Offres igualdad en el à Boadilla Del Monte - Page 2Créer des alertes d'emploi

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Apoyo en la recolección y validación de información Colaborar en la recopilación de documentación de clientes (identificaciones, comprobantes de domicilio, entre otros) Asistir en la revisión de documentos para asegurar que estén completos y legibles Soporte en el análisis de riesgo del cliente Ayudar en la clasificación inicial de clientes según criterios establecidos Colaborar en la recopilación de información relevante para el análisis de riesgo Dar soporte en la preparación de reportes o resúmenes para el equipo Apoyo en monitoreo y seguimiento Asistir en el seguimiento de clientes según los lineamientos del área Colaborar en la actualización de expedientes conforme a los plazos establecidos. Gestión documental (soporte) Organizar y mantener actualizados los expedientes digitales y/o físicos de los clientes Asegurar que la documentación esté correctamente archivada y sea fácilmente accesible Comunicación y soporte operativo Colaborar con distintas áreas (Cumplimiento, Legal, Operaciones, etc.) Apoyar en la comunicación con clientes para solicitud de documentos o aclaraciones Requisitos Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Nivel mínimo de inglés B2 Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar. Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios. Atención y resolución de consultas laborales básicas. Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos. Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Formación específica en materia laboral y/o sindical. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla. Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria. Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía. # Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. # Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos. # Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.). # Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva. # Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización. # Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público Valorable inglés a nivel de conversación Buena presencia y habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo ¿Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

AI Strategy & Transformation Propósito del puesto Buscamos un perfil híbrido, técnico y con visión , que se incorpore al Área de Inteligencia Artificial de Mapfre para construir las capacidades que permiten que la IA escale de verdad en la organización. Desde una visión integrada de AI‑Driven, democratización de la IA y gobierno ágil , este rol impulsa cómo se profesionaliza y acelera la adopción de la IA en las tribus, a través de la construcción de componentes reutilizables, patrones y marcos de trabajo sobre la nueva plataforma de Data & IA. Será una pieza clave para conectar estrategia, plataforma y ejecución , elevando el nivel técnico y el impacto de la IA en toda la compañía. Responsabilidades principales Escalado de la IA en la organización Actuar como referencia transversal en IA dentro del Área de Data & IA. Definir enfoques comunes, patrones y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones de IA. Asegurar coherencia entre la visión estratégica y la ejecución distribuida en las tribus. Construcción de capacidades y aceleradores Diseñar y evolucionar componentes cross de IA (frameworks, plantillas, guías, assets reutilizables). Impulsar la industrialización y reutilización de capacidades de IA en toda la organización. Elevar el estándar técnico y la calidad de las soluciones de IA. Profesionalización del portfolio de IA Definir marcos comunes de calidad, trazabilidad, métricas y madurez . Acompañar la adopción de la nueva plataforma de Data & IA . Facilitar la evolución de iniciativas hacia capacidades escalables y sostenibles . Gobierno ágil y democratización Contribuir a un modelo de gobierno de IA ágil y habilitador . Diseñar mecanismos que faciliten la democratización de la IA manteniendo control, seguridad y calidad. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y Negocio. ✅ Requisitos del perfil Formación y conocimientos Base sólida en Data, Analítica o Inteligencia Artificial . Conocimiento práctico de plataformas de datos e IA y su ciclo de vida. Experiencia diseñando componentes, estándares o marcos técnicos . Capacidad para conectar visión estratégica con realidad técnica . Experiencia Participación en iniciativas de transformación Data & IA . Trabajo en entornos multidisciplinares (negocio + tecnología). Experiencia escalando, profesionalizando o estandarizando soluciones de datos o IA. Capacidad de influencia transversal en organizaciones complejas. Idiomas Español: C2 Inglés: B2 Competencias clave Mentalidad builder y orientación a impacto Pensamiento analítico y visión sistémica Capacidad para estructurar problemas complejos Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Proactividad y alta adaptación al cambio ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Área de Data & IA joven, ambiciosa y en fuerte crecimiento Un equipo de más de 80 personas construyendo IA en Mapfre España Impacto directo en cómo se escala la IA a nivel organizativo Autonomía real y capacidad de influencia Proyectos estratégicos con foco en valor de negocio Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo. Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos. Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas Inglés excelente (nivel negociación) Español nativo Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo) Disponibilidad para viajar a filiales internacionales Somos una multinacional española productora de energía limpia. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En knowmad mood buscamos un desarrollador .NET Full stack de 4 años de experiencia mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Sería para trabajar en proyectos 100% remotos, aunque puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. Responsabilidades Net Framework y Net Core Web Forms Repositorios TFS y GIT Uso de queries SQL y base de datos Uso y estructura de APIs JavaScript y HTML Se valorará Angular/TypeScript/React Beneficios Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto : Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰ : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos a personas con talento y actitud para unirse a nuestro equipo de ventas. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. En Grupo PROEDUCA nos encontramos en búsqueda de un nuevo.

En GRUPO PROEDUCA , buscamos un un/a Especialista de Innovación Académica para impulsar la mejora continua, el impulso de nuevas didácticas, la calidad académica y la experiencia del alumno mediante el seguimiento y optimización de los procesos académicos clave en los programas formativos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo a la coordinación de cada título para la implementación de nuevas didácticas en los títulos de la Escuela de Ingeniería y Tecnología, tanto en las asignaturas como en los Trabajos fin de Estudios. Seguimiento y apoyo a los docentes para la mejora de su calidad en la didáctica. Seguimiento en la operación de los programas. Aseguramiento de la calidad y gestión de las aulas virtuales: seguimiento del correcto funcionamiento de foros académicos, gestión de incidencias de contenidos al inicio de curso, etc. Elaboración de reportes a la coordinación académica sobre funcionamiento de los programas y los docentes. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión académica, innovación educativa o calidad en entornos formativos. Conocimiento y manejo de plataformas LMS y entornos virtuales de aprendizaje (particularmente Moodle) Conocimiento y manejo de plataformas de gestión (Jira) Conocimiento y manejo de hojas de cálculo (Excel) Capacidad de análisis y seguimiento de KPIs académicos. Valorable: manejo de herramientas de análisis (Power BI) ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa y 50% teletrabajo (primeros 3 meses 100% presencial). Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón). Horario: de L a J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte). Paquete 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. Descuentos de hasta 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente del sector Automotive, estamos buscando un IT Enterprise Architect. El puesto tiene como objetivo asegurarse de que la estrategia de negocio, los procesos y la tecnología estén alineados para apoyar las operaciones actuales de la organización y su transformación futura. El puesto se centra en traducir las necesidades funcionales del negocio en arquitecturas empresariales escalables, integradas y preparadas para el futuro, con énfasis en procesos del sector automotriz y entornos centrados en SAP. IMPORTANTE: Se requiere un nivel de C1 de inglés. Modalidad de trabajo: Híbrida, con dos días de presencialidad semanal en Alcobendas. Requisitos Sólida experiencia en arquitectura empresarial en entornos de TI complejos y multinacionales Profundo conocimiento de entornos centrados en SAP ; experiencia en ecosistemas Dassault será considerada un plus Buen dominio de arquitecturas cloud , plataformas de datos y patrones de integración de sistemas Capacidad para comunicarse eficazmente tanto con stakeholders técnicos como de negocio ; habilidades para liderar reuniones y realizar presentaciones Mentualidad estratégica combinada con un enfoque pragmático y operativo de la arquitectura Beneficios Contrato indefinido con opción de 12 o 14 pagas Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, más 24 y 31 de diciembre libres Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico y formación con ventajas fiscales Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional Conciliación vida personal y familiar: asistencia personal y familiar 24/7 Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Diseño de Fabricación Mecánica que garantice el soporte técnico, dentro de su área de expertise en la fase de industrialización y documentación, a los especialistas en el desarrollo de nuevos productos, así como al área industrial en la optimización, mejora y actualización de los ya existentes. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM, entre otras funciones: Ejecutar, dando soporte al área de I+D+I el plan de industrialización de nuevos productos, cumpliendo en plazos, costes, inversión y calidad. Calcular costes definiendo rutas de fabricación y escandallos. Realizar y actualizar documentación técnica y de fabricación necesaria para la industrialización y consecución de marcado CE de los nuevos productos o la optimización y/o modificación de los ya existentes. Ejecutar cambios de diseño. Validar muestras. Gestionar con proveedores. Realizar una correcta segregación en origen de los residuos generados. Lo que encontrarás en PRIM: Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos: Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: Formación como Técnico/a Superior en Diseño en Fabricación Mecánica. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimiento de materiales, tecnologías y procesos de fabricación. Y valoraremos especialmente: Experiencia en el sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución de baja por incapacidad temporal) Departamento: Tesorería ¿Qué realizarás en esta posición? Trabajarás en la ejecución de pagos, conciliación de cuentas bancarias y registros contables, realizando las siguientes funciones: • Cobros y pagos tesorería., • Relación con bancos., • Registro de operaciones contables. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimientos contabilidad., • Se valorará que cuentes con conocimiento en SAP HANA., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Competencias: una persona organizada, flexible, proactiva y con pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. • Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Director/a Técnico/a | Construcción Industrializada En Modular Home queremos incorporar un/a Director/a Técnico/a con visión estratégica, liderazgo y experiencia en entornos de construcción industrializada, donde BIM no sea solo una herramienta, sino el eje central del proceso. Debe contar con una sólida base técnica y alto dominio en metodología BIM , capaz de liderar la optimización de nuestro sistema constructivo siendo la innovación uno de nuestros principales valores. La persona seleccionada será responsable de definir y supervisar la estrategia técnica de la compañía , coordinar equipos multidisciplinares (arquitectos, ingenieros, y delineantes), liderar la estandarización BIM , supervisar el desarrollo de proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y optimizando los procesos constructivos incluso en el montaje en obra. Además velará por el control de costes, la identificación de plazos y por el cumplimiento de la calidad en nuestros proyectos, proponiendo soluciones técnicas y dando soporte al área comercial en la viabilidad de proyectos. Pensamiento analítico y capacidad de resolución técnica y económica. Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión por objetivos. Planificación, organización y control de tiempos bajo presión. Proactividad, resiliencia y orientación a la mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Firmeza en la toma de decisiones y control numérico de proyectos. Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Máster BIM y dominio de herramientas (Revit, Navisworks, BIM 360 u otras). Experiencia mínima de 8-10 años en el sector de la construcción. Experiencia demostrable en implantación y gestión de metodología BIM. Conocimientos de normativa técnica y urbanística, gestión de proyectos y obras. Control de costes, planificación y definición de BEP (BIM Execution Plan). Se valorará experiencia en construcción industrializada o modular, sostenibilidad, eficiencia energética y transformación digital. Recomendable nivel alto de inglés. Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía Liderar la transformación de un sector tradicional Plan de carrera y formación. Entorno innovador, dinámico y altamente cualificado Flexibilidad y excelente clima de trabajo En Modular Home creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Apostamos por profesionales que quieran ir más allá de lo establecido y formar parte de un proyecto con ambición real de transformación. Para más información sobre la oferta, puedes contactar con: #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Nosotros t

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energí

Oversee programme development to ensure quality, consistency and engagement. Implement scalable processes that enhance efficiency and content quality. Lead the full vision, content strategy and delivery timeline for assigned events.

In this role, you will be responsible for defining and evolving cloud architecture and platform standards, ensuring scalable, secure, and efficient cloud environments. Excellent communication and stakeholder management abilities. Collaborate with engineering and operations teams to ensure alignment.

Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. URS, documentación del proveedor), con el fin de comprobar la correcta ejecución y finalización del trabajo. Definir, junto con el departamento implicado en la.

En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Tomar el relevo del equipo de Customers una vez abierta la cuenta, activando el portfolio de propiedades de cada agencia. Tienes experiencia en el sector inmobiliario y en gestión de plataformas digitales? En Finaer buscamos inc

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. UST also, compensates referrals from

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED.

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. Como Paralegal de Tramitaciones, tendrás un rol clave en la gestión, control y seguimiento de los procesos administrativos y societarios,

If you enjoy working with data, pay close attention to detail, and want to contribute to real-world AI innovation, this is an excellent opportunity to be part of a forward-thinking global team. Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content. By combining advanced machine learning and art

En aquest rol, seràs fonamental per oferir un servei excepcional a les nostres clientes, assessorant en qüestions de talla, estil i tendències. Desenvolupament professional en empresa en creixement. Coneixement d'anglès per atendre ventes internacionals.

Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Seleccionamos Veterinario/a en la Clínica Veterinaria Etorbide, ubicadas en Durango y Amorebieta:. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebi

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Es un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). UST also, compensates re

Collect ICSRs and other safety data, including proper local management of it and timely delivery to global PV department. Fluent in Spanish and English, both written and spoken. University degree in medicine, pharmacy, life sciences, or a related field.

The role is committed, results-driven, and oriented towards profit and customer satisfaction, always ensuring the highest result achievement. Native in Spanish and fluency in English is essential; other languages such as Portuguese would be advantageous. Support the technical manager with the techni

Seleccionamos un/a Técnico/a Automatista, con al menos tres años de experiencia en automatización con PLCs de Rockwell, para trabajar en el área de Vigo en industria farmacéutica. Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transf

Se busca un instalador electricista autorizado en baja tensión, con experiencia en la instalación de placas solares y puntos de carga para coche eléctrico. Aquos renovables SL empresa de nueva creación centrada en instalación y reparación de sistemas eléctricos, Puntos de carga

Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Si te identificas con este p

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos la

En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro,

Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones. FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Técnica o similar. Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para me

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Data Center cuya misión será identificar, originar y desarrollar oportunidades de inversión en data centers en España, detectando proyectos en fases tempranas para construir negocio desde su origen y g

En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta:. Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadid