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Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en detalles del empleo se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia , de actividad continuada y con 170 habitaciones. &##127976; Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena. Tus principales funciones incluirán: Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos. Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento. Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel. Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar. Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B. Valorable experiencia en aperturas hoteleras. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración. Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano. Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? &##128196; Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. &##128176; Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. &##128188; Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía. &##129309; Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido. &##128218; Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. ✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes Cisco con sólida experiencia en entornos Enterprise para participar en un proyecto de transformación de red a gran escala. El rol implica colaborar en el diseño y la migración de una infraestructura compuesta por miles de dispositivos hacia una arquitectura Cisco SDA. Responsabilidades · Diseño y evolución de arquitecturas de red Cisco a nivel Enterprise. · Participación en la migración hacia Cisco SDA. · Configuración, validación y documentación de la infraestructura. · Coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. · Soporte avanzado en despliegues. Requisitos · Certificación Cisco CCNP (vigente). · Amplia experiencia en diseño de redes Cisco Enterprise. · Inglés C1. · Conocimiento o experiencia en Cisco SDA (muy valorable). · Experiencia en proyectos complejos y de gran volumen. Se valorará · Experiencia con Cisco DNA Center. · Certificaciones superiores o especializadas. · Experiencia previa en entornos industriales. Qué ofrecemos · Participación en un proyecto de transformación tecnológica de largo recorrido. · Estabilidad y perspectivas reales de continuidad. · Modelo híbrido equilibrado. · Entorno técnico avanzado y de alto nivel.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Analista Programador/a Senior Java . Requisitos: Experiencia como Analista programador/a Java con al menos 8 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Experiencia en proyectos monolíticos. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en Valencia , de actividad continuada y con 170 habitaciones. &##127976; Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! Para su apertura, precisamos incorporar un/a director/a que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena. Tus principales funciones incluirán: Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos. Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento. Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel. Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar. Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B. Valorable experiencia en aperturas hoteleras. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración. Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano. Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? &##128196; Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. &##128176; Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. &##128188; Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía. &##129309; Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido. &##128218; Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. ✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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Médico/a Pediatra | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo referente en el sector asistencial, para incorporar a un/a especialista en Pediatría para su hospital en Valencia. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de Pediatría vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobado. Colegiación en regla. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? ~ Es un puesto en consulta de pediatría (CCEE) en entorno hospitalario. ~&##128218; Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. ~&##128338; La jornada completa se compone por turnos de trabajo de 7h ~&##128182; Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Site Realiability Engineer Lead para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Liderar la optimización e innovación de la plataforma de observabilidad integrando componentes Cloud-Native como Prometheus, OpenTelemetry y Fluentbit. Supervisar la calidad y cobertura de la telemetría (logs, métricas, trazas, sintéticos), impulsando auditorías periódicas y planes de mejora. Coordinar y dar soporte a actividades de instrumentación y correlación end‑to‑end junto con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura. Promover mejores prácticas SRE (error budgets, incident lifecycle, automatización) y marcos de trabajo como Agile donde aplique. Impulsar procesos de mejora continua, comités de revisión mensuales/trimestrales y sesiones de formación para que los equipos sean “owners” de su propia observabilidad. Experiencia demostrable liderando plataformas de observabilidad y prácticas SRE en entornos cloud (Preferiblemente AWS ) y Kubernetes . Experiencia sólida con herramientas APM / observability . Dominio de herramientas de ingesta Cloud-Native como OpenTelemetry y experiencia con Prometheus y pipelines de logs . Capacidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs , y construir modelos de seguimiento y reporting apoyados en herramientas como JIRA/Confluence. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando con áreas técnicas y de negocio, con foco en resultados y reducción de MTTR/incident rate. Experiencia con metodologías Agile /DevOps y automatización ( IaC ) - Terraform . Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Site Realiability Engineer Lead para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Liderar la optimización e innovación de la plataforma de observabilidad integrando componentes Cloud-Native como Prometheus, OpenTelemetry y Fluentbit. Supervisar la calidad y cobertura de la telemetría (logs, métricas, trazas, sintéticos), impulsando auditorías periódicas y planes de mejora. Coordinar y dar soporte a actividades de instrumentación y correlación end‑to‑end junto con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura. Promover mejores prácticas SRE (error budgets, incident lifecycle, automatización) y marcos de trabajo como Agile donde aplique. Impulsar procesos de mejora continua, comités de revisión mensuales/trimestrales y sesiones de formación para que los equipos sean “owners” de su propia observabilidad. Experiencia demostrable liderando plataformas de observabilidad y prácticas SRE en entornos cloud (Preferiblemente AWS ) y Kubernetes . Experiencia sólida con herramientas APM / observability . Dominio de herramientas de ingesta Cloud-Native como OpenTelemetry y experiencia con Prometheus y pipelines de logs . Capacidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs , y construir modelos de seguimiento y reporting apoyados en herramientas como JIRA/Confluence. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando con áreas técnicas y de negocio, con foco en resultados y reducción de MTTR/incident rate. Experiencia con metodologías Agile /DevOps y automatización ( IaC ) - Terraform . Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseñar y ejecutar planes de prueba Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software Experiencia con testing Frontend y API. Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing. Gestionar los bugs y su priorización. Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente. Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: Experiencia mínima 2 años en puesto similar. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software Experiencia de programación en Java y/o JavaScript y/o Spring Boot. Experiencia en automatización de pruebas (Cypress). Conocimiento en Gherkin y Cucumber. Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube. Certificado ISTQB Foundation level Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseñar y ejecutar planes de prueba Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software Experiencia con testing Frontend y API. Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing. Gestionar los bugs y su priorización. Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente. Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: Experiencia mínima 2 años en puesto similar. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software Experiencia de programación en Java y/o JavaScript y/o Spring Boot. Experiencia en automatización de pruebas (Cypress). Conocimiento en Gherkin y Cucumber. Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube. Certificado ISTQB Foundation level Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseñar y ejecutar planes de prueba Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software Experiencia con testing Frontend y API. Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing. Gestionar los bugs y su priorización. Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente. Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: Experiencia mínima 2 años en puesto similar. Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software Experiencia de programación en Java y/o JavaScript y/o Spring Boot. Experiencia en automatización de pruebas (Cypress). Conocimiento en Gherkin y Cucumber. Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube. Certificado ISTQB Foundation level Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is ). Rediseñar y optimizar los procesos futuros ( future-state ) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa., 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto). Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales., 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia e n consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. &##Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España &##3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) ~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre ~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs ~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país ~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs ~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance &##Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional &##Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Exposición internacional Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor &##Entorno ambicioso y orientado a performance

