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Arquitecto de Datos para liderar la arquitectura en Google Cloud, desarrollar soluciones, implementar DevOps y guiar al equipo.Contrato indefinido y remoto para residentes en España.

pEn Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a bTécnico/a de Centro (Gestión) /bpara nuestro bCentro Médico /b ubicado en bAlcobendas /b y otro para el bCentro Médico Pirámides (Madrid). /b /ppbr/ppTrabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... /ppbr/pp- Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro. /pp- Realizarás reportes dirigidos a la Dirección. /pp- Seguimiento de los costes operativos. /pp- Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario. /pp- Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones. /pp- Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) /ppbr/ppOfrecemos: /ppbr/pp- Contrato indefinido. /pp- Jornada completa. /pp- Atractivo rango salarial + beneficios sociales. /pp- Posibilidades de desarrollo profesional. /ppbr/ppRequisitos: /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas /liliGrado en Economía. /liliGrado en Derecho. /liliGrado de la rama financiera. /li /ulpbr/pp** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. /ppbr/ppbr/ppEn Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. /p

pbDarkData /b es una compañía boutique de alta especialización en respuesta a incidentes de ciberseguridad complejos y de alto impacto. Participamos en investigaciones críticas donde la excelencia técnica, el rigor forense y la precisión del análisis resultan determinantes para la toma de decisiones estratégicas. /ppbr/ppEn nuestro actual proceso de expansión e internacionalización, buscamos reforzar el equipo con profesionales altamente cualificados, orientados a aportar claridad técnica y rigor metodológico en escenarios complejos. Nuestra propuesta de valor se apoya en la profundidad técnica, la excelencia operativa y la investigación de incidentes reales mediante metodologías avanzadas y herramientas altamente especializadas. /ppbr/ppPara reforzar esta línea estratégica, incorporamos un perfil con experiencia en gestión/respuesta a incidentesy análisis de evidencias digitales. El puesto está dirigido a profesionales que disfrutan del trabajo técnico en profundidad y que aportan solidez a nuestros servicios. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de la operación, seguimiento y mejora continua de soluciones de seguridad como Netskope (ZTNA/SSE) y EDR/XDR, además de participar en respuesta a incidentes, elaboración de documentación técnica y reuniones con clientes y equipos internos. /ppbr/ppModalidad: bFull Remoto. // Contrato indefinido /b. // incorporación inmediata según disponibilidad del candidato. /ppbr/ppProceso de selección: (1) Entrevista de 30min + (1) entrevista de 45min con prueba técnica incluida. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /pulliGestionar y operar soluciones bEDR/XDR (Falcon Crowstrike) /b para detección y respuesta ante amenazas. /liliAnalizar incidentes de seguridad siguiendo los procedimientos establecidos. /liliRealizar banálisis forense /b y de evidencias, o recolectar las mimsas. /liliElaborar documentación técnica: /liliInformes de incidentes. /liliProcedimientos y guías operativas. /liliArquitecturas y configuraciones. /liliParticipar y liderar reuniones internas y con clientes, presentando información técnica de manera comprensible. /liliColaborar con otros equipos (IT, Red, Compliance, etc.) en iniciativas de seguridad. /liliOrganizar y realizar reuniones de seguimiento de servicio con clientes. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS OBLIGATORIOS /b /p ulliProfesional con +5 años de experiencia en ciberseguridad. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma y resolutiva. /liliConocimientos sólidos en herramientas bEDR/XDR /b (CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.). /liliExperiencia en bgestión y análisis de incidentes de ciberseguridad /b. /liliCapacidad para bredactar documentación técnica /b con claridad y rigor. /liliConocimientos en bforense digital, /b herramientas de análisis y recolección de evidencias. /liliHabilidades de comunicación para conducir reuniones técnicas. /li /ulpbr/ppbFORMACIÓN: /b /pulliTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. /li /ulpbr/ppbDESEABLES /b /pulliExperiencia en marcos como bMITRE ATTCK /b, ISO 27001, NIST CSF o similares. /liliConocimientos de redes, firewalls, o herramientas SIEM. /liliNivel de fluido de ingles tanto escrito como oral. /li /ul

pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppActualmente buscamos un buscamos bun/una Arquitecto/a Java /b para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, y de manera remota, en un importante proyecto del sector bancario /ppbr/ppFUNCIONES: /ppSerás el responsable de implantar / diseñar soluciones técnicas end‑to‑end que den respuesta a necesidades de negocio complejas, garantizando calidad arquitectónica, sostenibilidad y alineación con los estándares corporativos. /ppbr/ppREQUISITOS: /pulliExperiencia implantando proyectos reales las arquitecturas, componentes y buenas prácticas definidas por el área de arquitectura corporativa. /liliAmplia experiencia en entornos Java y aplicaciones web: /liliExperiencia sólida en Java en entornos productivos Enterprise /liliExperiencia demostrable en diseño de soluciones completas (no solo componentes) /liliHaber trabajado con sistemas críticos, legacy o de alta complejidad /liliDevops, Cloud y operación: /liliComprensión del ciclo completo: build, deploy y run /liliCI/CD /liliContainers (Docker) /liliKubernetes (visión arquitectónica) /liliCloud (AWS / Azure / GCP - al menos uno) /liliObservabilidad: logs, metricas, trazas /liliSeguridad: Conocimiento en componentes IdP - Identity Provider: Autenticar usuarios, Emitir tokens o aserciones (SAML, OAuth2, OpenID Connect), Centralizar la gestión de identidades: altas, bajas, roles, atributos. /li /ulpbr/ppMISIÓN: /ppTú misión será actuar como puente entre la definición arquitectónica y la ejecución técnica, aterrizando los estándares corporativos en soluciones concretas, acompañando a los equipos de desarrollo y garantizando la correcta implantación de criterios de calidad, seguridad, integración, rendimiento y mantenibilidad /ppbr/pp¿QUÉ OFRECEMOS? /pp- Contrato indefinido. /pp- 100% remoto /pp- Flexibilidad horaria. /pp- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /pp- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. /pp- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /p

pÚnete a bInetum /bpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. /ppbr/ppPor ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite bPing Identity /b (bPingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA /b) para unirse a nuestro bEquipo de Identidad Digital /b y, en concreto, a nuestra práctica de bGestión de Identidades /b, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. /ppbr/ppbResponsabilidades /b: /ppbr/pulliGestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales. /liliGestionar usuarios, credenciales y certificados. /liliDesarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML. /liliConfigurar flujos de autenticación y adaptadores. /liliApoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente. /liliGestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos. /liliGestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio. /liliDar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes. /liliColaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura. /liliGestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO. /liliDesarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliExperiencia en herramientas como: bPingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA /b, además de protocolos y tecnologías: bOIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection /b. /liliNivel de inglés mínimo: bB2 /b, con capacidad de trabajar a diario en inglés. /li /ulpbr/ppbInformación adicional /b /ppbr/ppÚnete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. /ppbr/ppPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. /ppbr/ppTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. /ppbr/ppEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. /ppbr/ppOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /ppbr/ppbSobre nosotros /b /ppbr/ppInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /ppbr/ppPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. /ppbr/pp Top Employer Europe 2025 /pp Top Employer Spain 2025 /p

p¡Apiux está buscando un/a bCONSULTOR SAP FI con INGLES /bpara TELETRABAJAR!!! /ppbr/ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, /ppEspaña y seguimos en constante expansión. /ppbr/ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b 5 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo /ppbConocimiento Clave: /bSAP FI Y SAP DRC /ppbHorario: /b Oficina /ppbIncorporación: /b Inmediata /ppbSalario: /b45.000 – 55.000 /p pbRequisitos Obligatorios: /b /pulliConsultor SAP FI /liliExperiencia en el Modulo DRC /liliIngles alto /li /ulpbr/ppbBeneficios: /b /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpbr/ppApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /ppbr/pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo.Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos m

Más información en y /ppbr/ppBucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud /ppbr/ppbContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /ppbr/ppTécnicos de operación y control de imagen médica /ppbr/ppbRequisitos del perfi

Más información en y /ppbr/ppBucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud /ppbr/ppbContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /ppbr/ppbRequisitos del perfil /b /pulliExperiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de siste

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppbSolution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) /b /ppBuscamos un/a bSolution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) /b para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno bmultipaís y de gran escala /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de diseñar una barquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio /b, así como de definir la bintegración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial /b, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. /ppbr/ppTrabajará de forma transversal con bequipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura /b en distintos países, garantizando una solución barmonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro /b. /ppbr/pullibPosición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- /b /lilibContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /li /ulpbr/ppFunciones y responsabilidades: /ppbr/pulliDefinir la barquitectura objetivo end-to-end /b para la solución bGenesys Cloud CCaaS /b, incluyendo vistas blógicas, funcionales y técnicas /b, así como los diagramas y documentación asociados. /liliDiseñar una barquitectura multinacional escalable /b, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. /liliEstablecer una bestrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial /b, combinando capacidades bnativas de Genesys Cloud /b con bplataformas de IA empresariales externas /b. /liliColaborar estrechamente con bequipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura /b en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. /liliDefinir bpatrones de arquitectura e integración /b que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. /liliElaborar broadmaps de despliegue de la solución por país /b, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). /liliDiseñar y documentar bmódulos y dominios funcionales /b dentro de la arquitectura CCaaS. /liliDefinir el bmarco de uso de IA /b, estableciendo principios, límites y criterios entre la bIA nativa de Genesys /b y las bcapacidades de IA corporativas externas /b, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). /liliIdentificar y definir los bProof of Concept (PoC) /b necesarios para validar las decisiones de arquitectura. /liliContribuir a la btransferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud /b hacia los equipos internos. /li /ulpbr/ppExperiencia requerida /pulliExperiencia demostrada como bEnterprise Architect o Solution Architect /b en bproyectos de gran escala y entornos multinacionales /b. /liliParticipación en bdiseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos requeridos /pulliDiseño detallado de barquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /liliSólidos conocimientos de barquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos /b. /liliExperiencia en el bdiseño de integraciones con soluciones de IA/ML /b, incluyendo: /lilibIA conversacional /b /lilibLLMs (Large Language Models) /b /lilibSistemas de analítica avanzada /b. /li /ulpbr/ppConocimientos valorables /pullibCertificaciones en Genesys Cloud /b. /liliConocimiento del bsector asegurador /b y de sus bmarcos regulatorios /b. /li /ulpbr/ppCompetencias personales /pullibComunicación: /b capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. /lilibColaboración: /b habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /lilibResolución de problemas: /b capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. /lilibGestión del tiempo: /b habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. /lilibLiderazgo: /b capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li /ulpbr/ppEntregables esperados /pullibBlueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS /b, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. /lilibDocumentación de diseño de software /b para los dominios y módulos relevantes de la solución. /lilibRoadmaps de despliegue por país /b, alineados con las estrategias de negocio y tecnología. /lilibBlueprints de integración /b con soluciones empresariales existentes. /lilibMarco de uso de IA /b que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. /liliDefinición y supervisión de bProof of Concepts (PoC) /b necesarios. /li /ulpbr/ppEntorno tecnológico /pullibGenesys Cloud (CCaaS) /b /li /ulpbr/ppDisponibilidad /pullibDisponibilidad para viajes de negocio internacionales /b según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

pBuscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. /ppbr/ppbr/ppbEl reto: Data Scientist IA Generativa /b /ppEste rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. /ppNo es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. /ppbr/ppbLo que nos gustaría encontrar en ti: /b /pulliUna trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial. /liliAl menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA. /liliConfianza total en bPython /b y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks. /liliExperiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes). /liliVarios proyectos a tus espaldas con bIA generativa /b: arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. /li /ulpbr/ppb¿Cuál será tu día a día? /b /ppEn lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. /pulliDiseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM. /liliPrepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos. /liliProbarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua. /liliTrabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native. /liliMedirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. /li /ulpbr/ppbMás allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: /b /pulliCasos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo). /liliCómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica. /liliExperiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. /li /ulpbr/ppbLo que encontrarás en PROCESIA /b /ppbr/ppQueremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. /pulliUn proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo. /liliContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal. /liliPlan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen. /lili3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres. /liliSeguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa. /liliSalario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto. /li /ul

pb¿Eres un apasionado del desarrollo en Java y estás buscando crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! /b /ppEstamos en búsqueda de un perfil Java Middle o Senior para unirse a nuestro equipo en plena expansión. Buscamos personas con sólidos conocimientos técnicos y motivación para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente innovador. /ppbr/ppbTitulación requerida /b /pp• Ing. Informática o equivalentes (Telecomunicaciones, Industrial, etc.) /pp• Ciclo Formativo Superior en Informática o equivalentes. /ppbr/ppbExperiencia mínima /b /pp• Al menos 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software. /pp• Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java y Spring Boot. /pp• Experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript. /pp• Experiencia trabajando sobre productos en mantenimiento evolutivo y correctivo. /ppbr/ppbFunciones /b /ppDesarrollo evolutivo y correctivo de las aplicaciones del ecosistema Visual Limes en base a los requisitossolicitados, incluyendo: /pp• Corrección de incidencias de producto en frontend, backend y librería de componentes. /pp• Diseño técnico de nuevas funcionalidades y análisis de impacto entre SPA, BFFs, microservicios y basede datos. /pp• Desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas de codificación, testing ymantenibilidad. /pp• Evolución de la aplicación web vl-app, incluyendo vistas clínicas, formularios, filtros, tablas,internacionalización y consumo de APIs REST. /pp• Mantenimiento y mejora de la librería vl-ui, sus componentes reutilizables, temas, Storybook yempaquetado npm. /pp• Desarrollo y mantenimiento de servicios Java Spring Boot en vl-backend, incluyendo BFFs,microservicios de dominio y librerías compartidas. /pp• Integración con PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MinIO, OAuth2/OIDC y configuraciones Docker. /pp• Participación en revisiones de código, definición de criterios técnicos, documentación y soporte alequipo de desarrollo. /pp• Uso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al desarrollo, debugging,testing, documentación y optimización. /ppbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppb• /bAl menos 7 años ejerciendo como Desarrollador/a Senior o rol equivalente. /pp• Experiencia con Git, GitHub/GitLab y flujos de trabajo tipo Gitflow. /pp• Experiencia en desarrollo de APIs REST y aplicaciones basadas en Java. /pp• Conocimiento sólido de Java 17, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Gradle, MapStruct yLombok. /pp• Experiencia con arquitectura de microservicios y patrón BFF. /pp• Experiencia con React 18, TypeScript, Vite, Redux Toolkit, React Router, Axios, React Hook Form y MUI. /pp• Conocimientos de bases de datos relacionales, SQL, PostgreSQL y migraciones con Flyway. /pp• Experiencia con testing backend y frontend, incluyendo JUnit, Mockito, Vitest y Testing Library. /pp• Conocimientos de Docker, docker-compose y configuraciones de entorno. /pp• Experiencia trabajando con metodologías Agile. /pp• Capacidad para leer, comprender y evolucionar código existente en proyectos de tamaño medio ogrande. /pp• Experiencia demostrable en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al desarrollode software. /pp• Criterio técnico para integrar IA en el ciclo de desarrollo de forma eficiente, segura y alineada conbuenas prácticas de ingeniería. /p pbValorable /b /ppbr/pp• Experiencia en software sanitario, especialmente farmacia hospitalaria, nefrología, HIS, EHR, HL7 o FHIR. /pp• Conocimiento funcional o técnico en procesos clínicos: pacientes, prescripciones, laboratorio, diálisis,trasplantes, auditoría y gestión de usuarios. /pp• Experiencia en diseño de componentes reutilizables, design systems, Storybook y librerías npmprivadas. /pp• Experiencia con mensajería asíncrona, RabbitMQ, Redis, MinIO y patrones CQRS. /pp• Experiencia con autenticación y autorización OAuth2/OIDC. /pp• Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Packages o GitHub Container Registry. /pp• Capacidad para orientar al equipo de desarrollo en decisiones técnicas, buenas prácticas y resoluciónde problemas complejos. /pp• Experiencia en DDD, TDD o refactorización progresiva de sistemas existentes. /ppbr/ppbr/ppbSoft Skills /b /p p• Persona organizada y metódica. /pp• Habituada a trabajar en equipo. /pp• Buena comunicación técnica y funcional. /pp• Proactividad para detectar riesgos, bloqueos y oportunidades de mejora. /pp• Autonomía para investigar, proponer e implementar soluciones. /pp• Ganas de aprender y adaptarse a un dominio clínico complejo. /pp• Capacidad para colaborar con perfiles técnicos, funcionales y de producto. /p pbSe ofrece /b /pp Reto profesional. /pp⏰ Incorporación inmediata. /pp Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento, con filosofía agile y orientada a la persona. /pp Contrato indefinido. /p

