Offres inmobiliaria en à Espagne - Page 10

Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nud

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! &##128200; Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! &##127942; Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. &##Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. &##Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. &##Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. &##Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. &##Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. &##Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . &##Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. &##Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. &##Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. &##Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Asesor Independiente Inmobiliario

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! &##128200; Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! &##127942; Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. &##Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. &##Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. &##Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. &##Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. &##Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. &##Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . &##Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. &##Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. &##Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. &##Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Asesor Independiente Inmobiliario

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva acti

Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importa

Requisitos Imprescindible experiencia previa en agencia inmobiliaria Imprescindible disponibilidad para desplazarse en moto por Madrid capital todos los días (ALMOND provee de moto).

&##128205;Valladolid &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Valladolid. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino del éxito, ahora solo tienes que andarlo. &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Comerciales B2B / B2C: ¿Y si el siguiente paso no fuera otro empleo, sino tu propio negocio inmobiliario? En Century 21 Baikor, agencia inmobiliaria en expansión, estamos incorporando perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo de

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Una plataforma de inversión inmobiliaria en Madrid busca un CMO para liderar la estrategia de marketing a nivel global y fortalecer la marca. Buscamos un candidato con al menos 10-12 años de experiencia en marketing, donde 5 sean en liderazgo. El CMO será responsable de diseñar campañas de adquisición de clientes y de gestionar un equipo multidisciplinario. La oferta incluye un entorno flexible, un contrato a jornada completa y un paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Descripción del puesto Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1) Buenas habilidades de comunicación y presentación Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

¿Te apasiona el mundo inmobiliario industrial y disfrutas del trato con el cliente y la creación de relaciones de confianza? En unodetres, colaboramos con una empresa del sector inmobiliario industrial especializada en la venta, alquiler y gestión de suelo industrial. Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario que se una al equipo existente y que quiera desarrollar su carrera en un entorno profesional, cercano y en crecimiento, gestionando clientes y oportunidades dentro del sector industrial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación activa de nuevos activos en exclusiva a través de cartera propia, puerta fría, llamadas, visitas. Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes y activos. Realización de visitas con clientes potenciales, atendiendo consultas y explicando características de la propiedad. Negociación y cierre de operaciones de compraventa. Asesoramiento y acompañamiento al cliente durante todo el proceso con la ayuda de otros especialistas si es necesario. Reporte y seguimiento de la actividad comercial tanto en portal y CRM propio. Coordinación con equipo técnico (ingenieros y arquitectos). ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 10 – 15 años en inmobiliaria industrial. Necesaria formación API. Buenas habilidades comunicativas. Carné de conducir y coche propio. Persona proactiva, autónoma y con orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Salario competitivo compuesto por fijo y variable. Buen ambiente de trabajo y con autonomía para organizar tu agenda. Si eres una persona con experiencia en el sector inmobiliario industrial, orientada a resultados y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡inscríbete con nosotros!

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

¿Quiénes somos? LOCA BARCELONA es una empresa inmobiliaria ubicada en el corazón de Barcelona, especializada en el alquiler y la compraventa de apartamentos, tanto de larga estancia como de temporada. Nos distinguimos por la calidad de nuestro servicio al cliente y por un acompañamiento personalizado en cada etapa del proyecto inmobiliario. Inquilinos, propietarios y socios confían en nosotros por nuestro enfoque humano, profesional y orientado a resultados. Hoy buscamos un/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra actividad en el departamento de alquileres ! Tus responsabilidades Como Comercial Inmobiliario/a, serás responsable de: Gestionar los leads entrantes (web, CRM y solicitudes directas) Responder a las solicitudes de clientes y analizar los perfiles Realizar el seguimiento comercial de los prospectos hasta el cierre de la reserva Gestionar los pagos relacionados con la formalización de reservas y los importes pendientes antes de la entrada Ofrecer una atención personalizada, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta la entrada en el apartamento Organizar y realizar visitas a los inmuebles Presentar los apartamentos y poner en valor la oferta inmobiliaria Participar activamente en el desarrollo y la fidelización de la clientela A quién buscamos ? Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar, idealmente en inmobiliaria Excelentes habilidades comerciales y de comunicación Persona implicada, determinada y orientada a resultados Perfil organizado, proactivo y con capacidad de autonomía Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Idiomas: español e inglés imprescindibles. Otros idiomas son un plus (francés, italiano, etc.)

