Hays jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Desde HAYS buscamos un/a Contable Senior con experiencia en consolidación para incorporarse a un grupo en fuerte crecimiento en Madrid, con una posición muy enfocada en la gestión contable integral y la consolidación de múltiples sociedades. Funciones principales: • Gestión del ciclo contable completo, desde el registro de asientos hasta la elaboración de Cuentas Anuales., • Participación activa en procesos de consolidación contable de múltiples sociedades., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades). Perfil buscado: • Experiencia sólida en contabilidad, con exposición a consolidación (Imprescindible)., • Background en asesorías, despachos profesionales o auditoría (muy valorable)., • Dominio de SAGE y Excel avanzado. Detalles clave: • Modelo híbrido: 2–3 días de teletrabajo, • Banda salarial: 30.000 € – 45.000 €, • Beneficios: retribución flexible, transporte y seguro médico

📢 Técnico/a de Soporte ERP (Área Contable) 📍 Madrid | Remoto 💼 Contrato indefinido 💰 Salario: 30.000 € 🏢 Sobre el proyecto Desde Hays colaboramos con una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia liderando la digitalización del sector inmobiliario. Su ERP es utilizado por más de 1.800 empresas y 10.000 usuarios, convirtiéndola en un referente del Real Estate. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Funcional ERP que juegue un papel clave en la experiencia de cliente, aportando valor a través de un soporte cercano, riguroso y orientado a soluciones. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte funcional a clientes (teléfono, email y herramientas de ticketing), • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias funcionales y técnicas en ERP, • Análisis y diagnóstico de problemas funcionales, • Escalado de incidencias a los equipos de Desarrollo y Producto, • Asesoramiento en procesos contables, financieros y fiscales, • Acompañamiento al cliente en buenas prácticas y uso eficiente del sistema, • Experiencia previa en soporte de ERP, • Experiencia en atención al cliente en entornos tecnológicos (SaaS / ERP), • Conocimientos en contabilidad, finanzas y fiscalidad, • Conocimiento del sector inmobiliario, • Experiencia con herramientas de ticketing, • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Comunicación clara, estructurada y empática, • Gestión eficaz de situaciones complejas, • Organización, priorización y proactividad

Consultor/a de Desarrollo de Negocio & Recruiting (HAYS Madrid) Si te motiva crecer, tener impacto real y trabajar con personas, esto puede ser para ti. ¿Qué vas a encontrar aquí? En Hays llevamos más de veinte años conectando talento con oportunidades reales. Somos una consultora internacional especializada en selección y desarrollo profesional, con presencia en las principales ciudades de España. Nuestro foco es sencillo: personas, propósito y resultados. Y tu crecimiento es tan importante como el de nuestros clientes y candidatos. Tu rol como Consultor/a 360º Un rol completo, dinámico y con mucha interacción. Aquí combinarás dos áreas clave: 1. Desarrollo de negocio • Contactarás empresas y entenderás sus necesidades reales., • Construirás relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Detectarás oportunidades y aportarás soluciones estratégicas de talento., • Serás partner, no proveedor: vendemos valor, no CVs. 2. Recruiting & selección • Gestionarás procesos end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación., • Acompañarás a profesionales en momentos clave de su carrera., • Equipo joven, diverso y con energía. Buen ambiente real, no de postal., • Formación continua en ventas, selección, mercado laboral y herramientas digitales., • Tecnología y recursos que suman: SharePoint, Learning Hub, Excel, dashboards, ATS…, • Evaluaciones transparentes, con criterios claros de crecimiento., • Plan de carrera real (vertical, horizontal, nacional o internacional)., • Salario competitivo + comisiones atractivas y sin techo., • Beneficios sociales: teletrabajo 2 días, seguro médico, clases de inglés, fruta y café en la oficina., • Retribución flexible: tickets restaurante/transporte, guardería, Gympass. Para triunfar en este rol necesitarás… • Experiencia previa en ventas, consultoría, talento, entorno dinámico y trato directo con personas., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para crear relaciones., • Curiosidad, mentalidad de crecimiento y foco en resultados., • Proactividad, energía y actitud positiva., • ¿Los idiomas? ¡Siempre suman! ¿Y ahora qué? Si buscas un proyecto donde crecer, aprender y ver el impacto de tu trabajo semana a semana, nos encantará conocerte. Aplica y, si encajas con lo que buscamos, te llamaremos.

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.000 empleados - Contrato Perm El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario: • Definir, mantener y hacer cumplir marcos de gobernanza técnica para desarrollo, DevOps, CI/CD, cloud y QA, asegurando estándares globales de ingeniería alineados con arquitectura, seguridad y normativas (ISO27001, SOC2, GDPR)., • Impulsar la excelencia técnica y la gestión del riesgo, integrando seguridad y privacidad en el ciclo de desarrollo, midiendo calidad (deuda técnica, fiabilidad), mitigando riesgos y garantizando evidencia de cumplimiento para auditorías., • Liderar y colaborar con equipos globales (DevOps, Ingeniería, Cloud, InfoSec, Producto), actuando como referente experto, formando a equipos, facilitando comunidades de práctica y asesorando a liderazgo, con sólida experiencia en gobernanza, DevSecOps, cloud y metodologías ágiles. Te comento lo que ofrecen: -Salario fijo alto + variable -Contrato indefinido con la empresa, -Seguro médico -3 dias de teletrabajo -Se necesita un nivel de inglés alto

Data Engineer (Junior / Senior) | Startup SaaS Data & AI (Real Estate) 🚀 Estamos construyendo una nueva generación de productos de datos en el sector Real Estate. Buscamos Data Engineers (Junior y Senior) que quieran formar parte del lanzamiento al mercado de un producto SaaS basado en datos e IA, con tecnología ya validada, financiación muy sólida y foco total en impacto de negocio. No es un entorno corporativo ni un rol de mantenimiento: aquí los data products se diseñan, construyen y evolucionan desde cero. 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en GCP., • Construir ETLs robustos y escalables orientados a producto., • Trabajar directamente con equipo de negocio para convertir necesidades reales en soluciones técnicas., • Participar en la definición de arquitectura de datos., • Colaborar en un entorno muy técnico, ágil y exigente., • Trabajar con grandes volúmenes de datos, incluidos datos geoespaciales (valorable). 🛠 Stack tecnológico • Python, • SQL, • Google Cloud Platform (GCP), • BigQuery, • Airflow, • Git / GitHub, • CI/CD, • (Valorable: Spark, Apache Beam, GIS, visualización tipo Power BI / Tableau) 👤 Qué buscamos Perfil Junior • 2-3 años de experiencia en Data Engineering (flexible con muy buena base técnica)., • Formación sólida en ingeniería / informática / datos., • ~4 años de experiencia real en data engineering., • Capacidad para trabajar con autonomía desde el primer día., • Buen criterio técnico en pipelines, modelado y cloud. 🌍 Otros requisitos • Inglés no obligatorio., • Mentalidad startup: autonomía, responsabilidad y orientación a impacto., • Perfil técnico “hands-on”. 🎁 Qué ofrecemos • Modalidad híbrida (oficina en zona Madrid Oeste)., • Proyecto real, con producto en lanzamiento y recorrido., • Salario competitivo:, • Junior: 35.000 – 40.000 €, • Senior: 45.000 – 60.000 €, • Variable + posibilidad futura de stock options., • Presupuesto de formación (certificaciones GCP incluidas)., • Equipo pequeño, muy técnico y con liderazgo reconocido en el sector. 📩 Si te motiva construir producto de datos de verdad y crecer con él, este proyecto te va a encajar.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Marketing & Experience Manager para incorporarse a un proyecto diferencial dentro del sector ocio y entretenimiento, con base en Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de una compañía en crecimiento, donde el reto será optimizar la captación de clientes, mejorar la experiencia del visitante y contribuir a la profesionalización del área de marketing. Responsabilidades • Ejecución y optimización de campañas de marketing en coordinación con agencias y partners estratégicos, con foco en generación de tráfico, conversión y revenue., • Análisis de resultados y performance, definiendo KPIs y reporting orientado a negocio., • Mejora del customer journey y de la experiencia del visitante a lo largo de todos los puntos de contacto., • Coordinación de activaciones, contenidos y acciones experienciales., • Gestión de partners externos y alineación con equipos internos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de oportunidades de mejora en marketing, experiencia y operación. Perfil • Experiencia de 5–8 años en marketing dentro de entornos experienciales: entretenimiento, eventos, turismo o similar., • Perfil orientado a ejecución, con visión de negocio y foco en resultados., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders en entornos dinámicos., • Sensibilidad hacia la experiencia de cliente y el desarrollo de producto. Oficinas: Madrid y un día de teletrabajo a la semana. Nivel de inglés alto Banda salarial: 45.000 - 50.000 € SBA + variable, en función de la experiencia Beneficios de empresa: Seguro Medico Si estás en búsqueda de un nuevo reto y tienes experiencia en Marketing en proyectos con experiencias, no dudes en aplicar.

📍 Ubicación Alcobendas (Madrid), con desplazamientos puntuales a la planta de Leganés (aprox. 1 vez/semana) 🏭 Sobre la posición En el marco de una transformación organizativa, se ha creado el área de Excellent Operations (OPEX) dentro de Operaciones, con el objetivo de impulsar la mejora continua en los procesos industriales en varias plantas. Buscamos un/a Ingeniero/a de mejora continua que lidere la implantación de metodologías Lean Manufacturing y contribuya activamente a la detección de oportunidades de mejora, optimización de procesos y generación de eficiencia operativa. La persona trabajará en estrecha colaboración con el OPEX Manager, los Plant Managers y contará con el apoyo de consultoría externa especializada en el despliegue de herramientas Lean. 🎯 Misión del puesto Implantar, desarrollar y consolidar la cultura de mejora continua en planta, asegurando la correcta adopción de metodologías Lean y la consecución de resultados medibles en eficiencia, calidad y costes. 🧩 Funciones principales • Implantación de metodologías Lean Manufacturing (Lean Project, Lean People, Lean Office)., • Identificación y ejecución de proyectos de mejora continua (3-5 proyectos simultáneos)., • Liderar talleres Kaizen y dinámicas de mejora en planta., • Análisis de procesos industriales y detección de oportunidades de optimización (reducción de desperdicios y mejora de eficiencia)., • Seguimiento de KPIs y reporting en inglés., • Participación en la implantación de sistemas y herramientas de mejora (con apoyo de consultora externa)., • Coordinación y desarrollo de un/a técnico/a de mejora continua (report directo)., • Formación y sensibilización del personal en metodología Lean., • Trabajo cercano con equipos de planta para impulsar el cambio cultural. 👤 Perfil requerido • Licenciatura o Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable Máster o certificación en Lean Manufacturing / Six Sigma., • 3-5 años en posiciones de: Ingeniería de procesos, mejora continua, Organización industrial o Responsable Lean en planta., • Experiencia en:, • Implantación de Lean Manufacturing en entornos industriales., • Sistemas MES y análisis de datos industriales., • Ejecución de talleres Kaizen., • Liderazgo de equipos y formación en Lean., • Entornos industriales (valorable alimentación, también automoción u otros sectores industriales)., • Manejo avanzado de: Excel, Power BI, PowerPoint y ERP., • Inglés: nivel alto (reporting en inglés). 💡 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de identificar oportunidades de mejora de forma ágil (optimización, reducción de desperdicios)., • Liderazgo e influencia en entornos industriales., • Alta autonomía y capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía (interacción constante con personal de planta)., • Proactividad, dinamismo e impulso al cambio., • Trabajo en entornos multidisciplinares.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Nivel alto de inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

Buscamos un/a HR Operations Manager / Relaciones Laborales con vocación por las personas y pasión por el mundo del espectáculo. Se trata de una posición clave de HR Business Partner de Producción, que dará soporte directo a equipos artísticos, técnicos y de producción en un entorno dinámico, creativo y de alta exigencia operativa. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de operaciones de RR. HH., relaciones laborales y nómina, actuando como socio estratégico del negocio y acompañando un importante proceso de crecimiento y creación de nuevos equipos. Responsabilidades principales Relaciones Laborales y HR Operations • Gestión integral de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios aplicables., • Coordinación y supervisión de la gestión de nómina, incluyendo contratación, tráfico de documentación y relación con gestoría laboral., • Automatización y optimización de procesos vinculados a nómina y control documental., • Actuar como HRBP del área de Producción, entendiendo el negocio, los ritmos operativos y las particularidades del sector escénico., • Participar en reuniones periódicas con el equipo de Producción, explicando y asegurando el correcto cumplimiento de las normas de gestión de personas (HC, contratación, turnos, normativa laboral)., • Dar soporte cercano y continuo a responsables de producción, artistas y equipos técnicos en el día a día., • Gestión de una plantilla estable de aproximadamente 400 personas, en continuo movimiento y rotación operativa., • Participar activamente en un proyecto estratégico de crecimiento, con la creación de un nuevo equipo en 2027 y la integración/fusión de nuevo talento., • Acompañar procesos de incorporación, fidelización y desarrollo de equipos en un entorno de alta intensidad y visibilidad pública. Horario y disponibilidad • Jornada habitual de miércoles a domingo, librando lunes y martes., • Guardias: 2 domingos al mes (o un fin de semana completo, según planificación)., • Horario orientativo: 12:00 a 20:00 o 12:00 a 22:00, en función de la programación y necesidades del negocio. Perfil requerido • Experiencia sólida en Relaciones Laborales y HR Operations, idealmente como HR Generalist, HRBP u HR Operations Manager., • Conocimiento práctico de nómina, contratación, gestión documental y procedimientos laborales., • Capacidad para entender el negocio y actuar como verdadero Business Partner., • Inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de RR. HH., • Perfil dinámico, resolutivo y cercano, con alta orientación a personas y servicio., • Pasión por el mundo del espectáculo, la cultura y los entornos creativos., • Alta capacidad de adaptación a horarios no convencionales y contextos cambiantes.

Desde Hays colaboramos con una importante organización financiera internacional que desea incorporar un Team Lead para el área de Pre‑Accounting de Markets, responsable del control contable y supervisión de los procesos asociados a los productos de mercados que dan cobertura a las branches de Londres y Nueva York. El rol combina liderazgo, expertise técnico y colaboración transversal con áreas clave del banco (Operaciones, Riesgos de Mercado, IT, Negocio y Finanzas). Responsabilidades principales • Liderar y desarrollar un equipo especializado en Pre‑Accounting, garantizando calidad, control y continuidad operativa., • Supervisar el control contable de productos de mercados: bonos, repos, securities lending/borrowing, renta variable y colateral., • Analizar conciliaciones, revisar incidencias complejas y coordinar su resolución con los distintos stakeholders., • Gestionar los cierres contables diarios y mensuales, asegurando evidencias, plazos y cumplimiento de estándares., • Colaborar estrechamente con áreas internas y externas, asegurando una correcta interlocución transversal., • Impulsar la mejora continua, estandarización de controles y automatización de procesos., • Participar en proyectos del área, incluyendo definición funcional, ejecución de UAT, casos de prueba y validación de entregables. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad o control contable de productos de Markets (bonos, repos, SLB, renta variable, colateral)., • Conocimientos prácticos en sistemas como Calypso, Murex o ACyG., • Experiencia previa liderando equipos o funciones., • Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y solvencia en la gestión de incidencias complejas. Deseables • Conocimientos en IFRS, auditoría interna/externa o testing de controles., • Experiencia en mejora continua o automatización de procesos., • Familiaridad con entornos de mercados globales. Qué ofrece la organización • Entorno internacional con interacción con equipos de Londres, Nueva York y otras geografías., • Modelo híbrido de trabajo con gran flexibilidad., • Rol con alto impacto en procesos críticos del área de Markets., • Equipo técnico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento., • Salario abierto en función de la experiencia y valor aportado.

¡Buenas tardes! Buscamos un/a CFO estratégico/a y muy operativo/a para liderar el crecimiento financiero de una compañía en plena expansión, con un modelo de negocio intensivo en activos y altamente dependiente de financiación. • SECTOR: transporte Misión: Impulsar el crecimiento del negocio a través de una gestión excelente de la financiación, control de cash y covenants, y actuar como interlocutor clave con bancos, fondos e inversores. Qué harás: • Liderar el proceso de budget, forecast y desviaciones, • Definir y analizar KPIs financiero y de negocio, • Analizar el rendimiento de las unidades/empresas operativas, • Elaborar reporting financiero periódico para propietarios, inversores, entidades financieras y clientes corporativos, • Supervisar la contabilidad, fiscalidad y tesorería, • Liderar equipo de 6 personas, • Liderar negociaciones con bancos y financiadores (leasing, deuda bancaria, structured debt, private credit)., • Gestionar relaciones con banca tradicional y fondos sofisticados., • Supervisar covenants, reporting financiero y relación con inversores., • Diseñar soluciones de financiación para soportar el escalado del negocio., • Impulsar la transformación financiera y digital., • Actuar como CFO hands‑on, muy conectado/a al negocio y a los KPIs., • Ser partner estratégico del CEO y COO. Qué buscamos: • Experiencia en negocios intensivos en financiación y activos., • Fuerte background en negociación bancaria y private credit., • Experiencia con deuda estructurada y covenants complejos., • Comodidad reportando a inversores exigentes., • Valorable experiencia en private equity / private credit., • Haber escalado compañías desde tamaños pequeños o medianos., • Inglés mínimo C1+, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid

General Manager – Spain (Packaging Industry) Tarragona Area | International Group We are looking for a hands-on General Manager to lead our Spanish subsidiary within an international packaging group. This role has full P&L responsibility and oversees operations, sales, finance, and technical teams in a lean, flat organization. Key focus: Drive sales strategy and profitable growth Manage cost-efficient, lean operations Lead senior, cross-functional teams Develop strong customer relationships in food & HORECA packaging Act as key interface with international HQ Requirements: Solid experience in packaging (food industry preferred) as Managing Director. Cross-functional, pragmatic leadership style Experience managing P&L and technical + commercial teams Fluent English & Spanish A great opportunity for a pragmatic leader ready to make an impact in a small but strategic international subsidiary.

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas. Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel. Garantía de la calidad del producto final. Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos. Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en Química, Ingeniería Química o similar. Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines. Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos. Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto. Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia. Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación. Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00. Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales , pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista , que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de largo recorrido , con retos técnicos variados Participación directa en iniciativas de transformación Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos Construir y validar elementos clave de la arquitectura Participar en procesos de selección tecnológica Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista , cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: ️ Frontend / User Interface Experiencia real en Angular Middleware & integración Kafka Hazelcast Oracle Middleware (WebLogic, OSB) ☁️ Arquitectura cloud Experiencia en OCI y/o AWS Contenedores y Kubernetes (EKS / OKE) Arquitecturas de microservicios y event-driven Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor Background en desarrollo de software , evolucionando hacia arquitectura O experiencia previa como Arquitecto/a de Software Inglés intermedio-alto , entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado , donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! Aplica o escríbeme para más información

¡Impulsa tu carrera en edificación con nosotros! Técnico/a Junior de Estudios y Licitaciones Madrid| Edificación ¿Acabas de terminar Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o tienes hasta 2 años de experiencia y buscas tu primera gran oportunidad en una constructora de referencia? Esta puede ser tu ocasión. ️ Tu nueva empresa Formarás parte de una de las principales constructoras a nivel nacional, especializada en proyectos de edificación, en pleno crecimiento y apostando por el talento joven, la formación y el desarrollo interno. Tu día a día Te incorporarás al equipo de Estudios y Licitaciones , trabajando junto a profesionales senior y participando en: Apoyo en la elaboración de presupuestos y mediciones. Estudio de proyectos y preparación de ofertas económicas. Análisis y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratas. Colaboración en descompuestos y cálculos de rendimientos. Soporte en compras y contacto con proveedores. Lo que buscamos Arquitecto/a Técnico, Ingeniero/a de Edificación o Grado en Edificación. Recién titulado/a o con hasta 2 años de experiencia (prácticas incluidas). Valorable experiencia en obra o en departamentos de estudios. Conocimientos de Office, AutoCAD y Presto . Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al detalle. Lo que ofrecemos Plan de carrera real y estructurado , con acompañamiento desde el primer día. Onboarding personalizado y formación continua. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión. Salario competitivo acorde a perfil junior , con revisiones según evolución. Participación en proyectos de edificación de alto nivel técnico. ¿Te interesa? Aplica directamente enviando tu CV. Buscamos talento joven con ilusión por construir su futuro en el sector. Da el primer paso y crece con nosotros.

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te apasiona el entorno aeroportuario? Esta es tu oportunidad para liderar proyectos de alto impacto en una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento. Mi cliente, líderes en instalaciones de balizamiento y eléctricas precisa incorporar un Jefe/a de Obra con experiencia en balizamiento aeroportuario para impulsar sus proyectos en todo el territorio nacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación en Ingeniería Industrial (preferiblemente eléctrica), Ingeniería Aeroespacial o Máster en Ingeniería Aeronáutica +3 años de experiencia en instalaciones de BT/MT Experiencia como Jefe/a de Obra con funciones como: ▫️ Supervisión de proyectos eléctricos ▫️Elaboración de planes de obra y documentación técnica ▫️Coordinación con proveedores, clientes y dirección facultativa ▫️ Control técnico y económico de los proyectos Carnet de conducir B1 Disponibilidad para movilidad geográfica nacional VALORAMOS MUCHO SI TIENES… ✅ Experiencia en balizamiento aeroportuario ✅ Conocimiento en planes de seguridad operativa de AENA ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vehículo de empresa (renting) Salario competitivo entre €40000.00 y €45000.00 brutos/año (en función de la experiencia aportada) Primas según resultados Proyectos de gran relevancia en el sector aeroportuario Un equipo joven, dinámico y con visión de futuro ¿Listo para despegar con nosotros? ¡Postúlate y forma parte de una empresa que está iluminando el futuro de la infraestructura aeroportuaria!

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a Nacional para una empresa catalana química fabricante, consolidada y en plena fase de crecimiento, especializada en soluciones químicas de alto valor añadido. La compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado ibérico y actividad internacional, operando como fabricante para múltiples sectores químico industriales. Destaca por su fuerte enfoque técnico, cercanía al cliente y capacidad de adaptación a soluciones a medida. Tu nuevo puesto Como Comercial Técnico/a Nacional, tendrás un rol clave en el desarrollo del negocio de poliuretanos y poliureas en formato líquido, con responsabilidad sobre el territorio nacional (Iberia): Gestión y desarrollo de la cartera de clientes a nivel nacional. Venta técnica de poliuretanos y poliureas líquidas a distintos sectores industriales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Asesoramiento técnico–comercial, adaptando el producto a las necesidades del cliente. Seguimiento de proyectos, negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con equipos internos (Customer Service, técnico, etc.). Qué necesitarás para encajar con el puesto Amplia experiencia previa en el sector, idealmente en poliuretanos, poliureas o similares. Formación técnica (imprescindible experiencia práctica aplicada al producto y al cliente), valorable. Perfil claramente comercial con fuerte base técnica. Capacidad para gestionar clientes de diferentes sectores industriales. Autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en una empresa sólida. Salario fijo + variable ligado a ventas. Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Soporte interno de Customer Service, permitiéndote centrarte en la actividad comercial.

Tu nueva empresa Fabricante líder a nivel internacional en soluciones de ventilación y climatización , reconocido por la alta calidad técnica de sus productos , su fiabilidad y su enfoque en proyectos de alto valor añadido . Tu nuevo puesto Técnico/a Comercial UTA Tu misión principal Serás responsable de desarrollar y consolidar el negocio de UTAs y soluciones HVAC en tu zona, gestionando la relación con instaladores. Tus funciones se centrarán en: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes instaladores en Madrid, Castilla y León y Asturias. Venta técnica y consultiva de Unidades de Tratamiento de Aire (UTA) y soluciones de climatización. Asesoramiento técnico-comercial en fase de oferta y proyecto. Seguimiento de oportunidades, cierre de ventas y cumplimiento de objetivos. Coordinación continua con equipos internos de ingeniería, soporte técnico y back office . Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como técnico/a comercial o perfil similar en el sector HVAC. Sólido conocimiento de Unidades de Tratamiento de Aire (UTA) . Experiencia trabajando con instaladores como principal canal de venta. Perfil técnico-comercial , organizado y con capacidad de defender el producto por valor. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada . Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente . Hablamos de €45000.00 en la banda salarial fija +variable +vehículo. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

JEFE DE OBRA CIVIL -MADRID Desde el equipo de Construcción Madrid de Hays España , estamos colaborando con una empresa líder en el sector para incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil con sólida experiencia en la gestión de proyectos de urbanización . Buscamos un perfil técnico con capacidad de liderazgo, planificación y control económico, que quiera formar parte de proyectos de gran envergadura en la Comunidad de Madrid. Funciones principales Planificación, organización y supervisión de obras civiles (infraestructuras, urbanizaciones, carreteras, etc.). Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas. Control de costes, plazos y calidad de ejecución. Gestión documental y cumplimiento de normativa en PRL y medio ambiente. Interlocución con clientes, dirección facultativa y organismos públicos. Apoyo en la elaboración de certificaciones y seguimiento económico del proyecto. Requisitos Titulación en Ing Civil, ITOP, ICCP o similares . Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. Valorable experiencia adicional en proyectos de edificación. Conocimientos en normativa técnica, control de costes y planificación de obra. Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD y Presto (valorable). Carné de conducir B. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada en el sector. Proyecto de responsabilidad y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia (50-50.000 € brutos/año) + vehículo de empresa + dietas . Si estas interesado no dudes en aplicar YA o enviar tu cv a

Aportas experiencia directa como Jefe/a de obra civil ? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable del grupo como Jefe de obra en empresa especializada en obra civil , tanto de carácter público como privado, destacando su actividad en el ámbito de las soluciones técnicas para pavimentos exteriores y urbanización. E s experta en mantenimiento, reparación, consultoría y licitaciones relacionadas con pavimentos. Buscamos a una persona para encargarse de 3 proyectos de obras en la zona de Bizkaia concretamente en Lezama, Gueñes y Retuerto. FUNCIONES: Planificación, organización y seguimiento integral de obras civiles, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Gestión de proyectos de obra civil : movimientos de tierras, canalizaciones, urbanizaciones, cimentaciones y preparación de terrenos para instalaciones industriales (parques fotovoltaicos, eólicos, centros de datos, etc.). Coordinación y supervisión del equipo en obra (encargados y personal operario), garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Control técnico de la obra , incluyendo replanteos, topografía, control de niveles y adecuación del terreno. Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratas , participando en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias. Gestión de compras y contratación de proveedores , asegurando suministro de materiales y servicios necesarios para la obra. Control económico de obra : seguimiento de costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias. Supervisión de la ejecución de trabajos de hormigón y estructuras , especialmente en losas de cimentación y urbanización. Coordinación de trabajos con otras contratas presentes en obra , garantizando la correcta integración de actividades. Gestión documental y cumplimiento de normativa , incluyendo calidad, seguridad y medio ambiente. Visitas y seguimiento en obras , en función de los proyectos asignados. PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería de caminos/ingeniería que aporte al menos 3 años de experiencia como Jefe de obra . Es imprescindible tener disponibilidad total para viajar a nivel nacional a las diferentes obras. El candidato ideal será una persona organizada, con buenos dotes de comunicación, resolutiva y con gran capacidad de liderazgo QUE TE OFRECERA: Paquete retributivo atractivo teniendo en cuenta la experiencia (50.000 – 60.000€ b/a). Contrato indefinido. Formaciones. Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a en Calidad Logística y Operaciones (Perfil Senior) para una compañía consolidada del sector logístico en Abrera, con operaciones estratégicas y enfoque en la mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Logística, Ingeniería, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos. Experiencia directa en operaciones de almacén y transporte. Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua y normativa de calidad. Tu nuevo puesto Definición, documentación y mejora de procesos operativos (recepción, almacenaje, picking, expedición y transporte). Análisis y optimización de procesos (AS-IS / TO-BE) y seguimiento de KPIs (OTIF, errores, incidencias). Gestión integral de incidencias: análisis de causa raíz, informes 8D y acciones correctivas/preventivas. Liderazgo de proyectos de mejora continua orientados a eficiencia, reducción de costes y errores. Elaboración de reporting periódico, análisis de tendencias y presentación de resultados a dirección. Interlocución con clientes: gestión de reclamaciones, informes y reuniones de seguimiento. Auditorías internas en almacén y control de estándares operativos en transporte. Participación en auditorías internas y externas y mantenimiento de documentación de calidad. Formación de equipos operativos e impulso de la cultura de calidad. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo: 35K – 45K brutos/año . Horario: flexible de lunes a viernes. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Funciones y responsabilidades: Liderar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos del negocio Impulsar la digitalización de procesos internos y modelos operativos Actuar como nexo entre negocio y tecnología, promoviendo el cambio cultural Identificar e implantar soluciones digitales aplicables al sector energético Coordinar iniciativas transversales con distintos equipos y áreas Medir el impacto y retorno de las iniciativas de transformación Requisitos clave: Experiencia previa en transformación digital dentro del sector energético Visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados Inglés C1

Estamos buscando un/a Cloud Engineer con foco en Azure , para incorporarse a un proyecto de producto en crecimiento , con una plataforma cloud viva, exigente y con impacto real en negocio. Buscamos a alguien que disfrute operando y evolucionando plataformas , no solo desplegándolas una vez. Una persona cómoda con AKS en producción , Terraform como base de infraestructura , y responsabilidad real sobre entornos críticos. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar, desplegar y operar infraestructuras en Azure usando Terraform . Trabajar con AKS en producción , incluyendo: operación day‑2 troubleshooting escalado upgrades observabilidad Participar en la evolución de la plataforma cloud junto a equipos de desarrollo. Mejorar estabilidad, fiabilidad y automatización del entorno. Colaborar en decisiones técnicas con impacto real en producto. Stack principal Azure (core services, networking, identidad, seguridad) AKS / Kubernetes Terraform CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / GitLab CI) Observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana…) ✅ Qué buscamos Experiencia real en Azure Cloud (entornos productivos). AKS trabajado de verdad (no solo labs o POCs). Terraform como IaC habitual , no anecdótico. Mentalidad de ownership y responsabilidad técnica . Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Proyecto estable, con plataforma viva y retos reales . Entorno técnico serio, con margen para aportar criterio. Modelo flexible/remote‑friendly . Condiciones acordes a experiencia e impacto. Si te motiva trabajar con plataformas cloud reales y no con demos eternas, este proyecto te va a gustar.

Position: MLOps/SRE Engineer Location: Spain (Remote) Duration: Permanent Overview We are looking for an experienced DevOps / Cloud Platform Engineer to design and manage cloud-native data platforms. The role focuses on building scalable Databricks environments, automating CI/CD pipelines, and ensuring strong security, governance, and operational excellence across Azure (primary) and AWS. Key Responsibilities Required Qualifications Bachelor’s degree or equivalent experience Experience of DevOps / Cloud Engineering Strong Azure & AWS experience Databricks (deployment + security) expertise IaC (CloudFormation, Bicep) CI/CD (Azure DevOps, GitHub) Monitoring tools (Azure Monitor, Datadog, Prometheus) Scripting (Python, Bash, PowerShell) Strong problem-solving & communication skills. Collaborate with data engineering, platform, and security teams to support analytics and ML workloads Candidate Profile (Important Clarifications) • Strong DevOps focus, especially in CI/CD integration and deployment - Must be a Data Platform Administrator, not a typical Data Engineer - Strong background in: - Cloud infrastructure - Platform governance - Maintenance, patching, and scalability - Experience following golden paths, security standards, and governance frameworks

Buscamos un/a Technical Support Engineer para dar soporte a producto SaaS de uno de nuestros clientes, en un entorno técnico y de contacto directo con cliente. Responsabilidades Soporte técnico L2 para productos SaaS . Análisis y resolución de incidencias relacionadas con: Integraciones vía APIs . Datos y reporting. Uso de Postman para testeo y troubleshooting de endpoints. Análisis de datos mediante SQL (Snowflake) para investigar errores o comportamientos inesperados. Apoyo en tareas de technical services y soporte post‑implementación. Colaboración con equipos de producto y engineering para escalar incidencias. Comunicación directa con clientes, cuidando en todo momento la Customer Experience (CX) . Requisitos Experiencia en Technical Support / Application Support / Technical Services . Buen entendimiento de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL y escritura de queries. Experiencia con Snowflake o entornos de datos similares. Perfil orientado a cliente, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara. Inglés alto. Se valorará Experiencia previa dando soporte a plataformas SaaS B2B . Background técnico (IT, ingeniería, sistemas, datos). Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias o clientes internacionales. Se ofrece: Modelo híbrido de teletrabajo con 2 días a la semana oficina. Jornada flexible. Contratación indefinida.

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos Disponibilidad para viajar 1 vez al mes Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: Salario fijo competitivo Variable atractivo según objetivos, Coche de empresa Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía internacional. Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst – Markets / Trading. Responsabilidades principales Coordinación y redacción de nuevos mandatos y manuales de trading y ventas . Análisis de documentación existente (mandatos, manuales y guías) para utilizarlos como referencia y asegurar coherencia y alineación. Organización y conducción de reuniones con jefes de mesa y stakeholders clave para comprender en detalle la operativa. Documentación de aspectos clave como formación de precios, estrategias de hedging, booking models y procesos operativos . Asegurar que los documentos finales sean claros, precisos, consistentes y alineados con la operativa real del negocio y los estándares internos. Requisitos Experiencia previa en entornos de trading, ventas o negocio financiero . Conocim Productosento práctico de productos financieros y operativa de mercado . Experiencia en redacción y estructuración de documentación operativa compleja . Alta capacidad de interlocución con equipos senior y toma de requerimientos de negocio. Inglés fluido (escrito y hablado). • C1- ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays) Proyecto internacional Modalidad remota , con visitas puntuales en Madrid Salario Competitivo

En Hays estamos colaborando con una organización internacional de ingeniería y servicios tecnológicos, especializada en proyectos de transformación digital en distintos sectores. La compañía ofrece soluciones en áreas como consultoría tecnológica, desarrollo de software, analítica de datos, cloud y ciberseguridad. Actualmente buscamos un perfil de Consultor Senior SAP SD para incorporarse en un proyecto estratégico dentro del área SAP, liderando la implantación y evolución de soluciones en el módulo de Ventas y Distribución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar sesiones de toma de requisitos con stakeholders, analizando necesidades de negocio en SAP SD. - Elaborar y mantener documentación funcional (especificaciones, procesos, configuraciones). - Diseñar, configurar e implementar soluciones SAP SD alineadas con mejores prácticas. - Validar y adaptar el template del sistema según requerimientos legales, fiscales y de negocio. - Analizar y proponer mejoras en procesos, asegurando la evolución del sistema. - Garantizar la coherencia funcional entre los desarrollos y necesidades del cliente. - Liderar y coordinar al equipo de implementación para asegurar la correcta entrega. - Supervisar fases de testing (unitarias, integración, UAT) asegurando la calidad. - Mantener comunicación constante con stakeholders para asegurar cumplimiento de objetivos. - Realizar revisiones post-implantación y proponer mejoras continuas del sistema SAP SD. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP SD. - Conocimiento profundo del módulo SAP SD (Sales & Distribution). - Experiencia en integración con módulos de Logística y Finanzas dentro de SAP ERP. - Capacidad de trabajo en entornos colaborativos y multidisciplinares. - Nivel de inglés alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays. - Modalidad 100% teletrabajo. - Salario competitivo acode a experiencia y conocimientos. - Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

HAYS is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Paid Social Media Senior to join the team. What will your duties be? Manage end-to-end paid media campaigns, ensuring alignment with global business objectives. Develop and execute digital performance strategies tailored to each campaign and market. Plan, implement, and optimize SEA and Paid Social campaigns focused on conversions, traffic, lead generation, and brand awareness. Monitor campaign performance, including budget control, ongoing optimization, and detailed reporting . Work with advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, SA360, and DV360 . Conduct benchmark analysis and competitive research to improve campaign performance. Optimize campaigns for e-commerce, product and service promotion, and brand positioning . Analyze performance data using tools like Adobe Analytics, Looker Studio, Power BI, and Semrush . Create custom reports and dashboards , tailored to diverse stakeholders and international teams. Implement and manage tracking infrastructure ( pixels, tags, and events ) to ensure accurate measurement. Execute A/B testing and track key KPIs such as CPC, CTR, conversion rate, bounce rate, and cost per lead . Leverage advanced analytics and AI-driven solutions (including prompt engineering and automation) to enhance targeting and maximize ROI. Communicate and collaborate directly with stakeholders, global teams, and external suppliers . Manage relationships with global partners , ensuring effective execution of international campaigns. Which are the requirements? Proven experience managing paid media campaigns across key platforms: Meta (Facebook & Instagram) and LinkedIn Ads. Previous experience working in a digital marketing agency environment . Familiarity or willingness to work with emerging and alternative platforms such as: Reddit Ads and TikTok Ads is a plus. Experience with X (Twitter) is a plus. Experience managing campaigns or projects within the pharmaceutical (pharma) industry is highly desirable. English fluent. What we offer? Long term contract with Hays. Participate in international projects. Flexible remote work model (1 office day per month). Location: Barcelona. Flexible Schedule: Monday to Friday from 8-9 to 5-6.

¿Te apasiona la automatización y quieres impulsar tu carrera al siguiente nivel? Desde Hays, si disfrutas diseñando soluciones inteligentes, optimizando procesos y dando vida a flujos automatizados que realmente marcan la diferencia… ¡este puesto es para ti! Buscamos a alguien capaz de transformar entornos complejos en arquitecturas eficientes, escalables y elegantes. ¿Suena como tu tipo de reto? Sigue leyendo. ️ Responsabilidades Desarrollar y testear workflows de automatización según especificaciones. Crear scripts para la migración hacia un nuevo Automation Stack. Mantener documentación técnica y seguir metodología de desarrollo. Definir y ejecutar pruebas unitarias. Dar soporte a equipos de Operaciones y bots en producción. Participar en tareas relacionadas con virtualización, contenedores, sistemas operativos, cloud, ITSM y monitorización. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración . Teletrabajo parcial (solo 2 días de oficina si vives en Málaga o Madrid). Entorno técnico puntero con grandes oportunidades de aprendizaje. ¿Listo para automatizar tu futuro? Envíanos tu CV en inglés , enchufa tu mejor YAML, sube el nivel de tu bash interno… y ven a desplegar tu talento con nosotros! ⚙️

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? Ourense (Galicia) 6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD , participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. Serás el nexo entre negocio y equipo técnico Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes ¿Qué harás? Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP Participar en UAT , pruebas integradas y validación funcional Soporte N2/N3 a usuarios clave Documentación funcional y manuales Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA , visión transversal y ganas de seguir creciendo. Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD Interés en procesos financieros y logísticos Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!) : Participación en proyectos S/4HANA Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional ¡Envíame tu CV y hablamos!

En HAYS estamos colaborando con con un grupo empresarial líder en el sector del transporte de mercancías, pasajeros y logística a nivel nacional, que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión a nivel internacional. . Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Oracle APEX, que participará en un proyecto de migración, refactorización de ERP y adecuarlo a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo del programa de TMS y de una plataforma de integración de clientes con Oracle Application Express. Realización de migraciones e integraciones de los programas TMS. Funciones de gestión y soporte técnico del programa. ¿Cuáles son los requisitos Mínimo 2 años de experiencia en programación con especialización en Apex. Mínimo 1 año de experiencia demostrable con PLSQL . Experiencia trabajando con APIS y Web Services. Español fluido y vivir en España. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador. Modalidad de 100% remoto o híbrido. Ubicaciones de oficinas: Madrid/ Málaga. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta con tu CV para que podamos contarte más!

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid , concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Residir actualmente en zona noreste de Madrid. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid , concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Residir actualmente en zona noreste de Madrid. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid , concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Residir actualmente en zona noreste de Madrid. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en Madrid , concrectamente en la zona de Valdebebas, Hortaleza para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Residir actualmente en zona noreste de Madrid. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos Disponibilidad para viajar 1 vez al mes Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: Salario fijo competitivo Variable atractivo según objetivos, Coche de empresa Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector bancario en la incorporación de un perfil técnico para un proyecto estratégico dentro del ámbito de Trade Finance Crime. Descripción del proyecto El proyecto consiste en la implementación o evolución de una solución de Case Management , desacoplada de la herramienta actual, e integrada dentro del ecosistema de Trade AI . La iniciativa abarca: Definición del modelo de gestión de casos Diseño e implementación de integraciones con sistemas existentes Adecuación y optimización de los flujos operativos Asegurar la interoperabilidad y el cumplimiento de los requisitos funcionales y regulatorios El entorno es altamente regulado y de elevada criticidad para el negocio. Perfil requerido Buscamos un perfil técnico senior con experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones, que participe en la definición e implementación de soluciones robustas y escalables. Requisitos técnicos: Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en: APIs REST Arquitecturas de microservicios Sistemas de mensajería Conocimientos sólidos en: Modelos de integración Gobierno de interfaces Ciclo de vida del software Experiencia técnica en: Python GitHub y pipelines CI/CD OpenShift o entornos similares basados en contenedores Se valorará especialmente experiencia en plataformas de Case Management / BPM , tales como: Appian (entorno actual) Camunda (posible nuevo entorno) Experiencia en entornos regulatorios (FinCrime) Conocimiento de Trade Finance Experiencia previa en plataformas BPM y automatización de procesos Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, cumplimiento normativo) Condiciones : Contrato indefinido Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana en oficina Salario: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales Retribución flexible Participación en un proyecto estratégico dentro de una entidad bancaria de primer nivel

HAYS is partnering with a Top global pharmaceutical company operating across multiple countries and leading innovation in human healthcare . The company has established a Digital & Data Hub in Barcelona to support international, insight-driven initiatives across marketing, medical affairs, and customer intelligence. We are looking for a Social Media Listening Specialist to join their Digital Performance team, bringing strong expertise in social listening, qualitative insights, and data-driven storytelling within a global and highly regulated environment . Key Responsibilities: Be a part of social media listening strategy projects across Human Pharma products, including market monitoring for upcoming pharmaceutical product launches . Translate client briefs into sharp research questions , design taxonomies, Boolean queries, and dashboards . Lead end-to-end qualitative reporting , from raw conversation data to executive-ready insight narratives with actionable recommendations . Triangulate listening data with multiple sources (SEMrush, Adobe Analytics, CRM, surveys, sales, etc.) to deliver integrated insights . Analyze trends, sentiment nuance, and emerging themes relevant to pharma marketing and medical affairs. Design and implement AI-powered workflows (LLMs) for qualitative analysis, including theme extraction and summarization , managing hallucination and validation risks . Monitor multilingual conversations , with English as the primary reporting language . Work closely with regulatory and pharmacovigilance teams to ensure compliant monitoring and reporting . Partner with internal teams to optimize workflows and quality standards . Support cross-functional projects connecting social insights with SEO, paid media, and marketing strategy . Required Qualifications Solid proven experience in digital marketing or insights, with strong focus on social listening, market research, or consumer insights . Hands-on expertise across multiple listening platforms (Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Meltwater, etc.) and proven platform-agnosticism . Agency, consultancy, or market research background strongly preferred . Advanced experience in Boolean query design and taxonomy building . Strong knowledge of qualitative research methods (thematic analysis, sentiment analysis, netnography, segmentation, etc.). Quantitative skills (share of voice, trends, correlation with KPIs); Python or R is a plus . Practical use of AI / LLMs for analysis and reporting , with awareness of hallucination risks and validation methods . Experience building prompt libraries and repeatable AI workflows . Proven stakeholder management and executive presence , with exposure to C-level stakeholders . Fluent English ; additional languages (Chinese, German, Japanese, Spanish, French, etc.) are a plus. Pharma & Regulatory Requirements/Desired Specific Knowledge: Knowledge of pharmacovigilance (AE/adverse event detection) and reporting obligations. Understanding of HCP vs. patient dynamics and off-label discussions . Familiarity with regulatory frameworks (EMA, FDA, EFPIA, ABPI) . Previous experience in pharmaceutical or healthcare social media monitoring . Desired Skills Experience with data visualization tools (Tableau, Power BI, Looker) . Strong executive storytelling skills (PowerPoint or similar tools). Experience in adjacent digital marketing areas (Paid Media, SEO, strategy). Ability to work independently across global teams and multiple projects . Active use of AI technologies with interest in innovation in social listening . What do we offer? Permanent contract through Hays for a long-term project . Opportunity to work with a Top global pharmaceutical company . One office day per month in Sant Cugat del Vallès (transit included, buffet onsite). Collaborative, international environment with cross-functional teams.

Finance Controller Manager (Confidencial) – Madrid Compañía del sector ocio busca incorporar un/a Finance Controller Manager en Madrid. Funciones Control de gestión (budget, forecast, reporting) Análisis de P&L y soporte a Dirección Seguimiento de varias unidades de negocio Mejora de procesos financieros Gestión de equipo Requisitos Experiencia en controlling / FP&A Entornos multiunidad (tiendas, centros, proyectos…) Experiencia sólida gestionando equipo Inglés alto Perfil Buscamos alguien orientado a negocio, ágil y resolutivo , con capacidad de liderazgo. Se ofrece: 50K - 55K + 10% Proyecto estable y con visibilidad en Dirección Proceso confidencial

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript. Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto. Integrar APIs REST y/o GraphQL. Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend. Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad. Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía. Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos. Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades. Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos Experiencia sólida desarrollando con React. Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript. Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones). Conocimiento en consumo de APIs REST. Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs). Entendimiento de principios de arquitectura de software: Separación de capas Modularidad Escalabilidad Manejo de control de versiones con Git. Se valorará Experiencia con frameworks o entornos como: Node.js / NestJS Next.js Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture. Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure). Uso de herramientas de CI/CD. Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad. Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. Salario competitivo según experiencia.

Desde Hays estamos colaborando con una organización internacional dedicada a la ingeniería y a los servicios tecnológicos, que participa en proyectos de transformación y desarrollo en distintos sectores. Ofrece soluciones en ámbitos como consultoría digital, desarrollo de software, analítica de datos, cloud y ciberseguridad. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con experiencia en FI-CA para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno técnico y funcional altamente especializado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en SAP ABAP. - Soporte funcional y técnico a los procesos de FI-CA, especialmente en facturación y cobros. - Desarrollo ABAP: reportes, interfaces y enhancements. - Soporte a procesos de facturación masiva, cobros, gestión de deuda y conciliación en FI-CA. - Participación en integraciones con otros módulos SAP (FI, SD, IS-U). - Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos. - Implementación de mejoras evolutivas sobre sistemas existentes. - Colaboración continua con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones eficientes y escalables. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia demostrable como Desarrollador/a SAP ABAP. - Conocimiento sólido y experiencia práctica en SAP FI-CA (imprescindible). - Experiencia en procesos de facturación, cobros y gestión de cuentas por contrato. - Conocimientos en integración con otros módulos del ecosistema SAP (FI, SD, IS-U). - Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. - Autonomía y orientación a la calidad del desarrollo. ¿Qué valoramos de forma adicional? • Experiencia en sectores con alto volumen de facturación, especialmente Energía y Utilities. - Experiencia en entornos críticos con alta carga transaccional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays. - Modalidad 100% remoto. - Horario Flexible. - Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. - Entorno técnico especializado y de largo recorrido. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute diseñando, administrando y gobernando plataformas de datos , con especial foco en Collibra , en un proyecto con impacto real y alto nivel de madurez tecnológica. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de 5+ años administrando plataformas de datos y/o data governance Experiencia práctica con la plataforma Collibra (configuración, integración, workflows) Sólidos conocimientos de metadata management, data lineage y data governance Experiencia en Azure (entorno principal); valorable AWS Conocimientos de DevOps y CI/CD (integración y despliegue continuo) Experiencia con APIs REST , Groovy, Java o Python Perfil cloud / infraestructura ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España Entorno cloud moderno (Azure) Si te motiva gobernar plataformas de datos , poner orden en el caos y dejar tu sello en una arquitectura robusta… esta oferta te está llamando Aplica o envíame tu CV en inglés y damos el siguiente paso.

GTM Engineer / CRM Software Developer (Remoto) Estamos buscando un/a GTM Engineer con perfil de Software Developer orientado a CRM para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, con impacto directo en cómo trabajan los equipos de negocio. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre CRM orientadas a clientes y equipos GTM (Sales, Marketing, Customer). - Crear y mantener automatizaciones que eliminen procesos manuales y mejoren la eficiencia. - Construir Customer Solutions a medida, entendiendo el problema de negocio y llevándolo a una solución técnica. - Trabajar codo a codo con otro perfil técnico dentro de un equipo ágil y colaborativo. - Participar en la evolución del stack GTM y en la mejora continua de los sistemas. Qué buscamos • Perfil claramente técnico, más developer que funcional. - 2–4 años de experiencia desarrollando soluciones sobre CRM, automatizaciones o sistemas de negocio. - Experiencia programando e integrando sistemas (CRM, APIs, workflows, automatización). - Background en Dynamics 365 es un plus, pero no es obligatorio. - Ganas de aprender, crecer y construir soluciones con impacto real. Qué te ofrecen • Trabajo 100% remoto. - Salario fijo hasta 60.000 € brutos (sin variable). Beneficios y entorno • Entorno B2B SaaS internacional en fase de crecimiento, con impacto real en producto y negocio. - Formación interna continua mediante LMS propio. - 23 días de vacaciones + posibilidad de arrastrar hasta 5 días al año siguiente - 1 día personal adicional. Jornada flexible: • 40h semanales de septiembre a junio - 35h semanales en julio y agosto - Horario flexible con hasta 2 horas de margen en la entrada y salida. - Floating days y festivos adaptados a tu calendario local. - Seguro médico privado cubierto por la compañía. - Plan de retribución flexible (Cobee / Pluxee). - Programa de referidos con bonus de hasta 1.500 €. - Eventos de empresa y offsites. - Acceso libre a la oficina de Madrid si te apetece trabajar en presencial. Si te motiva construir soluciones reales, automatizar procesos y crecer en un entorno GTM técnico, esta oportunidad es para ti.

Desde HAYS estamos buscando un Asociado/a para el área de Desarrollo de Negocio para una entidad financiera líder en servicios de inversión, custodia, depositaría y soluciones tecnológicas dirigidas a clientes institucionales. El objetivo es incorporar un perfil con experiencia previa en Depositaría u Operaciones (back office) que quiera dar el salto hacia un rol comercial de front office , con fuerte orientación a ventas, actividad externa y generación de negocio. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de identificar, captar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes institucionales , apoyándose en su conocimiento técnico de depositaría y operativa de fondos para construir un discurso comercial sólido y de alto valor. Este rol es plenamente comercial , con foco en captación de nuevos clientes, presencia activa en el ecosistema de gestoras y cumplimiento de objetivos comerciales. Funciones principales Prospección activa y búsqueda de nuevos clientes institucionales , incluyendo la identificación de gestoras nuevas , fondos en lanzamiento y oportunidades emergentes. Realización de reuniones comerciales de alto nivel, presentaciones de servicios y seguimiento de oportunidades hasta su conversión. Gestión completa del ciclo comercial: detección, presentación, negociación e integración contractual, técnica y operativa. Utilización del conocimiento previo en depositaría, custodia y operaciones para responder a preguntas técnicas y aportar confianza en el proceso comercial. Presencia en eventos, conferencias y foros sectoriales para reforzar el posicionamiento de la entidad y ampliar la red comercial. Coordinación con Operaciones, Tecnología, Jurídico, Riesgos y Compliance para garantizar implementaciones alineadas con MiFID II, AML/KYC, PRIIPs y normativa aplicable. Seguimiento de métricas comerciales y preparación de propuestas adaptadas a cada cliente. Gestión y desarrollo de relaciones con clientes existentes a través de acciones de cross‑selling y up‑selling. Formación académica Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o áreas afines. Valorable Máster en Finanzas, Mercados Financieros o similar. Conocimientos y experiencia Requisito imprescindible: Experiencia previa en Depositaría, Custodia u Operaciones de fondos en entidades. Además: Clara motivación por evolucionar desde un entorno técnico/back office a un rol comercial de front office . Buen entendimiento del ciclo operativo y regulatorio de fondos tradicionales y alternativos. Conocimientos del marco institucional: MiFID II, PRIIPs, AML/KYC, SFDR. Experiencia coordinando procesos con múltiples áreas internas. Habilidades clave Perfil muy comercial , con fluidez en reuniones, argumentación y capacidad de persuasión. Proactividad para investigar el mercado , identificar nuevas gestoras y generar oportunidades. Naturalidad para hacer networking y sentirse cómodo asistiendo a eventos . Orientación a objetivos y motivación por trabajar bajo un modelo de crecimiento comercial. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad técnica para comprender y explicar procesos de depositaría. Idiomas Inglés: nivel alto (uso frecuente con clientes y documentación). Se valorará francés.