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Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.

Prestar el servicio funerario a las familias garantizando la máxima calidad y excelencia conforme a los protocolos y procedimientos establecidos.- Llevar a cabo las diferentes fases del servicio asignadas a su función de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos, y en línea con las directrices del Jefe de Servicio.- Atender a las familias durante su estancia en el tanatorio.- Participar y ejecutar las ceremonias de cremación, inhumación o despedida para los que haya sido debidamente formado.- Realizar las prácticas de higienización, conservación transitoria, embalsamamiento, restauración y cura estética para la correcta presentación del difunto de acuerdo a las normativas higiénicas y sanitarias, así como la realización de otras prácticas habituales asumiendo la responsabilidad de la preparación del difunto para ser expuesto en tanatorio y/o trasladado al destino solicitado por la familia.- Tareas administrativas de soporte.- Realizar la contratación de servicios asegurando el cumplimiento de los deseos manifestados por la familia y persiguiendo su máxima satisfacción.- Realizar la contratación siguiendo la política comercial establecida por el Grupo (orden de venta, ofrecimiento de nuevos productos, entrega de tarjeta de confianza etc.).- Proporcionar al planificador toda la información necesaria para garantizar una correcta coordinación de tareas y monitorización del servicio.- Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta.- Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones.Formación Requerida:FP I o equivalenteFormación Complementaria:Formación como agente funerarioExperiencia Requerida:Mínimo 3 años en puesto similarIdiomas:Inglés Nivel Medio-Bajo. Idioma local; Catalán, euskera,gallego, valencianoOfimática:Nivel usuarioValores que buscamos en las personas de nuestra compañíaSensibles al momento delicado y trascendente por el que estás pasando.Profesionales con ovcación, formación, experiencia y compromiso ético.Comprometidos con el cuidado de las personas.Transparencia para dar seguridad y confianza.Sostenibilidad como forma de seguir creciendo.Innovación para encontar nuevas soluciones y servicios para las familias.Líderes en la península ibéricaConforman el equipo de MémoraHoras anuales de formación a los equipos“El mejor Servicio de Atención al Cliente del 2022”Familias confían en nosotrosFundación Mémora:“Comprometidos con la vida”: poner en valor nuestra política de responsabilidad social corporativa como compromiso con la mejora sostenida de la sociedad.Parte más importante de todo el servicio que presta Mémora, nuestro negocio es de “personas acompañando a personas”Para profesionales de los ámbitos de la salud, sociosanitarios y sociales en temas de atención al proceso de final de vida.Trabajamos a escala global a través de gestión integral de todos nuestros servicios#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. ¿Qué buscamos en ti? Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. Qida Day y Qida Party: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipo

Staff Global Group busca un/a Promotor/a Comercial para promover los productos y servicios de la campaña en el punto de venta de Almería, trabajando en distintas tiendas según planificación.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.

Staff Global Group busca un/a Promotor/a Comercial para promover los productos y servicios de la campaña en el punto de venta de Almería, trabajando en distintas tiendas según planificación.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos HVAC con experiencia en Centros de Datos (Data Centers) para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructuras y Urbanización. Tu experiencia en sistemas mecánicos y de climatización para entornos de misión crítica será fundamental para el desarrollo de proyectos de Centros de Datos de gran envergadura, contribuyendo a la creación de infraestructuras que impulsan la transformación digital a nivel global. Funciones: - Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC para Centros de Datos, incluyendo salas IT, espacios técnicos y áreas auxiliares. - Desarrollo de ingeniería básica y de detalle (memorias técnicas, cálculos, planos, especificaciones y documentación de proyecto). - Diseño y selección de soluciones de refrigeración críticas: chillers, CRAH, CRAC, sistemas de free cooling y otras tecnologías de enfriamiento para Data Centers. - Coordinación con equipos multidisciplinares (CSA, eléctrico, BMS, seguridad y telecomunicaciones) para garantizar la correcta integración de los sistemas. - Supervisión de la ejecución en obra, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestión técnica de proveedores y contratistas, participando en la evaluación de soluciones y revisión de documentación técnica. - Análisis y optimización del rendimiento energético de las instalaciones, contribuyendo a la mejora de indicadores como el PUE. - Participación en actividades de commissioning, puesta en marcha y validación funcional de sistemas críticos. - Elaboración y revisión de documentación final de proyecto (as-built, procedimientos operativos y manuales de mantenimiento). - Aplicación de estándares y buenas prácticas internacionales para Data Centers (ASHRAE, TIA, Uptime Institute y normativas aplicables). - Identificación e implementación de mejoras enfocadas a la sostenibilidad, eficiencia energética y resiliencia operativa de las instalaciones.