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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Project Manager d’Obra . Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados . Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva , a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción, • Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante, • Gran capacidad de comunicación y actitud resolutiva, • Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra , buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos , aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra, • Capacidad de optimizar procesos y asegurar objetivos, • Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Se valorará: • Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes, • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h, • Disponibilidad de movilidad, • Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de trabajo a jornada completa , flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Y además... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

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¿Qué buscamos? En Cooltra buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de B2B en nuestro headquarters en Barcelona. Si te apasiona el mundo de la movilidad, disfrutas trabajando en equipo y quieres conocer una compañía internacional y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo B2B, un departamento estratégico en pleno desarrollo, donde tendrás la posibilidad de aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real. ¿Por qué Cooltra? • Ambiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural 🌍, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Sistema híbrido de trabajo: 3 días en la oficina con unas magníficas vistas a la playa 🌴 y posibilidad de hacer home office 🏠 2 días a la semana. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la gestión administrativa del área B2B., • Solicitar y coordinar documentación con entidades públicas para la gestión de Tenders., • Revisar facturas y pagos de clientes, garantizando el correcto flujo de la información., • Realización y análisis de KPIS de valor para el desarrollo de negocio. Lo que buscamos en ti • Actitud proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y aportar., • Nivel avanzado de castellano + nivel intermedio inglés (B2). Valorable catalán., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Sobre el equipo Trabajarás en un equipo cercano y colaborativo de 4 personas, liderado por el B2B General Manager. En Cooltra creemos en los equipos multifuncionales, medidos por resultados, y con libertad para innovar y crecer. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa (40h/semana, de lunes a viernes) durante un periodo de 6 meses., • Obligatorio: posibilidad suscribir convenio de prácticas., • Rol dinámico con espacio para proponer ideas y desarrollarte profesionalmente., • Entorno de trabajo internacional, multicultural y de mente abierta., • Incorporación inmediata., • Acceso a ofertas y descuentos exclusivos gracias a nuestros partners. Si quieres formar parte de una empresa innovadora, con ambiente joven y proyección internacional, Cooltra es tu sitio. ¡Da el primer paso y únete a nosotros!

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados 🙌 No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva., • No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial., • Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía., • Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup., • Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones., • Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales., • Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento., • Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados., • Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos., • Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos)., • Buen nivel de catalán y/o inglés., • Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades., • Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento., • Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción., • Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales., • Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes., • Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor., • Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz., • Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE VALIDACIONES JUNIOR, cuya misión sea la de realizar las cualificaciones y validaciones para asegurar que equipos, sistemas, instalaciones, servicios y procesos sean adecuados para su uso requerido para el cumplimiento de la normativa GMP. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como TÉCNICO/A DE VALIDACIONES JUNIOR, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Redactar la documentación de cualificación de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios., • Ejecutar las cualificaciones de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informática y servicios., • Revisar la documentación de cualificaciones de empresas externas de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios., • Revisar las cualificaciones de proveedores externos de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios., • Redactar y revisar la documentación de validaciones de limpiezas de equipos de producción, salas e instalaciones., • Gestionar y revisar las ejecuciones de validaciones de limpiezas de equipos de producción, salas e instalaciones., • Abrir e investigar las desviaciones de cualificaciones y validaciones de sistema., • Abrir y hacer seguimiento de los controles de cambios de equipos, sistemas, instalaciones y servicios., • Abrir, investigar y cerrar acciones correctoras y preventivas de cualificaciones y validaciones de sistema. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti • Disponer de estudios universitarios en química, farmacia, alimentación, biología o similar. Valorables estudios específicos de sistemas de calidad y validaciones, y normativa española de calidad., • Experiencia previa de unos 2 años en posiciones similares dentro del sector farmacéutico., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

