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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. • Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements, • Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability, • Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients, • Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience, • Proven experience in backend development: TS/Node (required), • Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers, • Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact, • Preferred: Experience with Docker and containerized deployments, • Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes, • A dynamic environment where your contributions shape the company and its products, • A team that values innovation, intuition, and drive, • Autonomy, fostering focus and creativity, • The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry, • Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture, • The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more, • An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Refer them! Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte., • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

We have embarked on an ambitious journey, be part of it! At Arrive, we support our customers and communities on their way to a better future and more livable cities, a challenge we take on with passion. What drives us? Our team and our shared values. At Arrive, we are curious, focused, and act together. Our brand is inspired by the North Star, the guiding light that has led travelers to their destination for centuries. In the same way, our values give us direction and help us do our best every day: for our customers, for the cities we operate in, and for ourselves. As a global team, we are reshaping urban mobility. Let’s grow together! As an Account Manager, you hold a key position. Your focus is on driving revenue growth, increasing market coverage (MPP), and building strong, long-term customer relationships within your territory. You are also responsible for promoting and selling our Pay-and-Display (P&D) systems, SaaS solutions, insights, as well as the EasyPark mobile payment solution within your geographic area. • Cluster development: You take a strategic approach to fully develop your territory and expand Arrive’s market presence., • Sales cycle management: You manage the entire sales cycle, from lead generation and cold prospecting to contract negotiation and successful closing., • Relationship management: You act as the main point of contact for your customers and ensure high satisfaction through excellent account management., • Solution presentation: You present and demonstrate our products and services convincingly to decision-makers., • Implementation & upselling: You support the implementation phase and proactively identify upselling opportunities within existing accounts., • CRM & administration: You keep our CRM systems (Salesforce) up to date and ensure accurate documentation of your sales activities., • Travel: This role involves frequent travel to meet customers in person (approximately 60% of working time, typically 3 days per week). The remaining time is used flexibly for preparation and follow-up—either remotely or in coordination with your manager., • Location: Bilbao, Spain + (North Areas), • Education & experience: You hold a Bachelor’s degree (Business, Sales, Marketing, or similar) and have a strong commercial background, particularly in key account management or similar roles (at least +8 years). Ideally within parking management, smart city, or tech environments., • Product knowledge: You have experience selling complex services (e.g., SaaS) and a strong understanding of payment solutions and relevant technologies. Experience with P&D systems or mobile apps is a strong plus., • Sales skills: You are confident in negotiations, results-driven, and have a proven track record of achieving sales targets., • Communication: You communicate clearly, persuasively, and effectively, both verbally and in writing., • Experiences: Collaborating with large corporations or public entities (such as municipalities) is a plus but not required, • Personality: You are self-motivated, results-oriented, and enjoy working independently in a dynamic environment., • Technical skills: You are comfortable using CRM tools (Salesforce) and the Google Suite., • Languages: You are fluent in Spanish (native) and have good English skills (B2/C1) for internal communication within a global team. Arrive, with strong brands such as EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile, and Parkopedia, is a leading global mobility platform. We operate in over 90 countries and 20,000 cities. We help people and cities make smarter decisions in urban mobility. From smart payment solutions to data-driven traffic reduction, we save time and make travel easier. Because traveling is more than just getting from A to B, it’s about how you get there. #J-18808-Ljbffr

Optimize Google Ads campaigns, analyze KPIs, and collaborate with a team in Lisbon. Requires 1+ years of Google Ads experience.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos.Colaborar dentro de un\ "Squad" multidisciplinario einternacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común.Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo.Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas.Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo.Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes.Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET.Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes.Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado).Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry.Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño.Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB.Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado).Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural.Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube.Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-procesado de datos periódicos.¿Qué te aportaremos?Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo.Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón.Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas.Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN.Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT.Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares.Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales.Salario acorde formación y experiencia (50.000 - 56.000 brutos/año).Tus funciones serán:Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento.Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares.Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos.Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación.Participar en proyectos de investigación.Colaborar en la vigía tecnológica del equipo.Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos.Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos.Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas.Requisitos:Para disfrutar de este equipo necesitarás:Imprescindible Grado + Máster en Ingeniería Informática/telecomunicaciones, Big Data o similares.Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines.Conocimiento programando en Python y/o Node.Js.Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc.Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc.Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks.Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud.Dominio de inglés oral y escrito.

We have embarked on an ambitious journey, be part of it! At Arrive, we support our customers and communities on their way to a better future and more livable cities, a challenge we take on with passion. What drives us? Our team and our shared values. At Arrive, we are curious, focused, and act together. Our brand is inspired by the North Star, the guiding light that has led travelers to their destination for centuries. In the same way, our values give us direction and help us do our best every day: for our customers, for the cities we operate in, and for ourselves. As a global team, we are reshaping urban mobility. Let’s grow together!Your roleAs an Account Manager, you hold a key position. Your focus is on driving revenue growth, increasing market coverage (MPP), and building strong, long-term customer relationships within your territory.You are also responsible for promoting and selling our Pay-and-Display (P&D) systems, SaaS solutions, insights, as well as the EasyPark mobile payment solution within your geographic area.Your responsibilities- Cluster development: You take a strategic approach to fully develop your territory and expand Arrive’s market presence.- Sales cycle management: You manage the entire sales cycle, from lead generation and cold prospecting to contract negotiation and successful closing.- Relationship management: You act as the main point of contact for your customers and ensure high satisfaction through excellent account management.- Solution presentation: You present and demonstrate our products and services convincingly to decision-makers.- Implementation & upselling: You support the implementation phase and proactively identify upselling opportunities within existing accounts.- CRM & administration: You keep our CRM systems (Salesforce) up to date and ensure accurate documentation of your sales activities.- Travel: This role involves frequent travel to meet customers in person (approximately 60% of working time, typically 3 days per week). The remaining time is used flexibly for preparation and follow-up—either remotely or in coordination with your manager.- Location: Bilbao, Spain + (North Areas)Your profile- Education & experience: You hold a Bachelor’s degree (Business, Sales, Marketing, or similar) and have a strong commercial background, particularly in key account management or similar roles (at least +8 years). Ideally within parking management, smart city, or tech environments.- Product knowledge: You have experience selling complex services (e.G., SaaS) and a strong understanding of payment solutions and relevant technologies. Experience with P&D systems or mobile apps is a strong plus.- Sales skills: You are confident in negotiations, results-driven, and have a proven track record of achieving sales targets.- Communication: You communicate clearly, persuasively, and effectively, both verbally and in writing.- Experiences: Collaborating with large corporations or public entities (such as municipalities) is a plus but not required- Personality: You are self-motivated, results-oriented, and enjoy working independently in a dynamic environment.- Technical skills: You are comfortable using CRM tools (Salesforce) and the Google Suite.- Languages: You are fluent in Spanish (native) and have good English skills (B2/C1) for internal communication within a global team.About usArrive, with strong brands such as EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile, and Parkopedia, is a leading global mobility platform. We operate in over 90 countries and 20,000 cities.We help people and cities make smarter decisions in urban mobility. From smart payment solutions to data-driven traffic reduction, we save time and make travel easier. Because traveling is more than just getting from A to B, it’s about how you get there.#J-18808-Ljbffr

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a:Sales Representative / Business Developer (m/f)Your missionReporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers.In this context, your main responsibilities are:Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitorsIdentify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram)Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions)Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customersNegotiate contracts in line with the company's pricing policy and ensure deal closureManage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationshipsTrack sales performance and ensure reporting against revenue targetsShare customer insights and market feedback with Customer Success and Product teamsContribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congressesYour profileYou have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment.Minimum 5 years of commercial experience preferredProfessional level of English & Spanish requiredExperience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantageProven experience in cold calling, field sales, and digital prospectingComfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutionsStrong negotiation, persuasion, and closing skillsExcellent time management and organizational abilitiesGood command of CRM tools, particularly SalesforceWillingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid)Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Beneficios:Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duraciónHappy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libresApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB)Y-Share: ¡Sé dueño

