Trabajos interna en Castellón De La PlanaCrear alertas

En Hoteles Poseidon buscamos Técnico/a de Servicios Técnicos para incorporarse al Hotel&Restaurant Alahuar en la Vall de Laguart.Propuesta de banda salarial de 1.700-1.800€ brutos mensuales en 12 pagas.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad, la seguridad de las instalaciones y el bienestar de clientes y empleados.Descripción del puestoLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Servicios Técnicos, responsabilizándose del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando su correcto funcionamiento y la seguridad de las personas. Entre sus funciones se incluyen:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.- Detección, diagnóstico y resolución de incidencias en habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas.- Ejecución de trabajos básicos de electricidad, fontanería, carpintería, climatización y otros oficios asociados al mantenimiento general.- Supervisión del correcto uso y estado de las instalaciones y equipos.- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos internos.- Colaboración y apoyo a proveedores y empresas externas en trabajos especializados.- Registro, seguimiento y comunicación de incidencias al responsable de Servicios Técnicos.¿Qué buscamos?- Formación técnica en Electricidad, Fontanería, Albañilería o similar (FP, Certificado de Profesionalidad o similar).- Experiencia previa como técnico de mantenimiento en hoteles o entornos similares.- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones.- Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la resolución de incidencias.- Persona responsable, resolutiva y organizada.- Valorable carnet de conducir y cursos de PRL específicos (trabajos eléctricos, altura, etc.).¿Qué ofrecemos?- Buen clima laboral y trabajo en equipo.- Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.- Posibilidades de formación y promoción interna.- Dos días de descanso semanal, conforme al convenio de Hostelería.Compromiso con la sostenibilidadEn Hoteles Poseidon apostamos por la eficiencia energética y el mantenimiento responsable de nuestras instalaciones, contribuyendo a un turismo más sostenible y respetuoso con el entorno.¿Te unes a nuestro equipo técnico?Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.#J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro Equipo en Hospital Costa Azahar, Castellón de la Plana! /h3 p¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y colaborativo? Esta es tu oportunidad! Nuestros pilares son la vocación, la formación continuada y excelencia, y el bienestar animal. /p h3Nuevo Hospital Veterinario /h3 pEs un innovador centro integral de atención médico-quirúrgica a pequeños animales, dotado de la última tecnología y equipamiento, ubicado en Castellón de la Plana, que cuenta con la experiencia desde 2005. Somos un centro de excelencia consolidado en toda la provincia y alrededores, en las especialidades de neurología‑neurocirugía, traumatología, dermatología y emergencias/UCI 24h. La nueva ubicación incluye modernas instalaciones sanitarias y quirúrgicas, que incluyen 2 quirófanos, 5 salas, y un equipo de 9 veterinario/as y auxiliares con vocación clínica y un marcado interés por el bienestar de nuestras mascotas. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liFormación continuada y acceso gratuito a IFEVET. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico. /li liEquipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible. /li liNos comprometemos a proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado/reconocido en España). /li liSe valorará positivamente tener formación en urgencias/UCI o medicina interna. /li liExperiencia 2/3 años en hospitalización y/o medicina interna. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio al cliente. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. /li /ul h3Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Costa Azahar /h3 ul liAmbiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo. /li liOportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación. /li liEquipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos. /li liVariedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante. /li liEquipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas. /li liCompromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul pSe valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHospital Costa Azahar, Castellón de la Plana, busca veterinario/a para unirse a un equipo dinámico en un nuevo hospital con tecnología de vanguardia. Se valora formación en urgencias/UCI o medicina interna y experiencia de 2–3 años en hospitalización. /ppOfrecemos contrato indefinido, equilibrio entre vida laboral y formación continua a través de IFEVET, desarrollo profesional y un entorno colaborativo. El equipo está compuesto por 9 veterinarios y auxiliares, con equipamento de última generación /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEs consultor/a de negocio de la agencia, el/la mayor conocedor/a de sus agentes, de su negocio y de su entorno y arquitecto de su red. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento sostenido. Tiene conocimiento asegurador experto en productos y herramientas, y es garante del cumplimiento de objetivos asignados para su pirámide en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. Es la figura comercial de proximidad al agente, reconocida como un auténtico partner con capacidad de influencia y de decisión para dar respuesta a las necesidades del agente. Inculca los valores AXA en los puntos de venta y en sus equipos. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. /li liEs responsable del alineamiento del plan estratégico de las oficinas con la compañía. /li liAsesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales. /li liGarantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de estos (integraciones, sucesiones, …) y el grado de profesionalidad / especialización de su pirámide necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación. /li liDesarrollar la metodología comercial en su red de agentes: a) Realizando un seguimiento y control de la nueva producción y cartera.; b) Programando y realizando visitas a agentes efectuando los pasos de la metodología de conducción comercial AXA.; c) Incrementando la actividad en las agencias, visitas realizadas a clientes y prospectos de la agencia, con el objetivo de crecer sus negocios en volúmenes de pólizas, primas y clientes. /li liInformar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Política de incentivación AXA. /li liMotor de la trasformación phygital y responsable de la adaptación de la tecnológica de su pirámide. /li liAsegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional del agente cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). Es el líder de la relación con la agencia. /li liCoordina a los especialistas de Vida y Salud, Empresas y PSC y se posiciona frente al agente como el interlocutor central de él/ella con la compañía. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura en Psicología, Derecho o ADE /li liConocimientos en productos Marketing Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Sector asegurador y legislación /li liConocimiento de Redes de Distribución /li liIdiomas: Inglés Básico /li liExperiencia de 2 años /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Generalista /h3 pHospital Costa Azahar, Castellón. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde la vocación, la formación continua y la excelencia son nuestros pilares. Nos dedicamos al cuidado integral de pequeños animales con especialidades en neurología, traumatología, dermatología y emergencias/UCI 24h. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible para equilibrar la vida laboral y personal. /li liFormación continua y acceso gratuito a IFEVET. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico. /li liEquipamiento de última generación y recursos médicos para brindar la mejor atención posible. /li liApoyo en seminarios, conferencias y programas de capacitación interna para impulsar tu excelencia profesional. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado o reconocido en España). /li liSe valorará positivamente la formación en urgencias/UCI o medicina interna. /li liExperiencia de 2-3 años en hospitalización y/o medicina interna. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCompromiso con la excelencia en el servicio al cliente. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. /li /ul h3Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Costa Azahar /h3 ul liAmbiente de trabajo positivo y colaborativo, valorando la diversidad y la inclusión. /li liOportunidades de crecimiento profesional continuo a través de formación y capacitación. /li liEquipo apasionado por la medicina veterinaria y el bienestar animal, con la posibilidad de pertenecer a la familia VetPartners. /li liVariedad de casos, desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, garantizando un día único y emocionante. /li liEquipamiento avanzado de intervención y diagnóstico para brindar atención de primer nivel. /li liCompromiso con la igualdad, trabajando activamente por un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. /li /ul pLa presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. /p pSe valorará cada candidato que posea un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, con la finalidad de promover la inclusión laboral y cumplir con la normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con más de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos?: ¿Te apasionan la enseñanza? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Tareas Serás responsable de un grupo de niñ@s de Educación Infantil o Primaria llevando a cabo según perfil actividades extracurriculares como multideporte, ajedrez, Robótica arte...etc Zona de trabajo (centro concertado): Castellón Horario mediodía y/o tarde de 12:30h a 13:30h o de 17h a 18h Requisitos Formación y/o experiencia relacionada con el sector de la docencia. Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para ayudar a los jóvenes a aprender de una forma divertida y diferente. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo. ✓Plan de formación interna y plan de desarrollo profesional. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestra propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT, y quieres que esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo por la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de fontanería (agua potable, saneamiento, calefacción y desagües). - Detección y reparación de fugas, atascos y averías en instalaciones. - Interpretación de planos y esquemas técnicos. - Montaje de tuberías, válvulas, accesorios y demás componentes. - Cumplimiento de las normativas de seguridad y códigos de edificación. Requisitos - Experiencia previa como fontanero/a o en un puesto similar. - Conocimiento de sistemas de fontanería, herramientas y técnicas de instalación. - Capacidad para interpretar planos técnicos. - Habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle. - Capacidad física para trabajos manuales en obra. - Carnet de conducir (valorable, si se requiere movilidad). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.Descripción de la ofertaBuscamos colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las competencias profesionales de referencia, realizando las actividades de gestión y de investigación necesarias para alcanzar los mejores resultados en la titulación.Responsabilidades- Planificación y ejecución de actividades docentes.- Dirección de trabajos fin de título y asistencia a tribunales.- Orientación y seguimiento al alumnado en su aprendizaje (resolución de dudas académicas máximo en 48h/72h laborales).- Aplicación de nuevas tecnologías al proceso de enseñanza.- Asistencia a las reuniones de coordinación transversal y horizontal.- Participación activa en reuniones/eventos académicos de la titulación y área.- Publicar y divulgar resultados de investigación.Beneficios- Muy buen ambiente de trabajo.- Posibilidad de crecimiento en la universidad.Requisitos- Titulación Superior Universitaria en las siguientes áreas de conocimiento:- Derecho -especialista en Derecho humanos-- Al menos dos años de experiencia docente en ámbito universitario, preferiblemente online.Perfil deseado- Elevadas capacidades de planificación.- Capacidad de innovar en docencia.- Adaptabilidad al cambio.- Orientación a la excelencia académica online.#J-18808-Ljbffr

ppTe contamos quiénes somos… Proveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p /brpPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p /brh3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 /brul /brliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li /brliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li /brliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li /brliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li /brliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li /brliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li /brliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li /brliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li /brliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /br /ul /brh3Te buscamos a ti si… /h3 /brul /brliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li /brliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li /brliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li /brliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li /brliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li /brliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li /brliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /br /ul /brh3Te ofrecemos… /h3 /brul /brliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li /brliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li /brliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li /brliFormación continua. /li /brliContrato indefinido. /li /brliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li /brliJornada intensiva en verano. /li /brliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li /brliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Financial Controller Manager – TIBA (Romeu Group)Una oportunidad para liderar el equipo de controladores financieros en TIBA, parte del grupo Romeu, desde la Oficina Central de la Marina Real de Valencia.Responsabilidades- Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.- Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado.- Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones.- Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.- Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.- Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo.- Actuar como punto de contacto entre la dirección financiera y los equipos locales e internacionales.- Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).Requisitos- Titulación superior en ADE, Económicas o similar.- Experiencia mínima de 5‑8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.- Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.- Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.- Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).- Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.- Competencias clave del perfil: capacidad analítica y orientación a resultados, liderazgo y gestión de equipos, orientación a mejora continua, visión estratégica y de negocio, habilidades de comunicación en entornos multiculturales.Beneficios- Entorno de trabajo positivo y colaborativo.- Desarrollo profesional mediante movilidad interna y programas de formación personalizados.- Equilibrio trabajo‑vida personal.- Remuneración competitiva alineada con habilidades y contribución.- Beneficios complementarios: seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otras iniciativas de incentivos.- Cultura de innovación, donde se fomenta la creatividad para resolver retos.- Diversidad e inclusión, promoviendo un ambiente laboral inclusivo.- Responsabilidad social corporativa: participación en iniciativas del equipo “Be Green” que benefician a la comunidad y al medio ambiente.#J-18808-Ljbffr

ph3Te contamos quiénes somos… /h3 pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /p pPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /li liPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li liApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /li liCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /li liGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /li liApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /li liActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /li liColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /li liSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ul h3Te buscamos a ti si… /h3 ul liTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /li liHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /li liTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /li liEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /li liPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /li liTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /li liValorás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /li /ul h3Te ofrecemos… /h3 ul liIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /li liFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /li liPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /li liFormación continua. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li liJornada intensiva en verano. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. /ppPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH. /ppstrong¿Cuáles serán tus principales funciones? /strong /pulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área. /li /ulpstrongTe buscamos a ti si… /strong /pulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. /liliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Educador/a Extraescolares Burriana, Nules y VillarrealTe ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo.Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de Extraescolaresde una forma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.HORARIO YDIAS DE TRABAJO:Horarios de Lunes a Viernes de 12h a 15h y/ofranja horaria de tarde de lunes a viernes de 17h a 18hLUGAR DE TRABAJO:Centros educativos en Burriana, Nules y Villarreal.Áreas con vacantes:Extraescolares de Inglés, música y deporte.Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de laComunidad MT.Requisitos mínimos- Si es vacante de inglés: B2 mínimo certificado- Si es vacante de música: grado profesional del instrumento o en caso de grupal de infantil- Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docenciaValorables- Certificación en competencia digital- Formación en metodologías inductivas y Flipped Classroom.#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos.¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador/a- 5 años de experiencia como mecánico/a.- Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimiento en tasación.- Calcular tiempos en mano de obra.- Formación en CESVIMAP (Valorable).- Carnet de conducir vigente (imprescindible).- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.¿Qué ofrecemos?Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año.- Contrato: 3+3+Indefinido.- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.- Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Hoteles Poseidon busca un Técnico/a de Servicios Técnicos para incorporarse al Hotel&Restaurant Alahuar en la Vall de Laguart. Formarás parte del equipo de Servicios Técnicos y serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones.Ofrecen banda salarial de 1.700–1.800€ brutos mensuales en 12 pagas, con posibilidades de formación y promoción interna, y dos días de descanso semanal.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, es una multinacional del sector siderometal con centro de trabajo en la provincia de Castellón y operaciones logísticas a nivel internacional. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada dependerá del Director de Operaciones y coordinará un equipo formado por 100 personas. ¿Qué funciones tendrás? • Planificar y coordinar el aprovisionamiento de materias primas, garantizando el suministro conforme a la demanda del cliente y al plan de producción., • Gestionar la planificación de la producción y la cartera de pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la coordinación con las áreas de Producción y Comercial., • Coordinar con el área de Compras la gestión de proveedores, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los planes de entrega., • Gestionar y optimizar los inventarios, garantizando niveles adecuados de stock y la disponibilidad de materiales., • Diseñar, coordinar y supervisar la red logística interna y externa, incluyendo transporte, distribución y flujo de materiales., • Planificar y gestionar los recursos, medios y procesos logísticos, asegurando la eficiencia operativa y la continuidad del suministro., • Gestionar los flujos de información y la trazabilidad en SAP, garantizando la coordinación y fiabilidad de la información logística., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de Lean Manufacturing, promoviendo la eficiencia, la productividad y la optimización de los procesos., • Definir, controlar y evaluar los indicadores de gestión (KPIs) y el presupuesto del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los requisitos legales. ¿Qué buscamos en ti? • Alta capacidad de aprendizaje, autonomía e iniciativa para proponer soluciones, • Formación técnica relacionada con el puesto: Ingeniería en Organización, Ingeniería Industrial. Formación en Logística, Supply Chain., • Experiencia mínima de 3 años como Supply Chain Manager o similar gestionando equipos., • Buen nivel de inglés (utilizado en el día a día). ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto en importante empresa del sector vinculado a automoción., • Trabajar en entorno industrial exigente donde el crecimiento profesional y la innovación están presentes., • Horario flexible de lunes a jueves, viernes jornada intensiva de mañanas. Julio y Agosto jornada intensiva de mañanas. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. xcskxlj Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

Desde The Vet Office se selecciona un/a veterinario/a supervisado, junior o Generalista para un hospital de referencia ubicado en Vinaròs , a solo una hora de Castellón y una hora de Tarragona ciudad. Se trata de una excelente oportunidad tanto para para recién graduados con ganas de crecer en un entorno clínico completo, con casos de medicina interna , urgencias y hospitalización . Perfil buscado: Veterinario/a con interés o experiencia en medicina interna, urgencias y hospitalización. Ganas de integrarse en un equipo con formación continua y alto compromiso clínico. Perfiles junior o recién graduados también serán valorados positivamente. Condiciones según experiencia: Horario rotatorio de mañana y tarde. Semana 1: lunes a viernes de 14:30 - 22:00h Semana 2: lunes a miércoles 21:30 - 9:30, sábado y domingo 9:30 - 21:30 Semana 3: jueves a domingo 21:30 a 9:30h. Semana 4: libre de lunes a domingo . Una semana completa libre al mes. 2 fines de semana al mes, también en horario de día. El paso a urgencias se valorará según evolución y preparación. Condiciones económicas: Salario muy competitivo ben base a experiencia. Una excelente oportunidad para desarrollarse en un hospital con casos interesantes, buena dinámica de equipo y potencial de crecimiento profesional. Interesado/as pueden contactar por email TALENT@THEVETOFFICE.COM.

RECORD GO busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH en Castellón de la Plana. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Las funciones incluyen la gestión de selección, administración laboral y seguimiento de la formación interna. Se valorará la experiencia previa en selección y administración de personal. La empresa ofrece un contrato indefinido, formación continua y buen ambiente de trabajo, además de posibilidades de aprendizaje y desarrollo en RRHH. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jefa/Jefe de explotación - Conservación de carreteras - CastellónVila-real, Castelló/Castellón, EspañaFunciones- Vigilancia de las zonas de dominio, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados.- Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera.- Preparación de boletines de denuncia, información sobre denuncias de terceros y propuestas de contestación de alegaciones de los expedientados.- Informes solicitados a la Administración por las distintas Autoridades políticas, administrativas o judiciales.- Delimitación de tramos urbanos y toma de datos y gestiones con el Ayuntamiento, entidades y vecinos en relación con las obras que se soliciten o se realicen en los mismos.- Toma de datos y gestiones para informes de reclamaciones, expedientes de daños. Toma de datos de aforos.- Recogida de información para informes sobre el planeamiento urbanístico que pueda afectar a la carretera.- Estudios de accidentabilidad e informes de seguridad vial de los lugares en los que se produzcan habitualmente accidentes de tráfico en el sector y redacción de propuestas de mejora de la seguridad vial.Requisitos - