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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

En Selenta Group, estamos buscando incorporar a un/a Marketing Executive para unirse a nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella. Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Como Marketing Executive será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing que impulsen la visibilidad, posicionamiento del hotel, asegurando una experiencia de marca coherente con los estándares de lujo y excelencia del hotel. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, revenue y operaciones para maximizar la captación de clientes, especialmente en segmentos clave. Responsabilidades • Diseñar, implementar y hacer seguimiento del plan de marketing anual del hotel, asegurando su alineación con la estrategia global de marca y los objetivos de revenue. Adoptar las acciones según estacionalidad, segmentos prioritarios y tendencias del destino Marbella., • Planificar, lanzar y optimizar campañas en canales digitales, con foco en conversión directa y generación de demanda cualificada. Coordinar con equipos centrales y agencias para maximizar resultados., • Supervisar y actualizar el contenido del sitio web, OTAs y otros canales digitales, asegurando cogerencia visual, calidad del contenido., • Velar por el posicionamiento del hotel frente a la competencia., • Medir el rendimiento de todas las acciones de marketing mediante KPIs, elaborando informes periódicos y proponiendo acciones de optimización continuas., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y revenue para impulsar segmentos clave, desarrollando campañas específicas, materiales promocionales., • Coordinar la creación de contenido visual y audiovisual, asegurando que transmita el posicionamiento de lujo del hotel. Crear narrativas de marca atractivas que conecten con el cliente objetivo., • Coordinar y hacer seguimiento de agencias creativas, digitales, PR y otros colaboradores, asegurando el cumplimiento de objetivos, timings y estándares de calidad., • Analizar el entorno competitivo, tendencias del sector hospitality y comportamientos del cliente para detectar nuevas oportunidades de posicionamiento, campañas o experiencias diferenciales. Requisitos • Grado en Marketing, Comunicación, Turismo o similar. Se valorará formaciones post grados en marketing., • Experiencia mínima de 2 – 3 años en marketing, preferiblemente en sector hotelero o lujo., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y orientación al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales., • Perfil analítico, creativo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo transversal y coordinación con múltiples departamentos., • Dominio de Microsoft Office, experiencia con PMS, SAP, Hotelkit, StayApp o similares., • Fuerte orientación al servicio, capacidad de resolución de problemas y actitud proactiva., • Perfil elegante y orientado a la excelencia en cada interacción., • Inglés: B2/C1 y tercer idioma serán valorados muy positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

En Don Carlos Marbella , entendemos el lujo como algo profundamente humano: la atención sincera, el cuidado por cada detalle y la capacidad de crear momentos memorables que permanecen en el tiempo. Buscamos un Marketing Assistant que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a dar vida a nuestra historia, apoyando el desarrollo de nuestras iniciativas de marketing, comunicación y relaciones públicas. Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás de forma cercana en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que refuercen la presencia y el posicionamiento de la marca a nivel nacional e internacional. El rol Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás de forma cercana en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que refuercen la presencia y el posicionamiento de la marca a nivel nacional e internacional. Entre tus responsabilidades estarán: Apoyar la creación y desarrollo de materiales de marketing. Contribuir a la creación y adaptación de materiales de marketing, cuidando especialmente la estética y la coherencia visual de la marca, utilizando herramientas de diseño como Canva. Apoyar la gestión y planificación de contenidos para redes sociales, utilizando herramientas digitales que permitan optimizar la publicación, el seguimiento y el rendimiento de los contenidos. Colaborar en la ejecución del plan de comunicación y PR, coordinando con agencias, medios y colaboradores. Apoyar la gestión de contenidos y activos visuales de marca (fotografía, vídeo, copy). Contribuir a la organización de eventos, shootings y experiencias de marca. Realizar seguimiento de publicaciones en medios y reporting de acciones de comunicación. Coordinar proyectos y necesidades de marketing con diferentes departamentos del hotel. El perfil Buscamos a una persona que combine rigor, sensibilidad y entusiasmo , y que quiera contribuir a construir una marca que nace de la autenticidad, del cuidado por la estética y de una profunda vocación por la hospitalidad. Experiencia (1–2 años) en marketing, comunicación o PR, idealmente en hospitality, turismo, lujo o lifestyle. Perfil proactivo, organizado y con gran atención al detalle. Interés genuino por la hospitalidad, el servicio y la experiencia del huésped. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Nuestra manera de entender la hospitalidad En Don Carlos Marbella creemos en: Hospitalidad genuina — una atención sincera y cercana en cada interacción. Autenticidad — una identidad propia construida con carácter y legado. Excelencia — la dedicación constante a crear momentos memorables. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

¡Haz carrera en la hostelería con nosotros! 🏨✨ Buscamos un/a Gobernante/a con visión estratégica y pasión por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo en plena expansión. En esta posición clave del Área de Housekeeping en un hotel referente de 4 estrellas en Marbella, combinarás gestión y operativa para garantizar los más altos estándares de calidad y confort. Tu Misión🎯 Velarás por la limpieza, mantenimiento y conservación de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y marcando las directrices de trabajo para tu equipo. Aplicarás criterios de rentabilidad, resolverás incidencias y liderarás acciones de mejora continua para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Tu día a día 🏨 🔹Gestión operativa y de recursos • Planificación y dirección de los recursos humanos y materiales, incluyendo la gestión de cuadrantes y la asignación de tareas según la ocupación del hotel., • Control de stocks de lavandería, lencería y amenities, encargándose de la realización de pedidos e inventarios., • Supervisión y mantenimiento de la maquinaria del centro mediante revisiones periódicas., • Implantación y control de sistemas de calidad para garantizar los estándares en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión exhaustiva de la productividad, cierre de áreas y control de la ropa repuesta., • Coordinación y comunicación permanente con el cliente para la mejora continua del servicio., • Diseño y planificación de la formación técnica para las trabajadoras., • Elaboración de informes detallados (puntuales, semanales y mensuales) sobre incidencias, mejoras y seguimiento del servicio para el cliente y la dirección de la empresa ¿Qué encontrarás en grupo EULEN? • Contrato estable a jornada completa con días de descanso rotativos., • Salario negociable según experiencia profesional aportada., • Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave., • Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR). Qué buscamos en ti 🔍 • Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares., • Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos., • Carnet de conducir y vehículo propio en caso de no residir en la localidad vacante., • Valorable inglés fluido conversacional., • Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN garantizamos la igualdad de oportunidades y la equidad en cada fase de selección. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y diverso, convencidos de que la pluralidad enriquece nuestra cultura y potencia nuestro impacto social positivo. ¡Reconocemos el talento de las personas! #tequeremosennuestroequipo

Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. ¡Únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella como Executive Chef!. Tu misión será liderar la cocina, asegurando que cada plato sea una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes. Serás quien marque el ritmo del equipo, cuidando la calidad, la creatividad y la satisfacción total de nuestros clientes. Experiencia como Chef Ejecutivo en hoteles 4* o 5*, liderando equipos numerosos y operaciones complejas. Formación en gastronomía o artes culinarias, con dominio de técnicas modernas y control de costes. Orientación total a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Conocimiento de producto local y tendencias internacionales. Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación. Actitud proactiva, espíritu de equipo. Creación de cartas y escandallos: Elaborar las cartas de menú, escandallos y asignar precios a los productos ofrecidos en el servicio de alimentos y bebidas. Gestión económica: Participar en la planificación económica del servicio para controlar adecuadamente el presupuesto y los costos del departamento. Supervisión de cocinas: Dirigir, supervisar y organizar las actividades diarias de las cocinas y coordinar al equipo de trabajo. Control de maquinaria y utillaje: Controlar el mantenimiento y uso de la maquinaria, utensilios y otros materiales del departamento, y realizar inventarios periódicos. Control de stock y pedidos: Gestionar y controlar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios para mantener el inventario adecuado. Elaboración de reportes: Proveer reportes al Director de A&B y al Director General del complejo sobre los informes solicitados. Cumplimiento de políticas: Asegurar el cumplimiento de la política integrada de calidad, medioambiente y prevención del establecimiento. Satisfacción del cliente: Garantizar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, supervisando el servicio y la calidad de los alimentos. Formación del personal: Supervisar la formación del personal a su cargo, asegurando que estén al tanto de las normas y procedimientos establecidos. Gestión de riesgos laborales: Identificar y comunicar los riesgos laborales dentro del área de su responsabilidad y tomar medidas preventivas. Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público. Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, pasión y sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

Buscamos a una persona apasionada por la moda, con experiencia o interés en trabajar cara al público. Para trabajar como sales assistant en nuestras tiendas de Marbella. Si disfrutas trabajando con personas en un entorno dinámico con la moda como centro, orientado al cliente y buscas crecer dentro de la empresa, esta es tu oportunidad! Buscamos perfiles con iniciativa, pasión y sensibilidad por el producto y una clara visión de equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestro grupo.

Experiencia requerida: +3 años Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con experiencia en entornos cloud en Azure para incorporarse a un equipo tecnológico que desarrolla soluciones modernas basadas en arquitectura cloud y microservicios. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones web escalables, integradas con servicios cloud y APIs, en un entorno ágil y colaborativo. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Angular. Integración de frontends con APIs y microservicios. Participación en el diseño de arquitectura frontend. Integración y despliegue de aplicaciones en Microsoft Azure. Colaboración con equipos backend, DevOps y diseño UX/UI. Optimización de rendimiento y mejora de la experiencia de usuario. Participación en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia sólida con Angular (Angular 12+). Buen dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3. Experiencia trabajando con APIs REST. Conocimiento de despliegue y servicios en Microsoft Azure. Experiencia con control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Se valorará: Experiencia con Azure DevOps. Conocimientos de testing (Jasmine, Karma o Cypress). Experiencia con arquitectura basada en microservicios. Conocimientos de seguridad en aplicaciones web. Experiencia con CI/CD. Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure . Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿QUÉ NECESITARÍAS? 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps . Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube. Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones. Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows , tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor). Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python . Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno , incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR. Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones. Nivel B2 de inglés , con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas. Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure . Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep . Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad . Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software. Implementar prácticas de DevSecOps , integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados. Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales periódicas. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades con nuestro Technology Academy , la plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa (por ejemplo, Azure DevOps Engineer, Azure Security Engineer). Disfruta de políticas flexibles , opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones críticas. Potencia todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR u homologación de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un/a Consultor SAP MM para uno de nuestros clientes de bienes de consumo. • 100% remoto, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Consultor SAP MM especializado en procesos Procure-to-Pay (P2P) para participar en un proyecto Greenfield de implantación S/4HANA . La persona seleccionada se incorporará a un equipo internacional trabajando en la implementación y configuración de la solución, colaborando con distintos equipos de negocio y tecnología para garantizar la correcta definición y puesta en marcha de los procesos de compras y logística dentro del entorno SAP. El proyecto tendrá un enfoque global y requerirá colaboración con equipos ubicados en distintos países , incluyendo viajes puntuales a Bélgica y España durante determinadas fases del proyecto. Responsabilidades • Participar en la implementación de SAP S/4HANA en un entorno Greenfield ., • Análisis de requerimientos de negocio y diseño de soluciones dentro del módulo SAP MM ., • Configuración y parametrización de procesos Procure-to-Pay (P2P) ., • Participación en las diferentes fases del proyecto: diseño, configuración, testing, soporte en cutover y puesta en producción., • Colaboración con otros módulos para asegurar la correcta integración con Procurement, Logistics y Quality Management (QM) ., • Interlocución con equipos de negocio y técnicos en un entorno internacional. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años trabajando con SAP MM , participando en proyectos de implementación completos., • Experiencia sólida trabajando con SAP S/4HANA (configuración, migraciones, testing, soporte en go-live)., • Conocimiento profundo de procesos Procure-to-Pay (P2P) ., • Experiencia en integraciones con Procurement y Logistics (se valorará conocimiento en Quality Management – QM )., • Nivel fluido de inglés y español , tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajes puntuales a Bélgica y España según necesidades del proyecto. Se valorará • Experiencia en proyectos internacionales., • Experiencia previa en el sector FMCG ., • La posición es en remoto con disponibilidad a viajar de manera puntual a Belgica y España. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. Arquitectura e infraestructura de datos • Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Mejorar consultas y procesos para garantizar un alto rendimiento incluso en escenarios de crecimiento., • Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados., • Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales., • Definir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad., • Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Documentar arquitecturas, procesos y modelos de datos., • Analizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Se valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Ubicación : España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a distintos sistemas y datos relacionados con modelos de riesgo dentro de un entorno de banca y servicios financieros . Se trata de un rol orientado a análisis de datos, validación, documentación funcional y coordinación de pruebas , trabajando muy de cerca con equipos de desarrollo y usuarios de negocio. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia como Data Analyst / Data Business Analyst, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia práctica y avanzada en SQL , realizando análisis complejos, validaciones, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con usuarios finales y participando activamente en procesos de UAT ., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (requisitos, especificaciones, user stories, guías)., • Exposición a SAS (desarrollo o revisión de código legacy)., • Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal ., • Alta atención al detalle y capacidad de organización y planificación del trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Análisis y documentación As-Is de procesos funcionales y flujos de datos., • Análisis de requisitos de datos, incluyendo revisión de código SAS existente para entender el uso y transformación de la información., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado ., • Elaboración de BRDs y especificaciones técnicas de los datasets to-be, definiendo transformaciones, mappings e integraciones con otros componentes., • Diseño y documentación de procesos to-be ., • Soporte a los equipos de desarrollo durante las fases de testing técnico , explicando requisitos funcionales y ayudando en la resolución de incidencias., • Coordinación y liderazgo del proceso de UAT , asegurando que todas las incidencias quedan correctamente resueltas. ➕ Se valorará • Conocimientos de cloud , especialmente AWS , y herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos ., • Interés por aprender y curiosidad por nuevas tecnologías . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación continua, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Proyectista con experiencia en Tekla para colaborar con una empresa multinacional que opera en el sector energético, nuclear, de defensa y renovables. Ofrece servicios de diseño, gestión de proyectos y consultoría técnica a nivel internacional, con experiencia en proyectos de ciclo combinado, gas natural y fusión nuclear. Cuáles serán tus funciones: • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón, • Modelado de estructura metálica, cimentaciones y armaduras en TEKLA, • Experiencia en edificación y grandes proyectos industriales Qué perfil buscamos: • Formación a nivel FP o Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior), • Al menos 4 años de experiencia en diseño civil con TEKLA, • Se valorará positivamente haber trabajado con AutoCAD, Smart3D, Civil 3D, Revit Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP con autonomía, capacidad de adaptación rápida y orientación a resultados para incorporarse en un proyecto centrado en actividades de mantenimiento y soporte de sistemas SAP. La persona seleccionada deberá integrarse con rapidez en el contexto del proyecto, trabajando de forma independiente y garantizando la continuidad, calidad y mejora de las soluciones ya existentes. Responsabilidades • Desarrollar y mantener programas SAP ABAP para dar respuesta a las necesidades de mantenimiento y soporte del proyecto Webasto., • Resolver incidencias, aplicar mejoras y realizar optimizaciones solicitadas por los usuarios., • Documentar cambios, configuraciones y comunicar de manera clara con el equipo y los diferentes stakeholders., • Proponer soluciones técnicas orientadas a la optimización de procesos y a la mejora continua., • Colaborar con el equipo para asegurar entregas en tiempo y forma. Requisitos • ✔️ Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP ABAP en proyectos de mantenimiento y soporte., • ✔️ Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y con alto nivel de responsabilidad., • ✔️ Excelente comunicación en inglés , tanto oral como escrito. Valoramos (no obligatorio) • ⭐ Experiencia en proyectos SAP dentro del sector automoción., • ⭐ Conocimientos de metodologías ágiles y procesos SAP., • ⭐ Capacidad proactiva para proponer mejoras técnicas y de procesos.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

¿Eres un Frontend Developer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades • Traducir requisitos funcionales y de diseño en implementaciones claras de interfaces UX/UI., • Convertir sketches y diagramas en mockups funcionales listos para iteración y validación., • Crear portales y aplicaciones web utilizando el patrón Modelo‑Vista‑Controlador (MVC)., • Crear e integrar widgets en plataformas externas mediante mecanismos embebidos, garantizando comunicación síncrona y asíncrona entre sistemas., • Colaborar con backend y lógica de servicio cuando sea necesario., • Asegurar performance, accesibilidad, modularidad y buenas prácticas., • Definir patrones, estándares y arquitectura frontend del producto., • Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas., • 7+ años de experiencia en desarrollo frontend., • Dominio de React 18, TypeScript y Vite., • Experiencia fon Figma o similares., • Experiencia sólida en ASP.NET Core MVC (Razor)., • Experiencia real integrando widgets mediante iframe + postMessage., • Conocimientos prácticos de C#/.NET para tareas fullstack., • Excelentes prácticas de arquitectura frontend, testing, estado, modularización., • Capacidad de trabajar en entornos greenfield con alto grado de autonomía., • Certificaciones indispensables: Meta Professional React Developer, W3C FrontEnd Web Developer Certificate, OpenJS JavaScript / TypeScript Certification, AWS Cloud Practitioner Nice to have • Experiencia con design systems o microfrontends., • Experiencia en productos SaaS o plataformas modulares., • Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados., • Conocimiento de seguridad frontend y consumo seguro de APIs., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Colaboración y comunicación efectiva., • Proactividad en la mejora de UI/UX., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y herramientas., • Trabajo en equipo en entornos ágiles y multifuncionales., • Compromiso con la excelencia, integridad y respeto., • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Planner para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco). Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar cronograma de proyecto: programación inicial del proyecto, actividades, dependencias y estructuras., • Definición de plazos e hitos: asegurar que los entregables se den en las fechas fijadas, identificar riesgos para evitar retrasos., • Control de recursos: maquinaria, materiales y recursos humanos necesarios en cada fase., • Identificación y gestión de posibles riesgos y desarrollo de posibles planes para mitigarlos, evitando posibles sobrecostes., • Seguimiento y actualización y ajustes de calendario., • Soporte al equipo de ofertas en la elaboración de cronograma para licitaciones de proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, • Al menos 5 años de experiencia como planificador de proyectos industriales en formato EPC, • Manejo de MS Project, • Valorable experiencia previa en proyectos de gases renovables, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️‍♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial , clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio ., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones • Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio., • Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada., • Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas)., • Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos., • Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales., • Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva., • Dar soporte en la organización de eventos corporativos., • Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas., • Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities., • Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados., • Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización., • Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Backend Developer en España. Funciones: • Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a las aplicaciones., • Apoyar a perfiles junior, con perspectivas de seguir creciendo., • Toma de decisiones con el equipo sobre el diseño técnico y arquitectura de nuevas funcionalidades., • Desarrollo de nuevas funcionalidades para la app (tendrás que seguir contribuyendo individualmente)., • Comunicación continua con el Product Manager y el Engineering Manager para tomar decisiones sobre el roadmap y el detalle de funcionalidades. Requisitos mínimos: • +6 años de experiencia como desarrollador., • Experiencia construyendo productos con un gran volumen de usuarios., • Fuertes fundamentos de ingeniería: modelado de datos, depuración, estructura de código, testing., • Experiencia optimizando el rendimiento (consumo de recursos, tiempo de respuesta, etc)., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Graphana, Prometheus, Sentry, etc)., • Nivel medio de inglés. Experiencia valorable: • Haber escalado APIs en PHP y Laravel., • Haber trabajado con tracking GPS en tiempo real., • Te suenan los algoritmos geoespaciales de matching entre oferta y demanda., • Has liderado equipos o participado en la estructuración y contrataciones., • Tienes experiencia con CI/CD y tests automáticos., • Has participado en proyectos Open Source. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Cloud & Observability Engineering Manager para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud., • Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad : alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua., • Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas., • Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio., • Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud., • Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento., • Impulsar la cultura SRE y de mejora continua , con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. Requisitos: • +5 años de experiencia en infraestructura/Cloud/SRE, con al menos 3–4 liderando iniciativas en entornos cloud (idealmente AWS)., • Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad como New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud., • Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas., • Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa., • Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué ofrecemos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de gestión de calidad para dar soporte en la revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos del proyecto de una planta de residuos. El proyecto es en formato híbrido en Madrid. Funciones a desarrollar: • Revisión de la documentación de calidad de equipos electromecánicos y eléctricos (bombas, motores, válvulas, electroválvulas, etc.), • Gestión y revisión de documentación y certificados de calidad., • Revisión de procedimientos de soldadura., • Elaboración/revisión de la informes de inspección en suministros y generación de dosieres de calidad., • Registro y control de los PPI's y revisar que estén cumplimentados correctamente. Requisitos: • Formación: Grado/FP Eléctrica o Electromecánica, • Conocimiento en soldadura, WPS y PQR., • Experiencia de 2 años en las tareas descritas., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Nivel B1 de inglés mínimo. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . • Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa-, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: • Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados., • Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización., • Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas ., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos., • Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes., • Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas)., • Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS., • Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos)., • Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura., • Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida • Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales ., • Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos • Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) ., • Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos ., • Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo:, • IA conversacional, • LLMs (Large Language Models), • Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables • Certificaciones en Genesys Cloud ., • Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios . Competencias personales • Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés., • Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces., • Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos., • Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados • Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado., • Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución., • Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología., • Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes., • Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas., • Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico • Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad • Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Tienes experiencia trabajando con Cornerstone LMS/LXP y te interesa participar en un proyecto internacional de transformación del aprendizaje digital? Entonces sigue leyendo. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Participamos en proyectos estratégicos en diferentes sectores, especialmente en tecnología, data y transformación digital. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cornerstone Consultant para participar en el rollout de la Fase 2 de la aplicación GROW, una iniciativa enfocada en la evolución de la plataforma de aprendizaje corporativo. El rol estará centrado en la implementación y configuración de Cornerstone LMS y LXP, colaborando con equipos internacionales para asegurar una correcta adopción de la solución. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Soporte en la implementación de la fase 2 de la aplicación GROW, • Configuración y gestión de Cornerstone LMS y LXP, • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en el despliegue de la plataforma, • Soporte en actividades de rollout y adopción de la solución, • Análisis de requerimientos y mejora de procesos relacionados con aprendizaje digital Requisitos mínimos: • 5 a 7 años de experiencia profesional, • Experiencia trabajando con Cornerstone LMS, • Experiencia con Cornerstone LXP, • Experiencia en proyectos de implementación o rollout de plataformas de aprendizaje, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales, • Inglés nivel B2 – C1 ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Neotalent Conclusion buscamos varios QA Engineer con experiencia en testing funcional y conocimientos en automatización, para incorporarse a proyectos de alto impacto junto a equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? Formarás parte del área de QA, colaborando estrechamente con desarrollo y producto para asegurar entregas estables, fiables y alineadas con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades incluirán: • Ejecución de pruebas funcionales., • Diseño, mantenimiento y ejecución de casos de prueba., • Colaboración en iniciativas de automatización de pruebas., • Identificación, registro y seguimiento de defectos., • Validación de requisitos funcionales., • Participación en la mejora continua de procesos de testing., • Documentación clara y completa de los resultados obtenidos. Requisitos • +4 años de experiencia en QA funcional., • Conocimientos en automatización con herramientas como:, • JUnit, • Cucumber, • Selenium, • Appium, • Experiencia en metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procesos de testing establecidos. Será un plus si tienes… • Experiencia en el sector seguros., • Conocimientos en testing de APIs., • Manejo de herramientas como Jira o Confluence. xcskxlj, • Familiaridad con CI/CD y pipelines de integración. Tecnologías y entorno • Testing: JUnit, Cucumber, Selenium, Appium, • Gestión: Jira, Confluence u otras herramientas colaborativas, • Metodologías: Ágiles

