Trabajos interna en AljarafeCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

¡Haz tus prácticas en SYRSA! ¿QUIÉNES SOMOS? En SYRSA llevamos más de 65 años liderando el sector de la automoción y los servicios integrales de movilidad en Andalucía. Con más de 950 profesionales y presencia en todas las provincias andaluzas, combinamos lo mejor de dos mundos: una gestión altamente profesionalizada y el trato cercano de una empresa con alma familiar. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Auditoría Interna. Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será apoyar al departamento en la revisión, y el desarrollo, de los procesos de Control Interno del grupo Funciones principales: • Participar en la revisión periódica de procesos, recabando y analizando información de otras áreas., • Asistir en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de control interno., • Colaborar en la elaboración de presentaciones para otras áreas y la dirección., • Colaborar en la preparación de informes y reportes., • Apoyar en la gestión documental del departamento. Requisitos: • Grado en Económicas o ADE., • Máster en Auditoría (deseable)., • Disponibilidad de movilidad entre los diferentes centros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Comunicación clara y orientación al detalle. Qué te ofrecemos: • Prácticas remuneradas a jornada completa., • Te integrarás en un equipo con amplia experiencia y orientación al aprendizaje., • Entorno laboral colaborativo, con posibilidad de participar en distintos proyectos del área. ¿Quieres formar parte del motor que mueve el talento en SYRSA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Sevilla Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de 1 año relacionada, • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Sisteplant, es una empresa multinacional española líder en el sector de la ingeniería y digitalización industrial y de infraestructuras. Con 41 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0 y nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado en consultoría industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y R-Bot Estamos implantados en España, Brasil y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones de Barcelona, Bilbao, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. Actualmente, desde el Dpto. de I+D, precisamos incorporar de forma permanente a nuestra plantilla un DESARROLLADOR FRONT-END (VUE) para unirse a nuestro equipo de tecnología en nuestra sede de SEVILLA/MADRID. Las funciones principales serán: • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones WEB modernas con Vue.js para entornos industriales., • Trabajar en equipo con otros desarrolladores y diseñadores para crear soluciones de software innovadoras y efectivas., • Desarrollar interfaces de usuario intuitivas y efectivas para comunicarse con máquinas, software o sistemas., • Implementar arquitecturas de componentes reutilizables y escalables siguiendo las mejoras prácticas de Vue.js y sistemas de componentes., • Participar en reuniones de equipo para discutir y planificar proyectos futuros., • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código, • Participar en code reviews y contribuir a la mejora continua de los estándares de desarrollo del equipo, • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y asegurar la accesibilidad, • Participar activamente en ceremonias de equipo, • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema de desarrollo front-end moderno Lo que ofrecemos: • Contrato estable y horario flexible., • Retribución competitiva., • Formación Interna y continua., • Desarrollo de la carrera profesional en el ámbito de la consultoría, en entornos de trabajo tecnológicamente avanzados., • Soñar con marcar la diferencia., • Trabajar con la tecnología más avanzada y con empresas referentes de todos los sectores Perfil solicitado: • Licenciatura/ Grado en informática, ingeniería informática o áreas relacionadas., • Conocimientos en entorno web., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado Stack Tecnológico: • Imprescindible:, • Vue.js 3 (Composition API), • JavaScript/TypeScript moderno (ES6+), • HTML5 semántico y CSS3, • Git y flujos de trabajo con Git, • Valorable:, • Pinia o herramientas de gestión de estado, • Testing: Vitest, Cypress, • CI/CD, • Docker Si quieres saber más sobre esta oportunidad de desarrollo: ¡apúntate!

Desde Köppen Executive, estamos ayudando a un de nuestros cliente a incorporar a un Delegado/a Comercial para una compañía del sector industrial en Sevilla. ¿Te apasionan las ventas en entornos industriales y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una compañía sólida, con proyectos ambiciosos y foco en crecimiento. Misión del puesto Alcanzar los objetivos de ventas asignados, desarrollando la cartera de clientes existente y generando nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y fidelización de clientes en la zona de Sevilla., • Prospección activa y captación de nuevas cuentas, • Identificación de necesidades y presentación de soluciones adaptadas, • Seguimiento de ventas, previsiones y cumplimiento de objetivos, • Negociación comercial y cierre de acuerdos con clientes clave, • Coordinación interna con atención al cliente y otros departamentos, • Análisis de mercado, competencia y tendencias Buscamos a alguien con: • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en entorno industrial, • Conocimientos en técnicas de venta y negociación, • Perfil orientado a resultados, con capacidad de influencia y visión estratégica, • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, • Proyecto dinámico con autonomía y responsabilidad, • Desarrollo profesional y formación continua, • Paquete retributivo competitivo Si buscas un reto comercial en un entorno industrial donde puedas generar impacto, ¡queremos conocerte!

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas., • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto., • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: • Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical., • Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise., • Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente., • Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente., • Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: • Puesto estable., • Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Plan de acogida y formación inicial., • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: • Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica., • Experiencia profesional de al menos 6 meses., • Experiencia y/o formación en climatización., • Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN, • Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2., • Manejo paquete Office., • Permiso de conducir en vigor y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC. Funciones y responsabilidades: • Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto., • Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería., • Revisar documentación de ingeniería:, • especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica)., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares., • Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas., • Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores., • Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos., • Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos., • Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos)., • Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos., • Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final., • Dar soporte técnico al equipo de construcción en cuestiones eléctricas. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas., • Nivel alto de inglés., • Manejo de AutoCAD., • Capacidad para trabajar como referente técnico, con visión global de proyecto y coordinación con equipos multidisciplinares. Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional., • Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos., • SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia • Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional., • Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal)., • Fuerte orientación a resultados y datos: reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida., • Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable • Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro., • Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad)., • CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol • Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta., • Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre., • Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables)., • Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs., • Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas., • Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución., • Gestión efectiva de conflictos y escalados., • Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave • Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers)., • Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables., • Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro • Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo)., • Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos., • Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting • Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas)., • Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación • Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia)., • Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez., • Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes • Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos)., • Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil., • Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Plan de desarrollo y formación interna., • Beneficios sociales., • Oportunidad de crecimiento.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable de Calidad para apoyar a la unidad de negocio de Sevilla asegurando la implantación y el cumplimiento de las certificaciones en materia de calidad, que son necesarias para la comercialización de frutas y hortalizas frescas al por mayor en los diferentes procesos (compra, maduración, almacenaje, venta y expedición). Así como garantizar la seguridad alimentaria en todos los productos comercializados y especialmente los que reciben una manipulación interna. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Coordinación de inspecciones de productos hortofrutícolas en recepción y gestión de incidencias, reclamaciones y siniestros., • Gestión integral del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria del centro., • Elaboración y actualización de fichas técnicas, especificaciones de producto y documentación para clientes conforme a la legislación vigente., • Desarrollo y validación de etiquetado, asegurando el cumplimiento normativo., • Implantación, seguimiento y mejora del sistema APPCC y sus prerrequisitos., • Participación activa en la certificación IFS y otras normas, coordinando equipos y garantizando su cumplimiento., • Formación al personal en Buenas Prácticas de Higiene, manipulación y trazabilidad., • Soporte al área comercial proporcionando documentación técnica y asesoramiento., • Ejecución de auditorías internas en materia de seguridad alimentaria., • Supervisión de la trazabilidad mediante controles e inspecciones periódicas., • Gestión de no conformidades y desarrollo de acciones correctivas y de mejora., • Revisión continua del sistema de gestión, análisis de resultados y propuesta de mejoras., • Actualización constante en normativa de Seguridad Alimentaria., • Participación en el equipo de Food Defense y en la gestión de crisis alimentarias. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación y conocimientos • Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Biología o Ciencias de la Alimentación., • Conocimientos en certificación IFS Cash & Carry, Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Manipulación, Food Defense y Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, entorno Windows) y experiencia con sistemas ERP., • Experiencia o adaptación a entornos como Microsoft Dynamics., • Nivel de inglés medio. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Seguridad Alimentaria y gestión de certificaciones de calidad dentro del sector hortofrutícola. Competencias • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. Otros requisitos • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de energía de Serveo estamos buscando un/a Energy Manager en Sevilla, que tendrá un rol clave en la optimización energética de las instalaciones, realizando las siguientes funciones: • Analizar el uso energético de las instalaciones para diseñar programas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes., • Rediseñar procesos y adaptar equipamiento, edificios y sistemas de energía en proyectos nuevos o existentes para maximizar la conservación energética., • Supervisar y reportar datos de gases de efecto invernadero, asegurando el compromiso ambiental del servicio., • Verificar las actuaciones de O&M con impacto energético y su adecuación técnica a las necesidades de la instalación., • Recopilar y analizar datos de consumo para monitorizar desviaciones, mejorar el mantenimiento predictivo y garantizar el correcto funcionamiento de contadores y medidores junto al equipo de O&M., • Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o titulaciones afines., • Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI., • Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética. Experiencia • Experiencia de más de 4 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en +25 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Responsable de Compras de Proyecto en Sevilla. Su misión será gestionar las compras por proyecto de subcontratación, materiales y equipos. La persona seleccionada será responsable de negociar directamente con los proveedores, definiendo condiciones contractuales, precios y plazos de entrega. Funciones Clave: • Evaluación y selección de proveedores., • Elaboración y lanzamiento de RFQ, evaluación, aclaración y negociación de términos y condiciones contractuales., • Emisión de Tabulaciones Comerciales y propuestas de adjudicación., • Seguimiento y gestión de contratos, incluyendo cambios y cierre final., • Mantenimiento de relaciones y comunicación con proveedores, gestionando incidencias derivadas de los contratos., • Establecimiento de sistema efectivo de documentación/archivo, incluyendo informes de cierre y evaluación de proveedores., • Coordinación interna y seguimiento estrecho con otros departamentos y proyectos., • Garantizar el cumplimiento de directivas y procedimientos corporativos/proyecto. Perfil del Candidato/a: • Formación universitaria técnica (ADE, Ingeniería o similares)., • Experiencia sólida de al menos 5 años en funciones similares en organizaciones de Compras., • Valorable experiencia en negociación de subcontratos de obra y en el sector industrial., • Habilidades destacadas en negociación, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica, adaptabilidad y habilidad para gestionar múltiples tareas., • Nivel alto de inglés (se valorará francés) para negociación con clientes internacionales., • Amplio manejo de Excel y SAP MM., • Disponibilidad para viajar.

Sevilla – zona Aljarafe | Presencial Compañía industrial en crecimiento, con operaciones consolidadas en mercados nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Back Office Comercial de Exportación en una posición de nueva creación para reforzar su estructura comercial y logística. La organización cuenta con una estructura estable y una clara orientación a la internacionalización. El puesto tendrá un papel clave en la gestión integral de pedidos internacionales, la coordinación logística y el soporte transversal al área comercial. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma eficiente el ciclo completo del pedido, tanto a nivel administrativo como documental y logístico, asegurando una comunicación fluida entre clientes internacionales, equipo comercial, logística y dirección. Formarás parte de un equipo de back office de 3 personas, con alta interlocución interna y externa y posibilidad de crecimiento futuro dentro del área. 🧩 Responsabilidades principales 🔹 Gestión integral de pedidos (nacional e internacional) • Recepción, validación y procesamiento de pedidos a través de plataformas de clientes, • Aplicación de condiciones comerciales: descuentos, rappels y acuerdos, • Registro, seguimiento y control en ERP (SAP muy relevante), • Coordinación continua con el equipo comercial y clientes, • Gestión administrativa hasta facturación y cierre del pedido 🔹 Back Office y logística internacional • Coordinación con operadores logísticos, transitarios y agencias de transporte, • Seguimiento de expediciones, cargas y entregas internacionales, • Resolución de incidencias logísticas durante el transporte, • Control de plazos y costes asociados a envíos 🔹 Documentación de exportación • Preparación y revisión de documentación comercial y logística:, • Facturas proforma, • Contratos, • Documentación de exportación según destino, • Verificación de requisitos documentales e Incoterms, • Apoyo administrativo al proceso de facturación, • Coordinación documental con filiales y proveedores internacionales (incl. entorno francófono) 🔹 Soporte al área comercial y reporting • Elaboración de presupuestos, ofertas, albaranes y documentación comercial, • Actualización de bases de datos de clientes y CRM, • Preparación de reporting periódico para Dirección Comercial, • Apoyo en presentaciones comerciales, fichas técnicas y material de venta, • Colaboración puntual en ferias y acciones comerciales internacionales ✅ Requisitos del perfil Imprescindible • Inglés avanzado (alto nivel operativo, mínimo C1), • Experiencia mínima de 2–3 años en back office comercial, exportación, logística internacional u operaciones internacionales, • Dominio de ERP, especialmente SAP, • Experiencia en gestión documental de exportación y relación con transitarios Muy valorable • Francés (por interacción con proveedores, fábricas o filiales), • Experiencia previa en entornos industriales, productivos o agroalimentarios, • Conocimiento completo del ciclo de exportación (pedido–envío–facturación), • Nivel avanzado de Excel Formación • Grado en ADE, Comercio Internacional o similar, • Máster o formación específica en Comercio Internacional (muy valorado) 💼 Competencias clave • Alta organización y precisión documental, • Orientación al cliente y al detalle, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal 🎁 Qué ofrece el proyecto • Puesto de nueva creación, con impacto directo en la operativa internacional, • Posibilidad de evolución hacia rol supervisor si el departamento crece, • Proyección futura hacia front office de exportación, • Entorno profesional estable, con visión de crecimiento, • Incorporación inmediata, • Ubicación: zona del Aljarafe (Sevilla), • Banda salarial orientativa: 23.000 – 24.000 € brutos/año

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Jefe/a de Proyecto – Gobierno IT - Servicios TI (Senior) - Zona Sur (Sevilla) Descripción: • Liderazgo de Proyectos TI, con componente importante de Gobierno IT para la gestión, seguimiento y control de la prestación de servicios TI, asegurando cumplimiento de niveles de servicio, gobierno por evidencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos y control económico, coordinando a múltiples actores y proveedores en un entorno complejo. Responsabilidades principales • Gobierno y coordinación del servicio, • Interlocución principal con la parte contratante y liderazgo de la oficina de control., • Definir y operar la cadencia de comités (operativo / táctico / estratégico), actas, acuerdos, escalados y seguimiento de compromisos., • Planificación y control de hitos del servicio (arranque, estabilización, evolución), manteniendo trazabilidad y repositorio de evidencias., • Seguimiento de la operación, • Supervisión del desempeño: backlog, tendencias, incidencias relevantes, escalados y desviaciones de servicio., • Control del cumplimiento de ANS/KPIs y calidad del dato (definiciones, fuentes, reglas de cálculo, auditoría interna de informes)., • Coordinación en incidentes mayores (war-room si aplica), seguimiento y cierre con lecciones aprendidas y acciones., • Control de cambios y transiciones, • Supervisión del ciclo de cambios y puestas en producción: evidencias mínimas, trazabilidad, verificación post-implantación y seguimiento de acciones., • Liderazgo en la transformación de modelos de servicio, • Liderar la evolución de modelos de prestación del servicio, tipo asistencia técnica, hacia modelos objetivo basados en medición del desempeño, impulsando la transición progresiva del marco de gobierno, procesos, roles y responsabilidades, mecanismos de seguimiento y control, y esquema de reporting, asegurando la alineación con los objetivos de calidad y cumplimiento, la gestión de riesgos y dependencias, y la adopción por parte de los distintos proveedores y stakeholders., • Gestión multi-proveedor y control contractual, • Gestión de incumplimientos, conflictos, riesgos y planes correctores con proveedores, con escalado gobernado cuando proceda., • Control económico y soporte a certificación, • Seguimiento económico-financiero ligado a evidencias: inventario, coherencia inventario↔servicio y soporte a certificación/conciliación periódica., • Mejora continua, • Impulsar un backlog de mejora y evolución del servicio basado en datos, auditorías y resultados. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia sólida como Jefe/a de Proyecto / Service Delivery Manager / Contract Governance Lead en servicios similares., • Dominio del Gobierno IT y Gestión de Servicios (ITIL o equivalente): procesos, niveles de servicio, reporting, control y mejora., • Experiencia en planificación, seguimiento, control de riesgos, coordinación de equipos y relación con cliente/stakeholders., • Alta capacidad de comunicación, negociación, gestión de conflictos y escalados. Muy valorable • Certificaciones: PMP/PRINCE2, ITIL Management Professional, otras de gestión/servicio (y/o Agile según contexto)., • Titulación universitaria., • Conocimiento de herramientas ITSM (muy valorable BMC Helix)., • Experiencia en cuadros de mando, calidad del dato, auditorías de evidencias y modelos de reporting., • Experiencia en Sector Público Andaluz. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional. Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal). Fuerte orientación a resultados y datos : reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida. Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro. Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad). CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta. Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre . Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables). Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs. Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución. Gestión efectiva de conflictos y escalados. Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers). Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables. Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo). Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos. Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas). Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia). Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez. Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos). Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil. Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos Contrato estable. Plan de desarrollo y formación interna. Beneficios sociales. Oportunidad de crecimiento.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. Descripción/Funciones El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Sus responsabilidades incluyen: Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Cálculos de piping, estructuras, reactores químicos y procesos de refinería (destilación, entre otros). Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Requisitos: Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Qué ofrecemos? Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : Banda salarial. En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Buscamos un/a KAM que sea capaz de gestionar y hacer crecer las cuentas clave (acreedores, servicers, recobros y/o partners) maximizando el rendimiento de las carteras asignadas: más oportunidades útiles, mejor conversión, mejor coordinación operativa y mejor experiencia del partner. Requisitos imprescindibles Experiencia Experiencia (2–5+ años) como Key Account en entornos de servicios financieros, recobro, servicing, NPL o B2B operacional. Capacidad demostrable para gestionar relaciones B2B y coordinar equipos internos (ops/negociación/legal). Fuerte orientación a resultados y datos : reporting, análisis de conversiones, pipeline, causas de pérdida. Excelente comunicación escrita y verbal; orden y seguimiento. Valorable Experiencia con carteras de deuda o procesos de liquidación/recobro. Conocimiento de indicadores operativos (SLA, aging, conversión, contactabilidad). CRM y herramientas de reporting. KPIs orientativos del rol Volumen de oportunidades útiles generadas por cuenta. Conversión a acuerdo/cancelación y tiempo medio de cierre . Calidad del perímetro (oportunidades vivas “limpias” y trazables). Satisfacción/retención del partner y cumplimiento de SLAs. Crecimiento de cartera/colaboración (upsell interno, pilotos, nuevas carteras). Competencias clave Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Liderazgo operativo con foco en calidad, consistencia y ejecución. Gestión efectiva de conflictos y escalados. Comunicación clara y orientada a alinear equipos internos y externos. Responsabilidades principales Gestión integral de carteras clave Ser el punto de contacto principal con las cuentas asignadas (acreedores/recobros/servicers). Asegurar el aprovechamiento real de la cartera: oportunidades correctas, bien priorizadas y trabajables. Planificar el plan de cuenta: objetivos, pipeline, acciones y seguimiento. Coordinación operativa y control del perímetro Coordinar con negociación/operaciones para mantener un perímetro limpio de oportunidades vivas (estatus, notas, cierres, causas de bloqueo). Impulsar la apertura masiva de oportunidades cuando aplique, bajo criterios definidos. Alinear flujos de trabajo con el partner (SLA, prioridades, canales, documentación). Seguimiento del rendimiento y reporting Elaborar/compartir seguimiento semanal y análisis mensual comparativo (ganadas/perdidas, causas, palancas). Identificar desviaciones y proponer medidas: quick wins, cambios de priorización, campañas y mejoras del proceso. Calidad, comunicación y relación Supervisar la calidad de la comunicación con el partner (mensajes, llamadas, documentación, tono y consistencia). Gestionar escalados e incidencias con criterio y rapidez. Detectar oportunidades de mejora en la relación y convertirlas en acciones concretas. Desarrollo de negocio en cuentas existentes Detectar nuevas vías de colaboración dentro de la cuenta (nuevas carteras, nuevos flujos, pilotos). Lanzar planes de acción para aumentar cancelaciones, conversiones y volumen útil. Contribuir a la definición de OKRs vinculados a cuentas clave. Qué ofrecemos Contrato estable. Plan de desarrollo y formación interna. Beneficios sociales. Oportunidad de crecimiento.

Becario/a Ventas – Comercial Interno / Rental Desk Ubicación: Parets del Vallès Empresa: Tecnorent Descripción del puesto Como Becario/a de Ventas en Tecnorent , formarás parte del equipo comercial dando soporte directo al área de comercial interno y rental desk . Participarás en el día a día del negocio, aprendiendo cómo se gestionan las operaciones de alquiler de maquinaria y el trato con clientes. Tus funciones estarán enfocadas en apoyar la actividad comercial, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa asociada al alquiler. Este puesto es presencial en nuestras oficinas de Parets del Vallès y está orientado a la formación práctica dentro de un entorno real de negocio. Funciones principales Contacto con clientes para: Seguimiento de ofertas enviadas. Detección de nuevas necesidades. Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. Gestión de oportunidades comerciales en el sistema. Soporte al equipo de rental desk en: Gestión de contratos de alquiler. Coordinación con logística y disponibilidad de maquinaria. Actualización de bases de datos y CRM. Apoyo en tareas administrativas vinculadas a ventas. Colaboración con el equipo comercial externo. Participación en formaciones internas (producto, ventas, procesos). Perfil que buscamos Estudiante de grado (ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar). Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas. Interés en el área comercial y ventas B2B. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Valorable manejo de herramientas digitales / CRM. ⏰ Condiciones Contrato de prácticas (convenio con universidad/centro de estudios) remuneradas. Jornada completa. Trabajo presencial en Parets del Vallès. Duración según convenio formativo. Qué ofrecemos Formación práctica en entorno real de empresa líder en su sector. Aprendizaje directo del negocio de alquiler de maquinaria. Participación activa en el día a día del equipo comercial. Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Qué aprenderás Gestión completa del ciclo de venta en alquiler de maquinaria. Trato con clientes profesionales del sector construcción/industria. Coordinación interna entre departamentos (comercial, logística, taller). Uso de ERP y herramientas de gestión comercial. Técnicas de negociación y seguimiento comercial. Interesados Enviar CV a Tecnorent o aplicar al puesto

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Girona un/a Enfermero/a para cubrir una suplencia. Las responsabilidades principales son: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton , multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores . Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros , ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease. Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales . Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i. Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones. Negociación y cierre de acuerdos de inversión. Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión. Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales . Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior. Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados. Proactividad, organización y autonomía. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión. Jornada completa con flexibilidad horaria: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida) Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30 Jornada intensiva en agosto. Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses. Seguro médico y retribución flexible (dietas). Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina. Día libre por tu cumpleaños.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Jefe/a de Proyecto – Gobierno IT - Servicios TI (Senior) - Zona Sur (Sevilla) Descripción : Liderazgo de Proyectos TI, con componente importante de Gobierno IT para la gestión, seguimiento y control de la prestación de servicios TI, asegurando cumplimiento de niveles de servicio, gobierno por evidencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos y control económico, coordinando a múltiples actores y proveedores en un entorno complejo. Responsabilidades principales Gobierno y coordinación del servicio Interlocución principal con la parte contratante y liderazgo de la oficina de control. Definir y operar la cadencia de comités (operativo / táctico / estratégico), actas, acuerdos, escalados y seguimiento de compromisos. Planificación y control de hitos del servicio (arranque, estabilización, evolución), manteniendo trazabilidad y repositorio de evidencias. Seguimiento de la operación Supervisión del desempeño: backlog, tendencias, incidencias relevantes, escalados y desviaciones de servicio. Control del cumplimiento de ANS/KPIs y calidad del dato (definiciones, fuentes, reglas de cálculo, auditoría interna de informes). Coordinación en incidentes mayores (war-room si aplica), seguimiento y cierre con lecciones aprendidas y acciones. Control de cambios y transiciones Supervisión del ciclo de cambios y puestas en producción: evidencias mínimas, trazabilidad, verificación post-implantación y seguimiento de acciones. Liderazgo en la transformación de modelos de servicio Liderar la evolución de modelos de prestación del servicio, tipo asistencia técnica, hacia modelos objetivo basados en medición del desempeño, impulsando la transición progresiva del marco de gobierno, procesos, roles y responsabilidades, mecanismos de seguimiento y control, y esquema de reporting, asegurando la alineación con los objetivos de calidad y cumplimiento, la gestión de riesgos y dependencias, y la adopción por parte de los distintos proveedores y stakeholders. Gestión multi-proveedor y control contractual Gestión de incumplimientos, conflictos, riesgos y planes correctores con proveedores, con escalado gobernado cuando proceda. Control económico y soporte a certificación Seguimiento económico-financiero ligado a evidencias: inventario, coherencia inventario↔servicio y soporte a certificación/conciliación periódica. Mejora continua Impulsar un backlog de mejora y evolución del servicio basado en datos, auditorías y resultados. Requisitos (imprescindibles) Experiencia sólida como Jefe/a de Proyecto / Service Delivery Manager / Contract Governance Lead en servicios similares. Dominio del Gobierno IT y Gestión de Servicios (ITIL o equivalente): procesos, niveles de servicio, reporting, control y mejora. Experiencia en planificación, seguimiento, control de riesgos , coordinación de equipos y relación con cliente/stakeholders. Alta capacidad de comunicación, negociación, gestión de conflictos y escalados. Muy valorable Certificaciones: PMP/PRINCE2 , ITIL Management Professional , otras de gestión/servicio (y/o Agile según contexto). Titulación universitaria. Conocimiento de herramientas ITSM (muy valorable BMC Helix). Experiencia en cuadros de mando, calidad del dato, auditorías de evidencias y modelos de reporting. Experiencia en Sector Público Andaluz. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

¿Te apasiona la automatización industrial, la programación de PLC y la integración de tecnologías punteras? Si buscas participar en proyectos de gran impacto y desarrollarte en un entorno innovador, esta oportunidad es perfecta para ti. En Geprom buscamos un/a Programador/a PLC Senior para sumarse a proyectos de automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado, impulsando la evolución digital de nuestros clientes. ¿A qué retos te enfrentarás? Liderarás la puesta en marcha de instalaciones industriales, depurarás fallos de programación y aportarás soluciones técnicas para optimizar procesos y garantizar la calidad de los proyectos. Responsabilidades clave Programarás y configurarás PLCs líderes del mercado (SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON, ALLEN BRADLEY), pantallas HMI y variadores (SEW, SCHNEIDER, ABB, SIEMENS). Detectarás y resolverás problemas eléctricos o de diseño, proponiendo mejoras. Realizarás reportes de estado de proyecto y coordinarás con el equipo técnico. Implementarás protocolos de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet IP). ¿Qué necesitarás? Experiencia de al menos 3 años en programación de PLC y automatización industrial. Conocimiento avanzado en SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON CX-PROGRAMMER, ALLEN BRADLEY (ControlLogix, Studio 2000). Experiencia en entornos productivos y proyectos complejos. Nivel de inglés: intermedio (valorable para entornos internacionales). Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Valoraremos Certificaciones en automatización, experiencia en Industria 4.0, contribución a comunidad técnica, mentalidad de mejora continua y orientación al cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido, formación interna en Industria 4.0, entorno de trabajo excepcional, retribución competitiva según experiencia, seguro médico y retribución flexible. En Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

En BCNC Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Senior Frontend Developer con un foco muy marcado en diseño, estética y calidad visual , para trabajar en una herramienta interna clave para la producción de imagen. Lo que realmente importa en este rol Dominio de React (componentes de clase y funcionales, hooks). Experiencia sólida creando interfaces modernas, usables y visualmente cuidadas . Manejo profesional de Material UI y Tailwind CSS (imprescindible). Conocimientos profundos de HTML, CSS, JavaScript y buenas prácticas: accesibilidad, semántica, responsive, BEM, ES6… Experiencia en debugging, optimización y perfilado de componentes. Experiencia con testing (Jest). Haber trabajado o estudiado en profundidad Arquitectura Hexagonal aplicada al frontend. Criterio estético y gusto por el detalle. TypeScript es un plus , pero no imprescindible (el proyecto trabaja actualmente con JavaScript). Qué harás Desarrollar componentes React basados en diseños de alta fidelidad. Participar en la estimación y refinamiento de historias de usuario. Detectar necesidades de frontend y backend relacionadas con la herramienta de imagen. Optimizar componentes, revisar errores y documentar el código. Colaborar estrechamente con el Technical Lead , el equipo de desarrollo y el Product Owner . Trabajar bajo metodología Kanban . Cómo trabajarás Trabajo 100% remoto. Proyecto estable, con roadmap claro y foco en calidad visual. ✨ Valoramos también Familiaridad con Figma . Experiencia en mejora de usabilidad y propuesta de ideas. Experiencia en SCRUM/Kanban . Conocimientos de TypeScript . Si te apasiona el diseño, la estética y construir interfaces impecables, queremos conocerte. #FrontendSenior#UIDesign #FrontendDesign #DesignSystems #MaterialUI #TailwindCSS #ResponsiveDesign #WebPerformance #WebAccessibility Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable. ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

¿Te apasiona la innovación industrial y quieres formar parte del desarrollo real de procesos avanzados de fabricación? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo en Fabricación Aditiva Metálica (LPBF) con un perfil técnico–industrial, orientado a resultados y con ganas de crecer en un entorno dinámico. Objetivo del puesto Serás una pieza clave en el desarrollo y consolidación de la capacidad interna de fabricación aditiva metálica (LPBF) , garantizando la estabilidad del proceso y colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería. ️ Funciones y responsabilidades Desarrollo del proceso Industrialización del producto Estandarización y documentación Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Experiencia Al menos 5 años de experiencia profesional Experiencia previa ( 1–2 años ) en fabricación aditiva metálica ⭐ Conocimientos valorados Fabricación aditiva metálica (LPBF) Interpretación de planos Diseño industrial Trabajo con materiales metálicos Nivel de inglés (hablado y escrito) Perfil que buscamos Buscamos una persona: Dinámica, metódica y orientada a resultados Con capacidad de investigar, analizar y estandarizar procesos Flexible, cómoda trabajando tanto a pie de máquina como en análisis técnico Con mentalidad práctica y enfoque en la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Participación directa en la industrialización de tecnología avanzada Entorno técnico con alto aprendizaje Trabajo colaborativo con especialistas del sector Oportunidad de crecimiento profesional Si quieres estar en la vanguardia de la fabricación industrial y ver el impacto real de tu trabajo, ¡te estamos buscando !

Desde Adecco estamos colaborando con un cliente multinacional líder del sector industrial, especializado en sistemas de almacenamiento automático/logística interna, para incorporar un/a Comercial de Maquinaria Industrial. La posición Te responsabilizarás del desarrollo de negocio y la gestión integral de proyectos de venta de soluciones industriales, acompañando al cliente en todo el proceso de decisión. Venta consultiva, proyectos a medida y ciclos de venta medios-largos. Zona de actuación Comunidad de Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Extremadura. Qué buscamos ✔ Experiencia en venta B2B en entorno industrial (maquinaria, automatización, soluciones técnicas) ✔ Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados ✔ Capacidad para gestionar proyectos complejos y relaciones a largo plazo ✔ Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece ✔ Salario fijo + variable ✔ Coche de empresa ✔ Incorporación directa con el cliente Si crees que tu perfil puede encajar ¡Inscríbete! ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!

Responsable de Postventa – Edificación Residencial Ubicación: Cádiz y Sevilla | Sector: Construcción Sobre la oportunidad Compañía consolidada del sector construcción, especializada en edificación residencial, busca incorporar un/a Responsable de Postventa para liderar la gestión de incidencias en promociones de obra nueva ya entregadas. Rol clave para garantizar la calidad final del producto y una experiencia de cliente diferencial. ¿Cuál será tu impacto? Serás el/la responsable de asegurar una postventa ágil, eficiente y orientada a cliente, optimizando costes de garantía y trasladando aprendizajes a obra para mejorar la calidad en futuras promociones. Responsabilidades principales Liderar la gestión integral de incidencias postventa (recepción, diagnóstico, planificación y cierre). Coordinar industriales, proveedores y equipos técnicos para la correcta ejecución de reparaciones. Supervisar plazos de respuesta y resolución (SLA) y garantizar estándares de calidad. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación clara y eficaz. Controlar costes de garantía y validar soluciones técnicas. Analizar causas raíz de incidencias y proponer mejoras a construcción y calidad. Reporting periódico de actividad, KPIs y desviaciones. Perfil buscado Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar). Experiencia previa en postventa o producción en edificación residencial. Conocimiento de procesos constructivos y patologías habituales. Alta orientación a cliente y capacidad de gestión de conflictos. Organización, autonomía y foco en resultados. Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos Proyecto sólido en compañía en crecimiento dentro del sector residencial. Posición con alto nivel de autonomía y visibilidad interna. Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos. Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato Funciones: • Apoyo ejecutivo a la Junta de Gobierno y al Decanato: gestión de agendas, correo y comunicaciones; preparación de convocatorias, órdenes del día y documentación; coordinación interna y externa con interlocutores institucionales (administraciones públicas, Consejo General, entidades y proveedores). • Organización y priorización del día a día para apoyar a la toma de decisiones: control de plazos, gestión de incidencias, recordatorios y seguimiento de tareas y acuerdos. • Planificación, coordinación y apoyo en actas y reuniones institucionales: logística, convocatorias, espacios, asistencias, materiales, atención a invitados y coordinación de protocolo cuando corresponda. • Redacción, revisión y custodia de actas (Junta, comisiones y asambleas) y seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su cierre. • Trabajo coordinado con la otra Secretaría del Decanato para asegurar continuidad del servicio, cobertura de reuniones/actas y traspaso de información de manera ordenada y confidencial. • Gestión documental y administrativa vinculada al cargo: archivo y actualización de documentación, preparación de dosieres, coordinación de servicios y compras vinculadas al Decanato/Junta y otras tareas propias del lugar. • Otras funciones afines al lugar, que puedan surgir en función de las necesidades operativas del Decanato y de la Junta de Gobierno. Requerimientos: • Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc. • Idiomas: Español-Catalán (hablados y escritos correctamente). • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo o similar. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo. • Perfil competencial: Sentido común y criterio profesional, flexibilidad y capacidad de adaptación, organización, planificación y atención al por menor, autonomía para priorizar y gestionar tareas, discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible, trabajo en equipo y orientación al servicio, proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades y ritmo del Decano, gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comunicación clara y efectiva, oral y escrita. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida. • Salario: 30K + Beneficios sociales (transporte...). • Beneficios sociales: lote de Navidad valorada en más de 200 € y otras ventajas (ticket transporte, ticket guardería), clases de inglés y plan de formación adaptado al puesto de trabajo. • Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes), incluyendo los descansos establecidos. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación, con una franja de permanencia establecida de lunes-jueves de 8/9:30h a 17h (salida después de las 17h en lo sucesivo del horario, según convenga a la persona trabajadora y a la organización), viernes de 8/9:30h a 15/17h (según necesidades del Decanto / Junta). Se requiere disponibilidad para reuniones o actas institucionales fuera de la franja de horario habitual (tarde/noche), estas ampliaciones de horario se compensarán en horas de descanso, con ajuste del horario el mismo día o en días próximos, garantizando el cumplimiento de la jornada semanal. 1 de julio al 15 de septiembre (horario intensivo, con posibles excepciones puntuales por necesidades del Decanato/Junta (siempre con compensación horaria).

Presentació de lEmpresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup dEmpreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més dun segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars. Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans. Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys. Coneixements clau en: Legislació laboral. Processos de nòmina i administració de personal Tècniques de selecció de personal. Eines de RR. HH. i ofimàtica. Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat. Elevada capacitat analítica i orientació al detall. Consolidada habilitat de comunicació i docent. Autonomia de criteri per la pressa de decisions. Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci. Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió. Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip. Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues. Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral. Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.). Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH. Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa. Garantir el compliment de la normativa laboral vigent. Nòmina i retribució Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual. Control de variables salarials i incentius. Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades. Atenció de consultes dels/de les empleats/des en matèria salarial i contractual. Selecció i atracció de talent Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes. Redacció i publicació d’ofertes de feina. Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es. Coordinació de processos de selecció complets (end to end). Gestió del procés d’onboarding i acollida de noves incorporacions. Comunicació interna Disseny i implementació d’accions de comunicació interna. Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives. Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement. Impuls d’un clima laboral positiu i alineat amb els valors de l’empresa. Cultura corporativa i projectes de RR. HH. Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding. Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació. Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora. Proposta i implementació de noves accions de desenvolupament organitzatiu. Altres responsabilitats Suport a auditories laborals i processos interns. Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Millora contínua de processos i eines de l’àrea. Rang salarial i beneficis socials Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat dacollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías. Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS. Soporte en auditorías internas. Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento. Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección). Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc. Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Titulación universitaria relacionada con carreras STEM: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física... CONOCIMIENTOS VALORABLES Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP). Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC). Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA... Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... ). Nivel alto de inglés. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido, a jornada completa. Beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos. Funciones principalesContabilidad · Registro de asientos contables diarios. · Conciliaciones bancarias. · Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar. · Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Archivo y control documental contable. Administración · Gestión y revisión de documentación administrativa. · Apoyo en tareas de gestión interna del departamento. · Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación. Laboral / RRHH (control y apoyo) · Revisión y control de nóminas. · Supervisión del registro horario y asistencia. · Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos. Cumplimiento normativo · Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. · Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas. · Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente. RequisitosRequisitos mínimos · Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. · Buen manejo de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de Excel. Requisitos valorables · Experiencia previa en puestos similares. · Manejo de ERP. · Inglés nivel B2. Competencias valoradas · Actitud positiva y ganas de aprender. · Adaptabilidad al cambio. · Capacidad de organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo y buena comunicación. · Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento. · Formación continua. · Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día. · Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: - Formación continua. - Incorporación inmediata (planificada) - Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional - Promoción interna según tus propios objetivos - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL. Las responsabilidades principales son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Jornada completa. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Team Leaders con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Jefe/a de equipo en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Coordinar y realizar el briefing diario del personal operativo en alineación con las necesidades de la operativa de competencia. Proponer y gestionar el dimensionamiento de recursos humanos y materiales , según las necesidades operativas diarias y semanales. Asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos a llevar a cabo por cada uno de sus colaboradores en la ejecución diaria de sus tareas y realizar el lanzamiento y gestión de pedidos en el sistema. Gestionar la incorporación de nuevos/as empleados/as, garantizando un proceso de onboarding adecuado y el cumplimiento de procedimientos. Resolver incidencias operativas relacionadas con la recepción de mercancías planteadas por el cliente. Supervisar las operaciones en el muelle, incluyendo la asignación de carga y descarga de mercancías. Recepcionar la previsión volumen del día siguiente del área de planning para la correcta elaboración del estatus del mismo y elaborar el listado de mercancías y materiales el conductor mafista trasladará a otros módulos Supervisar la calidad de los procesos y procedimientos operativos y de seguridad laboral en el área de influencia (fichaje de horas) así como transmitir cualquier incidencia de mantenimiento de la infraestructura. Proporcionar apoyo productivo al equipo de trabajo cuando sea necesario para garantizar la eficacia y fluidez de los procesos operativos. Transmitir a los colaboradores a su cargo el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente, formaciones obligatorias y promover el respeto por las medidas preventivas. Fomentar y transmitir los valores y cultura del grupo en su área operativa, asegurando que el equipo a su cargo comprenda y aplique las directrices y buenas prácticas en el día a día. Corregir las incidencias detectadas en las auditorías realizadas por el departamento de calidad para asegurar el correcto funcionamiento ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel y Looker Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Hola! Mi mujer y yo tenemos dos nios pequeos.Estamos buscando una interna para llevar las tareas domsticas y ayudarnos con los peques (por las maanas van a la guarde).Ofrecemos contrato indefinido con alta en seguridad social, por lo que es necesario que tengas los papeles en regla.Para ms detalles

Hola, somos un matrimonio de 39 aos con dos nias de 4 y 6 aos y estamos buscando a una interna que nos acompae durante las vacaciones de verano durante el mes de Julio en El Puerto de Santa Mara.Somos de Sevilla y para poder tener una mejor convivencia debemos conocernos antes trabajando algunos das

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC . Funciones y responsabilidades: Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto. Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería. Revisar documentación de ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica). Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares. Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas. Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores. Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos. Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos. Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos). Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos. Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final. Dar soporte técnico al equipo de construcción en cuestiones eléctricas. Requisitos : Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas. Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas. Nivel alto de inglés. Manejo de AutoCAD. Capacidad para trabajar como referente técnico, con visión global de proyecto y coordinación con equipos multidisciplinares. Se ofrece: Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado. Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional. Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos. SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de energía de Serveo estamos buscando un/a Energy Manager en Sevilla, que tendrá un rol clave en la optimización energética de las instalaciones, realizando las siguientes funciones: • Analizar el uso energético de las instalaciones para diseñar programas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes., • Rediseñar procesos y adaptar equipamiento, edificios y sistemas de energía en proyectos nuevos o existentes para maximizar la conservación energética., • Supervisar y reportar datos de gases de efecto invernadero, asegurando el compromiso ambiental del servicio., • Verificar las actuaciones de O&M con impacto energético y su adecuación técnica a las necesidades de la instalación., • Recopilar y analizar datos de consumo para monitorizar desviaciones, mejorar el mantenimiento predictivo y garantizar el correcto funcionamiento de contadores y medidores junto al equipo de O&M., • Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o titulaciones afines., • Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI., • Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética. Experiencia • Experiencia de más de 4 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a jefe/a de obra (edificación residencial) con ubicación en Benahavís. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra. • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar. • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación. • Movilidad geográfica a nivel nacional. •Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a jefe/a de obra (edificación residencial) con ubicación en Benahavís. Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra. • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar. • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación. • Movilidad geográfica a nivel nacional. •Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC . Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones y responsabilidades: • Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto., • Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería., • Revisar documentación de ingeniería:, • especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica)., • Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares., • Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas., • Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores., • Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos., • Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos., • Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos)., • Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos., • Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final., • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas., • Nivel alto de inglés., • Manejo de AutoCAD., • Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional., • Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos., • SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario., • Modalidad de trabajo híbrida. xcskxlj, • Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.