Trabajos hotel en Canyelles - Page 4Crear alertas

Actualmente buscamos un/a Cocinero/a para nuestro restaurante dentro de Hotel, es una cocina honesta y clásica, basada en productos de mercado de primera calidad elaborados con mimo.

Asumirá las funciones/tareas/responsabilidades derivadas del puesto de trabajo cumpliendo con la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, siguiendo los procedimientos establecidos y las instrucciones del responsable del departamento.Se valorará la experiencia en cocina de hotel, ya q

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. What’s the Job? As a Night Audit, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. Reports to the Front Office Manager. Your day-to-day Be the warm welcome that kicks off a memorable guest experience! Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. Conduct routine inspections of the hotel grounds and take immediate actions to correct any deficiencies. Provide cross-functional support by assisting other departments as required, promoting a collaborative and seamless guest experience. Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. Handle cash and credit transactions. Oversee night audit function and preparation of daily financial reports. Work closely with our finance team to ensure the auditing and reporting process has a high level of detail overnight. Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from bill issues to local knowledge, and loop in management when necessary. Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. Always know what events and activities are on the day’s schedule. What We Need From You Bachelor’s degree in hospitality or related field. 3+ years’ experience working in Front Office department. Must be fluent in Spanish and English. French will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What To Expect From Us Competitive salary. Discounted international room rates. Employee recognition programmes. Training programmes and access to IHG’s training tool. Meals whilst on duty. Uniform and laundry service. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

✨ ¡En Majestic Hotel & Spa Barcelona estamos buscando talento! ✨ En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Director de F&B que cuente con una visión estratégica, liderazgo y pasión por la excelencia para dirigir a nuestro equipo del área de Alimentos y Bebidas. Quien asuma este reto será responsable de elevar los estándares de servicio en nuestros outlets: desayunos, restaurante Solc, bares, banquetes y room service , asegurando una rentabilidad óptima y una experiencia que supere las expectativas del segmento de nuestros clientes de ultra-lujo. Principales responsabilidades del puesto: Estrategia y Visión: Diseñar y ejecutar la estrategia operativa del departamento de A&B, en alineación con los objetivos de calidad y financieros del hotel. Liderazgo de Equipo: Inspirar, motivar y gestionar a los equipos de sala, fomentando una cultura de servicio impecable y atención al detalle. Gestión Financiera: Realizar presupuestos, control de costes e inventarios, y definir estrategias de precios. Innovación Gastronómica: Colaborar con la Dirección de Cocina en el desarrollo de conceptos culinarios, menús estacionales y eventos especiales. Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de marca, normativas de higiene y protocolos de seguridad alimentaria. Relaciones con Clientes: Actuar como embajador/a de la propiedad, manteniendo comunicación directa con huéspedes y gestionando activamente la reputación del servicio. ¿ Qué buscamos? Experiencia: Trayectoria consolidada (mínimo 5 años) en puestos de dirección de A&B en hotelería de 5 estrellas o Gran Lujo. Se valorará la experiencia en establecimientos con reconocimientos gastronómicos internacionales. Formación: Titulación superior en Administración Hotelera, Gastronomía o gestión de empresas. Idiomas: Dominio profesional de Español e Inglés. Se apreciará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: Liderazgo inspirador, gran capacidad analítica, resiliencia y una sensibilidad especial para prestar atención al detalles y el servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una cadena de prestigio. Entorno de trabajo dinámico en una de las propiedades más emblemáticas de la ciudad. Retribución flexible. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, ¡Únete a la Familia Majestic Hotel Group!

Do you want to lead F&B marketing where creativity, innovation, and strategy define everything we do? The position is based at METT Barcelona , where you will oversee and coordinate marketing strategies for our F&B outlets in METT Barcelona, Casa METT Sitges, D’Lirio Marbella , and, on occasion, provide support for the other outlets in the F&B division of METT Marbella (Ammos Greek & Azure Beach) . Join METT Barcelona as Marketing Manager F&B and lead the marketing strategy that drives visibility, revenue, and unforgettable experiences! How will you make a difference? Lead and supervise the F&B Marketing team: Coordinate the Marketing Executive and collaborate with external agencies, freelancers, and in-house design teams. Develop 360° marketing campaigns: Design and execute multi-channel campaigns that increase bookings, brand awareness, and revenue across all F&B outlets. Plan and execute activations and events: Build an annual calendar aligned with brand objectives and hotel marketing plans. Create compelling content: Manage photo and video shoots and update content across websites, social media channels, and newsletters. Manage social media and digital presence: Work with agencies and designers to create content that reflects brand identity and engages audiences. Ensure brand consistency: Maintain consistency across marketing materials, menus, activations, and in-venue experiences. Analyze results and metrics: Track KPIs to optimize strategy and maximize conversions. Coordinate production of materials: Oversee collaterals, menus, and other guest touchpoints. Are you the person we are looking for? Proven experience as a Marketing Manager in luxury F&B or high-end hotels/restaurants. Strong ability to design and execute 360° campaigns , with a solid digital marketing skillset. Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish . Creative and strategic thinking to develop innovative guest acquisition and brand awareness strategies. Understanding cultural trends and exceptional storytelling skills, particularly in video and photography . Data-driven mindset, experienced in analyzing metrics to guide marketing decisions. Event management experience and familiarity with Adobe or other design tools is a plus. Highly organized, detail-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment with competing priorities. Availability to travel to Sitges and Marbella , including extended periods during the high season. Why is METT Barcelona your next career destination? Work in a prestigious hotel: Join an environment that combines luxury lifestyle, style, and excellence, where every detail matters. Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package. Real career growth: Opportunities for training, development, and promotion within a team that invests in your talent. Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to unforgettable guest experiences. If your goal is to lead F&B marketing , drive brand awareness, and create memorable experiences for our guests, this is your opportunity! Join METT Barcelona as Marketing Manager F&B and be part of the team that makes a difference. We are waiting for you!

Company Description Hotel Miramar Barcelona 5* GL is a luxurious and historic establishment offering a blend of classicism and innovation. Originally built for the 1929 Universal Exposition and later remodeled in 2006 by renowned architect Oscar Tusquets Blanca. Currently, Hotel Miramar Barcelona is undergoing a comprehensive renovation process, conceived to elevate its legacy to new heights of excellence. This meticulous transformation reimagines the property with a renewed vision of contemporary luxury while honoring its historic essence. The hotel is scheduled to relaunch in March 2026, unveiling an enhanced hospitality experience defined by timeless elegance, innovative design, and an uncompromising attention to detail. The hotel merges refined design with modern luxury. Nestled on Montjuïc mountain, the hotel boasts breathtaking views of the Mediterranean Sea and Barcelonas skyline. With its stunning gardens, elegant interiors, and historical charm, Hotel Miramar Barcelona provides an extraordinary retreat for guests seeking comfort and aesthetic perfection. Role Description This is a full-time, on-site role for a Guest Experience & Concierge Manager located in Barcelona, Spain. The Guest Experience & Concierge Manager is responsible for designing, delivering, and continuously enhancing the end-to-end guest journey, ensuring a personalized, seamless, and luxury-driven experience. The role combines guest relations, concierge services, and experiential strategy, acting as a key brand ambassador and emotional touchpoint between the guest and the hotel. Daily responsibilities include anticipating guest needs, curating bespoke experiences, managing concierge operations, resolving guest feedback proactively, and collaborating closely with all operational departments to exceed guest expectations and reinforce brand positioning. Key Responsibilities and Qualifications Guest Experience Strategy & Service Excellence Design and implement the global Guest Experience strategy aligned with the hotel’s luxury positioning and brand values. Define service standards, personalization protocols, and experiential touchpoints throughout the guest journey (pre-arrival, in-house, post-stay). Ensure consistent delivery of exceptional, memorable, and emotionally engaging experiences. Concierge & Bespoke Experiences Lead and oversee concierge services, curating tailor-made experiences, exclusive access, and local cultural immersion. Build and maintain strong relationships with premium local partners, suppliers, and luxury service providers. Position the concierge service as a key differentiator of the hotel’s value proposition. Guest Satisfaction & Reputation Management Monitor guest satisfaction KPIs, online reviews, and feedback platforms. Proactively manage guest incidents, complaints, and service recovery with empathy and professionalism. Translate guest feedback into actionable improvements and service innovation. Leadership & Team Development Lead, train, and inspire the Guest Experience and Concierge teams. Foster a culture of service excellence, emotional intelligence, and proactive hospitality. Implement ongoing coaching, performance reviews, and individual development plans. Cross-Department Coordination Work closely with Front Office, Housekeeping, F&B, Sales, and Marketing to ensure a seamless guest journey. Align guest preferences, special requests, and VIP profiles across departments. Support Sales and Marketing initiatives through experiential storytelling and guest insights. Personalization, CRM & Guest Intelligence Ensure effective use of CRM tools to capture guest preferences, profiles, and history. Drive personalization strategies based on guest data, segmentation, and behavioral insights. Collaborate with Marketing to enhance loyalty, repeat business, and emotional brand connection.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive (Hoteles Independientes) para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. ♀️ Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas. Acompañamiento psicológico gratuito Descuentos dentro de Nobu Hospitality

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Qué te ofrecemos?: Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Conocimientos de fontanería, electricidad y domótica. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡Te estamos esperando!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

We’re hiring: Lead Technical Recruiter Hybrid | in Barcelona At Nuitée, we’re not just reimagining travel, we’re building the API backbone powering it. Think “Stripe for Travel”: connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, New York, San Francisco, Palma and Casablanca and backed by industry leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class engineering team. The Mission (should you choose to accept it): ✅ Hire exceptional tech talent globally: Engineering Managers, Senior Software Engineers, Data Engineers, and more. ✅ Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding strategies. ✅ Partner with senior leadership and hiring managers, up to CEO level. ✅Level up our processes: ATS, dashboards, candidate experience, and best practices. ✅ Be a trusted advisor, a pipeline builder, and a brand ambassador. ⚙️ What We’re Looking For: ✅ 8+ years of experience recruiting for technical roles in high-growth startups. ✅ Strong track record building hiring strategy for engineering teams. ✅ True partner to senior tech leaders: you influence, advise, and challenge! ✅ Deep sourcing skills: LinkedIn, Cord, creative outreach. ✅ Process-oriented: ATS experience (ideally HiBob), compliant with EU right-to-work. ✅ Collaborative, autonomous, and thrive in a scaling environment. ✨ Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry, $75B B2B hotel space — and we’re fixing it. Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond. Bootstrapped resilience with VC rocket fuel, best of both worlds. Backed by leaders ex Booking.com, Air BNB, Expedia, Stripe and Shopify. AI-driven innovation at the core, we’re shaping the future of embedded travel! Ready to help us scale our engineering dream team? Let’s talk. Drop me a DM ;)

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes Property Management System , Point-of-Sale , guest engagement , distribution , payments , and data intelligence solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description To support our sustainability and compliance efforts, we are looking for a motivated Project Coordinator Intern to ensure the accurate collection of ESG evidence and the timely submission of certification requirements on our platform. Candidates must be currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in Sustainability, Business, or a related field, and be eligible to sign an internship agreement ( Convenio de Prácticas ) with their university. What you'll do Support the planning, coordination, and implementation of the EcoVadis certification project for the company’s brand in Spain, ensuring compliance with requirements and timelines. Act as a central point of coordination between internal stakeholders in Spain and globally (e.g., People & Culture, Finance, Operations, Product, Legal) involved in the EcoVadis assessment. Collect, organize, and maintain documentation and evidence ensuring accuracy, completeness, and consistency. Support gap analysis against EcoVadis criteria (Environment, Labor & Human Rights, Ethics, Sustainable Procurement) and assist in identifying improvement actions relevant to a hospitality SaaS business. Track project milestones, deadlines, and action items, proactively following up with stakeholders to ensure progress. Assist in the preparation and submission of EcoVadis questionnaires and supporting materials under the guidance of the project owner. Prepare project updates, dashboards, and summary reports to provide visibility on certification progress and key risks. Maintain structured project documentation, workflows, and timelines to support audit readiness and future re-certifications. Support continuous improvement initiatives related to sustainability, ESG reporting, and responsible business practices within the hospitality technology sector. Contribute to the standardization of sustainability related processes and documentation for potential reuse across other brands or regions Qualifications Fluency in both English and Spanish. Strong organizational and time-management skills with a high attention to detail and the ability to manage parallel tasks across multiple stakeholders. Strong written and verbal communication skills combined with an analytical mindset to structure and synthesize information. Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace (especially Excel and PowerPoint) and comfort working with digital platforms and data collection tools. Strong interest in sustainability, ESG topics, and responsible business practices. Nice to have Initial experience (academic projects, internships, or student jobs) in sustainability, ESG, compliance, project coordination, or data analysis. Exposure to SaaS, technology, or hospitality-related environments. Additional languages are an advantage. Experience working with structured documentation, audits, or reporting frameworks. Additional Information Hands-on experience managing a globally recognized sustainability certification (EcoVadis). Practical exposure to ESG and sustainability initiatives within a hospitality SaaS company. Experience working cross-functionally in an international and technology-driven environment. Development of project management, documentation, and stakeholder coordination skills. Opportunity to contribute directly to the company’s sustainability and responsible business strategy in Spain.

¿Te apasiona el mundo del talento, la selección y el sector Hospitality? En Pierre & Vacances, buscamos a una persona con ganas de aprender, organizada y con vocación por las personas para realizar prácticas en el área de Selección y Talento , formando parte del equipo de RRHH. Tendrás un rol clave apoyando los procesos de reclutamiento para hoteles, resorts y áreas corporativas, contribuyendo a que la experiencia de candidatos y managers sea excelente. Tu misión en el puesto: Dar soporte operativo y administrativo al área de Talent Acquisition, asegurando procesos de selección ágiles, ordenados y alineados con los estándares del sector Hospitality. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Criba curricular y preselección de perfiles operativos (recepción, housekeeping, F&B, animación) y corporativos. Realización de entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas online/presenciales. Coordinación de agendas con responsables de hotel y managers corporativos. Gestión y actualización del ATS. Seguimiento de candidatos y comunicación durante todo el proceso. Apoyo en la organización de jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y eventos universitarios. Colaboración en acciones de Employer Branding y contenidos para RRSS. Soporte en procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones. Elaboración de informes básicos de selección y seguimiento de KPIs. Apoyo administrativo general al área de RRHH. ✅ Qué buscamos en ti Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, o similar (último curso o pendiente de TFG/TFM). Habilidades comunicativas y gusto por el trato con personas. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar. Manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel nivel intermedio). Valorable experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado. Inglés valorable (otros idiomas también). Actitud proactiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos Prácticas formativas en un equipo cercano, profesional y orientado al desarrollo. Acompañamiento continuo y aprendizaje real en procesos de selección del sector Hospitality. Participación en proyectos de Employer Branding y eventos de talento. Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida según política interna. Ayuda al estudio o beca económica. Descuentos en alojamientos y beneficios corporativos. Oportunidad de continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos un/a Responsable de Ventas y Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. ~ Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. ~ Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. ~ controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. ~ Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. ~ Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) ~ Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. ~ Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. ~ Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. ~ Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. ~ Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. ~ Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. ~ Entorno creativo y con visión de largo plazo. ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Responsable de Ventas y Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

We’re hiring: Lead GTM Recruiter (Talent Acquisition – GTM/Sales) Barcelona | Full time - Hybrid (2 days at the office mandatory) At Nuitée , we’re not just reimagining travel — we’re building the API backbone powering it. Think “Stripe for Travel” : connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, Barcelona and Casablanca , and backed by industry leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class Sales & Go-to-Market organization. The Mission (should you choose to accept it) ✅ Own end-to-end hiring for Customer Success, BDMs, SDRs, Marketing, Growth & even Sales Leadership roles ✅ Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding playbooks at scale ✅ Partner with senior leadership and hiring managers (up to COO/C-Level) as a trusted advisor ✅ Level up process & tooling : ATS hygiene, dashboards, candidate experience, interview training, best practices ✅ Build proactive pipelines & talent communities and act as a strong employer brand ambassador ⚙️ What We’re Looking For ✅ 8+ years recruiting business/operations roles in high-growth environments ✅ Proven track record building hiring strategies and closing critical GTM/sales roles across EMEA ✅ Stakeholder management: you influence, advise, and challenge at senior levels ✅ Deep sourcing chops: LinkedIn Recruiter, Cord, communities, creative outreach & mapping ✅ Process-oriented: ATS experience ( ideally Greenhouse or similar), clean data, compliance & SLAs ✅ Languages: Fluent English required; Spanish is a strong plus ✅ Familiarity with EMEA right-to-work and hiring practices ✨ Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry; $75B B2B hotel space — and we’re fixing it Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond Bootstrapped resilience with VC rocket fuel — best of both worlds Backed by leaders from Booking.com, Airbnb, Expedia, Stripe, Shopify AI-driven innovation at the core — shaping the future of embedded travel Ready to help us scale our Operations dream team? Let’s talk. DM me and we’ll set up a quick intro.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

Sunset Hospitality Group is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. From our Hotels & Resorts division , we are seeking a Corporate Director of Sales Europe & Americas - Key Account Management, to be based at our Barcelona Head Office. This role will be responsible for developing and executing a global commercial sales strategy aimed at maximizing revenue generation and market share from Key Account Sales Management (KASM) within the luxury hospitality sector, across the following segments: Consortia, Travel Agencies, and Tour Operators. This is an individual (stand-alone) role that currently does not involve managing or supervising teams. However, there will be ongoing collaboration with the hotels’ commercial departments, without any direct responsibility over them. Main responsibilities Develop and execute a global key-account sales strategy aligned with brand objectives. Analyze market trends and competitor activity to identify key account management opportunities for growth and innovation. Identifying emerging market opportunities and customer segments to drive revenue growth Provide functional guidance and commercial direction to on-property sales teams to ensure optimal key accounts sales management. Selecting, supervising and incentivizing GSO/GSA sales plans Build and maintain strong relationships with key clients across luxury travel segments. Represent our brands at key industry events, enhance visibility and strengthening our position towards key accounts. Deliver regular reports on sales performance, market insights, and strategic initiatives. Manage and expand relationships with top global travel agencies, luxury consortia Tour operators and Global Sales Offices or Agents (GSO/GSA) Lead strategic business reviews with key accounts and develop tailored growth plans by market and customer segment. Strengthen account penetration by leveraging analytics, joint marketing initiatives and cross-property collaborations. Negotiate preferred partnership agreements, ensuring optimal commercial terms and compliance. Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, inventory and promotional strategies Coordinate with Marketing teams to activate global sales initiatives and co-branded campaigns Represent the brand at major travel trade events, roadshows and industry conferences Qualifications Bachelor’s or master’s degree in business, Hospitality Management, or related field. 8+ years of proven sales experience in the luxury hospitality industry, including leadership roles. Deep understanding of the global luxury hotel market dynamics with a network in luxury travel and hospitality. Experince with Europe, US and LATAM markets Exceptional leadership, communication, and negotiation skills. Have a passion for innovation, luxury, and creating exceptional guest experiences. A willingness to travel extensively. Fluency in English is essential; proficiency in additional European languages is highly desirable. Benefits Competitive Salary Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond. Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions. You can learn more about our company:

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Defining modern Barcelona since 2016, Casa Bonay is cherished by both visitors and locals for the quality and authenticity of its hospitality, culinary, and cultural offerings across its diverse spaces. Founded and led by local entrepreneur Inés Miró Sans with the aim of restoring glamour and injecting authenticity into the city’s tourism scene, Casa Bonay is a space for cultural exchange and a base for relaxation and exploration, infused with the spirit of the Catalan capital. Today, this carefully restored historic building houses a boutique hotel, a celebrated tapas bar, a specialty coffee shop, a cocktail bar, a rooftop terrace, and even its own high-fidelity listening room. From stunning architecture filled with period details to a packed calendar of culinary pop-ups, live performances, and events in its social spaces, Casa Bonay showcases the very best that Barcelona has to offer for everyone. The mission of the Rooms Division Manager position is to: ➔ Supervise the front and back operations of the reception, maintenance, and housekeeping department. ➔ Ensure that guests’ and clients’ stays reach excellent satisfaction levels, fostering loyalty and creating a warm environment that makes them feel at home. Regarding the responsibilities and duties of the role, the Rooms Division Manager will be responsible for: Ensure excellence in service quality and guest experience: Welcome guests in a warm and friendly manner. Introduce them to the hotel and to the Front Desk team members. Build a high-quality relationship with guests and anticipate their needs throughout their stay. Handle complaints and incidents that the Front Desk team cannot manage directly, seeking support from the Hotel Manager when necessary. Ensure that a personalized service is offered to each and every guest. Bid farewell to guests, providing all necessary assistance and confirming the quality of their experience. Manage Front Desk & Reservations operations: Maintain excellent knowledge of all reception operating and IT systems, as well as internal procedures, processes, and standards. Review daily arrivals and departures, as well as room allocations, ensuring the best available option is chosen for each guest, taking into account all relevant information: arrival times, preferences, special occasions, repeat guests, VIPs. Ensure that the Housekeeping and Maintenance departments receive the daily notes regarding any potential issues, VIP arrivals, and the day’s priorities. Oversee the reservations process and ensure the proper implementation of revenue strategies and policies in order to maximize the average daily rate and occupancy percentage. Report to the Hotel Manager the daily notes, incidents, and established priorities. Inspect VIP rooms and ensure that the standards set by hotel management are met. Prepare the necessary information to be shared with all departments during the daily meetings. In the absence of the Hotel Manager, review material stock levels and place the necessary orders: minibars, amenities, cleaning products, printed materials, and support items. In the absence of the Hotel Manager, ensure that the Head Housekeeper receives the laundry orders daily and that the quality of the returned items meets the standards. Manage and supervise the Front Desk team: Coordinate the daily operations of the Front Desk team, fostering a positive work environment and reporting any issues that may affect the team to the Hotel Manager. Prepare, review, and share monthly schedules, making necessary adjustments when needed. Onboard and train new team members, providing support for the development of their skills. Lead and motivate the Front Desk team to deliver a high level of service to guests. Ensure the Front Desk team is well-presented, following organizational standards: uniform, personal hygiene, punctuality, etc. Ensure the Front Desk team has up-to-date knowledge of hotel products, services, facilities, events, pricing, policies, as well as local area and city events. Participate in the recruitment of new team members. Promote good communication and a positive atmosphere between the reception and other departments. Manage vacations and compensatory holidays with the assistance of the Hotel Manager. Perform Front Desk back-office tasks: Review production reports, ensuring that daily billing is accurate and reporting any auditing issues. Review credits and follow up on outstanding invoices. Review any extras, night shifts, and holidays assigned to Front Desk team members and report them to the Hotel Manager. Ensure that the hotel’s pricing policy and sales arguments are properly applied, in line with the revenue strategies established by the Sales management. Ensure that charges and refunds are processed and oversee the enforcement of cancellation and no-show policies established for each reservation and sales channel. Prepare the monthly commission report. Prepare the report summarizing the monthly VIP guest services. Review commission invoices before sending them to the Administration department for payment processing. Reconcile invoices for third-party services offered by the hotel to guests. In the absence of the Hotel Manager, prepare the quality report. Manage Housekeeping operations: Supervise the Housekeeping Manager to ensure quality standards; ensure the proper implementation of quality protocols established by the property in both guest rooms and common areas. Review compliance with periodic cleaning schedules and provide evaluations of the work performed in order to continuously seek improvements in operations. Ensure the smooth functioning of the cleaning team and provide optimal tools and resources to carry out daily cleaning operations. Oversee cleaning supply orders. Monitor laundry costs and resolve any issues with delivery that may affect the quality and outcomes of room cleaning. Hire external services for specific cleaning tasks that internal housekeeping teams cannot perform. Continuously seek sustainable cleaning products and solutions in line with the environmental protection policy established by the property. Manage Maintance operations: Supervise the daily operations of the department, ensuring the maintenance and continuous improvement of facilities and their proper functioning. Plan periodic maintenance tasks for common areas and guest rooms according to the annual schedules. Evaluate and manage all hotel maintenance, repair, and improvement projects by requesting quotes from various service providers. Ensure that issues reported by the front desk and housekeeping are addressed daily. Review departmental purchase costs and compare different suppliers to guarantee the best purchasing options for the hotel. Ensure that periodic inspections are conducted and the corresponding reports are submitted. Regarding the Hard Skills required for the position, we are looking for someone with: Academic background in Hospitality Management, Tourism, and/or Hotel Management. Minimum of 3 years of experience in the position. Experience using reservation software; knowledge of Ulyses Cloud is a plus. Proficiency in computer tools: Microsoft Office suite. Bilingual knowledge of English and Spanish; knowledge of other languages is a plus. Availability to work Monday through Sunday, in rotating shifts. Regarding the Soft Skills required for the position, we are looking for someone with: Proactivity and excellent customer orientation. Leadership and team management skills. Excellent communication skills. Strong customer focus. High organizational skills. Results-oriented. Problem-solving and critical thinking. Time management and prioritization. Attention to detail. What does Casa Bonay offer?: The opportunity to be part of a dynamic and passionate team at one of Barcelona’s most iconic hotels. An inclusive and collaborative work environment that values personal and professional growth. Fixed salary + performance-based incentives. Flexible compensation program. Staff meal. Friends & Family: 15% discount on products and services. 30 calendar days of annual and winter vacation. Continuous training and innovation.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Nobu Hotel Barcelona, diseñado por David Rockwell, es un emblemático edificio de 23 plantas con vistas de 360 grados sobre la ciudad hasta el Mediterráneo. Está situado en el céntrico barrio de Sants-Montjuic, cerca del centro histórico, los museos más populares y las tiendas. Las 259 amplias habitaciones y suites con ventanas panorámicas cuentan con tecnología punta, café y té gratuitos y productos Natura Bisse. El restaurante Nobu, con su emblemático bar de sushi, salón y comedor privado, ofrece unas vistas inigualables desde la última planta. El Kozara y la terraza ofrecen bocados ligeros. El Spa cuenta con vapor, sauna, una piscina cubierta y un centro de fitness. Misión: Realizar el check-in y el check-out de los huéspedes del hotel de forma cortés y eficiente; procesar todos los pagos de acuerdo con los requisitos establecidos por el hotel. Proporcionar información y asistencia a todos los huéspedes y visitantes. Funciones esenciales: • Mantener un conocimiento completo y cumplir con todas las políticas/procedimientos/normas de servicio del departamento. - Registrar la entrada y la salida de los huéspedes, asegurándose de que se reciba el crédito adecuado, se anoten y cumplan las peticiones especiales y se establezca la información precisa - Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, responder con prontitud y reconocer a todos los huéspedes - Resolver las quejas de los huéspedes, asegurando su satisfacción. - Comunicar a los huéspedes los servicios y comodidades del hotel. - Documentar todas las peticiones, quejas o problemas de los huéspedes. - Comunicar toda la información pertinente a los managers y supervisores de la recepción. Condiciones: • Salario según Convenio Colectivo de Hostelería de Cataluña - Horario: Turnos rotativos - Comisiones - Carrera en Nobu Hospitality Qué más podemos ofrecerte? -Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality - Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️❤️. -En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. ‍♀️ -Acompañamiento psicológico gratuito -Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Job Title: Project Manager Hotel Construction Location: Barcelona, Spain Salary: €Negotiable A well-established company in the hospitality development sector is seeking an experienced Interior Design Project Manager with a proven track record in hotel construction and renovation . Please apply only if you meet this specific requirement. This position requires a professional who combines strong interior design expertise with solid project management experience in the hospitality industry. The successful candidate will oversee the full interior design scope of hotel projects — from concept development to on-site implementation — ensuring that all design elements reflect brand identity, enhance guest experience, and meet operational standards. You will collaborate closely with designers, architects, procurement teams, and contractors to ensure seamless coordination and execution of all interior design components. Key Responsibilities Lead and manage the interior design process from concept through installation. Review and coordinate FF&E specifications, finishes, layouts, and shop drawings. Ensure design quality, consistency, and brand alignment across projects. Plan resources, schedules, and budgets for multiple concurrent projects. Oversee and guide cross-functional teams to ensure timely, high-quality execution. Collaborate with procurement and suppliers for pricing, sourcing, and delivery. Conduct site visits, monitor progress, and resolve design or implementation issues. Report project status, risks, and key milestones to management. Requirements Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Project Management, or related field Minimum 3 years’ experience in hotel construction and renovation project management Strong portfolio of completed hospitality interior projects Solid understanding of FF&E procurement and supplier coordination Proficiency in AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, or similar software Experience with project management tools Excellent communication, leadership, and organizational skills Knowledge of international hotel design and safety standards Willingness to travel for site coordination and supplier visits Fluency in English and Spanish is necessary Detail-oriented, adaptable, and capable under pressure Job Title: Project Manager Hotel Construction Location: Barcelona, Spain Salary: €Negotiable If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a una persona que le apasione el mundo del Marketing para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. Tus principales funciones serán: Dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing Velar por la integridad de la marca y la coherencia de los mensajes en los diferentes soportes. Planificar y ejecutar las comunicaciones en los diferentes canales Llevar a cabo iniciativas alineadas a la consecución de los planes de desarrollo comercial Análisis y mejora continua de las acciones implementadas. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Defining modern Barcelona since 2016, Casa Bonay is cherished by both visitors and locals for the quality and authenticity of its hospitality, culinary, and cultural offerings across its diverse spaces. Founded and led by local entrepreneur Inés Miró Sans with the aim of restoring glamour and injecting authenticity into the city's tourism scene, Casa Bonay is a space for cultural exchange and a base for relaxation and exploration, infused with the spirit of the Catalan capital. Today, this carefully restored historic building houses a boutique hotel, a celebrated tapas bar, a specialty coffee shop, a cocktail bar, a rooftop terrace, and even its own high-fidelity listening room. From stunning architecture filled with period details to a packed calendar of culinary pop-ups, live performances, and events in its social spaces, Casa Bonay showcases the very best that Barcelona has to offer for everyone. The mission of the Front Desk Manager position is to: ➔ Supervise the front and back operations of the reception department. ➔ Ensure that guests' and clients' stays reach excellent satisfaction levels, fostering loyalty and creating a warm environment that makes them feel at home. Regarding the responsibilities and duties of the role, the Front Desk Manager will be responsible for: Ensure excellence in service quality and guest experience: Welcome guests in a warm and friendly manner. Introduce them to the hotel and to the Front Desk team members. Build a high-quality relationship with guests and anticipate their needs throughout their stay. Handle complaints and incidents that the Front Desk team cannot manage directly, seeking support from the Hotel Manager when necessary. Ensure that a personalized service is offered to each and every guest. Bid farewell to guests, providing all necessary assistance and confirming the quality of their experience. Manage Front Desk operations: Maintain excellent knowledge of all reception operating and IT systems, as well as internal procedures, processes, and standards. Review daily arrivals and departures, as well as room allocations, ensuring the best available option is chosen for each guest, taking into account all relevant information: arrival times, preferences, special occasions, repeat guests, VIPs. Ensure that the Housekeeping and Maintenance departments receive the daily notes regarding any potential issues, VIP arrivals, and the day's priorities. Report to the Hotel Manager the daily notes, incidents, and established priorities. Inspect VIP rooms and ensure that the standards set by hotel management are met. Prepare the necessary information to be shared with all departments during the daily meetings. In the absence of the Hotel Manager, review material stock levels and place the necessary orders: minibars, amenities, cleaning products, printed materials, and support items. In the absence of the Hotel Manager, ensure that the Head Housekeeper receives the laundry orders daily and that the quality of the returned items meets the standards. Manage and supervise the Front Desk team: Coordinate the daily operations of the Front Desk team, fostering a positive work environment and reporting any issues that may affect the team to the Hotel Manager. Prepare, review, and share monthly schedules, making necessary adjustments when needed. Onboard and train new team members, providing support for the development of their skills. Lead and motivate the Front Desk team to deliver a high level of service to guests. Ensure the Front Desk team is well-presented, following organizational standards: uniform, personal hygiene, punctuality, etc. Ensure the Front Desk team has up-to-date knowledge of hotel products, services, facilities, events, pricing, policies, as well as local area and city events. Participate in the recruitment of new team members. Promote good communication and a positive atmosphere between the reception and other departments. Manage vacations and compensatory holidays with the assistance of the Hotel Manager. Perform Front Desk back-office tasks: Review production reports, ensuring that daily billing is accurate and reporting any auditing issues. Review credits and follow up on outstanding invoices. Review any extras, night shifts, and holidays assigned to Front Desk team members and report them to the Hotel Manager. Ensure that the hotel's pricing policy and sales arguments are properly applied, in line with the revenue strategies established by the Sales management. Prepare the monthly commission report. Prepare the report summarizing the monthly VIP guest services. Review commission invoices before sending them to the Administration department for payment processing. Reconcile invoices for third-party services offered by the hotel to guests. In the absence of the Hotel Manager, prepare the quality report. Regarding the Hard Skills required for the position, we are looking for someone with: Academic background in Hospitality Management, Tourism, and/or Hotel Management. Minimum of 3 years of experience in the position. Experience using reservation software; knowledge of Ulyses Cloud is a plus. Proficiency in computer tools: Microsoft Office suite. Bilingual knowledge of English and Spanish; knowledge of other languages is a plus. Availability to work Monday through Sunday, in rotating shifts. Regarding the Soft Skills required for the position, we are looking for someone with: Proactivity and excellent customer orientation. Leadership and team management skills. Excellent communication skills. Strong customer focus. High organizational skills. Results-oriented. Problem-solving and critical thinking. Time management and prioritization. Attention to detail. What does Casa Bonay offer?: The opportunity to be part of a dynamic and passionate team at one of Barcelona's most iconic hotels. An inclusive and collaborative work environment that values personal and professional growth. Fixed salary + performance-based incentives. Flexible compensation program. Staff meal. Friends & Family: 15% discount on products and services. 30 calendar days of annual and winter vacation. Continuous training and innovation.

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality &##128640; En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. &##129496; ♀️ Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas. Acompañamiento psicológico gratuito Descuentos dentro de Nobu Hospitality

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento MICE para la oficina de Barcelona. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a agencias y organizadores especializados en MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados. • Estudiar y confeccionar promociones especificas (promociones MICE, Conference Package..) • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas.( DMC’s, agencias MICE, BTC’s) • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección. • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento. • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos como Revenue y Grupos. • Coordinación y organización de eventos exclusivos para clientes. • Gestión de plataformas de reservas de grupos (p. ej. Cvent). • Análisis de resultados y elaboración de informes comerciales periódicos. Requisitos: Experiencia de 2 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo de manera proactiva. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos del PMS Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes, así como durate los meses de julio y agosto Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality &##128640; En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. &##129496; ♀️ Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas. Acompañamiento psicológico gratuito Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a Food & Beverage Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a Food & Beverage Trainee: Assist in daily restaurant and bar operations Support service staff in welcoming and serving guests Learn to set up and clear tables according to standards Help prepare and present food and beverages when required Gain experience with order taking Maintain cleanliness and organization of service areas Observe and assist in following health, safety, and hygiene standards Support special events and banquets as needed Learn guest interaction and hospitality best practices What are we looking for? A current university or school student related to the industry Friendly, proactive, and eager to learn Available for a 6-month full-time internship Able to sign a collaboration agreement with your school Legally authorized to work in Spain or enrolled in a university approved for internships within the EU Your benefits Paid Internship Staff meals during the working shifts Mentorship and hands on career-building experience

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡

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El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando talento! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Posiciones disponibles: Camarero/a Bar y Bar Terraza Camarero/a Room service Bartender Cocinero/a Jefe/a de partida Host/ess Oficial mantenimiento Fecha prevista de incorporación: finales de febrero – inicio de marzo En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡

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PAYCOMET is an omnichannel payment platform that helps companies to sell and collect on products and services worldwide, safely and easily, and which can be integrated into any environment, whether in person or online. Among its services and solutions are the payment gateway, virtual POS, IVR, card tokenization for hotel reservations, escrow for online platforms, and tools for fraud management. PAYCOMET is currently expanding and we are looking to incorporate a risk analyst to our risk department. As a Risk Analyst you’ll analyze and supervise the risks inherent to the services offered to acquirers and merchants and the compliance with internal and external regulation. You’ll provide research and evaluation of reviews and accurately and sufficiently document analysis and findings. This role will require interdepartmental collaboration, to ensure that PAYCOMET is able to successfully qualify opportunities from a risk and compliance perspective and lead them to onboarding. RESPONSIBILITIES: Responsible for day-to-day risk management within the company's merchant portfolio. Review prospective merchant applications to ensure they pass KYC and meet PAYCOMET’s requirements as well as determine the overall risk of the business. Daily monitoring of merchant account activity. Investigate unusual patterns using various information, such as processing activity, third-party information, and credit bureau reports. Take a strategic approach to how PAYCOMET identifies and mitigates risk. Support the execution of PAYCOMET’s risk management policies and procedures. WHAT WE LOOK FOR: Bachelor's Degree in Economics/Business Administration/Management related field preferable. Proficient level in Spanish and English. Must communicate clearly and effectively through both written and verbal skills. Strong command of Microsoft Excel Strong analytical skills. 1+ years of experience in payments and risk management preferable. Knowledge of payment methods, acquiring activity, card operations and PSD2 Proactive and self-starter profile A collaborative working approach that is both structured and effective. Team player WHAT WE OFFER: Permanent contract Competitive salary Social benefits. Hybrid working model, with an office in Barcelona city center. Flexible working hours, intensive working hours in summer. Professional growth in a young, dynamic, and innovative technology company in full expansion.

Senior Vice President – Revenue (Europe) Location: Barcelona (Hybrid) Employment Type: Full-time Market: Europe About RateGain About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years and in the top 100 in India. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. The Mission The Senior Vice President – Revenue (Europe) owns end-to-end revenue outcomes for the European region. The mandate is to build a predictable, scalable, enterprise-grade revenue engine across new logo acquisition, expansion, and retention, while establishing RateGain as a category-defining AI powered -Hospitality-technology partner across Europe. This role is accountable not just for growth, but for quality of growth: predictability, efficiency, durability, and leadership depth. Outcomes This Role Is Accountable For (12–24 months) Deliver sustained double-digit YoY ARR growth across Europe Build a predictable pipeline engine with 3–4x coverage and high forecast accuracy Improve Net Revenue Retention (NRR) through expansion-led growth Build a strong regional leadership bench capable of independent execution Core Responsibilities 1. Revenue Ownership & Predictability Own regional ARR, Net New ARR, Expansion ARR, and Renewals Drive forecast accuracy within ±5–10% at commit level Establish strong pipeline hygiene, deal qualification, and inspection cadence Balance growth with efficiency across enterprise and mid-market segments 2. Go-To-Market Strategy & Execution Design and execute market-specific GTM strategies across diverse European regions Define ICPs, segmentation, pricing influence, and value articulation by market Partner with Marketing to drive pipeline velocity, not just leads Continuously refine GTM based on signal, not anecdote., 3. Enterprise & Strategic Account Leadership Personally engage with C-suite and senior stakeholders in strategic accounts Lead executive account planning, multi-year expansion roadmaps, and EBRs Shift customer relationships from vendor to strategic SaaS partner 4. Expansion, Retention & Revenue Durability Partner closely with Customer Success to drive high GRR and NRR Reduce revenue churn through stronger value realization and account governance Embed land-and-expand motions across the region, 4. Sales Organization & Leadership Scale Build, scale, and coach high-performing, multicultural sales leadership teams Hire A-players; exit low performers decisively Establish a culture of accountability, clarity, and execution excellence, 5. Cross-Functional & Global Leadership Work in lockstep with Product, Marketing, CS, Finance, and Global GTM teams Represent Europe in global revenue planning and operating cadence Ensure regional execution aligns with global priorities and standards Functional KPIs Achieve sustained double-digit YoY revenue growth across Europe Meet or exceed regional ARR, pipeline, and conversion targets Improve win rates and sales cycle efficiency across enterprise deals Increase expansion revenue and customer lifetime value (LTV) Build and retain a strong regional leadership bench Strategic KPIs Establish RateGain as a top-tier SaaS partner across priority European markets Scale enterprise and strategic accounts across OTAs and hospitality clients. Deliver predictable pipeline growth aligned with global revenue goals Build a future-ready, scalable European GTM organization Key Competencies Strategic Commercial Leadership: Ability to design and execute regional GTM strategies across diverse markets B2B SaaS Expertise: Deep understanding of SaaS metrics, enterprise sales cycles, and complex deal structures Enterprise Selling: Proven success engaging senior stakeholders and closing high-value deals People Leadership: Track record of building and scaling high-performing, multicultural teams Data-Driven Mindset: Uses insights and metrics to guide decision-making and execution Global Collaboration: Comfortable working across regions, cultures, and time zones What Success Looks Like in This Role Revenue growth is predictable, not heroic Pipeline quality improves quarter over quarter Enterprise deals close faster with higher ACVs Expansion becomes a meaningful share of regional ARR The region can scale without over-dependence on the individual Ideal Background & Experience 15+ years of leadership experience in B2B SaaS / Enterprise Technology Proven ownership of regional or multi-country revenue P&L Strong track record of enterprise SaaS selling and scaling GTM teams Deep fluency with SaaS metrics and revenue inspection rigor Experience in travel, hospitality, or adjacent verticals is a strong advantage Explore your passion. Make an impact. RateGain is an equal opportunity employer and values diversity and inclusion at its workplace.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Técnico en presupuestos. Funciones principales: Realización de presupuestos de obras de carpintería para el amueblamiento hotelero, oficinas y residencias de estudiantes. A parte de contabilizar el mobiliario, será encargado de estar en contacto permanente con proveedores dónde le facilitarán no solo precios para materiales de fabricación, si no también complementos como puertas, mobiliario auxiliar, etc.. Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Gestión presupuestos tanto la realización como la organización de tiempo de entrega y forma Contacto con proveedores que será necesario según el proyecto que te faciliten precios de materiales Requisitos: Experiencia en el sector o similar y en el puesto mínimo 5 años como técnico y que quiera pasar en una área técnica pero más númerica. Capacidad organizativa, planificación de tiempos y alta carga de trabajo Conocimientos de ERP Motivación para emprender un nuevo proyecto con nuevas oportunidades Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad. Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel. Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido. Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio. Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al huésped. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Técnico en presupuestos. Funciones principales: Realización de presupuestos de obras de carpintería para el amueblamiento hotelero, oficinas y residencias de estudiantes. A parte de contabilizar el mobiliario, será encargado de estar en contacto permanente con proveedores dónde le facilitarán no solo precios para materiales de fabricación, si no también complementos como puertas, mobiliario auxiliar, etc.. Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: Gestión presupuestos tanto la realización como la organización de tiempo de entrega y forma Contacto con proveedores que será necesario según el proyecto que te faciliten precios de materiales Requisitos: Experiencia en el sector o similar y en el puesto mínimo 5 años como técnico y que quiera pasar en una área técnica pero más númerica. Capacidad organizativa, planificación de tiempos y alta carga de trabajo Conocimientos de ERP Motivación para emprender un nuevo proyecto con nuevas oportunidades Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level. Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels. Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards. Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels. Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels. Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments., • Financial Control Support: Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts. Collaborate in the creation of improvement strategies as needed. Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels. Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management. Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions., • Quality Control Support: Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results. Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities. Follow up on audits and inspections carried out by hotel management. Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level. Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards. Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector. Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued. Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months. Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00. Monthly Compensation: €700. Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad. Funciones: Cumplimiento del procedimiento para mantener al día la normativa técnico-legal (RITE). Mantenimiento correctivo y conductivo diario de las instalaciones. Mantenimiento preventivo de las instalaciones para evitar averías futuras. Atender y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos en el hotel. Cumplimiento de las normativas operativas de la compañía. Requisitos: Formación: CFGM/CFGS en Electricidad y Automatismos. Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, etc. Idiomas: Catalán, castellano e inglés (valorable). Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h. Turno de tarde de 14.00h a 22.00h. Fines de semana alternos. Guardias (remuneradas) Salario: 25.300€ - 26.200€. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de mantenimiento para unirse a su equipo. Supervisar, desarrollar, implementar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel a modo preventivo y correctivo, incluyendo instalaciones, equipos y sistemas. Dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando capacitación y asegurando un alto nivel de desempeño. Así como, organizar turnos y controlar intervenciones diarias del equipo técnico para llevar un registro de incidencias y reparaciones Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, controlando costos y optimizando recursos. Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y supervisar contratos para garantizar la calidad y eficacia de los servicios externos. Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y de seguridad. Generar informes regulares sobre el estado de las instalaciones y mantener documentación actualizada. Desarrollar y mantener un presupuesto detallado para todas las actividades de mantenimiento, incluidos los costos laborales, los materiales y los servicios contratados. Formación técnica de grado superior o universitaria en áreas relacionadas con mantenimiento industrial o ingeniería (electricidad/electrónica) Certificaciones en gestión de instalaciones o mantenimiento serán valoradas. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera, grandes edificios y hospitales Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Manejo de Ofimática Inglés: nivel de conversación Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas (planificación y atención al detalle) Disponibilidad para responder a situaciones de emergencia fuera del horario laboral si es necesario. Colaboración con otros departamentos y personal trabajador con orientación al cliente, resultados y calidad . Oportunidades reales de desarrollo profesional. Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación: centro de Barcelona.