Interna jobs in VitoriaCreate job alerts

¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers), • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? #J-18808-Ljbffr

Responsable de coordinar e implementar programas de selección, desarrollo de talento y comunicación interna, reportando a la dirección de personas.

Responsable de coordinar e implementar programas de selección, desarrollo de talento y comunicación interna. Requiere experiencia en gestión de talento y dominio de ofimática e inglés.

Responsable de coordinar e implementar programas de selección, desarrollo de talento y comunicación interna, reportando a la dirección de personas.

Se busca Veterinario Senior para el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets, con experiencia en medicina interna, cirugía y hospitalización. Ofrecen contrato indefinido, salario hasta 37.000€, seguro médico y plan de carrera.

Prácticas en departamento de investigación de mercados cuantitativa para apoyar en diseño de cuestionarios, revisión de informes, análisis de datos con Excel y Power BI, y coordinación interna. Se requiere nivel B2 de inglés y manejo de Office.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Desde Iman Global Consulting, estamos buscando un Comercial Senior (con proyección interna) a su equipo comercial en Vitoria-Gasteiz en empresa consolidada del sector de alimentación y distribución. Buscamos una persona con sólida experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar y fidelizar clientes. Funciones principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Negociación comercial., • Seguimiento de clientes y oportunidades., • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Trabajo coordinado con el equipo comercial y el resto de áreas de la empresa., • Desplazamientos comerciales puntuales. xqziphu, • Proyección a Adjunto a Dir. Comercial según valía. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección busca incorporar varios/as profesionales de mecanizado para integrarse de forma indefinida en una consolidada empresa industrial ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano, especializada en la fabricación de componentes mecánicos/as de alta precisión para sectores exigentes como aeroespacial, aeronáutico, energético, naval, minero y máquina-herramienta. xqziphu Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Se trata de un proyecto estable, con promoción interna y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca un/a Jefe/a de Producción recién titulado/a para nuestra obra en Vitoria. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Será responsable de la gestión y supervisión de las actividades de producción, asegurando eficiencia, plazos y calidad. Se requiere título en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica y experiencia de hasta 2 años. Residencia en Vitoria y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. xqziphu Ofrecemos desarrollo profesional y movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

Grupo Urgatzi busca un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa y Redes Sociales para impulsar la presencia digital y gestionar contenidos con impacto social. Se valorará creatividad, proactividad y capacidad para coordinar con distintos equipos.La persona seleccionada contribuirá al Plan de Comunicación, gestionará redes, diseñará contenidos y monitorizará métricas para alinear la comunicación interna y externa con los valores de la organización.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación., • Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto., • Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas., • Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas., • Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos., • Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del sector asegurador., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.)., • Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa final., • Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación)., • Jornada flexible: Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h. Viernes: jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Salario competitivo., • Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible., • Seguro de salud, vida y accidentes., • Plan de pensiones. xqziphu ¡queremos conocerte! Responsable de Gestión de Proyectos - Project • Vitoria-Gasteiz, Basque Country, Spain #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA #J-18808-Ljbffr

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidadesEn Quality ETT Vitoria, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a de bicicletas para empresa ubicada en el polígono industrial de Jundiz.Las tareas y funciones a desarrollar serán:- Diagnóstico y reparación de bicicletas eléctricas (motores, baterías, controladores, cableado, sensores, displays) y bicicletas convencionales (transmisión, frenos, suspensiones, ruedas, geometría...)- Montaje, puesta a punto y control de calidad de bicicletas nuevas antes de envío- Realización de revisiones técnicas y mantenimientos preventivos según protocolos del fabricante- Resolución de incidencias técnicas reportadas por clientes y distribuidores- Apoyo puntual en ferias, eventos y presentaciones de producto (montaje, ajustes rápidos, soporte técnico in situ)- Participación en la formación interna a nuevos compañeros/as y personal de tiendas/distribuidores- Mantenimiento del orden, limpieza y organización del tallerSe ofrece incorporación directa por empresa, contratación indefinida-puesto estable.La jornada laboral será de 39 h/semanales en horario de Lunes a Jueves de 08:00-13:15 y de 15:00-18:00 h y los viernes de 07:30-13:30 h. En la entrada y salida hay +/- media hora de flexibilidad.Vacaciones totalmente personalizadas.Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo#J-18808-Ljbffr

Se centra en el montaje e instalación de sistemas de almacenaje y otras infraestructuras para el entorno industrial. La persona que asuma este puesto participará directamente en proyectos de montaje de pabellones, estanterías metálicas y mobiliario especializado, contribuyendo a que las empresas receptoras puedan operar de forma organizada, segura y eficiente. La calidad del trabajo y la coordinación en equipo son fundamentales en cada encargo. La jornada laboral es intensiva por la mañana, de 7:00 a 15:00, con contrato de carácter indefinido. El trabajo se realiza principalmente en el País Vasco y alrededores, lo que permite regresar a casa al finalizar la jornada, aunque de forma ocasional pueden surgir proyectos más lejanos que aportan variedad a la experiencia. La empresa proporciona todas las herramientas y recursos, además de formación interna en trabajos en altura, carretilla elevadora y prevención de riesgos laborales. El día a día incluye tareas manuales de montaje, colaboración estrecha con el equipo para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto y el mantenimiento constante de los estándares de seguridad y calidad durante todo el proceso. Se busca una persona que se integre rápidamente en un entorno dinámico y que valore el resultado tangible de su esfuerzo al finalizar cada proyecto.

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde QUALITY ETT Vitoria buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una reconocida asesoría. Si cuentas con experiencia en administración laboral y gestión integral de personal, y buscas flexibilidad horaria junto con un proyecto de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión laboral de una cartera de clientes, realizando entre otras las siguientes tareas: • Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contratos., • Elaboración de nóminas y conocimiento de su estructura interna., • Gestión y trámites con la Seguridad Social., • Asesoramiento y gestión de procesos de despido conforme a la normativa laboral., • Actos de conciliación laboral., • Tramitación de expedientes de jubilación., • Gestión de retenciones e impuestos (modelos 110 y 190)., • Resolución de incidencias laborales y asesoramiento a clientes. Requisitos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social, Administración o similar., • Experiencia previa en asesoría laboral o departamento de RRHH realizando funciones similares., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de programas de nóminas y herramientas informáticas habituales del puesto., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de atención al detalle. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada flexible de entre 6 y 8 horas diarias, a convenir con la persona seleccionada., • Horario continuo y flexible, dentro de la franja comprendida entre las 7:30 y las 15:30 horas., • Excelente oportunidad para conciliar vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa sólida y con buen ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? xqziphu Una persona con experiencia en gestión laboral integral, orientada al cliente, con capacidad para trabajar de manera autónoma y que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del ámbito de la asesoría laboral. #J-18808-Ljbffr

Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Quality ETT Vitoria, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a de bicicletas para empresa ubicada en el polígono industrial de Jundiz. Las tareas y funciones a desarrollar serán: • Diagnóstico y reparación de bicicletas eléctricas (motores, baterías, controladores, cableado, sensores, displays) y bicicletas convencionales (transmisión, frenos, suspensiones, ruedas, geometría...), • Montaje, puesta a punto y control de calidad de bicicletas nuevas antes de envío, • Realización de revisiones técnicas y mantenimientos preventivos según protocolos del fabricante, • Resolución de incidencias técnicas reportadas por clientes y distribuidores, • Apoyo puntual en ferias, eventos y presentaciones de producto (montaje, ajustes rápidos, soporte técnico in situ), • Participación en la formación interna a nuevos compañeros/as y personal de tiendas/distribuidores, • Mantenimiento del orden, limpieza y organización del taller Se ofrece incorporación directa por empresa, contratación indefinida-puesto estable. La jornada laboral será de 39 h/semanales en horario de Lunes a Jueves de 08:00-13:15 y de 15:00-18:00 h y los viernes de 07:30-13:30 h. En la entrada y salida hay +/- media hora de flexibilidad. Vacaciones totalmente personalizadas. xqziphu Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo #J-18808-Ljbffr

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. Responsabilidades • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. Perfil • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Máster en RRHH (valorable). Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores. xqziphu, • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a de Mantenimiento de Climatización ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Ubicación: Bizkaia, Gipuzkoa y Araba ¿Tienes experiencia en mantenimiento de instalaciones de climatización y ACS y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? Desde Jobhunter colaboramos con una empresa en crecimiento especializada en instalaciones y soluciones de climatización, que busca incorporar Técnicos/as de Mantenimiento para trabajar en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. Buscamos profesionales con experiencia técnica, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con el equipo técnico. Funciones principales • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de calderas, bombas de calor e instalaciones de energías renovables., • Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones comunitarias e industriales., • Detección de averías y puesta en marcha de soluciones técnicas., • Intervención y mantenimiento de instalaciones de climatización y ACS., • Colaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación interna y externa a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa para el desempeño del puesto., • Teléfono móvil de empresa., • Posibilidad de trabajar con tecnologías vinculadas a la eficiencia energética y energías renovables. xqziphu, • Zona de trabajo: Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. #J-18808-Ljbffr

