Imprescindible ingles jobs in Spain - Page 2

¡Dale aire a tu talento y únete a nuestro equipo de gastronomía! En Azotea Grupo, nos dedicamos a crear "lugares singulares donde celebrar la vida". Nuestra filosofía "Dale Aire" invita a vivir experiencias memorables, dejando atrás el día a día para sumergirse en momentos únicos en las azoteas más emblemáticas. Valoramos la emocionalidad, el minimalismo y la cercanía, elevando cada servicio a una expresión de hospitalidad de alto nivel y una gastronomía singular. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno donde "el aire nos diferencia". Buscamos personas que quieran impulsar su carrera profesional, rodeadas de un lenguaje vivo y humano. En Azotea Grupo, valoramos tu creatividad y te ofrecemos la oportunidad de aportar "tu propio aire" al proyecto. Si te apasiona ofrecer una atención al cliente de excelencia y disfrutar de momentos compartidos, ¡este es tu sitio! Misión del puesto: Buscamos perfiles comprometidos con la excelencia para cubrir vacantes de Camarero/a de Sala. Como CAMARERO/A serás uno/a de nuestros principales EMBAJADORES/RAS DE EXPERIENCIA. Tu prioridad será ofrecer una atención al cliente excepcional, realizando recomendaciones estratégicas y oportunas, y asegurando los estándares de seguridad, salud e higiene establecidos. Áreas clave de responsabilidad: • Preparar el montaje de las mesas para el servicio., • Tomar nota de las comandas y atender los requerimientos de las mesas asignadas., • Servir y recoger las mesas, apoyando al resto de compañeros., • Recomendar platos y bebidas de la carta, manteniéndote al día de actualizaciones., • Realizar tareas de repaso y mise en place necesarias para el servicio., • Colaborar en otras funciones complementarias de sala. Requisitos: • Tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de tarde., • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Imprescindible manejo de bandeja y conocimiento del protocolo de servicio de mesa., • Manejo de TPV y caja registradora., • Familiaridad con alérgenos (tipos, vegetariano, vegano, etc.)., • Perfil responsable, proactivo/a y organizado/a., • Buena presencia, don de gentes, empatía, orientación al cliente y facilidad de trato., • Valorable: titulaciones relacionadas con la hostelería, nivel de inglés y carné de manipulador de alimentos y alérgenos., • Residir en Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato fijo discontinuo., • La oportunidad de unirte a una empresa sólida y referente a nivel nacional., • Formar parte de un equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería., • Comida de personal. Si cumples los requisitos y estás buscando embarcarte en un nuevo proyecto laboral... En Azotea Grupo te estamos esperando.

Buscamos operarios de producción para nuestra actividad de montaje de tarjetas y equipos electrónicos en diferentes áreas. Experiencia previa en el sector de la electrónica no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. Imprescindible: buen manejo de ordenadores y inglés básico, al tratarse de un puesto en el que intervienen muchas máquinas que hay que configurar para asegurar el correcto funcionamiento de la Linea de producción. El horario es fijo en turno de tarde de 14h a 22h15 (de lunes a viernes, no rotativo) con descanso de 15 minutos, con un periodo de formación por un tiempo determinado en turno de mañana (7h a 15h15). Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses y posibilidad de extensión o acceso a plantilla fija.

¡Dale aire a tu talento y únete a nuestro equipo de gastronomía! En Azotea Grupo, nos dedicamos a crear "lugares singulares donde celebrar la vida". Nuestra filosofía "Dale Aire" invita a vivir experiencias memorables, dejando atrás el día a día para sumergirse en momentos únicos en las azoteas más emblemáticas. Valoramos la emocionalidad, el minimalismo y la cercanía, elevando cada servicio a una expresión de hospitalidad de alto nivel y una gastronomía singular. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno donde "el aire nos diferencia". Buscamos personas que quieran impulsar su carrera profesional, rodeadas de un lenguaje vivo y humano. En Azotea Grupo, valoramos tu creatividad y te ofrecemos la oportunidad de aportar "tu propio aire" al proyecto. Si te apasiona ofrecer una atención al cliente de excelencia y disfrutar de momentos compartidos, ¡este es tu sitio! Misión del puesto: Buscamos perfiles comprometidos con la excelencia para cubrir vacantes de Camarero/a de Sala. Como CAMARERO/A serás uno/a de nuestros principales EMBAJADORES/RAS DE EXPERIENCIA. Tu prioridad será ofrecer una atención al cliente excepcional, realizando recomendaciones estratégicas y oportunas, y asegurando los estándares de seguridad, salud e higiene establecidos. Áreas clave de responsabilidad: • Preparar el montaje de las mesas para el servicio., • Tomar nota de las comandas y atender los requerimientos de las mesas asignadas., • Servir y recoger las mesas, apoyando al resto de compañeros., • Recomendar platos y bebidas de la carta, manteniéndote al día de actualizaciones., • Realizar tareas de repaso y mise en place necesarias para el servicio., • Colaborar en otras funciones complementarias de sala. Requisitos: • Tener disponibilidad para trabajar en horario de fin de semana (8 horas el sábado y 4 horas el domingo)., • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar., • Imprescindible manejo de bandeja y conocimiento del protocolo de servicio de mesa., • Manejo de TPV y caja registradora., • Familiaridad con alérgenos (tipos, vegetariano, vegano, etc.)., • Perfil responsable, proactivo/a y organizado/a., • Buena presencia, don de gentes, empatía, orientación al cliente y facilidad de trato., • Valorable: titulaciones relacionadas con la hostelería, nivel de inglés y carné de manipulador de alimentos y alérgenos., • Residir en Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato fijo discontinuo., • La oportunidad de unirte a una empresa sólida y referente a nivel nacional., • Formar parte de un equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería., • Comida de personal. Si cumples los requisitos y estás buscando embarcarte en un nuevo proyecto laboral... En Azotea Grupo te estamos esperando.

