Trabajos híbrido en Santa Coloma De Gramenet - Page 3Crear alertas

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Cost Controller Junior serás la persona encargada de revisar y analizar todos los procesos contables del área de operaciones, así como sus presupuestos para realizar el cálculo de coste de los productos y procesos realizados y además darás apoyo en el reporting. ¿Qué vas a hacer? Cálculo de coste estándar en base a los presupuestos y lista de materiales, procesados en SAP. Cierre mensual, liquidación mensual y análisis de las órdenes de producción, trasladando los gastos y consumos a cálculo de coste y sus desviaciones. Mantenimiento en el sistema SAP de listas de coste estándar para el cálculo de COPA. Mantenimiento de inventarios permanentes. Realizar seguimiento de la lista de materiales. Optimizar los sistemas de información de gestión para que garanticen una información accesible, adecuada y fiable. Participar en aquellos proyectos de compañía en los que se requiera su colaboración. Participar activamente en el proceso de budget anual. Involucrarse en las acciones de cierre de mes dando soporte al reporting mensual para el área producción, forecast, KPIs producción. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en empresariales/ADE o similar. Dominio de Excel. Conocimiento de SAP u otros softwares similares. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valorable conocimiento de BO o PowerBI o similar. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2), días de vacaciones personalizables y opciones de permisos no retribuidos. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de va

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Buscamos a un/a Strategy & Innovation Manager con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación, que lidere proyectos para acelerar el crecimiento empresarial de nuestros clientes mediante la transformación digital, combinando estrategia y tecnología. Si quieres formar parte de un equipo experto, dinámico y con impacto real en proyectos de cambio, ¡esta oportunidad es para ti! Tu día a día estará entre las siguientes tareas: Liderar proyectos de estrategia y aceleración digital, diseño de producto/servicios, definición de modelos de negocio y transformación/innovación digital. Gestionar equipos multidisciplinares. Asegurar la calidad y excelencia de nuestros servicios. Gestión y relación cercana con nuestros clientes para cumplir con expectativas. ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: ¡Pasión por la transformación digital! Formación superior con máster orientada a visión de empresa. Experiencia mínima de 5 años en consultoría, departamentos digitales, estratégicos y de sistemas de organización o transformación digital. Experiencia gestionando proyectos de estrategia digital. Buen nivel de inglés. Valorable la formación y/o conocimientos en el ámbito digital. ¿Qué ofrecemos?: Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional. Un entorno de trabajo colaborativo, con cultura de consultoría y visión a largo plazo. Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Full Stack Developer – AWS | Team Lead Ubicación: Remoto / Híbrido Contrato: Jornada completa – Indefinido Salario: Competitivo y acorde a experiencia Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia de marketing internacional que combina creatividad, tecnología e innovación para dise

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes, Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales. Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting Social Content Creator: creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies. Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web. Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas. Contacto con influencers (nacionales e internacionales). Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación. Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest). Experiencia como community manager Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,. Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales. Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s Excelente manejo de Excel. Nivel alto de inglés hablado y escrito Imprescindible dominio de la lengua catalana Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Trabaja con nosotros en Indra Espacio! ✨ Una división clave donde nos enfocamos en buscar la innovación constante y la capacidad para ofrecer soluciones altamente especializadas para el sector espacial.Participa con nosotros en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, como el proye

Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportu

Te gustaría formar parte de Finanzas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano

Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de va

Ubicación: Híbrido, Vilafranca del Penedés ó alrededores Experiencia mínima: 5 años como Controller Financiero Contrato: Indefinido Salario: de 38. Estamos en la búsqueda de un/a Controller Financiero que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y liderazgo a un proyecto con

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician , tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos. Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas. Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto. Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar. Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación. Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica. Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía. Experiencia previa en entornos de calidad. Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia previa en la industria del juego. Conocimientos básicos en Linux . Conocimientos básicos en InDesign . ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Tu misión será liderar un equipo técnico de 4 programadores junior en el desarrollo de juegos de slots con Godot, combinando la gestión de equipo con la programación activa (alrededor del 50 % de tu tiempo). Serás un referente técnico, organizando tareas, asegurando entregas de calidad y apoyando el crecimiento profesional del equipo. Ideal para un perfil con experiencia sólida en programación que quiera dar el salto hacia el liderazgo técnico sin dejar el código de lado. ¿Qué harás en tu día a día? Traducir y valorar las peticiones del Lead Art y del Game Designer, asegurando su viabilidad técnica. Planificar el desarrollo del proyecto: asignar recursos, tareas, tiempos y entregas. Hacer seguimiento diario de la planificación, detectando riesgos y gestionando bloqueos con otros equipos. Liderar al equipo técnico: asignar tareas, dar feedback y fomentar la mejora continua. Programar al menos el 50 % del tiempo en tareas clave del proyecto. Colaborar con el Lead Técnico de Godot en la toma de decisiones técnicas. Revisar y garantizar la calidad del código y la eficiencia del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo. Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++. Conocimientos de control de versiones (GIT o SVN). Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension). Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de organización y gestión de plazos. Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA. ¿Qué suma puntos? Experiencia en desarrollo de videojuegos. Conocimientos de Python, testing o programación gráfica. Familiaridad con herramientas de gestión ágil (JIRA, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: un día de teletrabajo a la semana Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Desarrollar y mantener aplicaciones.Java (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Construir interfaces modernas y usables con.HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Participar en todas las fases del ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte.Garantizar la calid

Técnico de Comunicaciones con experiencia en Redes y Comunicaciones para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar t

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Serás parte de un equipo que impulsa la innovación en Inteligencia Artificial Generativa , creando soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan con datos, documentos y procesos inteligentes. Contribuirás al diseño e implementación de soluciones de IA aplicadas al negocio , enfocadas en mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y la automatización de procesos clave mediante tecnologías cloud y modelos de lenguaje. Responsabilidades: • Desarrollar sistemas backend y APIs escalables para soluciones de IA en Azure ., • Construir y optimizar soluciones cloud de IA., • Integrar funcionalidades avanzadas como RAG, speech-to-text y LLMs en producción., • Colaborar con data scientists, AI engineers y frontend developers., • Monitorizar, mantener y mejorar el rendimiento de servicios backend y despliegues de modelos., • Mantenerte al día en tendencias de Generative AI, LLMs y prompt engineering Requisitos: • +3 años de experiencia como Software Engineer ., • Experiencia trabajando con Microsoft Azure (Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault)., • Titulación en ingeniería en sistemas o similares., • Inglés fluido. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad: Híbrido en Barcelona (2 días en oficina - 3 desde casa) Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Si te apasionan los datos, la automatización y los entornos cloud, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en SAP HR – Payroll y buscas un proyecto estable, de largo plazo, con impacto real en la gestión de RRHH en Vallès Occidental y Barcelona ? En Oxigent Technologies estamos buscando incorporar talento en el área de SAP HR / Payroll para dos posiciones estratégicas dentro de proyectos de gran impacto en sectores como dispositivos médicos y editorial . Posición 1: Consultor/a SAP HR – Payroll Vallès Occidental | Modelo híbrido (2 días oficina – 3 remoto) Lo que harás: • Soporte y mantenimiento de procesos SAP-HR en nómina y RRHH., • Resolución de incidencias de nómina (3.000 nóminas/mes, 10 sociedades activas)., • Diseño e implementación de evolutivos., • Colaboración con RRHH interno y sistemas como SuccessFactors. Lo que necesitas: • +3-4 años en incidencias de nómina SAP., • Customizing SAP-HR: PY, OM, TM., • Conocimientos funcionales de ABAP., • Español nativo + inglés técnico., • Salario: 40.000€ brutos/año + beneficios. Posición 2: SAP ECC HR / Payroll & SuccessFactors (Valorable 1 año experiencia como PM) Barcelona | Modelo híbrido (60% oficina – 40% remoto, opción 50/50) Lo que harás: • Liderar proyectos de migración a SuccessFactors., • Gestionar evolutivos y soporte en SAP., • Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios. Lo que necesitas: • +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors., • Participación en migraciones de nómina a SuccessFactors., • Conocimientos básicos de FI., • Inglés avanzado., • Salario: desde 40.000€ negociables + beneficios. ¿Qué ofrecemos en Oxigent? • Contrato indefinido., • Cheque Formación y seguro médico privado., • Retribución flexible y acceso a red de gimnasios., • ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.

Buscamos un/a Consultor/a Preventa Cloud (IaaS) para unirse a sus equipos y colaborar estrechamente con resellers principalmente en España y también en el mercado internacional. Nuestro cliente es un referente internacional en tecnología, presente en más de 100 países y con una red sólida de partners y clientes. Su misión: acercar soluciones Cloud, software, hardware y servicios digitales que impulsen la innovación y la transformación tecnológica en todo el mundo. Responsabilidades: • Analizar necesidades técnicas de los clientes y diseñar soluciones personalizadas en entornos IaaS (Alibaba Cloud, AWS, etc.)., • Realizar presentaciones y demos técnicas de productos y servicios., • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de propuestas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias Cloud e identificar oportunidades., • Redactar documentación técnica y propuestas adaptadas., • Colaborar de forma cercana con los resellers en España y en iniciativas internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un rol similar de preventa, consultoría técnica o sales specialist., • Conocimientos sólidos en soluciones IaaS (Alibaba Cloud, AWS u otras)., • Inglés nivel profesional (imprescindible para trabajar con equipos internacionales)., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Habilidades analíticas, comunicativas y de resolución de problemas. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo. La presencialidad será en las oficinas de Madrid o Barcelona., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Beneficios de salud y bienestar.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Nos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: Estudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). Elaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. Solicitud de precios a proveedores. Preparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. Interlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. Preparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. Tramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. Seguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. Archivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. Coordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. Redacción de ofertas técnicas ¿Qué buscamos? Buscamos alguien con experiencia en: Conocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona Experto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas Conocimiento del sector TIC en Catalunya Conocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Acerca del empleo Posición: Design Lead. Localización: Montornés del Vallés (modelo híbrido, 4 días en oficina y 1 teletrabajo) Industria: Químico / Aromas y fragancias Tipo: Senior El contexto La compañía está consolidando diseño in-house tras años con partners externos. Te integrarás en el equipo de Transformación Digital y Comunicación , trabajando en tándem con la responsable de contenidos, coordinando agencias y garantizando coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Serás también referente de confianza para equipos locales y filiales internacionales. La misión Liderar el área de diseño dentro del equipo de Transformación Digital y Comunicación. Definir, custodiar y evolucionar la identidad visual y el sistema de diseño, alineando objetivos de negocio con soluciones de diseño de alto impacto y asegurando consistencia en web, redes sociales, aplicaciones, packaging, entornos, impresión y eventos. Responsabilidades clave Liderar e inspirar el área de diseño dentro del equipo de Comunicaciones Corporativas, asegurando coherencia cross-touchpoints (web, RR. SS., apps, packaging, entornos, impresión, eventos). Aplicar y evolucionar identidad visual, design system y guías de marca en proyectos corporativos y divisionales. Crear y supervisar conceptos y entregables de alta calidad para comunicación interna/externa, materiales corporativos, campañas e iniciativas de producto. Colaborar con equipos multifuncionales para traducir objetivos de negocio en soluciones de diseño. Coordinar y gestionar agencias y diseñadores externos, velando por estándares de marca y objetivos de proyecto. Aportar criterio para evaluar propuestas/partners creativos y elevar el listón visual. Equilibrar dirección creativa y ejecución hands-on (incl. presentaciones corporativas). Lo que necesitas +10 años de experiencia en diseño y portfolio sólido (branding, identidad, editorial/impresión, packaging, diseño ambiental, digital/UX-UI y campañas). Dominio de Figma y Adobe Creative Suite; experiencia end-to-end y coordinación con proveedores offline. Experiencia en entornos ágiles y multidisciplinares. Capacidad de influencia, construcción de relaciones e inspiración creativa. Visión estratégica y enfoque práctico con atención al detalle. Nivel alto de inglés; excelentes habilidades de comunicación y presentación. Madurez y encaje cultural para impulsar evolución (no “revolución”); juego a largo plazo. Lo que se ofrece Salario competitivo según experiencia. Jornada completa y contrato indefinido. Horario flexible. 37 días laborables libres (ej. 2025: 25 a elegir + Semana Santa + Navidad + puentes + tu cumpleaños). Remuneración flexible (seguro médico competitivo, ayuda guardería, cheque “vuelta al cole” (~300 €)). Comedor subvencionado (chef propio). Formación subvencionada.

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años ayudando a empresas a modernizar sus sistemas y transformar su forma de trabajar. Con esa experiencia como base, damos un paso más con una apuesta clara por el ecosistema Microsoft , ofreciendo a nuestros clientes soluciones de Digital Workplace, seguridad y cloud. Queremos que formes parte de este impulso, reforzando nuestra especialización y acercando estas soluciones a sectores donde la digitalización es clave. Tu reto como Microsoft Sales Specialist Impulsarás la línea de negocio Microsoft (Microsoft 365, Azure, licenciamiento y servicios asociados) en clientes actuales y en verticales estratégicos. Lo harás con un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente y ofreciendo propuestas que generen valor real y retorno de inversión. ✨ Lo que te ofrecemos Retribución competitiva acorde a tu experiencia + variable. Modelo híbrido de trabajo. Formación y certificaciones oficiales. Entorno colaborativo y dinámico. Contrato indefinido con flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva viernes, horario reducido en verano, día libre en tu cumpleaños. Oficinas en Barcelona. Lo que necesitamos de ti +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft. Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud . Habilidades demostradas en negociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes. Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline. Habilidades excepcionales para la comunicación, persuasión y generación de relaciones estratégicas . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar prioridades y alcanzar objetivos comerciales. Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales a clientes y fabricantes . Lo que harás en tu día a día: Desarrollar oportunidades de negocio en torno al ecosistema Microsoft. Acompañar a clientes en su transición a entornos digitales. Diseñar y presentar propuestas comerciales. Negociar acuerdos con fabricantes, mayoristas y partners. Colaborar con el equipo técnico para garantizar soluciones adaptadas. Mantenerse actualizado en tendencias Microsoft. ¿Te animas al reto? Si te apasionan las ventas en entornos IT , dominas el ecosistema Microsoft y quieres crecer en un entorno donde tu impacto es real, este es tu sitio . Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Técnico de Validaciones Informáticas (con experiencia).Full time – Preferiblemente híbrido, 08302 - Mataró Barcelona, España.Imprescindible residir en España.Somos una consultora dedicada a proporcionar asesoría del ciclo de vida de los sistemas informáticos, validación de sistemas inform

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos o un IT Service Delivery Manager en Seguros con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles de software. o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te gustaría formar parte de la marca Audi en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 2€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 2€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Soporte al Director de Audi., • Análisis de indicadores y elaboración de los informes correspondientes., • Elaboración de las presentaciones del área que se le encomienden., • Apoyo a Dirección en la programación y coordinación de reuniones, realización de presentaciones y gestión de agenda., • Gestión de viajes y liquidaciones., • Contacto tanto con proveedores como con clientes., • Realización de pedidos de material gráfico y material de oficina., • Dar soporte en otros proyectos que puedan surgir., • Apoyo en las acciones de marketing del área de negocio de Audi Selection plus (V.O.) ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • +4 años de experiencia en venta consultiva., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

Oportunidad laboral: Tech Lead (Java) – Barcelona (Modelo Híbrido).En Akuaro estamos colaborando con.Liderar técnica y estratégicamente un equipo de desarrolladores backend.Definir la arquitectura y guiar la evolución tecnológica de las aplicaciones.Asegurar buenas prácticas de desarrollo, t

¡Nos encontramos en búsqueda de nuevo talento para nuestro equipo de Contabilidad! Si tienes 2 años de experiencia y estás buscando el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de una firma de servicios profesionales de primer nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Bajo la supervisión directa de un Gerente, gestionarás una cartera de clientes (nacionales e internacionales) y colaborarás en: Control y previsión de tesorería y cash flow. Llevanza de contabilidad completa. Elaboración y presentación de impuestos (IS, IVA, IRPF...). Preparación de declaraciones trimestrales y anuales. Formulación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de Contabilidad. ¿Qué buscamos? Graduado/a en Contabilidad, ADE o Derecho + ADE. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo 24 días laborables de vacaciones + ¡el día de tu cumpleaños libre! Jornada reducida en agosto Formación continua (interna y externa) Acceso a plataforma de idiomas (Go Fluent) Plan de carrera real y oportunidades de crecimiento Beneficios sociales y remuneración competitiva Excelente ambiente de trabajo: ¡nos gusta lo que hacemos! ✨ Si estás listo/a para dar un salto en tu carrera y crecer rodeado/a de grandes profesionales, ¡queremos conocerte! #Contabilidad #OportunidadLaboral #Talento #CrecimientoProfesional #Empleo #OfertasdeTrabajo #CarreraProfesional

Agosto es tiempo de descanso… pero también de reflexión. Es el momento ideal para pensar en nuevos comienzos. En Elmeq, te proponemos uno: Si estás buscando iniciar un nuevo proyecto profesional en el sector tecnológico, en una empresa en fuerte crecimiento y con retos apasionantes, envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo a principios de septiembre. Estamos contratando: Sales Engineer (Ingeniero/a de Ventas) para el sector defensa - seguridad Ubicación: Híbrido - Cornellà de Llobregat | Sector: Defensa y Seguridad Eres ingeniero eléctrico, electrónico o aeronautico, con experiencia en el sector de la seguridad y defensa, te apasiona el trato con el cliente y proponer la mejor tecnología existente? En Elmeq, buscamos una persona como tú para impulsar soluciones de movimiento con motores eléctricos, actuadores lineales y electrónica de control. Tus objetivos serán: • Conocer - fidelizar a los clientes asignados y hacerlos crecer., • Detectar las nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección, • Desarrollar los proyectos técnicos con los clientes, • Impulsar el crecimiento de la empresa en el sector defensa y seguridad

Nuestro partner es una empresa líder en la enseñanza de inglés para niños y niñas, con más de 200.000 alumnos en 12 países. Estamos en pleno proceso de transformación digital y buscamos un Data Tech Lead que sea el puente entre negocio y tecnología, capaz de traducir necesidades en soluciones de datos y analítica que generen valor tangible. La misión del rol: Diseñar y garantizar soluciones de datos escalables y de calidad, asumiendo tanto la visión funcional (comprensión del dato y del negocio) como la técnica (arquitectura, buenas prácticas y estándares). Serás clave para descargar al Head de tareas operativas y permitir su foco estratégico. Qué harás: Traducir requisitos de negocio en modelos de datos, KPIs, dashboards y flujos. Definir estándares de arquitectura y buenas prácticas en Azure (Fabric, Synapse, Databricks, Power BI). Coordinar entregas end-to-end con equipo interno y proveedores, asegurando calidad, seguridad y coste. Implementar controles de calidad, linaje y gobierno del dato. Automatizar procesos y fomentar mejora continua. Actuar como referente técnico-funcional, dando soporte avanzado y formando a usuarios clave. Tu perfil: +6 años en data engineering / BI / analítica, con al menos 2 liderando entregas completas. Experiencia en proyectos sobre Azure y Power BI. Sólidos conocimientos de SQL, Python/Scala, modelado analítico y CI/CD en la nube. Habilidades de storytelling con datos, gestión de proveedores y mentalidad agile. Español nativo e inglés C1 (catalán valorable). Rol híbrido: Barcelona y/o Manresa (2 días/semana en oficina).

Nuestro partner es una empresa líder en la enseñanza de inglés para niños y niñas, con más de 200.000 alumnos en 12 países. Estamos en pleno proceso de transformación digital y queremos consolidar un área de datos e inteligencia artificial que sea una palanca clave para nuestro crecimiento global. La misión del rol: Maximizar el valor de los datos como activo estratégico y acelerar la adopción responsable y efectiva de soluciones de IA en toda la organización. Serás la persona que marcará la dirección y garantizará impacto real, seguridad y alineación con los objetivos de negocio. Qué harás: Definir la estrategia de Data & AI y su hoja de ruta. Impulsar la gobernanza, calidad y cultura data-driven . Supervisar la plataforma y arquitectura de datos (Azure). Participar en el AI Centre of Excellence , priorizando casos de uso de alto impacto. Gestionar proveedores, costes y demanda de proyectos. Liderar y hacer crecer al equipo (Data Lead, implant, partners). Tu perfil: +5 años liderando estrategias de datos / BI / analytics. +2 años en iniciativas de IA aplicada y escalada. Experiencia gestionando equipos híbridos (internos y externos). Conocimiento de arquitectura moderna de datos (lakehouse, streaming, MLOps). Familiaridad con Azure (Data Factory, Synapse, Power BI) y frameworks de IA responsable. Español nativo e inglés C1 (catalán valorable). Rol híbrido: Barcelona y/o Manresa (2 días/semana en oficina).

Desde Q-tech, colaboramos con empresa líder en el sector financiero digital en la selección de un/a Service Manager con experiencia en gestión de infraestructuras (plataformas/apps) y servicios tecnológicos para unirse a un equipo en crecimiento. Responsabilidades principales: Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas tecnológicos. Definir estrategias tecnológicas y evolución de la plataforma/app. Gestionar incidencias, problemas y peticiones. Liderar un equipo de servicio externalizado. Dar soporte a los Business Partners y responsables de aplicativos. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, grado técnico o equivalente. Experiencia en gestión de infraestructuras y servicios IT (para apps y plataformas ). Conocimientos en middleware, arquitecturas y servidores de aplicaciones, comunicaciones y cloud (background en técnica y administración de sistemas/aplicaciones). Se valorará certificación en Scrum/Agile, ITIL o gestión de proyectos. Nivel de inglés B2 o superior. ✨ Habilidades clave: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Pensamiento crítico y resolución de problemas Adaptabilidad al cambio e iniciativa Ubicación: Sabadell (Híbrido) : 42-50k

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Workforce Analyst. Tu misión consistirá en garantizar la correcta planificación, dimensionamiento, seguimiento y optimización de los recursos operativos, alineando la capacidad con la demanda y los objetivos de negocio, mediante el uso de herramientas, análisis de datos y coordinación con las áreas operacionales. Funciones y responsabilidades: 1- Planificación de la capacidad operativa: Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen y productividad. Definir y mantener calendarios de turnos que equilibren cobertura y eficiencia. Proponer mejoras en la distribución horaria según patrones de demanda. 2. Forecast y análisis de la demanda: Realizar previsiones de contactos entrantes/salientes en los distintos canales (voz, email, chat,…) Analizar desviaciones y ajustar los modelos predictivos en función de los resultados reales. 3. Seguimiento y control diario: Supervisar diariamente los niveles de servicio y otros KPIs operativos. Detectar desviaciones de planificación y proponer acciones correctoras en tiempo real. Coordinar con Responsables de Operaciones la activación de medidas de contingencia en caso de necesidad. 4. Gestión de Campañas Planificar y controlar la ejecución de las campañas de emisión o tareas no recurrentes (formaciones, envío puntual de campaña de emisión, etc.). Estimar impacto de estas acciones sobre la operación y proponer ventanas de ejecución adecuadas. 5. Análisis y reporting Elaborar informes de rendimiento, productividad y eficiencia de los recursos planificados Aportar información para la toma de decisiones tácticas y estratégicas. Requisitos del puesto: Formación superior, preferentemente técnica. Experiencia previa trabajando en el área de Workforce realizando funciones similares a las descritas. Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Qlik Sense/Power BI (básico), SQL (básico). Herramientas de planificación: turnos, vacaciones, etc. Muy valorable el manejo de herramientas como Genesys. Conocimiento de métricas de un entorno "Contact Center". Capacidad para detectar patrones, orientación al análisis, rentabilidad y eficiencia ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Horario de lunes a viernes. Turnos rotativos: 8-10 / 17-19 h. Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas , garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test. Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL). Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos. Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados. Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar) Inglés nivel alto (B2) Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares. Interés en el sector de Automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales) Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Lanzar amortización de los distintos activos. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés y/o italiano. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa y capacidad resolutiva. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Únete al Equipo de WINAHOST ! Somos una empresa joven y apasionada en el mundo del Travel & Tourism, establecida en 2021. Winahost es una plataforma que brinda a los propietarios de viviendas turísticas una gestión integral de su alquiler. Nos destacamos por ser una startup enérgica y dinámica con un ambicioso y emocionante plan de crecimiento y expansión internacional. Descripción de la Posición: En WINAHOST SL, estamos buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico para liderar con determinación nuestro ambicioso plan de expansión. Tu contribución estratégica será fundamental para impulsar el crecimiento y el éxito continuo de nuestro emocionante proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los fundadores de esta área. Responsabilidades Principales: Captación de Propietarios de Viviendas turísticas: identificación y atracción de propietarios de viviendas mediante la gestión de leads outbound e inbound. Utilizarás llamadas y visitas estratégicas para cerrar ventas y expandir nuestra base de propietarios. Tu enfoque será crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Negociar Acuerdos Comerciales: Llegar a acuerdos comerciales mutuamente beneficiosos. Soporte al Propietario y al Departamento de Atención al Cliente: Proporcionar asistencia y apoyo tanto a los propietarios de viviendas como al equipo de atención al cliente para garantizar experiencias excepcionales en todas las interacciones. R equisitos del Candidato: Personalidad Dinámica: Buscamos personas entusiastas y proactivas que disfruten de un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Enfocado en Resultados: Debes estar comprometido en alcanzar y superar objetivos de ventas de manera constante. Experiencia en Ventas: Se valora la experiencia previa en ventas y habilidades persuasivas para resaltar los beneficios de nuestros servicios. Espíritu Emprendedor: Capacidad para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio y crecer con nuestra empresa. Ofrecemos: Salario Competitivo: Combinación de salario fijo y variable basado en el desempeño. Sistema de Trabajo Híbrido: En nuestra empresa, adoptamos un enfoque híbrido que combina la presencia en la oficina con la flexibilidad de trabajar de manera remota. Formación y Crecimiento Profesional: Oportunidades de formación continua y mentoría para tu desarrollo. Cultura Empresarial Startup Innovadora: Únete a un equipo apasionado y altamente colaborativo que aprecia la innovación y busca constantemente la excelencia. Sumérgete en un ambiente 100% startup, donde la creatividad y el espíritu emprendedor son el motor de nuestro éxito. Si te sientes listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al emocionante crecimiento de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Riesgo. Tu misión consistirá en alinear el riesgo de crédito con el apetito al riesgo de la Compañía, mediante una gestión eficiente y automatizada asegurando el cumplimiento normativo. Entre tus funciones y responsabilidades: Analizar datos internos y externos de la Compañía con diferentes técnicas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre variables relacionadas con el riesgo. Consolidar la información estadística de las bases de datos garantizando la calidad, la fiabilidad y la coherencia del dato. Participar en el desarrollo de modelos que permitan evaluar y cuantificar el riesgo. Realizar pruebas y validar otros modelos existentes para asegurar su precisión y fiabilidad. Realizar análisis e informes con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del negocio. Garantizar el alineamiento de los criterios de admisión de crédito con las políticas de la Compañía y Grupo, así como los estándares regulatorios. Validación y seguimiento de las medidas de riesgo implementadas. Comunicar los resultados obtenidos en distintos foros (Comité de Riesgo, Seguimiento de Proyectos, etc.). Mantener una comunicación transversal con otras áreas de la Compañía para lograr soluciones de crédito óptimas para los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Matemáticas, Estadística, Ingenierías o similar. Experiencia de 1-3 años como Analista de Riesgo desarrollando funciones similares a las descritas. Experiencia en el desarrollo de modelos estadísticos y matemáticos. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Conocimiento avanzado de Ms Excel. Idiomas: muy valorable francés. Muy valorable poseer conocimientos financieros así como reglamentarios del riesgo de crédito. Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y buena capacidad relacional para interactuar con varias líneas de negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, estratégicos y de innovación. Apostamos por el talento, el trabajo en equipo y la diversidad, ofreciendo un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse tanto profesional como personalmente. Actualmente, buscamos un/a Java Software Engineer para incorporarse a nuestro equipo de IT - Desarrollo , colaborando en proyectos clave de un holding empresarial internacional del sector seguros . ¿Cuál será tu misión? Analizar, diseñar y programar nuevas funcionalidades en los proyectos en marcha. Colaborar en el análisis y diseño de nuevos proyectos. Desarrollar mantenimientos correctivos y evolutivos de aplicaciones ya existentes. Implementar soluciones seguras y eficientes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Participar activamente en un equipo con gran proyección de crecimiento internacional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo JEE. Experiencia sólida con: Spring Framework Angular 11+ Java REST APIs Programación orientada a servicios MySQL Maven Buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad de código Patrones de diseño Tests unitarios (JUnit) e integración (Selenium) Inglés alto-medio (oral y escrito). Plus que suman puntos ⭐ Experiencia en Alfresco . Experiencia en desarrollo Angular con librerías UI (ej. Kendo ). ¿Por qué unirte a K-LAGAN? Porque cuidamos de nuestro equipo, apostamos por el talento a largo plazo , y te acompañamos en cada paso de tu crecimiento profesional. Aquí no eres un número : eres parte esencial del cambio. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto híbrido Cornellà Proyecto de I+D puntero y estable dentro de una empresa tecnológica líder. Formación continua técnica y en habilidades transversales. Cultura de equipo y acompañamiento constante. Retribución competitiva + beneficios sociales + plan de carrera. ¿Quieres saber más? ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros! En K-LAGAN , las oportunidades igualitarias son uno de nuestros valores fundamentales. Estamos comprometidos en contratar a los mejores talentos sin importar raza, religión, género, edad u otras capacidades, y en fomentar su crecimiento profesional y personal.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una consultora tecnológica internacional, comprometida con la innovación, el desarrollo de talento y la creación de un impacto positivo en la sociedad. Ofrecemos soluciones en el ámbito IT, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas Junior que desee impulsar su carrera profesional dentro del área legal-laboral de nuestra compañía, en nuestra sede ubicada en Barcelona. ________________________________________ ¿Qué harás en tu día a día? • Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas. • Gestión de altas, bajas, prórrogas y variaciones contractuales. • Elaboración de contratos y gestión con la Seguridad Social. • Administración de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes. • Gestión de beneficios y retribución flexible. • Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 216, 190) y elaboración de informes. • Cálculo de finiquitos. ________________________________________ ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar. • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferentemente en asesoría o despacho jurídico. • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsqueda V) y del software A3Equipo. • Conocimiento actualizado del marco legal laboral: Estatuto de los Trabajadores, Seguridad Social, Sistema Red y Siltra. • Inglés nivel B1 (imprescindible, ya que trabajarás con un equipo internacional). Se valorará: • Experiencia previa en gestorías o despachos jurídicos. • Conocimiento en legislación laboral actualizada. • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multitarea. Buscamos personas con: • Capacidad de trabajo en equipo. • Iniciativa, autonomía y orientación al cliente. • Organización y capacidad para resolver incidencias. ________________________________________ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario competitivo. • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales. • Horario flexible: o Invierno: Entrada entre las 8:00 y 9:30h / Salida entre 17:15 y 19:15h (con 1h para comer). o Verano: Jornada intensiva desde finales de julio (aprox. 8:00 a 15:00h). o Todos los viernes jornada intensiva. • Beneficios adicionales: o Ticket restaurante. o Seguro médico privado. o Plan de retribución flexible. o Ayuda para gimnasio. o Entorno profesional estable y con oportunidades reales de crecimiento. ________________________________________ Si te apasiona el ámbito legal-laboral, estás buscando un entorno profesional en el que aprender y desarrollarte, y cumples con los requisitos… ¡Queremos conocerte! #WeAreK-LAGAN

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Cloud Service Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido) . Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D . Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás? Serás responsable de la gestión, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud de la organización. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, stakeholders y proveedores para garantizar que los servicios cumplen con los SLAs, compliance y objetivos de negocio , impulsando la innovación y la excelencia operativa. ¿Qué necesitas? Más de 5 años de experiencia en cloud service delivery o IT service management. Experiencia en gestión de servicios cloud en entornos enterprise. Conocimiento profundo de modelos cloud ( IaaS, PaaS, SaaS ) y cloud governance. Experiencia en monitorización, reporting y optimización de costes (FinOps). Conocimientos en seguridad cloud, compliance y gestión de riesgos. Experiencia con ITSM (incidentes, problemas, cambios). Formación en IT, CS, BA o similar. ✨ Valorable: certificaciones ITIL v4, PMP, FinOps, experiencia en multi-cloud y Agile/DevOps. Nuestro proceso de selección: Primera entrevista. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida ☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu desarrollo. Departamento de Carreras y Formación. ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. Día de cumpleaños libre. ️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados. Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto. Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos. Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga. Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles. Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores. Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados. Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: Formación universitaria, preferentemente en ingeniería. Valoraremos otras formaciones si se aporta la experiencia deseada. Experiencia junior como Project Manager (1-2 años). Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …). Valorable nivel de francés B2. Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente. • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados. • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos. • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos. • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales. • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina. • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general. • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente. • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). • Posibilidades de desarrollo profesional. • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno dinámico? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones regulatorias para la industria farmacéutica, biotecnológica y hospitalaria, con un equipo de más de 150 profesionales en 70 países y colaboración con empresas de todo el mundo para ayudarles en sus operaciones diarias. Buscan un Consultor Junior GxP para ampliar su equipo de Barcelona, se trata de un equipo joven con ganas de liderar proyectos técnicos, trabajar con equipos multidisciplinares, y con visión analítica. ¿Qué harás como GxP Junior Consultant? Ejecución y supervisión de cualificación de equipos e instalaciones (PMV/AR/DQ/IQ/OQ/PQ) Desarrollo e implementación de validaciones de limpieza y procesos. Aplicación práctica de herramientas de análisis de riesgos (FMEA, HACCP, etc.). Auditorías a clientes y externos. Formaciones a clientes. ¿Qué buscamos? Formación en ciencias de la salud, Ingenierías o afín (Farmacia, Química, Biotecnología, etc.). Mínimo 1 año de experiencia en entornos GMP o consultoría farmacéutica. Nivel de inglés avanzado (nivel C1) . Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Habilidad para la gestión de tiempo y recursos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Coche propio y disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente de forma regular (viajes mensuales). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos con alcance internacional. Plan de carrera con oportunidades reales de evolución profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Programa de reconocimiento al desempeño y logros. Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. Trabajo híbrido y un gran ambiente laboral (top empresas de España en bienestar laboral) Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E-Learning, beneficios adicionales internos de la empresa, descuentos en Farmazul, y Maternify. Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia.

Naturitas es un e-commerce especializado en productos naturales para la salud, así como en alimentos bio, ecológicos, cosmética natural, entre otros. Estamos operando en más de 20 países y seguimos creciendo, aprovechando nuevos mercados, agregando nuevas líneas de productos y ofreciendo oportunidades a nuevos talentos. Estamos en búsqueda de un Category Manager (sustitución de maternidad) para que se una a nuestro equipo de Sales and Brand mánager Sus principales funciones serán: Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catalogo Análisis evolución ventas y margen (principal interlocutor con las marcas) Potenciar ventas y gestión de precios Monitorización del mercado Negociación de condiciones comerciales Activación de promociones in-site (acordadas con la marca) Cerrar acuerdos de visibilidad con las marcas y reportar resultados Proponer campañas de CRM y redes sociales con las marcas Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, etc) ¿Qué buscamos? Formación básica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Formación complementaria: Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y tendencias de consumo. Mínimo de Excel ( buscarv, tabla dinámica, cálculo de margenes, etc) Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en gestión de categorías en el sector relevante, especialmente en eCommerce + sector natural. Capacidad de trabajar en equipo y proactividad, energía, compañerismo ¿Qué ofrecemos? Desarrollo personal y profesional continuo. Jornada flexible y horario intensivo para un buen balance entre vida personal y profesional. Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. Modelo de trabajo híbrido. Fisioterapeuta en la oficina. Descuentos en nuestra web. ¡Y otros beneficios que están por llegar! ¡Te esperamos! Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso. Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos. Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas. Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded). Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas. Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware. Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software. Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores. Apoyar en el análisis y gestión de patentes. Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar. Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Inglés fluido (oral y escrito). Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Formación adicional en gestión de proyectos o negocio. Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales. Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constante

¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y en un sector dinámico? ¿Eres un/a apasionado/a de la optimización matemática y quieres aplicar tu talento para resolver desafíos complejos? Para una aerolínea europea líder (parte de uno de los mayores grupos de aviación del mundo), buscamos reforzar su equipo de Data Science con un perfil Senior especialista en Optimización. Sobre el Rol: Desarrollarás productos de analítica avanzada con modelos de optimización matemática que serán clave en la toma de decisiones de áreas críticas del negocio. No solo modelarás la solución, sino que la llevarás a producción y la mantendrás, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y TI. Responsabilidades: Desarrollar productos de analítica avanzada. Modelar soluciones de optimización matemática. Llevar las soluciones a producción y mantenerlas. Colaborar con equipos de ingeniería y TI. Calificaciones: Formación en Física, Matemáticas, Ingeniería con un Máster o PhD en Matemática Aplicada, Investigación Operativa o campo similar. Habilidades Requeridas: +2 años de experiencia modelizando y resolviendo problemas de optimización con métodos exactos y heurísticos. Dominio avanzado de Python (Pandas, POO). Experiencia con solvers de optimización como CPLEX o Gurobi. Experiencia con procesos ETL, queries SQL y entornos Cloud. Nivel de inglés intermedio-alto. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido con 1 día presencial semanal en oficinas ubicadas en la provincia de Barcelona. Lo que ofrecemos: Flexibilidad real: Modelo de trabajo híbrido mayoritariamente remoto (1 día presencial semanal). Conciliación: Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Horario de entrada flexible. Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de una compañía sólida con una trayectoria robusta y un plan de crecimiento claro. ¿Te apasiona resolver puzzles complejos y ver cómo tu trabajo tiene un impacto tangible? ¡Esta es tu oportunidad!Contacta conmigo y envíame tu CV o perfil de LinkedIn para conocer todos los #DataScience #Optimization #DataScientist #Python #OperationsResearch #MathematicalOptimization #OfertaDeEmpleo #TechJobs #Barcelona #HybridWork #Aviation

BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Modelo híbrido de trabajo con alta flexibilidad. Plan de formación continua (certificaciones, idiomas, formación t