Buscamos agentes inmobiliarios con experiencia en Barcelona ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En VipKel Consulting Services , agencia inmobiliaria en plena expansión en Barcelona, buscamos agentes inmobiliarios con experiencia en el sector que quieran crecer dentro de una marca sólida y con un modelo de comisiones muy competitivo. Qué ofrecemos Comisiones altas y sin límites Libertad para organizar tu actividad comercial Soporte profesional y herramientas digitales (CRM, marketing y portales inmobiliarios) Formación continua en captación, negociación y cierre de operaciones Una marca reconocida y premiada a nivel nacional VipKel cuenta con presencia en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona , y continúa en expansión. Qué buscamos Experiencia previa en el sector inmobiliario Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de negociación y trato con clientes Actitud proactiva y ganas de crecer Si ya trabajas en el sector y buscas mejorar tus ingresos y desarrollar tu carrera dentro de una estructura sólida , nos gustaría conocerte. xiphteb Envía tu CV o escríbenos por mensaje directo.

Te gustaría formar parte de un proyecto estable , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico. ~ Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. ~ Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. ~ Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú Misión como Agente PRO Senior: ~ Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. ~

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 600 millones de euros a través de más de 250 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 8.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a CMO para unirse a nuestro equipo. Su misión será liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y adquisición de clientes (retail e institucional) y garantizar que todas las iniciativas de marketing contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. Responsabilidades: Estrategia de Crecimiento (Growth): diseñar y ejecutar el plan de adquisición de clientes, optimizando el CAC (Coste de Adquisición de Cliente) y maximizando el LTV (Lifetime Value) para asegurar el crecimiento en awareness, captación y fidelización. Posicionamiento de Marca B2B y B2C: evolucionar la narrativa de Urbanitae para atraer tanto al pequeño ahorrador como al gran capital institucional, manteniendo la transparencia y la cercanía. Análisis de Métricas y Optimización: implementar modelos avanzados de medición y atribución para entender el comportamiento del usuario y optimizar la inversión en marketing basándose en datos reales. Marketing de Producto y Contenidos: supervisar la comunicación técnica de cada oportunidad de inversión, asegurando rigor y atractivo en cada lanzamiento de proyecto. Gestión de Presupuesto y Equipo: actuar como líder y máximo responsable del área de marketing y comunicación, liderando un equipo multidisciplinar (Performance, Branding, PR, Diseño) y gestionando el presupuesto con foco en el ROI. Expansión Internacional: coordinar la estrategia y campañas de marketing para los mercados de Portugal, Francia, Italia y futuros territorios del Roadmap. Requisitos Esenciales: Experiencia Previa: mínimo 10-12 años en marketing, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo. Habilidades Estratégicas: capacidad demostrada en estrategia de marketing 360º, análisis de métricas, gestión de marca y una fuerte habilidad para el liderazgo y la toma de decisiones. Mentalidad Data-Driven: experiencia experta en el uso de analítica avanzada y herramientas de BI para guiar la estrategia del departamento. Dominio de Performance Marketing: experiencia sólida en canales de pago (Google Ads, Social Ads), SEO y estrategias de CRM/ Automation para la retención de usuarios. Idiomas: nivel de inglés bilingüe o profesional muy avanzado. Soft Skills: liderazgo inspirador, resiliencia y excelente capacidad de comunicación técnica y creativa. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso sea ágil, transparente y bidireccional. Consta de 4 fases clave: Cultura y Valores (30 min): primera toma de contacto con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar competencias transversales, encaje cultural y alineación con la visión de Urbanitae. Alineación Ejecutiva (1h): entrevista con Diego Bestard (CEO) para profundizar en habilidades técnicas de alto nivel, estrategia financiera y visión a largo plazo de la compañía. Inmersión en el Equipo (2h): entrevistas con los Managers del equipo de Marketing. El objetivo es que conozcas de primera mano el funcionamiento del departamento, los retos actuales y que ellos validen tu estilo de liderazgo. Visión Estratégica y Caso de Negocio (1h): realización de un Business Case estratégico centrado en crecimiento y marca, seguido de una presentación al equipo de liderazgo para defender tu hoja de ruta. Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Sevilla Empresa: Rootsfy by KELLER WILLIANS Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto En Rootsfy by KELLER WILLIANS , buscamos incorporar un Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias , una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Command, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams. ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Rango salarial: 20.000€ - 28.000€ Perfil Humano y Cultural Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte.

