Trabajos grupo en Sant Cugat Del VallesCrear alertas

Ametller Grup de Restauració estem ampliant la nostra plantilla. En concret estem buscant una persona per a cobrir una vacant que tenim com a comercial de grups i esdeveniments del nostre establiment Masia Can Ametller. Oferta: - Comercial de grups i esdeveniments/recepció - Jornada completa (mati/tarda rotatiu, caps de setmana i festius inclosos) - Salari a convenir segons perfil del candidat Funcions: - Atenció al client: telefònicament, personalment, online. - Gestió d'informacions comercials de grups i esdeveniments: informació, seguiment. - Contractació d'informacions comercials de grups i esdeveniments - Execució d'informacions comercials de grups i esdeveniments: gestió de les fitxes de treball, organització de l'esdeveniment, etc. Requisits: - Imprescindible bona presència - Imprescindible Català i Castellà - Coneixements de Microsoft Office i Outlook - Dots comercials / Atenció al client - Treball en equip - Ser organitzat i saber planificar la feina - Curós i detallista

¡En Grupo 9 Reinas estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a para un prestigioso restaurante en la zona del Vallès, Barcelona! Si eres un/a profesional con experiencia liderando cocinas y te apasiona la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad para formar parte de un reconocido grupo de restauración en crecimiento. ¿Qué buscamos? - Dominio de técnicas de cocina y experiencia en elaboración de platos. - Conocimientos en carnes y seguridad alimentaria. - Habilidad en la presentación y emplatado de platos. - Experiencia previa en un puesto similar supervisando cocinas. - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. - Flexibilidad horaria para trabajar en turno partido, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de 40 horas semanales. - Contrato indefinido. - Salario competitivo 28.000 € brutos anuales. - Horario partido con dos días de descanso. - Beneficios exclusivos: descuentos en seguro médico privado, gimnasios, ventajas bancarias y descuentos en nuestra tienda. - Un entorno de trabajo dinámico donde se valora el esfuerzo, la formación continua y el crecimiento profesional dentro del grupo. Si buscas un reto profesional en un restaurante de referencia en Barcelona y estás listo/a para aportar tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Se busca camarero/a responsable para bar en Sant Cugat del Vallès: Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en el sector. - Disponibilidad horaria y actitud positiva. - Capacidad y ganas de trabajar en equipo. - Alto volumen de trabajo, se requiere agilidad y eficiencia. - Residencia en Sant Cugat (imprescindible). - Disponibilidad completa. Ofrecemos: - Horario seguido. - Contrato de jornada completa. - Un día y medio de descanso semanal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, envíanos tu CV.

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario europeo y nacional, y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos candidatos con experiencia comercial y pasión por el sector (no se requiere experiencia específica en el ámbito inmobiliario). Personas con altas dotes comunicativas y de negociación, proactivas, y con ganas de crecimiento. Sin duda alguna, somos una Agencia Inmobiliaria que nos diferenciamos dentro de la propia Marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión, seleccionando candidatos/as para distintas vacantes en nuestras oficinas de Sant Cugat: - 2 Consultores para desarrollar el Departamento de viviendas de Alto Standing. - 1 Jefe de equipo (con experiencia en puestos similares) FUNCIONES - Valoraciones inmobiliarias - Captación de propiedades - Negociaciones - Visitas presenciales y virtuales - Cierre de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido - Salario Fijo + Incentivos por cierre de operaciones - Terminal móvil - Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento - Titulación como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa) - Extensa base de datos de compradores e inquilinos - Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades - Herramientas de marketing - Posibilidad de vehículo de empresa - Excelente ambiente laboral, eventos trimestrales y otros, carreras, etc. MODALIDADES DE CONTRATO A ESCOGER POR EL CANDIDATO A- Contrato indefinido con salario fijo e incentivos por cierre de operaciones B- Consultor Freelance con contrato de autónomo y elevadas comisiones. REQUISITOS - Disponibilidad a jornada completa - Tener experiencia comercial (mínimo 1 año) - Carné de conducir - Disponer de vehículo propio - Tener un claro enfoque orientado al resultado y logro de objetivos - Catalán nivel medio Si crees que alguna de nuestras vacantes puede ser de tu interés, y quieres conocer más de nuestro proyecto, envíanos tu CV, en cuanto lo recibamos te citaremos para conocernos personalmente. ¡Te esperamos!

se precisa personal de limpieza para trabajar en una comunidad de vecinos de 9h a 16h de lunes a viernes en sant cugat del valles. dos dias a la semana se trabajaran 4h mas por la tarde realizando la limpieza de dos bloques en barcelona. 28h semanales. imprescindible experiencia demostrable. valorable certificado de discapacidad. entrevistas presenciales en mataro.

¿Te sientes capaz de liderar un restaurante? Estamos convencidos de que te ofreceremos el sitio perfecto para que desarrolles todo tu potencial personal y profesional!!! Somos ABAT, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en crecimiento. Buscamos GERENTE de local para nuestro nuevo restaurante en Sant Cugat del Vallès. El 90% de la jornada se destina a liderar los servicios y el 10%-15% en labores de gestión. Tus funciones y responsabilidades serán: - Liderazgo y supervisión del equipo humano del local y su rendimiento, asegurando un clima de trabajo sano y profesional. - Realización y control de las labores de gestión del local: Horarios, Pedidos, Inventarios, Cuadro de cajas, Listado de tareas operativas, auditorías, etc. - Consecución de objetivos del local. Seguimiento y evaluación de los indicadores de rendimiento y proposición de medidas correctoras y mejora. - Supervisión de cumplimiento normativa y estándares de calidad marcados por la empresa. - Experiencia al cliente CALIDAD ABAT 100%. Qué ofrecemos: - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - +15% sueldo bruto en bonus por consecución objetivos. - Posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - Gestión de restaurante, personal a cargo entre 15/20 personas. - Formación continua y desarrollo interno. - Excelente ambiente laboral. Dirección: Plaça Octavià 8, Sant Cugat del Vallès.

Buscamos personal de sala con experiencia de al menos 3 años en el sector.

Somos ABAT, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en crecimiento. Buscamos JEFE/A DE COCINA para nuestro nuevo local en Sant Cugat del Vallès: Tus funciones y responsabilidades serán: - Liderazgo y supervisión del equipo humano de cocina y su rendimiento, asegurando un clima de trabajo sano y profesional. - Realización y control de las tareas de gestión de cocina: Pedidos, Inventarios, Previsión de ventas, APPCC, Planning limpieza, Gestión mermas, Listado de tareas operativas, etc. - Consecución objetivos del local. Seguimiento y evaluación de los indicadores de rendimiento y proposición de medidas correctoras y de mejora. - Supervisión cumplimiento normativa y estándares de calidad marcados por la empresa. - Experiencia al cliente CALIDAD ABAT 100%. Dirección: Plaça Octavià 8, Sant Cugat del Vallès. Requisitos mínimos: -Residencia en Sant Cugat del Vallès o ciudades colindantes al local (max.15-30 min). - Tener vocación por la restauración y el cliente. Persigues la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio. - Conocimiento sólido de las operaciones y maquinaria de una cocina: gestión del inventario, el control de costos, escandallos, compras, auditorías de calidad, etc. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aun así, ser detallista y preciso en tu trabajo. - 2 años experiencia en una posición similar. Persona acostumbrada a trabajar en restaurantes de intensidad y/o en empresas de restauración organizada. - Amplio conocimiento de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria.

Bar en Sant Cugat del Vallès busca camarerx estable para fines de semana, festivos y vísperas. Requisitos: - Experiencia previa en hostelerí­a. - Capacidad para trabajar en un ambiente de alto volumen de trabajo. - Actitud dinámica y buen trato al cliente. - Residencia cerca de Sant Cugat del Vallès. Horario: - Viernes: 17:00 - 23:00. - Sábado y domingo: 12:00 - 17:00. - Festivos y vísperas incluidos. Si estás interesadx, envía­ tu CV o pásate por el local. (Plaza Creu de Coll Fava 5, BAR CREU) Te esperamos!

Garden Pizza es un grupo de pizzerías en expansión con restaurantes en St.Cugat, Terrassa, Granollers e Igualada y estamos buscando Camarero/a para jornada parcial, con capacidad de ampliación de jornada según temporada del año.

Grupo de Restauración precisa incorporar Encargado de sala para uno de sus locales emblemáticos en el centro de Sant Cugat. Se requiere experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Indispensable Catalán y Castellano fluidos. Se valorará vehículo propio y residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece contrato indefinido y retribución acorde a la experiencia demostrada.

Somos un grupo de restaurantes que precisamos a un/a contable a jornada completa para nuestras oficinas ubicadas en Sant cugat del Valles. ** Tareas que realizar:** Responsabilizarse de las tareas del departamento de contabilidad y finanzas del grupo de empresas. - Facturacion clientes - Proveedores: albaranes y facturas - Bancos: Conciliación cobros/pagos y ordenanza de pagos. - Impuestos: 303, 390, 111, 115, 180, 190, 200 y 347. - Informes de P&G y de balance. - Punteo sumas y saldos. ** Requisitos:** - Experiencia previa mínima de 4 años como contable. - Experiencia previa mínima de 4 años en tareas descritas. - Persona proactiva y dinámica. Que sepa trabajar en equipo. - Residencia en valles occidental o alrededores. - Dominio A3 ERP, ofimática básica y Excel. ** Que se ofrece:** - Contrato a jornada completa en horario intensivo de mañanas a convenir entre ambas partes con flexibilidad horaria. - Salario bruto anual entre 26000 y 28000 según experiencia. - Trabajo presencial en nuestra oficina situada en Sant Cugat del Valles. - Buen ambiente laboral.

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia. En nuestro restaurante tipo bodega de San Cugat, buscamos ofrecer a nuestros clientes una experiencia auténtica, basada en el mejor producto y un servicio excepcional. Ofrecemos el toque perfecto de calidad y tradición de nuestros mejores productos de una marca icónica en el mundo de la gastronomía, reconocida por su excelencia en conservas y aperitivos de alta calidad. Descripción del Puesto: Buscamos Director/a de Restaurante con experiencia en hostelería y pasión por la gastronomía. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa del establecimiento, garantizando un servicio eficiente y una experiencia única para nuestros clientes. ** Funciones Principales** ● Gestión integral del restaurante: organización, supervisión y control de operaciones diarias. ● Supervisión del servicio al cliente, garantizando la mejor experiencia posible. ● Coordinación y liderazgo del equipo de trabajo, asegurando un ambiente positivo y motivador. ● Selección y formación de personal, garantizando el tener a los mejores profesionales para cada puesto de trabajo ● Planificación y control de los horarios de trabajo del personal ● Programación de vacaciones del personal, asegurando una plantilla óptima para los servicios ● Control de inventarios y pedidos de producto, optimizando costes y minimizando desperdicios. ● Implementación de estándares de calidad y protocolos de seguridad e higiene. ● Gestión administrativa básica: control de caja, cierre de turnos y coordinación con proveedores ● Supervisión del correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones y realizar el seguimiento preventivo ** Requisitos:** ● Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en hostelería. ● Conocimientos en gestión de equipos y organización de restaurantes. ● Pasión por la gastronomía y conocimiento de productos gourmet. ● Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. ● Capacidad de trabajo bajo presión y gestión eficiente del tiempo. ● Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ** Ofrecemos:** ● Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento. ● Estabilidad laboral y contrato indefinido. ● Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. ● Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato: 28.000€ a 30.000€ brutos anuales Si eres una persona proactiva, con experiencia en gestión de restaurantes y te apasiona la gastronomía, ¡queremos conocerte!

Grupo de Restauración precisa incorporar a un camarero para uno de sus restaurantes emblemáticos en el centro de Sant Cugat. Se requiere experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Se valorará vehículo propio y residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y retribución de 1.300 - 1.500 netos. Según experiencia demostrable. El horario sería el siguiente: Jueves y Domingo - 16:30h a 24:00h Viernes y Sábado - 16:30 a 3.00h

¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador/a! En Client to Client (CtoC) buscamos talento como el tuyo para marcar la diferencia y dar un servicio de calidad Queremos incorporar a nuestro equipo Teleoperadores/as con dotes Comerciales comprometidos . Si cuentas con el Curso para Mediadores de Seguros Grupo B se valorará muy positivamente, ¡es un gran plus que valoraremos especialmente! Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente. - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a dar calidad, resultados, y al cliente. - Tener habilidades ofimáticas. - Se valorará contar con el Curso para Mediadores de Seguros Grupo B. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato estable y formación continua. - Buen ambiente laboral. - Horario laboral de 10h a 19h. - Sueldo según convenio colectivo. ¡Únete al equipo que lidera el cambio en atención al cliente y captación de leads!

Requisitos Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia en el sector Descripción Importante empresa de marketing integral selecciona Técnico/a de selección junior para dar apoyo en la selección de perfiles dentro del área de ventas. Participarás en la fase de reclutamiento y selección, realizando funciones de: -Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. -Búsqueda activa en base de datos -Criba curricular -Entrevistas telefónicas -Participación en dinámicas de grupo -Coordinación con el departamento laboral para la contratación a través de nuestra plataforma Estamos buscando personas con: -Formación universitaria, preferiblemente relaciones laborales, psicología, pedagogía o similar. -Valorable formación específica dentro del área de RRHH -Inglés intermedio (B1-B2) -Catalán nativo Coche propio Te ofrecemos: -Jornada completa -Salario 1500.00€ brutos/mes en 12 pagas -Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de ampliar Si quieres comenzar dentro del área de RRHH y especializarte como técnico de selección, te estamos buscando.

Buscamos Tecnico para dar soporte a un cliente en Barcelona durante 5 días a la semana, en horario 09:00 a 17:00. con una duración temporal de 2-3 semanas .Necesita los siguentes conocimientos . Active Directory ,Diseñar el entorno de AD, como crear un nuevo dominio o rediseñar el entorno de AD para obtener el mejor rendimiento. Gestión de recuperación ante desastres de AD. Migración de objetos de AD (usuarios, grupos, equipos) de un dominio a otro mediante herramientas como Quest, ADMT Azure Active Directory , - Gestión de usuarios y grupos. - Gestión de políticas de AAD - Gestión y actualización de la conexión de Azure AD. ADFS - Debe tener un buen conocimiento de la gestión de ADFS - Crear una entidad de retransmisión, gestionar certificados para entidades de retransmisión y cambiar el certificado comodín para el servicio ADFS y los servidores WAP. - Solucionar problemas relacionados con SSO. Entidad de certificación (CA) - Gestión de servidores de CA. - Experiencia en la resolución de problemas relacionados con certificados Exchange/O365 - Responsable de la planificación, prueba, ajuste, configuración e instalación de la arquitectura de Microsoft Exchange, así como de la compatibilidad con aplicaciones de correo electrónico comunes. - Gestión, compatibilidad y resolución de problemas del entorno de Microsoft Exchange Server 2016 y versiones posteriores. - Es imprescindible tener conocimientos sobre scripts para diseñar y modificar los scripts actuales en el entorno - Operación diaria de entornos Exchange y O365, que incluye gestión de cambios, lanzamientos, rendimiento y disponibilidad. Conocimientos comprobados de servicios O365, Microsoft Exchange y Active Directory. Resolución de problemas y configuración de O365, Exchange y Active Directory.

BAR de Sant Cugat del Vallès precisa de cocinero con habilidades de plancha y freidora para bar de bocadillos, tapas, platos combinados... Alto volumen de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Con ganas y capacidad de trabajar en en equipo. Imprescindible vivir en Sant Cugat o cercanías.

Nuestra empresa tiene la necesidad de crear una red comercial y buscamos comerciales freelance que nos ayuden a crearla. El objetivo principal será dar a conocer la marca y conseguir nuevos clientes con piscina que firmen un contrato anual de mantenimiento de su piscina. Estos clientes pueden ser: Particulares, Comunidades de vecinos, otros casos (colegios, hoteles, gimnasios, …) El puesto de trabajo consistirá en realizar las acciones necesarias para con la información disponible propiciar reuniones con los distintos perfiles de clientes que explicamos a continuación. Facilitadores de clientes: Nos hemos de presentar correctamente para que conozcan nuestros servicios y nuestros recursos y hemos de plantear un escenario en el cual nos puedan pasar clientes de mantenimiento de piscinas a cambio de la obtención de una comisión en la facturas que se realicen. Los facilitadores de clientes pueden ser: gestorías, gestores de comunidades, constructores, otras empresas de piscinas o relacionadas con limpieza i o piscinas. Posibles clientes particulares (puerta fría): También nos hemos de presentar correctamente para que conozcan nuestros servicios y nuestros recursos y en este caso les hemos de hablar de nuestra cartera de clientes, de nuestros puntos distintivos como nuestra aplicación para móvil, nuestro informe gratuito para el ahorro de consumos de agua y producto químico, … Empresas de construcción: hemos de buscar alianzas en las cuales, para cada piscina terminada por ellos, podamos empezar a hacer el mantenimiento incluso antes de la constitución de la comunidad buscando facilitarles la entrega de la piscina y pruebas del funcionamiento de la nueva instalación. A decidir si se propone un pago o un trabajo inicial a bajo precio y quien factura los trabajos, duración del periodo, etc. Otras empresas de piscinas y de tratamiento de aguas: buscar sinergias para colaborar atendiendo o incluso comprando mantenimientos que no puedan atender o no les rente atender. El resultado global de este trabajo ha de ser el crear una red comercial de colaboradores que nos desvíen la solicitud de presupuestos para el mantenimiento de piscinas. La obtención de contratos de mantenimiento firmados supondrán el cobro de una elevada comisión. Como efecto colateral pueden producirse la solicitud de presupuestos para reparación i o rehabilitación de piscinas o sistemas de depuración. Este tipo de presupuestos se podrán atender y conllevarán para el comercial una comisión porcentual del total facturado. Las visita se realizarán partiendo desde la sede en sant Cugat donde una persona de la empresa ayudará a coordinar las visitas, confeccionar presupuestos y dará la formación necesaria a los comerciales sobre los productos y servicios que podemos ofrecer a los clientes. El trabajo requiere un % de preparación de las visitas, un % de preparación de presupuestos ya sean de mantenimiento o de presupuestos de otras cosas y un % de seguimiento de los clientes conseguidos para asegurar su fidelidad. La obtención de nuevos contratos de mantenimiento conseguidos mediante las acciones descritas anteriormente serán recompensadas con una bonificación inmediata y con una bonificación recurrente los siguientes meses permitiendo aumentar los ingresos de forma exponencial a medida que van pasando los meses.