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Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Ingeniero/a de Producto Junior – Tecnología Industrial / Sector Alimentario Descripción de la empresa Somos una empresa tecnológica ubicada en Barcelona dedicada al desarrollo y comercialización de soluciones avanzadas de inspección y control de calidad para la industria alimentaria e industrial. Trabajamos con tecnologías como visión espectral, espectroscopia y sensores avanzados, colaborando con clientes nacionales e internacionales. Buscamos incorporar un perfil junior, con estudios de ingeniería y ganas de aprender, para apoyar en tareas de marketing de producto, generación de oportunidades comerciales y colaboración en actividades técnicas. Responsabilidades principales Marketing (40%) • Gestión operativa de LinkedIn: publicaciones, contenido básico y apoyo en visibilidad., • Actualización de contenidos en web y redes., • Preparación de materiales comerciales (presentaciones, fichas, documentos)., • Investigación de empresas objetivo., • Identificación de contactos clave (calidad, I+D, producción, ingeniería)., • Primeras interacciones comerciales: mensajes introductorios y recogida de interés., • Cualificación básica de leads y traspaso al equipo comercial técnico. (Se proporcionará formación; se requiere base de ingeniería para entender los conceptos técnicos) • Realizar demostraciones básicas de equipos junto al equipo técnico., • Preparar muestras, imágenes o mediciones sencillas para apoyar pruebas., • Asistencia en configuraciones simples, prototipos e instalaciones básicas., • Apoyo en documentación técnica ligera: fichas, descripciones, minireportes. Nota: El rol no requiere experiencia técnica avanzada. Las actividades técnicas son guiadas y forman parte del proceso de aprendizaje. Requisitos • Grado en Ingeniería (industrial, electrónica, biomédica, telecomunicaciones, química o similar)., • Buenas habilidades de comunicación escrita y organización., • Interés real en combinar tareas comerciales, marketing y soporte técnico., • Castellano, catalán e inglés., • Familiaridad con LinkedIn, correo profesional y herramientas digitales. Se valorará • Experiencia previa (0–2 años) en marketing técnico, inside sales, soporte técnico o laboratorio., • Conocimientos o interés por sensores, imagen, visión artificial o instrumentación., • Uso de herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint)., • Experiencia creando contenido profesional sencillo., • Interés por los sectores industrial o alimentario. Qué ofrecemos • Formación en tecnologías avanzadas (visión espectral, sensores, inspección)., • Trabajo directo con un equipo técnico de alto nivel., • Exposición tanto a la parte comercial como a la parte técnica., • Posibilidad de evolucionar hacia roles comerciales, técnicos o de marketing especializado., • Contrato estable y salario competitivo según perfil (22–28k €/año).

Sales Assistant - Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 a 4 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Adopt Parfums es un concepto único en torno al mundo de los perfumes. Una belleza accesible, que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Elaboramos nuestros perfumes en Francia con materias primas de calidad, recolectadas en el momento óptimo de su potencial olfativo, con esencias cuidadosamente seleccionadas. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Barcelona. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! 🚩 Síguenos en LinkedIn 👋 ___

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • ¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico gratuito, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Necesitamos que te sientas cómodx hablando en inglés para atender a nuestras clientas del mundo. Tus funciones principales serán… • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades., • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.

Si te ilusiona formar parte del comienzo de un proyecto, te motiva crear equipo desde cero y te encanta inspirar a las personas para que brillen, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos para la tienda de Barcelona Store Manager que lidere este reto. ¿Qué estamos buscando? • Perfil a 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde, con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo., • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager en moda., • Perfil altamente comercial: que disfrutes del contacto con la clienta, del proceso de venta y de crear momentos mágicos en tienda., • Liderazgo y gestión de equipos: coordinación de horarios, gestión de descansos, onboarding/offboardings y motivación del equipo para alcanzar objetivos., • Capacidad de análisis de KPIs para posterior toma de decisiones estratégicas., • Fuerte enfoque en visual merchandising: montaje de escaparates, disposición del producto en tienda y cuidado de la imagen de la marca. ¿Qué te ofrecemos en Miphai? Queremos que te sientas valorado/a, motivado/a y con ganas de crecer con nosotros: • Formación especializada: te acompañaremos con una formación previa para que conozcas nuestra esencia y filosofía de venta., • Horarios intensivos, evitando turnos partidos (salvo excepciones)., • Vacaciones en fechas clave: como nuestras temporadas fuertes son primavera y otoño, facilitamos vacaciones en Navidad y verano., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Descuentos en todos los productos., • Ambiente cercano y familiar. ¿Te animas a liderar nuestra nueva tienda en Barcelona? Si sientes que esta oportunidad es para ti, no lo dudes y postúlate. ¡Queremos conocerte y descubrir cómo puedes aportar tu magia a Miphai!

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sobre NOX NOX es una marca líder en el mundo del pádel, pickleball y beach tennis. Diseñamos productos técnicos con una fuerte identidad visual, apostando por la innovación, la calidad y la pasión por el deporte. Nuestro departamento de diseño trabaja en estrecha colaboración con marketing para mantener una imagen de marca coherente, sólida y actual. Tu papel Buscamos un/a Demand Planner Junior para incorporarse al área de Compras y Aprovisionamiento, reportando directamente a la persona Responsable del departamento. Es una excelente oportunidad para recién graduados/as o perfiles con primera experiencia que quieran desarrollarse en el área de supply chain. Tu misión Formarás parte del área de Compras y Aprovisionamiento, apoyando en la planificación de la demanda y la gestión de inventarios para asegurar la disponibilidad óptima de producto. Tu misión será contribuir a una toma de decisiones basada en datos, anticipando necesidades, minimizando riesgos de rotura o sobrestock y garantizando un aprovisionamiento eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Responsabilidades principales Aprovisionamiento • Garantizar la calidad y puntualidad de las entregas., • Coordinación con otros departamentos para alinear necesidades y estrategias de suministro., • Apoyo en la relación y negociación con proveedores. Control de Demanda • Análisis de ventas históricas., • Apoyo en la elaboración de previsiones de demanda., • Detección de riesgos de rotura de stock o sobrestock., • Preparación de informes semanales y mensuales., • Análisis y seguimiento de nuevos artículos introducidos en el mercado. Control de Stock • Revisión y seguimiento de niveles de inventario., • Propuestas de reposición. Requisitos Experiencia de 0 a 2 años en compras, aprovisionamiento, logística, planificación o supply chain. Recién graduado/a o primera experiencia profesional. Formación: Grado universitario o FP Superior. Capacidad de negociación con proveedores y análisis de costes. Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con ERP (valorable). • Inglés avanzado. Que Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en el área de compras, aprovisionamiento y supply chain., • Participación activa en procesos clave del negocio.

¿Eres una persona proactiva, con ganas de superación y apasionada por el mundo de la COSMETICA en FARMACIA? ¿Tienes experiencia en el sector y te gustaría formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, en la que cada día será diferente? ¡No te pierdas esta oportunidad! Seleccionamos 1 CONSEJERO(A) DE BELLEZA / EVENTOS EN PUNTOS DE VENTA / DERMOCONSEJERO(A) / ESTETICIEN para CATALUÑA y BALEARES, y con residencia en Barcelona o alrededores, para acelerar el sell-out de nuestras marcas LIERAC, PHYTO PARIS y ROGER&GALLET. Tras un período de formación técnica, sus principales funciones serán: • Realizar eventos en Farmacias para consumidores finales (con citas o venta fría), • Aconsejar, realizar diagnósticos de piel y/o de cabellos, y vender los tratamientos, • Realizar cabinas y aplicación de tratamientos en acciones en el punto de venta, • Hacer coaching de los clientes (cómo recomendar mejor nuestras marcas, a quién,...), • Dar formación sobre los productos de nuestras marcas en los puntos de venta., • Optimizar el merchandising del punto de venta según las normas establecidas, • Realizar un seguimiento y cumplir con los objetivos de venta y de imagen marcados por la empresa Trabajará en estrecha colaboración con el equipo comercial de la zona, juntos dándose mutuo apoyo. Si este proyecto te seduce, ¡No dudes en contactar con nosotros! Horario laboral de lunes a viernes. Imprescindible tener disponibilidad para viajar en Baleares (=pernoctar unos días cada dos meses).

DISTRIBUIDORA DE MARCAS DEL SECTOR TEXTIL necesita incorporar un/a STORE MANAGER para la tienda de moda deportiva en el Centro Comercial The Style Outlets de VILADECANS (BARCELONA). SE OFRECE: • Salario de 26.000 € SBA fijo+ variable en función de objetivos de un 5% adicional de las nóminas de cada trimestre., • CONTRATO INDEFINIDO, con el periodo de prueba establecido legalmente., • Horario de trabajo a jornada completa: 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado., • Se realizan turnos rotativos de mañana y tarde. Lo martes, miércoles y jueves se empieza jornada a las 08:00 horas. Los lunes, viernes y sábado se empieza a las 09:00 horas. En turno de tarde, se empieza jornada a las 15:00 o 16:00 horas hasta cierre (aprox. 10:15)., • Gestión del equipo de ventas (dependientes/as)., • Control del stock en tienda y almacén., • Control de imagen y presencia del producto., • Supervisión del Visual Merchandising de la tienda., • Control y revisión de KPis e indicadores de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Requisitos mínimos • Experiencia laboral mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager y/o similar en moda de deporte., • Valorable formación en ventas y atención al cliente., • Experiencia en gestión de equipos (6-7 personas)., • Valorables conocimientos de inglés., • Residencia en Viladecans y/o zonas próximas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades • Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona, • Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes, • Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias, • Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades…, • Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico, • Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios, • Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones • Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales, • Experiencia no necesaria, • Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal, • Árabe nativo y francés o inglés

Grupo de panaderías con degustación en plena expansión, con una propuesta basada en producto artesanal, ambiente cuidado y una experiencia de cliente diferencial, busca incorporar un/a Responsable de Marketing Misión Liderar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa, conectando la marca con los clientes, aumentando las ventas y fortaleciendo la ventaja competitiva, a través de la integración de creatividad, tecnología, análisis de datos y una profunda comprensión del mercado y del consumidor para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar el plan de marketing 360°: marca, campañas, digital, RRSS, email, SEO/SEM., • Liderar la estrategia de RRSS, INSTA Y TIK TOK, así como gestión de las plataformas y su contenido, • Consolidar el posicionamiento de la marca como referente de panadería de calidad (premium) con degustación., • Impulsar la fidelización y experiencia en tienda: gestión de la imagen del punto de venta, VM, experiencia cliente., • Velar por la coherencia entre punto de venta, web y RRSS, misma marca y mismo posicionamiento en todos los touch points., • Coordinar PR local, colaboración con influencers y medios gastronómicos., • Liderar al equipo de marketing y gestionar agencias externas si aplica., • Medir resultados: tráfico, ventas, CAC, conversión, engagement. Buscamos • Profesional que aporte +5 años de experiencia en posiciones de dirección de branding liderando la construcción de la identidad y la personalidad de marca., • Background F&B, retail premium o marcas con identidad fuerte., • Experiencia liderando/coordinando equipos tanto internos como externos., • Perfil creativo, con sensibilidad estética, obsesión por el detalle y pasión por el producto y con orientación a resultados., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales, analítica y CRM., • Experiencia en comunicación: prensa, RRPP e influencer marketing,, • Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, • Perfil con mucha iniciativa y proactividad que vaya siempre un paso por delante y esté al día de las tendencias de mercado. Qué ofrecemos • Proyecto sólido en crecimiento con fuerte identidad local., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones., • Entorno creativo, joven y dinámico., • Retribución competitiva + variable según desempeño., • Formar parte del comité de dirección dependiendo del CEO.

