Trabajos indispensables en PamplonaCrear alertas

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Desde Nortex, estamos buscando una persona para encargarse de la limpieza de vehículos para Europcar en Pamplona (Hotel Blanca de Navarra Av. de Pío XII, 43, 31008 Pamplona, Navarra) Para este puesto es INDISPENSABLE tener el CARNET DE CONDUCIR (no por temas de desplazamientos) Funciones principales: -Limpieza interior y exterior de vehículos. -Revisión del estado general del vehículo. -Traslado de vehículos dentro de las instalaciones. -Apoyo en tareas básicas de logística relacionadas con la flota. Requisitos: -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos según necesidad. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle. -Valorable experiencia previa en limpieza o en el sector de rent a car. Condiciones del puesto: -Contrato a tiempo parcial: 40 horas semanales. -Horario: Lunes y viernes: 8 horas. -Salario: Según Salario Mínimo Interprofesional. -Incorporación inmediata. Tenemos muchas ganas de que te unas a nuestro equipo te estamos esperando.

En Aramark España precisamos contratar un/a coordinador/a de monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Zizur Mayor, CP 31180 Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de monitores/as durante el servicio de comedor., • Planificar y dinamizar actividades., • Gestionar incidencias y asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Seguimiento del alumnado y del cumplimiento del proyecto pedagógico. Condiciones: • Jornada: Parcial - 20 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 11:30 a 15:30, • Contrato: Por cobertura de excedencia, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Indispensable experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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