Una compañía inmobiliaria en expansión busca un Responsable de Zona Norte para liderar el crecimiento en País Vasco. Este puesto clave involucra la dirección de un equipo, la gestión de ventas y la captación de nuevas oportunidades. Se requiere experiencia en gestión comercial, un alto nivel de inglés y residencia en la zona. Ofrecemos un entorno dinámico, remuneración fija y variable, así como un plan de desarrollo profesional en un proyecto sólido. #J-18808-Ljbffr

Una plataforma de financiación inmobiliaria busca un Head of Real Estate en Madrid. Este puesto implica liderar un equipo y desarrollar proyectos de financiación, desde la captación inicial hasta el cierre económico. Se requiere experiencia en el sector inmobiliario y habilidades en negociación. El candidato ideal será responsable de aumentar la calidad y volumen de proyectos durante su ciclo completo. Se ofrecen condiciones competitivas y la oportunidad de formar un equipo propio. #J-18808-Ljbffr

Una consultora inmobiliaria en Andalucía busca un profesional para soporte inicial en operaciones. Con un plan de carrera progresivo, se ofrecen salarios a partir de 22.000 €/año y potencial asciende hasta 70.000 €/año + variable. Se valora la experiencia en ventas y cierres en el sector inmobiliario, así como habilidades en negociación y orientación a resultados. La posición promete un entorno profesional exigente y formación continua. Ideal para quienes buscan crecer en el sector inmobiliario. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en gestión inmobiliaria busca un/a Sustainability Manager para liderar proyectos sostenibles en Madrid. Se requiere titulación en Ingeniería o Arquitectura, un alto nivel de inglés y al menos un año de experiencia en un puesto similar. Las tareas incluyen la redacción de informes, liderar objetivos sostenibles y elaborar informes técnicos. Se ofrece un contrato indefinido, teletrabajo y un entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Alcobendas (Madrid) | Modalidad: Híbrida | Contrato: Mercantil Busco 1-2 profesionales con experiencia en banca, seguros o ventas financieras que quieran dar un paso más en su carrera. Trabajo con Nationale-Nederlanden (NN Group), una compañía internacional con más de 175 años de historia y presencia en 10 países, especializada en planificación financiera, protección y soluciones hipotecarias. Pero quiero ser claro desde el principio: las personas que entran en mi equipo no se quedan solo por la compañía… se quedan por el proyecto y por el acompañamiento real que reciben. Mi objetivo es formar asesores financieros sólidos, no simples vendedores de producto. Qué harás: Analizar la situación financiera de clientes Diseñar estrategias de protección, ahorro e inversión Gestionar operaciones hipotecarias Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes Qué busco: Experiencia en banca, seguros, inmobiliaria o ventas financieras Mentalidad comercial y orientación a resultados Capacidad de asesoramiento y análisis financiero Ambición profesional y ganas de crecer Qué ofrezco: Contrato mercantil con ingresos variables sin límite Formación continua y desarrollo profesional Mentoring directo y acompañamiento real desde el inicio Marca internacional sólida detrás de tu trabajo Modelo de trabajo híbrido (base Alcobendas) Si vienes del sector financiero y sientes que puedes aportar más de lo que tu puesto actual te permite , este proyecto puede interesarte. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. xiphteb • Posibilidad de crecimiento profesional.

⚡ En TPF Consultora Inmobiliaria buscamos un/a Consultor/a Inmobiliario/a – Industrial & Logístico para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Con más de 20 años de trayectoria , en TPF somos especialistas en inmologística, industrial e inversión , gestionando más de 1 millón de m² en las principales plazas logísticas de España: Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Acompañamos a grandes corporaciones, operadores logísticos y fondos de inversión con un asesoramiento inmobiliario integral y de alto valor añadido, en colaboración con nuestros partners estratégicos ASPOR y TRIANGLE . Formarás parte de un equipo senior y altamente especializado, participando en operaciones complejas de naves industriales y logísticas de gran formato , con impacto a nivel nacional. Tus funciones Captación, comercialización y gestión de naves industriales y logísticas de gran superficie en las principales zonas estratégicas. Asesoramiento integral a grandes empresas, operadores logísticos y fondos de inversión en operaciones de compraventa y arrendamiento. Análisis de necesidades inmobiliarias corporativas y definición de soluciones a medida. Coordinación y ejecución de visitas técnicas, presentaciones y procesos de negociación. Elaboración de informes de mercado, estudios de viabilidad y análisis de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas. Interlocución directa con propietarios, inversores y clientes corporativos, garantizando una gestión profesional, confidencial y orientada a resultados. Colaboración con el equipo nacional en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en activos industriales y logísticos. Perfil que buscamos Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Marketing o similar . Experiencia mínima de 2–3 años en consultoría o comercialización inmobiliaria, preferiblemente en industrial, logístico o inversión . Conocimiento sólido del mercado inmologístico , estructuras de arrendamiento y operaciones de inversión. Nivel medio-alto de inglés (imprescindible para interlocución con clientes internacionales). Perfil analítico, orientación a resultados y alta capacidad de negociación y comunicación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según proyectos. Lo que ofrecemos Incorporación a una consultora inmobiliaria de referencia , con fuerte posicionamiento en el sector industrial y logístico. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en operaciones de alto valor y gran visibilidad en el mercado. Formación continua, apoyo técnico y desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y en expansión. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo experto y colaborativo. ¿Te interesa formar parte de TPF? Envía tu CV a o aplica directamente a través de LinkedIn . #J-18808-Ljbffr

Perfil ¿Te has cansado de ser un agente "para todo"? En Hernán Bustos - Real Estate Experts, somos diferentes. Nuestra ventaja competitiva radica en la Especialización Radical. Nosotros no buscamos "agentes generales"; formamos Expertos. Responsabilidades Serás Property Listing Consultant, representando exclusivamente a propietarios, con procesos claros, sistemas probados y una infraestructura que trabaja para ti. Beneficios Sueldo fijo + comisiones competitivas. Ordenador y teléfono de empresa. Acompañamiento directo. Jornada completa · modalidad presencial. Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio - (excluyente) Si quieres construir una carrera inmobiliaria de alto nivel, esta oportunidad es para ti. Envíanos tu CV a y cuéntanos por qué eres la persona adecuada. #J-***-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate , lo estamos liderando. Buscamos a un/a Strategy Manager que se incorpore a nuestra sede de Málaga. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... Apoyo a la Dirección de la oficina, para liderar e impulsar las operaciones de la compañía en Andalucía Occidental con sede en Málaga. Participar en la definición y ejecución de estrategias de negocio dirigidas a la mejora de la gestión de las operaciones, cumpliendo con los planes y metas organizacionales. Analizar los procesos y los KPI's de los distintos departamentos para la optimización de los mismos y la toma de decisiones clave para el negocio. Evaluar y establecer métodos y procedimientos para automatizar y mejorar procesos internos. Impulsar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo y del crecimiento de la compañía, desde una perspectiva tanto de de campo y como de negocio. Rol transversal de apoyo a Compras (Inversión) y Ventas, ayudando a alinear estrategia, ejecución y objetivos. Lo que buscamos en ti... Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. +4 años de experiencia en consultoría estratégica y de negocio, en concreto realizando proyectos, preferiblemente para el sector Real Estate. Perfil con base técnica y fuerte capacidad analítica, capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones. Experiencia en análisis de performance, KPIs y modelización básica, idealmente en entorno inmobiliario, consultoría, estrategia u operaciones. Capacidad para estructurar problemas, proponer planes de acción y hacer seguimiento de su implementación. Buenas habilidades de comunicación e influencia y liderazgo. Lo que ofrecemos... Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Somos REMAX Urbe II, una empresa franquiciada de la compañía internacional de servicios inmobiliarios REMAX, ubicada en el centro de Valencia. Pertenecemos al Grupo REMAX Urbe y somos la oficina no 1 de Levante por ingresos. Con más de 70 profesionales inmobiliarios en Valencia y alrededores, destacamos por ofrecer la mejor formación inmobiliaria de España. Nuestro sistema de gestión atrae y retiene a los mejores vendedores gracias a la motivación y los incentivos, con la máxima remuneración posible. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario Asociado en REMAX Urbe II, serás responsable de gestionar tanto propiedades residenciales como comerciales. Tus tareas diarias incluirán la captación y gestión de inmuebles, atención a clientes, negociación de contratos y seguimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera híbrida, combinando trabajo en oficina en Valencia y teletrabajo. Requisitos Experiencia en gestión de propiedades y en el sector inmobiliario. Conocimiento en bienes raíces comerciales y residenciales. Aptitudes en inversiones y manejo de transacciones inmobiliarias. xiphteb Otras habilidades como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas.

Una inmobiliaria en crecimiento en Madrid busca un Director/a responsable de equipo. En este rol, liderarás un equipo comercial que se encarga de la captación, venta y alquiler de inmuebles. Se requiere experiencia en liderazgo y gestión en el sector inmobiliario. Ofrecemos un salario competitivo entre 1.500 y 5.000 € mensuales con comisiones. El trabajo es presencial en nuestras oficinas. Buscamos personas con habilidades de comunicación, negociación, y un enfoque en resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Director/a de Leasing – Oficinas (Madrid) Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados , distribuidos en 39 oficinas en 7 países , y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios , con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios . Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid . El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones principales: Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas. Definir el plan de negocio , propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado. Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades. Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos. Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento. Liderar la comercialización y recomercialización de espacios para maximizar la ocupación. Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales. Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas. Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia. Elaborar informes yreportingpara dirección y para los clientes. Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial. Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector. Apoyo en operaciones de inversión Experiencia mínimade 7–10 añosen leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario. Conocimiento profundo delmercado de oficinas de Madrid,sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos. Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento. Trayectoria demostrable endesarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades. Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada. Visión estratégica,pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel denetworkingy capacidad para relacionarse con actores clave del sector. Inglés alto imprescindible(nivel negociación). Contrato Indefinido Participar en la creación de una línea de negocio estratégica. Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. ~ Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. ~ Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Buscamos a un/a Arquitecto/a de proyectos para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital con amplia experiencia gestionando promociones de viviendas residenciales. Redacción, elaboración y producción de la documentación necesaria para el desarrollo de proyectos de arquitectura residencial colectiva en todas sus fases. Elaboración de planos mediante modelado con metodologías BIM (Revit) aplicando tecnologías de la información al diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos • Asegurar la trazabilidad documental en plataformas colaborativas, • Realizar encajes de viviendas en parcelas, agotando edificabilidad y optimizando el espacio, en la fase de estudio de viabilidad del suelo, • Elaboración de documentación comercial (planos de venta), • Dar seguimiento al avance de los proyectos y verificar el cumplimiento de los plazos de entrega por parte de todos los intervinientes, • Implementación de soluciones industrializadas orientadas a la innovación, estandarización y sostenibilidad de cada promoción, • Coordinación del proyecto con colaboradores externos y equipo de obra durante el desarrollo de los trabajos ¿Contrato indefinido • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35k-40k, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato/a

CENTURY 21 Bétulo | Badalona Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? Altas comisiones sin techo de ingresos. Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. xiphteb Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Oportunidad: Captador Inmobiliario Freelance | Altas comisiones En nuestra agencia inmobiliaria en la Costa del Sol estamos ampliando nuestra red de colaboradores. Buscamos personas con contactos, iniciativa y mentalidad comercial que quieran generar ingresos elevados sin inversión ni experiencia previa. ¿En qué consiste?Tu función será identificar propietarios que quieran vender su vivienda y ponernos en contacto. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos por operación entre 5.000€ y 7.500€, • Sin horarios, • Sin objetivos mínimos, • Sin necesidad de experiencia inmobiliaria, • Comerciales, • Autónomos, • Profesionales con red de contactos, • Administradores de fincas, • Abogados Si conoces a alguien que quiera vender su propiedad, puedes generar ingresos importantes con una simple conexión. Escríbenos por mensaje privado para más información

