Identificando el seguimiento e incluyendo nuevas oportunidades comerciales. Fomentando relaciones sólidas con clientes. Impulsando la adquisición, retención y satisfacción del cliente a través de enfoques innovadores y un excelente servicio., • 1-4 años como Adjunto a Dirección General, Gerente o Director de unidad de negocio de empresa familiar., • Excelente capacidad y habilidad de liderazgo con personalidad leal y experiencia en gestión de equipos., • Historial comprobado de impulsar el crecimiento empresarial, alcanzar objetivos financieros y expandir la presencia en el mercado., • Experiencia en producto sanitario (Ortodoncia, Odontología)., • Liderar los esfuerzos de ventas., • Mantener y crear la cartera de clientes y potenciales clientes., • Conocimientos financieros., • Gestionar, motivar e impulsar los resultados de la empresa., • Persona leal con gran capacidad de liderazgo, proactiva, creativa, meticulosa y organizada., • Habilidades de comunicación habladas y escritas con fluidez tanto en español como inglés., • Orientado a la consecución de objetivos y rentabilidad de la empresa., • Habilidades organizativas para el trabajo autónomo., • Tiempo completo (8 horas)., • Presencial en Madrid., • Valoraremos flexibilidad para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente., • Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas Un gerente de ventas es responsable de liderar un equipo de vendedores y desarrollar estrategias para alcanzar metas de ventas. Este profesional tiene el deber de motivar y apoyar a su equipo, identificar oportunidades comerciales y crear planes para captar clientes. Responsabilidades del Gerente de Ventas • Liderazgo del equipo: Supervisar y guiar a los miembros del equipo para asegurar que cumplan con las expectativas., • Desarrollo de estrategias: Crear planes y estrategias para aumentar las ventas y mejorar la participación en el mercado., • Análisis de datos: Analizar información sobre el comportamiento de los clientes y la competencia para tomar decisiones informadas., • Formación y desarrollo: Proporcionar capacitación y retroalimentación regularmente para ayudar al personal a crecer y mejorar., • Experiencia laboral: Un mínimo de 5 años de experiencia como gerente de ventas o en puestos relacionados., • Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de ventas y análisis de datos., • Salario competitivo: La empresa ofrece un salario competitivo basado en el rendimiento., • Autonomía: Oportunidad de trabajar con autonomía y responsabilidad., • Equipo dinámico: Trabajar con un equipo entusiasta y comprometido con el éxito. #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) Join to apply for the Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) role at La Opinión de Murcia Descripción del empleo Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (H / M / X) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, en sus oficinas de Madrid. Funciones principales • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captar nuevos clientes en su ámbito., • Cumplir con los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestionar comercialmente el cliente mediante visitas presenciales y gestión sistemática de la agenda para captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco y ofrecer un servicio de calidad para maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes en su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia de 1 a 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial. Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Gerente Comercial Senior BPO para unirse a nuestro equipo en ABAI! Tienes experiencia liderando estrategias comerciales en grandes cuentas y te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio? En ABAI , estamos creciendo y queremos incorporar a un / a Gerente Comercial Senior BPO que nos ayude a seguir impulsando nuestra presencia en sectores clave como Tecnología y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Banca y Seguros y Administración Pública. Captar nuevo negocio en grandes cuentas del sector público y privado. Diseñar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Nuevo Negocio junto al equipo comercial. Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones de largo plazo con clientes. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y previsiones de resultados. Coordinar acciones comerciales con foco en cumplimiento normativo, seguridad de la información y sostenibilidad. Formación en ADE, Económicas o carreras técnicas similares. 5 años de experiencia en dirección comercial en grandes corporaciones. Experiencia en gestión de cuentas de más de 1M€ y ventas consultivas con ciclos largos. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con proyectos innovadores y un equipo multidisciplinar. Autonomía para liderar tu cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades. Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar el crecimiento comercial de ABAI, ¡queremos conocerte! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

CONCESIONARIO DE VEHÍCULOS precisa incorporar a un DIRECTOR/A VENTAS para la zona de Madrid.MISIÓN DEL PUESTO:Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.RESPONSABILIDADES:Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.Asegurar la cumplimentación de los objetivos de ventas de Vehículo Nuevo: volumen/mix y de atípicos: financiación, mantenimiento, seguros, ampliación de garantía, etc.Asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la Concesión e implantar planes de mejora continua.Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.Colaborar con las demás áreas de la Concesión, especialmente las de Vehículo de Ocasión y Posventa.Interlocución con el Gerente de Zona de la Marca.REQUERIMIENTOS:Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos de gran tamaño.Imprescindible formación universitaria.Muy valorable experiencia previa en el sector (retail automoción).Nivel de inglés (mínimo B2).SE OFRECE:Incorporación a destacada Marca Premium.Condiciones laborales competitivas (a negociar en función de perfil y valía aportados).Formación continua y Plan de Carrera.Vehículo empresa. J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director comercial concesionario (im235) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director comercial concesionario (im235) #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SENIOR – División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, está ampliando su equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y deseas impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Representar a la compañía en encuentros profesionales, foros y eventos especializados., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible)., • Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el impacto social., • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas. #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, en sus oficinas de Madrid. • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad para maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar., • Experiencia de 1 a 3 años como Director de Centro de Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Posición: Gerente #J-18808-Ljbffr

Autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia . Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto , diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta : desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente : o Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal. o Participar activamente en ferias y eventos relacionados con los objetivos comerciales, generando y potenciando la imagen de marca, en coordinación con el marketing manager. o Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager. o Ayudar al equipo a mejorar su desempeño y experiencia a través de una gestión basada en el respeto a los principios de los estándares profesionales, el enfoque en resultados y un espíritu de equipo positivo y solidario. o En coordinación con la posición de Country Manager, representar a la empresa ante estas cuentas importantes como gerente de posventa de autobiz. o Pertenecer al equipo de coordinación a la unidad de negocio B2B España y Portugal durante las reuniones semanales de coordinación entre las diferentes entidades comerciales internacionales de autobiz y defender firmemente los intereses y necesidades de tu BU. Experiencia en el sector de vehículos de ocasión, habilidades de comunicación, negociación, cierre y trabajo en equipo (valores que conforman los pilares de conducta de la organización). Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado / a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con : • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc, • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Puedes conocer más sobre autobiz en https : / / corporate.autobiz.com / es / quienes-somos / #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a emprendedor/a que quiera sumarse a un proyecto con 8 años de trayectoria. Necesitamos a una persona que nos ayude en la consolidación y expansión del negocio en la Comunidad de Madrid. Para ello, es imprescindible que quien opte por este puesto esté en un momento de su carrera profesional en el que tenga claro que quiere comprometerse completamente con un proyecto propio. Estamos abiertos a discutir diferentes modelos de colaboración y formas de integración en el proyecto. Nos interesa que ambas partes estén enamoradas del proyecto y que exista un buen "match". • Gestión de relaciones comerciales con clientes existentes, para mantener y aumentar las contrataciones anuales., • Búsqueda de nuevos clientes, nichos de mercado, diversificación de servicios y contratación pública., • Selección, contratación y coordinación de un equipo de coordinadores, profesores y monitores. Necesitamos una persona totalmente independiente y proactiva, acostumbrada a trabajar por objetivos y con la presión de alcanzar cifras de negocio ambiciosas. Si eres esa persona, envíanos tu currículum y una breve carta explicando cómo llevarías a cabo tu trabajo. Se abstienen personas que no cumplan con el perfil. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Salario: A partir de 2.500,00€ al mes Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Teléfono de empresa, • Gestión de unidades de negocio: 3 años (deseable) #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un / a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Responsabilidades principales : • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo : dinámico, colaborativo y multicultural. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en servicios con más de 80.000 profesionales y presencia en España, Portugal y Reino Unido. Buscamos un profesional experimentado para trabajar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Vallecas. • Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal., • Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones., • Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua, así como elaborar informes mensuales para reportar a la Dirección., • Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social., • Elaborar control y pago de las nóminas y documentación complementaria., • Crear expedientes individuales relativos a los trabajadores., • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registrados en las áreas o departamentos correspondientes., • Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros., • Controlar las vacaciones del personal y otras incidencias., • Conocimientos en SAP, especialmente en el departamento de nóminas., • Experiencia previa en departamento de personal : Conocimientos básicos en nóminas (hacer una nómina, altas en SS, SEPE, Accidentes, tipos de contratos)., • Conocimientos de paquete Office (Excel primordialmente)., • Capacidad para trabajar con cargas de trabajo elevadas., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral., • Plan de Retribución Flexible. En nuestra empresa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Por favor envíe su solicitud de empleo y le trataremos sus datos como responsable de tratamiento para valorar su candidatura. Palabras clave : FuncionarioSAP #J-18808-Ljbffr