Fagor Ederlan, perteneciente a la Corporación MONDRAGON, busca incorporar un/a Responsable de Secretaría Técnica de Dirección y Comunicación Corporativa que reporte directamente al Director General de Ederlan Taldea. La persona seleccionada asumirá un papel clave en tres ámbitos: principalmente, ofrecerá el soporte técnico al Consejo de Dirección. Asimismo, se encargará del Cumplimiento Normativo y ético del grupo, y la estrategia de Comunicación Corporativa.¿Qué te ofrecen?- Rol estratégico y de confianza: Reportarás directamente al Director General de Ederlan Taldea, con visibilidad sobre la organización y sus órganos de gobierno.- Proyecto transversal y poliédrico: Combinarás compliance, comunicación corporativa y apoyo al Consejo de Dirección, tres ámbitos con impacto directo en la reputación y la gobernanza del grupo.- Entorno cooperativo consolidado: Formarás parte de Fagor Ederlan, dentro de la Corporación MONDRAGON, un modelo empresarial con fuerte identidad y arraigo industrial.- Capacidad de influencia real: Participarás en foros de Dirección de distintos niveles.- Desarrollo profesional: Asumirás un rol de referencia en un ámbito en plena consolidación dentro de las organizaciones, con recorrido para seguir ampliando responsabilidades.¿Cuál será tu misión?Garantizarás que Fagor Ederlan cumple con la legislación vigente y sus principios éticos, liderarás la estrategia de comunicación corporativa interna y externa del grupo, y darás soporte técnico y de gestión al Consejo de Dirección de Ederlan Taldea y a los Consejos de Administración de las empresas participadas.¿Cómo será tu día a día?Consejo de Dirección- Participarás en el Comité de Dirección del Grupo Ederlan y en los demás órganos de gobierno vinculados a la Dirección del Grupo, prestando apoyo técnico y de gestión diaria, realizando el seguimiento de los acuerdos adoptados y responsabilizándote de la elaboración de la documentación del PEC y del Plan de Gestión.- Analizarás e interpretarás la información del negocio y de los Servicios Centrales, elaborando informes para la Dirección General del Grupo Ederlan y la Vicepresidencia de la División CHP.- Representarás a la Dirección General del Grupo Ederlan o a la Vicepresidencia de la División CHP en aquellas reuniones o foros en los que se te requiera.Compliance Corporativo- Desarrollarás, implantarás, realizarás el seguimiento y garantizarás la difusión del Sistema de Compliance del Grupo Fagor Ederlan, promoviendo la sensibilización en materia de cumplimiento.- Liderarás y coordinarás el Comité de Compliance, impulsando la ejecución y el seguimiento de los acuerdos adoptados.- Gestionarás la documentación del Sistema de Compliance y el repositorio de evidencias, garantizando su trazabilidad y custodia y el Canal Ético.Comunicación Corporativa- Definirás y liderarás la estrategia de Comunicación Corporativa, garantizando una comunicación multicanal coherente y eficaz en materia de identidad, imagen, comunicación interna, comunicación digital y redes sociales, medios de comunicación, publicidad online y offline, y comunicación de crisis.- Implantarás y supervisarás los planes de comunicación, liderarás la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento de la marca Fagor Ederlan y asumirás la responsabilidad de dirigir los comités relacionados con la Comunicación Corporativa.Encajarás en esta posición si aportas…- Formación universitaria en Derecho, ADE, Comunicación o titulaciones afines.- Experiencia previa en posiciones de adjunto a dirección, preferiblemente, combinándola con compliance, cumplimiento normativo o comunicación corporativa.- Experiencia liderando estrategias de comunicación interna y externa.- Capacidad de interlocución con Dirección y órganos de gobierno.- Discreción, rigor y capacidad analítica.- Buen nivel de euskera y de inglés.#J-18808-Ljbffr

Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), ya sea en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (corte TIC) o en el ámbito normativo y de compliance (corte Legal), colaborando en proyectos de cumplimiento en materia de seguridad de la información, protección de datos y continuidad de negocio, así como en la realización de análisis de riesgos, auditorías, formación, soporte y asesoramiento, bajo la supervisión de perfiles senior. Funciones principales ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Participar en proyectos de consultoría GRC bajo supervisión de perfiles senior., • Elaborar documentación técnica y normativa: análisis de riesgos, políticas, procedimientos e informes de auditoría., • Realizar diagnósticos de cumplimiento y evaluaciones de seguridad de la información., • Dar soporte en la implantación de controles y buenas prácticas de seguridad., • Coordinarse con los equipos técnicos, legales y de negocio del cliente., • Mantenerse actualizado/a en normativa, estándares y tendencias de ciberseguridad y GRC., • Participar en sesiones de formación interna y en su plan de desarrollo profesional.Específicas del corte TIC, • Soporte en evaluaciones técnicas de seguridad: revisión de configuraciones, controles de acceso, copias de seguridad y monitorización., • Apoyo en la recopilación y organización de evidencias técnicas para auditorías y certificaciones (ISO 27001, ENS, TISAX).Específicas del corte Legal/Compliance, • Apoyo en proyectos de adecuación normativa: RGPD/LOPDGDD, NIS2, DORA, ENS y Reglamento de IA., • Soporte en la elaboración de registros de actividades de tratamiento, evaluaciones de impacto y revisión de cláusulas contractuales con proveedores., • Apoyo a los servicios de DPD externo prestados a clientes.Requisitos formativos Titulación • Corte TIC: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Corte Legal/Compliance: Grado en Derecho o doble grado Derecho + ADE., • Valorable máster o posgrado en ciberseguridad, privacidad y protección de datos, o compliance.Certificaciones (valorables, no excluyentes), • Auditor Interno ISO/IEC 27001 o formación acreditada en la norma., • Cursos CCN-CERT en ENS., • Corte TIC: ITIL Foundation o certificaciones básicas de ciberseguridad., • Corte Legal: formación certificada en protección de datos (esquema DPD u otros programas acreditados).Idiomas, • Castellano: nativo o equivalente., • Euskera: nivel alto (C1 o equivalente)., • Inglés: nivel alto (mínimo B2). Hablado y escrito.Conocimientos y habilidades Comunes • Conocimientos básicos de los principales marcos normativos y estándares: ISO/IEC 27001, ENS, RGPD y NIS2., • Valorable experiencia o interés en herramientas y técnicas de Inteligencia Artificial aplicadas a GRC o ciberseguridad., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos., • Capacidad de análisis, redacción de informes y organización documental.Específicos del corte TIC, • Conocimientos generales de redes, infraestructuras TIC y ciberseguridad.Específicos del corte Legal/Compliance, • Conocimientos de RGPD/LOPDGDD y nociones de los marcos NIS2, DORA y Reglamento de IA., • Capacidad de redacción jurídico-técnica: políticas, cláusulas contractuales y documentación de cumplimiento.Experiencia, • Experiencia profesional de 1-2 años en funciones similares: soporte en proyectos TIC, consultoría, auditoría de sistemas o ciberseguridad (corte TIC), o en despacho, asesoría, delegación de protección de datos o consultoría de compliance (corte Legal).Competencias personales, • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Rigurosidad y ética profesional.Se ofrece, • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar (perfiles TI, legales y de gestión de proyectos)., • Mentorización directa por un consultor senior, con plan de formación y desarrollo profesional estructurado en el área GRC., • Participación en proyectos innovadores, con posibilidad de especialización en IA aplicada a seguridad y cumplimiento., • Modalidad de trabajo híbrida. xqziphu, • Horquilla salarial: 20.000 – 30.000 € según valía y experiencia demostrable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Kivet y marca la diferencia en la vida de los animales! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Kivet, somos una red de clínicas veterinarias comprometida con ofrecer servicios de salud animal integrales y de calidad. Con presencia en toda España y Portugal, contamos con más de 80 centros donde unimos nuestra experiencia y pasión para atender a las mascotas y apoyar a sus familias. En cada clínica, nuestros equipos trabajan con las últimas tecnologías y protocolos actualizados para garantizar diagnósticos precisos y tratamientos eficaces. Además, creemos firmemente en el trabajo en equipo, la formación continua y el desarrollo profesional como pilares fundamentales de nuestra labor diaria. ¿Cuál será tu misión como veterinario Kivet? Estamos en buscando a una persona especialista en veterinaria con experiencia en clínica y cirugía de tejidos blandos, para nuestra clínica de Vitoria a jornada completa con contrato indefinido. Requisitos mínimos • Formación académica en Veterinaria., • Al menos 2 o 3 años de experiencia en clínicas y medicina interna., • Valorable experiencia en cirugías básicas y ecografía., • Valorable conocimiento en CEXGAN., • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. ¿Qué podemos ofrecerte en Kivet? • Ser parte de Kivet significa disfrutar de beneficios que cuidan de ti mientras tú cuidas de otros:, • Crecimiento continuo: Acceso a planes formativos personalizados para potenciar tus habilidades clínicas y de gestión., • Más tiempo para ti: Día adicional de vacaciones tras 5 años con nosotros., • Celebra tu día: Descansa y disfruta tu cumpleaños., • Movilidad interna: Posibilidad de trasladarte a cualquiera de nuestras clínicas en España y Portugal., • Apoyo integral: Programa de ayuda al empleado/a para abordar tanto desafíos personales como profesionales., • Pertenencia a un gran equipo: Trabaja en un entorno donde la conexión real, el compromiso de calidad y la superación constante son más que palabras: son nuestra esencia. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Inscríbete ahora y forma parte del cambio en la asistencia veterinaria con Kivet. Estamos esperando conocerte y compartir nuestra pasión contigo. ¡Te esperamos! xqziphu Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar con las personas y contribuir al crecimiento de una empresa internacional?En DAIR Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Personas en nuestra sede central de Leioa (Bizkaia).Si disfrutas identificando talento, impulsando el desarrollo de las personas y participando en proyectos que generan impacto, nos encantará conocerte.En DAIR Group (www.Dair.Es) somos una ingeniería internacional con más de 25 años de experiencia en el diseño y desarrollo de infraestructuras que contribuyen a mejorar la movilidad, el territorio y la calidad de vida de las personas. Con oficinas y presencia en España, Arabia Saudí, Bahréin, Egipto y Tailandia, desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en ámbitos como el transporte, el tráfico, la movilidad, la ingeniería hidráulica, el medioambiente, el urbanismo, las estructuras y la edificación, entre otros, combinando excelencia técnica, innovación y una visión integral de la ingeniería.Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos ha permitido consolidarnos como una empresa en constante crecimiento, integrada por un equipo multidisciplinar que trabaja cada día para ofrecer soluciones de alto valor añadido a nuestros clientes y contribuir al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave dentro del Departamento de Personas, participando en todo el ciclo de vida del empleado y contribuyendo a seguir construyendo una cultura cercana, dinámica y orientada al talento.Tus principales responsabilidades- Gestión integral de procesos de selección.- Publicación de ofertas y búsqueda activa de talento.- Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas.- Coordinación del proceso de incorporación (Onboarding).- Apoyo en planes de formación y desarrollo profesional.- Participación en iniciativas de comunicación interna y cultura corporativa.- Coordinación con la asesoría laboral en materia de contratación, nóminas y Seguridad Social.- Colaboración con la Dirección en proyectos estratégicos de Recursos Humanos y mejora continua.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulación similar.- Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Recursos Humanos.- Nivel alto de inglés (B2-C1).- Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.- Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Valoraremos especialmente experiencia previa en empresas de ingeniería, consultoría o entornos internacionales.- Incorporarte a una empresa internacional en pleno crecimiento.- Participar en proyectos con equipos de diferentes países.- Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.- Desarrollo profesional y formación continua.- Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.- Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.¿Quieres crecer con nosotros?En DAIR creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa internacional que sigue creciendo, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la programación CAM, el mecanizado de alta precisión y las tecnologías CNC más avanzadas? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Programador/a CAM CNC 5 Ejes para incorporarse a una empresa referente en fabricación de componentes de alta precisión para sectores altamente exigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Te integrarás en el área de fabricación e ingeniería, responsabilizándote de: - Desarrollo, optimización y validación de programas CAM para centros de mecanizado CNC. - Programación de procesos de fresado y torneado de alta precisión. - Programación y optimización de mecanizado avanzado en 5 ejes. - Definición de estrategias de mecanizado orientadas a mejorar productividad, calidad y eficiencia. - Interpretación de planos técnicos/as y modelos CAD 3D. - Selección y optimización de herramientas de corte y parámetros de mecanizado. - Colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y mejora continua. - Participación en proyectos de industrialización y mejora de procesos productivos. Si disfrutas convirtiendo geometrías complejas en soluciones de mecanizado eficientes y quieres desarrollar tu carrera en una empresa tecnológica con proyectos punteros, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en Mecanizado o similar. Experiencia previa en mecanizado CNC. Conocimientos sólidos en: Fresado CNC. Torneado CNC. Mecanizado de 5 ejes. Experiencia en programación CAM. Capacidad para interpretar planos y modelos CAD 3D. Conocimientos de herramientas de corte y estrategias de mecanizado. Se valorará: Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnico/a. Conocimiento en mecanizado de aceros e inoxidables. Experiencia en industrialización de nuevos productos. Interés por la fabricación avanzada y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable a una compañía en plena fase de crecimiento. -Horario: 8:00 a 16:30h (con flexibilidad) -Salario competitivo en función de la experiencia. -Trabajo con hyperMILL®, uno de los software de referencia a nivel internacional para programación CNC de 5 ejes. -Entorno industrial innovador con maquinaria e instalaciones de última generación. -Colaboración con partners tecnológicos de primer nivel internacional. -Plan de desarrollo profesional y promoción interna. -Posibilidad de evolución hacia posiciones de ingeniería de fabricación, industrialización o liderazgo técnico/a. -Integración en un equipo altamente cualificado y orientado a la excelencia.

Se busca incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a Mecánico/a en el sector del embalaje industrial para el diseño y desarrollo de maquinaria. La persona seleccionada se encargará de coordinar la documentación técnica con el equipo comercial y elaborar propuestas técnicas. Preferiblemente con experiencia en programas de diseño 3D. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Plan de retribución flexible., • Beneficios sociales según política interna de IDDTEK. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Elaborar planos detallados y listas de materiales., • Diseñar utillajes y elaborar ofertas comerciales., • Coordinar la documentación técnica con el equipo comercial., • Interactuar con el equipo corporativo para documentación de pre-venta y lanzamiento. Requisitos • Formación en Grado Superior, • Conocimientos en programas de diseño como Catia, Autocad y NX, preferiblemente en 3D., • Experiencia valorable en diseño de utillajes. xqziphu, • Inglés nivel B2 valorable, • Proactividad y capacidad de trabajar de manera autónoma. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mecanizado y buscas incorporarte a una empresa donde poder desarrollar una carrera profesional a largo plazo?Si cuentas con experiencia en CNC y buscas estabilidad, formación continua y la oportunidad de trabajar con maquinaria de primer nivel, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.Desde Adecco Selección buscamos incorporar varios/as profesionales de mecanizado para integrarse de forma indefinida en una consolidada empresa industrial ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano, especializada en la fabricación de componentes mecánicos/as de alta precisión para sectores tan exigentes como el aeroespacial, aeronáutico, energético, naval, minero y máquina-herramienta.Se trata de un proyecto estable, en crecimiento y con una clara apuesta por las personas, la tecnología y la promoción interna. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC, fresadoras, centros de mecanizado o tornos-fresadores., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Modificación y ajuste de parámetros de programación CNC., • Fabricación de piezas de alta precisión, tanto unitarias como series cortas y medias., • Mantenimiento básico del puesto de trabajo, de la maquinaria y seguimiento del proceso productivo.¿Qué buscamos?, • Formación en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar, aunque también valoraremos perfiles con experiencia práctica en el sector., • Experiencia previa en maquinaria CNC, bien en torno, fresadora, centros de mecanizado o torno-fresador., • Conocimientos en interpretación de planos., • Valorable experiencia con controles Heidenhain especialmente, o Fanuc y/o Siemens., • Valorable experiencia en preparación y ajuste de máquina., • Interés por aprender, evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos técnicos., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Miñano., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y posibilidad de trabajar en turno de noche en el futuro.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa a dos turnos, de mañana (06:00-14:00) y de tarde (14:00-22:00), y dependiendo del puesto exacto, también de noche., • Incorporación a una compañía sólida, estable y en pleno crecimiento industrial., • Proyecto profesional de largo recorrido, con vocación de permanencia y desarrollo interno., • Plan de acogida y formación continua para facilitar tu adaptación y crecimiento., • Oportunidad de trabajar con maquinaria CNC de última generación y tecnologías punteras del sector., • Salario en función de la experiencia, valorando perfiles junior entre 24 y 25.000 € brutos/año, y senior entre 27 y 28.000 € brutos/año. Importes a los que se añadirán los pluses por trabajo nocturno y horas extra voluntarias., • Ambiente laboral muy familiar, cercano, con flexibilidad y entorno de trabajo moderno, limpio y avanzado. xqziphu Si buscas algo más que un simple empleo y quieres formar parte de un proyecto industrial estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Jobhunter, en colaboración con una empresa líder en climatización, busca ampliar su equipo con técnicos/as de mantenimiento para Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Se valorará experiencia en climatización, ACS y capacidad de trabajar de forma autónoma. La incorporación es indefinida y a jornada completa, con posibilidad de desarrollo profesional y formación interna. xqziphu Se ofrecen vehículo y teléfono móvil de empresa para facilitar las tareas diarias. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: En dependencia del Jefe de Planta, realizará los trabajos de control analítico propios de una planta industrial y su sistema de colectores. • Toma de muestras., • Conservación y limpieza de equipos de laboratorio, verificación y calibración de instrumentación, etc. con las particularidades propias del trabajo en instalaciones., • Medición de parámetros para control de proceso., • Colaborar con los oficiales y operadores en diversos trabajos de toma de muestras, mantenimiento de instrumentación y equipos de laboratorio, etc., • Disponibilidad para desplazarse por diversas instalaciones del centro de trabajo., • Capacidad de desarrollar su trabajo en el ambiente industrial, con posibilidad de acceso a zonas con riesgos y ambientes inherentes. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente en Operaciones de laboratorio, Laboratorio de análisis y control de calidad, Química ambiental, Laboratorio Clínico y Biomédico, Salud Ambiental., • Se valora experiencia en puestos similares., • Perfil competencial: responsabilidad y seguridad, autonomía y capacidad de análisis de resultados, trabajo en equipo, comunicación clara y organización. Iniciativa, habituado al trabajo manual y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xqziphu Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

IDDTEK busca un/a Diseñador/a Mecánico/a para el diseño y desarrollo de maquinaria en el sector del embalaje industrial. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Coordinará la documentación técnica con el equipo comercial y elaborará propuestas técnicas, con preferencia por experiencia en CAD 3D. Ofrecemos incorporación inmediata, ambiente colaborativo, retribución acorde a experiencia y plan de retribución flexible; beneficios sociales según política interna de IDDTEK. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Schmidt, líder francés en equipamiento para el hogar, busca Montador/a en Vitoria para asegurar la instalación de cocinas, cuartos de baño y vestidores diseñados a medida. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Trabajarás desde el desembalaje hasta las pruebas de calidad y conexiones, manteniendo un alto estándar de satisfacción del cliente. Se valora capacidad para interpretar planos y comunicarte eficazmente. xqziphu Ofrecemos formación interna, oportunidades de crecimiento y movilidad dentro de la red de Schmidt. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A DEICHMANN EN VITORIA- CC. BOULEVARD Y DESARROLLA TU CARRERA EN NUESTRO EQUIPO! En Deichmann, creemos que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 34 países y más de 4.700 tiendas globalmente, somos líderes en el sector de calzado de calidad y siempre buscamos mejorar. Contamos con un equipo de 49.000 profesionales comprometidos, y ahora, queremos que tú seas parte de nuestro futuro. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Estamos en pleno proceso de expansión y tenemos la previsión de seguir creciendo con muchas más aperturas en los próximos años. Si eres una persona apasionada por el retail, tienes experiencia en gestión de equipos y estás buscando crecer dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, ¡este es tu lugar! ¿Qué harás como Store Manager en Deichmann? Como Store Manager, serás el responsable de liderar la tienda, guiando y motivando a tu equipo para lograr los mejores resultados. Tus responsabilidades incluirán: • Alcanzar los objetivos comerciales de la tienda, garantizando el cumplimiento de ventas, inventario y objetivos de productos complementarios., • Liderazgo de equipo: Motivarás y formarás a tu equipo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Gestión del servicio al cliente, mejorando continuamente la experiencia del cliente y asegurando la calidad en la atención., • Control de inventarios: Realizarás el seguimiento de las existencias y garantizarás la correcta organización de la mercancía., • Gestión de costes y presupuestos: Planificarás las necesidades de personal y garantizarás el control de los costes asociados maximizando la rentabilidad., • Selección y gestión de personal: Participarás en la contratación y formación del equipo de ventas, buscando siempre el desarrollo de talento interno., • Liderazgo de tareas administrativas: Tendrás bajo tu responsabilidad tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, control de stock y organización del equipo. Lo que te ofrecemos:, • Contrato indefinido desde el primer día de incorporación, con jornada completa de 40 horas semanales, garantizando estabilidad laboral desde el inicio de tu carrera con nosotros., • Ubicación vacante: CC.Boulevard, • Formación inicial de 6 meses: Para adaptarte al puesto y a la empresa, asegurándote de adquirir las habilidades necesarias para gestionar y liderar una tienda de forma autónoma., • Desarrollo personal y profesional: En Deichmann, nos preocupamos por el desarrollo de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos formación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E-Learning, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades., • Oportunidades de promoción interna: En Deichmann, creemos en el talento interno y ofrecemos un camino de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Descuentos exclusivos de hasta un 50% en toda nuestra colección de calzado., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde las ideas y la participación de todos los miembros del equipo son valoradas. Si compartes nuestra visión y valores, ¡esperamos contar con tu talento y energía! xqziphu ¡Forma parte de nuestro equipo y empieza una trayectoria llena de oportunidades para tu crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a de pequeños animales - Hospital Veterinario Tucán (Santurtzi, Bizkaia) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. OfertasEmpresa: Hospital Veterinario TucánDirección: C/ José Miguel de Barandiarán 15, bajoLocalidad: Santurtzi (Bizkaia)Télefono: Web: : * el Hospital Veterinario Tucán de Santurtzi buscamos veterinario/a de pequeños animales que quiera hacer buena medicina en un entorno tranquilo, con tiempos razonables por consulta y un equipo que se apoya. QUIÉNES SOMOS Hospital veterinario independiente, con más de 25 años de trayectoria y fuerte arraigo en la zona del Gran Bilbao. No pertenecemos a ningún grupo de inversión: priorizamos la calidad del trabajo, la relación con los clientes y la salud del equipo por encima de objetivos comerciales agresivos. HORARIO Turnos continuos, sin jornada partida. • De 4 a 6 horas diarias, de lunes a viernes., • Nuestro horario habitual alterna semanas de mañana y semanas de tarde. Si necesitas mantener siempre el mismo turno, podemos hablarlo. • Sábados por la mañana alternos., • Sin urgencias, sin noches y sin domingos., • El cuadrante se planifica en cómputo anual: sabes tus turnos y tus fines de semana con mucha antelación., • Abiertos a otras fórmulas de jornada según tu disponibilidad y preferencias. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio., • Sueldo por encima de convenio según valía., • Ritmo de trabajo razonable, sin sobrecarga de citas, con tiempo para pensar los casos, comentarlos con compañeros y atender a los propietarios con calma., • Muy buen ambiente: equipo estable, cercano, sin rivalidades internas y con comunicación directa con la dirección., • Apoyamos la formación: formación interna del equipo y facilidades para formarte fuera en las áreas que te interesen. TU DÍA A DÍA • Consultas de medicina general y preventiva en perros y gatos., • Manejo y seguimiento de casos de medicina interna y hospitalización diurna, siempre con apoyo del resto del equipo., • Si tienes alguna especialidad, se valorará. PERFIL QUE BUSCAMOS Grado o Licenciatura en Veterinaria homologado en España y permiso de trabajo en vigor. • Interés real por la clínica de pequeños animales y por el trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y trato cercano con propietarios y pacientes. xqziphu, • No buscamos necesariamente al profesional con más experiencia: buscamos a alguien que quiera trabajar bien, estar a gusto y formar parte de un equipo durante mucho tiempo, con posibilidad de conciliar. #J-18808-Ljbffr

Company Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Quirónprevención, líder en el sector de salud, busca a un/a Enfermero/a para su delegación en Vitoria. Responsibilities Realizar pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras, incluyendo extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías, campañas de vacunación y demás actividades de formación y promoción de la salud. Requirements • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones, con valoración positiva de experiencia en prevención de riesgos laborales. Benefits • Contrato de sustitución de 2‑3 meses., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes para conciliación personal y familiar., • Salario competitivo de mercado., • 30 días laborales de vacaciones, con los días 24 y 31 de diciembre no laborables., • Permisos retribuidos mejorados., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros en todo el territorio nacional, con política de movilidad internacional. xqziphu, • Acciones para fomentar valores corporativos. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Vitoria. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones. xqziphu Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Garantizar una atención óptima e integral de los pacientes a nivel informativo y administrativo siguiendo los procesos administrativos y legislación vigente. Facilitar la comunicación interna de los profesionales del centro atendiendo, a la vez, los registros y citaciones de los pacientes, procurando la satisfacción de las expectativas del cliente interno y externo. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en la atención al paciente. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Recibir e informar a los pacientes que acuden al centro para ser tratados. Informar y orientar al paciente, sus familiares y usuarios en general, sobre los aspectos concernientes a su estancia en el centro., • Comprobar la documentación aportada por los pacientes. Y preparar toda la documentación solicitada por los pacientes sobre pruebas, tratamiento y diagnóstico (placas, informes, etc.)., • Registrar a los pacientes para ingresos y quirófanos, solicitando y verificando la documentación necesaria y organizándola para asignarla al área correspondiente. Y Registrar a los pacientes que entran en las consultas médicas, para asegurar el cobro de la consulta., • Atender telefónicamente a los profesionales del centro, citando interconsultas y facilitando la comunicación internamente. Y realizar citaciones presenciales de los pacientes que lo solicitan, contribuyendo en la planificación de las agendas., • Ejercer de mediador y llevar a cabo un seguimiento del paciente en caso de incidencias, sugerencias o reclamaciones, siendo el nexo de unión entre el paciente y las partes implicadas. Colaborar en la resolución de las incidencias surgidas., • Informar al paciente sobre el proceso administrativo pertinente correspondiente al servicio asistencial que se va a desarrollar, dando aviso en el área, y asegurando su correcta tramitación., • Registrar la actividad sanitaria realizada sobre el paciente para su futura facturación., • Realizar la facturación de pacientes que acuden al centro de forma privada y precisan factura del pago., • Realizar la gestión de emails y llamadas internas, así como otras tareas administrativas relacionadas con el archivo y la gestión de la documentación., • Realizar la gestión de partes de accidente o autorizaciones de mutuas para las intervenciones quirúrgicas., • Controlar los tiempos de atención al cliente, colaborando en la organización y distribución las tareas por tipos entre el equipo, para reducir la espera., • Facilitar hojas sugerencias y reclamaciones, aportándolas a Atención al Paciente para su posterior derivación al departamento correspondiente Formación Específica Atención al cliente. Facturación. Principales conocimientos técnicos • Gestión y resolución de conflictos., • Organización y priorización de tareas. xqziphu, • Relaciones interpersonales (capacidad de empatía, escucha, comprensión, amabilidad, calma, etc.), • Documentación sanitaria. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de almacenero en un entorno industrial en Vitoria-Gasteiz. Las tareas principales incluyen la gestión de materiales de entrada y salida utilizando carretillas elevadoras frontales, asegurando que cada artículo se coloque en su ubicación correcta dentro del sistema de almacén. También es fundamental abastecer las líneas de producción, coordinando con otros equipos para mantener un flujo constante de materiales y evitar paradas en la fabricación. Además, se realizan labores de apoyo como limpieza de las áreas de trabajo, mantenimiento básico del equipo y recuentos de inventario bajo supervisión. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la seguridad, la precisión y la eficiencia son claves para cumplir con los objetivos diarios de logística y producción. La jornada laboral es en turno de tarde, de lunes a viernes, siguiendo los horarios establecidos. Este puesto forma parte de las operaciones logísticas que sostienen la cadena de suministro interna, trabajando en equipo para mantener altos estándares de organización y cumplir con los plazos de entrega. La precisión en el manejo del inventario y el seguimiento de los procedimientos de seguridad son aspectos esenciales de la rutina diaria.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Segundo/a Jefe/a de Recepcion - NH Canciller Ayala Vitoria Departamento: Front Office ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? ¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? • Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad., • Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas., • Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos., • Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción., • Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas., • Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel., • Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna: -Al menos 1 año de experiencia en tu posición actual. -Tu último TFY debe ser al menos un «Well Done». • Informa a tu manager de que solicitas una vacante interna específica. xqziphu Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Segundo/a Jefe/a de Recepcion - NH Canciller Ayala VitoriaDepartamento: Front Office¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?¿Cuál será tu misión?Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento.¿Qué tendrás que hacer?- Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad.- Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas.- Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario.- Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos.- Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción.- Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas.- Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel.- Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.- Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.- Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:-Al menos 1 año de experiencia en tu posición actual.-Tu último TFY debe ser al menos un «Well Done».- Informa a tu manager de que solicitas una vacante interna específica.Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. • Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación., • Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto., • Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas., • Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas., • Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa., • Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos., • Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del sector asegurador., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.)., • Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación., • Contrato indefinido en empresa final., • Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación)., • Jornada flexible: Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h. Viernes: jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Salario competitivo., • Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible., • Seguro de salud, vida y accidentes., • Plan de pensiones. ¡queremos conocerte! Responsable de Gestión de Proyectos - Project • Vitoria-Gasteiz, Basque Country, Spain #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA #J-18808-Ljbffr

Iman Global Consulting busca un Comercial Senior para su equipo en Vitoria-Gasteiz, con proyección interna. Comercial según valía y coordinación con el resto de áreas de la empresa.

IMAN Global Consulting busca un Comercial Senior para integrarse en su equipo de ventas en Vitoria-Gasteiz, con proyección interna dentro de una empresa consolidada del sector alimentación y distribución.

Se ofrece contrato indefinido, salario de 27/29K según experiencia y jornada completa variable, con distribución semanal de turnos y horario flexible conforme a la normativa interna.

Se busca una persona para cubrir un puesto administrativo en una empresa industrial de Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada será un apoyo clave para la gerencia, asumiendo tareas que aseguren el buen funcionamiento de los procesos administrativos y la comunicación interna y externa.

Descripción Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional. Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Este puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: Ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo. Requisitos imprescindibles: E.S.O. Alta como autónomo Residencia en la provincia. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Requisitos valorables: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Ocupación: AGENTES DE SEGUROS

Empresa ubicada en la zona industrial de Ali-Gobeo y Jundiz busca incorporar un/a Peón/a polivalente para labores de transporte interno de mercancías y apoyo logístico en planta.Funciones del puesto- Apoyo general en tareas de producción. - Montaje y desmontaje de componentes. - Ajuste y preparación de piezas. - Manejo y transporte de cargas pesadas mediante grúa puente y carretilla elevadora. - Carga y descarga de materiales. - Reparto y entrega de piezas a clientes utilizando furgoneta de empresa. - Limpieza y mantenimiento del orden en la zona de trabajo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Carnet de conducir B en vigor. Experiencia o soltura en el manejo de furgoneta. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar a turnos y horario partido. Carnet de grúa puente en vigor y experiencia en su manejo. Se valorará experiencia en entorno industrial y logística interna. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo Posibilidad de incorporación a empresa a medio plazo si encajas en la posición. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro de una empresa consolidada.

Se busca personal para cubrir un puesto de peón polivalente en la zona industrial de Ali-Gobeo y Jundiz, en Vitoria-Gasteiz. Las tareas principales incluyen el apoyo general en producción, montaje y desmontaje de componentes, ajuste y preparación de piezas, así como el manejo de cargas pesadas con grúa puente y carretilla elevadora. También se realizarán labores de carga y descarga, reparto de materiales a clientes con furgoneta de empresa y mantenimiento del orden en la zona de trabajo. Es necesario contar con carnet de conducir B en vigor, soltura al volante de furgonetas, carnet de grúa puente vigente y experiencia en su manejo. Se busca una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender, con disponibilidad para turnos rotativos y horario partido. La jornada es a tiempo parcial, con contrato temporal y posibilidad de incorporación estable a medio plazo. Se ofrece formación y desarrollo en un entorno industrial consolidado, valorando experiencia previa en logística interna.

Cafento busca un/a responsable de Auditoría Interna para asegurar la eficacia del sistema de control interno, con foco en finanzas, riesgos y protección del valor.

Medico especialista en Medicina Interna.

Desde Cafento, estamos buscando un/a responsable de Auditoría Interna. Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna. Coordinar y liderar al equipo de auditoría interna, asegurando el alineamiento con la estrategia financiera y de negocio.