¿Qué buscamos? En Cooltra buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de B2B en nuestro headquarters en Barcelona. Si te apasiona el mundo de la movilidad, disfrutas trabajando en equipo y quieres conocer una compañía internacional y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo B2B, un departamento estratégico en pleno desarrollo, donde tendrás la posibilidad de aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real. ¿Por qué Cooltra? • Ambiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural 🌍, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Sistema híbrido de trabajo: 3 días en la oficina con unas magníficas vistas a la playa 🌴 y posibilidad de hacer home office 🏠 2 días a la semana. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la gestión administrativa del área B2B., • Solicitar y coordinar documentación con entidades públicas para la gestión de Tenders., • Revisar facturas y pagos de clientes, garantizando el correcto flujo de la información., • Realización y análisis de KPIS de valor para el desarrollo de negocio. Lo que buscamos en ti • Actitud proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y aportar., • Nivel avanzado de castellano + nivel intermedio inglés (B2). Valorable catalán., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Sobre el equipo Trabajarás en un equipo cercano y colaborativo de 4 personas, liderado por el B2B General Manager. En Cooltra creemos en los equipos multifuncionales, medidos por resultados, y con libertad para innovar y crecer. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa (40h/semana, de lunes a viernes) durante un periodo de 6 meses., • Obligatorio: posibilidad suscribir convenio de prácticas., • Rol dinámico con espacio para proponer ideas y desarrollarte profesionalmente., • Entorno de trabajo internacional, multicultural y de mente abierta., • Incorporación inmediata., • Acceso a ofertas y descuentos exclusivos gracias a nuestros partners. Si quieres formar parte de una empresa innovadora, con ambiente joven y proyección internacional, Cooltra es tu sitio. ¡Da el primer paso y únete a nosotros!

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados 🙌 No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva., • No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial., • Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía., • Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup., • Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones., • Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales., • Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento., • Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados., • Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos., • Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos)., • Buen nivel de catalán y/o inglés., • Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades., • Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento., • Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción., • Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales., • Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes., • Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor., • Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz., • Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

¿Te apasiona el desarrollo de producto y quieres formar parte del proceso técnico-comercial desde dentro? ? ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales y verlas convertidas en propuestas para clientes? ¡Sigue leyendo… queremos conocerte! ? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando a una persona para el puesto de TECHNICAL SALES ENGINEER para una empresa industrial del sector metalúrgico ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo técnico de ofertas: plantear y desarrollar modelos 3D según especificaciones técnicas y requisitos del cliente., • Elaboración de documentación: preparar planos 2D, fichas técnicas y toda la documentación necesaria para la presentación de ofertas comerciales., • Gestión de prototipos: coordinar y hacer seguimiento de la fabricación de maquetas comerciales que forman parte de la oferta., • Análisis y propuesta de soluciones: desarrollar conceptos técnicos de forma ágil, proponiendo soluciones viables y competitivas., • Colaboración interdepartamental: trabajar junto a proveedores y equipos internos para garantizar la viabilidad técnica de las propuestas., • Mejora continua: participar en la optimización de procesos dentro del departamento de ofertas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ingeniería mecánica, industrial o similar (también valorable diseño industrial con experiencia técnica)., • Experiencia: experiencia en desarrollo de producto e industrialización, valorándose experiencia en sector ferroviario o entornos industriales., • Conocimientos técnicos: desarrollo de soluciones técnicas y capacidad de conceptualización rápida., • Herramientas: manejo de CATIA V5 o 3DExperience., • Idiomas: inglés mínimo B2 (alemán valorable)., • Competencias: agilidad mental, capacidad analítica, proactividad, ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Jornada: horario flexible (entrada 7:30h – 9:00h) con salida a partir de las 17h + posibilidad de 12h semanales de teletrabajo., • Desarrollo profesional: crecimiento progresivo hasta gestionar ofertas de forma autónoma., • Entorno: incorporación a una empresa tecnológica con producto propio y proyectos innovadores. Si buscas un reto técnico donde puedas combinar ingeniería y visión de negocio, participando directamente en el desarrollo de soluciones reales que impactan en el producto final, esta es tu oportunidad ? ? xcskxlj Si te motiva un entorno dinámico, técnico y con proyección… ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir , liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia , en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido. • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT. • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas. • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE VALIDACIONES JUNIOR, cuya misión sea la de realizar las cualificaciones y validaciones para asegurar que equipos, sistemas, instalaciones, servicios y procesos sean adecuados para su uso requerido para el cumplimiento de la normativa GMP. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como TÉCNICO/A DE VALIDACIONES JUNIOR, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Redactar la documentación de cualificación de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios. Ejecutar las cualificaciones de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informática y servicios. Revisar la documentación de cualificaciones de empresas externas de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios. Revisar las cualificaciones de proveedores externos de equipos de producción, laboratorio, salas, instalaciones, informáticas y servicios. Redactar y revisar la documentación de validaciones de limpiezas de equipos de producción, salas e instalaciones. Gestionar y revisar las ejecuciones de validaciones de limpiezas de equipos de producción, salas e instalaciones. Abrir e investigar las desviaciones de cualificaciones y validaciones de sistema. Abrir y hacer seguimiento de los controles de cambios de equipos, sistemas, instalaciones y servicios. Abrir, investigar y cerrar acciones correctoras y preventivas de cualificaciones y validaciones de sistema. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de estudios universitarios en química, farmacia, alimentación, biología o similar. Valorables estudios específicos de sistemas de calidad y validaciones, y normativa española de calidad. Experiencia previa de unos 2 años en posiciones similares dentro del sector farmacéutico. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Project Manager d’Obra . Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados . Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva , a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción • Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante • Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra , buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos , aquí tienes tu casa. ¿Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra • Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h • Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Puesto de trabajo a jornada completa , flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado.

¡Únete a nuestro equipo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ENVASADO, cuya misión sea la de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de toda la maquinaria y servicio de planta de las líneas de envasado y packaging. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ENVASADO, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo periódico de la maquinaria e instalaciones de envasado y packaging. Mantener el GMAO actualizado y correctamente documentado vs el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Controlar el stock de recambios generales de taller, máquinas y herramientas, y reportar al GMAO el gasto del material Controlar los albaranes e identificarlos por máquina o instalación. Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario a turnos de mañana-tarde-noche. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación relacionada con el mantenimiento de maquinaria e instalaciones industriales. Experiencia previa de 2 años en posiciones similares, dentro del sector químico, cosmético o farmacéutico. Valorable experiencia en entornos GMP. Valorables conocimientos de neumática, maquinaria de envasado y packaging, programación de PLCs, programación de cámaras de visión artificial, programación de robótica, formación en ADR. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientado al detalle y al cliente interno. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xiphteb ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera hacer sus prácticas en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo. Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial. Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente. Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta. Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos: Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono. Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados. Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo. Catalán bilingüe (el inglés se valorará de forma positiva). Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Se valorará experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS. Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace). ¿Qué ofrecemos? Entender cómo es trabajar en una startup con crecimiento acelerado. Horario flexible (prácticas) y trabajo híbrido (dos días en remoto). Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje. Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Posibilidad de incorporación futura. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web:

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

Instronic es una compañía multidisciplinar especializada en la transformación de espacios físicos en experiencias digitales a través de tecnología multimedia. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos experienciales para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es un perfil multidisciplinar que combine habilidades de ingeniería audiovisual y multimedia, integración tecnológica y sensibilidad creativa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades • Desarrollo técnico de proyectos multimedia y experienciales, • Definición de arquitecturas audiovisuales y soluciones tecnológicas, • Interlocución con cliente, agentes implicados en el proyecto y equipos internos multidisciplinares, • Supervisión técnica durante la ejecución en obra, • Configuración y puesta en marcha de sistemas AV y multimedia, • Garantizar la coherencia entre concepto, narrativa, soluciones técnicas e implementación bajo una misma visión de proyecto, • Analizar la viabilidad técnica de ideas creativas dentro de las limitaciones del proyectoRequisitos, • Trayectoria en proyectos audiovisuales o multimedia complejos, especialmente en entornos experienciales, museísticos o inmersivos, • Conocimiento de pantallas LED y gestión de canvas complejos xcskxlj, • Manejo de iluminación dinámica y pixel mapping (Madrix, Resolume u otros), • Familiaridad con sistemas de playback como Watchout, Resolume o similares, • Conocimiento de sistemas interactivos (cámaras de profundidad, LIDAR, PIR, etc.), • Experiencia con motores en tiempo real (Unreal, Unity, Notch, TouchDesigner, etc.), • Capacidad para integrar hardware y software audiovisual

Customer Service Executive Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles. xcskxlj, • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, cuya misión sea la de promover y vender los servicios CDMO en productos farmacéuticos y cosméticos, estableciendo y fortaleciendo relaciones con clientes actuales y potenciales, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento rentable y la expansión estratégica de la empresa. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con las cuentas clave. Comprender las necesidades, estrategias y estructuras de decisión de cada cliente. Negociar contratos, precios, condiciones comerciales y acuerdos de servicio. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar y trabajar las ofertas de nuevas oportunidades, así como hacer el seguimiento de las ofertas aceptadas de productos y clientes. Incluyendo cotizar la prestación de servicios y de productos. Elaborar planes de cuenta de clientes personalizados, con metas y estrategias específicas. Analizar resultados, pronósticos de ventas y desempeño de las cuentas asignadas. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de grado universitario en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ciencias Químicas o similar. Se valorará formación de posgrado en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de cuentas clave. Experiencia previa de unos 3 años en posiciones similares dentro del sector farmacéutico, cosmético o CDMO, gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Conocimiento de programas informáticos de gestión de proyectos, CRM, ERPs. Inglés nivel alto. Valorable francés. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. xiphteb ¡Acompáñanos en este camino!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? Gestión integral de flota (turismos e industrial). Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. ¿A quién buscamos? Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar 3-5 años de experiencia en gestión de flotas Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) Nivel de inglés para entorno profesional Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Senior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de productos OTC. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué harás? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias., • Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional., • Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn ., • Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto., • Impulsar el crecimiento de las categorías existentes sobre las que se responsabilice., • Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría., • Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto., • Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros., • Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar., • Nivel de inglés B2., • Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D., • Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética., • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Seguro de vida. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Carnet de conducir. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xcskxlj En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa multinacional tecnológica líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, en un entorno multicultural y retador, donde podrás proponer nuevas ideas y crecer profesionalmente? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer con ganas de aprender Go (Golang) para incorporarse a esta multinacional líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, ubicado en Barcelona (Poblenou). Tu misión será dar soporte a los proyectos del equipo Code Foundations, trabajando en la migración de la base actual en Python hacia Go, dentro de un entorno moderno basado en AWS, Kubernetes y microservicios, definiendo estándares de calidad, TDD y DDD, y mejorando la agilidad de despliegue de toda la ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de servicios críticos asegurando que el backend sea SOLID y resistente a fallos en la interfaz sin comprometer la integridad del sistema. Diseño y evolución de arquitectura de microservicios, creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna para garantizar un ecosistema escalable y eficiente. Participar en la transición tecnológica a Go (Golang), migrando y desarrollando servicios de alto volumen desde Python, garantizando un rendimiento óptimo en sistemas distribuidos. Implementar estándares de Clean Code, testing avanzado (TDD, BDD, DDD) y asegurar que cada despliegue cumpla con los más altos niveles de fiabilidad. Optimizar el ciclo de vida del software bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), utilizando herramientas como Docker. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 7 años con Python, incluyendo Clean Code, TDD, BDD, DDD y SOLID. Conocimiento avanzado en microservicios, mensajería, AWS, Kubernetes, Docker y APIs RestFul. Inglés avanzado, capaz de comunicarte y trabajar cómodamente en este idioma. Curiosidad, proactividad, humildad y team spirit, con motivación y pasión por la tecnología. Además, será valorable: experiencia con Golang, VueJs, Nuxt, Algolia, Datadog, Spinnaker, SQS, ElasticSearch, Nginx, UWSGI. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida u opción freelance. Salario competitivo, en función de la experiencia aportada (de 60.000 a 64.000 euros brutos anuales, aproximadamente). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) o 100% remoto en el caso de vivir fuera de Barcelona. Cheque formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. Seguro médico privado y retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xsgfvud Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, cuya misión sea la de promover y vender los servicios CDMO en productos farmacéuticos y cosméticos, estableciendo y fortaleciendo relaciones con clientes actuales y potenciales, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento rentable y la expansión estratégica de la empresa. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con las cuentas clave. Comprender las necesidades, estrategias y estructuras de decisión de cada cliente. Negociar contratos, precios, condiciones comerciales y acuerdos de servicio. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar y trabajar las ofertas de nuevas oportunidades, así como hacer el seguimiento de las ofertas aceptadas de productos y clientes. Incluyendo cotizar la prestación de servicios y de productos. Elaborar planes de cuenta de clientes personalizados, con metas y estrategias específicas. Analizar resultados, pronósticos de ventas y desempeño de las cuentas asignadas. Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de grado universitario en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ciencias Químicas o similar. Se valorará formación de posgrado en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de cuentas clave. Experiencia previa de unos 3 años en posiciones similares dentro del sector farmacéutico, cosmético o CDMO, gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Conocimiento de programas informáticos de gestión de proyectos, CRM, ERPs. Inglés nivel alto. Valorable francés. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xiphteb ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a PLC Programmer con experiencia en Automatización Industrial , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (Vallès Occidental) en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, programar y poner en marcha soluciones de automatización industrial, asegurando su rendimiento y eficiencia en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería en automatización o similar. • Experiencia contrastada de al menos 5 años dentro de la automatización industrial. • Buen conocimiento de programación con C/C++ y Java. • Conocimiento de las marcas Omron Sysmac, Siemens y Rockwell. • Conocimientos de SCADA (con Zenon y Wonderware). • Programación usando .Net, C++, Java, HTML5. • Inglés con nivel profesional. • Disponibilidad para viajar (máximo 20%). En tu día a día te encargarás de: • Hacer programación de PLC y HMI. • Participar en las fases de diseño, puesta en marcha y producción del proyecto. • Diseñar métodos de validación. • Desarrollar nuevas plataformas software e implementar técnicas de automatización. • Preparar los estándares y documentación técnica. • Dar soporte y formación al equipo técnico. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡Buscamos Desarrolladores en Laravel con ganas de crear cosas grandes! En nuestra empresa estamos creciendo y queremos sumar al equipo un/a desarrollador/a Back-End con experiencia en Laravel . Si te apasiona programar, resolver retos técnicos y colaborar en proyectos reales con impacto, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo con buen rollo y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás en el desarrollo y mejora continua de una de nuestras plataformas clave, donde podrás proponer ideas, mejorar procesos y crecer profesionalmente. Lo que esperamos de ti: Al menos 2 años de experiencia trabajando con PHP en el lado servidor. Dominio de Laravel 8 o superior . Conocimientos sólidos de MySQL . Experiencia creando APIs RESTful . Nos encantará si además tienes: Experiencia escribiendo tests (PHPUnit u otros) . Conocimiento de Git (si usas Gitflow, mejor aún). Familiaridad con despliegues automáticos (Jenkins o similares). ¿Tienes proyectos propios en Laravel? ¡Queremos verlos! Nos interesa mucho ver cómo piensas, cómo estructuras y cómo haces código limpio. ¿Por qué sumarte a nuestro equipo? Porque apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el buen ambiente. Porque te damos libertad para aportar y experimentar. Porque estarás en una empresa con recorrido, estabilidad y proyección. Y porque nos gusta rodearnos de gente con ganas, iniciativa y sentido del humor

Comercial Indoor Senior – Regalo Publicitario (B2B) Presencial · El Prat de Llobregat (Barcelona) Alphagraphics & Reclam Station | Grupo Mail Boxes Etc. Airport ¿Tienes experiencia en gráfica y regalo publicitario y buscas un proyecto estable donde aportar, crecer y decidir? En Alphagraphics & Reclam Station , divisiones gráficas del grupo MBE Airport , buscamos un/a Técnico/a Comercial Senior para incorporarse a un equipo consolidado, con producto real, clientes B2B y margen para proponer mejoras y tener impacto directo en el negocio. TU MISIÓN Ser una pieza clave en el equipo, entre cliente, ventas y producción , asegurando una experiencia excelente y ayudándonos a hacer la división más eficiente, ágil y rentable. TU DÍA A DÍA Asesorar a clientes B2B (presencial, telefónico y email). Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos y pedidos. Coordinarte con producción y diseño para garantizar calidad y plazos. Detectar oportunidades de mejora en procesos y operativa. Proponer ideas y mejoras que aporten valor real al negocio. Trabajar en equipo , con visión comercial y orientación al cliente. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? Equipo comercial y de producción especializado , con apoyo real desde el primer día. Responsable directa de la división , con acompañamiento y mentoring. Un grupo de más de 70 personas , con cultura colaborativa y humana. REQUISITOS Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en artes gráficas y/o regalo publicitario . Conocimiento del sector , proveedores y técnicas de marcaje . Capacidad organizativa , orientación al cliente y autonomía. Dominio de castellano y catalán . Manejo de Office y nociones básicas de diseño. Valorable (no excluyente): Experiencia en mejora de procesos o coordinación ventas–producción. Perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato estable en grupo sólido y en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia + variable opcional. Programa de mentoring para garantizar una buena incorporación. Formación continua (interna y externa). Varios viernes por la tarde libres al año. Beneficios sociales reales : Bienestar financiero (Payflow). Bienestar social y teambuilding (Gaddex). Buen ambiente de trabajo , cocina office y fruta diaria. Empresa certificada ISO 9001 y comprometida con la sostenibilidad. SOBRE NOSOTROS Formamos parte de Mail Boxes Etc. , red internacional con más de 3.000 centros en el mundo , y somos uno de los grupos franquiciados más reconocidos en España por calidad, gestión y facturación . ¿TE ENCAJA? Aplica ahora y hablemos. Queremos conocerte y ver cómo podemos crecer juntos.

En Temporing estamos en búsqueda de un Consultor/a Comercial para Barcelona. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Tu misión: - Elaboración y desarrollo del plan de acción comercial de las empresas ubicadas en tu zona. - Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera creada. - Realización y negociación de presupuestos aplicando la política de ventas de Temporing. - Asesoramiento al cliente en materia de RRHH ofreciendo las distintas soluciones de la empresa. - Participación en diferentes tareas y proyectos que se requieran para el buen que hacer de Temporing, fomento de networking y asistencia a eventos. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. -Imprescindible experiencia comercial en ett, consultoría, externalización o similar. - Que hayas cursado estudios superiores ADE, Relaciones Laborales o similares. - Que domines el paquete Office y tengas experiencia en manejo de CRM o similares. -Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. -Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 18.00 horas, proyecto estable y contrato indefinido. - Y en la que te daremos las facilidades necesarias para que puedas conciliar tu vida laboral y personal de la manera más cómoda posible. -Posibilidad de teletrabajo. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. xcskxlj Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRAQUE QUIERA HACER HISTORIA Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente.Necesitamos un/a Project Manager d'Obra .Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados .Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva , a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción• Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante• Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra , buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios:Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos , aquí tienes tu casa. ¿Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra• Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes• Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h• Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Puesto de trabajo a jornada completa , flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. xcskxlj Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado.

pNuestro cliente es una importante empresa del sector Gran Consumo que precisa incorporar un/a bBrand Manager /bcon balemán /bpara su línea de Personal Care. Reportando a la Dirección de Marketing, sus principales funciones son: /ppbr/pp• Entender el mercado y el entorno competitivo: entender las necesidades del consumidor y del cliente en cada marca. Analizar las tendencias del mercado, evaluar el panorama y comprender el entorno competitivo. Convertirse en experto en las marcas y utilizarlo para guiar las decisiones de estrategia y planificación. /pp• Poseer y desarrollar la construcción de la marca en todos los puntos de contacto de la marca: comprender al consumidor objetivo y el valor de la marca, guiar el desarrollo del producto y desarrollar el packaging, las promociones, planes de los medios, los planes de tamaño y precios, las relaciones públicas, digital y social, medios de comunicación, trabajando con agencias externas cuando sea apropiado. /pp• Desarrollar planes de marketing anuales: Contribuir al desarrollo de planes de marketing efectivos y eficientes para lograr los objetivos de crecimiento y objetivos financieros para cada marca y mercado, trabajando en todas las funciones y especialmente con las ventas. Gestionar los presupuestos anuales de marketing y garantizar que los planes se entreguen dentro de ellos. /pp• Desarrollar nuevas innovaciones basadas en el consumidor para las marcas: identificar las necesidades y tendencias emergentes de los consumidores en la categoría y desarrollar un plan de innovación enfocado para la marca. Gestionar el proceso de desarrollo de cada iniciativa, desde la idea hasta el lanzamiento. /pp• Ejecutar los planes con excelencia: garantizar la mejor y consistente ejecución de los planes de marketing e innovación. Hacerse responsable de cumplir los planes, los objetivos financieros y de aumentar las cuotas de mercado. Proponer formas de mejorar los productos y servicios existentes y aumentar la rentabilidad. /pp• Producir informes para monitorear los resultados: sintetizar todos los datos en conclusiones claras y procesables. /pp• Presentar hallazgos y sugerencias a directores de empresas u otros altos directivos: estudiar activamente la industria y el mercado para poder aportar nuevas ideas e inspiración al equipo. /pp• Cumplir con los requisitos medioambientales e impulsar la sostenibilidad con nuevos lanzamientos: buscar activamente formas de hacer que todos los productos nuevos sean más sostenibles y estén en línea con las directrices medioambientales. /ppbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliFormación Universitaria, Preferiblemente en Marketing + Business School /liliMínimo 5 años de experiencia a nivel de Brand Manager en productos de Personal Care, idealmente con experiencia operando en todos los países. /liliImprescindible nivel avanzado de alemán e inglés. /liliBuenas habilidades comunicativas. Persona proactiva y con capacidad de adaptación. /liliSe valorará vehículo propio. /li /ul

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario de incorporación: 30-32K (valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR (HCM) con experiencia en implantaciones y mantenimiento de sistemas SAP en el sector público, para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP HR, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio. Principales funciones Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores). Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto. Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos PA, OM, PT y PY. Coordinar integraciones con FI/CO, presupuestación de personal y otros sistemas corporativos. Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos y asegurar la comunicación fluida con stakeholders. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HR/HCM. Al menos 2 años como Jefe/a de Proyecto SAP, liderando equipos funcionales y/o técnicos. Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.). Conocimientos sólidos en los módulos PA, OM, PT, PY. Conocimiento avanzado de la nómina española y sus particularidades en el sector público (funcionarios, estatutarios, laborales, trienios, pagas extras…). Experiencia en coordinación de equipos. Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Requisitos valorables Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4. Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate. Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors. Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…). Inglés profesional para documentación y reuniones con partners. Catalán Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán… Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte… Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral. Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación). Nuestro equipo de Asesoramien

Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades,. Si ahora

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