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Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas en Barcelona. Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientxs. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurante …. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Necesitamos que te sientas cómodo/a hablando en inglés o español para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Buscamos Médicos/as Especialistas en Traumatología para realización de guardias hospitalarias ¿Tienes experiencia en urgencias traumatológicas, capacidad para actuar con rapidez bajo presión y compromiso con una atención integral y humana al paciente lesionado? Te invitamos a formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial. Principales responsabilidades • Valoración inicial de pacientes con traumatismos agudos., • Diagnóstico clínico e interpretación de pruebas de imagen (RX, TAC, ecografía)., • Aplicación de tratamientos ortopédicos iniciales: inmovilizaciones, reducción de luxaciones, control del dolor., • Coordinación con otros servicios hospitalarios (UCI, cirugía, radiología, medicina interna)., • Educación del paciente y orientación sobre cuidados post-urgencia., • Documentación médica precisa y rigurosa. Requisitos • Título en Medicina homologado para ejercer en España., • Especialización en Traumatología, Medicina del Deporte o Rehabilitación., • Experiencia en la atención de urgencias traumatológicas y manejo de lesiones músculo-esqueléticas agudas., • Conocimientos actualizados en técnicas ortopédicas de emergencia y protocolos de atención al trauma., • Competencias en toma de decisiones rápidas bajo presión y en entornos de alta demanda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Te ofrecemos • Contrato para realizar turnos de guardia rotativos (incluyendo noches, fines de semana y festivos), • Banda salarial competitiva., • Formación continua y acceso a tecnología médica avanzada., • Beneficios exclusivos en seguros del grupo asegurador.

Descripción. Empresa de Arquitectura e Ingeniería busca un técnico con experiencia en oficina técnica, Project Management y Project Construction Manager en el sector comercial para incorporación a su plantilla. Es imprescindible que el candidato tenga iniciativa, y capacidad de trabajo en equipo. El candidato debe tener su residencia en la provincia de Barcelona, nuestra oficina está en Terrassa. Funciones. En estos momentos, el puesto se orienta especialmente a la oficina técnica asumirá las siguientes tareas principales a desarrollar: • Redacción de proyectos: Anteproyectos, Básicos, Ejecución y Actividad., • Gestiones en organismos oficiales y administración: Tramitación de licencias y requerimientos, etc., • Realización de mediciones y presupuestos., • Representar a la empresa ante el cliente, en todos los aspectos contractuales u operacionales., • Representar al cliente ante operadores y agentes intervinientes en el proceso de ejecución., • Elaboración de planificación de ejecución de obra, actualización y seguimiento., • Coordinación y gestión de agentes intervinientes (DF, Propiedad, industriales,, • Celebración de reuniones técnicas., • Seguimiento económico. Realización de certificaciones mensuales. Mediciones y presupuestos., • Seguimiento ejecución de obra. Requisitos. Arquitecto, Ingeniero o Arquitecto Técnico. Conocimiento de normativa y experiencia de interlocución con las administraciones Dominio de herramientas informáticas propias para el desempeño profesional como Autocad, Office, MS Project, Presto, Arquímedes, etc. Dedicación exclusiva. Se valorará experiencia como Project Manager. Se valorará máster en Project Management y/o PMP. Se valorará experiencia en el sector de centros comerciales. Buena presencia e imagen para representación de la empresa a todos los niveles. Incorporación inmediata. Área de trabajo habitual Catalunya, levante y Baleares Se ofrece. Paquete retributivo acorde a la valía del candidato. Gastos de desplazamientos. Incorporación inmediata. Interesados enviar CV a con el asunto: oferta técnico de oficina técnica y coordinación de proyectos.

SOBRE AREAZERO 2.0: Somos un equipo especializado en transformar y proyectar OFICINAS Y ESPACIOS DE TRABAJO, desde los primeros bocetos de diseño hasta la entrega de todos los proyectos e instalaciones ejecutados y legalizados. Nos apasiona nuestro trabajo, y por eso nuestras propuestas arrancan siempre intentando personalizar, mejorar y modernizar la imagen de los espacios de todos nuestros clientes, e incluyen un estudio detallado de los inmuebles donde van a desarrollar su actividad. Tratamos de escuchar con atención, transmitir nuestro entusiasmo y desarrollar entornos de trabajo de los que nuestros clientes se sientan orgullosos. ESTAMOS BUSCANDO UN ARQUITECTO TÉCNICO / INTERIORISTA DE DISEÑO PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y OBRAS: Buscamos a un/a profesional con visión técnica y sensibilidad por el diseño, con experiencia en la gestión integral de proyectos y obras de reforma de oficinas corporativas. Buscamos una persona detallista, resolutiva, organizada y proactiva, con criterio propio para tomar decisiones y a la vez con flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada proyecto. Las tareas a desempeñar: · Gestión y supervisión de obras: serás el/la responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad y presupuesto establecido. · Certificaciones y costes: realizarás el control económico de la obra, incluyendo la certificación de trabajos y la gestión de los costes. · Elaboración de documentación técnica: te harás cargo de las memorias, mediciones, mediciones y otros documentos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. · Coordinación de equipos: trabajarás codo con codo con arquitectos, interioristas, equipos técnicos, proveedores y subcontratas para garantizar una comunicación fluida y una impecable ejecución. REQUERIMIENTOS: · Formación en Arquitectura Técnica, Interiorismo o similar. · Nivel alto de inglés, hablado y escrito. · Experiencia contrastada de 3-5 años en proyectos de oficinas corporativas. · Dominio de las herramientas Autocad, Office, V-Ray para Sketch Up, Photoshop, Project. · Se valorará la experiencia de trato comercial con clientes. · Experiencia demostrable como dirección de obra. Se pedirán referencias. · Imprescindible conocimiento de instalaciones (eléctricas, climatización, datos, etc.). · Carnet de conducir y vehículo propio · Imprescindible presentación de portafolio junto con el CV al correo electrónico NUESTRA PROPUESTA LABORAL: · Incorporación inmediata · Coordinación de equipos externos, sin personal directo a cargo · Jornada completa de 8 horas presenciales · Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad · Salario competitivo según experiencia

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a ECom & Mk Manager Fashion para uno de nuestros clientes, firma nacional del sector de la moda, especializada en textil y accesorios para mujer. Reportando a CEO, liderarás un equipo en expansión. Este rol es ideal para alguien con ganas de asumir un nuevo reto, con la motivación y el entusiasmo para hacer crecer el departamento de Ecommerce y desarrollar proyectos innovadores. Funciones: • Crear y ejecutar estrategias de Ecommerce y digitales alineadas con los objetivos de la empresa para impulsar el crecimiento y la rentabilidad en las ventas., • Liderar equipos multidisciplinarios, asegurando una colaboración efectiva entre departamentos., • Identificar y mejorar procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos., • Coordinar la implementación de estrategias digitales y de Ecommerce, asegurando que se ejecuten de manera efectiva y se alcancen los objetivos establecidos., • Diseñar y gestionar proyectos digitales y de Ecommerce para desarrollar e impulsar el crecimiento del departamento y las ventas. Requisitos: • Sólida trayectoria como Manager en Ecommerce Fashion & Mk Manager en firma fast fashion.., • Experiencia en la gestión de equipos de entre 10 y 20 personas en diversos departamentos., • Haber participado en el desarorrollo e implementacion de un almacén ECom., • Experiencia de al menos 10 años en entornos y areas ECom & MK y sector moda. Desarrollo e Implementación: • Competencia en el desarrollo e implementación de estrategias de canal., • Capacidad para mejorar procesos y procedimientos ECom en als áreas de logística, sistemas relacionados con ECom, gestión, imagen y comercial. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Buscamos una persona apasionada por la corrección lingüística y con gran sensibilidad hacia los detalles en la comunicación escrita y visual. Es imprescindible que pueda formalizar un convenio de prácticas con su centro de estudios o universidad. Queremos a alguien que disfrute revisando piezas de marketing (emails, landings, banners…) y asegurando que cada palabra, cada imagen y cada detalle transmitan el mensaje de forma impecable. Una persona con dominio excelente del catalán y el castellano, capaz de detectar hasta el más mínimo error ortográfico, gramatical o de estilo, y que también valide la coherencia visual y funcional de las piezas en diferentes soportes. Valoramos especialmente estudios relacionados con la corrección y revisión de textos, filología, traducción o comunicación, así como interés en herramientas de apoyo a la revisión, incluyendo el uso de inteligencia artificial aplicada a la verificación lingüística y de contenidos. Nuestro equipo combina perfiles creativos, técnicos y estratégicos, pero necesitamos a alguien que sea la “última mirada” antes de que una campaña salga a producción: la persona que garantice que los textos y las piezas visuales son claros, correctos y coherentes con la marca. Tus funciones: • Revisar ortografía, gramática y estilo en piezas de marketing digital (emails, landings, banners, etc.) en catalán y castellano., • Validar que los textos mantengan coherencia de tono y consistencia con la identidad de marca., • Comprobar la coherencia visual de las piezas y su correcta visualización en distintos dispositivos., • Detectar y reportar errores o mejoras tanto lingüísticas como de presentación., • Colaborar con el equipo creativo para proponer alternativas de redacción o mejoras de estilo., • Apoyarte en herramientas de IA y de checking de textos para maximizar la precisión en las revisiones. Lo que nos aportas: • Poder formalizar convenio de prácticas con tu centro de estudios o universidad (requisito imprescindible)., • Estar cursando o haber finalizado estudios en Corrección y Revisión de Textos, Filología, Traducción, Comunicación, Marketing o disciplinas afines., • Nivel nativo o C2 en catalán y castellano, con dominio impecable de ortografía, gramática y estilo., • Atención al detalle, rigor y sensibilidad lingüística y estética., • Interés por las herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a la revisión de contenidos., • Valorable: nociones de marketing digital o email marketing. Lo que te aportaremos: • Convenio de prácticas remuneradas con duración de (6 meses)., • Modelo híbrido o full remote desde España., • Horario compatible con estudios., • Formación en procesos de revisión de marketing digital y uso de herramientas de IA aplicadas a la corrección de textos., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y dinámico., • La oportunidad de desarrollarte revisando campañas reales de marcas de distintos sectores. En nuestra agencia promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Creemos que las mejores ideas surgen en un entorno inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de su raza, color, edad, género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

