Trabajos gestion legal en TerrassaCrear alertas

🎯 ¡Estamos buscando talento! 📍 Auxiliar Administrativo/a para Asesoría Jurídica – Terrassa ¿Tienes experiencia en administración y te apasiona el orden, los documentos y los retos legales (aunque no seas abogado/a)? ¡Esta oferta es para ti! En nuestra asesoría jurídica, situada en el corazón de Terrassa, buscamos 2 personas organizadas, proactivas y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será recopilar toda la documentación necesaria para dejar cada expediente de cliente listo para arrancar un proceso judicial. ¡Serás la primera pieza clave del proceso legal! Sí, suena serio... ¡pero el buen ambiente está asegurado! 📋 Lo que necesitas para encajar en el equipo: ✅ Experiencia y/o formación en tareas administrativas ✅ Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) ✅ Buen nivel de organización y atención al detalle (los errores no van al banquillo, ¡pero casi!) ✨ Se valorará positivamente si tienes experiencia en el ámbito jurídico 🕗 ¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato inicial por ETT de mínimo 3 meses, con posibilidad real de incorporación a la empresa 💶 Salario: 9,41 € brutos/hora 🕖 Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h (¡las tardes son tuyas!) 🌱 Entorno profesional, aprendizaje constante y muy buen rollo 🎯 Si eres una persona resolutiva, te gusta el trabajo bien hecho y quieres formar parte de un proyecto con futuro, ¡te estamos esperando! 📨 ¡Apúntate ahora y que empiece tu nueva etapa con nosotros!

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.