Buscamos Hostess para ser la primera cara de nuestro restaurante. Una persona amable, resolutiva y con presencia, que reciba a los clientes, gestione reservas y contribuya a que la experiencia desde la entrada sea impecable. Funciones principales: • Recibir y despedir a los clientes con trato cordial y profesional., • Gestionar reservas y listas de espera., • Acompañar a los clientes a su mesa y coordinar con sala., • Mantener el orden y la organización de la zona de recepción., • Resolver incidencias básicas con actitud proactiva. Requisitos: • Experiencia previa como hostess, recepción o atención al cliente (valorable)., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Capacidad de organización y trabajo bajo presión., • Disponibilidad para turnos rotativos (fines de semana y festivos)., • Idiomas: español imprescindible; inglés u otros idiomas valorables.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

OFERTA DE EMPLEO Enfermera/o Instrumentista — Cirugía Vascular y Endovascular Grupo Quironsalud · 4 Hospitales Madrid · Incorporación inmediata Empresa Grupo Quironsalud — Servicio de Angiología y Cirugía Vascular Centros HUQM · Hospital La Luz · Quironsalud Sur · Quironsalud Ruber Juan Bravo (Madrid) Puesto Enfermera/o Instrumentista en Cirugía Vascular y Endovascular Jornada Completa · Horario de mañana/tarde L-V · Disponibilidad Guardias alerta FdS Guardias Localizables según necesidad asistencial del servicio Contrato Indefinido desde el primer día Salario 40.000 € brutos/año · 14 pagas por unos 2800 € brutos/paga Incorporación Inmediata Descripción del puesto El Grupo Quironsalud incorpora a su Servicio de Angiología y Cirugía Vascular una/un Enfermera/o Instrumentista especializada/o en cirugía vascular abierta y endovascular para dar cobertura quirúrgica en cuatro hospitales de referencia en Madrid. El puesto forma parte de un equipo de alta especialización con quirófanos híbridos y sala de hemodinámica vascular propios, siendo pieza clave en la calidad y seguridad asistencial de los procedimientos. Funciones principales Instrumentación quirúrgica: • Instrumentación en cirugía arterial abierta: aorta abdominal y torácica, bypass ilíaco e infrainguinal, endarterectomía carotídea., • Instrumentación en cirugía endovascular: EVAR/TEVAR, angioplastia y stenting periférico, procedimientos híbridos en quirófano con arco en C fijo., • Instrumentación en cirugía venosa: stripping, EVLA, flebectomía ambulatoria, escleroterapia ecoguiada., • Apoyo en sala de hemodinámica vascular: preparación de material de contraste, introductores, guías, balones y stents. Gestión de quirófano y material: • Preparación, comprobación y montaje de la mesa quirúrgica antes de cada intervención., • Control y registro del material protésico endovascular (endoprótesis, stents, balones): trazabilidad completa., • Gestión del stock de material específico de cirugía vascular en coordinación con el almacén del hospital., • Mantenimiento y verificación del correcto funcionamiento del instrumental y equipamiento de quirófano., • Colaboración en la implantación de los protocolos de seguridad quirúrgica (checklist OMS, profilaxis antibiótica, normotermia). Requisitos Imprescindibles: • Título de Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid., • Experiencia mínima de 2 años como instrumentista en quirófano de cirugía vascular, cardiovascular o endovascular., • Conocimiento del material específico de cirugía endovascular: introductores, guías hidrofílicas, balones, stents y endoprótesis., • Manejo de sistemas de imagen intraoperatoria (arco en C, fluoroscopia). Se valorará positivamente: • Formación específica en instrumentación vascular (cursos SEACV, AEIT, ENFE o similares)., • Experiencia en sala de hemodinámica o laboratorio vascular., • Conocimiento de sistemas de navegación endovascular y fusión de imagen., • Inglés básico para lectura de instrucciones de material endovascular importado. Se ofrece • 40.000 € brutos/año en 14 pagas (2.800 € brutos/paga), muy por encima de la media del sector para enfermería hospitalaria en Madrid (28.000 – 38.000 € en la Seguridad Social)., • Contrato indefinido desde el primer día, sin período de prueba extendido., • Incorporación a un equipo de alta especialización con quirófanos híbridos y tecnología endovascular de última generación., • Formación continua financiada: acceso a cursos, talleres y congresos de instrumentación vascular (AEIT, SEACV, ESVS)., • Entorno multidisciplinar de cuatro hospitales de alta complejidad en Madrid., • Estabilidad laboral real en el mayor grupo hospitalario privado de España. ★ Referencia salarial: Una enfermera instrumentista en hospital público en Madrid percibe entre 28.000 y 38.000 € brutos/año. Esta oferta supera ese rango, con contrato indefinido y 14 pagas garantizadas

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos camareros/as para incorporarse a un restaurante gastronómico reconocido por la Guía Michelin, galardonado con un Sol Repsol y destacado en una guía internacional de los mejores restaurantes del mundo por su cocina basada en vegetales. • Inglés imprescindible., • Actitud proactiva., • Disponibilidad inmediata., • Mínimo de 2 años de experiencia en restaurantes de alto nivel.

¿Te apetece asumir un nuevo reto? Buscamos un perfil interno para dar soporte temporal al equipo de NH Collection Santiago de Compostela comenzando el 23 de Agosto con una duracion de uno a dos meses . Una oportunidad única para aportar tu experiencia, colaborar con un equipo dinámico y generar un impacto real en la operación del hotel. Requisitos: Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. Capacidad para integrarse rápidamente en nuevos equipos, compartir buenas prácticas y aportar valor desde el primer día. Dominio completo de SAP Front Office, incluyendo procesos de Night Audit. Capacidad para gestionar turnos de manera autónoma, garantizando siempre los más altos estándares de servicio y experiencia de cliente. Flexibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, así como fines de semana y festivos. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible) Ofrecemos Alojamiento Manutención Transporte Task Force en Agosto, septiembre y octubre

¿Te apasiona el servicio en sala a clientes VIP y los eventos internacionales y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando Camareros/as VIP / Waiter – Waitress para formar parte del equipo de hospitality VIP que dará servicio en un gran evento automovilístico internacional que se celebrará en Madrid (IFEMA). ¿Dónde? IFEMA Madrid (Recinto Ferial de IFEMA – Avenida del Partenón, 5, 28042 Madrid). Jornada y horario • Contrato fijo discontinuo asociado al evento., • Del 9 al 13 de septiembre de 2026 (disponibilidad completa para los 4 días). ¿Qué harás? • Dar la bienvenida y atender de forma personalizada a invitados VIP en suites (aprox. 30 pax por suite)., • Servir canapés, platos y bebidas directamente a los invitados., • Realizar la reposición constante de bandejas desde las estaciones de servicio., • Montar y desmontar los espacios antes y después de cada jornada., • Retirar de forma discreta vajilla, cristalería y residuos., • Cumplir las normas de higiene y el protocolo de servicio VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sala en eventos VIP, hoteles de lujo o restauración premium., • Inglés fluido (imprescindible: el público es internacional)., • Comunicación discreta, atenta y profesional., • Excelente presencia y cumplimiento estricto de la uniformidad., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al ritmo del servicio. Uniformidad Traje negro, camisa blanca y zapato negro (uniformidad pendiente de confirmación definitiva con la agencia). ¿Qué ofrecemos? • Retribución: 10,93 €/hora bruto., • Participación en un evento internacional de gran formato y alta visibilidad., • Un entorno profesional, dinámico y exigente en el que aprender y crecer., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos y eventos de Staff Global Group. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales! Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. • Experiencia previa en sala en eventos VIP, hoteles de lujo o restauración premium., • Inglés fluido (imprescindible: el público es internacional)., • Comunicación discreta, atenta y profesional., • Excelente presencia y cumplimiento estricto de la uniformidad., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al ritmo del servicio., • Disponer del certificado de manipulación de alimentos en vigor.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un cocinero(a) para desayunos (para cubir una sustitucion de maternidad) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. IMPORTANTE: HORA DE ENTRADA 5:00AM ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

MAÎTRE — FINE DINING En Grupo Paraguas no buscamos a alguien que gestione una sala. Buscamos a quien la lidera. Si tienes vocación real por el cliente, sabes motivar a un equipo bajo presión y entiendes que cada servicio es una oportunidad de fidelizar, aquí tienes un proyecto con nombre propio en Madrid —y proyección nacional e internacional. Objetivos del puesto: Liderar el servicio en sala garantizando una experiencia excepcional para cada comensal. El Maître es la figura clave en la coordinación del equipo, la correcta ejecución de los protocolos y la atención personalizada. Pieza fundamental para la armonía del servicio, el desarrollo del equipo y la fidelización del cliente. Funciones: • Recibir y acomodar a los comensales junto con el equipo de Hostess, siendo uno de los primeros puntos de contacto con el cliente., • Responsable de sus rangos asignados: toma de comandas, asesoramiento al cliente y promoción de venta sugestiva., • Sustituir al Sumiller cuando éste no se encuentre en el local o el volumen de servicio así lo requiera., • Dirigir y coordinar a los camareros/as a su cargo en los rangos asignados., • Responsable de la correcta aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos., • Responsable del cobro de la factura final al comensal, garantizando que el importe sea correcto., • Acompañar, formar y desarrollar al equipo de sala, siendo referente en actitud, liderazgo y vocación por el cliente. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 4 años en servicio de restauración., • Experiencia en servicios con más de 200 comensales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y toma de decisiones en entornos de alta demanda., • Conocimientos sólidos de producto gastronómico y bebidas., • Conocimientos de protocolo., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua a cargo de la empresa., • Remuneración competitiva con sistema de propinas distribuidas semanalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Cuál será tu misión? Como oficial de mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Se busca una persona organizada, con iniciativa y capacidad resolutiva. El puesto combina tareas administrativas con labores de importación y comercio exterior, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés y desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y cambiante. Se valora un perfil polivalente, con ganas de aprender y de asumir nuevas responsabilidades dentro de una compañía en constante evolución. La persona seleccionada participará en el día a día del negocio, apoyando en diferentes áreas y contribuyendo al crecimiento del equipo. El contrato es de tipo indefinido. La categoría profesional mínima es la de ayudante o auxiliar. Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 17:30 Viernes de 8:30 a 14:30 Vacaciones: 22 días hábiles Residencia preferiblemente en Getafe Retribución anual según convenio Experiencia: Mínima 1-2 años. Idiomas: INGLÉS Preferiblemente avanzado - B2

¿Cuál será tu misión? Buscamos Oficial de Mantenimiento temporal durante 5 meses. Como oficial de mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción del empleo: Se precisa comercial para realizar llamadas y contacto a francia y belgica. -Venta telefónica en francia. -Contacto por email y whatsapp. -Funciones atender llamadas de los clientes, resolución de consultas y resolución de problemas. Buscamos una persona que hable el francés fluido, para abrir nuevo mercado en Francia, como lo hemos echo en España . Esa persona realizara captación de clientes, seguimiento del cliente y resolución de incidencia Valoramos con don de gente, que sepa trabajar bajo presión, amable, simpática y experiencia resolutiva. 700€ líquidos a percibir en 12 pagas, de lunes a viernes de 10 a 14h, el sueldo iría complementado con objetivos de comisiones por venta. idiomas imprescindibles conversacionales español e francés y se valora que sepa ingles. Puesto 100% presencial en Fuenlabrada. Contrato indefinido con periodo de prueba. Opcion a hacer jornada completa mas adelante Tipo de puesto: Contrato indefinido Experiencia: Atención al cliente: 2 años (Obligatorio)

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

BIPOLAR Casa de Comidas 2.0. Busca incorporar a su plantilla camareros/a a 24 horas semanales en turnos de de tardes noches y con disponibilidad de hacer algún turno de mañana extra de forma puntual con un mínimo de 2 años de experiencia en restaurantes de nivel medio alto. Imprescindible dominio de inglés ¿Que ofrecemos? contrato indefinido tras pasar el periodo de prueba sueldo muy competitivo un puesto estable en el sector con un excelente ambiente de trabajo dos dias libres y consecutivos festivos pagados formación a cargo de la empresa ¿que pedimos? una persona responsable y estable 2 años minimo de experiencia en puesto similar limpieza, orden y organización en el puesto de trabajo imprescindible dominio de ingles, se valorarán otros idiomas don de gentes el horario es seguido Turno de tardes lunes y martes 20h a 00h miércoles y jueves libres viernes 19h30 a 01h sábado 18h30 a 01h domingo 16h30 a 00h

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones: Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales. Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes. Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición. Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia. Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento. Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos. Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: hasta finales de noviembre Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida de trabajo Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Importante discoteca en el Barrio de Salamanca de Madrid, busca nuevos perfiles para la temporada Camareros, hostess, azafatas, animadoras, entre las diferentes categorías solicitadas Personal con don de gentes, trabajo en equipo, y con idiomas, son las características que valoramos . Si buscas empleo , te apetece formar parte de nuestro equipo en un ambiente divertido , Escríbenos y concertaremos una entrevista personal Buena presencia y perfil comercial. Imprescindible inglés Solo interesados, por favor.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gusta el trato con el público, incluso desinhibirte y demostrar tus dotes de actor?¿Buscas un trabajo entretenido de 10h a 20h por semana?¡Podrías ser el GAME MASTER/ASUSTAD@R que buscamos para nuestro ambicioso proyecto!Buscamos personas dinámicas y atrevidas, con dotes actorales, para trabajar de cara al público como Game Master/asustad@r en nuestras salas de Madrid. COSAS QUE TENDRIAS QUE HACER:Atención al público teatralizada: Recibir a los jugadores y explicarles el juego de escape en acting con diferentes papeles, dependiendo de la sala que te toque monitorear.En caso de asustador, trabajo algo físico, corporal y con bastantes momentos a oscuras 100x100, en el cual tendrás camuflarte el entorno y generar la tensión necesaria para los jugadores.Gestión de las sesiones: Llevar a los equipos a través de unos monitores o de forma presencial, estando atentos en cada momento a todo lo que hacen para prevenir eventuales incidentes, y enviarles las pistas necesarias para ayudarles a resolver la juego en el tiempo limite...Reseteo y mantenimiento del escape: recolocar todos los elementos del juego, resetear todas las pruebas entre cada sesión, limpiar las salas y áreas comunes, actualizar ordenadores, reparar lo que se rompe, preparar repuestos, etc. EL PERFIL QUE DESEAMOS:Que hayas jugado al menos 5 salas, para que sepas de que va el tema. ( no es imprescindible)Que te guste el miedo y las salas de miedo.Excelentes habilidades de comunicación e interpretación. Se valorarán experiencias de cara al público y acting.Persona apañada y resolutiva, capaz de realizar arreglos rápidosTener inglés oral fluido.Persona paciente, organizada y comprometidaSi sabes andar en zancos, es un plus.Vivir por la zona. SE HARA UNA FORMACIÓN INICIAL SELECTIVA. IMPORTANTE /!\ REQUIERE FLEXIBILIDAD HORARIA !

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Quiénes somos? En Alonso Navidad (Grupo Alonso) llevamos la campaña de Navidad de cientos de empresas: diseñamos, preparamos y entregamos lotes y regalos corporativos para plantillas de todos los tamaños. Cada otoño reforzamos nuestro equipo para dar servicio a nuestros clientes en el momento más intenso del año, y buscamos 8 personas que quieran vivir una campaña de principio a fin en un equipo que se lo toma en serio y se lo pasa bien. Tu día a día Serás la voz de Alonso ante nuestros clientes y leads. Tus funciones principales: • Llamadas a clientes y leads: contacto telefónico con empresas de nuestra base de datos y con contactos nuevos para presentar el catálogo de campaña y detectar necesidades., • Seguimiento de presupuestos: enviar propuestas, hacer seguimiento activo hasta el cierre y mantener actualizado el estado de cada oportunidad., • Gestión de ventas: grabación y revisión de pedidos, control de datos de entrega, coordinación con almacén y logística., • Atención al cliente: resolución de dudas por teléfono, email y canales digitales, con un tono cercano y resolutivo., • Gestión de devoluciones e incidencias: tramitar cambios, roturas, retrasos o errores de entrega, y cerrar cada caso con el cliente informado., • Tareas administrativas de apoyo: actualización de bases de datos, documentación comercial, informes básicos y cualquier otra tarea del área que se te asigne durante la campaña. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, telemarketing, administración comercial, back office de ventas o puesto similar., • Buena comunicación telefónica y escrita en castellano, con orientación a cliente y a resultados., • Manejo de Excel y correo electrónico a nivel usuario (tablas, filtros, plantillas)., • Capacidad de trabajar con volumen y plazos ajustados sin perder el detalle., • Disponibilidad para incorporación el 1 de octubre de 2026 y continuidad hasta el 23 de diciembre. Se valorará • Experiencia en campañas estacionales o picos de trabajo (Navidad, Black Friday, rebajas)., • Uso de CRM o herramientas de gestión de pedidos y ERP., • Conocimiento del sector de alimentación, gourmet o regalo corporativo., • Experiencia en venta B2B y trato con departamentos de RR. HH. y Compras., • Otros idiomas (catalán, inglés).

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Temporal - Sustitución de Baja - Jornada Completa - Turnos de tarda y partidos - Incorporación inmedaita ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Cardamomo Flamenco Madrid y Tablao Flamenco 1911 (Tablao más antiguo del mundo) queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos comerciales para trabajar en nuestros puntos de venta en forma presencial, situados en pleno centro de Madrid. Buscamos personas con alto potencial comercial, grandes dotes de cara al público, buena comunicación, ambiciosa, con energía entusiasmo y alegre, con gran determinación y buena actitud. Se necesita buen nivel de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas. Imprescindible haber tenido experiencia previa en el ámbito de ventas. Especificaciones del puesto de trabajo: • Reservas y venta activa de entradas al espectáculo, • Información y Atención al cliente personalizada Horarios de mañana y/o tarde, según disponibilidad de horario y cuadrante. Salario + comisiones por ventas. Jornada de 30h semanales. Documentación en regla IMPRESCINDIBLE. ¿Te animas, quieres trabajar y buscas un reto? ¡Os esperamos!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

30 HORAS 1700€ TURNO SEGUIDO No buscamos camareros Buscamos a alguien que entra en un sitio y lo lee en tres segundos. Que distingue lo que tiene alma de lo que no, y sabe hacer sentir a otro cuidado y reconocido.Aquí el plato de pasta no se pide: se crea. El cliente elige una salsa, unos fudys y un tipo de pasta, y en esa elección hace, sin darse cuenta, un retrato de sí mismo. Que eso ocurra es tu oficio. Eres el anfitrión del ritual.Verdad. Belleza. Amor. Si esas tres palabras no te suenan a marketing, hablamos.Malasaña es el principio, detrás vienen otras ciudades.—Lo que hace un Anfitrión: No sirve mesas: sostiene un rito. Guía sin invadir, lidera su rango con orden y detalle, y trata a cada persona como invitado de honor. Aquí no servimos pasta sin más: cuidamos algo que nutre el cuerpo y le devuelve a alguien las ganas de crear.Lo imprescindible: Inglés fluido (se valoran otros idiomas). Oficio, presencia y energía estable. Templanza bajo presión, humildad, cercanía. Y una sola actitud: cero excusas. Lo que ofrecemos: 1700€ brutos/mes en 12 pagas, más posibles bonus por rendimiento. Un equipo pequeño donde se reconoce al que suma. Formación en servicio, protocolo y cultura MPMA. Y un proyecto que no es una moda: una categoría nueva, de algo que va a recorrer el mundo.—Lo que nos mueve: Devolver a cada persona que entra la chispa creadora que ya tiene: recordarle que puede hacer arte con un plato de pasta, y con su propia vida. Convertir cada servicio en un acto creativo y consciente, cuidando producto, detalle y energía del equipo. Y crecer como lo que somos: no franquicias, embajadas de un mismo fuego, Madrid primero, luego otras ciudades, cada una con su acento y la misma filosofía dentro.— Si lo que has leído te mueve algo, escríbenos: CV y, en pocas líneas, por qué quieres ser anfitrión/a en MPMA y tu disponibilidad.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Auxiliar de Cocina Extra para dar soporte en momento puntuales , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Para nueva incorporación, buscamos Camarero/a de barra para nuestra focaccería italiana en Madrid (zona Bernabéu–Cuzco). El local tiene sala y terraza. Buscamos una persona polivalente, rápida y con una actitud excelente frente al cliente, que además sepa moverse bien en elaboraciones de ingredientes, montajes de focaccia y operativas con delivery y catering (muy importante) Imprescindible tener experiencia en negocio parecido, se hará prueba en el local. Se requiere experiencia en cafetería, latte art y conocimiento de cafetería italiana. Funciones • Trabajo integral detrás de la barra, • preparación de todo tipo de cafés italianos, • Preparación y montaje de focaccias (mise en place, montaje, presentación y entrega)., • Servicio de cervezas, cafés, desayunos y bebidas., • Gestión del pase en mostrador: control de pedidos, priorización en horas punta y entrega al cliente., • Delivery (muy importante):, • Preparación de pedidos, control de tiempos, verificación de productos, empaquetado y resolución de incidencias con plataformas., • Catering (muy importante):, • Preparación y montaje de pedidos de catering, organización de producción/entrega interna y control de calidad/presentación., • Orden, reposición y limpieza de la zona de trabajo; cumplimiento de higiene, APPCC y alérgenos., • Coordinación constante con cocina y el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y consistente. Requisitos imprescindibles • Actitud excelente frente al cliente (requisito fundamental): educación, energía, empatía, iniciativa y ganas de ayudar., • Experiencia previa en barra/cafetería con ritmo de trabajo y volumen., • Experiencia en cafetería italiana (muy valorada): espresso, cappuccino y estándares de servicio., • Trabajo en equipo: comunicación, compañerismo, responsabilidad y capacidad de coordinación en momentos de alta demanda., • Perfil ordenado, resolutivo y orientado a la calidad. Idiomas • Inglés valorable., • Italiano muy valorado Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento por rápida expansión de la marca en España., • Contrato [indefinido/temporal + indefinido]., • Jornada [completa/parcial]., • Salario 20.000€ + [bonus] + [dietas], • Formación interna y buen ambiente de trabajo Ubicación📍 Madrid – Zona Bernabéu–Cuzco

¿Cuál será tu misión? Buscamos un Bellboy o Mozo de equipajes (botones) temporal para iniciar en octubre durante un periodo de 3 meses, renovable otros 3 meses. S erás el principal responsable de saludar y dar la bienvenida a todos los huéspedes del hotel y ayudarles con el equipaje a su llegada. Para ello es importante que en todo momento, se demuestren los más altos niveles de hospitalidad y que las peticiones de los huéspedes se atiendan de forma rápida y eficaz. IMPORTANTE: TENER CARNÉ DE CONDUCIR VIGENTE EN ESPAÑA Y UN NIVEL MEDIO/ALTO DE INGLÉS ¿Qué tendrás que hacer? Saludar y asistir a los huéspedes que entran y salen del hotel. Crear un proceso sencillo y agradable actuando como persona de contacto accesible para los huéspedes. Asistir y proporcionar servicios de equipaje a los huéspedes del hotel (almacenamiento de equipaje, entrega en las habitaciones). Vigilar los equipajes u objetos no identificados en las instalaciones del hotel y recoger los objetos perdidos en caso de reclamación por parte de los huéspedes. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel y la información general sobre seguridad. Conocer y comunicar los lugares de interés de la ciudad, como restaurantes, museos y monumentos, facilitando indicaciones, recomendaciones y opciones de reserva. Vigilar a los visitantes no deseados o inadecuados en las instalaciones del hotel. Servir de apoyo tanto a los equipos de recepción como a los de relaciones con los huéspedes. Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes y, en caso de no poder resolverlas por sí mismo, remitirlas al equipo de recepción. ¿Qué buscamos? Se valorará la experiencia previa en hostelería. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Orientación al servicio al cliente. Capacidad de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos perfiles para trabajar 18 horas repartidos en 4 días con 3 días libres: HORARIO TARDE 17.30-22hs. en zona POZUELO (el corte inglés). Es imprescindible tener experiencia en el sector retail sin excepción. Tareas Principales: • Realizar arqueos de caja., • Manejar la apertura y cierre de la tienda., • Promover las ventas y ofrecer asesoramiento al cliente., • Alcanzar los objetivos de facturación mensual., • Mantener la limpieza del local., • Respetar y seguir la rotación adecuada de los productos., • Preparar pedidos para reparto. Únete a un equipo en expansión en la Comunidad de Madrid y ayuda a dar a conocer nuestros sándwiches de miga, caracterizados por su textura suave y esponjosa.

¡Únete a nuestro equipo! ¡Nueva apertura en El Corte Inglés Castellana! Estamos buscando incorporar a nuestro equipo una Técnica de Uñas y Estética con experiencia, pasión por el mundo de la belleza y orientación al cliente. Si eres una persona profesional, cuidadosa, dinámica y te encanta hacer sentir especial a cada cliente, ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en: • 💅 Manicura y pedicura con esmaltado permanente., • 💅 Uñas de gel., • 🧵 Depilación con hilo (Threading) — se valorará, pero no es un requisito imprescindible., • ✨ Alisado y tinte de cejas., • 👁️ Permanente y tinte de pestañas. 👩‍💼 Requisitos • Experiencia previa en el sector de la estética y belleza., • Disponibilidad para trabajar en nuestra nueva tienda en El Corte Inglés Castellana., • Incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España., • Buena presencia y actitud profesional., • Clara orientación y gusto por la atención al cliente., • Dominio del español., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de formar parte de un nuevo proyecto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Alta en la Seguridad Social., • Jornada de 38 horas semanales., • Sueldo fijo + comisiones., • Horarios rotativos., • Incorporación a un nuevo proyecto dentro de El Corte Inglés Castellana., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. 🌟 ¿Te gustaría formar parte del equipo? Si tienes experiencia en manicura, uñas y tratamientos de mirada y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad! Inscríbete en la oferta y forma parte de nuestra nueva apertura en El Corte Inglés Castellana.

¿Te gusta el trato con el público, incluso hacer el payaso y demostrar tus dotes de actor?¿Buscas un trabajo entretenido de 10h a 14h por semana? ¡Podrías ser el GAME MASTER que buscamos para nuestro ambicioso proyecto! BITE THE FLY es una de las empresas punteras de los Escape Rooms en Madrid con "Bites Motel", una experiencia de tensión de 101 minutos y otra sala de risa que está a puntito de abrir. Buscamos a una persona dinámica y atrevida para trabajar de cara al público como Game Master en BITE THE FLY, una de las mejores empresas de Escape Room de Madrid. TUS MISIONES: • Atención al público teatralizada: Recibir a los jugadores y explicarles el juego de escape en acting con diferentes papeles, • Vigilancia de las sesiones: Vigilar a los equipos a través de unos monitores, estando atentos en cada momento a todo lo que hacen para prevenir eventuales incidentes, y a través de un programa informático enviarles las pistas necesarias para ayudarles a resolver la investigación en el tiempo limite... ¡si es que pueden!, • Reseteo y mantenimiento del escape: recolocar todos los elementos del juego, resetear todas las pruebas entre cada sesión, limpiar las salas y áreas comunes, actualizar ordenadores, reparar lo que se rompe, preparar repuestos, etc. PERFIL DESEADO: • Jugador apasionado de Escape Room (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación e interpretación. Se valorarán experiencias de cara al público y acting, • Persona apañada y resolutiva, capaz de realizar arreglos rápidos, • Tener inglés oral fluido es un plus, • Persona paciente, organizada y comprometida MPORTANTE /!\ REQUIERE FLEXIBILIDAD HORARIA /! El horario es variable y dependerá de las reservas (planning por turnos por la mañana o por la tarde noche). Posibilidad de turnos entre semana, en fin de semana mañanas o tardes/noches o ambas cosas según las horas y disponibilidad de otros GMs

Descripción del puestoBuscamos responsable para nuestras tienda en el centro de Madrid. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: • Atención al cliente, • Mantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacén, • Cuidado del estándar de la tienda y almacén según criterio marcado desde dirección., • Reportar, comunicar los temas importantes o incidencias ocurridas en tienda., • Dar respuesta a cuestiones y exigencias de la compañía, • Cobros y abonos, • Prestar atención a los suministros y consumibles, • Gestión pedidos online, • Coordinación equipo tienda Imprescindible hablar inglés, se valorarán otros idiomas.

Atención al cliente y venta, manejo de caja, reposición, limpieza y pequeñas tareas de almacén, imprescindible buen nivel de inglés. No contratamos sin experiencia en comercio. Jornada completa rotativa 40h, disponibilidad horaria -no parcial -no solo tardes -no solo mañanas -no solo fines de semana

Ätrevido Cocktail Bar, coctelería especializada en destilados de agave y ginebras nórdicas en pleno corazón de Ponzano (Madrid), busca un/a bartender con actitud, agilidad y ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo de barra. Qué buscamos • Conocimiento práctico de coctelería (imprescindible)., • Inglés a nivel conversacional., • Rapidez, agilidad y buena actitud bajo presión., • Buena presencia y trato cercano con el cliente., • Espíritu de equipo, compañerismo y responsabilidad., • Experiencia previa como bartender mínima de 2 años., • Ganas de aprender y crecer dentro del sector., • Disponibilidad fines de semana, en turno de tarde/noche., • Ser fan de los destilados de Agave es un plus enorme. Lo que ofrecemos • Incorporación: 27 de agosto., • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y con ganas., • Posibilidad real de desarrollo dentro del proyecto., • Contrato indefinido., • Jornada de 15h semanales, turnos rotativos y continuos., • Formaciones, material audiovisual profesional y beneficios Ätrevidos a comentar en el proceso de selección. ¡Queremos conocerte! :)

¡EN ROOTINA TE BUSCAMOS! AYUDANTE DE CAMARERO/A · 20 HORAS ROOTINA es un concepto de restauración fast casual en Madrid, ubicado en la calle Núñez de Balboa, cerca del Retiro. Ofrecemos comida saludable, caliente y de inspiración mediterránea, en un ambiente dinámico y cercano. Buscamos un/a ayudante de camarero/a para 20 horas semanales para formar parte de nuestro equipo de sala. Condiciones • Jornada de 20 horas semanales, • Salario: 9.250 € – 9.300 € brutos anuales, • Contrato indefinido, • Turnos entre semana, noches y fines de semana, • Buscamos una persona con flexibilidad horaria, • Horario de apertura del local: 8:30 a 23:30, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecer y aumentar horas en el futuro ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención al cliente y apoyo en barra, • Montaje y entrega de bandejas, • Cobro en caja, • Mantener la sala y la barra limpias, ordenadas y abastecidas, • Apoyo en la apertura y cierre del local, • Trabajar en equipo para ofrecer un servicio rápido y cercano ¿Qué buscamos? • Experiencia en hostelería o atención al público, • Buena actitud, energía y orientación al cliente, • Persona responsable y con ganas de trabajar en equipo, • Disponibilidad y flexibilidad para cubrir diferentes turnos durante la semana, noches y fines de semana, • Se valorará inglés Si buscas un trabajo de 20 horas semanales, tienes flexibilidad y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona para incorporarse como Ayudante de Cocina a 20 horas semanales, principalmente para reforzar al equipo durante los momentos de mayor volumen de trabajo y los rushs de servicio. Condiciones • Contrato indefinido de 20 horas semanales, • Salario bruto anual aproximado: 9.250 € – 9.350 €, según experiencia, • Turnos principalmente concentrados en horas de mayor actividad, • Horario del local: 9:00 a 23:00, • Oportunidad de crecer con el proyecto y aumentar horas en función de las necesidades AYUDANTE DE COCINA ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyar en la preparación de ingredientes: corte, cocción y montaje de platos., • Ayudar durante los rushs para que el servicio sea rápido y fluido., • Reabastecer la barra de servicio con los componentes del menú durante el turno., • Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada., • Ayudar en la recepción y almacenamiento de mercancía cuando sea necesario., • Seguir las indicaciones del equipo de cocina y apoyar donde más se necesite en cada momento. ¿Qué estamos buscando? • Se valora experiencia previa en cocina, aunque no es imprescindible., • Persona rápida, organizada y capaz de trabajar bien bajo presión., • Ganas de aprender y formar parte de un equipo., • Buena actitud y disposición para ayudar donde haga falta., • Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, especialmente en horarios de mayor volumen de servicio. Si te gusta trabajar en cocina, tienes energía y quieres formar parte de un proyecto joven en crecimiento, ¡queremos conocerte!

🚛 ¡BUSCAMOS CONDUCTORES DE CAMIÓN EN DINAMARCA! 🇩🇰 ¿Tienes Carnet C, experiencia y ganas de trabajar en un entorno estable? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 💪 📍 Lugar: Dinamarca 💰 20 €/hora 💶 Sueldo aproximado: 3.500 – 5.000 € al mes 🏠 Alojamiento incluido ⏰ 8–12 horas diarias 🤝 Base fija y buen ambiente de trabajo ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? ✔️ Carnet C válido ✔️ CAP / cualificación profesional UE ✔️ Tarjeta de conductor ✔️ Nivel medio de inglés (imprescindible) ✔️ Nacionalidad europea ✔️ Persona puntual y responsable ✔️ Experiencia en el sector valorable ✔️ CV actualizado con fotografía 🚀 ¿TE INTERESA? Estamos incorporando nuevos conductores a nuestro equipo. 📩 Escríbenos por mensaje privado (DM) y te contamos todos los detalles sobre el puesto, condiciones y proceso de incorporación. 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU PROFESIÓN! 🇪🇸🇩🇰

Perfil que buscamos: Persona dinámica, proactiva y con excelente actitud hacia el cliente. Experiencia demostrable en servicio con protocolo en restaurantes gastronómicos o fine dining. Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Buena presencia y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven, profesional y comprometido con la excelencia. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Ambiente de trabajo dinámico y respetuoso.

Se busca, persona con don de gentes para trabajar en actividades relacionadas con el turismo y la gastronomía en Madrid. Imprescindible ingles. Bien hablado y escrito. No sirve básico.

Buscamos un/a camarero/a responsable, dinámico/a y proactivo/a, con una sólida vocación por la restauración y el deseo de crecer profesionalmente. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante con oportunidades reales de formación y promoción interna para quienes demuestren compromiso y pasión por su labor. • Requisitos imprescindibles:, • Experiencia demostrable en el sector de la hostelería de al menos 1 año., • Nivel de inglés hablado alto, que se evaluará mediante una prueba de conversación durante la entrevista., • Condiciones laborales:, • El horario semanal se organizará con 2 días de turno seguido y 3 días de turno partido., • Disfrutarás de 2 días libres consecutivos y rotativos a la semana., • Salario de 1620€ brutos/mes

Hola, Buscamos un cocinero/a para al menos 3 semanas y posibilidad de incorporación en plantilla en empresa en el centro de Madrid para ayudar a dar clases de Paella a turistas extranjeros mayoritariamente en ingles. (Clientes de Canada, USA, Alemania, Italia, etc, Asia, Latinoamerica) Imprescindible saber preparar paella e ingles nivel medio al menos.

Nuestro restaurante busca camareros apasionados por la atención al cliente, dispuestos a trabajar a tiempo parcial. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés para interactuar con nuestra diversa clientela. Los candidatos deben tener experiencia en hostelería o un fuerte deseo de aprender en un entorno de alto nivel. Responsabilidades: • Ofrecer un servicio excepcional y personalizado., • Tomar comandas y asesorar sobre platos y bebidas., • Servir alimentos y bebidas eficientemente., • Mantener limpieza y orden en el área de trabajo., • Facilitar comunicación entre clientes y cocina. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería o ganas de aprender., • Dominio del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Apariencia y actitud profesional. Ofrecemos: • Ambiente dinámico y exclusivo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Formación continua y estabilidad laboral. Beneficios: • Contrato fijo discontínuo o indefinido., • Uniforme proporcionado. ( PROPORCIONAMOS CAMISETA Y DELANTAL ), • Horas extras y propinas. ¡Hemos abierto nuevas candidaturías! Si estás interesado anímate en venir con tu CV a mano y nuestro equipo seleccionador te hará una entrevista personalizada.

📍 Ubicación: Madrid (presencial con cierta flexibilidad) 📅 Jornada completa | Incorporación inmediata 💼 Empresa: Tripath – Gestión de habitaciones en coliving 📊 Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante Gestor de Pisos / Comercial de Campo - Madrid Ubicación: Madrid Puesto: Gestor de Pisos / Comercial de Campo - Madrid Hola, soy Marcelino, CEO de Tripath. Busco un Gestor de Pisos / Comercial de Campo en Madrid con un perfil de calle muy resolutivo y orientado al cierre para unirse al equipo. La base del puesto es liderar la operativa de campo (visitas, llaves y check-ins) y aprovechar los huecos para captar propietarios bajo el modelo Rent to Rent (alquiler garantizado a propietarios y luego gestión por habitaciones). Trabajarás directamente conmigo, aprendiendo cómo automatizar y gestionar una compañía mientras contribuyes a la parte comercial Responsabilidades Enseñar habitaciones: Atender visitas presenciales de leads de Idealista y de las zonas de la residencia de Montepríncipe, pero mayoritariamente Madrid. Cierre de contratos: Convertir las visitas en contratos firmados (perfil comercial, NO administrativo). Operativa: Gestión de llaves y realización de check-ins / check-outs. • Gestión de Leads de Captación: Llamar, visitar y hacer seguimiento a los 3-4 propietarios al día que nos entran a través de nuestras campañas de marketing. Requisitos Perfil comercial, resolutivo, con habilidades de negociación y enfocado al cierre. Imprescindible coche o moto propia y movilidad total por Madrid. Inglés valorado Compensación Competitiva (Modelo por Objetivos) Salario Fijo: 600 € mensuales (en concepto de compensación por disponibilidad telefónica/WhatsApp y gestión operativa de llaves/check-ins). • Variable por Cierre: +30 € por cada habitación visitada Y cerrada con éxito. Variable por Captación (Rent to Rent): Pago único en el primer mes basado en el Margen Bruto anual generado por los pisos que captes (ingresos de habitaciones menos renta, suministros y limpieza): • Margen Bruto de hasta 1,000 €: 5% de bonificación., • Margen Bruto de 1,001 € - 1,500 €: 7.5% de bonificación., • Margen Bruto superior a 1,500 €: 10% de bonificación. Incentivo extra por volumen de habitaciones captadas al mes (Pago único en el primer mes): • 1-4 habitaciones captadas: 60 € por habitación. 5-10 habitaciones captadas: 80 € por habitación. • 11+ habitaciones captadas: 100 € por habitación.

🍦 ¿Te gusta el helado, tratar con la gente y recibir a los clientes con una sonrisa? Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando! En nuestra heladería artesanal, en pleno centro de Madrid, buscamos incorporar nuevas personas a nuestro equipo. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, contrato indefinido y, por supuesto, ¡mucho helado! 🍨 📍 Funciones del puesto: • Atención y asesoramiento a los clientes., • Preparación y servicio de helados, cafés y otras bebidas., • Mantenimiento y cuidado de la tienda para que esté siempre impecable., • Control y reposición de stock., • Recepción y organización de mercancías. ✅ Requisitos: • Experiencia imprescindible en el sector (heladería o como barista)., • Excelente atención al cliente., • Buena presencia y actitud positiva., • Persona proactiva, organizada y con pasión por el trabajo bien hecho., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso., • Buen nivel de inglés. Si te apetece formar parte de un proyecto joven, dinámico y con un producto artesanal de gran calidad, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos! 🍦

REQUISITOS · Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI. · Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio. · Conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. DESCRIPCIÓN Comercial interno/Inside Sales para cubrir el mercado español con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y captación de leads en el área de hardware, software y servicios TI, para desarrollar negocio con grandes cuentas de fabricantes TI líderes del mercado. El candidato deberá tener la capacidad de hacer prospección comercial al teléfono y mediante técnicas de Social Selling en Linkedin para identificar proyectos de tecnología, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, analítica, aplicaciones, bbdd, hardware, migración al Cloud, etc. Además, deberá ser capaz de trabajar con objetivos específicos a través de KPIs e indicadores de identificación y progresión de pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de automotivarse. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar las estrategias comerciales del fabricante para identificar proyectos potenciales en grandes cuentas, identificar los interlocutores adecuados mediante Linkedin Sales Navigator, y presentar el porfolio de soluciones de software o servicios TI de nuestros cliente., • El candidato seleccionado deberá aportar experiencia y conocimiento en el mercado TI (hardware, software o servicios) preparando los listados de cuentas o BBDD, desarrollando los sales kit adecuados por cada perfil de cliente o sector posicionando cada solución, y siendo capaz de exponerlo al interlocutor apropiado, ya sea al teléfono o mediante contacto vía Linkedin., • Gestionará su tiempo de forma adecuada para conseguir los objetivos definidos previamente con el Director de la cuenta, y será capaz de gestionar las herramientas de reporting definidas por el fabricante, además de la internas de la agencia. También dará soporte a los equipos internos que desarrollen campañas de marketing específicas., • El candidato tendrá que interactuar con el resto del equipo de TMH para dar soporte cuando sea necesario. Él / ella también tendrá otras responsabilidades internas dentro de la compañía, así como la responsabilidad de asistir a las sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI, • Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio., • Valorable conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. HABILIDADES • Gran capacidad de negociación y ventas., • Conocimientos de Excel., • Excelente organización y planificación., • Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación., • Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de organización., • Gran capacidad de relación con clientes., • Capacidad para trabajar en plazos límite. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Empresariales / Marketing /Gestión Comercial., • Imprescindible el dominio del español hablado y escrito, • Valorable dominio del inglés hablado y escrito - First Certificate, TOEIC, TOELF Beneficios: • Ordenador de empresa, • Plus transporte Experiencia: • Campañas de prospección telefónica en tecnología: 2 año, • Telemarketing B2B: 2 años Idioma: • Español

Si te gusta trabajar de cara al público, tienes buena actitud y te apetece formar parte de un equipo dinámico, queremos conocerte. Buscamos dependientes/as de tienda para incorporarse a una reconocida cadena de heladerías en Madrid, en un entorno de trabajo agradable y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Tus funciones estarán centradas en la atención al cliente, el servicio de helados, cafés y otros productos, el apoyo en caja, la reposición y el mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. Ofrecemos contrato de 40 horas semanales, con turnos rotativos y predominio de tardes y noches, por lo que es recomendable residir en Madrid o contar con disponibilidad para desplazarse sin problema en horario nocturno. Valoraremos experiencia previa en hostelería o atención al cliente, así como conocimientos básicos de inglés y/o italiano, aunque no son requisitos imprescindibles. Importante: Aunque en el anuncio figure una dirección concreta, la incorporación podrá ser en cualquiera de nuestras sedes de Madrid.