Igualdad en el jobs in Cornellà De Llobregat - Page 15Create job alerts

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren. Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren. Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas. Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren. ¿Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos validación, verificación, testing o pruebas de sistemas en material rodante ferroviario. Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Soft Skills: Flexibilidad, iniciativa, pensamiento conceptual y analítico, con capacidad de liderar y trabajar ene quipo, con buena comunicación y orientación al desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas , haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico . Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística. Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional . Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual . Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Movilidad geográfica. Valorable idiomas (Inglés /Francés).

¡Buscamos un talento para ventas telefónicas! | Teleoperador/a Ventas Back Office El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas? ¿Te entusiasma mantener contacto directo con clientes y ampliar la cartera comercial? Si te gusta trabajar en equipo y aportar desde el back office para el éxito de las ventas, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Teleoperador/a Ventas Back Office para dar soporte al equipo comercial y gestionar la comunicación telefónica con nuestros clientes. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona. Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes. Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales. Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos. Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en venta telefónica y concertación de visitas. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud. Un paquete retributivo competitivo, con una parte variable vinculada a objetivos. Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Your career starts now… We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a “ Great Place to work ” company ...just keep reading! The AI Architect is responsible for designing, developing, and implementing artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions across the organization. This role involves creating scalable AI architectures, defining AI strategies, and ensuring the successful integration of AI technologies into business processes. The AI Architect collaborates with data scientists, engineers, business leaders, and other stakeholders to deliver innovative AI-driven solutions that align with the organization’s goals and objectives. Key Responsibilities: # AI Strategy & Roadmap Development: Define the AI vision, strategy, and roadmap in alignment with the organization’s business goals. Identify opportunities to leverage AI and ML technologies to solve business challenges and improve efficiency. Stay updated on emerging AI trends, tools, and technologies to drive innovation. # Architecture Design & Development: Design and implement scalable, efficient, and secure AI/ML architectures. Define best practices for AI model development, deployment, and monitoring. Ensure seamless integration of AI solutions with existing systems, platforms, and workflows. # Collaboration & Stakeholder Engagement: Work closely with data scientists, data engineers, and software developers to design and deploy AI models. Collaborate with business leaders to understand requirements and translate them into AI-driven solutions. Act as a technical advisor to stakeholders, providing guidance on AI capabilities and limitations. # Data Management & Preparation: Oversee data collection, preprocessing, and transformation to ensure high-quality input for AI models. Work with data teams to establish data pipelines and ensure data availability for AI initiatives. Promote data governance and compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA). # AI Model Deployment & Optimization: Lead the deployment of AI models into production environments, ensuring scalability and reliability. Optimize AI models for performance, accuracy, and efficiency. Implement monitoring and feedback mechanisms to continuously improve AI solutions. # Governance & Ethical AI Practices: Establish guidelines for ethical AI usage, ensuring fairness, transparency, and accountability. Mitigate risks associated with AI, including bias, security vulnerabilities, and unintended consequences. Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards for AI. # Leadership & Mentorship: Provide technical leadership and mentorship to AI and data teams. Promote knowledge sharing and foster a culture of innovation within the organization. Required Skills & Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field. A Ph.D. is a plus. Experience: Proven experience in AI/ML architecture, data science, or a related field. Hands-on experience designing and deploying AI/ML models in production environments. Strong understanding of AI/ML frameworks, libraries, and tools (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and their AI/ML services. Familiarity with big data technologies (e.g., Hadoop, Spark) and data engineering workflows. Technical Skills: Proficiency in programming languages such as Python, R, or Java. Strong knowledge of AI/ML algorithms, deep learning, natural language processing (NLP), and computer vision. Expertise in model lifecycle management, including MLOps practices. Understanding of containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes). Knowledge of data visualization tools and techniques. Soft Skills: Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and presentation abilities to explain complex AI concepts to non-technical stakeholders. Leadership and team management skills. Strategic thinking with a focus on delivering business value. Preferred Qualifications: Certification in AI/ML or cloud platforms (e.g., AWS Certified Machine Learning, Google Professional ML Engineer). Experience with edge AI, federated learning, or real-time AI applications. Knowledge of ethical AI practices and frameworks. Familiarity with Agile and DevOps methodologies. What do we have for you? ~ Full time permanent contract ~23 days annual leave ~ Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. ~ Life and accident insurance. ~ Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training) ~“Privilige Club” access, where you will find deals for several brands. ~ Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning. ~ Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand. ~ Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Your career starts now… We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a “ Great Place to work ” company ...just keep reading! The AI Architect is responsible for designing, developing, and implementing artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions across the organization. This role involves creating scalable AI architectures, defining AI strategies, and ensuring the successful integration of AI technologies into business processes. The AI Architect collaborates with data scientists, engineers, business leaders, and other stakeholders to deliver innovative AI-driven solutions that align with the organization’s goals and objectives. Key Responsibilities: # AI Strategy & Roadmap Development: Define the AI vision, strategy, and roadmap in alignment with the organization’s business goals. Identify opportunities to leverage AI and ML technologies to solve business challenges and improve efficiency. Stay updated on emerging AI trends, tools, and technologies to drive innovation. # Architecture Design & Development: Design and implement scalable, efficient, and secure AI/ML architectures. Define best practices for AI model development, deployment, and monitoring. Ensure seamless integration of AI solutions with existing systems, platforms, and workflows. # Collaboration & Stakeholder Engagement: Work closely with data scientists, data engineers, and software developers to design and deploy AI models. Collaborate with business leaders to understand requirements and translate them into AI-driven solutions. Act as a technical advisor to stakeholders, providing guidance on AI capabilities and limitations. # Data Management & Preparation: Oversee data collection, preprocessing, and transformation to ensure high-quality input for AI models. Work with data teams to establish data pipelines and ensure data availability for AI initiatives. Promote data governance and compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA). # AI Model Deployment & Optimization: Lead the deployment of AI models into production environments, ensuring scalability and reliability. Optimize AI models for performance, accuracy, and efficiency. Implement monitoring and feedback mechanisms to continuously improve AI solutions. # Governance & Ethical AI Practices: Establish guidelines for ethical AI usage, ensuring fairness, transparency, and accountability. Mitigate risks associated with AI, including bias, security vulnerabilities, and unintended consequences. Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards for AI. # Leadership & Mentorship: Provide technical leadership and mentorship to AI and data teams. Promote knowledge sharing and foster a culture of innovation within the organization. Required Skills & Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field. A Ph.D. is a plus. Experience: Proven experience in AI/ML architecture, data science, or a related field. Hands-on experience designing and deploying AI/ML models in production environments. Strong understanding of AI/ML frameworks, libraries, and tools (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) and their AI/ML services. Familiarity with big data technologies (e.g., Hadoop, Spark) and data engineering workflows. Technical Skills: Proficiency in programming languages such as Python, R, or Java. Strong knowledge of AI/ML algorithms, deep learning, natural language processing (NLP), and computer vision. Expertise in model lifecycle management, including MLOps practices. Understanding of containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes). Knowledge of data visualization tools and techniques. Soft Skills: Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and presentation abilities to explain complex AI concepts to non-technical stakeholders. Leadership and team management skills. Strategic thinking with a focus on delivering business value. Preferred Qualifications: Certification in AI/ML or cloud platforms (e.g., AWS Certified Machine Learning, Google Professional ML Engineer). Experience with edge AI, federated learning, or real-time AI applications. Knowledge of ethical AI practices and frameworks. Familiarity with Agile and DevOps methodologies. What do we have for you? ~ Full time permanent contract ~23 days annual leave ~ Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. ~ Life and accident insurance. ~ Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training) ~“Privilige Club” access, where you will find deals for several brands. ~ Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning. ~ Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand. ~ Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te interesaría seguir desarrollándote profesionalmente en una compañía líder a nivel mundial en el sector editorial, con presencia internacional en mercados clave de Europa, América, África, Asia y Oceanía, y con un firme compromiso con la cultura, la diversidad lingüística y la difusión del conocimiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor de Integraciones SAP para participar en un proyecto de integraciones tecnológicas entre SAP, EDI, transportistas y plataformas B2B dentro del área de Comercial y Logística, ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Responsable de los procesos de integración relacionados con: Entrada de pedidos Confirmaciones de albaranes y facturas Procesos de disponibilidad (entradas/salidas) Integración con plataforma propia B2B WebClientes Integración de ventas de clientes (Sell-Outs) Integración y comunicación con transportistas / carriers Monitorización proactiva de interfaces e integraciones Resolución de incidencias técnicas Mantenimiento evolutivo y correctivo Implementación de nuevas integraciones y mejoras Análisis funcional-técnico de nuevos requerimientos Validación y control de integridad de datos (especialmente sell-outs y tracking logístico) Documentación técnica de interfaces y procesos Coordinación con equipos internos y externos Interlocución técnica con proveedores EDI y transportistas Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en entornos SAP integrados Experiencia en integraciones mediante: ficheros, RFC, Webservices, APIs Experiencia trabajando con datos comerciales y logísticos Experiencia en integraciones con terceros (clientes, proveedores o carriers) Capacidad de análisis técnico y funcional Experiencia en resolución de incidencias en entornos productivos ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 34.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido - 50% remoto 50% oficina, 2/3 días rotativo Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc. Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster. Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios. Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto. Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa . Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continúa. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En agap2 estamos buscando un/a Senior JavaScript Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro del área de Business Applications , en modalidad híbrida en Barcelona . La persona seleccionada formará parte del departamento de IT, trabajando en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales críticas, con un fuerte foco en NetSuite como plataforma central, aún qeu también es valorable experiencia en Salesfore o SAP, colaborando estrechamente con áreas de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de negocio. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Aplicaciones de Negocio Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que den soporte a aplicaciones empresariales y críticas para el negocio. Construir y mejorar personalizaciones en NetSuite utilizando SuiteScript (2.0/2.1) , incluyendo User Event, Client, Scheduled Scripts, Suitelets y RESTlets . Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad del código, su mantenibilidad y rendimiento. Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos de negocio, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. ERP e Integración de Sistemas Personalizar y extender workflows y componentes de UI de NetSuite utilizando SuiteFlow y SuiteBuilder . Desarrollar y mantener integraciones entre NetSuite y otros sistemas de negocio (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante APIs REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas middleware . Dar soporte a implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización Colaborar con stakeholders de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas. Diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones de negocio, integraciones y flujos de datos. Contribuir a la mejora de la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de los sistemas. Colaboración y Liderazgo Técnico Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y responsables de aplicaciones dentro del área de IT. Proporcionar guía técnica y mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre novedades de la plataforma , especialmente lanzamientos de NetSuite y buenas prácticas en JavaScript, asegurando la alineación con principios de seguridad y DevSecOps . Requisitos Obligatorios Más de 5 años de experiencia como Software Engineer o JavaScript Developer. Sólida experiencia en JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en APIs. Experiencia práctica con NetSuite en un contexto de aplicaciones de negocio o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0 (también se valoraran perfiles con experienicia en SAP y Salesforce ) Experiencia en tecnologías de integración empresarial , consumiendo y exponiendo APIs (REST, SOAP o similares). Conocimiento de Saved Searches y fundamentos del modelo de datos de NetSuite . Experiencia dando soporte a sistemas empresariales o críticos para el negocio . Experiencia con prácticas y herramientas de CI/CD (Integración y Despliegue Continuos) . Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos de negocio y técnicos. Se Valorará Experiencia con módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Order to Cash, Procure to Pay, Inventario). Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares. Certificación NetSuite SuiteCloud Developer . Experiencia trabajando en departamentos de IT dando soporte a stakeholders internos de negocio . Condiciones Modalidad híbrida en Barcelona . Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno técnico sólido, con alto impacto en procesos de negocio y sistemas corporativos. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Seleccionamos para importante empresa multinacional fabricante de maquinaria: TÉCNICO/A EXPORTACIÓN SE OFRECE: Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional. Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365). Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades. Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material). Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado. Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África). Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. Soporte a finanzas en el seguimiento de cobros y reclamaciones por impagos de la cartera asignada. Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno como interlocutor con los agentes implicados. SE REQUIERE: Formación en Comercio Internacional o similares. Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación. Inglés Fluido (B2-C1). Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Domicilio en el Vallès Oriental u Occidental. Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa muy reconocida y en plena expansión del sector retail busca un/a Real Estate Specialist para dar s oporte integral al área de Real Estate y participar en proyectos de aperturas, relocalizaciones y refits . Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y experiencia gestionando proyectos en entornos dinámicos . FUNCIONES Soporte transversal al equipo de Real Estate en proyectos de apertura, relocalización y reforma . Elaboración de presentaciones y dossiers para la validación de proyectos en comité. Coordinación y supervisión del Store Planning , garantizando la correcta alineación entre arquitectura, operaciones y retail. Supervisión contractual del portfolio : seguimiento, control y revisión de contratos vigentes. Colaboración con áreas como Expansión, Construcción, Finanzas y Operaciones. REQUISITOS 5–6 años de experiencia en retail en posiciones similares dentro de Real Estate, Expansión o departamentos afines. Alta autonomía , capacidad analítica e iniciativa. Inglés nivel medio-alto, escrito y hablado. Dominio de herramientas de presentación y ofimática (PowerPoint, Excel, etc.). Viajes nacionales. No se pernocta. Experiencia gestionando aperturas. OFRECEN Horario: de 9 a 17h. Viernes hasta las 15h. Productos gratis. Teletrabajo 2 días a la semana.

SANJOSE Constructora SA precisa incorporar a varios oficiales de albañilería para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Begur. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia en construcción. - Formación en PRL - Formación profesional relacionada (FPI, FPII, CGFM o CFGS). - Imprescindible carnet de conducir

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. ¿Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. ¿Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work” , ¡sigue leyendo! Dentro del plan de expansión de nuestra área de consultoría, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Agile para un proyecto estable y de largo recorrido. Buscamos a alguien con experiencia sólida en metodologías Agile, acostumbrado/a a trabajar con equipos multidisciplinares, y con capacidad analítica para proponer mejoras de procesos y modelos de trabajo. Funciones: Analizar, identificar y proponer mejoras en procesos y metodologías. Diseñar y ejecutar planes de adopción Agile adaptados a áreas o equipos específicos. Acompañar a equipos en su transición hacia modelos Agile y en su mejora continua. Asesorar sobre enfoques metodológicos adecuados según necesidades del proyecto. Mantener y evolucionar el catálogo de servicios Agile. Elaborar materiales formativos e itinerarios de aprendizaje. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 2 años de experiencia participando activamente en proyectos Agile. Conocimientos en gobernanza del dato : políticas, procesos, métricas, modelos organizativos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y funcionales. Perfil analítico, proactivo y con iniciativa. Catalán C1 obligatorio. Al menos una certificación Agile (Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, PMP, Prince2, SAFe). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: - Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). - Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). - Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. - Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: - Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. - Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. - Manejo avanzado de base de datos regulatorias. - Dominio del paquete Microsoft Office completo. - Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

SANJOSE Constructora SA precisa incorporar a varios oficiales de albañilería para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Begur. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia en construcción. - Formación en PRL - Formación profesional relacionada (FPI, FPII, CGFM o CFGS). - Imprescindible carnet de conducir

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Buscamos un/a Scrum Master con experiencia para liderar la adopción de prácticas ágiles, potenciar equipos de alto rendimiento y asegurar una entrega eficiente de productos innovadores en un entorno tecnológico avanzado. ✨ ¿Facilitar ceremonias Scrum (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives y Refinement) Impulsar la mentalidad ágil y la mejora continua dentro del equipo Experiencia sólida como Scrum Master en equipos de producto Dominio de Scrum y marcos de trabajo ágiles Habilidad para facilitar, comunicar y acompañar equipos en su madurez ágil Experiencia con Jira y Confluence Experiencia en dual-track agile (discovery & delivery) Experiencia en productos de datos, IA o ML ➡️¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental). Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

SANJOSE Constructora SA precisa incorporar a varios oficiales de albañilería para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Begur. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia en construcción. - Formación en PRL - Formación profesional relacionada (FPI, FPII, CGFM o CFGS). - Imprescindible carnet de conducir

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Buscamos un/a Scrum Master con experiencia para liderar la adopción de prácticas ágiles, potenciar equipos de alto rendimiento y asegurar una entrega eficiente de productos innovadores en un entorno tecnológico avanzado. ✨ ¿Facilitar ceremonias Scrum (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives y Refinement) Impulsar la mentalidad ágil y la mejora continua dentro del equipo Experiencia sólida como Scrum Master en equipos de producto Dominio de Scrum y marcos de trabajo ágiles Habilidad para facilitar, comunicar y acompañar equipos en su madurez ágil Experiencia con Jira y Confluence Experiencia en dual-track agile (discovery & delivery) Experiencia en productos de datos, IA o ML ➡️¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental). Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent/Helpdesk en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent/Helpdesk para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Mollet del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos. Gestionar las solicitudes de servicio según priorización establecida con el objetivo de resolver la petición/incidencia a la mayor brevedad y con la mejor calidad posible. Mantener actualizados los registros en todo momento y asegurar el feedback de cada caso a todas las partes Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk. Dominio de castellano y comprensión de catalán ; inglés medio. Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO). Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software. Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos). Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL. Disponibilidad para viajar a Bilbao, Madrid, Málaga u otros talleres del cliente únicamente durante el proceso de onboarding , con gastos de viaje cubiertos por la empresa . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

&##127919; ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! &##128640; La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . &##127919; Tu misión Como Python Developer , tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor , contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. &##129513; Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python , conocimiento de Django , Flask o FastAPI , nociones de SQL y control de versiones con Git . Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) &##127775; Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban ) Softsills : curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. ¿Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. ¿Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

&##127919; ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! &##128640; La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . &##127919; Tu misión Como Python Developer , tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor , contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. &##129513; Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python , conocimiento de Django , Flask o FastAPI , nociones de SQL y control de versiones con Git . Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) &##127775; Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban ) Softsills : curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa muy reconocida y en plena expansión del sector retail busca un/a Real Estate Specialist para dar s oporte integral al área de Real Estate y participar en proyectos de aperturas, relocalizaciones y refits . Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y experiencia gestionando proyectos en entornos dinámicos . FUNCIONES Soporte transversal al equipo de Real Estate en proyectos de apertura, relocalización y reforma . Elaboración de presentaciones y dossiers para la validación de proyectos en comité. Coordinación y supervisión del Store Planning , garantizando la correcta alineación entre arquitectura, operaciones y retail. Supervisión contractual del portfolio : seguimiento, control y revisión de contratos vigentes. Colaboración con áreas como Expansión, Construcción, Finanzas y Operaciones. REQUISITOS 5–6 años de experiencia en retail en posiciones similares dentro de Real Estate, Expansión o departamentos afines. Alta autonomía , capacidad analítica e iniciativa. Inglés nivel medio-alto, escrito y hablado. Dominio de herramientas de presentación y ofimática (PowerPoint, Excel, etc.). Viajes nacionales. No se pernocta. Experiencia gestionando aperturas. OFRECEN Horario: de 9 a 17h. Viernes hasta las 15h. Productos gratis. Teletrabajo 2 días a la semana.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent/Helpdesk en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent/Helpdesk para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Mollet del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos. Gestionar las solicitudes de servicio según priorización establecida con el objetivo de resolver la petición/incidencia a la mayor brevedad y con la mejor calidad posible. Mantener actualizados los registros en todo momento y asegurar el feedback de cada caso a todas las partes Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk. Dominio de castellano y comprensión de catalán ; inglés medio. Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO). Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software. Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos). Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL. Disponibilidad para viajar a Bilbao, Madrid, Málaga u otros talleres del cliente únicamente durante el proceso de onboarding , con gastos de viaje cubiertos por la empresa . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Soft Skills: Flexibilidad, iniciativa, pensamiento conceptual y analítico, con capacidad de liderar y trabajar ene quipo, con buena comunicación y orientación al desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Support Agent/Helpdesk en una en una multinacional líder en soluciones digitales, en un entorno colaborativo donde podrás crecer, aprender de equipos técnicos expertos y proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Support Agent/Helpdesk para participar en un proyecto de soporte a usuario final ubicado en Mollet del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ofrecer una atención a las solicitudes de servicio de los usuarios, garantizando una resolución rápida, eficaz y con una excelente experiencia de soporte. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Recepcionar, categorizar, cualificar, priorizar y gestionar las solicitudes de servicio según los procedimientos establecidos. Gestionar las solicitudes de servicio según priorización establecida con el objetivo de resolver la petición/incidencia a la mayor brevedad y con la mejor calidad posible. Mantener actualizados los registros en todo momento y asegurar el feedback de cada caso a todas las partes Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación en CFGM Informática, Informática o Telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia como Support Agent o Helpdesk. Dominio de castellano y comprensión de catalán ; inglés medio. Experiencia con gestión de equipos de usuario (workstations, laptops, móviles, SO). Experiencia en despliegue de imágenes y paquetes de software. Experiencia con herramientas de soporte remoto y de diagnóstico (comunicaciones y sistemas operativos). Conocimiento de herramientas de ticketing basadas en ITIL. Disponibilidad para viajar a Bilbao, Madrid, Málaga u otros talleres del cliente únicamente durante el proceso de onboarding , con gastos de viaje cubiertos por la empresa . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 - 21.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . ~ Modelo híbrido. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado . ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa muy reconocida y en plena expansión del sector retail busca un/a Real Estate Specialist para dar s oporte integral al área de Real Estate y participar en proyectos de aperturas, relocalizaciones y refits . Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y experiencia gestionando proyectos en entornos dinámicos . FUNCIONES Soporte transversal al equipo de Real Estate en proyectos de apertura, relocalización y reforma . Elaboración de presentaciones y dossiers para la validación de proyectos en comité. Coordinación y supervisión del Store Planning , garantizando la correcta alineación entre arquitectura, operaciones y retail. Supervisión contractual del portfolio : seguimiento, control y revisión de contratos vigentes. Colaboración con áreas como Expansión, Construcción, Finanzas y Operaciones. REQUISITOS 5–6 años de experiencia en retail en posiciones similares dentro de Real Estate, Expansión o departamentos afines. Alta autonomía , capacidad analítica e iniciativa. Inglés nivel medio-alto, escrito y hablado. Dominio de herramientas de presentación y ofimática (PowerPoint, Excel, etc.). Viajes nacionales. No se pernocta. Experiencia gestionando aperturas. OFRECEN Horario: de 9 a 17h. Viernes hasta las 15h. Productos gratis. Teletrabajo 2 días a la semana.

En Servicios Centrales de Grupo IMAN, dentro del Departamento de Marketing, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore a nuestro equipo creativo para participar activamente en el desarrollo y consolidación de la imagen corporativa de las empresas del grupo. Grupo IMAN es un grupo empresarial de referencia a nivel nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de los recursos humanos, servicios generales y outsourcing. Nuestro enfoque se basa en la cercanía, la innovación y la excelencia en el servicio, acompañando a empresas y profesionales en su crecimiento y desarrollo. Funciones y tareas a desarrollar · Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos Creación de piezas visuales alineadas con la identidad de marca del grupo, garantizando coherencia estética y calidad en todos los soportes. · Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto Desarrollo de presentaciones visualmente atractivas y estratégicamente estructuradas para apoyar la labor comercial y corporativa. · Diseño y estructuración visual de páginas web Elaboración de wireframes y propuestas gráficas para entornos web, cuidando la experiencia de usuario y la correcta jerarquía visual. · Creación y actualización de documentación corporativa Desarrollo y mantenimiento de libros de estilo, manuales de identidad de marca y documentos de uniformidad e imagen corporativa, asegurando su correcta aplicación en todas las áreas. · Diseño de vinilaciones para oficinas y espacios corporativos Propuestas gráficas para la ambientación visual de espacios, reforzando la identidad corporativa en entornos físicos. · Diseño de material comercial y promocional Creación de soportes como tarjetas de visita, flyers, roll-ups y dossiers corporativos, adaptados a diferentes objetivos y públicos. · Desarrollo de mockups y propuestas visuales Elaboración de simulaciones gráficas para presentaciones a clientes y para proyectos internos, facilitando la visualización de conceptos y soluciones. · Apoyo en edición básica de vídeo Colaboración en la edición de contenido audiovisual corporativo o comercial para distintos canales de comunicación. · Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos Ajuste y optimización de diseños para soportes digitales e impresos, garantizando calidad y coherencia visual en cada formato. Requisitos · Residencia en Terrassa o alrededores. · Formación relacionada con el puesto: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similares. Se valorará formación complementaria en branding, diseño web o producción audiovisual. · Dominio avanzado de Adobe Photoshop. · Dominio avanzado de Adobe Illustrator. · Manejo de Adobe InDesign. · Conocimientos básicos de estructura web y principios de UX/UI. · Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad visual. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. . Salario negociable según experiencia y formación. · Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso para la comida. · Viernes alternos con jornada intensiva. · Incorporación a un equipo dinámico, con proyectos variados y reales. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

&##127919; ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! &##128640; La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . &##127919; Tu misión Como Python Developer , tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor , contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. &##129513; Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python , conocimiento de Django , Flask o FastAPI , nociones de SQL y control de versiones con Git . Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) &##127775; Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban ) Softsills : curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. Captación de nuevos clientes. Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio. Búsqueda de socios para construir consorcios. Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. Elaboración y revisión de presupuestos. Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

&##127919; ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! &##128640; La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . &##127919; Tu misión Como Python Developer , tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor , contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. &##129513; Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python , conocimiento de Django , Flask o FastAPI , nociones de SQL y control de versiones con Git . Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) &##127775; Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban ) Softsills : curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Are you interested in becoming part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development, and industrial innovation (R&D&I)? Would you like to work in a cutting-edge environment with all the latest technological innovations at your fingertips? Leitat is a benchmark technological center at both national and European levels. With more than 100 years of history, it has a team of over 400 professionals who are experts in applied research, technical services, and the management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic, and sustainable value by offering comprehensive solutions across multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health and safety prevention systems, waste valorization and use of natural resources; industrial interconnectivity and digitalization, green energy, and maximization of energy efficiency. Leitat develops R&D&I projects for companies and institutions, and also leads research projects with competitive funding within both the European Union framework and the Ministry of Science and Innovation. We are currently looking for a Project Manager Sustainability (LCA). Your main responsibilities will include: Carrying out projects and preparing proposals related to: Life Cycle Assessment (LCA) Circular business models Ecodesign and sustainable production What do we expect from you? A degree in Environmental Sciences or a related field. Complementary training: any degree with environmental knowledge; background in Chemistry and Energy will be valued. You will succeed in this position if you have experience in: Life Cycle Assessment (essential) Sustainable Production and Circular Economy (recommended) Business models and economic impacts (recommended) Environmental eco-labeling (recommended) Languages: Fluent Spanish, Catalan, and English (C1 level), both spoken and written. What is it like to work at LEITAT? You will be based at the Terrassa headquarters, working in an attractive environment as part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer a permanent contract with immediate start , as well as flexible working hours to help you balance your personal life and professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering at our centers, private health insurance, and a permanent contract with remuneration aligned with your experience, training, and professional growth. We are proud to offer benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity. We strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all communities. If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, strong ability to achieve objectives within established deadlines, and capable of working both independently and as part of a team, do not hesitate—apply for our position. We would love to hear from you! At LEITAT, we are looking forward to meeting you! ¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción ecosostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project Manager Sustainability (LCA) , tus principales funciones serán: Realización de proyectos y preparación de propuestas relacionadas con: Análisis de Ciclo de Vida Modelos de negocio Circulares Ecodiseño y Producción sostenible ¿Qué esperamos de ti? Ambientólogo/a o similar Formación complementaria: Cualquier grado con conocimientos ambientales, valorable en Química y Energia. Triunfarás en la posición si aportas experiencia en Análisis de ciclo de vida (indispensable) Producción Sostenible, Economía circular (recomendable) Modelos de negocio e impactos económicos (recomendable) Eco etiquetaje ambiental (recomendable) Idiomas : Nivel fluido de castellano, catalán e inglés (C1), oral y escrito ¿ Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos contrato indefinido con incorporación inmediata , además de jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Support L1/L2 en una empresa líder en soluciones tecnológicas, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas, trabajar con equipos de primer nivel y utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Support L1/L2 para participar en un proyecto de soporte y gestión de infraestructuras IT, ubicado en el Baix Llobregat . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será gestionar y optimizar la infraestructura IT , asegurando la continuidad del servicio, soportando sistemas de comunicación y hardware, y desarrollando proyectos de mejora en el soporte IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Proporcionar soporte técnico presencial, utilizando los servicios IT centralizados y garantizando el cumplimiento de los SLA. Gestionar y mantener la infraestructura IT y de telecomunicaciones (hardware, software y sistemas de comunicación). Colaborar en la preparación del presupuesto IT y en el control de costes. Actuar como punto de enlace entre IT y el negocio. Formar a usuarios en el uso del entorno de infraestructuras IT. Gestionar incidencias de Nivel 1 y Nivel 2. Participar en proyectos de mejora del soporte . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria (grado) o equivalente. Al menos 4 años de experiencia en soporte IT. Idiomas: Español, Inglés (B2) y Francés (B1/B2) . Amplia experiencia en Active Directory. Conocimientos avanzados de administración de servidores y redes . Experiencia en SQL (valorable). Permiso de conducir tipo B . Disponibilidad para viajes puntuales a Francia. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo presencial los primeros 3 meses y luego híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa muy reconocida y en plena expansión del sector retail busca un/a Real Estate Specialist para dar s oporte integral al área de Real Estate y participar en proyectos de aperturas, relocalizaciones y refits . Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y experiencia gestionando proyectos en entornos dinámicos . FUNCIONES Soporte transversal al equipo de Real Estate en proyectos de apertura, relocalización y reforma . Elaboración de presentaciones y dossiers para la validación de proyectos en comité. Coordinación y supervisión del Store Planning , garantizando la correcta alineación entre arquitectura, operaciones y retail. Supervisión contractual del portfolio : seguimiento, control y revisión de contratos vigentes. Colaboración con áreas como Expansión, Construcción, Finanzas y Operaciones. REQUISITOS 5–6 años de experiencia en retail en posiciones similares dentro de Real Estate, Expansión o departamentos afines. Alta autonomía , capacidad analítica e iniciativa. Inglés nivel medio-alto, escrito y hablado. Dominio de herramientas de presentación y ofimática (PowerPoint, Excel, etc.). Viajes nacionales. No se pernocta. Experiencia gestionando aperturas. OFRECEN Horario: de 9 a 17h. Viernes hasta las 15h. Productos gratis. Teletrabajo 2 días a la semana.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Senior Frontend Developer (Next.js) – Barcelona (Hybrid) Estamos buscando un Senior Frontend Developer para liderar el desarrollo frontend de una aplicación enterprise construida con Next.js. Serás responsable de la arquitectura frontend, evolución del design system y entrega de experiencias de usuario escalables, performantes y mantenibles. &##6 años de experiencia en React / Next.js . ~ Experiencia sólida en arquitectura frontend escalable. ~ Dominio de Tailwind CSS y responsive design. ~ Experiencia en testing (unit/integration – Vitest). ~ Integración de APIs (REST; GraphQL es un plus). ~ Experiencia con Git y workflows modernos de PR. ~ Docker Playwright o Cypress (E2E) AWS o arquitecturas serverless Librerías de visualización (ECharts, Chart.js, D3) ➡️¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Seguro médico privado (completo + dental).