Ingles nativo en posti di lavoro in AlicanteCrea avvisi di lavoro

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader) en nuestra nueva apertura en Alicante, serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. ¡Únete a nuestra misión de transformar la alimentación y mejorar la sociedad a través de la comida real!

Se busca NIÑERA PROFESIONAL INTERNA para trabajar en Alicante con un esquema de semanas alternas. La persona seleccionada convivirá en el domicilio familiar durante su semana de trabajo. Requisitos indispensables: • Carnet de conducir vigente., • Experiencia demostrable y sólida en el cuidado de niños., • Disponibilidad inmediata., • Inglés bilingüe o prácticamente nativo., • Experiencia con niños de diversas edades (especialmente con un niño de 4 años)., • Carácter afectuoso, firme y estable., • Capacidad de gestión de rutinas, acompañamiento en actividades deportivas y logística familiar., • Supervisión de deberes escolares (sin rol pedagógico directo)., • Habilidad para gestionar conflictos entre hermanos., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará residencia en la zona de Alicante. Ofrecemos: • Horario de trabajo: una semana completa de trabajo seguida de una semana libre., • Durante la semana laboral, se dispondrá de tiempo libre de lunes a viernes mientras los niños están en el colegio (aproximadamente de 9:00 a 15:00), excepto en vacaciones o festivos., • Salario competitivo: 2.500 € netos/mes., • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Habitación privada con Smart TV y ( baño compartido con el niño de 4 años), • Vehículo disponible para los desplazamientos con los niños., • Acceso a las comodidades de la vivienda durante la estancia, compatible con la organización familiar., • Estabilidad laboral a largo plazo.

Compass Holiday · Alicante, Spain Full-Time · On-Site · Travel & Tourism · Operations Salary: €1,400–€1,500 base salary per month + performance bonus Compass Holiday is a growing travel company based in Alicante, Spain, specializing in tour operations, destination experiences, and online travel platform sales. We are looking for a detail-oriented, digitally fluent OTA Platform Operations Specialist with native-level English skills to manage and grow our presence across leading global travel platforms. This role will focus on improving product quality, increasing visibility, optimizing listings, and driving booking performance across major OTA platforms. Platforms You’ll Work With Viator | GetYourGuide | Tripadvisor Experiences | Klook | Airbnb Experiences What You’ll Do – Manage end-to-end product onboarding across Viator, GetYourGuide, Tripadvisor Experiences, Klook, Airbnb Experiences, and other OTA platforms, from content preparation to live listing. – Audit and optimize existing Compass Holiday tour products, including rewriting product descriptions, refreshing images, restructuring pricing, and improving inclusions and exclusions based on platform best practices. – Monitor listing performance, including impressions, conversion rates, reviews, and booking trends, and implement data-driven improvements to increase rankings and bookings. – Ensure all product information is accurate, up-to-date, and consistent across platforms, including seasonal updates, price changes, departure dates, and itinerary adjustments. – Respond to customer inquiries and reviews on OTA platforms in a timely, professional, and customer-focused manner. – Research competitor listings and industry trends to identify opportunities for better product packaging, positioning, pricing, and presentation. – Coordinate with the operations team, suppliers, and tour guides to collect accurate product details, photos, itinerary information, and service descriptions for new and existing listings. – Track platform policy changes, algorithm updates, and promotional opportunities, such as Viator Special Offers and GetYourGuide Featured Products, and advise management accordingly. – Prepare regular reports on OTA revenue, booking trends, listing health, and product performance, and present findings and recommendations to management. What We’re Looking For – 1–3 years of experience managing products on OTA platforms such as Viator, GetYourGuide, Tripadvisor, Klook, Airbnb Experiences, or similar platforms. – Strong understanding of online travel distribution, OTA ranking factors, and experience product optimization. – Native English speaker or native-level English proficiency is required, with excellent written and verbal communication skills. – Ability to write clear, natural, and professional English content for product listings, customer messages, reviews, and platform communication. – Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace, with the ability to work with spreadsheets and perform basic data analysis. – Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple listings, updates, and deadlines at the same time. – Familiarity with basic photography, copywriting, or digital marketing is an advantage. – Genuine interest in travel, tourism, and customer experience. – Self-motivated and able to work independently in a small-team environment. Nice to Have – Additional language skills, such as Spanish, Chinese, French, or other European languages. – Experience with Rezdy, FareHarbor, or other booking / channel management systems. – Background in tour operations, hospitality, destination management, or travel services. – Basic graphic design or photo editing skills, such as Canva or Lightroom. – Knowledge of SEO principles as applied to OTA content and travel product listings. Compensation & Work Arrangement – Base salary: €1,400–€1,500 per month. – Performance bonus available, based on individual performance, OTA sales results, and company policy. – Location: Alicante, Spain. – Work arrangement: On-site. – Employment type: Full-time.