Gestor de Marketing y Comunicación en prácticas voluntárias En Gaudere impulsamos procesos de transformación para organizaciones, ONGs, comunidades y personas, diseñando estrategias con propósito, culturas regenerativas y comunicaciones vivas. Dentro de nuestro ecosistema, desde Radix, acompañamos equipos de trabajo a desarrollar productividad sostenible, cooperación, liderazgo consciente e integración. Desde Lumen , ayudamos a mejorar la competencias comunicativas a través de talleres vivenciales y formación en habilidades esenciales. Desde Essentia acompañamos a las personas a reconectar con la vida a través del cuerpo, el movimiento y la presencia. Buscamos dos personas en formación de Máster (que puedan hacer convenio) que quieran integrar estrategia, marketing sensible y comunicación viva, apoyando el crecimiento de estas líneas. Se trata de unas prácticas voluntárias iniciales de acompañamiento a la formación. Somos un equipo pequeño pero fértil, donde cada persona es raíz, tallo y fruto de los proyectos que acompañamos. Buscamos una persona en formación de Máster que desee integrar visión estratégica, marketing consciente y sensibilidad creativa en un entorno humano, fluido y regenerativo. Responsabilidades: · Apoyo en la comunicación y marketing de programas de desarrollo de equipos y talleres de comunicación. · Creación de materiales de difusión: textos, imágenes, presentaciones, redes sociales. · Participación en campañas de captación de clientes y expansión de proyectos. · Apoyo en la organización de eventos formativos y talleres experienciales. Perfil que buscamos: · Estudiante en prácticas de Máster en Marketing, Comunicación, Dirección de Empresas o afines. Convenio de prácticas a través de la universidad/escuela. Periodo variable de 3 a 5 meses. · Sensibilidad hacia el trabajo en equipo consciente, el liderazgo humano y la comunicación empática. · Proactividad, organización, pensamiento estratégico y apertura al aprendizaje vivo. · Identificación con una visión sostenible y regenerativa de la economía, inspirada en la naturaleza. · Conocimiento básico o intermedio de herramientas de edición de imagen y vídeo online. Ofrecemos: · Acompañamiento humano y formativo en un proyecto con propósito. · Participación en la estrategia y expansión de las áreas de negocio de desarrollo de equipos y de formación en habilidades de comunicación. · Modalidad de trabajo híbrida en nuestras oficinas situadas en Avinguda Diagonal, cerca de la calle Muntaner (Barcelona). . Una mentoría personalizada para regenerar tu visión profesional. · Un proceso grupal de desarrollo personal con una sesión a la semana de dos horas. · Una sesión individual de coaching para acompañar tu camino de crecimiento profesional y humano. · Espacios de trabajo en equipo donde experimentar nuevas formas de colaboración viva, sensible y regenerativa. · Aprendizaje sobre nuevos modelos organizacionales basados en la confianza, la autogestión y el propósito común. · Ecosistema de trabajo flexible, hibrido, empático y orientado al propósito. Si crees que los equipos pueden florecer y la comunicación puede ser un acto de vida, queremos conocerte. Compromiso con la diversidad: En Gaudere creemos que un mundo mejor se construye desde el respeto y la inclusión. Por eso, abrimos nuestras puertas a todas las personas, sin importar su origen étnico, identidad de género, orientación sexual, religión o condición. Tu autenticidad es bienvenida aquí.