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso: Concluido Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática., • Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las tareas del puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Experiencia adicional a la informada como requisito mínimo. Se valorará la experiencia por encima de 5 años en el desempeño como responsable TIC o director de departamentos TIC en empresas, preferentemente del sector público., • Dirección de proyectos TIC. Se valorará la dirección de proyectos TIC (preferentemente internos para la empresa para la que se fuese empleado, aunque también para terceros) que implique dirección/coordinación de equipos de al menos 2 profesionales en las siguientes materias:, • Diseño y despliegue de Planes Directores de Sistemas de Información para Empresas., • Implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad, Desarrollo/implantación de aplicaciones soporte para organizaciones de I+io., • Experiencia en la gestión de proyectos TIC de más de un millón de euros financiados con Fondos Europeos., • Experiencia en la Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas para la adquisición de bienes y servicios TIC. Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas: • Planificación, organización y desarrollo del plan de sistemas de información y de transformación digital en la FPS. Esto incluirá las siguientes acciones:, • Plantear y evaluar las necesidades técnicas desde el punto de vista de tecnologías digitales para diseñar e implementar soluciones que permitan satisfacer las necesidades de la Fundación y de sus clientes y usuarios., • Proponer a la Dirección de Gestión y Organización Interna actuaciones, TIC y de procesos, alineadas con las actividades prioritarias y objetivos de la FPS, en el marco del Plan Estratégico de la Fundación., • Reportar a la Dirección de Gestión y Organización Interna, así como a la Dirección Gerencia, en lo que ésta requiera., • Realizar el seguimiento y supervisión de los trabajos encargados a empresas/organismos externos para asegurar su correcto desarrollo y ejecución., • Supervisar el apoyo a los usuarios internos, empleados de la Fundación, en las aplicaciones informáticas y en los elementos de hardware utilizados por la Fundación, tanto en el mantenimiento básico de los equipos y aplicaciones bajo su responsabilidad, como en actividades de seguridad de la información., • Colaborar con la Dirección de Gestión y Organización Interna en la planificación y el correcto desarrollo de la Política de Seguridad de la Información de la Fundación y el sistema de Gestión de seguridad de la Información. Concretamente, liderar la implantación efectiva de las medidas del Plan de Acción para la implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad., • Gestionar, coordinar y supervisar el equipo humano a su cargo, organizando y distribuyendo las tareas entre dicho personal y realizando un correcto seguimiento y evaluación, buscando optimizar su desempeño., • Definir y realizar seguimiento del presupuesto de la Ud. de Sistemas de Información. Dar soporte a la adquisición de suministros y servicios TIC (de software y hardware) necesarias para la ejecución de sus actividades y supervisar la ejecución de las tareas contratadas a empresas externas., • Impulsar iniciativas de valor para la Fundación planteando propuestas innovadoras orientadas a una correcta transformación digital de la misma., • Fomentar la interacción y trabajo con otras áreas de la Fundación (funcionales y transversales), apoyando en el análisis de necesidades, con el fin de proporcionar una respuesta rápida y eficaz, acorde con los objetivos del Plan de Sistemas y el Plan Estratégico de la Fundación., • Coordinar el buen funcionamiento de la Unidad de Sistemas de Información para velar por la calidad de servicio., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