¡Hola! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Strategy Lead especializado en Financial Crime que se convierta en el responsable de definir la estrategia de datos para clientes del sector banca. Una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +5 años de experiencia profesional., • Experiencia demostrada como Data Strategy Lead o Data Migration Lead., • Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime., • Experiencia en migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados., • Fuerte comprensión de expectativas regulatorias, de auditoría y de control para datos de FinCrime. Requisitos deseables • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII., • Familiaridad con plataformas de FinCrime (p. ej., SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay)., • Experiencia en pagos o migraciones de clientes a gran escala. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xcskxlj Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Redes de Telecomunicaciones, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ingeniería y tecnología, en Madrid (zona Pinar de Chamartín). FUNCIONES Configuración e integración de equipos y sistemas de telecomunicaciones (IP, FO, radio, telefonía). Definición y ejecución de protocolos de pruebas y puesta en marcha. Soporte en pruebas con cliente y resolución de incidencias en fase de garantía. Elaboración de documentación técnica (instalación y as‑built). REQUISITOS Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia en proyectos de sistemas de comunicaciones. Conocimientos en redes IP, MPLS, LAN/WAN y tecnologías como FO, telefonía IP o radio. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida de trabajo (2/3 días de teletrabajo a la semana). Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre tecnologías de comunicaciones y redes. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: • Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is)., • Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados., • Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados., • Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza., • Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: • Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas., • Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios., • Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación., • Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa. 3. Enfoque de mercado y validación piloto: • Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto)., • Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases., • Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales. 4. Gobernanza y mejora continua: • Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados., • Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización., • Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: • +7 años de experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación., • Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados., • Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio., • Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas., • Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT., • Experiencia en entornos con stakeholders globales., • Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR., • Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares., • Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj, • Clima laboral y cercanía personal.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a MIGSO-PCUBED y transforma la manera de trabajar! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia, apoyamos a nuestros clientes en proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Finanzas, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. Tu misión Serás el motor de automatización y eficiencia en nuestros proyectos. Tu objetivo: diseñar, implementar y mantener flujos automatizados que reduzcan tareas manuales, optimicen procesos y mejoren la agilidad de los equipos. Qué harás • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate., • Integrar herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP…) para procesos más eficientes., • Colaborar con los equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Analizar datos y priorizar automatizaciones de mayor impacto., • Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas., • Documentar procesos con guías, instrucciones y dashboards., • Facilitar la adopción de nuevas soluciones, apoyando pruebas y despliegues., • Impulsar la cultura de mejora continua y transformación digital. Requisitos • Experiencia en Power Automate y Power Platform., • Conocimientos en SharePoint, Power BI y/o Power Apps (valorables)., • Capacidad para entender procesos de negocio y proponer mejoras digitales., • Deseable: conocimientos básicos de Python, RPA o integración de APIs., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Por qué trabajar con nosotros • Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y formación en idiomas., • Diversión y equipo: Eventos corporativos y actividades de team building., • Flexibilidad: Ticket Restaurante, transporte y guardería., • Bienestar y salud: Seguro médico completo y políticas de desconexión digital. xcskxlj ¿Listo para ser parte de la transformación digital de MIGSO-PCUBED? Presenta tu solicitud hoy y empieza tu viaje con nosotros #MORETHANJUSTAJOB #PowerAutomate #TransformaciónDigital #PMO #Automatización

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid. Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a de Calidad Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero de Calidad Júnior te encargarás de las siguientes tareas: • Analizar y resolver problemas de calidad del producto y del proceso, coordinando acciones correctivas con proveedores, con otras plantas y con departamentos internos., • Evaluar desviaciones, modificaciones de producto y propuestas técnicas, asegurando su viabilidad y alineación con los requisitos de diseño y normativa interna e ISO., • Coordinar actividades de lanzamiento y pruebas, incluyendo pilotos, validación en línea y análisis de piezas, garantizando la implantación de mejoras y buenas prácticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y reducción de costes, recopilando y valorando propuestas internas y de otras plantas del grupo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica o Mecatrónica., • Dominio del Inglés (mínimo nivel B2)., • Disponibilidad para viajar., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas y trabajo colaborativo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.