Descripción de la empresa Medland Spain es la comercializadora inmobiliaria de obra nueva líder en el sector del turismo residencial . Captamos clientes interesados en invertir en la costa española (Alicante, Murcia, Málaga, Almería) y les ayudamos a encontrar su vivienda ideal en España, para vacación, reubicación o inversión. Descripción del puesto En el puesto de Atención Comercial Telefónica para el mercado Alemán, te encargarás de gestionar contactos de potenciales interesados para brindarles atención y soporte, resolver dudas y ofrecer información sobre productos y servicios. Además, asegurarás la satisfacción del cliente y te coordinarás con otros departamentos en caso necesario. Este es un puesto de tiempo completo, llevado a cabo de manera mayoritariamente en remoto o en nuestras oficinas de Torrevieja, Marbella o Vera.RequisitosDominio del idioma alemán para una comunicación eficaz,Experiencia en atención al cliente, satisfacción del cliente y soporte al cliente para garantizar un servicio de alta calidad.Habilidades interpersonales sólidas para construir y mantener buenas relaciones con los clientes.Dominio básico de herramientas informáticas para la gestión y registro de interacciones con el cliente.

Director de Oficina Inmobiliaria – Madrid | Salario fijo + altas comisiones. Estamos en proceso de apertura de una nueva agencia inmobiliaria en Madrid y buscamos un Director de Oficina Inmobiliaria que lidere el proyecto y gestione la operativa diaria de la oficina. Buscamos una persona con experiencia en el sector inmobiliario, capacidad de liderazgo y perfil comercial para desarrollar el negocio y gestionar el equipo. Funciones principales Gestión y supervisión de la oficina inmobiliaria. Captación de propiedades en venta y alquiler. Gestión de cartera de clientes compradores y propietarios. Coordinación y liderazgo del equipo comercial. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de objetivos de ventas y crecimiento de la agencia. Organización de la actividad diaria de la oficina. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 3 años recomendable). Experiencia en captación de propiedades y cierre de operaciones. Perfil comercial y orientado a resultados. Capacidad para liderar equipo. Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Persona autónoma, responsable y con iniciativa. Ofrecemos Salario fijo competitivo. Altas comisiones por operaciones. Posibilidad de crecimiento profesional. Participación en el desarrollo de una nueva agencia inmobiliaria. Entorno dinámico con objetivos ambiciosos. Ubicación. Madrid Experiencia: Se requiere Jornada: Completa Salario: 2.000€ – 15.000€ mensual Inicio: Incorporación inmediata Sobre RMC Luxury Home Somos una inmobiliaria que llevamos mas de 14 años en el sector. Ahora queremos crecer y ampliar mucho mas nuestro negocio y poder ofrecer a nuestros clientes mas productos y servicios. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario y quieres liderar un nuevo proyecto, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una agencia inmobiliaria en Palma busca un Agente Inmobiliario Independiente para captar y asesorar clientes en la compra, venta o alquiler de inmuebles.

Una inmobiliaria en A Coruña busca un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Civil y Mercantil para un puesto a media jornada. El candidato ideal debe tener un Grado en Derecho, así como especialización o experiencia en las áreas mencionadas. Las responsabilidades incluyen asesorar en operaciones de compraventa y alquiler, redactar contratos y resolver incidencias legales. Se ofrece un buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Comerciales B2B / B2C: ¿Y si el siguiente paso no fuera otro empleo, sino tu propio negocio inmobiliario? En Century 21 Baikor, agencia inmobiliaria en expansión, estamos incorporando perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional y una estructura profesional consolidada. Buscamos personas con experiencia en ventas que quieran dar un paso más en su carrera. No buscamos empleados. Buscamos perfiles con mentalidad empresarial. ¿Cuál será tu función como asesor/a inmobiliario/a? Desarrollarás tu propia cartera de clientes y operaciones, gestionando el proceso completo: Prospección y generación de oportunidades en tu zona Captación de inmuebles en exclusiva Asesoramiento a propietarios y compradores Valoración de inmuebles Organización y realización de visitas Negociación y cierre de operaciones Seguimiento y fidelización de clientes Gestionarás tu actividad como un negocio propio, con el respaldo de Century 21 Baikor. ¿Con qué estructura contarás? En Century 21 Baikor trabajarás en: Tendrás tu espacio en oficina profesional de 170 m2 Equipo de recepción que gestiona atención y soporte Gestión documental centralizada, cobertura legal a través de nuestro abogado en plantilla. Acompañamiento directo de Dirección Comercial hasta que tu negocio sea autosuficiente Tú te centras en generar negocio. Nosotros ponemos la estructura que acelera tus resultados. Perfil que encaja Experiencia comercial B2B o B2C Orientación clara a objetivos Capacidad de autogestión Ambición y mentalidad de crecimiento No es necesaria experiencia inmobiliaria. La experiencia en ventas sí es imprescindible. ¿Qué puedes esperar? Modelo 100% a comisión Ingresos directamente ligados a tu rendimiento Formación inicial y continua Marca reconocida internacionalmente Autonomía real con respaldo profesional

a Properties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. Requisitos: 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH. Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Conocimiento de legislación laboral española. Alta disponibilidad para viajar (30%). Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Arquitécto/a técnico/a (Director/a de ejecución de obra) Job Openings Arquitécto/a técnico/a (Director/a de ejecución de obra) About the job Arquitécto/a técnico/a (Director/a de ejecución de obra) Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Sanitario, Financiero, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística. Trabajamos de la mano de nuestros clientes para identificar a los mejores profesionales y acompañarlos en proyectos sólidos, retadores y de alto impacto. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una promotora inmobiliaria especializada en construcción de obra nueva de vivienda plurifamiliar, hoteles y residencias. Actualmente, está buscando un/a Arquitécto Técnica (Director/a de Ejecución de Obra) de Hoteles y Residencias. Funciones principales Participar durante las fases previas a la comercialización (Ante-proyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones. Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra. Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra. Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra. Realizar y validar los presupuestos de las obras. Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras. Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución de material. Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y sanitario asistenciales. Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ. #J-18808-Ljbffr

En Grupo GS , promotora inmobiliaria con más de 25 años de experiencia y una sólida presencia en el sector, buscamos un/a Comercial de Promociones de Obra Nueva para incorporarse a nuestro equipo comercial en la Antilla (Huelva). Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes experiencia contrastada en venta de vivienda nueva y disfrutas acompañando al cliente en una de las decisiones más importantes de su vida, queremos conocerte. Misión del puesto Desarrollar la comercialización integral de promociones residenciales, desde el lanzamiento hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excelente y diferenciada. Funciones principales Comercialización de promociones residenciales de obra nueva. Atención personalizada, asesoramiento y seguimiento completo de clientes compradores. Gestión de leads provenientes de portales inmobiliarios, web corporativa y campañas. Organización y realización de visitas. Asesoramiento técnico‑comercial y acompañamiento durante todo el proceso de venta. Formalización de documentos: contratos de reserva y contratos de compraventa. Coordinación con dirección técnica, administración y marketing para asegurar el flujo correcto de información. Elaboración de reportes periódicos, previsiones de ventas y análisis de evolución comercial. Participación en la definición de estrategias comerciales, pricing y lanzamientos. Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en venta de promociones de obra nueva . Conocimiento profundo del proceso de compraventa inmobiliaria. Capacidad demostrada de negociación y cierre de operaciones. Orientación a objetivos y a resultados. Excelentes habilidades comunicativas, empatía y trato profesional con el cliente. Buena presencia y seguridad en la interlocución. Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y Excel. Se valorará especialmente Experiencia en la comercialización de promociones prime. Conocimiento actualizado del mercado inmobiliario. Capacidad para participar en fases estratégicas tempranas: análisis de producto, pricing y lanzamiento. Red de contactos profesionales inmobiliarios y financieros. Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. Participación directa en promociones de calidad y proyectos diferenciales. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + atractivo variable por objetivos. Recorrido real de crecimiento profesional dentro del área comercial. Proyecto a largo plazo y entorno de trabajo profesional y colaborativo. Jornada completa y estabilidad laboral. Si te identificas con este perfil y quieres impulsar tu carrera, envíanos tu CV. ¡Únete a Grupo GS y forma parte de nuestra estrategia de crecimiento! #J-18808-Ljbffr

En a Business (Grupo a Finance) somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de hoteles, locales, solares y naves comerciales. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para trabajar con nosotros. Buscamos un/a Administrativo/a Contable con experiencia en tareas administrativas y contables para incorporarse al equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar el circuito contable completo, trabajando en coordinación con el área administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de tareas administrativas generales. • Registro y control de facturas. • Contabilización de nóminas y movimientos bancarios. • Elaboración y registro de asientos contables conforme al Plan General Contable. • Apoyo en contabilidad analítica y seguimiento de costes. • Colaboración en la preparación y liquidación de impuestos. • Elaboración de informes contables y financieros (reporting). • Apoyo en el análisis de la situación financiera de las empresas. • Archivo, control y gestión de documentación. • Soporte administrativo a los distintos departamentos. ¿Cuáles serán los requisitos imprescindibles? • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. • Experiencia previa en un puesto similar. • Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. • Conocimientos sólidos del Plan General Contable y del circuito contable completo. • Experiencia en el programa A3 (SCAN, CON y BANK). Las condiciones: • Jornada laboral: 30 horas semanales de lunes a viernes de 8:30 a 14:30h • Contrato laboral indefinido. Lo que ofrecemos: • Aprendizaje y desarrollo profesional. • Excelente ambiente laboral. • 23 días de vacaciones. Lo que esperamos: • Personas dinámicas y motivadas. • Habilidades organizativas, responsabilidad y atención al detalle. • Buenas capacidades de comunicación. • Capacidad para generar confianza, con un alto sentido de la responsabilidad y ética profesional. • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.

Una promotora inmobiliaria en Islas Baleares busca un/a Técnico/a de Promociones con experiencia para gestionar promociones residenciales. Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, habilidades de coordinación y comunicación. Ofrecemos estabilidad en proyectos de gran envergadura y flexibilidad laboral, incluyendo teletrabajo. El salario será competitivo según la valía y experiencia del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

INFRUSESA ORIGINA FOODS En INFRUSESA nos dedicamos a la elaboración de zumos, smoothies y cremas de fruta natural, apostando por la calidad, la innovación y los procesos productivos de alta tecnología. Actualmente vivimos un momento clave de crecimiento y consolidación internacional. Producimos millones de kilos en segunda transformación (zumos y smoothies) y con una facturación cada vez más elevada, donde el 75% de nuestra actividad se destina a exportación, operando en diversos mercados europeos e internacionales. Buscamos incorporar un/a Key Account Director que quiera asumir un rol estratégico real y liderar el desarrollo del negocio en esta nueva etapa. CUAL SERÁ TU MISIÓN Liderar y desarrollar el negocio de segunda transformación , no solo mantenimiento la cartera actual sino impulsando el crecimiento en aquellas líneas con mayor potencial. Esperamos que la persona que se incorpore aporte su propia visión estratégica . No buscamos a alguien que ejecute un plan cerrado, sino un perfil con criterio propio, capaz de definir su hoja de ruta y liderar su desarrollo. ÁREAS CLAVE DE RESPONSABILIDAD Desarrollo y consolidación del negocio de segunda transformación (zumos y smoothies). Gestión estratégica de la línea de tarrinas, especialmente en el canal sociosanitario en España, donde existe oportunidad clara de crecimiento. Desarrollo clave de mercados europeos e internacionales. Impulso del canal catering y sociosanitario, donde la experiencia previa es especialmente valorada. Gestión y crecimiento de clientes en mercados internacionales existentes y nuevas aperturas. Coordinación interna con los responsables clave de la compañía. Elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de márgenes y rentabilidad. Liderazgo del equipo comercial y coordinación de recursos para la consecución de objetivos. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia comercial en industria alimentaria, idealmente en zumo, purés de fruta o productos similares. Experiencia previa gestionando equipos. Capacidad estratégica y visión de negocio, con autonomía para definir y ejecutar su propio plan. Nivel alto de inglés para negociación internacional. Perfil con ambición y capacidad de aportación. Buscamos talento con recorrido. Deseable residencia en Lleida o Zaragoza. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida en plena expansión internacional. Rol estratégico real con capacidad de decisión y autonomía. Proyecto con recorrido y crecimiento dentro de la organización. ¿POR QUÉ UNIRTE A INFRUSESA? Estamos en un momento decisivo. Hemos consolidado nuestro volumen de producción y un incremento de nuestras ventas en exportación. Este es un proyecto con recorrido real, con producto, con tecnología diferencial (HPP) y con mercado internacional activo. Un entorno donde tu aportación tendrá impacto directo en los resultados y en el futuro de la compañía. Si te motiva asumir responsabilidad, definir estrategia propia y crecer junto a una empresa industrial en plena expansión, este es el momento. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr