Trabajos interna de lunes a viernes en España - Page 2

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Unavets buscamos un/a Veterinario/a Senior para la Clínica Veterinaria CalviàVet, situada en Santa Ponca, en Mallorca. REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. Valorable buen nivel de ingles Persona comprometida con ofrecer a cada mascota una atención profesional, honesta y afectuosa. Incorporación inmediata CONDICIONES: Contrato indefinido Salario competitivo en función de la experiencia Jornada completa o reducciones de jornada. Horario continuo de lunes a viernes y sábados rotatorios (hasta las 13 horas) No hay guardias, ni urgencias Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria CalviàVet, cuenta con experiencia en prestigiosos centros del Reino Unido y Mallorca, desde el 2012. CalviàVet se especializa en medicina preventiva, interna, cirugía, diagnóstico por imagen, odontología, entre otros servicios avanzados ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial , con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes. Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales , asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo. Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? Horario estable bajo jornada completa. Posición 100% presencial . Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? Formación en INGENIERÍA Inglés alto , capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos . Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales . Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos . ¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información!

En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/a Ingeniero Junior para formar parte del equipo técnico y participar activamente en los proyectos relacionados con componentes de motores. Requisitos Familiaridad con software de diseño asistido por ordenador (AutoCAD y CATIA, valorable SolidWorks) y herramientas relacionadas con la creación de planos técnicos. Conocimientos técnicos en diseño mecánico y en componentes de motores de combustión interna. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Aptitudes en la colaboración y comunicación con distintos equipos de trabajo. Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos con soluciones prácticas y efectivas. No es necesaria experiencia pero será valorable. Conocimientos en Calidad. Preferiblemente, residencia en Albacete. Condiciones que ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa: horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a ti. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a o rellenar este formulario en nuestra página web

¿Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Paraíso es el lugar que estás buscando. REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna. Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00 Salario en función de la experiencia Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos. Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias. Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos. Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. Requisitos: Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 5 años de experiencia, con una clara orientación a frontend ( 80% Front + 20% Back ). En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest. En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales , siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales. Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés B2-C1 será necesario. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial de VN para Škoda . ¿Seguimiento de clientes activos y potenciales. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tienes de experiencia en VN en concesionario oficial de al menos 2 años. Tienes experiencia comercial retail deportivo, venta a puerta fría. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Vehículo de empresa Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: • Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales., • Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales., • Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización., • Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania., • Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP., • Contrato: Contrato indefinido., • Entorno: Empresa sólida con un ambiente de trabajo dinámico y técnico., • Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania., • Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30., • Vacaciones: 23 días laborables más puentes., • Envía tu CV actualizado indicando la referencia [ID-04.26] a .

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando la contratación temporal de una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes., • Análisis de alertas., • Mantenimiento de la lista interna., • Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP., • Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa., • Gestión de las solicitudes con la red comercial., • Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines., • Idiomas: Inglés (nivel B2)., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point., • Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras., • Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión., • Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad., • Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato temporal por cobertura de puesto con reserva (duración estimada 1 año)., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando la contratación temporal de una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes., • Análisis de alertas., • Mantenimiento de la lista interna., • Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP., • Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa., • Gestión de las solicitudes con la red comercial., • Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines., • Idiomas: Inglés (nivel B2)., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point., • Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras., • Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión., • Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad., • Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato temporal por cobertura de puesto con reserva (duración estimada 1 año)., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Soporte al equipo comercial de flotas Gestión de transportes y logística Soporte a las compañías de Renting Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas Grado superior o Grado en Administración o Comercio. Conocimiento avanzado de Excel. Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: C. de Cea Bermúdez, 30, Chamberí, 28003 Madrid Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Soporte al equipo comercial de flotas Gestión de transportes y logística Soporte a las compañías de Renting Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas Grado superior o Grado en Administración o Comercio. Conocimiento avanzado de Excel. Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: C. de Cea Bermúdez, 30, Chamberí, 28003 Madrid Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Soporte al equipo comercial de flotas Gestión de transportes y logística Soporte a las compañías de Renting Generación y seguimiento de Expedientes del equipo de Flotas Grado superior o Grado en Administración o Comercio. Conocimiento avanzado de Excel. Valorable experiencia en el sector o posiciones similares. ¿Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: C. de Cea Bermúdez, 30, Chamberí, 28003 Madrid Horario: lunes a jueves de 9:00 a18:00 y viernes 8:00 a 17:00 Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: - Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje). - Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones. - Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas. - Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario. - Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas. - Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad). - Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos. - Suministrar y gestionar la información del proceso productivo. - Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente. - Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? - Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente. - Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP. - Experiencia trabajando con Mecalux (valorable). - Alto nivel en Excel. - Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje) - Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Estabilidad laboral. - Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. - Retribución según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. xiphteb Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xiphteb Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Técnico Contable - Fiscal Estamos buscando un o una Técnico Contable - Fiscal para una empresa de Asesoría/ Auditoría en Boadilla del Monte (Madrid). ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Horario tras periodo de formación: Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 h en oficina + 2,5 h por la tarde (con opción de teletrabajo). Viernes: de 8:00 a 14:00 h en modalidad teletrabajo. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h con teletrabajo. Navidad: teletrabajo. Modalidad híbrida con flexibilidad. Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Salario entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales + variable en función de la experiencia aportada al puesto. ¿Qué funciones realizarás? Gestión de la contabilidad completa de empresas (de principio a fin). Presentación de impuestos: IVA e IRPF (trimestral y anual). Análisis y revisión de balances. Resolución de incidencias fiscales. Asesoramiento básico a clientes. Atención a clientes. Facturación interna mediante programa contable. Apoyo en la gestión y seguimiento de cartera de clientes. Valorable: elaboración de cuentas anuales. Valorable: impuesto de sociedades. Requisitos mínimos Experiencia previa como Contable en asesoría o gestionando contabilidad completa de empresas. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad (IVA, IRPF). Formación en contabilidad, finanzas o similar. Manejo de programas contables (valorable Sage).Carnet de conducir y vehículo propio. Requisitos valorables Experiencia en asesorías/auditorías. #J-18808-Ljbffr

En TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones afectan a nuestra vida cotidiana de innumerables maneras, y nos dedicamos a formar parte de ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos a nosotros mismos por la seguridad de la sociedad y sus ciudadanos. Respiramos tecnología, nos esforzamos por alcanzar la excelencia profesional y dejamos huella. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Buscamos Un/a Inspector/a Técnico de Vehículos para atención de clientes, recepción de vehículos, inspección de los ítems principales según el Manual de procedimiento de Inspección Técnica de vehículos, en Estación ITV de Coslada. Requisitos Necesarios Imprescindible Formación en CF Grado Medio o Superior rama Automoción / Titulación FP Electromecánica de Vehículos. Experiencia valorable. Manejo de las herramientas informáticas. Valorable permiso de conducir y vehículo propio (solo para desplazamiento hasta ITV). Tener disponibilidad inmediata de incorporación. Proximidad a la zona de trabajo. Sentido de la responsabilidad, seriedad y alta motivación para el trabajo. Dotes de atención al cliente. Qué Ofrecemos Contratación a través de la empresa directamente. Puesto estable. Formación a cargo de la empresa. Jornada completa, 40 hr semanales, de Lunes a Viernes y dos sábados al mes. Horario: Turnos rotativos semanalmente, mañana y tarde. Zona de trabajo: Estación ITV Coslada (Madrid). Banda salarial según convenio. La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. Información Adicional Porque somos una empresa de gran proyección a nivel nacional e internacional. Con posibilidades de participar en proyectos relevantes. Te ofrecemos formación en diferentes campos. Una multinacional con oportunidades de promoción interna. Y te garantizamos tu desarrollo profesional en un gran ambiente de trabajo. En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas. Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa. Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety País/región: España Ubicación de trabajo: Madrid Modelo de trabajo: Presencial Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: Asistencia Tecnica Indust ORG UNIT CODE: COSL ID de solicitud de puesto: 5210 #J-18808-Ljbffr

Jornada: de lunes a viernes + sábado por la mañana Alta en Seguridad Social Funciones: Mantenimiento general del hogar (limpieza, orden, plancha) Cocina diaria (imprescindible saber cocinar) Organización de la casa Requisitos imprescindibles: PAPELES EN REGLA Experiencia previa como interna Refer

Cuidadora interna para personas mayores (Centro de Madrid)En SERDOMAS, empresa de ayuda a domicilio en Madrid, buscamos una cuidadora interna con experiencia para un servicio estable y de incorporación inmediata en zona Centro. UbicaciónMadrid – Zona Centro🕒 Jornada y modalidad- Régimen inte