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? • Liquidaciones de impuestos • Contabilidad • Cuenta de resultados • Informes económicos-financieros ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: • Manejo de paquete office, nivel alto en Excel y Word. • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. • Grado o licenciatura en ADE Ubicación: Marines Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante

Somos ES Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Las compañías que formamos el grupo son: Aquabella, Mcbath, Fiora, nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica. En McBath estamos en búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo al puesto de _ IT Business Applications / Analista/ Técnico de Aplicaciones Empresariales (ERP)_ Analista / Técnico/a de Aplicaciones Empresariales (ERP) En nuestra organización creemos en Conectar, Conversar y Comprometerse como pilares de nuestra forma de trabajar. Buscamos una persona que no solo garantice el funcionamiento óptimo de nuestras aplicaciones empresariales, sino que también conecte con el negocio, fomente la colaboración y se comprometa con la mejora continua. Tu misión Garantizar el rendimiento y funcionamiento óptimo de las aplicaciones empresariales (principalmente ERP), asegurando su estabilidad, evolución y alineación con las necesidades del negocio. CONECTAR Conectamos tecnología y negocio para generar impacto real. Asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones mediante revisiones periódicas, diagnóstico y resolución de incidencias. Colaborar con las distintas áreas para identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas. Participar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades y aplicaciones complementarias. Conectar los desarrollos tecnológicos con las necesidades operativas e industriales de la compañía. CONVERSAR Escuchamos, compartimos y construimos soluciones en equipo. Gestionar incidencias y problemas (análisis de causa raíz y medidas correctivas). Elaborar manuales y guías de usuario claras y prácticas. Impartir sesiones de formación para garantizar un uso eficiente de las aplicaciones. Dar soporte técnico cercano y orientado a la solución. Participar activamente en proyectos y dinámicas de trabajo colaborativas. COMPROMETERSE Nos comprometemos con la excelencia y la mejora continua. Implementar actualizaciones, parches y mejoras de forma proactiva. Participar en pruebas y procesos de aseguramiento de calidad (QA). Trabajar con enfoque estructurado y orientación a resultados. Garantizar la estabilidad, seguridad y evolución constante de los sistemas. Requisitos y experiencia Experiencia en programación en entornos empresariales. Experiencia en procesos de negocio e industriales. Valorable experiencia/conocimientos en bases de datos: MySQL y SQL Server. Valorable experiencia en extracción y tratamiento de datos (ETL) con Talend. Recomendable experiencia trabajando por proyectos. Valorable conocimiento en SAP. Nivel de inglés profesional (recomendable). Disponibilidad para viajar de forma esporádica. Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Enterprise Architect for Client Channels con visión estratégica y amplio conocimiento tecnológico que se convierta en el responsable de definir y gobernar la arquitectura de los canales digitales orientados a cliente en entornos de banca. Una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones clave: Diseñar y mantener la arquitectura target para los canales digitales de cliente asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con la estrategia global. Coordinar con las áreas de forma transversal (Markets & Trading, Payments, Cash Management, Trade Finance y Client Onboarding/KYC) para asegurar coherencia funcional y tecnológica. Evaluar proyectos e iniciativas para validar su encaje con la estrategia. Promover el uso de componentes comunes como Identity & Access Management, API Gateways, frameworks UX, seguridad, e integración de datos y servicios. Establecer guidelines técnicos y patrones de arquitectura (integración, seguridad, datos, experiencia de usuario) para los canales cliente. Proporcionar dirección técnica a equipos distribuidos globalmente, asegurando consistencia entre regiones y dominios. Traducir la estrategia arquitectónica en mensajes claros para stakeholders, facilitando la toma de decisiones. ️Habilidades y requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable MBA o formación en arquitectura empresarial. +10 años de experiencia en tecnología, arquitectura empresarial o arquitectura de soluciones en entornos financieros complejos. Experiencia sólida en banca corporativa y de inversión (CIB), especialmente en canales digitales de cliente. Trayectoria demostrada definiendo target architectures y roadmaps estratégicos. Arquitecturas distribuidas, microservicios y entornos API-first. Integración de sistemas (event-driven, REST, mensajería). Identity & Access Management, seguridad y cumplimiento normativo. Arquitecturas cloud (AWS/Azure/GCP) y modelos híbridos. Alta capacidad de comunicación con stakeholders. Visión estratégica con capacidad de aterrizar en decisiones técnicas concretas. Nivel alto de inglés (B2/C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Te animas?

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante

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¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE ) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE . Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando a un/a Gestor/a Comercial para la zona Levante del país. Organizar degustaciones con clientes estratégicos y capacitar a los equipos comerciales Alcanzar los objetivos del presupuesto comercial Captación de clientes y referenciación de nuestros productos con estos nuevos clientes Estudios de FP, CFGM, CFGS o universitarios 2 años de experiencia como comercial, especialmente en el sector de alimentación ✈️ Disponibilidad para viajar por la zona asignada Habilidades informáticas como el Excel, manejo de ERPs, etc. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

&##128680; Buscamos Médico/a Neurólogo/a &##128205; Alicante | Turnos a convenir | Incorporación inmediata Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Médico/a Neurólogo/a con especialidad en homologada en España para incorporarse a un equipo sanitario de referencia en Benidorm , Alicante . &##128104; ⚕️ Funciones principales : Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes en el servicio de urgencias. Estabilización y derivación de pacientes según protocolos establecidos. Trabajo conjunto con otros profesionales para garantizar una atención integral. &##127919; Requisitos : Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Neurología (u homologación). Experiencia previa en urgencias hospitalarias o extrahospitalarias. Capacidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones clínicas y orientación al paciente. &##128188; Ofrecemos : Contrato estable y condiciones competitivas. Formación continua y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo en una entidad consolidada. &##128233; ¿Te interesa esta oportunidad en Alicante? Envíanos tu CV a: &##128073; #EmpleoSanitario #Neurología #Benidorm #Alicante #OfertaDeEmpleo #GrupoNortempo

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando a un/a Gestor/a Comercial para la zona Levante del país. Organizar degustaciones con clientes estratégicos y capacitar a los equipos comerciales Alcanzar los objetivos del presupuesto comercial Captación de clientes y referenciación de nuestros productos con estos nuevos clientes Estudios de FP, CFGM, CFGS o universitarios 2 años de experiencia como comercial, especialmente en el sector de alimentación ✈️ Disponibilidad para viajar por la zona asignada Habilidades informáticas como el Excel, manejo de ERPs, etc. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Site Realiability Engineer Lead para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Liderar la optimización e innovación de la plataforma de observabilidad integrando componentes Cloud-Native como Prometheus, OpenTelemetry y Fluentbit. Supervisar la calidad y cobertura de la telemetría (logs, métricas, trazas, sintéticos), impulsando auditorías periódicas y planes de mejora. Coordinar y dar soporte a actividades de instrumentación y correlación end‑to‑end junto con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura. Promover mejores prácticas SRE (error budgets, incident lifecycle, automatización) y marcos de trabajo como Agile donde aplique. Impulsar procesos de mejora continua, comités de revisión mensuales/trimestrales y sesiones de formación para que los equipos sean “owners” de su propia observabilidad. Experiencia demostrable liderando plataformas de observabilidad y prácticas SRE en entornos cloud (Preferiblemente AWS ) y Kubernetes . Experiencia sólida con herramientas APM / observability . Dominio de herramientas de ingesta Cloud-Native como OpenTelemetry y experiencia con Prometheus y pipelines de logs . Capacidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs , y construir modelos de seguimiento y reporting apoyados en herramientas como JIRA/Confluence. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando con áreas técnicas y de negocio, con foco en resultados y reducción de MTTR/incident rate. Experiencia con metodologías Agile /DevOps y automatización ( IaC ) - Terraform . Español e inglés fluido. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando a un/a Gestor/a Comercial para la zona Levante del país. Organizar degustaciones con clientes estratégicos y capacitar a los equipos comerciales Alcanzar los objetivos del presupuesto comercial Captación de clientes y referenciación de nuestros productos con estos nuevos clientes Estudios de FP, CFGM, CFGS o universitarios 2 años de experiencia como comercial, especialmente en el sector de alimentación ✈️ Disponibilidad para viajar por la zona asignada Habilidades informáticas como el Excel, manejo de ERPs, etc. Jornada completa Incorporación inmediata Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a PM & Scrum Master, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Funciones: El rol combinará funciones de: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros. Validar viabilidad técnica de las iniciativas. Aterrizar soluciones con el equipo de desarrollo. Requisitos mínimos: ~ de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes roles: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Experiencia previa como PM en entornos similares. Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud. Conocimientos en: Python, Angular, Microsoft Azure, Dockers, Kubernetes, APIs, Microservices. Experiencia en sector energía (Valorable). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Modelo de trabajo en remoto total, preferentemente híbrido en Madrid. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años &##127919; Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. &##129504; Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Orientación al desempeño de alta calidad . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Orientación al desempeño de alta calidad . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente.

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años &##127919; Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. &##129504; Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Desde The Green Recruitment Company buscamos un/a Modelador BIM para formar parte de un importante grupo internacional de Ingeniería. Buscan profesionales para formar parte del equipo de Subestaciones y de energías renovables en Bilbao. Funciones: Modelado mediante la metodología BIM de subestaciones, plantas fotovoltaicas y parques eólicos, incluyendo edificaciones, obra civil e instalaciones electromecánicas. Recopilación de datos para la estandarización BIM de elementos. Manejo de Software BIM, creación de familias, producción de planos de detalle. Coordinación de modelos, análisis (mediciones y cálculos). Requisitos: Formación Técnica Universitaria (Ingeniería, Arquitectura…) o afín. Experiencia en manejo de REVIT/PRIMTECH o softwares similares. Experiencia como modelador BIM o puestos similares. Si buscas un nuevo proyecto dentro del sector renovable y formación profesional, ¡no dudes en aplicar!

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 1 a 3 años &##127919; Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. &##129504; Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

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&##128680; Buscamos Médico/a Neurólogo/a &##128205; Alicante | Turnos a convenir | Incorporación inmediata Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Médico/a Neurólogo/a con especialidad en homologada en España para incorporarse a un equipo sanitario de referencia en Benidorm , Alicante . &##128104; ⚕️ Funciones principales : Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes en el servicio de urgencias. Estabilización y derivación de pacientes según protocolos establecidos. Trabajo conjunto con otros profesionales para garantizar una atención integral. &##127919; Requisitos : Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Neurología (u homologación). Experiencia previa en urgencias hospitalarias o extrahospitalarias. Capacidad para trabajar bajo presión, toma de decisiones clínicas y orientación al paciente. &##128188; Ofrecemos : Contrato estable y condiciones competitivas. Formación continua y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo en una entidad consolidada. &##128233; ¿Te interesa esta oportunidad en Alicante? Envíanos tu CV a: &##128073; #EmpleoSanitario #Neurología #Benidorm #Alicante #OfertaDeEmpleo #GrupoNortempo

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a PM & Scrum Master, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Funciones: El rol combinará funciones de: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros. Validar viabilidad técnica de las iniciativas. Aterrizar soluciones con el equipo de desarrollo. Requisitos mínimos: ~ de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes roles: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Experiencia previa como PM en entornos similares. Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud. Conocimientos en: Python, Angular, Microsoft Azure, Dockers, Kubernetes, APIs, Microservices. Experiencia en sector energía (Valorable). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Modelo de trabajo en remoto total, preferentemente híbrido en Madrid. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a PM & Scrum Master, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Funciones: El rol combinará funciones de: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros. Validar viabilidad técnica de las iniciativas. Aterrizar soluciones con el equipo de desarrollo. Requisitos mínimos: ~ de 3 años de experiencia en alguno de los siguientes roles: Project Manager, Scrum Master, Product Owner y Business Analyst. Experiencia previa como PM en entornos similares. Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud. Conocimientos en: Python, Angular, Microsoft Azure, Dockers, Kubernetes, APIs, Microservices. Experiencia en sector energía (Valorable). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Cubrir una baja temporal desde marzo hasta diciembre del 2026. Modelo de trabajo en remoto total, preferentemente híbrido en Madrid. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta