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Nuestro cliente, filial perteneciente a un grupo multinacional francés precisa incorporar: RESPONSABLE DE CALIDAD Con el objetivo de IMPLANTAR LA ISO 9001 y garantizar el seguimiento y la mejora continua de la normativa, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Liderar la implantación y certificación de la ISO 9001, desde el diagnóstico inicial hasta la auditoría de certificación., • Mantenimiento de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad., • Control de versiones, registros, procedimientos e instructivos., • Coordinación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas/preventivas., • Elaboración de informes de calidad y revisiones por la dirección., • Documentar procedimientos, indicadores y procesos clave., • Coordinación de formación interna y externa: planificación y control del plan de formación anual, organización de cursos de formación a clientes (fidelización), evaluación de la eficacia de las formaciones., • Atención al cliente y soporte postventa: seguimiento de reclamaciones, devoluciones e incidencias., • Revisión documental de proveedores (certificados, fichas técnicas, etc.)., • Elaboración de informes, presentaciones e indicadores., • Gestión de residuos y normativa ambiental (REACH, CLP). SE OFRECE: • Contratación Indefinida., • Horario partido de 8:30h - 13:30h y de 15:00h - 18:00h con jornada intensiva los viernes., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Grado universitario en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería industrial, Química, Ciencias Ambientales, ADE u otras titulaciones técnicas con orientación a sistemas de gestión., • Valorable Máster certificado en Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, • Curso de Auditor Interno ISO 9001., • Formación en herramientas de mejora continua (5S, PDCA, análisis causa raíz, etc.)., • Formación complementaria en la norma ISO 9001 (auditor interno, implementación, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y experiencia en la implantación de la ISO 9001., • Valorable nivel medio de inglés o francés. (la matriz de la compañía es francesa)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Residencia en La Garriga u alrededores. Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico especializado y deseas formar parte de un proyecto estable y de futuro, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!

BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes., • Propuesta y cierre de contratos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Colaboración interna y reportes a gerencia. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: No es necesaria una formación específica., • Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector., • Conocimientos valorables: Experiencia en el sector, valorable tener cartera de clientes propia, dominio de CRM. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos, con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services)., • Remuneración fija + variable según objetivos comerciales. Si te motivan los retos comerciales, te apasiona la comunicación con clientes y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Para ampliar nuestro equipo en Les Franqueses del Vallès, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento electromecánico. Responsabilidades: • Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos periféricos según frecuencia establecida., • Gestión de recambios (stock) de las máquinas según indicaciones del/la responsable de producción/mantenimiento., • Reparación de maquinaria e instalaciones., • Seguimiento de incidencias mecánico-eléctricas en la planta de producción., • Modificación y mejora de maquinaria., • Gestión de pedidos a proveedores., • Actualizar la entrada de datos en programas de mantenimiento preventivo, recambios y reparaciones., • Mantener orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Realizar una correcta gestión de residuos. Requisitos del puesto: • CFGM de mecánica, electricidad o robótica., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento, preferiblemente en el sector de automoción., • Imprescindible conocimiento de neumáticas, eléctrica, hidráulica, ajuste, montaje y mecanizado de elementos mecánicos., • Valorable disponer de carnet de uso y manejo de carretilla elevadora y/o puente grúa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Soft Skills: • Proactividad con capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de generar soluciones creativas., • Capacidad de planificación y gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato Indefinido a jornada completa., • Plan de retribución flexible., • Formación continua., • Entorno dinámico y plan de carrera. En FlexNGate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Granollers para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en el mercado industrial de Barcelona. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales dentro del sector, ¡queremos conocerte! En dependencia de Dirección Regional, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado industrial del Vallés Oriental y alrededores., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Liderar el equipo de consultores de selección de la oficina que gestionarán el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los mercados con más potencial de crecimiento de la empresa., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas presenciales B2B, idealmente en consultoría de RRHH y/o trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales, y en particular los vinculados al sector industrial., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con una fuerte vocación comercial (B2B)., • Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día fuera de la oficina visitando distintas empresas y organizaciones.

Buscamos Responsable de Supply Chain! Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como agricultura, construcción, packaging, industrial, acuacultura y geosistéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Estamos buscando un/a Supply Chain Manager para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasionan la logística, la planificación y la optimización de procesos? ¿Tienes visión estratégica, pero también te gusta estar cerca de la operación diaria? Entonces esta puede ser tu oportunidad. Tu misión es gestionar la cadena de suministro asegurando el cumplimiento de plazos, optimización de costes y coordinación entre producción, logística y ventas. Serás clave en la planificación, ejecución y mejora continua del proceso, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Principales funciones: En dependencia del Dtor Supply Chain Grupo • Asegurar que cumplimos con plazos según las necesidades de clientes, coordinando producción y logística, asignando e identificando la necesidad de recursos, • Gestión y optimización de costes con proveedores logísticos y de suministros a almacén, • Definición y control de flujos inbound y outbound, • Definición de la demanda en función de históricos, necesidades futuras y campañas, coordinando con el equipo de ventas, • Gestión de stocks. Análisis, definición y control, asegurando la fiabilidad de los niveles definidos, • Análisis de KPIs del departamento, e implementación de mejoras, • Definición de procedimientos buscando sinergias con los diferentes centros del grupo Dimensión del puesto: • Alcance: Desde la entrada de pedido hasta la entrega final al cliente., • Viajes: Esporádicos para coordinación intercentros., • Equipo a cargo: Aprox. 15 personas. Competencias • Capacidad analítica y enfoque en datos., • Organización y método de trabajo., • Alta colaboración interdepartamental., • Experiencia en entornos de mejora continua., • Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas., • Experiencia en gestión de almacenes y cadena de suministro. Requisitos • Formación técnica (mecánica, ingeniería técnica, …), • Exp. Resp. Supply Chain en sector industrial y en Gestión de Almacenes,, • Transporte, gestión de la producción, en EXPORT/ IMPORT., • Experiencia mínima de 5 años en Supply Chain en entornos industriales, • Experiencia en Mejora de Procesos y Lean Management, • Inglés hablado y escrito Que ofrecemos • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Entre 50-55K, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. El Grupo Geox busca un/una Assistant Store Manager. El Assistant Store Manager apoya al Store Manager en la gestión exitosa de un equipo de profesionales comprometidos en garantizar un excelente nivel de experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda mediante el establecimiento y el logro de los objetivos claves y KPIs respetando el valor de marca y su sostenibilidad. Principales Responsabilidades: Venta y Resultados de Tienda • Impulsar las ventas y cumplir o superar los objetivos financieros de la tienda a través una excelente customer experience., • Gestionar los KPI de ventas como principal herramienta de desarrollo de negocio, • Nuestros managers son expertos en trabajar con un entorno de KPI complejo para garantizar el funcionamiento de la tienda, tanto en términos de ventas y experiencia del cliente., • Ayudar en la identificación de las tendencias de negocios y en reaccionar rápidamente a las necesidades de la empresa Desarrollo del Personal: • Apoyar al Store Manager en el reclutamiento de los mejores equipos con las mejores técnicas, • Monitorear constantemente rendimiento y actitudes del equipo de venta., • Asegurar de que el equipo haya adquirido los valores Geox (modelo de servicio, patentes, nuevas colecciones y directrices) y formar al equipo para lograr un mayor nivel profesional de conocimiento del producto., • En conjunto con el Store Manager ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y de actitud eficiente promoviendo ideas y solución innovadora de problemas., • Garantizar la correcta administración de la tienda a través el mejor planning de turnos optimizando las prioridades correctas en el momento adecuado en función de las horas de trabajo planificadas con el fin de lograr el mejor SPH. Customer experience • Asistir en desarrollar las directrices de customer experience para el equipo de ventas de acuerdo con modelo de servicio Geox., • Garantizar la mejor experiencia de compra en su tienda para aumentar la fidelidad., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente e introducir a los clientes la experiencia de compra multicanal de Geox (G@H, Geox.com)., • Demostrar un alto nivel de profesionalidad y entusiasmo en las comunicaciones con los clientes, compañeros, responsables y personal de la sede central. Operacional y Visual • Responder junto con el Store Manager de los resultados operacionales en los procedimientos de tienda, manejo de efectivo y control de inventario., • Gestionar correctamente el archivo de los documentos y controlar constantemente el almacén y el sistema e stock., • Garantizar con el Store Manager que la tienda cumpla con todos los estándares de la Compañía con respecto a la seguridad, funcionalidad y seguridad., • Garantizar la correcta aplicación de las pautas de Visual definidas por la Central y la correcta colocación del producto., • Estar pendiente de las transferencias de producto o reposición del mismo en el piso de venta.

En Mail Boxes Etc. España, miembro del Grupo de empresas Fortidia, estamos buscando Telesales - Administrativo Comercial para nuestro centro en Granollers. Una persona orientada al cliente, con enfoque en el logro de objetivos y resultados y con habilidades de negociación y comunicación. Principales tareas y responsabilidades: · Llamadas y coordinación de visitas comerciales. New Business. · Preparar tarifas. · Visitas puntuales a clientes de la zona del Vallés. · Soporte administrativo al departamento comercial. Tareas de back office. · Comparativas de tarifas, márgenes y costes. · Análisis mensual de la facturación de clientes existentes y seguimiento. · Creación y seguimiento de bases de datos (BBDD). · Seguimiento de los indicadores de los objetivos marcados. · Seguimiento de los presupuestos entregados. · Análisis y estudio de la cartera de clientes. Habilidades y experiencia requeridas: · Titulación requerida: Bachillerato o equivalente. · Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (nivel B1). · Dominio de Excel imprescindible. · Se valorará experiencia en telemarketing y transporte. Qué ofrecemos: · Contrato indefinido con opciones de jornada completa y a media jornada. · Oportunidades de formación y desarrollo en un sector en expansión. · Un entorno vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. Para más información, visite los sitios web:

SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Comercial Comprador Materia Prima (Granollers) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Realizar tareas y análisis de consultoría de negocio para la implementación de las diferentes aplicaciones informáticas que ayuden al usuario a gestionar sus procesos y permitan obtener los datos resultantes de las diferentes transacciones. Tus funciones principales serán: -Dar soporte informático de segundo nivel a todos los usuarios, en el ámbito de Microsoft Dynamics 365 Business Central o cualquier otra aplicación relacionada con la gestión de procesos de negocio, resolviendo consultas, dudas o incidencias de forma personalizada. • Juntamente con el resto del equipo del área, intervenir en el desarrollo de mejoras y resolución de incidencias de las aplicaciones., • Desarrollar mejoras de programación e informes., • Realizar sesiones de formación a usuarios internos, tanto a nuevas incorporaciones como en el reciclaje de otros usuarios., • Desarrollar documentación de uso interno o manuales que faciliten adquirir el conocimiento de la aplicación a los usuarios., • Colaborar en la definición, desarrollo y organización del departamento de sistemas de información. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años como Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 en multinacionales. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: -Grado Universitario en ingeniería informática o FP afín a los conocimientos. • Gestión de Microsoft SQL, lenguaje SQL, • Gestión de MS Power Platform, • Conocimientos de metodología ITIL, • Conocimientos de entorno web/Javascript/AP Formación y conocimientos adicionales: -Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico. . Plan de Carrera. · Trabajo estable, híbrido y con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición diversos beneficios a través de retribución flexible como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Granollers. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • Premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a administrativo contable para integrarse en nuestro equipo de Administración en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria o formación profesional en administración o equivalente con conocimientos específicos en el área de contabilidad., • Experiencia mínima de dos años realizando tareas administrativas contables., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo interno de administración en dependencia del responsable de administración y se encargará de funciones propias del departamento como contabilización de facturas de del grupo que le sean asignados, control de pago, conciliaciones bancarias, etc. Jornada Laboral: de lunes a jueves de 8 a 13.30 horas y de 15 a 18 horas y viernes de 8 a 14 horas. ¿Te animas?

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para incorporar en empresa dedicada a diferentes inversiones, principalmente en el ámbito inmobiliario. La oficina está ubicada en La Garriga. Funciones: 1. Administración general: Introducción de asientos contables, conciliaciones bancarias, y cierres contables, 2. Control de inversiones: activación de inmovilizados, amortizaciones, 3. Control de las periodificaciones y provisiones, 4. Gestión y organización de las facturas emitidas y recibidas, tanto con empresas de grupo como con terceros, 5. Seguimiento de pagos ordinarios y control de cobros, 6. Presentación de impuestos (IVA, Retenciones) y control y pago de tributos (IAE, IBI, basuras), 7. Control envíos diarios SII (Suministro Inmediato Información IVA), 8. Preparación de información y documentos necesarios para los seguimientos internos y diarios que se requieran, 9. Apoyo en la presentación de carácter mercantil a las entidades públicas (AEAT, Ayuntamientos, etc), 10. Dar soporte a la oficina central. Requisitos: 1. Ciclo Formativo de Grado Medio o Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un área relacionada., 2. Experiencia mínima 3-5 años en departamento contable con registro de facturas (experiencia en el sector de la restauración es un plus), 3. Experiencia en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, impuesto sobre sociedades) y otras obligaciones tributarias, 4. Conocimientos profesionales de Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras, etc.)., 5. Alto de grado de responsabilidad, atención al detalle y actitud proactiva, 6. Habilidades organizativas y capacidad para manejar plazos estrictos y tareas simultáneas. Que ofrecemos: • Comodidad horaria., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Posibilidad de trabajo remoto., • Ambiente de trabajo colaborativo y proactivo. Salario: 24.000€ - 27.000€ Bruto/año

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Controller Financiero en nuestras oficinas centrales en Granollers, Barcelona. Funciones y responsabilidades: 📊 Supervisión del cierre contable mensual y cumplimiento de normativa contable 📝 Participación en el proceso de elaboración de presupuestos y revisiones periódicas 💻 Soporte en la implementación y optimización del nuevo ERP del grupo 🔍 Supervisión y soporte en el proceso de auditoría de cuentas anuales del grupo ⚙️ Implementación de mejoras en procesos internos y herramientas de control financiero 🚀 Participación activa en nuevos proyectos estratégicos 🤝 Colaboración con el área de Control de gestión 🌍 Interlocución directa con la matriz holandesa del grupo Te pedimos: 🎓 Formación universitaria en Finanzas, ADE, Contabilidad o similares 🧠 Nivel avanzado de Excel y facilidad con herramientas tecnológicas 📆 Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, valorable en BIG FOUR. 🗣️ Nivel avanzado de inglés (C1) 📊 Dominio avanzado de Excel Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 🏢 Posibilidad teletrabajo (1 día a la semana) 🥘 Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación 💼 Trabajo dinámico 🔄 Desarrollo profesional continuo dentro de un entorno multinacional en crecimiento En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! 🙌 📩 Aplica a la oferta, valoraremos tu perfil con atención y, si encajas, ¡te contactaremos muy pronto!

SARIA es una empresa global y líder especialista en economía circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad y alto valor para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y construimos una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 (Granollers) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Realizar tareas y análisis de consultoría de negocio para la implementación de las diferentes aplicaciones informáticas que ayuden al usuario a gestionar sus procesos y permitan obtener los datos resultantes de las diferentes transacciones. Tus funciones principales serán: -Dar soporte informático de segundo nivel a todos los usuarios, en el ámbito de Microsoft Dynamics 365 Business Central o cualquier otra aplicación relacionada con la gestión de procesos de negocio, resolviendo consultas, dudas o incidencias de forma personalizada. • Juntamente con el resto del equipo del área, intervenir en el desarrollo de mejoras y resolución de incidencias de las aplicaciones., • Desarrollar mejoras de programación e informes., • Realizar sesiones de formación a usuarios internos, tanto a nuevas incorporaciones como en el reciclaje de otros usuarios., • Desarrollar documentación de uso interno o manuales que faciliten adquirir el conocimiento de la aplicación a los usuarios., • Colaborar en la definición, desarrollo y organización del departamento de sistemas de información. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años como Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 en multinacionales. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: -Grado Universitario en ingeniería informática o FP afín a los conocimientos. • Gestión de Microsoft SQL, lenguaje SQL, • Gestión de MS Power Platform, • Conocimientos de metodología ITIL, • Conocimientos de entorno web/Javascript/AP Formación y conocimientos adicionales: -Nivel de inglés avanzado (B2-C1) Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven y dinámico. . Plan de Carrera. · Trabajo estable, híbrido y con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición diversos beneficios a través de retribución flexible como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Técnico/a de PRL – HSE – Planta de Aromas (L’Ametlla del Vallès) ¿Te apasiona la seguridad laboral y la prevención? ¿Quieres formar parte de una empresa con propósito, en un sector en crecimiento y con un gran proyecto de desarrollo profesional? En para trabajar en una planta especializada en aromas para alimentación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para reforzar nuestro equipo en L’Ametlla del Vallès. Esta posición es clave para garantizar la seguridad de nuestros procesos y el cumplimiento en materia de prevención de los trabajadores, en colaboración con el equipo de calidad y salud laboral, en un proyecto de mejora, actualización y puesta en marcha. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de cumplimiento de los procedimientos por parte del personal de los procesos, como mezclas, destilaciones y manipulación de tanques., • Coordinación con Quirón Prevención para formaciones, reconocimientos médicos y planes de salud., • Gestión de documentación y seguimiento de incidentes, accidentes, aplicación de actualizaciones y mejoras en materia de prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Participación en proyectos de expansión (nueva planta/lab de fragancias en Vallès)., • Trabajarás junto a otros dos compañeros de quienes podrás aprender., • Formación en áreas relacionadas con seguridad, medioambiente, química, alimentación o procesos industriales., • Experiencia de 2-3 años en industria alimentaria, de procesos o consultoría técnica., • Inglés valorable para tu desarrollo profesional (formación interna disponible)., • Vehículo propio para acceder a la planta., • Horario presencial: Inicialmente será de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h (futuro horario central: 8:00–16:00h o de 9 a 18hs, flexible)., • Contrato estable con desarrollo a medio/largo plazo., • Salario competitivo: entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales en 15 pagas (marzo, junio y noviembre). ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Compártelo!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Administrativo/a comercial con experiencia en gestión de logística de exportación, para una planta ubicada en Granollers, de grupo importante multinacional. Tus tareas serían: Negociar tarifas con los proveedores de transporte. Realizar y supervisar la documentación referente a las cargas. Registrar el seguimiento de los pedidos abiertos de exportación. Coordinar con comercial y jefes de planta la carga Obtener una cartera de proveedores que garantice el servicio requerido por la empresa. Control de los pagos y adelantos de los clientes exportación. En este rol será necesario: • Experiencia en la gestión de logística exportación (haber trabajado en transitario o similar), • Capacidad de organización y planificación de recursos logísticos., • Capacidad de gestión bajo presión (cierres plazos, cambios última hora), • Nivel de idioma francés alto., • Vehículo propio. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de Lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Ser Family Banker en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A ( y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.

Posibilidad de continuidad en función del desempeño y las necesidades del equipo. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global. Fluidra, grupo multinacional que

Nuestro cliente, grupo veterinario que busca transformar y potenciar la industria veterinaria en España, ofreciendo el mejor servicio posible a las mascotas y a sus dueños, poniendo en valor la profesión veterinaria en nuestro país, busca incorporar un/a Veterinario/a para una de sus hospitales

Gestión y organización de las facturas emitidas y recibidas, tanto con empresas de grupo como con terceros.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Grupo en plena fase de expansión. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo:.

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