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos transformando el sector agroalimentario europeo: creando el vínculo perfecto entre agricultores y consumidores. Tras arrasar en España, queremos dar el salto a Alemania. Para lograrlo, buscamos a alguien especial, que entienda el valor del campo y se convierta en la voz y la imagen de EAP en este nuevo mercado. ⸻ 🎥 Tu rol: conectar el campo con la gente • Serás la cara visible de EAP en Alemania., • Te grabarás a diario, contando de manera cercana y natural lo que hacemos., • Comunicarás la importancia de apoyar al agricultor europeo y la soberanía alimentaria. • Adaptarás nuestra estrategia al idioma y cultura alemana., • Colaborarás con el equipo de España para transmitir con claridad el proyecto., • También estarás cerca de los primeros clientes para escuchar, aprender y mejorar. ⸻ ✅ Requisitos clave • Alemán nativo + español o inglés para comunicarte con el equipo., • Soltura delante de la cámara y actitud para comunicar con naturalidad., • Conexión real con la agricultura y la importancia de defenderla., • Compromiso, iniciativa y capacidad de estar muy presente en el día a día del proyecto. • Carnet de conducir y coche propio para poder visitar agricultores y grabar contenido. ⸻ 🌱 Lo que buscamos en ti (más allá del CV) • Honestidad y sinceridad, incluso cuando incomode., • Ganas de crecer, aprender y aportar., • Experiencia o sensibilidad en agricultura (propia o familiar) que te permita entender el proyecto de raíz. • Pasión por transmitir y contar historias reales., • Capacidad de adaptarte y de trabajar en equipo. ⸻ 🚀 Lo que valoramos (no indispensable) • Experiencia en ventas o trato directo con clientes., • Conocimientos básicos de marketing o redes sociales., • Experiencia en comunicación, aunque sea a nivel local (cooperativas, asociaciones, etc.). ⸻ 🤝 Lo que ofrecemos • Ser parte de uno de los proyectos más ambiciosos y con propósito real en Europa., • Crecimiento profesional real: si creces tú, crecemos todos., • Equipo en España que te dará soporte constante., • Un entorno honesto, directo y con foco en hacer las cosas bien.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona la formación técnica y clínica? ¿Quieres liderar una unidad que combina innovación, excelencia operativa y contacto directo con clientes y equipos internos? En novasonixgroup, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de tecnología médico-estética, buscamos un/a Responsable de Formación y Unidad Clínica para diseñar, coordinar y supervisar programas formativos de alto nivel, además de garantizar la operativa y calidad de nuestro showroom y unidad clínica. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación técnica, comercial y de producto., • Impartir y coordinar sesiones formativas prácticas y teóricas para equipos internos y clientes., • Supervisar la operativa diaria de la unidad clínica y showroom, asegurando estándares de calidad y cumplimiento normativo., • Representar a la compañía en eventos, ferias y visitas comerciales, potenciando la imagen de marca., • Colaborar con áreas como I+D, Marketing y Calidad en el desarrollo de nuevos productos y contenidos formativos. ¿Qué buscamos? • Titulación en Fisioterapia, Ciencias de la Salud, Pedagogía, Psicología, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en formación técnica, preferiblemente en sector médico-estético o tecnología sanitaria., • Conocimientos en metodologías didácticas, gestión clínica y plataformas LMS., • Inglés nivel medio-alto., • Habilidades de liderazgo, planificación, visión comercial y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo innovador en pleno crecimiento., • Proyecto estable con proyección y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico que combina formación, tecnología y experiencia clínica. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y liderar esta área estratégica? Inscríbete!

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos revolucionando el sector agroalimentario europeo: conectamos directamente agricultores con consumidores a través de una plataforma digital que elimina abusos, intermediarios innecesarios y devuelve valor real al campo. Tras arrasar en España, queremos dar el salto a Alemania. Para lograrlo, buscamos a una persona especial que sea la voz y la imagen de EAP en este nuevo mercado. ⸻ 🎥 Tu rol: mucho más que marketing • Serás la cara visible de EAP en Alemania., • Te grabarás a diario con contenido cercano, natural y directo para el mercado alemán. • Adaptarás y traducirás nuestra estrategia de contenidos virales al idioma y cultura alemana. • Liderarás la comunicación orgánica, y también apoyarás en campañas de pago., • Trabajarás mano a mano con el equipo de España para adaptar ideas, campañas, copies y estrategias. • También apoyarás en la atención al cliente al inicio: los primeros clientes son clave y queremos estar muy cerca de ellos. ⸻ ✅ Requisitos clave • Alemán nativo + español fluido., • Soltura delante de la cámara, buena comunicación y criterio estético., • Conocimiento de la cultura digital alemana., • Experiencia en marketing digital: tracking, analítica, contenidos y estrategia., • Experiencia o nociones básicas de Shopify, landings y algo de HTML/CSS., • Ganas de aprender y estar muy presente en el día a día del proyecto. ⸻ 🌱 Lo que buscamos en ti (más allá del CV) • Honestidad y sinceridad, incluso cuando incomoda., • Compromiso y mentalidad de equipo., • Actitud proactiva, iniciativa constante., • Conexión real con nuestro propósito: democratizar el acceso a fruta y verdura ecológica, fresca y europea, apoyando a los agricultores y garantizando precios justos. ⸻ 🚀 Lo que ofrecemos • Ser parte de uno de los proyectos con mayor propósito en Europa., • Crecimiento profesional real: si creces tú, crecemos todos., • Libertad para aportar ideas y creatividad., • Equipo en España que ya lo está haciendo y te dará soporte constante., • Un ambiente honesto, directo y con foco en hacer las cosas bien. ⸻ Si sientes que naciste para esto, que tienes esa chispa creativa y entiendes el valor de lo que estamos construyendo… este puede ser tu sitio. EAP El vínculo perfecto entre agricultores y consumidores

CETIR Ascires es experto en el diagnóstico y tratamiento con radiofármacos. Su Radiofarmacia lleva a cabo la preparación de radiofármacos convencionales así como el fraccionamiento de radiofármacos PET según la normativa vigente de preparación extemporánea de radiofármacos y de protección radiológica mediante, entre otros, el empleo de fraccionador y bomba de inyección PET automáticas. Su actividad asistencial abarca una amplia vertiente docente e investigadora, tanto propia como mediante ensayos clínicos, aportando conocimiento y mejora en el campo de la radiofarmacia y el diagnóstico por la imagen. Asimismo, cuenta con la certificación ISO 9001 e ISO 14001 y otros estándares de gestión y calidad. Desde CETIR estamos ofreciendo un puesto de Facultativo/a especialista en Radiofarmacia, en un equipo multidisciplinar, pionero, en crecimiento y comprometido con la excelencia. Requisitos: • Título de Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia, Química, Biología o Bioquímica., • Título Oficial de especialista en Radiofarmacia vía FIR, QIR o BIR., • Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas por el CSN., • Experiencia: Valorable 2 años trabajando en Unidad de Radiofarmacia. Se ofrece: • Centro de trabajo: Unidad de Radiofarmacia CETIR Viladomat (Barcelona)., • Jornada completa., • Contrato indefinido y estable.

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! Buscamos coordinador/a de Admisión, su misión principal será garantizar la calidad del servicio en cuanto a la organización de sus diferentes áreas, optimizando tiempos en la operativa diaria, coordinando personas, y sistematizando tareas, con el objetivo de conseguir la máxima eficiencia. Principales funciones. • Gestión de la admisión en las áreas de CEE, Urgencias, Diagnostico por la imagen, bloque quirúrgico, etc., • Mantenimiento de las agendas de Profesionales médicos: nuevas incorporaciones y cambios de agenda., • Supervisión y coordinación de los procedimientos de la gestión de facturación en sus áreas de responsabilidad., • Seguimiento de la evolución y la satisfacción de los pacientes, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción con las diferentes áreas operativas., • Orientación y capacitación de sus equipos de atención con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros pacientes., • Liderar y Desarrollar a sus equipos, Asegurando el desarrollo, polivalencia y coordinación de su equipo., • Optimizar la experiencia del paciente, analizando cada punto del recorrido del paciente, para poder mejorar cada uno ellos y cumplir con los objetivos de excelencia en su servicio., • Velar por la calidad de la atención a los pacientes supervisando la adecuada comunicación con los mismos. Requisitos: • Experiencia es puesto similar., • Experiencia en el desarrollo de equipos., • Estudios superiores., • Dominio del paquete ofimático y SAP, • Valorable alto nivel de inglés. Buscamos una persona con Alta capacidad de análisis y planificación, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos, flexible y con altas habilidades de comunicación. Si tu eres esa persona, te esperamos en Vithas!

Empresa líder en el sector de los bares y restaurantes busca incorporar un responsable de operaciones para supervisar los diferentes locales de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Dirigirá y coordinará las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento de los objetivos en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos, • Definirá e implementará la estrategia y políticas de operaciones de la empresa: target de clientes, especialización de locales, precios, medios materiales y humanos, etc, asegurando tanto el cliente como el posicionamiento de la empresa en el mercado., • Elaboración del presupuesto y del plan operativo anual, en coordinación con la Dirección de la compañía. TAREAS: • Realizará Seguimiento de los indicadores clave del rendimiento (KPI)., • Supervisora el cumplimiento de las políticas operativas y de progreso de las tareas administrativas (por ejemplo, gestión de inventarío), • Supervisa la formación y mejora de su equipo, • Implanta procesos para reducir costos, • Analiza e informa del desempeño de su equipo directo PERFIL: · Profesional con amplia experiencia en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería. · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Valoraremos formación universitaria, así como conocimientos de idiomas · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: • Salario 40k euros brutos anuales + Bono, • Contrato indefinido., • Oportunidades reales de crecimiento, • Interesante retribución por objetivos (muy asumibles)

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Si te motivan los retos, disfrutas trabajando con personas y tienes un perfil orientado hacia las ventas, ¡ESTA ES TU OFERTA! En tu día a día vas a: -Realizar visitas concertadas a clientes. • Efectuar prospección comercial en PYMES., • Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca., • Reportar la información., • Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad., • Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas. Requisitos: • Experiencia como comercial del sector energía o gas (muy valorable también experiencia en otros sectores como sector seguros, financiero, ONG´s y telefonía)., • Experiencia en ventas a PYMES., • Manejo demostrable de Excel y destreza con las herramientas de reporte., • IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO, • Valorable también experiencia en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiencia en PYMES. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Horario de trabajo de 8:30 a 17:00h (horario flexible y organización propia)., • Modalidad de teletrabajo o híbrida., • Salario fijo 1.323 + comisiones desde la primera venta., • Plan de incentivos con sistema de premios por venta., • Equipos de trabajo: ordenador portátil, móvil, IPad y tarjeta Solred.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a., • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist especializado en Natural Language Processing y Large Language Models para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers e Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada una de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos de aprendizaje automático para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Generative Artificial Intelligence squad: Equipo transversal responsable de impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc) en el cual se incorporará la persona seleccionada. Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes. Este equipo realizará investigación de los diferentes algoritmos disponibles para evaluar su madurez y utilidad dentro de Mango para llevar a cabo pruebas de concepto y su posterior puesta en producción., • Personalization Squad: Desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes del sitio web y de la App de Mango, incluyendo recomendaciones de producto, ajuste y tamaño, aprovechando las capacidades de despliegue en tiempo real y el flujo de clics en tiempo real., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas., • Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. Debido a la relevancia de los proyectos de Mango Advanced Analytics, cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva. ¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO? En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. ¿QUÉ HACE UN DATA SCIENTIST EN MANGO? Como Data Scientist especializado en NLP y LLM formarás parte del equipo que trabaja en la investigación definición, experimentación, prototipado y puesta en producción de soluciones innovadoras basadas en algoritmos generativos de última generación. En tu día a día… • Trabajarás con modelos de Deep Learning complejos como los Large Language Models (LLM) para abordar múltiples casos de uso. Definirás y llevarás a cabo experimentos para realizar el entrenamiento o fine tuning de estos modelos de acuerdo con las necesidades de cada caso de uso., • Trabajarás con una gran variedad de datos (estructurados y no estructurados), definiendo las fuentes de datos relevantes y preparando el set de datos necesario para entrenar los modelos de Deep Learning., • Implementarás el prototipo de soluciones con algoritmos de Deep Learning para validar la viabilidad técnica y la calidad de los resultados con los equipos de negocio., • Estarás conectado a los últimos desarrollos en Deep Learning e invertirás tiempo en traer nuevos algoritmos a Mango. Evaluaras modelos de diferentes tipos para evaluar la calidad de las soluciones y su posible utilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en el desarrollo de proyectos de data scientist con corpus de textos empleando técnicas clásicas de NLP y modelos de Deep learning como LSTM o BERT. Se valorará la experiencia entrenando o haciendo fine tuning de LLM en casos reales., • Experiencia en prototipar soluciones software basadas en Machine Learning y capacidad para definir la experimentación necesaria en este tipo de proyectos. Se valora positivamente haber liderado el desarrollo end-2-end de un proyecto desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento., • Experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos., • Se valora positivamente el conocimiento de la teoría en la que se basan los modelos de Deep Learning, así como de las mejores prácticas en su entrenamiento y puesta en producción., • Se valora positivamente las publicaciones en revistas científicas y congresos sobre Machine Learning., • Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc., • Se valora haber trabajado con servicios cloud (Azure, AWS, Google Cloud)., • Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos, • Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans., • Posibilidad de teletrabajo en un 50%., • 25% de descuento en todas nuestras líneas, • Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!, • Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!, • Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales, • Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre, • Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc, • Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería., • Servicio médico propio en las instalaciones de la central., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad, • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados, • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

WHITE RETOUCH crece y buscamos nuevos talentos para incorporarse a nuestro equipo =) Si el arte, el color y la moda son tu pasión y disfrutas trabajando en equipo, escríbenos y descubre cómo podemos crecer juntos! PERFIL REQUERIDO • Retocador@ E-COMMERCE Profesional con experiencia mínima de un año en el flujo de trabajo de cuentas e-commerce Necesario nivel alto de PHOTOSHOP y medio de CAPTURE ONE. • Retocador@ IMAGEN ALTA CALIDAD Profesional con al menos 2 años de experiencia en campañas para diversas marcas y cabeceras variadas Necesario nivel alto de PHOTOSHOP y CAPTURE ONE. ¿CUÁNDO Y DÓNDE? Incorporación inmediata en Madrid, Barcelona o de forma remota. ¿CÓMO? Envíanos tu CV y tu portfolio a Asunto del mail "CANDIDATURA SEP 25" ¿Cumples con los requisitos y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos deseando recibir tu solicitud y conocerte mejor!

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en el Aeropuerto de Barcelona. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales, para diagnóstico por imagen/RX/ Eco Abdomen., • Valorable experiencia en TAC, • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • A partir de 35K , valorando perfil y conocimientos, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Horario diurno lunes-viernes., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un perfil Retail Social Media y diseño gráfico para una conocida firma del sector retail. Las funciones que hará la persona seleccionada serán los siguientes: Estrategia y planificación : • Apoyar en la creación del Plan de Marketing de social media (Instagram, Facebook y Pinterest) Social Media y contenido gráfico : • Gestionar las redes sociales de la marca, planificando y desarrollando contenido de valor que inspire, conecte y motive al público objetivo. Foco en Instagram, Facebook, Pinterest para la venta online e imagen de marcar., • Gestionar y diseñar campañas de email marketing utilizando herramientas de CRM para segmentar audiencias, personalizar mensajes y aumentar la conversión., • Experiencia en creación de descriptivos de producto. Gestión de contenido: • Creación de contenidos multimedia (vídeos, Gif, imágenes) con herramientas Photoshop, canva y otras herramientas gráficas con IA, • Desarrollar materiales de comunicación para puntos de venta y coordinar su implementación con proveedores., • CRM y comunicación por email:, • Administrar y optimizar el CRM para gestionar bases de datos de clientes, segmentar audiencias y personalizar las comunicaciones., • Análisis y reporting :, • Seguimiento de las campañas social media y elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones al director de marketing. Requisitos : -Formación académica: Estudios superiores en Marketing, Comunicación o disciplinas afines (grado, máster, etc.). -Experiencia previa: Mínimo 3 años en roles similares, en entornos B2C y con experiencia tanto en marketing digital como tradicional. -Conocimiento avanzado en diseño gráfico con Photophop, Canva. Deseable Illustrator. -Edición de imágenes con IA Competencias clave : -Alta capacidad de organización y gestión de proyectos. -Pensamiento estratégico: capacidad para planificar a largo plazo y alinear las acciones diarias con los objetivos de la empresa. -Conocimientos sólidos en marketing digital para el sector retail (online), especialmente en entornos B2C eCommerce. -Sensibilidad por la estética, creatividad e innovación. Ofrecen : -Contrato indefinido: Seguridad y estabilidad laboral. -Teletrabajo: 1 día a la semana. -Horario flexible de entrada. Viernes jornada intensiva. -Empresa dinámica, equipo apasionado por la innovación y evolución constante.

Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. • Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler, • Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo., • Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc., • Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión., • Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo., • Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.)., • Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...)., • Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena., • Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria., • Formación complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico., • Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación., • Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada., • Idioma inglés alto y muy valorable italiano., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a., • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.

Buscamos un / a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann, fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin, combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Pasión por la gastronomía, la educación y la restauración., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN. Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento de Animales de Producción, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enfoque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. Visitas de campo mensuales a clientes / distribuidores junto a los delegados de ventas. Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área : Desarrollo nuevos productos Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento. Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar / revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias / tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones / países. Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área : Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado Disponibilidad para viajar de manera regular COMPETENCIAS : Visión de negocio Empatía Proactividad y espíritu innovador Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional Estabilidad laboral Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Desde el Hospital Veterinario Vet24, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona. Sobre nosotros En Vet24 ofrecemos todo tipo de servicios desde la medicina general preventiva, hasta el diagnóstico por imagen más avanzado pasando por la cirugía de mínima invasión, la laparoscopia, toracoscopia y endoscopia digestiva y urológica, etc. Nuestro equipo está formado por 12 veterinarios y 15 auxiliares. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado/a en España con al menos un año de experiencia como generalista. Buscamos profesionales empáticos, proactivos, muy motivados por seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Se valorará positivamente el conocimiento, interés y/o experiencia en UCI. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa continua distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos de 6h o 12h (uno de los turnos será en horario nocturno) con mayores descansos que los establecidos según convenio., • Retribución muy competitiva, variable según los conocimientos y experiencia., • Apoyo en todo momento por, al menos, un/a auxiliar veterinario., • Un ambiente favorable para el aprendizaje, formación continuada a través de la Academia IVC Evidensia y oportunidades de desarrollo de carrera. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto: "Vet24 Gavà". ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil técnico con visión: alguien capaz de liderar la creación de una plataforma escalable basada en IA generativa y automatización avanzada, orientada a redefinir cómo las personas crean y comparten historias. Estamos desarrollando un producto innovador que combina tecnología conversacional, procesamiento de lenguaje natural y generación de contenido multimedia para ofrecer nuevas formas de interacción narrativa. Una solución con propósito y proyección global. Un CTO con experiencia comprobada en: • Python, • Frameworks de IA conversacional como LangChain, LlamaIndex, FastAPI, • APIs de OpenAI, Hugging Face, ElevenLabs, o similares, • Integración de modelos de voz, texto e imagen, • Capacidad para construir MVPs ágiles y escalables, • Habilidades de liderazgo y colaboración con equipos creativos, • Ambición de construir un producto global desde sus cimientos, • Retribución inicial variable y ambiciosa basada en los ingresos de la empresa, • Acciones (equity) con participación activa como cofundador desde la primera ronda de inversión, con influencia en el crecimiento y valor de la compañía, • Oportunidad de formar un equipo con socios con sólida experiencia en marketing estratégico y dirección creativa audiovisual Si crees que puedes ser esa persona, únete a la oferta. Vamos a hacer historia. ¡Literalmente! ;-) #J-18808-Ljbffr

Hospital Veterinaria Del Mar busca un/a Veterinario/a Generalista para unirse a equipo de 3 veterinarios más incluyendo una diplomada AVECC. Sobre nosotros Nuestro hospital, ubicado en Barcelona, está equipado con la última tecnología para dar el mejor servicio veterinario. Contamos con herramientas de Diagnóstico por imagen avanzado: ecógrafo, radiología digital y TAC, así como endoscopia, laboratorio y quirófano perfectamente equipado. Nuestro centro trabaja estrechamente con otras clínicas de la zona, creando así una red de atención veterinaria de alta calidad. A su vez, formamos parte de IVC EVIDENSIA, el mayor grupo veterinario europeo. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a Veterinario/a colegiado en España, con experiencia previa como generalista pasando consultas. Valoraremos positivamente interés y/o conocimientos en el área de Ciudados intensivos y Hospitalización. El candidat@ formará parte de un equipo de 3 veterinarios más incluyendo una diplomada AVECC. Ofrecemos • Contrato jornada completa y continua., • Horario continuo de tardes de lunes a viernes y 1 finde cada tres semanas de guardias de día. SIN NOCHES., • Posibilidad de formar parte del equipo de retenes 1 semana de cada 10 (serías retén únicamente unas 4 veces al año)., • Retribución competitiva, variable según experiencia y conocimientos + pluses correspondientes. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, cheque guardería, club de compras, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o si lo prefieres puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto "Vet Del Mar" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

• Cuáles serán tus principales responsabilidades?, • Liderar el equipo de Marketing de ORBIDI, • Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de captación a través de canales de paid marketing, inbound marketing y otras tácticas digitales., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida de leads a clientes potenciales., • Analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas para maximizar la eficacia y el retorno de la inversión., • Diseñar y ejecutar iniciativas de branding que fortalezcan la presencia de ORBIDI en el mercado., • Supervisar la presencia digital de la marca, asegurando una imagen coherente y atractiva en todos los canales., • Colaborar con el equipo de contenido para crear material atractivo y relevante que resuene con nuestro público objetivo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, customer success y tecnología para alinear estrategias y objetivos., • Participar en la creación de materiales de marketing que apoyen las iniciativas de retención de clientes y upsell., • Lo que te hará triunfar, • Experiencia previa en roles de CMO, preferiblemente en entornos Startup o Scaleup, • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid marketing e inbound marketing., • Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de branding., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Familiaridad con herramientas de análisis y gestión de campañas, • Qué ofrecemos?, • Oportunidad de liderar y dar forma a las estrategias de marketing de una empresa innovadora., • Contrato indefinido con un salario competitivo + bonus en función a resultados, • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días en remoto / 3 en presencial #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : Necesitamos un especialista en reparación de electrodomésticos para que realice una reparación en una televisión Panasonic. Detalles del equipo afectado : • Tipo de trabajo a realizar : Reparación, • Electrodoméstico afectado : Televisión Panasonic, • Avería detectada : La pantalla no muestra imagen, con color azul, • Tipo de servicio deseado : Relación calidad / precio, • Hora preferida : Tarde (15 : 00 - 18 : 00) #J-18808-Ljbffr

Store Manager Estás buscando una oportunidad para desarrollarte como profesional en el mundo de la moda? Somos una empresa líder en la industria y estamos buscando a un Store Manager para liderar nuestro equipo y contribuir al éxito del negocio. • Como Store Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para alcanzar nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestros clientes., • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades, • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto, • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar y conocimientos de KPIs comerciales, así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Es importante que seas una persona comunicativa y puedas transmitir la emoción de nuestro producto a nuestros clientes y equipo., • Es necesario sentirse cómodo / a hablando en inglés o español para atender a nuestras clientas del mundo., • Formación constante, • Seguro médico, • Descuento del 50% en nuestros productos #J-18808-Ljbffr