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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona para nuestro equipo de Aprovisionamiento y Planificación de la Demanda con el objetivo de planificar las necesidades de nuestra marca propia, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: Demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como Demand Planner, manejando grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la empresa líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportunidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ de Caminos, Canales y Puertos (o similar) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte. Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

Desde onhunters, buscamos un/a Director/a Comercial para integrarse en una empresa del sector marítimo y naval en A Coruña. Te incorporarás a una posición transversal, con responsabilidad sobre la gestión comercial, la organización interna de la oficina y la relación con clientes, proveedores y entidades del sector. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 50.000 €, • Ubicación: A Coruña | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Sistema de reparto de beneficios común para toda la plantilla, • Incorporación a una empresa consolidada del sector marítimo y naval, • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la gestión comercial y operativa, • Relación directa con clientes, proveedores y entidades del sector, • Viajes puntuales a ferias y eventos sectoriales, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de la compañía, gestionar la relación con clientes y proveedores y contribuir a la organización de los procesos internos. La posición combina funciones comerciales, organizativas y de coordinación, con participación en el desarrollo del negocio relacionado con soluciones marítimas, acuicultura y pesca profesional. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades., • Mantener una relación continua con clientes, proveedores y colaboradores., • Coordinar la documentación comercial y administrativa vinculada a pedidos y proyectos., • Participar en la organización interna de la oficina y en la mejora de los procesos de trabajo., • Dar soporte en tareas de gestión administrativa, organización y apoyo a contabilidad., • Asegurar una respuesta ágil y ordenada ante clientes y proveedores., • Participar en ferias y eventos sectoriales y en acciones de representación comercial., • Contribuir al desarrollo de negocio en áreas vinculadas a acuicultura, pesca profesional y soluciones marítimas., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector., • Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el correcto seguimiento de clientes, ofertas y pedidos. 📌 Requisitos mínimos • Grado universitario., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de negocio, ventas o gestión comercial., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad para actuar como interlocutor/a con clientes, proveedores y colaboradores., • Perfil organizado, metódico y autónomo., • Capacidad para asumir funciones transversales de gestión, organización y coordinación interna., • Buena capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos estructurados., • Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Iniciativa, flexibilidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales. 🔎 Requisitos deseables • Experiencia en gestión comercial, documentación administrativa o seguimiento de pedidos., • Experiencia en el sector naval, marítimo, pesca o acuicultura., • Conocimientos de Ingeniería Naval o base técnica para la preparación de ofertas., • Experiencia en comercialización de productos navales o soluciones marítimas., • Conocimiento de procesos administrativos vinculados a pedidos, proveedores y documentación comercial., • Experiencia en organización interna de oficina o coordinación operativa. Si buscas una posición transversal donde combinar desarrollo comercial, gestión operativa y relación con clientes, cuentas con experiencia en ventas y te defines como una persona organizada, autónoma y con capacidad para generar relaciones de confianza, ¡queremos conocerte!

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía: Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía. Misión: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyecto. Principales responsabilidades: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteleros: • Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteleros., • Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aprobado., • Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigación., • Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendientes., • Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratistas., • Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y planos., • Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de obra. Control económico y reporting: • Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviaciones., • Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requeridas., • Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business plan., • Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obras., • Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o consejo. Licencias, permisos y gestión administrativa: • Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertura., • Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimientos., • Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertura., • Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operación. Coordinación con operador hotelero: • Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&E, • Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propiedad., • Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupuesto. Apoyo general a asset management: • Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamiento., • Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activos., • Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevantes., • Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyectos. Formación: • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de costes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra., • Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de actividad., • Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación técnica., • Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suministros., • Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hoteleros., • Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de activos. Qué ofrece el proyecto: • Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran relevancia., • Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Dirección., • Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Baleares). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decisiones.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 45 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de TECNICO DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE, para nuestras obras ubicadas en VITORIA-GASTEIZ. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015 -Sistemas de gestión ambiental ISO 14001:2015 -Elaboración de Planes de calidad y seguridad en obra -Elaboración de Planes de vigilancia ambiental y seguimiento de obra -Elaboración de Planes de gestión de residuos y seguimiento de documentación en obra -Seguimiento de certificados de gestión de residuos y elaboración de informe final de gestión de residuos -Gestión de tierras -Inspecciones ambientales -Tramitaciones ambientales con la administración -Tratamiento y resolución de no conformidades -Seguimiento de objetivos e indicadores Requisitos -Experiencia en obra civil o edificación. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, química, ciencias ambientales o similar. -Experiencia mínima de al menos 2 / 3 años, en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua., • Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto., • Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización., • Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería., • Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos., • Rediseño de flujos, roles y documentación funcional., • Automatización interna del servicio., • Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas., • Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares)., • Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI)., • Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización)., • Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪👨👩👧👨👩👧👦, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Cuentas con titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería., • Has desarrollado modelos de Machine Learning y trabajado en Feature Engineering., • Tienes experiencia en procesamiento de datos con Spark y SQL., • Has construcción pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch., • Has realizado despliegue de modelos como APIs utilizando FastAPI., • Tienes facilidad para iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción., • Dominas Python para el desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering., • Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real)., • Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción., • Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce._, • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada, junto con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022 pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades. Por este motivo, Axon ofrece actualmente un puesto de IT Intern en nuestra oficina de Madrid. Tus principales actividades: • Diseñar y desarrollar soluciones de software eficaces dentro de SharePoint y Power Apps., • Tareas de administración de sistemas., • Proporcionar asistencia interna cuando sea necesario., • Proponer nuevas soluciones a problemas existentes. Bajo la supervisión del IT Manager, te encargarás de liderar el desarrollo de software adaptado a nuestras necesidades internas a través de todas las fases (planificación, diseño, implementación, posicionamiento y postventa). ¿Qué buscamos? • No se requiere experiencia previa., • Es IMPRESCINDIBLE la posibilidad de establecer un convenio de prácticas con tu universidad., • Grado Superior/FP relacionado con IT o Grado universitario en Ingeniería Informática o similar., • Familiaridad con la plataforma Microsoft., • Nivel de inglés: B2, • Actitud positiva y ganas de aprender., • Empatía y capacidad de integración en equipos multiculturales., • Buenas habilidades de comunicación en un entorno de trabajo., • Interés por el sector digital y tecnológico. Habilidades y conocimientos en SP, Azure development, Power Apps, M365 Products es un gran plus. El valor añadido de Axon: • Equipos completamente multiculturales, con +90% de proyectos internacionales dentro de la división de Consultoría e Inversión., • Plan de carrera meritocrático., • Prestigio corporativo., • Prácticas remuneradas, con posibilidad de contratación tras periodo de prueba culminante dependiendo del rendimiento., • Flexibilidad., • Gran ambiente de trabajo.

Technical Onboarding Specialist / SAI Specialist Objetivo del puesto Impulsarás la adopción de SAI, la herramienta digital interna de Finaer, entre inmobiliarias y partners, realizando demostraciones del producto y acompañando el proceso comercial con un enfoque técnico. Responsabilidades Principales • Realizarás demos de SAI a inmobiliarias y partners, tanto de nuevos leads como de cartera existente., • Asesorarás a las inmobiliarias en el uso y la adopción de SAI, resolviendo dudas técnicas y funcionales., • Coordinarás con los equipos de Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborarás con el equipo de comerciales en la fidelización y el seguimiento de las cuentas tras la demo y el onboarding., • Registrarás y mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Darás seguimiento a los KPIs de adopción y uso de la herramienta por parte de las inmobiliarias. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar; formación en ADE con especialización tech también valorable., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles técnicos de cara al cliente (Onboarding Specialist, Implementation Specialist, Solutions/Sales Engineer o Customer Success técnico), en entornos SaaS; se requiere experiencia en proptech o fintech., • Idiomas: castellano nativo e inglés B2., • Herramientas Imprescindibles: CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación; conocimientos de plataformas SaaS. Competencias Clave • Perfil tecnológico., • Capacidad de comunicación y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad. Se ofrece • Contratación indefinida desde el primer momento., • Modelo híbrido, • Horario de 9:30h-18:30h, • 32 días de vacaciones naturales/año, • Ambiente joven con gran proyección interna.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Acerca del empleo: OPTOMIC ESPAÑA, SA..Empresa del sector tecnológico médico especializada en soluciones y equipamiento médico avanzado busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas para el Área Quirúrgica para reforzar el desarrollo comercial y la presencia en hospitales y clínicas especializadas. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con vocación por el entorno sanitario, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la tecnología médica, con un fuerte enfoque en la innovación, la formación clínica y el desarrollo de mercado. Zona: Zona centro y Canarias. Responsabilidades: • Responsable de las Demostraciones de sus líneas de productos en quirófano y sesiones clínicas., • Responsable de las Ofertas y Concursos de sus productos, en coordinación con su jefe., • Responsable del cierre de las operaciones de venta de sus productos., • Conocimiento profundo tanto del mercado propio como el de la competencia., • Organización y participación en los Congresos y Eventos de sus productos en su área de responsabilidad., • Colaborar con el Departamento correspondiente en el Stock de productos a nivel óptimo., • Colaborar con el Departamento correspondiente de mantener al día las fichas técnicas de los productos de su responsabilidad., • Seguimiento y documentación de toda la actividad realizada., • Reporting periódico mediante CRM., • Dependerá directamente del BDM, Jefe de Desarrollo de Negocio. Requisitos: • Grado Universitario en áreas afines., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar., • Persona dinámica, proactiva y con buen manejo de relaciones personales., • Cumplimiento de normas éticas y de cumplimiento de la Compañía., • Residente en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir. Se valorará: • Dominio del inglés., • Experiencia en electromedicina, ORL, ginecología o áreas quirúrgicas afines., • Experiencia en introducción de nuevas tecnologías médicas. Qué ofrecemos: • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector médico., • Formación comercial y técnica continua., • Ofrecemos un plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna según desempeño y objetivos., • Herramientas profesionales (vehículo de empresa, dispositivos tecnológicos, soporte técnico y marketing).

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Sobre la Empresa Nuestro estudio de Interiorismo, busca incorporar a un/a Office Manager que se convierta en el corazón organizativo de nuestro estudio, liberando de carga administrativa a los socios y apoyando al equipo creativo. Para nosotros, la empatía es el valor fundamental: buscamos a alguien que sepa generar un clima de trabajo excelente entre la dirección y los empleados. Responsabilidades • Gestión Administrativa: Facturación (Excel, Holded, Drive), control de gastos y cobros, gestionando todo con tacto y empatía., • Atención al Cliente (Welcome Sense): Ser la "primera impresión". Recibir a nuestros clientes asegurando una hospitalidad impecable., • Organización Interna y Viajes: Comprar y organizar los diferentes viajes del equipo, además de coordinar las necesidades logísticas de cada trabajador. Calificaciones Horario Laboral de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 - 25 horas/semanales Estudio en el Centro de Madrid - Calle Ruiz de Alarcón 14 Nuestra web - _ Habilidades Requeridas Buscamos a una persona ultra organizada, empática, proactiva y resolutiva.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead apasionado por el código, la arquitectura y el desarrollo de personas. Queremos que seas el referente técnico de un equipo dinámico, impulsando buenas prácticas, guiando la toma de decisiones del día a día de forma cercana y promoviendo una cultura de innovación continua. Te integrarás participando en todo el ciclo de vida del producto bajo metodologías de desarrollo impulsadas por IA y enfoques Spec-Driven Development (SDD), con un fuerte foco en el sector logístico. • Liderazgo técnico y mentoría: Guiarás al equipo en metodologías ágiles, revisando código limpio y legible (evitando el código "espagueti") y compartiendo conocimiento para potenciar el crecimiento técnico de todos sus miembros., • Core Backend y Lógica Logística: Diseñarás y desarrollarás la lógica de negocio encargada de procesar grandes volúmenes de datos extraídos de sistemas físicos (lecturas RFID, códigos de barras) para su correcta integración y distribución hacia los sistemas de gestión del cliente., • Ingeniería Impulsada por IA: Investigarás, aplicarás y promoverás el uso de herramientas de IA generativa y asistentes de código para optimizar flujos de trabajo, automatizar tareas y acelerar los ciclos de entrega., • Colaboración y Visión Global: Trabajarás junto a otras áreas para garantizar que las soluciones funcionan en conjunto, aplicando buenas prácticas de Git, integración y despliegue continuo (CI/CD). ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Como Tech Lead, tu misión será equilibrar la solidez de una arquitectura backend orientada a la logística con la integración de capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial: • Ecosistema Backend & Arquitectura: Dominar Java (17/21) y Spring (Boot, Data, Cloud) para evolucionar sistemas basados en microservicios, eventos (Kafka, RabbitMQ) y arquitecturas orientadas a dominio (DDD, Hexagonal)., • Integración con Sistemas Físicos (Plus): Aunque no es un requisito estricto, será un gran plus si tienes experiencia previa integrando software con entornos de hardware o automatización logística (PLCs, lectores de etiquetas, sensores RFID, etc.)., • Integración de IA y Agentes: Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseño de APIs basado en SDD: Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA., • Gestión de Datos Vectorial y Tradicional: Diseñar diagramas ERD, manejar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), e integrar bases de datos vectoriales para soportar búsquedas semánticas y contextos de IA., • Calidad, Seguridad y Clean Code: Aplicar principios SOLID y estrategias sólidas de testing (JUnit, Mockito, AssertJ, Karate) junto con patrones de seguridad específicos para la integración de IA., • Infraestructura Cloud (Azure / AWS): Desplegar y optimizar nuestras soluciones logísticas asegurando una infraestructura altamente escalable. Trabajarás principalmente en el ecosistema Azure, interactuando también con entornos AWS utilizados en otras áreas de la compañía. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 50-57k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? • Diseñar y construir soluciones backend altamente escalables utilizando Go como tecnología principal., • Desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios, asegurando su estabilidad y óptimo rendimiento., • Administrar y realizar consultas eficientes en bases de datos utilizando SQL., • Integrar y gestionar sistemas de mensajería y flujos de eventos en tiempo real mediante Kafka., • Facilitar la comunicación y la sinergia en un entorno de trabajo internacional, interactuando diariamente en inglés., • Colaborar en la revisión de código (code reviews) y en la definición continua de mejores prácticas de ingeniería. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Encontrar y ejecutar el balance perfecto entre la optimización técnica del rendimiento y un diseño arquitectónico macro sostenible., • Implementar técnicas avanzadas de optimización de bases de datos, tales como sharding y bulking, para manejar altos volúmenes de información eficientemente., • Integrar Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y hacer más inteligente la recolección y el flujo de datos entre nuestros microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia consolidada de mínimo 4 años en el desarrollo de software backend., • Dominio activo y demostrable en programación con Go para la creación de microservicios., • Sólida experiencia práctica trabajando con SQL y sistemas de streaming de eventos corporativos como Kafka., • Mentalidad marcadamente hands-on, con pasión por mantener un rol activo escribiendo código de alta calidad., • Nivel de inglés avanzado, indispensable para su uso diario, verbal y escrito, en un entorno colaborativo global., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Conocimientos en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y despliegues en entornos Cloud., • Muy valorable experiencia en el sector financiero, Fintech o plataformas transaccionales., • Familiaridad con procesos de CI/CD y prácticas de integración continua. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 45-52k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Somos Plexus.Tech, una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas, empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. • Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros., • Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado., • Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones., • Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? • Java y JavaScript: avanzado, • AWS: avanzado, • Jenkins y Git: avanzado, • Confluence y Jira: avanzado, • Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos, • Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead, • Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) Idioma: • Inglés: avanzado, • Español: fluido NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? • MongoDB, • Amazon S3, • SQL, • AngularJS, • Python ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido + 100% Remoto, • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas, • "Flexology"*, • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo, • Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: • Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Somos emeis (_), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. 📍 Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compliance Riesgos y Control Interno de la compañía para nuestro equipo de España y Portugal. Será responsable de dar soporte en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno de la compañía. La persona seleccionada contribuirá a fortalecer la cultura de cumplimiento mediante la gestión documental, evaluación de riesgos, monitorización de controles, seguimiento de planes de acción y elaboración de reporting, colaborando con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. ✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar soporte en la gestión, mantenimiento y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno para España y Portugal., • Colaborar en la monitorización de controles, revisiones documentales, auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción., • Elaborar informes, indicadores y reporting para el seguimiento del modelo y la toma de decisiones., • Participar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos, controles y oportunidades de mejora., • Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos, mapas de riesgos y documentación relacionada con Compliance., • Apoyar en procesos de debida diligencia de terceros y acciones de comunicación y formación interna., • Trabajar con las distintas áreas y centros en la recopilación de información y mejora continua de los sistemas de control interno y gestión de riesgos. 🔎 ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Derecho, ADE, Economía, Finanzas u otras titulaciones relacionadas. Se valorará formación complementaria en Compliance, Control Interno, Gestión de Riesgos o Auditoría., • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Compliance, Auditoría Interna, Control Interno, Gestión de Riesgos, GRC, preferiblemente en consultoría., • Nivel avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento valorable en modelos de Compliance conforme a estándares ISO 19601 e ISO 37001., • Inglés alto y se valorará portugués. 👉 ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de sustitución por maternidad y posteriormente conversión a contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Sistema de teletrabajo híbrido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, la transparencia y la mejora continua. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? • Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo, • Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces., • Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas., • Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas., • Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: • Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester)., • Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs., • Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba., • Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución., • Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP) validadas por ISTQB., • Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas..., • Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Descripción del puesto En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. En la actualidad estamos ampliando nuestros equipos por lo que estamos buscando a un/a Consultor en Sharepoint. El proyecto es para un importante cliente a nivel internacional del sector aeronáutico, estando el puesto de trabajo en Alemania (Munich). Valoramos experiencia en: • Experiencia en administración (desde Web) valorable de SharePoint versiones MOSS 2007, SharePoint 2010, SharePoint 2013 y SharePoint 2016., • Preferiblemente la versión SharePoint Subscription Edition 2019 onpremise., • Conocimiento de creación de sitios, bibliotecas, listas, tipos de contenido, propiedades administradas, creación de grupos de permisos, asignación de permisos, creación de usuarios., • Experiencia en Desarrollo de aplicaciones (teoría y práctica de programación) y a ser posible con experiencia en creación de workflows., • Programación Low-Code., • Programación con Jquery/Jscript., • Creación y modificación de hojas de estilo CSS, • Integración de herramientas y webparts de terceros. Habra formación con las tecnologias que no se aporta experiencia. Gastos adicionales a cargo de la empresa por la ubicación. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas..., • Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

¿Tienes experiencia como Desarrollador/a Frontend con React y buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto 🔝 y seguir creciendo junto a un equipo técnico? ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪👨👩👧, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Modalidad 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. 🏠, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico y más., • Formación continua en inglés y tecnología., • Equipo colaborativo y buen ambiente de trabajo., • Crecimiento profesional y nuevos retos. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás y evolucionarás aplicaciones frontend utilizando React y TypeScript., • Aplicarás tus conocimientos de JavaScript para construir soluciones robustas, mantenibles y escalables., • Trabajarás siguiendo metodologías ágiles, colaborando con el resto del equipo en las diferentes fases del proyecto., • Participarás en la definición e implementación de nuevas funcionalidades, aportando tu experiencia y criterio técnico., • Colaborarás en la interpretación e implementación de diseños, trabajando con herramientas como Figma., • Tendrás la oportunidad de aplicar IA al desarrollo de software y explorar nuevas soluciones y tecnologías., • Podrás trabajar también con tecnologías backend como Node.js y/o Python, según las necesidades del proyecto. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Al menos 5 años de experiencia profesional con React., • Sólidos conocimientos de TypeScript y muy buena base de JavaScript., • Experiencia trabajando en entornos y metodologías ágiles., • Nivel de inglés conversacional, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar con autonomía en remoto, organizándote y coordinándote eficazmente con el equipo., • Experiencia con Figma o conocimientos relacionados con diseño., • Se valorará muy positivamente: experiencia en desarrollo con IA, Node.js y/o Python.

¿Tienes experiencia profesional como Ingeniero/a de Inteligencia Artificial? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¡Te contamos más! 📍 Ubicación: A Coruña, Galicia 🏢 Modalidad: Híbrida, presencial 2-3 días por semana ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 Formarás parte de un proyecto relacionado con la operación de sistemas de pago, aplicando soluciones de IA para mejorar la monitorización, detección y gestión de incidencias en entornos de producción y preproducción. • Monitorizarás sistemas y servicios relacionados con métodos de pago y abono en entornos de producción y preproducción., • Diseñarás e implementarás soluciones de IA para la detección temprana de anomalías, la priorización de alertas y el soporte a la toma de decisiones operativas., • Gestionarás alertas de monitorización en Opsgenie y Power BI, incorporando lógica inteligente para su clasificación y determinación de accionabilidad., • Darás soporte técnico a incidencias recibidas mediante ticket, realizando análisis de causa raíz y participando en su resolución., • Gestionarás el ciclo completo de las incidencias, desde su apertura y seguimiento hasta su resolución y cierre documentado, garantizando su trazabilidad en JIRA., • Ejecutarás configuraciones de integraciones y entornos de pago, asegurando criterios de robustez, escalabilidad y mantenibilidad., • Resolverás incidencias escaladas y propondrás mejoras estructurales orientadas a prevenir su recurrencia., • Elaborarás documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia profesional como IA Engineer, preferiblemente en entornos de producción u operación crítica., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidencias técnicas., • Capacidad para analizar necesidades, diseñar soluciones e implementarlas de principio a fin., • Experiencia aplicando IA y automatización a problemas operativos reales., • Capacidad para trabajar y coordinarte con equipos técnicos y de negocio, alineando prioridades y asegurando una implantación efectiva., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, participando en proyectos innovadores., • Beneficios de retribución flexible, como ticket restaurante, seguro médico y otras opciones., • Formación continua, con clases de inglés y cursos IT para ampliar y actualizar tus conocimientos., • Un entorno colaborativo, trabajando junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos de alto impacto., • La oportunidad de aplicar las últimas tecnologías de IA a retos reales dentro del entorno de pagos., • Un proyecto dinámico, con nuevos desafíos y la posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva.

🚀 ¿Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? ☁️💡 ¡Tenemos el reto perfecto para ti! 🔥 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia sólida en desarrollo frontend con react, angular o vue y backend con java spring boot., • Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con diseño y consumo de APIs., • Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React, vue o angular como tecnologías principales en el frontend., • Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot., • Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema., • Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD., • Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código., • Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software., • Te mantendrás actualizado/a con las últimas tecnologías, participando activamente en un entorno de aprendizaje continuo. Valorable 👀 • Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka…), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto tecnológico de alto nivel, trabajando con Java, microservicios, arquitecturas modernas e Inteligencia Artificial? 💻🚀 Si buscas un proyecto donde puedas poner en práctica tu experiencia, trabajar con tecnologías actuales y aportar tu criterio técnico, ¡sigue leyendo! 👇 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 Formarás parte de un equipo técnico especializado en desarrollo Java, trabajando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en microservicios y arquitecturas modernas. • Desarrollarás soluciones backend con Java 17-21, utilizando Spring y Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST bajo principios API First., • Trabajarás con microservicios, aplicando patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y principios de arquitectura de software para crear soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Desarrollarás pruebas unitarias con JUnit y trabajarás con herramientas de calidad de código como SonarQube., • Trabajarás con bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2 y SQL Server) y NoSQL (MongoDB)., • Utilizarás Git, GitHub, GitHub Actions y GitFlow en entornos CI/CD., • Implementarás soluciones con Kafka y sistemas de mensajería asíncrona., • Participarás en la incorporación y aplicación de soluciones de Inteligencia Artificial en los proyectos., • Tendrás un papel activo en la toma de decisiones técnicas, aportando tu criterio para abordar retos complejos y definir las mejores soluciones., • Compartirás conocimiento y buenas prácticas con el equipo, contribuyendo a la mejora continua del proyecto. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia profesional en desarrollo Java 17 - 21, Spring y Spring Boot y arquitectura microservicios con un nivel técnico y de autonomía elevado., • Experiencia con JUnit y conocimiento de patrones de diseño de software., • Conocimientos de Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server y MongoDB., • Experiencia con Git, GitHub, GitHub Actions y GitFlow y metodologías Agile., • Conocimientos de Kafka, DDD, Grafana y SonarQube., • Experiencia o conocimientos aplicados de Inteligencia Artificial., • Capacidad para trabajar con autonomía, asumir responsabilidades y aportar criterio técnico. ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Una posición 100% remota desde cualquier punto de España., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y participar en proyectos tecnológicos innovadores., • Retribución flexible, con opciones como ticket restaurante, seguro médico, entre otras., • Formación continua, con clases de inglés y cursos IT., • Un entorno colaborativo, trabajando con tecnologías actuales como Java, microservicios, APIs, arquitecturas modernas e IA.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _ para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Funciones principales • Ejecución de instalaciones, ampliaciones y configuraciones básicas de equipos de telecomunicaciones en Data Centers y cabeceras FTTH., • Montaje de equipos en racks, conexionado y puesta en servicio., • Tendido, instalación y organización de cableado de comunicaciones UTP y fibra óptica., • Instalación y sustitución de módulos ópticos, como SFP, y revisión de conectividad., • Diagnóstico, troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con equipos, redes, conexiones y aplicaciones de soporte., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de planta interna., • Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN., • Intervención sobre equipamiento de fabricantes como Cisco, Juniper, Huawei, Nokia y Fortinet, así como sobre servidores y sistemas de almacenamiento., • Documentación de las actuaciones realizadas y escalado de incidencias cuando sea necesario. Conocimientos requeridos • Redes de cableado estructurado y fibra óptica., • Tipos de conectores de fibra, como SC y LC, y diferencias entre APC y UPC., • Equipamiento y tecnologías de acceso y transmisión, especialmente OLT, GPON, DWDM y módulos SFP., • Conocimientos básicos de redes TCP/IP y entornos LAN/WAN., • Instalación, conexionado y organización de equipos en racks., • Manejo básico de herramientas de diagnóstico y comprobación de cableado y fibra. Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Telecomunicaciones, Sistemas, Informática, Electrónica o similar. Experiencia • Experiencia previa realizando instalaciones y mantenimiento preventivo y correctivo en planta interna, centrales de telecomunicaciones, cabeceras FTTH, salas técnicas o Data Centers., • Experiencia trabajando con cableado UTP y fibra óptica., • Se valorará experiencia con equipos OLT, transmisión DWDM, switches, routers y módulos ópticos., • Se valorará experiencia previa en operadoras de telecomunicaciones o empresas instaladoras y mantenedoras del sector., • Disponibilidad para realizar intervenciones presenciales y participar en turnos de guardia cuando sea necesario., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de consultor funcional senior para la implementación de la tecnología Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC). Funciones: • Realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, • Conseguir el nivel de operatividad de las aplicaciones a satisfacción del cliente, • Actuar de acuerdo a la metodología de implementación corporativa, • Aportar valor a los clientes en sus procesos de negocio, • Contribuir al proceso de fidelización de clientes, • Formarse de forma continua para desarrollar con éxito el trabajo diario Se valorará positivamente: • Formación vinculada con el perfil de consultor funcional: ADE, económicas, ingeniería..., • Amplio conocimiento de BC, • Valorable disponer de conocimientos en Power Apps, Power BI, CDS, Jet Reports, • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, gestión de proyectos, buenas aptitudes comunicativas y de interlocución Ofrecemos: • Vacante estable con contrato indefinido, • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna, • Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector, • Programa de formación para el desarrollo profesional mediante certificaciones Microsoft, • Posibilidad de modelo híbrido combinando presencialidad (71%) y teletrabajo (29%), • Salario fijo a negociar según valía, • Horario de lu-ju 8:30h-18h con 1h para comer; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión ubicada en el Vallès Misión: En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Funciones y responsabilidades: Comercial: • Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones., • Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones., • Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial., • Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: • Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente., • Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes)., • Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones., • Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: • Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos., • Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP., • Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones., • Gestionar las actividades del laboratorio: ensayos, informes, homologaciones, calibración y mantenimiento, además del seguimiento normativo aplicable. Proveedores-Subcontratación: • Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas., • Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras., • Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales., • Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Se requiere: • Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar., • Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable)., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office (avanzado)., • Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos., • Conocimientos técnicos: Se valorarán muy positivamente, conocimientos en; procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial., • Flexibilidad horaria.

SALES CONSULTANT Sei un Sales che non vuole semplicemente vendere, ma imparare a trasformare una consulenza in una vera relazione che aiuta l’altro? Unisciti al Team di Nutrizione Intestinale. Siamo alla ricerca di Sales Consultant che desiderino mettere al centro della propria professione l'ascolto, l'empatia, la capacità di guidare il cliente e l'eccellenza commerciale. In Nutrizione Intestinale, evitiamo con tutto noi stessi la vendita aggressiva: crediamo invece nella consulenza. Ogni giorno entriamo in contatto con persone che stanno cercando una soluzione concreta per migliorare il proprio benessere. Il compito del Sales è comprendere la persona, individuarne bisogni e obiettivi e accompagnarla verso la scelta del percorso più adatto. Siamo una realtà in forte crescita, guidata dalla Dott.ssa Jessica Inserra, e cerchiamo professionisti pronti a “scegliersi ogni giorno” all'interno di un team dinamico, digitale e orientato alla crescita. 🎯 Obiettivi: cosa farai con noi Il tuo obiettivo nei primi 90 giorni sarà acquisire piena autonomia nel nostro processo commerciale e diventare un punto di riferimento nella relazione con i potenziali pazienti. • Gestirai consulenze commerciali online con potenziali pazienti provenienti dai nostri canali., • Analizzerai bisogni, obiettivi e problematiche della persona, costruendo una consulenza personalizzata., • Presenterai il valore del metodo e dei percorsi di Nutrizione Intestinale, accompagnando il potenziale paziente nella scelta., • Gestirai dubbi, obiezioni e resistenze con professionalità, empatia e capacità di guida., • Ti occuperai della chiusura della vendita e, quando necessario, contribuirai anche alle attività di setting., • Utilizzerai il CRM per monitorare le attività commerciali e mantenere una reportistica precisa., • Collaborerai con Sales, Setter e Nutrizioniste per garantire continuità e qualità nell'intero percorso del paziente. Il tuo profilo: sei la persona giusta se... Non cerchiamo solo competenze commerciali, ma un DNA allineato ai nostri valori. • Sei empatico e orientato alla persona: sai ascoltare prima di proporre e costruire una relazione basata sulla fiducia., • Sei “Be Water”: sai adattare il tuo stile comunicativo alla persona che hai davanti, mantenendo equilibrio tra empatia, autorevolezza e capacità di guida., • Hai fame di crescere: accogli il feedback, ti metti in discussione e cerchi costantemente di migliorare le tue performance., • Sei orientato al risultato: lavori per obiettivi e KPI senza perdere di vista la qualità della consulenza., • Sei organizzato e responsabile: gestisci il tuo tempo con autonomia e precisione in un ambiente 100% online., • Sai trasformare un problema in una soluzione: non ti limiti a segnalare ciò che non funziona, ma cerchi attivamente come migliorarlo. 📋 Requisiti • Esperienza commerciale: esperienza nel Sales, nella vendita, nella consulenza commerciale, nel telemarketing o nel setting., • Capacità di consulenza: ottime capacità comunicative e di ascolto e predisposizione alla gestione di video-call commerciali., • Orientamento ai KPI: abitudine a lavorare per obiettivi e a monitorare le proprie performance., • Digital Skills: buona dimestichezza con strumenti digitali, CRM e Google Workspace., • Formazione continua: disponibilità a partecipare a onboarding, coaching e formazione interna., • Autonomia: capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare procedure, appuntamenti e scadenze. Non è necessario avere esperienza nel settore della nutrizione o del benessere. Per noi contano soprattutto attitudine commerciale, capacità relazionale, mentalità orientata al risultato e velocità di apprendimento. 🎁 Cosa offriamo 📍 Modalità di collaborazione Collaborazione in Partita IVA, con modalità 100% da remoto. 💰 Compenso Sistema provvigionale basato sull'incassato mensile, con commissioni dall'8% al 10% in funzione dei risultati raggiunti e possibilità di arrivare fino al 12% considerando il plus legato alle attività di setting. Sono inoltre previsti bonus individuali e di team 📈 Obiettivi e performance Un sistema strutturato di KPI, coaching e monitoraggio delle performance, pensato per accompagnarti concretamente nella crescita. 🤝 Supporto e formazione Onboarding iniziale sul metodo Nutrizione Intestinale, formazione sul processo commerciale, gestione delle obiezioni, utilizzo del CRM e coaching continuo. 🚀 Crescita professionale Offriamo un percorso meritocratico, con possibilità di crescita verso ruoli come Sales Coach e, successivamente, verso posizioni di maggiore responsabilità all'interno della rete commerciale. 💻 Organizzazione Autonomia nella gestione del lavoro, con obiettivi chiari e una struttura organizzativa che garantisce confronto costante con il team. 📩 Come candidarsi Se senti che il nostro approccio risuona con te e vuoi entrare a far parte del Team di Nutrizione Intestinale, inviaci una e-mail a segreteria@nutrizioneintestinale.it. Nella e-mail ti chiediamo di allegare: • CV aggiornato, • Lettera motivazionale, • Nome e cognome, • Numero di telefono Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai successivamente contattato per il primo step del processo di selezione.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

El puesto Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una consolidada empresa de distribución industrial en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión de "grandes cuentas" y a la diversificación hacia el sector de la Máquina Herramienta . Es un rol con un impacto directo en el negocio, trabajando estrechamente con Dirección General, y que ofrece una proyección real a medio plazo para asumir la Dirección Comercial del equipo . Responsabilidades • Gestión y desarrollo de grandes cuentas industriales para la venta de maquinaria pesada (instalaciones, laminadores, sierras, hornos, etc.) y proyectos de alto valor ., • Desarrollo de negocio y diversificación hacia el mercado de componentes para la fabricación de Máquina Herramienta y sector Aeronáutico ., • Apoyo a la dirección en aplicaciones de corte, acondicionado y comercialización de abrasivos para grandes cuentas ., • Interlocución técnica, asesoramiento y negociación de proyectos de gran envergadura (maquinaria y sistemas para fabricación primaria de acero y transformación de metales) ., • Coordinación interna y planificación del trabajo B2B . Requisitos • Formación: Ingeniería/Ingeniería Técnica, o profesionales que aporten una sólida base técnica forjada en la industria (por ejemplo, perfiles que hayan evolucionado desde el mecanizado hacia la venta técnica) ., • Experiencia: Mínimo 5 años en funciones comerciales técnicas, vendiendo proyectos industriales, maquinaria (corte, plegadoras, láser, máquina herramienta) o herramienta de corte ., • Idiomas: Nivel de inglés suficiente y fluido para interlocución en visitas y ferias internacionales . (Se valorará francés )., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La posición permite dormir en casa la gran mayoría de los días (media de 1 o 2 noches fuera cada 3 semanas) . Qué se ofrece • Incorporación a una empresa con un equipo cercano y sólida trayectoria ., • Plan de carrera atractivo: perspectiva de asumir el liderazgo del equipo comercial ., • Condiciones orientadas a perfiles senior: Fijo + Variable + Coche de empresa .

Misión y funciones principales • Venta técnica y cierre en obra: Presentar, defender y comercializar nuestra gama de soluciones técnicas ante empresas constructoras e industriales ejecutores de obra., • Negociación con departamentos de estudios: Analizar las memorias técnicas y presupuestos de los proyectos en fase de licitación o contratación, adaptando nuestras propuestas para que encajen en coste y normativa., • Seguimiento y gestión de ejecución: Gestionar y coordinar el desarrollo de las obras captadas trabajando en estrecha colaboración con nuestro departamento técnico interno y las empresas de asistencia técnica asociadas., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones propuestas en obra cumplan estrictamente con las normativas vigentes aplicables. Perfil buscado: Preparación y experiencia Para encajar y, sobre todo, disfrutar en este puesto, es clave que aportes: Requisitos esenciales: • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria como Comercial en Obra, Jefe/a de Obra, Técnico/a de Estudios o en posiciones de venta técnico-comercial orientadas a constructoras., • Orientación al cliente constructor: Gran capacidad para argumentar técnicamente el valor de un producto frente a las presiones de costes y plazos habituales en el sector., • Competencias Personales: Organización rigurosa, dinamismo, alta proactividad y una sólida capacidad para trabajar en equipo (especialmente con el área técnica interna). Requisitos deseables (Qué te hará triunfar aquí): • Formación: Formación técnica (Aparejador/a, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar)., • Interpretación técnica: Agilidad absoluta en la lectura e interpretación de planos, memorias de calidades y presupuestos de obra., • Mentalidad resolutiva: Disfrutar aportando soluciones rápidas a los imprevistos que surgen a pie de obra durante la fase de contratación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable: Incorporación directa e inmediata a una estructura multinacional sólida con un excelente ambiente de trabajo., • Formación continua: Capacitación técnica completa en nuestra gama de productos, normativas y tecnología de vanguardia., • Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo + sistema de comisiones motivador en base a objetivos., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador portátil y smartphone para el desarrollo de la actividad diaria., • Sueldo: Fijo 30.000€ + 7 -15.000€ de variable + coche de empresa. _ Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: Connecting expertise – building solutions”.

Importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP En dependencia de la Dirección del Área de Personas, ocupará un puesto de apoyo a la misma y de carácter generalista donde realizará funciones como las siguientes: • Gestión integral de procesos de selección, talent acquisition, participación en ferias de empleo, onboarding…, • Formación y desarrollo: detección de necesidades de formación con los responsables de área, planes de formación, coordinación con proveedores…, • Gestión y desarrollo de talento: planes de carrera personalizados, evaluación del desempeño…, • Organización y procesos: definición y estructuración de puestos, optimización y digitalización de procedimientos de RRHH, cultura interna…, • Demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en materias relacionadas con el área de personas y recursos humanos, valorándose la formación de posgrado., • Dominio del euskera y preferentemente nivel alto de inglés., • Se valorará la experiencia en puestos similares al descrito desarrollada en entornos industriales. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

En Miphai estamos buscando a alguien que sepa de Ecommerce. Pero, sobre todo, estamos buscando a un/a auténtico/a friki de Shopify. De esos perfiles que llevan años trabajando con la plataforma, conocen sus posibilidades (y probablemente también sus manías 😜), disfrutan investigando nuevas funcionalidades y saben desenvolverse con total autonomía dentro de ella. Buscamos una persona senior, muy ejecutora y con mucho terreno recorrido en ecommerce, acostumbrada a trabajar en entornos digitales exigentes, dinámicos y en crecimiento. Alguien que no solo detecte qué se puede mejorar, sino que tenga el conocimiento y la autonomía necesarios para llevar esas mejoras a la práctica. Porque Shopify será tu principal herramienta de trabajo y queremos que tú seas nuestra persona de referencia en la plataforma. TU MISIÓN Serás una figura clave en la gestión y evolución de nuestro canal online, responsabilizándote de su operativa, optimización y mejora continua ¿QUE HARÁS? • Gestionar de forma autónoma y avanzada nuestro ecommerce en Shopify, siendo una figura de referencia interna en la plataforma., • Gestionar y optimizar productos, variantes, colecciones, metafields, contenidos, precios y promociones, incluyendo actualizaciones masivas de catálogo., • Ejecutar lanzamientos de nuevas colecciones, garantizando la correcta configuración y publicación del producto., • Gestionar y optimizar themes, apps, integraciones y funcionalidades de Shopify, detectando nuevas soluciones y oportunidades., • Gestionar la operativa ecommerce en diferentes mercados internacionales, incluyendo catálogo, contenidos y precios por mercado., • Trabajar el visual merchandising digital, optimizando colecciones, categorías y visibilidad de producto en función de rendimiento, stock y estrategia comercial., • Conocimientos de HTML y CSS, con capacidad para comprender, revisar y validar modificaciones, • Detectar y resolver incidencias técnicas en Shopify, coordinando con desarrollo aquellas necesidades que requieran mayor intervención técnica., • Analizar el comportamiento del usuario y ejecutar mejoras de CRO, conversión, UX, navegación y velocidad web., • Monitorizar los principales KPIs ecommerce, analizar resultados y convertir los datos en propuestas y acciones concretas de mejora., • Ejecutar y optimizar acciones de SEO on-page, especialmente sobre producto, colecciones y arquitectura ecommerce., • Crear y optimizar landings y contenidos web vinculados a campañas, producto y necesidades comerciales., • Identificar nuevas herramientas, funcionalidades y automatizaciones que permitan mejorar tanto la experiencia de usuario como la eficiencia del ecommerce. ¿QUÉ BUSCAMOS? • +5 años de experiencia en ecommerce, idealmente en moda, retail, lifestyle o marcas con un fuerte componente digital., • Imprescindible con mayúsculas: SHOPIFY., • Experiencia trabajando con ecommerce multimercado/internacional., • Sólidos conocimientos de analítica ecommerce y experiencia en optimización de conversión, usabilidad y experiencia de usuario., • Conocimientos de SEO aplicado a ecommerce., • Capacidad para desenvolverse con autonomía ante incidencias y necesidades del ecommerce., • Perfil muy orientado a la ejecución, analítico, resolutivo y con gran atención al detalle., • Experiencia en entornos de crecimiento, con alta velocidad de ejecución y mejora continua. NOS ENCANTARÁ ESPECIALMENTE SI... • Has desarrollado tu trayectoria en marcas referentes o ecommerce potentes, especialmente en moda, retail o lifestyle, y estás acostumbrado/a a entornos de crecimiento, evolución digital e internacionalización., • Experiencia utilizando IA aplicada al ecommerce, especialmente herramientas como Claude., • Tienes experiencia con herramientas de gestión y optimización de Shopify como Matrixify, Kimonix o similares., • Tienes experiencia trabajando con integraciones entre Shopify, ERP, marketplaces u otras plataformas. ¿QUE OFRECEMOS? • Jornada completa., • Horario flexible, para que puedas adaptar tu entrada y salida dentro de nuestras franjas., • Nuestra sede está en Málaga, aunque para esta posición estamos abiertos a valorar un modelo híbrido o en remoto desde otras localidades., • Jornada intensiva en verano., • Descuento de empleado en nuestros productos., • Formar parte de un proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, implementar mejoras y seguir haciendo evolucionar nuestro canal online. Y si has llegado hasta aquí pensando “Shopify me lo conozco como la palma de mi mano”, probablemente queramos conocerte. 😉

Desde el equipo de ERPs y CRMs de Iwantic, buscamos un Senior Functional Consultant Dynamics 365 (ERP/CRM). Misión Liderar proyectos de transformación tecnológica, Inteligencia Artificial y gestión del cambio para una multinacional de activos intangibles y digitales, actuando como nexo entre el área técnica, proveedores y negocio (Finanzas, Compras, Comercial, Legal). Reporte directo al CIO. Funciones Clave • Implantación ERP/CRM: Liderar proyectos end-to-end con foco en Microsoft Dynamics 365 F&O (Finanzas/Compras)., • Interlocución y Soporte: Traducir necesidades del negocio tradicional a soluciones técnicas y dar soporte/asistencia a usuarios., • Innovación e IA: Supervisar la arquitectura del sistema e implementar casos de uso de IA/GenAI para la productividad., • Gestión de Proveedores: Coordinar a integradores externos realizando challenge técnico y asegurando la calidad del entregable., • Gestión del Cambio: Promover la adopción de herramientas digitales e impulsar la cultura de cambio. Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia: 6-10 años en consultoría tecnológica (Big Four / firmas estratégicas) o gestión interna de transformación., • Conocimientos: Experiencia sólida en CRM/ERP (valorable MS Dynamics 365 F&O). Perfil funcional con capacidad para entender arquitectura y código., • Idiomas: Inglés B2 mínimo., • Habilidades: Proactividad, visión de negocio e interlocución con C-Level. Condiciones y Beneficios • Salario: Hasta 55.000 € fijos + 10% variable., • Modalidad: Híbrido (oficina en Madrid + teletrabajo) con horario flexible.

🩺 Veterinario/a Generalista | Horario principalmente de mañana 📍 L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona En queremos incorporar un/a Veterinario/a Generalista al equipo de . Buscamos un perfil con experiencia y autonomía en consulta de pequeños animales que valore especialmente disponer de un horario concentrado por las mañanas. 📌 Condiciones ✅ Contrato indefinido. ✅ Banda salarial de 27.000 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia. ✅ Lunes de 09:00 a 16:00 h. ✅ Martes a viernes de 09:00 a 14:30 h. ✅ Un sábado al mes. ✅ Sin funciones de retén. ✅ Incorporación lo antes posible. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de dos años de experiencia en clínica de pequeños animales., • Autonomía y soltura en consulta generalista., • Buen criterio clínico y capacidad de decisión., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación con las familias. 🏥 Sobre Solvet La clínica ofrece medicina general y preventiva, cirugía y diagnóstico por imagen. Cuenta con laboratorio propio, radiología digital, ecografía y quirófano equipado. 💚 Beneficios IVC Evidensia • Formación continua y especializada., • Acceso a material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos veterinarios para tus mascotas. 📩 Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET SOLVET”, inscríbete a través de nuestra _ o solicita el empleo de forma sencilla con LinkedIn. Si buscas estabilidad, autonomía clínica y un horario principalmente de mañana, esperamos conocerte pronto. 💚 #Veterinaria #EmpleoVeterinario #VeterinarioGeneralista #PequeñosAnimales #HospitaletDeLlobregat #Barcelona #IVCEvidensia

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV). Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: • Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing)., • Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs)., • Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía., • Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: • Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail., • Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo., • Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos., • Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo), • Plan de carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.