pbComercial B2B SaaS · Smart Padel Automation /b b(2 vacantes · Remoto · España o Europa) /b /ppbSobre nosotros /b /ppbSmart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. /b /ppbFormamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes /b para reforzar el equipo comercial. /ppbEl puesto /b /ppbBuscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software /b para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. /ppEs un rol bhíbrido de calificación y cierre /b: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). /ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). /liliCalificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. /liliRealizar demos online del producto. /liliNegociar y cerrar contratos. /liliMantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. /liliHacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. /liliAportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. /li /ulpbQué buscamos /b /pullibExperiencia previa en venta de software B2B /b (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. /liliComodidad real con la bprospección en frío /b: llamada, email y social selling. /liliEspañol e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). /liliOrientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. /liliAutonomía, disciplina y hambre de crecer. /liliDominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). /liliBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulpbSe valorará (no excluyente) /b /pulliExperiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. /liliConocimientos de automatización, domótica o IoT. /liliPortugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. /liliExperiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). /li /ulpbCondiciones /b /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliModalidad b100% remota /b (España o Europa, horario peninsular). /lilibHorario /b: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. /lilibSalario fijo /b: entre b20.000 € y 32.000 € brutos anuales /b según experiencia y valía. /lilibVariable competitivo /b por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. /liliEquipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). /liliBase de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. /liliFormación continua en producto, sector y metodología de venta. /liliReporte directo al Managing Partner. /li /ulpbQué ofrecemos (y qué no) /b /pullibSí /b: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. /lilibNo /b: no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender. /li /ulpbr/p

Head of Customer Success (B2B SaaS) /b /pp Remoto (flexible) · Incorporación: ASAP · Contrato indefinido /ppbr/ppb /p /b.

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) /ppbr/ppUbicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) /ppEmpresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos /ppTipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) /ppInco

p¿Y si tu trabajo fuera decidir bcómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA /b que usan miles de personas? /ppEse es el corazón de este rol: /ppbr/ppBuscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. /ppbr/ppbEl reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje /b /ppNo buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. /ppTu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. /ppbr/ppDisfrutarás si: /pulliTe mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. /liliHas pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. /liliTe interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. /liliDisfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. /li /ulpbr/ppb¿Qué harás en el día a día? /b /ppFormarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. /ppEn la práctica, te ocuparás de: /pulliDiseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). /liliPreparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. /liliConstruir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. /liliTrabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. /liliDocumentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. /li /ulpbr/ppbLo que necesitamos de tu experiencia /b /ppEste,b no es un rol junior /b; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. /ppPor eso buscamos: /pulliAl menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. /liliVarios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). /liliExperiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. /liliValorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppAdemás del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la /ppbr/pulliProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /liliModalidad hibrida con 33% de presencialidad (bPozuelo de Alarcón / Zona norte) /b /liliContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /liliClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /lili3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /liliSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /liliSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. /li /ulpbr/ppSi te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad /p

REQUISITOS: /ppbr/pulliLicenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna /li /ulpbr/ppCONDICIONES: /pulliContrato indefinido /liliSalario en función de l

Beneficios: /b /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libr

Se valorará experiencia en sector alimentación, aunque no es imprescindible. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. El contrato es de carácter indefinido, con remuneración competitiva acorde a valía y experiencia.

Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria con posibilidad de trabajo remoto y un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro médico y formación gratuita.

Ofrecemos un contrato indefinido, horarios flexibles, 26 días de descanso y un plan de formación permanente.

Buenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… Descripción del puesto ¿Qué buscamos? Recién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingenier

Se busca mecánico/a oficial con 4 años de experiencia en Vigo para realizar mantenimiento correctivo y reparaciones especializadas en vehículos.Contrato indefinido y jornada completa.

Buscamos un Ingeniero Agrícola Comercial para Sevilla que asesore, venda y haga seguimiento de productos, gestionando una cartera de clientes.Se requiere titulación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia comercial.Ofrecemos contrato indefinido y beneficios.

Modalidad híbrida con contrato indefinido y sueldo bruto anual entre 20. Se busca Analista Desarrollador.

Se ofrece contrato indefinido, horario flexible, teletrabajo y formación profesional. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa especializada en diseño y fabricación de mobiliario de baño busca un/a Area Manager Internacional para gestionar mercados clave en Europa y otras regiones. Ofrecemos contrato indefinido, incorporación inmediata y una oportunidad de crecimiento en un entorno internacional en expansió

Se busca Técnico en Mantenimiento Aeronáutico con licencia B o en proceso de obtenerla, para puesto a largo plazo en Málaga.Contrato indefinido con salarios competitivos y fines de semana/festivos libres.

Se busca técnico de mantenimiento aeronáutico para puesto indefinido en Málaga.Se requiere experiencia y licencia, con salario entre 2100 y 3100 euros.

Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable)Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa.

Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable)Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa.

NET con C#, Angular y experiencia en TFS/Azure DevOps y SQL Server para unirse a un equipo ágil en proyectos del sector público.Ofrecen contrato indefinido, modelo híbrido y oportunidades de crecimiento.

Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido desde el inicio. Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y

Buscamos un comercial telefónico con habilidades de venta y negociación para captar, fidelizar clientes, configurar ofertas y cerrar operaciones.Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un plan retributivo de fijo más comisiones.

Se busca abogado senior procesalista con experiencia de 3-6 años en derecho procesal civil y responsabilidad civil.El puesto es presencial con teletrabajo puntual, contrato indefinido y a jornada completa.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La oferta incluye contrato indefinido, salario competitivo acorde a experiencia, y apoyo en el traslado y alojamiento para candidatos de fuera. Una empresa constructo

Ofrece contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo.

Buscamos un programador C++ con experiencia para unirse a un equipo dinámico en Madrid, con un contrato indefinido y un salario atractivo.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Las funciones incluyen el apoyo al ciclo presupuestario y la gestión de la tesorería en un ambiente laboral dinámico. Se ofrece un contrato indefinido y la posibilidad de participar en un pro

Se ofrece un contrato indefinido, modalidad de 100% teletrabajo, y la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos estratégicos. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El candidato ideal debe tener una licenciatura en Ciencias o Salud, un máster en Terapias Avanzadas y más de 4 años de experiencia en investigación biomédica. Ofrecemos un contrato indefinido en Sevilla, Andalucía, así como un ambiente de colaboración en proyectos innovadores. Es posible que

Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente familiar con horario flexible.

Consultor comercial tecnológico para Adm.Responsable de ventas, captación y fidelización de clientes.Requiere 3 años de experiencia en ventas de software/sistemas (ERP, CRM, sector público), habilidades de comunicación y negociación.Ofrece contrato indefinido, jornada completa, trabajo híbri

Consultor comercial tecnológico para Adm.Responsable de ventas, captación y fidelización de clientes.Requiere 3 años de experiencia en ventas de software/sistemas (ERP, CRM, sector público), habilidades de comunicación y negociación.Ofrece contrato indefinido, jornada completa, trabajo híbri

Se ofrece un contrato indefinido, horario flexible, 23 días de vacaciones y un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria como licenciatura o ingeniería. Esta posición ofrece un contrato indefinido y es una gran oportu

Se busca desarrollador back-end Java para crear y evolucionar aplicaciones web en el sector seguros, con experiencia en Spring y bases de datos relacionales, trabajo remoto, contrato indefinido y salario de 28k a 33k.