Habilidades comunicativas en el jobs in Madrid - Page 6Crear alertas

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2 B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2 B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

¿Te apasiona la tecnología y el BI? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Si es así, ¡te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? Darás apoyo al equipo de Operations en el desarrollo, implantación y customización de las soluciones. -Asesorar y ejecutar la puesta en marcha y personalizaciones de proyectos. -Definir y tomar los requisitos de los proyectos con el cliente interno y externo para su posterior valoración y puesta en marcha. -Desarrollar programas para la descarga y lectura de datos. -Optimizar los procesos de integración de datos. -Desarrollar comunicaciones con API’s, Web Service y Webhook. -Crear informes personalizados en el módulo analítico (BI). Actualmente tecnología Qlik Sense. -Tecnologías/lenguajes de programación (SQL, C#, AngJS, Qlik, Python) • Propuesta de mejoras para el departamento y compañía. Nuestro perfil • Experiencia previa mínima de 3-4 años en puesto de desarrollo o consultoría tecnológica o de implantación de software preferiblemente., • Estudios ámbito ingeniería. Alternativamente, estudios superiores con competencias tecnológicas., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL., • Experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías: SQL, C#, Angular, Qlik, Python, • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Interés por desarrollar nuevos conocimientos técnicos y de desarrollo de negocio, • Habilidades comunicativas., • Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y anticipación., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad, • Dominio paquete Office., • Buen nivel de Inglés

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, Mc Laren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, Moto GP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática... provedoores externos varios. Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2 B. Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office. Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‐disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario. Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‐end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker... En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2 B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2 B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil : · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿ Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿ Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿ Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿ Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona . Buscamos una persona joven , con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Funciones Gestión integral de una cartera asignada de comunidades de propietarios (aprox. 50 comunidades, de forma progresiva). Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Preparación y seguimiento de juntas de propietarios. Atención y asesoramiento a presidentes y proveedores. Coordinación de incidencias, mantenimiento y servicios de las comunidades. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Asistencia a reuniones ordinarias y extraordinarias (estas últimas retribuidas aparte). Condiciones Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre € SBA con progresión a medida que se haga con la cartera. Reuniones ordinarias incluidas en salario; reuniones extraordinarias retribuidas aparte . Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral. Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Apoyo en contabilidad Requisitos Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector a largo plazo. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Una empresa líder en el sector editorial busca un Responsable Territorial en Madrid.Se requiere experiencia comercial y habilidades comunicativas excepcionales para promocionar productos editoriales en centros educativos.El candidato ideal debe tener un buen manejo de nuevas tecnologías y un nivel

Una sólida empresa en el sector ferroviario busca un Responsable de Turno de Producción para gestionar y optimizar el equipo operativo en su planta de producción en Madrid. El candidato ideal tendrá formación técnica, experiencia en posiciones intermedias y excelentes habilidades comunicativas

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. xcskxlj · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas. Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección. Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento. Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro. Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL. Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo. Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc) Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados. Gestión de documentación en plataformas. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención. Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL. Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras. Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación. Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL. Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector. • Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL., • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Horario: flexible, • Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel, • Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a., • Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos Técnico Superior Riesgos Laborales Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Idiomas: dominio español y valorable inglés. Permiso de conducción y vehículo propio. Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL Se valorará experiencia en empresas de logística e industria. Disponibilidad para viajar (viajes puntuales). xcskxlj Habilidades sociales, comunicativas y empatía. Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡

Una agencia de empleo busca un/a Ejecutivo/a Comercial para Madrid.El puesto implica captar nuevos clientes y gestionar una cartera existente en el sector de franquicias.Se requiere experiencia en ventas y habilidades comunicativas destacadas.Ofrecemos un salario competitivo de 1380 euros brutos al

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Te apasiona la logística y la optimización de procesos? Buscamos un/a Gestor/a de Flotas y Almacén para nuestra sede en Tarancón (Cuenca) , con un rol clave en la planificación de transporte y la gestión eficiente del almacén. Tu objetivo será garantizar la eficiencia operativa , optimizando rutas, controlando inventarios y asegurando un servicio de calidad. &##128230;Responsabilidades principales: Planificación de rutas de transporte de forma eficiente y rentable según pedidos y traslados intercompany. Gestión de incidencias durante el transporte, asegurando el cumplimiento del nivel de servicio. Control y gestión de documentación logística (albaranes, facturación, CMR, etc.). Supervisión del almacén y control de stock : inventarios periódicos, entradas y salidas de materiales, cargue en el sistema. Garantizar la correcta integración de datos en SAP y otras herramientas. Coordinación con clientes y proveedores para recursos de entrega (carretillas, puente grúas, etc.). Apoyo en proyectos de mejora continua, seguimiento de KPIs y optimización de procesos. &##128230;Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima: 2 años en gestión logística, transporte y almacén, preferiblemente en entornos industriales. Formación: Grado Medio o Universitario en logística, administración, producción o afines. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) y paquete Office. Conocimiento sólido en gestión de almacenes y control de inventarios. Manejo de sistemas de gestión (SAP u otros). Nivel de inglés avanzado será un plus para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. Alta orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. &##128230;Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua en procesos logísticos y herramientas tecnológicas. &##128233; ¿Te identificas con este perfil? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía que apuesta por la calidad y la innovación en la construcción!

Una compañía farmacéutica busca un Especialista en Comunicación para gestionar actividades comunicativas, redactar y editar contenidos, y crear material visual.Se requiere formación universitaria en Comunicación o Marketing, al menos 3 años de experiencia en el sector y habilidades avanzadas

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Encargado/a de Sala para unirse a nuestro restaurante del centro de Barcelona. Como tantas otras empresas, sí. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Dar la bienvenida y conducir a los clientes a la mesa. Asesoramiento a los clientes sobre productos de la carta, realizar recomendaciones y responder a preguntas sobre los platos y bebidas. Tomar las comandas de comida y bebida con precisión, usando el software correspondiente de comandas. Servir las comandas de comida y bebida. Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado. Cierre de mesa y cobro. Ofrecer un servicio excelente a los clientes. Recepción y gestión de albaranes. Atención al teléfono y Coordinación y gestión de reservas. Coordinación y organización del equipo. Resolución de incidencias con los clientes. Conseguir la máxima rentabilidad del restaurante a partir de la reducción de los costes y el aumento de las ventas. Controlar y gestionar las ratios de personal, tanto de sala como cocina, y ajustarlos a los presupuestos marcados por el grupo. Asegurar mediante los check-list establecidos o por rehacer el correcto estado visual y de funcionamiento de todas las instalaciones, mobiliario y maquinaria del restaurante. Informar al equipo sobre cambios que afecten a la operativa diaria. Controlar y asegurar el correcto cumplimiento de los estándares de grupo en temas de vestuario, menaje y vajilla, y lavandería. Graduado en Hostelería, Turismo o similar. Máster o posgrado en dirección de restauración es un plus. ~+2 años de experiencia como encargado de restaurante. ~ Experiencia en restaurantes de gran volumen o con servicio de mesa. ~ Nivel avanzado de español y de inglés. Otros idiomas son un plus. ~ Dominio de herramientas de gestión de restauración como ICG, PI Electronique y REVO o similares es un plus. ~ Dominio de Microsoft Office. ~ Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, orientada a resultados, y con habilidades comunicativas y excelente trato al público. ¿Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Incorporación a un grupo de restauración en plena expansión. Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Cobra parte de la nómina antes de la fecha de pago habitual, tu decides cuando cobrar.

Ofrecen contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido y formación desde el primer día. Una empresa en el sector energético busca un/a promotor/a sin experiencia para trabajar en un stand en un centro comercial de Móstoles El Soto. Se valoran habilidades comunicativas y la capacidad p

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

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Una empresa líder en alimentación busca un Ayudante de Sección Carnicería en Boadilla del Monte. La posición requiere habilidades sociales y comunicativas, y motivación para aprender en un entorno rotativo. El trabajo es a tiempo completo con un ambiente profesional excelente y oportunidades d

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Especialista de Producto en Madrid . ¿Soporte en el proceso de venta de la tecnología de la empresa: complementar y ayudar a la red de ventas. Relación comercial con clientes: formación y apoyo a clientes en la implantación de nuevas plataformas. Responsable de la implantación de nuevas tecnologías en cliente. Soporte Dirección Comercial Soporte en apertura de nuevos clientes: tareas de venta y seguimiento para la apertura de clientes en zonas pendientes de desarrollo. Presentaciones y demostraciones de producto. Backup del servicio de monitorización remota . Experiencia mínima de 2 años en venta Hospitalaria, preferiblemente en el sector de tecnologías y dispositivos médicos. Formación en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar. Nivel de inglés alto. Habilidades comunicativas y comerciales. Disponibilidad para viajar.

Dependencia: Responsable Territorial Queremos reforzar nuestro equipo comercial en Madrid para promocionar nuestros productos editoriales y servicios en los centros educativos. Buscamos personas con una clara orientación comercial y con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, que quieran incorporarse a una empresa líder y desarrollar su carrera el sector editorial y de servicios educativos. Requisitos deseados Experiencia comercial. Manejo de nuevas tecnologías y sistemas. Nivel mínimo de inglés requerido A2. Se valorará la experiencia en Servicios Educativos. Competencias Profesional resolutivo/a con liderazgo e iniciativa. Proactividad comercial, organización y planificación. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, capacidad para detectar necesidades y escucha activa. Orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Funciones Promocionar y vender todos los productos de la compañía en los clientes asignados dentro del marco comercial establecido. Planificar y ejecutar la actividad diaria en los clientes según lo establecido en el plan de ventas. Detectar y comunicar las necesidades específicas de los clientes, con el objetivo de adaptarnos de manera más cercana a sus necesidades. Registro de la actividad a través de los sistemas establecidos en la compañía, y actualizar la información de mercado de la zona asignada. Ser el/la interlocutor/a válido/a de la compañía en cada uno de los clientes, actuando de manera coherente según los valores e imagen de la compañía, y poniendo en valor la formación adecuada en mercado y productos. Ofrecemos Incorporación inmediata. Formación continua. Gastos a cargo de la empresa. Interesante retribución (fijo+variable) En Grupo Anaya estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

Sobre la Empresa Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento. Asimismo deberá planificar organizar y controlar los procesos establecidos en la recepción, maximizando los recursos materiales y humanos con el propósito de asegurar ofrecer un excelente servicio al huésped. Responsabilidades Supervisión del equipo de recepción. Planificación - coordinación de turnos. Seguimiento de objetivos y formación del equipo Gestión de check-in , check-out y atención personalizada al huésped. Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas. Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas. Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos. Supervisión de procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel Formación y acompañamiento de recepcionistas nuevos. Funciones Planificar estrategias para incrementar la satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales. Preparación de los turnos del departamento. Supervisar al personal de Recepción en el cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal. Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento. Dar seguimiento y elaboración de bitácoras en entregas de turno. Conocer las tarifas rack vigentes y tenerlas siempre disponibles. Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped. Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento. Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza. Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente. Habilidades Requeridas Estudios mínimos Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos. Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera. Experiencia mínima Entre 3 y 5 años Se valorará experiencia previa supervisando turnos o liderando equipos Idiomas requeridos Inglés – C1 Conocimientos necesarios Competencias técnicas Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc. Manejo de Office 365 y Sharepoint Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas Habilidades Preferidas Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo y orientación al equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz. Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Retribución y Paquete de Compensación Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a la categoría y experiencia (categoría habitual: 1B – Segundo/a Jefe/a de Recepción). Oportunidades de desarrollo y formación interna. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Buscas dar tus primeros pasos profesionales en el mundo de selección IT? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar, asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Se valorará positivamente haber tenido una primera experiencia en selección IT (aunque no es imprescindible). Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo : 17.000€ - 19.000€ (según experiencia aportada) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico

En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES para OFICINA (A Coruña) Y OBRA (Galicia) PRINCIPALES FUNCIONES -Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. - Participar en la planificación de la actividad preventiva. -Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones. -Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001). -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones. -Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS -Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial. - Máster en PRL con las Especialidades mínimas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. REQUISITOS DESEABLES -Experiencia en el sector de la construcción, como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Iniciativa y habilidades comunicativas. -Disponibilidad inmediata. CONDICIONES ECONÓMICAS A NEGOCIAR, SEGÚN EXPERIENCIA Y VALÍA OFRECEMOS: · Muy buen ambiente de trabajo · Dietas . Vehículo y tarjeta Solred · Remuneración según valía Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Recepcionista para Clínica Dental – Jornada Completa (Madrid) Clínica dental privada en Madrid busca Recepcionista para incorporación estable a su equipo. &##128313; Funciones: Atención presencial y telefónica a pacientes Gestión de agenda y citas Facturación, cobros y control de caja Seguimiento de leads Requisitos: Experiencia previa 2 años mínimo como recepcionista en clinica dental. Excelente trato con el paciente Persona organizada, responsable y con buenas habilidades comunicativas Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión &##128313; Se ofrece: Contrato laboral estable Jornada completa: 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves de 10:00 a 20:00 h (con 1 hora para comer) Viernes de 10:00 a 14:00 h Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia Buen ambiente de trabajo y estabilidad. &##128205; Ubicación: Madrid, barrio Salamanca &##128197; Incorporación: inmediata &##128073; Interesadas/os enviar CV a:

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Gestión integral del proceso administrativo de ventas : Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos. Coordinación con proveedores y seguimiento logístico : Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento. Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente. Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato. Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles. Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad. Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística. Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección). Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes). Manejo avanzado de herramientas ERP. Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados. Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Gestión integral del proceso administrativo de ventas : Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos. Coordinación con proveedores y seguimiento logístico : Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento. Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente. Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato. Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles. Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad. Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística. Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección). Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes). Manejo avanzado de herramientas ERP. Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados. Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

Recepcionista para Clínica Dental – Jornada Completa (Madrid) Clínica dental privada en Madrid busca Recepcionista para incorporación estable a su equipo. &##128313; Funciones: Atención presencial y telefónica a pacientes Gestión de agenda y citas Facturación, cobros y control de caja Seguimiento de leads Requisitos: Experiencia previa 2 años mínimo como recepcionista en clinica dental. Excelente trato con el paciente Persona organizada, responsable y con buenas habilidades comunicativas Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión &##128313; Se ofrece: Contrato laboral estable Jornada completa: 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves de 10:00 a 20:00 h (con 1 hora para comer) Viernes de 10:00 a 14:00 h Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia Buen ambiente de trabajo y estabilidad. &##128205; Ubicación: Madrid, barrio Salamanca &##128197; Incorporación: inmediata &##128073; Interesadas/os enviar CV a:

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos aumentar el equipo en la parte de Implantación Industrial y buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en plantas de tratamiento de efluentes industriales, capaz de aportar criterio técnico en entornos innovadores y multidisciplinares. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal cuenta con sólidos conocimientos en operaciones unitarias, diseño de equipos y procesos para el tratamiento de desechos industriales (residuos sólidos, efluentes líquidos y emisiones gaseosas) que contengan, entre otros contaminantes, metales pesados, sulfatos y cloruros, así como en estrategias de economía circular y análisis de ciclo de vida (LCA). Se valorará experiencia en estimación y tratamiento de gases generados en procesos químicos. Debe dominar herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y poseer nivel avanzado en Excel (incluyendo macros). Se valorará experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Entre sus competencias técnicas se incluyen: definición de operaciones unitarias requeridas para eliminar contaminantes residuales. De estas operaciones unitarias, se requerirá elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, cálculos básicos determinación unidades/equipos ATEX, listas de equipos e instrumentos, diseño general de equipos rotativos y estáticos, y preparación de procedimientos de trabajo. Se valorará experiencia en escalado de procesos (laboratorio → planta piloto → planta demo), análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) de procesos químicos. Buscamos una persona versátil, dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia superior a 5 años en el sector. Funciones generales Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnic@ de Posventa en Climatización con un marcado perfil formador, que combine la transmisión de conocimiento técnico con el soporte especializado a la red de servicios técnicos y clientes. El rol tendrá un enfoque 60% formación y 40% soporte técnico, desarrollado principalmente en oficina, sin realizar puestas en marcha ni intervenciones en casa del cliente. Formación (60%) Impartir formaciones técnicas a clientes y servicios técnicos colaboradores. Preparar y adaptar contenidos formativos (teóricos y prácticos) según el perfil del asistente. Soporte técnico de segundo nivel a la red de servicios técnicos Resolución de consultas técnicas desde la oficina Apoyo técnico interno al equipo de posventa Formación técnica en climatización, refrigeración, electricidad o similar. Experiencia previa como técnic@ de posventa en climatización. Valorable experiencia impartiendo formación técnica. No es imprescindible hacer sido formador/a, pero si contar con habilidades comunicativas y dotes pedagógicas. Perfil organizado, proactivo y orientado al cliente. ¿Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento en su división de climatización. Ser partícipe de este nuevo reto pionero en el mundo de la climatización.

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Queremos reforzar nuestro equipo comercial en Madrid para promocionar nuestros productos editoriales y servicios en los centros educativos. Buscamos personas con una clara orientación comercial y con excelentes habilidades comunicativas y de negociación, que quieran incorporarse a una empresa líder y desarrollar su carrera el sector editorial y de servicios educativos. Experiencia comercial. Manejo de nuevas tecnologías y sistemas. Nivel mínimo de inglés requerido A2. Se valorará la experiencia en Servicios Educativos. Proactividad comercial, organización y planificación. Orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Promocionar y vender todos los productos de la compañía en los clientes asignados dentro del marco comercial establecido. Planificar y ejecutar la actividad diaria en los clientes según lo establecido en el plan de ventas. Detectar y comunicar las necesidades específicas de los clientes, con el objetivo de adaptarnos de manera más cercana a sus necesidades. Registro de la actividad a través de los sistemas establecidos en la compañía, y actualizar la información de mercado de la zona asignada. Ser el/la interlocutor/a válido/a de la compañía en cada uno de los clientes, actuando de manera coherente según los valores e imagen de la compañía, y poniendo en valor la formación adecuada en mercado y productos. Incorporación inmediata. Formación continua. Gastos a cargo de la empresa. Interesante retribución (fijo+variable) Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

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Analista Técnico/a de Riesgos – Akkodis En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación y el talento para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos tecnológicos más complejos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista Técnico/a de Riesgos para incorporarse a un proyecto con sólidas oportunidades de crecimiento profesional. Como Analista Técnico/a , desempeñarás un papel clave en el análisis técnico, diseño de soluciones y acompañamiento en todo el ciclo de desarrollo dentro del entorno financiero. &##Experiencia mínima: 3–7 años en: ✅ Entornos financieros o plataformas bancarias. ✅ Recepción y análisis de documentación funcional para transformarla en diseño técnico, incluyendo cuadernos de carga. ✅ Validación de entregables del equipo de desarrollo para asegurar que cumplen con las especificaciones funcionales. Tecnología bancaria: Cobol, JCL, DB2 . Otros productos bancarios. &##Linux/Unix. &##Experiencia en servicios web, APIs, SOA. Buenas habilidades sociales y trabajo en equipo. ✔ Realizar análisis técnico y definir soluciones. &##Desarrollar, ejecutar y coordinar pruebas integradas y funcionales. &##Mantener la documentación del proyecto actualizada. &##Acompañamiento en implantación, post‑implantación y soporte al mantenimiento. &##Evolutivos y correctivos en aplicaciones en producción. ⭐ ¿Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Habilidades sociales y comunicativas excelentes. ✔ Nivel alto de español, idioma principal del proyecto. &##Contrato indefinido . &##Modalidad híbrida (3 días de trabajo presencial por semana). &##Unirte a una compañía multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Plan de formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. &##

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Health Assistant para el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Áreas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center Medicina multidisciplinar, Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Atención al Paciente Privado (Health Assistant) – Nivel de inglés avanzado Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente, humana y eficiente al paciente premium de Olympia, desde sus primeros contactos con el centro, su llegada hasta su salida, siendo enlace entre el paciente, los profesionales clínicos y el sistema interno del centro. Su misión es anticiparse a las necesidades, resolver con agilidad los imprevistos y actuar con criterio y rigor, dentro de un entorno de alta exigencia sanitaria. Funciones: Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratador por los usuarios. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en turno partido. Política de Movilidad y Promoción interna. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo Auxiliar Administrativo o similar. Muy valorable nivel de inglés avanzado (B2-C1) Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas. Habilidades comunicativas e iniciativa. Comunicación eficaz y empática. Disponibilidad horaria.