Sales Representative – German Speaking Remote | Full-time | Tech | Travel IndustryAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Looking to kickstart or grow your career in tech sales with a global mindset?A leading provider of travel and ticketing technology is seeking a Sales Development Representative to join its international team. This remote-first role offers the flexibility to work from home while engaging with travel operators worldwide and helping to drive business growth.Sales Representative Key Responsibilities:Connect with potential clients via email and callsQualify leads and book meetings for Account ExecutivesCollaborate closely with Marketing and Sales teamsUse CRM tools like HubSpot to track and manage opportunitiesFollow up on inbound leads from events, email, web forms, and partner referrals.Qualify leads and hand over well-prepared opportunities to the sales team.Support data reporting, clean-up, and analysis to improve campaign effectiveness.Sales Representative Experience and Skills Required:Experience in sales role or a similar role within travel industry or travel techKnowledge and understanding of the travel tech industryFluent in English and GermanExcellent communicator with strong organisational skillsExperience with CRM tools and a proactive, goal-driven mindsetAbility xhfqzwm to prioritize and manage workloadConfidence in working remotely and independently within a supportive team Experience with CRM tools (HubSpot) and Google WorkspaceSales Representative Additional Details:Salary €35,000 -€40,000 per year + bonusFully Remote position with flexibility ( anywhere in Europe)Opportunity for internal progression inside the companyInternational team and supportive environment

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Sembi Comunicación busca un especialista PAID para liderar y optimizar campañas de SEM y redes sociales (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Twitter y LinkedIn). Debe poseer experiencia en analítica web, looker Studio y Google Tag Manager, y capacidad para dirigir proyectos con responsabilidad y enfoqu

Se valoran experiencia en SEM, SEO y analítica avanzada; capacidad de liderar campañas y optimizar ROI para clientes en un ecosistema digital integrado. El candidato gestionará campañas en Google Ads, GTM y GA4, trabajará en SEO técnico y datos estructurados, y coordinará estrategias de socia

Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager). Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc. Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de segu

SEO Avanzado y Datos Estructurados: Liderar la estrategia SEO (técnico, on-page y off-page). Competencias SEO: Dominio técnico de herramientas como Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush y Google Search Console. Experiencia trabajando con y conocimientos sólidos de HTML/JS aplicados al SEO y al tracking

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¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la calidad de nuestros servicios de asistencia domiciliaria! Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Bilbao y alrededores para brindar seguimiento y apoyo integral a los usuarios a través de visitas domiciliarias. El rol incluye supervisar al personal domiciliario, implementar mejoras personalizadas y fomentar la autonomía de los usuarios. ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! Ofrecemos: - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales, y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Contrato: Indefinido jornada parcial de 25 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 o de 08:00 a 13:00 ( horario flexible ) y un sábado al mes compensable con un viernes. - Moto de empresa para los desplazamientos. Funciones: - Realización de visitas en los domicilios para una supervisión y control del servicio. - Establecer diferentes pautas al usuario adaptándonos a cada situación. - Fomentar la autonomía y la prevención del usuario. - Apoyar, asesorar y promover el desarrollo del auxiliar dentro del domicilio. - Seguimiento de procedimientos: movilización y traslados, hábitos de higiene del usuario, valoración de las necesidades del usuario y conocimientos en las áreas de mantenimiento del entorno. - Comunicación constante con el equipo de coordinación y realización de informes. Requisitos: - Formación de Auxiliar de enfermería, Técnico sociosanitario o similar. Valoramos positivamente la titulación como Técnico/a de Gestión de Calidad. - Experiencia demostrable, mínima de dos años, en atención directa a usuarios en domicilios, hospitales, residencias o centros de día. - Conocimientos y experiencia en manejo de grúas, ayudas técnicas, cambios posturales, control de glucosa, toma de constantes… - Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para aplicar soluciones innovadoras en la mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación para transmitir de manera efectiva las mejores prácticas y proporcionar orientación estratégica. - Mentalidad proactiva y capacidad para liderar iniciativas de cambio. - Flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos y colaborar en equipos multidisciplinarios. - Valorable: Carnet de moto o carnet de conducir. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 13 000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¡Tu contribución será clave para elevar la calidad de nuestros servicios y marcar la diferencia en la vida de nuestros usuarios! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Responsibilities: ● Own Google Ads accounts end to end, with search and shopping as the priority ● Build and manage profitable search structure and the brand versus non brand split ● Research and structure top of funnel keywords that open new demand at the category, problem, and mechanism l