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

En Thank You, compañía de referencia nacional en el sector de la hostelería y el ocio experiencial, nos encontramos en una fase de crecimiento y consolidación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a Social Media Manager con visión estratégica y sensibilidad estética. La persona seleccionada será la responsable de liderar la comunicación digital de una de nuestras marcas más exclusivas ubicada en la costa, un proyecto que combina gastronomía, música y lifestyle. ¿Cuál será tu reto? Tu misión principal será traducir la experiencia física de nuestro espacio al entorno digital, construyendo una comunidad sólida y elevando el valor de marca a través de contenidos de alta calidad. Buscamos a alguien capaz de equilibrar la creatividad visual con la estrategia de negocio. Principales responsabilidades: • Estrategia Digital: Definición, planificación y ejecución del calendario editorial en Instagram y TikTok, alineado con los objetivos comerciales del Grupo., • Creación de Contenido: Producción y edición de material audiovisual (Reels, fotografía y vídeo) con un alto criterio estético, capturando la esencia del servicio y la atmósfera del local., • Gestión de Comunidad: Moderación activa de los canales sociales, asegurando una atención al cliente excelente y fomentando la fidelización (Brand Reputation)., • Relaciones Públicas Digitales: Gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido, coordinando sus visitas y asegurando el retorno de la inversión., • Paid Media & Análisis: Gestión de campañas en Meta Ads (Business Manager) y elaboración de informes mensuales de KPIs para la toma de decisiones. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en hostelería, ocio , cultura o moda., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y diseño (Adobe Creative Suite, CapCut, Canva)., • Excelentes habilidades de redacción (copywriting) y ortografía impecable., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la interacción con nuestro público internacional)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? • Estabilidad y Desarrollo: Integración en un grupo empresarial sólido con presencia nacional y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyecto de Impacto: Gestionarás la imagen de una marca con gran potencial visual y reputación en el sector., • Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo profesional, apasionado por la excelencia y el sector hospitality., • Remuneración Competitiva: Salario acorde a la valía y experiencia aportada., • Rango salarial: > 22.000 en función del perfil y experiencia.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial., • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente., • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios., • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca., • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc., • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas., • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España., • Residencia en Cataluña., • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento., • Rol clave dentro del equipo de retail., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

NOX es una marca líder en el mundo del pádel, pickleball y beach tennis. Diseñamos productos técnicos con una fuerte identidad visual, apostando por la innovación, la calidad y la pasión por el deporte. Nuestro departamento de diseño trabaja en estrecha colaboración con marketing para mantener una imagen de marca coherente, sólida y actual. Tu papel Buscamos un/a Demand Planner Junior para incorporarse al área de Compras y Aprovisionamiento , reportando directamente a la persona Responsable del departamento. Es una excelente oportunidad para recién graduados/as o perfiles con primera experiencia que quieran desarrollarse en el área de supply chain. Formarás parte del área de Compras y Aprovisionamiento, apoyando en la planificación de la demanda y la gestión de inventarios para asegurar la disponibilidad óptima de producto. Tu misión será contribuir a una toma de decisiones basada en datos, anticipando necesidades, minimizando riesgos de rotura o sobrestock y garantizando un aprovisionamiento eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Garantizar la calidad y puntualidad de las entregas. Control de Demanda Análisis de ventas históricas. Análisis y seguimiento de nuevos artículos introducidos en el mercado. Control de Stock Revisión y seguimiento de niveles de inventario. Experiencia de 0 a 2 años en compras, aprovisionamiento, logística, planificación o supply chain. Recién graduado/a o primera experiencia profesional. Formación: Grado universitario o FP Superior . Capacidad de negociación con proveedores y análisis de costes. Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con ERP (valorable). ~ Inglés avanzado . Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Aprendizaje continuo en el área de compras, aprovisionamiento y supply chain. Desarrollo profesional en una compañía con proyección.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia o póxima: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

NOX es una marca líder en el mundo del pádel, pickleball y beach tennis. Diseñamos productos técnicos con una fuerte identidad visual, apostando por la innovación, la calidad y la pasión por el deporte. Nuestro departamento de diseño trabaja en estrecha colaboración con marketing para mantener una imagen de marca coherente, sólida y actual. Tu papel Buscamos un/a Demand Planner Junior para incorporarse al área de Compras y Aprovisionamiento , reportando directamente a la persona Responsable del departamento. Es una excelente oportunidad para recién graduados/as o perfiles con primera experiencia que quieran desarrollarse en el área de supply chain. Formarás parte del área de Compras y Aprovisionamiento, apoyando en la planificación de la demanda y la gestión de inventarios para asegurar la disponibilidad óptima de producto. Tu misión será contribuir a una toma de decisiones basada en datos, anticipando necesidades, minimizando riesgos de rotura o sobrestock y garantizando un aprovisionamiento eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Garantizar la calidad y puntualidad de las entregas. Control de Demanda Análisis de ventas históricas. Análisis y seguimiento de nuevos artículos introducidos en el mercado. Control de Stock Revisión y seguimiento de niveles de inventario. Experiencia de 0 a 2 años en compras, aprovisionamiento, logística, planificación o supply chain. Recién graduado/a o primera experiencia profesional. Formación: Grado universitario o FP Superior . Capacidad de negociación con proveedores y análisis de costes. Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con ERP (valorable). ~ Inglés avanzado . Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Aprendizaje continuo en el área de compras, aprovisionamiento y supply chain. Desarrollo profesional en una compañía con proyección.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.y... ¡Nos encanta la tecnología! Estamos buscando a alguien para nuestra área de IT, apasionado por ayudar a la organización hacer que las partes interesadas vean y entiendan el verdadero poder y valor de los DATOS. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar obteniendo las necesidades de los stakeholders y comprender los KPI que puedan necesitar. Crear visualizaciones de datos para permitir que los stakeholders exploten los datos utilizando Power BI. Crear pipelines de datos y llevarlos a producción utilizando dbt+Data Factory. Enriquecer el Data Warehouse de Vibia para satisfacer al máximo las necesidades del negocio mejorando la calidad del dato y su veracidad. Aplicar metodologías ágiles y participar en la mejora continua del equipo. ¿Qué esperamos de ti? Pasión por los datos Buenas habilidades analíticas aplicadas a la definición y conceptualización de modelos de datos. Foco en Visualización y tratamiento de datos de negocio. Ganas de aprender y hacer transformaciones en ITL. Capacidad para convertir un report en datos visuales. Capacidad para comunicar ideas y soluciones a los grupos de interés. Motivación y mentalidad colaborativa. Herramientas que sería genial que conocieras: Microsoft Azure (Data Factory) y Microsoft PowerBI Metodologías ágiles con JIRA GIT para control de versiones Conocimientos en SQL, Phyton y de bases de datos como Mongo DB. Si no las conoces todas, ¡no te preocupes!, ¡con las ganas de aprender es suficiente para hacerlo bien! Requisitos: Formación en matemáticas, ingeniería, estadística, economía o ADE. Posibilidad de realizar un convenio de prácticas de 6 meses con tu centro de estudios de 20h semanales, existiendo la posibilidad de contratación al finalizar el periodo. Nivel avanzado de inglés (B2) ¿Qué Ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del marketing, la comunicación, el diseño y la decoración, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. xiphteb ¡Únete al equipo Vibia!

Si te ilusiona formar parte del comienzo de un proyecto, te motiva crear equipo desde cero y te encanta inspirar a las personas para que brillen, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos para la tienda de Barcelona Store Manager que lidere este reto. ¿Qué estamos buscando? Perfil a 40 horas semanales , con turnos rotativos de mañana y tarde , con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo. Experiencia mínima de 3 años como Store Manager en moda. Perfil altamente comercial: que disfrutes del contacto con la clienta, del proceso de venta y de crear momentos mágicos en tienda. Liderazgo y gestión de equipos: coordinación de horarios, gestión de descansos, onboarding/offboardings y motivación del equipo para alcanzar objetivos. Capacidad de análisis de KPIs para posterior toma de decisiones estratégicas. Fuerte enfoque en visual merchandising: montaje de escaparates, disposición del producto en tienda y cuidado de la imagen de la marca. ¿Qué te ofrecemos en Miphai? Queremos que te sientas valorado/a, motivado/a y con ganas de crecer con nosotros: Formación especializada: te acompañaremos con una formación previa para que conozcas nuestra esencia y filosofía de venta. Horarios intensivos , evitando turnos partidos (salvo excepciones). Vacaciones en fechas clave: como nuestras temporadas fuertes son primavera y otoño, facilitamos vacaciones en Navidad y verano. Oportunidad de desarrollo profesional. Descuentos en todos los productos. Ambiente cercano y familiar. ¿Te animas a liderar nuestra nueva tienda en Barcelona? Si sientes que esta oportunidad es para ti, no lo dudes y postúlate. ¡Queremos conocerte y descubrir cómo puedes aportar tu magia a Miphai!

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. - Prospección y captación de clientes compradores. - Análisis del mercado. - Realización de informes comerciales. - Organización y realización de visitas. - Negociación de ofertas y cierre de operaciones. - Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: - Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial - Idiomas requeridos : castellano y catalán - Nivel elevado en el manejo del Paquete Office. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Buena presencia e imagen. - Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia o póxima: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados. - Sueldo fijo + Comisiones.

Adopt Parfums es un concepto único en torno al mundo de los perfumes. Una belleza accesible, que se inscribe en un enfoque cualitativo y exigente. Elaboramos nuestros perfumes en Francia con materias primas de calidad, recolectadas en el momento óptimo de su potencial olfativo, con esencias cuidadosamente seleccionadas. Adopt Parfums está en pleno desarrollo y busca nuevos talentos para compartir una rica aventura dentro de un equipo divertido, apasionado y entusiasta. Adopt Parfums continúa su conquista y se desarrolla en España. En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Barcelona. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestros valores. Tu prioridad en todo momento: la satisfacción de nuestros clientes. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket medio, tasa de conversión, productividad horaria, objetivos colectivos, etc. Animas a tu equipo respetando los valores de la empresa y en una lógica de desarrollo de talentos. Dinamizas las ventas asegurando un servicio al cliente y una imagen de la tienda impecables. Aseguras la gestión administrativa, de RRHH y logística de tu tienda. Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). Eres responsable del buen funcionamiento del punto de venta respetando los procedimientos mientras adoptas y difundes los valores de la empresa. Perfil Idealmente tienes una formación comercial asociada a una formación estética. Tienes una experiencia confirmada en ventas y gestión de equipo. Tu trayectoria te permite dominar el seguimiento de indicadores comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la gestión de proximidad. Totalmente orientado(a) hacia el cliente, eres dinámico(a), reactivo(a) y sabes ser proactivo(a). Preocupado(a) por ser un(a) ejemplo, comunicas de manera respetuosa y efectiva con tus equipos. Tu interés por el entorno cosmético es un elemento indispensable para tener éxito en esta misión. ¿Quieres participar en el desarrollo de una marca en pleno crecimiento y con múltiples proyectos? xohynlm ¡Entonces, únete a la French Fragrance Revolution! Síguenos en LinkedIn

Buscamos un/a Senior AI Engineer para unirse al equipo de Data & Advanced Analytics de Mango. Formarás parte del equipo responsable de definir la inteligencia, la estrategia y la arquitectura de datos de la compañía. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial destinados a optimizar los procesos y la toma de decisiones en algunos de los retos más complejos de la industria del retail. Está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers, AI Engineers y Software Engineers , trabajando en squads multidisciplinares para crear algoritmos de machine learning de vanguardia apoyados en la última tecnología de Big Data y computación distribuida. Cada squad tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos que den respuesta a los principales retos técnicos y de negocio de Mango. Nuestros Squads Generative Artificial Intelligence Squad Aquí es donde se incorporará la persona seleccionada. Es el equipo encargado de impulsar iniciativas innovadoras con algoritmos generativos (texto, imagen, vídeo, etc.). Lidera la transformación de Mango en el ámbito de la IA generativa y la Agentic AI de forma transversal. Sus funciones incluyen identificar casos de uso, diseñar, implementar y escalar aplicaciones generativas con impacto directo en el negocio. Personalization Squad Desarrolla algoritmos de IA para ofrecer experiencias personalizadas en la web y la app: recomendaciones, ajustes de talla, etc., utilizando capacidades de despliegue y clickstream en tiempo real. Pricing & Mark-Down Squad Construye modelos que determinan promociones y descuentos óptimos para maximizar el margen durante los periodos de venta. Purchasing / Production Squad Desarrolla algoritmos para la detección temprana de best-sellers y para la planificación de unidades y tallas a fabricar en cada temporada. Cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva debido a la relevancia de los proyectos. Tu nuevo puesto – Senior AI Engineer Como AI Engineer , participarás en la investigación, definición, experimentación, prototipado y puesta en producción de soluciones basadas en algoritmos generativos de última generación. En tu día a día… • Trabajarás con LLM y agentes para múltiples casos de uso., • Definirás y ejecutarás pruebas de concepto en función de las necesidades., • Serás responsable de escalar y productivizar aquellas PoCs que hayan demostrado valor., • Trabajarás con datos estructurados y no estructurados (texto, imagen) procedentes de distintos sistemas., • Estarás al día de los últimos avances en IA generativa e invertirás tiempo en desarrollar nuevos algoritmos., • Experiencia desarrollando proyectos de IA generativa (chatbots, RAG, agentes, etc.). Muy valorada la experiencia llevando estas soluciones a producción con impacto en la P&L., • Experiencia prototipando soluciones de ML y definiendo experimentación., • Valoramos haber liderado proyectos end-to-end , desde el prototipo hasta producción., • Experiencia con librerías orientadas a IA generativa como LangChain o LangGraph ., • Mínimo 4 años de experiencia desarrollando en Python u otros lenguajes orientados a objetos., • Conocimiento de teoría de modelos generativos y buenas prácticas de monitorización y puesta en producción., • Publicaciones científicas en ML son un plus., • Interés por buenas prácticas de software (tests, automatización, CI pipelines, etc.)., • Experiencia con cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Incorporación inmediata con contrato indefinido ., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y vigilias de festivos., • Oficinas en Palau-solità i Plegamans ., • Teletrabajo 50% ., • 35% de descuento en todas las líneas de Mango., • Formación técnica (O’Reilly, etc.), idiomas y desarrollo personal., • Política de referrals con recompensa., • Transporte gratuito desde Barcelona y el Vallès., • Fisioterapia, sala de fitness y vestuarios en las oficinas., • Workshops, meetups, comunidades de práctica, team buildings., • Beneficios de retribución flexible: seguro médico, formación, comedor, guardería, etc., • Servicio de comedor subvencionado y cafetería., • Servicio médico propio en la central., • Formarás parte de una empresa líder del sector, dinámica, innovadora y con fuerte compromiso con la sostenibilidad., • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y colaborativo., • Oportunidades constantes de crecimiento y aprendizaje.

Tu próximo destino profesional empieza aquí Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: • Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional., • Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación., • Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca., • Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación., • Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación., • Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación., • También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad, • Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación., • Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal., • Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles., • Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos., • También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad., • Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors

Si te consideras una persona expresiva, organizada y te apasiona el mundo de la moda, tenemos una oportunidad para ti en una de nuestras tiendas de Barcelona: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Como Store Manager, serás la persona encargada de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para llegar a nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestrxs clientes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente en el mundo de la moda, • ¡Formación constante! Contarás con todo lo necesario para desarrollarte como profesional y hacer crecer el negocio, • Seguro médico gratuito, • Descuento del 50% en nuestros productos, • Beneficios en transportes, tickets restaurant, etc. ¿Qué buscamos? • Que cuentes con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Que tengas conocimientos de KPIs comerciales así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Que seas una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestrxs clientxs y equipo., • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades. xohynlm, • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto.