Trabajos igualdad en el en Santa Coloma De Gramenet - Page 3Crear alertas

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nuestra División de Industria acompaña a compañías de sectores como manufactura, energía, transporte o automoción, aportando soluciones tecnológicas innovadoras y servicios de software de alto valor. Buscamos un/a IT Account Manager orientado/a a nuevo negocio (hunting), con experiencia en la venta consultiva de servicios IT y software, para incorporarse a nuestro equipo de Industria en Barcelona. Tu misión será identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en el mercado industrial. Tus principales responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevos clientes en el sector industrial., • Promover el portafolio de servicios de software, desarrollo, integración y soluciones digitales de Sopra Steria., • Construir relaciones sólidas con interlocutores de negocio y tecnología (CIOs, IT Managers, Directores de Operaciones, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, análisis de necesidades, propuesta de valor y cierre., • Colaborar con los equipos técnicos y de delivery para diseñar soluciones a medida., • Cumplir los objetivos de crecimiento y rentabilidad definidos por la dirección comercial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Informática o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B de servicios IT, software o consultoría tecnológica., • Sólida capacidad de prospección, negociación y cierre de acuerdos., • Conocimiento del mercado industrial y sus procesos tecnológicos (valorable)., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, orientado/a a resultados y con visión estratégica., • Nivel alto de inglés; francés valorable. ¿Qué tenemos para ti?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 👥 Tu Rol: Scrum Master Buscamos un/a Scrum Master motivado/a y con experiencia para liderar las prácticas ágiles y el ritmo de entrega de nuestros equipos de producto. Serás el motor que impulsa la mejora continua, eliminando bloqueos, facilitando las ceremonias ágiles y promoviendo una cultura de colaboración y aprendizaje constante. 💬✨ 🎯 Responsabilidades Clave • 🌀 Facilitar las ceremonias Scrum: planificación, revisión, retrospectiva y refinamiento del backlog., • 🚧 Eliminar impedimentos y resolver bloqueos que afecten al equipo., • 🌱 Promover la mentalidad ágil y los valores de Scrum, fomentando equipos autoorganizados., • 📋 Apoyar al Product Owner en la preparación y refinamiento del backlog., • 🔍 Impulsar la mejora continua, identificando ineficiencias y proponiendo nuevas formas de trabajo., • 🤝 Crear un entorno de equipo seguro, respetuoso y colaborativo., • 🧩 Coordinar actividades de release planning junto a equipos técnicos y de transición (STIM). 🧠 Requisitos • ✅ +3 años de experiencia como Scrum Master o Agile Coach., • ⚙️ Conocimiento sólido de Scrum y marcos ágiles., • 💻 Experiencia con Jira y Confluence., • 🗣️ Habilidades excepcionales de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • 🎯 Experiencia con Dual-Track Agile (descubrimiento + entrega)., • 📚 Certificación ágil (CSM, PSM)., • 🤖 Experiencia en productos data-driven o de IA/ML., • 🧩 Familiaridad con procesos STIM, CAP o WEBTWO. 💬 Sobre Ti Eres una persona apasionada por el trabajo en equipo, la agilidad y la mejora continua. Organizada, empática y con la capacidad de influir sin autoridad formal. Te adaptas fácilmente a entornos dinámicos y te motiva generar impacto. 🌍💪 ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a desarrollador/a que quiera dar sus primeros pasos en el ecosistema Salesforce, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo que desarrolla soluciones personalizadas en Salesforce, colaborando con consultores, desarrolladores senior, arquitectos, a la vez que trabajando en diferentes nubes e integraciones de Salesforce. Responsabilidades ➢ Desarrollo e implantación de mejoras y soluciones técnicas basadas en Salesforce, con Apex, Lightning Web Components y Flows. ➢ Comunicación directa y fluida con el cliente. ➢ Realización de tareas asignadas por el gestor de equipo. ➢ Realización de configuración, pruebas y despliegues de soluciones Salesforce. ➢ Colaboración con el resto del equipo para asegurar la implementación de alta calidad. ➢ Solucionar problemas para mejorar el rendimiento del sistema. ➢ Documentar soluciones técnicas y seguir las mejores prácticas de desarrollo. ➢ Mantenerse al día con las nuevas funcionalidades de Salesforce. ➢ Uso de las herramientas de control de versiones definidas. ➢ Nivel de inglés técnico alto. Qué ofrecemos ➢ En Konozca te ofrecemos formar parte de un equipo profesional, joven, dinámico y eficaz ➢ Salario de mercado acorde con la experiencia y formación ➢ Formación y mentoría en Salesforce desde cero. ➢ Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el inicio. ➢ Un equipo colaborativo y dinámico. ➢ Opciones de trabajo híbrido (2 días oficina y 3 teletrabajo) ➢ Plan de formación personalizado ➢ Plan de Certificaciones Salesforce Requisitos ➢ Conocimiento profundo de lenguajes de programación orientada a objetos, en específico Java o C++. ➢ Grado universitario de Ingeniería Informática o Ingeniería en Sistemas de Telecomunicaciones. Cualidades ➢ Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. ➢ Ser una persona acostumbrada a gestionar relaciones con clientes, ser comunicativo y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad ➢ Ganas de aprender y crecer en el mundo Salesforce. ➢ Interés por el desarrollo en la nube y los CRM. ➢ Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía. ➢ Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines., • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio., • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades., • Valorable experiencia en entornos retail. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto., • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias., • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo., • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda., • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio., • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas., • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 🏠 Modalidad 100% presencial en Cerdanyola del Vallès., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. En Seranco estamos buscando Jefe/a de Obra en dependencia de la Delegación de Cataluña en Cornellá para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestión técnica y económica, • Relación con la propiedad, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con las subcontratas Titulación Técnica con mínimo 5 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional Formación continua SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Únete a nuestro equipo como Monitoring Administrator – Observability 🚀 Forma parte de un equipo innovador dentro del área de Intelligence, Automation & Data (IAD) y colabora en la administración y optimización de plataformas de monitorización que impulsan la observabilidad, automatización y eficiencia operativa en toda la organización. Si tienes experiencia en Splunk, observabilidad y automatización, y te motiva trabajar en entornos internacionales con equipos multidisciplinares, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Monitorización y observabilidad: Splunk, Splunk Enterprise Security (ES), • Automatización y scripting: Python, Bash, Ansible, • Infraestructura: Linux, entornos IT híbridos y cloud, • Integración y gestión: ServiceNow, ITSM, NetOps, SecOps, CloudOps, • DevOps y CI/CD: GitOps, pipelines, repositorios de artefactos, • Métricas y rendimiento: SLO/SLI, KPIs operativos, • Seguridad y cumplimiento: Hardening, compliance, buenas prácticas operativas ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Administrar y optimizar la plataforma Splunk y Splunk Enterprise Security, asegurando su alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Diseñar, implementar y mantener dashboards, alertas e informes para un monitoreo proactivo de infraestructuras y aplicaciones., • Incorporar nuevas fuentes de datos y desarrollar aplicaciones o integraciones internas en Splunk., • Automatizar tareas operativas mediante scripts (Python/Bash) y herramientas de configuración como Ansible., • Colaborar con los equipos de IT, NetOps, SecOps y CloudOps para integrar Splunk en los procesos de observabilidad y respuesta ante incidentes., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en la plataforma, siguiendo las mejores prácticas de monitorización y automatización., • Brindar soporte y formación a usuarios internos sobre el uso avanzado de Splunk y sus funcionalidades., • Participar en la definición y seguimiento de SLO/SLI y métricas clave de observabilidad. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia administrando Splunk y Splunk Enterprise Security (ES)., • Experiencia sólida en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT., • Habilidades de scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Experiencia administrando sistemas Linux y uso de herramientas como Ansible., • Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes personalizados en Splunk., • Conocimientos en integración con ServiceNow u otras plataformas ITSM (valorable)., • Inglés fluido hablado y escrito, imprescindible para entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración con distintos equipos técnicos. Valoramos especialmente 💡 • Experiencia en definición y seguimiento de SLO/SLI y KPIs operativos., • Conocimientos en resolución de incidencias y troubleshooting mediante Splunk., • Familiaridad con automatización, CI/CD, GitOps y repositorios de artefactos., • Experiencia aplicando prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps)., • Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y pasión por la tecnología. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Desde Agap2 buscamos un/a PMO para un proyecto estratégico del sector Gran Consumo. Formarás parte de un equipo Data & Analytics que impulsa la transformación digital de una compañía líder en su sector. El proyecto combina la gestión de iniciativas globales con el soporte a la operación local, dentro de un entorno ágil y altamente colaborativo. Tu rol será clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos, la alineación entre los equipos técnicos y de negocio, y la coordinación de las actividades operativas que garantizan la entrega de valor en cada sprint. Responsabilidades: • Dar soporte metodológico y operativo a los equipos en la gestión de tareas y seguimiento de sprints., • Coordinar y facilitar los follow-ups intermedios, ayudando a desbloquear impedimentos y dando visibilidad al progreso., • Acompañar la ejecución de proyectos con enfoque ágil, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Recoger y clarificar requerimientos entre negocio y equipos técnicos., • Coordinar la relación con equipos globales, garantizando una transición fluida de soluciones a soporte (T2S)., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar una comunicación eficaz entre las distintas áreas. Requisitos: • Mínimo 4 años de como PMO o Project Manager en entornos Data / IT., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel de inglés intermedio-alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

💻 ¡Buscamos Python Developer Senior! 💻 ¿Tienes experiencia sólida en backend python? ¿Tienes experiencia práctica en servicios AWS (S3, Lambda, MWAA, ECS, Glue, RDS, API Gateway), especialmente en infraestructura como código (Terraform) así como despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift y te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? ¿Te motiva seguir creciendo en un entorno técnico de alto nivel y te interesa el sector salud/farmacéutico? Además ¿Puedes asistir 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🎁 ¿Qué te ofrece knowmad mood? 🏡 Teletrabajo 100% ⏰ Horario flexible 📈 Plan de carrera personalizado 📚 Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés 🎙️ Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain) 🌱 Bienestar integral con el programa Quokka 🏆 Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más 🛠️ ¿Qué harás? Buscamos un/a ingeniero/a de software experimentado/a con Python que participe en el desarrollo y operación de nuestra plataforma La persona seleccionada será responsable de: • Integrar la plataforma con otros sistemas internos de TI, • Diseñar e implementar interfaces de autoservicio para que los usuarios puedan realizar la mayor cantidad de acciones de manera independiente., • Diseñar, implementar y mantener nuevos componentes de la plataforma, ya sean desarrollados internamente o basados en productos de proveedores externos, en colaboración con el equipo y siguiendo las indicaciones del product owner., • Implementar y mantener pruebas automatizadas de aceptación para garantizar procesos de despliegue confiables., • Apoyar al líder del sistema en la gestión de documentación de SLC y procesos de release., • Tomar iniciativa, demostrar ownership y buscar continuamente formas de innovar y mejorar la productividad individual y del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia relevante en desarrollo de software y plataformas en la nube., • Conocimientos avanzados de Python y su ecosistema, con experiencia suficiente para diseñar e implementar componentes utilizando múltiples servicios e integraciones de AWS., • Experiencia práctica con soluciones de contenedores (Docker, Podman)., • Experiencia con AWS, especialmente: Lambda, CloudWatch, EventBridge, EC2, API Gateway, Batch, DynamoDB., • Experiencia en Linux y uso de herramientas de línea de comandos., • Experiencia en despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift, y gestión de infraestructura mediante herramientas de infraestructura como código (Terraform)., • Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas, en Sant Cugat 🤝 ¿Cómo trabajamos? • Equipos horizontales y colaborativos, • Cultura de innovación y compromiso, • Máxima conciliación y flexibilidad, • Entorno ágil y dinámico, • Buen ambiente y personas que suman “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestro ecosistema de talento! Si te identificas con estos valores y te motiva el reto, ¡te estamos esperando! 🚀

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. Ubicación: Sant Quirze del Valles EL PROYECTO: Colaborarás en la parte técnica de los sistemas que distribuimos. Analizando, implementando y dando soporte sobre la instrumentación de medida (osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, RF, etc). Cada día es diferente, por lo que podrás aprender sobre diferentes sistemas. Aquí puedes ver todos los productos con los que trabajamos: Darás apoyo en: • Analizar las funcionalidades de los equipos, • Hacer demostraciones de los equipos, • Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, atendiendo a las necesidades técnicas, • Dar formación sobre los equipos para sacarles el máximo rendimiento, • Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas, • Asistir a formaciones y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes, • Puntualmente, colaborar en charlas, webinars, etc Tu perfil: • Tienes formación en Electrónica, Telecomunicaciones o similares., • Compartes con nosotros la pasión por el "cacharreo", • Conoces instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc, • Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word), • Tienes buenas dotes comunicativas, • Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc), • Te consideras un/a Team Player, la colaboración y el trabajo en equipo es muy importante para nosotros TU DÍA A DÍA EN LA EMPRESA: • Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos con éxito y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestros compañeros nos recomiendan como lugar para trabajar con una puntuación de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Nos gusta pasarlo bien. – Cuando el COVID lo permite – viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una reunión con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a Multimedia en una compañía internacional del sector tecnológico e industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a Multimedia para incorporarse de forma presencial en la zona del Baix Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Edición y animación de vídeos corporativos e informativos., • Adaptación idiomática y revisión de versiones en distintos idiomas., • Corrección de color y tratamiento de audio., • Organización y gestión de material audiovisual., • Creación de locuciones mediante IA y aplicación de técnicas de motion graphics 2D. ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? • Grado en Comunicación Audiovisual, Medios Audiovisuales o similar., • Más de 3 años de experiencia en edición y animación de vídeo., • Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Media Encoder., • Conocimientos en subtitulado, etalonaje, scripting y grafismos., • Nivel nativo de español y buen nivel de inglés o francés., • Valorable: manejo de Photoshop, Illustrator, Blender, herramientas de IA, Office y Drive. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario entre 24.000-27.000 € brutos anuales, según experiencia., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y el talento sin etiquetas, donde la innovación y la tecnología van de la mano del desarrollo personal y profesional.

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer 🚀 Forma parte de un equipo innovador y colabora en la optimización de procesos dentro del área de Entrega de Aplicaciones, desarrollando soluciones de automatización, gestionando prácticas DevOps y garantizando una entrega de software eficiente y confiable. Si tienes experiencia en automatización, scripting, CI/CD, IaC y soporte a aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Automatización y scripting: Ansible, PowerShell, Python, YAML, JavaScript., • Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation., • CI/CD: Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Monitorización y reporting: Power BI, Tableau, ServiceNow., • Control de versiones y repositorios: Bitbucket, Git., • Infraestructura y servidores: Microsoft IIS, MS Orchestrator., • Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB., • Empaquetado y distribución de software: MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune., • Cloud: AWS, Azure, GCP. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Mantener y desarrollar scripts de automatización y soluciones de software para optimizar procesos del área de Entrega de Aplicaciones., • Gestionar prácticas DevOps como CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) para garantizar una entrega de software eficiente y confiable., • Desarrollar informes y paneles interactivos con herramientas como Power BI, Tableau o ServiceNow., • Resolver incidentes técnicos complejos (segundo y tercer nivel) y colaborar con equipos de TI y negocio., • Apoyar la gestión del ciclo de vida del software, empaquetado y despliegue de aplicaciones., • Mantener la infraestructura para aplicaciones web .NET., • Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos utilizados en informes y aplicaciones., • Colaborar con otros equipos en la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión del software y alojamiento de aplicaciones. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería Informática (valorable)., • Nivel de inglés B2 (First Certificate) – comunicación oral y escrita., • Habilidades sólidas de codificación y scripting, con experiencia en automatización y control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket…)., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo…)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Conocimientos en contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en administración de Microsoft IIS., • Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)., • Conocimientos en herramientas de empaquetado y distribución de software (MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune…)., • Familiaridad con frameworks Agile, Scrum e ITIL., • Conocimiento de MS Orchestrator., • Capacidad para resolver problemas técnicos y ofrecer recomendaciones de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con distintos equipos y stakeholders. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1) puedes asistir 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat , y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo híbrido: 4 días teletrabajo, y 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? • Grado en Informática, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado., • Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, analista de negocio o en un rol similar dentro de un entorno de desarrollo de software., • 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • 3 años de trabajo en shopfloor con MES, DCS y/o LIMES data., • 1 año de experiencia práctica con Openshift, Jenkins, Snowflake, Airflow y/o DBT., • Experiencia trabajando con equipos Ágiles y gestionando product backlogs., • Conocimiento de los procesos y del ciclo de vida del desarrollo de software., • Se valorará la experiencia en un rol técnico (por ejemplo, desarrollador, tester QA o redactor técnico)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes capacidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Experiencia con metodologías Ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban)., • Dominio de herramientas de gestión de producto (por ejemplo, Jira, Azure DevOps)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué funciones realizarás? Responsable de definir la visión y la hoja de ruta de los productos de software, garantizando su alineación con los objetivos de negocio y las necesidades del cliente. Este rol implica recopilar y priorizar requisitos, gestionar el product backlog y colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y las partes interesadas para ofrecer soluciones de alta calidad. El Product Owner actúa como enlace principal entre las unidades de negocio y los equipos técnicos, asegurando que las funcionalidades del producto aporten el máximo valor. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Es necesario nivel alto de inglés y poder asistir 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Impulsa el futuro de la industria con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN ⚙️ En K-LAGAN, somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el industrial, tecnológico y energético, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector industrial, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las áreas clave para la economía global. Serás el vínculo entre talento y tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes industriales y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos. Tus responsabilidades clave: 🔍 Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector industrial (automoción, maquinaria, automatización, logística, manufactura avanzada, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes industriales., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para incorporar el mejor talento técnico en proyectos industriales., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos en proyectos industriales., • Anticipar riesgos operativos y técnicos, proponiendo soluciones que garanticen el éxito. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Organización Industrial o titulaciones afines. ADE también será valorado., • 💼 Experiencia: Al menos 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores industriales (automoción, maquinaria, logística, etc.)., • 🌍 Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • 🚀 Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial: Para conocernos y explorar tu encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus capacidades y experiencias., • Entrevista final: Con el equipo directivo para definir próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? 🌍 Impacto real: Proyectos punteros en sectores industriales estratégicos. 📈 Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y desarrollo de carrera a medida. 🧑 🤝 🧑 Cultura inclusiva y colaborativa: Diversidad, respeto y trabajo en equipo. 🎉 Beneficios pensados para ti: • Contrato indefinido., • Formación técnica y en habilidades directivas., • Bonus por objetivos., • Programas de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños., • Apoyo para guardería y kilometraje., • Eventos sociales y actividades de team building. En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo para impulsar tu carrera en el sector industrial? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de técnico senior de ensayos ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a ABAP en una compañía industrial que apuesta por la transformación digital, en un entorno colaborativo donde podrás trabajar junto a un equipo de primer nivel y utilizar tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ABAP Developer para participar en un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en el desarrollo y evolución de los procesos logísticos globales de la compañía, ubicado en alrededores de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener programas ABAP estándar y ampliaciones., • Participar en pruebas unitarias, debugging y resolución de incidencias., • Colaborar con consultores funcionales para entender requerimientos y asegurar la correcta implementación., • Documentar los desarrollos realizados., • Participar en proyectos de migración a S/4HANA y en iniciativas de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 2 años de experiencia en programación ABAP., • Conocimientos sólidos en ABAP OO, ALV, Smartforms, Dynpros, BADI/BAPI y User-Exits., • Imprescindible experiencia en debugging., • Capacidad para trabajar con módulos logísticos (SD, MM, PP, LE)., • Español nativo o nivel alto; inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (35.000 euros brutos anuales)., • Horario de lunes a viernes (9:00 a 18:00 h) con 30 minutos de flexibilidad., • Modelo híbrido (50% remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te atrae la idea de dar forma a soluciones digitales en las que la inteligencia artificial y los datos son el motor del cambio? Formarás parte de una empresa tecnológica con más de veinte años de experiencia en el sector, reconocida por su fiabilidad, la calidad de sus soluciones y su apuesta constante por la innovación. Un equipo consolidado que confía en las personas y trabaja codo con codo para transformar ideas en productos digitales útiles, escalables y sostenibles. Buscamos una persona con formación técnica o de ingeniería e interés por el mundo de los datos, la inteligencia artificial y el desarrollo de productos digitales. Es una gran oportunidad para crecer junto a un equipo experto, en un entorno estable, colaborativo y comprometido con la calidad. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones y microservicios escalables, conectados a sistemas de datos y modelos de IA., • Orquestar pipelines de datos, integrando fuentes internas y externas (APIs, CRMs, ERPs, bases de datos, data lakes o warehouses)., • Implementar y optimizar modelos de machine learning en colaboración con los equipos de Data Science., • Velar por la seguridad, el rendimiento y la fiabilidad de las soluciones mediante buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing automatizado, monitorización, MLOps)., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producto y datos para transformar insights en productos reales y escalables., • Participar en prototipos y pruebas de concepto, contribuyendo a la definición de nuevas soluciones tecnológicas., • Mantener una documentación técnica clara y actualizada, garantizando la coherencia y la trazabilidad de los proyectos. Requisitos y competencias • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • También se valorará formación de posgrado o máster en Data Engineering, IA o Machine Learning., • Conocimientos de desarrollo backend (Node.js, Python)., • Conocimientos en bases de datos SQL / NoSQL e integración con APIs., • Experiencia o conocimientos en la aplicación de modelos de IA y en procesos MLOps., • Capacidad para comprender procesos empresariales e identificar oportunidades tecnológicas., • Dominio catalán y castellano y conocimientos de inglés técnico., • Actitud curiosa, analítica y proactiva, con capacidad de trabajo colaborativo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo de ingeniería con visión transformadora y proyectos de IA aplicada en entornos reales., • Mentoría directa y aprendizaje continuo con profesionales de primer nivel., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y abierto a la innovación., • Retribución inicial: en función de la experiencia, con revisión a los 12 meses según evolución., • Plan de carrera estructurado, con revisiones salariales anuales vinculadas al rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional reales., • Beneficios adicionales a partir del primer año: seguro médico privado, descuentos en tecnología y programas de formación avanzada., • Proyecto presencial en Barcelona, dentro de un entorno estable, inclusivo y con igualdad de oportunidades. ¿Crees que esta oferta puede ser para ti? ¡Inscríbete!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Jefe de Obra (H/M) que reportará directamente al Global Head of Project Management & Manufacturing y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades están la de coordinar, supervisar y gestionar todos los recursos necesarios de un proyecto en el lugar de la obra, asegurando su ejecución conforme a plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: • Coordinación de las operaciones diarias en el sitio de implantación, asegurando la eficiencia y fluidez del trabajo., • Elaboración de planes detallados para optimizar tiempos y evitar conflictos entre las diferentes actividades., • Monitoreo constante del avance del proyecto, gestionando su progreso y presentando informes regulares., • Supervisión continua de los trabajos para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad., • Gestión de los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para el desarrollo adecuado de la obra., • Dirección y organización de los equipos de trabajo, enfocándose en el logro de los objetivos establecidos., • Adquisición y gestión de los suministros y materiales requeridos para el proyecto., • Aseguramiento de los estándares de calidad, seguridad y bienestar tanto en el desarrollo del proyecto como para los trabajadores., • Evaluación de riesgos potenciales y desarrollo de planes de acción para mitigar cualquier eventualidad. Perfil requerido: • Licenciatura/Grado/FP de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industriales…, • Al menos 10 años de experiencia realizando las funciones anteriormente descritas., • Imprescindible experiencia en proyectos desarrollados en el entorno de líneas de producción/ensamblaje o diseño de maquinaria industrial. Se valorará experiencia en sector aeronáutico / automoción., • Idiomas: Castellano (hablado y escrito nivel alto), inglés (hablado y escrito nivel alto), valorables otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Ser capaz de identificar y resolver retos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos y mejorar el rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡No dudes en explorar más sobre nosotros!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sr. Python Developer para dirigir el ecosistema técnico del equipo de IA, con el fin de desarrollar, implementar y mantener de manera eficiente los modelos de aprendizaje automático ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestionar la solución de canalización de aprendizaje automático que crea los modelos para la aplicación. · Diseñar, desarrollar y mantener soluciones Python centradas en la gestión de ejecuciones a gran escala y sistemas escalables. · Crear y optimizar componentes básicos como bases de datos, API, colas de mensajes y sistemas basados en eventos. · Gestionar y desarrollar el proceso de aprendizaje automático que da soporte a los productos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +4 años de experiencia profesional. · Mínimo 3 años como desarrollador/a Python, incluyendo liderazgo de proyectos o equipos. · Skills técnicas: Python, Kubernetes, y prácticas avanzadas de DevOps y diseño arquitectónico. · Excelentes habilidades de comunicación y habilidad para colaborar con equipos técnicos y no técnicos. · Formarás parte de un equipo internacional, por lo que el dominio del inglés es un requisito indispensable. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Talent Brand estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras con nivel de inglés fluido. La persona seleccionada será clave en la gestión administrativa y el seguimiento del proceso de compras e importaciones, coordinando proveedores internacionales y colaborando con distintos departamentos internos. Funciones principales: Tramitación administrativa de compras: preparación y emisión de ofertas, pedidos de compra, seguimiento de proformas y actualización en sistema. Control del proceso de compras e importación: tiempos de fabricación, revisión de documentación y gestión de incidencias con proveedores. Contratación de transitarios y seguimiento de embarques. Preparación y revisión de documentación para despacho de aduanas (cartas de uso y destino, permisos de importación, certificados, etc.). Coordinación con el centro logístico para la recepción de pedidos. Gestión administrativa de proveedores: altas, pedidos, facturación. Preparación y actualización de documentación interna de producto (manuales, fichas técnicas, planos, certificados, códigos de barras, etc.). Requisitos mínimos: Imprescindible inglés fluido • Experiencia previa en administración y compras internacionales., • Valorable experiencia en gestión de importaciones y documentación aduanera., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de coordinación., • Vehículo propio (preferiblemente) Condiciones: • Contrato inicial por ETT + incorporación a empresa., • Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y los viernes de 8:00 a 14:00h, • Salario: entre 24.000 € - 26.000 € brutos anuales (según valía del candidato), • Incorporación inmediata. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Trabajo híbrido En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Forma parte del proceso de creación de nuestras colecciones, trabajarás probando los prototipos antes de su fabricación. ¡Esto es lo tuyo si vibras con la moda y las últimas tendencias! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, confección y calidad en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras próximas colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. Serás una pieza clave para definir los prototipos de las prendas en los fittings junto a nuestro equipo de Diseño. ¿Qué buscamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Persona con las siguientes medidas: • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de un año de duración aproximadamente., • Horario de jornada completa de 8:30 a 17:45 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Únete a nuestro equipo como Arquitecto .NET 🚀 Forma parte de un equipo técnico de alto nivel, liderando el diseño y la implementación de soluciones escalables y modernas dentro del ecosistema .NET. Participarás en un proyecto estratégico de migración desde entornos COBOL hacia .NET, contribuyendo a la evolución tecnológica y modernización de sistemas críticos. Tu experiencia será clave para definir arquitecturas robustas, optimizar despliegues y garantizar el rendimiento, la calidad y la escalabilidad de las soluciones en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 díaw/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 • Lenguajes y frameworks: .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Minimal APIs., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (K8s), Istio., • CI/CD y automatización: GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines, Jenkins, Git., • Infraestructura y servidores: NGINX, IIS, Windows Server, Linux (valorable)., • Testing y calidad: xUnit, NUnit, Moq, pruebas unitarias e integraciones automatizadas. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Diseñar y desarrollar soluciones escalables y eficientes dentro del ecosistema .NET., • Liderar la migración de aplicaciones y servicios desde entornos COBOL a .NET, asegurando compatibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Implementar arquitecturas basadas en microservicios, aprovechando tecnologías como Docker, Kubernetes e Istio., • Gestionar despliegues automatizados mediante pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código con prácticas de testing automatizado (unitario e integración)., • Supervisar la optimización, seguridad y estabilidad de las soluciones desplegadas en entornos NGINX., • Colaborar con equipos transversales de arquitectura y desarrollo para definir mejores prácticas y estándares técnicos. Requisitos mínimos: 💻 • Experiencia demostrada con .NET Framework 4.8 y .NET 8., • Conocimientos sólidos en arquitectura de software y patrones de diseño., • Dominio de Docker para la creación y gestión de contenedores., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Pipelines, Jenkins u otras herramientas)., • Conocimiento en Kubernetes (K8s) e Istio para la gestión de microservicios., • Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Minimal APIs., • Conocimientos en testing automatizado (unitario e integración)., • Capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y orientación al detalle. Se valorará: 💡 • Experiencia previa en migración de sistemas legacy (COBOL, mainframe) hacia entornos .NET., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Participación en equipos Agile o Scrum. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos tres TÉCNICOS/AS DE ESTUDIOS, dos para EDIFICACIÓN y uno para INDUSTRIAL, para Barcelona. Trabajarás en la fase previa a la ejecución de un proyecto, analizando su viabilidad técnica y económica. FUNCIONES PRINCIPALES: -Análisis Técnico del Proyecto -Elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones -Planificación de ejecución -Licitaciones: Preparación de ofertas técnicas y económicas para concursos o clientes -Estudios de costes y cashflow para ofertas -Defensa de ofertas frente a clientes REQUISITOS MÍNIMOS: -Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil/Industrial -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar -Dominio de MS Project Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos de medida, calibrándolos y cumpliendo con las normativas internacionales. Disponemos de una red de laboratorios de calibración y unidades móviles repartidas por todo el territorio nacional, y contamos con múltiples acreditaciones ENAC. Applus+ Laboratories busca un/a técnico/a de acústica para incorporarse a nuestro laboratorio de Metrologia y Calibración. ¿Cómo será tu día a día? • Calibración de instrumentos y equipos de acústica y vibraciones., • Realización de informes de resultados., • Asegurar la trazabilidad de las medidas de los instrumentos., • Contacto con cliente para la resolución de problemas técnicos de los equipos., • Propuesta de mejora en los procesos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación en FP / CFGS., • Se valorará experiencia o conocimientos específicos en el campo de acústica y vibraciones., • Conocimiento de las herramientas de ofimática., • Polivalencia y capacidad de adaptación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) ¿Te gustaría formar parte de un departamento especializado en más de 10 áreas técnicas de calibración? ¡Envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Eres un/a Arquitecto/a y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Arquitecto/a para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales para uno de nuestros clientes principales ubicado en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Realización de control de costes incluyendo elaboración de pliegos de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos., • Supervisión de la implementación y extracción de los datos de medición y presupuesto en el modelo BIM mediante Cost-it., • Manejo del modelo Revit para gestión de datos, parámetros, modificación de planos, exportación y revisión en coordinación con el equipo BIM. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, o similar., • Aportar mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos y obra, realizando control de costes y mediciones con COST-IT., • Buen manejo de Revit, Cost-it, AutoCAD, Presto, Synchro., • Inglés, mínimo nivel B2. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🔊 ¡Hola Fullstack Developers! 🔊 Antes de nada… ¡nos presentamos! 👋 Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! 🚀 💥 Buscamos incorporar a una persona entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con React y .Net para trabajar en un proyecto estable de un conocido cliente del sector seguros, ubicado en Sant Cugat del Vallés (es necesario poder asistir 2 días a la semana) 🧠 ¿Qué valoramos? • .NET en el back, idealmente con Minimal APIsReact en el front, • React en el front, • Experiencia con Docker y GitHub Actions para temas de CI/CD 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en migración o modernización y con LLMs, • Desarrollar soluciones .NET y migrar a la nube y SQL Server., • Contribuir al diseño de frameworks y herramientas de arquitectura., • Colaborar en pruebas de concepto y asegurar la calidad de las soluciones. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Work mood • Posición híbrida: 3 días teletrabajo y 2 oficinas (Sant Cugat) 🏡, • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre 🎉, • Horario flexible 🕒, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado 📍, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones 📚, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO 🗣️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional 🧘, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia 👨 👩 👧 👦, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️, • Eventos: Santa’s Summer Party 🎅 y Christmas Party 🎄 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌎 ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! 🌎 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos! 📩

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona a un técnico/a de unidad de apoyo para la zona de Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. FUNCIONES: Ejercer como Unidad de Apoyo para los empleados del Centro Especial de Empleo. Recepción y gestión de solicitudes de cobertura de puesto para el colectivo con discapacidad. Procesos de selección de principio a final de personas con discapacidad Identificación de necesidades de adaptación de puestos de trabajo durante el proceso de integración del empleado. Visitas a los centros de trabajo y entrevistas de seguimiento para garantizar la plena inclusión de los empleados. Puesta en marcha de planes de acción en caso de ser necesario, en colaboración con psicólogos, asistentes sociales, tutores, etc. Fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla, así como su paso a empresa ordinaria. Colaboración y relación directa con entidades del tercer sector: asociaciones, fundaciones, administraciones públicas, etc. Asistencia y participación en ferias de empleo, foros, eventos del sector, etc. Elaboración de la Memoria Anual de Actividades del Centro Especial de Empleo. Propuesta e implementación de medidas, con el fin de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad. Reporte de datos de inserción a Dirección. Recopilar y tener actualizada la documentación relativa al CEE: certificados de discapacidad, tipos, %, caducidades, etc. Valoración, evaluación y selección de perfiles con discapacidad para servicios de limpieza, auxiliares, recepción, logística, etc. Mantener actualizada una bolsa de empleo de perfiles recurrentes para los diferentes servicios. Acompañar y apoyar a los trabajadores con discapacidad para que superen las barreras personales, sociales o laborales que dificultan su rendimiento y su inclusión en un entorno productivo. Requisitos del candidato • Formación: Grado Universitario (Trabajado Social, Educación Social, Psicología) o Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social., • Valorable: formación vinculada al puesto, por ejemplo: Máster, Expertos, Especialistas o Cursos relacionados con CEE, UAs, Integración Sociolaboral, etc. Funciones a realizar: • Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención., • Apoyar la adaptación al puesto de trabajo (técnica, organizativa y relacional)., • Formar y entrenar en habilidades laborales y sociales., • Prestar apoyo personal (orientación psicológica, gestión de conflictos, motivación)., • Coordinar con servicios externos (familias, servicios sociales, sanitarios, educativos) para garantizar una atención integral., • Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional de la persona con discapacidad., • Sensibilizar al resto de la plantilla y a la dirección para generar un entorno inclusivo., • Mediar entre los trabajadores, los mandos y la compañía., • Diseñar e impartir acciones formativas orientadas al desarrollo de competencias profesionales y sociales., • Promover talleres, dinámicas y actividades grupales que refuercen la motivación, la cohesión del equipo y la adquisición de habilidades sociales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP SD en una empresa industrial líder, en un entorno tecnológico avanzado y con proyectos de larga duración? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP SD para participar en un proyecto de mantenimiento y mejora evolutiva dentro de una compañía referente en su sector industrial, ubicada en alrededores de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el mantenimiento y mejora de procesos del módulo SAP SD., • Colaborar en el análisis funcional y técnico de nuevos desarrollos., • Realizar la parametrización y soporte de incidencias en el área de Ventas y Distribución (SD)., • Desarrollar o adaptar programas ABAP relacionados con los flujos de ventas, entregas y facturación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a SAP funcional en módulos logísticos (SD, MM o PP)., • Conocimientos sólidos en pricing, pedidos, entregas y facturación., • Conocimientos básicos de programación ABAP, • Vehículo propio, ya que la ubicación no dispone de transporte público directo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido (50% remoto, días acordados con el equipo)., • Horario de 9:00 a 18:00 y viernes rotativos intensivos, • Pago de kilometraje y comida en los días presenciales., • Cheque Formación para seguir creciendo profesionalmente., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible (transporte, guardería, restaurante, formación…)., • Acceso a actividades deportivas y gimnasios con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como iOS Developer en una empresa líder dedicada al sector del transporte aéreo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a iOS Senior para participar en un proyecto de desarrollo ubicado en Barcelona y alrededores. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser responsable del ciclo completo de desarrollo de aplicaciones móviles, desde el análisis y diseño técnico hasta la implementación y mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y evolucionar aplicaciones nativas iOS., • Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño técnico, implementación, testing y despliegue., • Garantizar la calidad y rendimiento. Aplicar patrones de arquitectura sólidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum., • Promover buenas prácticas, revisión de código y cultura de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo nativo iOS (Swift, Xcode, UIKit/SwiftUI)., • Análisis funcional y estimación técnica de proyectos., • Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles., • Promoción de estándares de código y buenas prácticas de arquitectura., • Conocimiento avanzado en Programación Orientada a Objetos, patrones de diseño (MVC, MVVM, Clean Architecture). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (4 días remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador Mulesoft - Java en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo en Java/Mule., • Construcción y validación servicios SOAP/REST (B2B), • Contacto con cliente, • Elaboración de documentación Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en el perfil, • Nivel alto de inglés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Governance en una empresa líder en el sector industrial, impulsando la calidad, la seguridad y la excelencia operativa de los datos, dentro de un entorno innovador, colaborativo y con participación en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Governance para participar en un proyecto estratégico ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la estrategia corporativa de gobernanza de datos alineada con un modelo Data Mesh., • Diseño y gestión de Governance Domains / colecciones en Microsoft Purview., • Implementación y operación de Microsoft Purview: catalogación, clasificación, lineage y políticas automatizadas., • Integración de Purview con Microsoft Fabric (OneLake, lakehouses, workspaces)., • Definir dominios de datos, ontologías, taxonomías y contratos de datos., • Establecimiento de roles y RACI., • Elaborar políticas, procedimientos, playbooks y plantillas de calidad y acceso., • Coordinar el proceso de certificación y curación de activos., • Definir métricas y KPIs de gobernanza Para ello, qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en roles de gobernanza de datos, data management o arquitectura de datos., • Experiencia práctica con Microsoft Purview., • Experiencia en entornos cloud Azure / Microsoft Fabric., • Conocimiento práctico de principios de Data Mesh., • Nivel C1 de Inglés + español alto/nativo, • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, o similar. Se valorará también experiencia en: • Azure (Data Lake, Synapse, ADLS), Microsoft Fabric (workspaces, lakehouse, OneLake)., • Herramientas de catalogación (Purview, Collibra, Atlan u otras)., • Experiencia con políticas de seguridad (DLP), clasificación y protección de información ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 49.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos dos JEFES/AS DE PRODUCCIÓN uno especializado en EDIFICACIÓN y otro en OBRA CIVIL para Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO., • Realizar la medición de obra ejecutada en el mes., • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra., • Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud., • Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Arquitectura técnica o similar. • Más de 5 años de experiencia en una posición similar., • Carné de conducir. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Battery Engineer en una empresa líder en soluciones de almacenaje industrial, en un entorno técnico sólido y colaborando con equipos multinacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BATTERY ENGINEER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en el Bajo Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño, especificación, ingeniería e integración de sistemas de almacenamiento energético en los productos del cliente, desarrollando todo el ciclo de diseño desde los conceptos previos hasta los productos completamente validados., • Especificación, análisis y validación de sistemas de gestión de baterías (BMS) y de sistemas de gestión térmica (TMS)., • Definición y ejecución de planes de validación sobre sistemas de almacenamiento energético (concepto, diseño, adquisición de datos, evaluación y documentación)., • Aportar experiencia técnica y liderazgo al equipo en relación con estándares y regulaciones de baterías., • Colaboración con proveedores y partners de desarrollo., • Diseño eléctrico con Eplan. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado y/o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o disciplina equivalente., • Al menos 5–7 años de experiencia en el ámbito de almacenamiento energético, especialmente con baterías de iones de litio., • Ingles mínimo B2, • Conocimiento profundo de sistemas BMS y TMS., • Validación y ensayos de sistemas de batería, • Conocimientos profundos en SolidWorks, • Conocimientos básicos en diseño eléctrico con Eplan ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 38.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Scientist en una empresa Multinacional del sector editorial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Scientist (Jr y Sr.) para participar de proyectos que apoyen a nuestros equipos comerciales, de ventas, editoriales y de marketing con información obtenida del análisis de los datos de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Analizar datos en diferentes etapas del proceso de modelización. · Realizar el preprocesamiento de datos estructurados y no estructurados. · Analizar grandes cantidades de información para descubrir tendencias y patrones. · Crear modelos predictivos y algoritmos de aprendizaje automático. · Proponer soluciones y estrategias para los retos empresariales. · Solicitar opiniones y compartir resultados mediante visualizaciones de datos. · Colaborar con equipos de ingeniería y unidades de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +2 años de experiencia · Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure) · Experiencia trabajando en previsión de ventas, optimización de precios y NLP/GenAI. · Experiencia trabajando en entornos en la nube como Databricks, AWS, Azure... · Experiencia con herramientas como Airflow, Docker y Kubernetes. · Capacidad demostrada para la programación informática, incluyendo dominio de Python y SQL. · Español nivel nativo, inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 44.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. 🔗 Conoce más sobre nosotros: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional -- 🌐Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura en la nube y las buenas prácticas DevSecOps? 🚀 Buscamos un/a Sr Devops Cloud Engineer que se una a nuestro equipo tech para diseñar y mantener plataformas modernas, seguras y escalables en AWS (y ocasionalmente Azure). 💼 Lo que harás • 🛠️ Automatizar infraestructura cloud con Terraform (AWS & Azure)., • 🔄 Diseñar y mejorar pipelines CI/CD con GitHub Actions., • 🔍 Configurar repos y estrategias de branching (GitFlow, trunk-based)., • 📊 Implementar herramientas de monitoring y observabilidad., • 🔐 Aplicar mejores prácticas de seguridad, IAM y gestión de secretos., • 🤝 Colaborar con equipos de desarrollo, datos y stakeholders., • +4 años de experiencia con tecnologías DevSecOps., • 🔧 Dominio de Terraform, GitHub, AWS y CI/CD., • 👨 💻 Scripting en Python y/o TypeScript., • 🌐 Conocimiento en redes (VPCs, DNS, balanceadores)., • 📈 Experiencia con herramientas como CloudWatch., • Conocimiento de herramientas AI/ML 🤖, • Experiencia con Docker y/o Kubernetes, • Familiaridad con herramientas de seguridad cloud-native, • Buen nivel de documentación y habilitación para developers 🙋 ♀️ Sobre ti • Mentalidad DevSecOps y orientada a procesos, • Proactivo/a, colaborador/a y enfocado/a en soluciones, • Te entusiasma aprender y trabajar con tecnologías modernas, • Te apasiona construir plataformas que impacten el negocio, • Disponibilidad para trabajar en Barcelona 2-3 días por semana en formato híbrido 🌇 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte! 👇

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada en Barcelona Funciones: • Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones., • Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura., • Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador., • Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales., • Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización., • Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development, sin asumir funciones comerciales directas., • Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes., • Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales. Requisitos: • Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas., • Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros., • Nivel medio de inglés imprescindible (first certificate), • Dominio técnico de seguros, ideal si es en programas internacionales y contratos complejos., • Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivel Se ofrece: • Contrato indefinido con Salario competitivo., • Teletrabajo a convenir (1/2 días/semana)., • Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva., • Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo., • Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones., • Muy buen ambiente y conciliación laboral., • Plan de carrera anual y desarrollo/progresión Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros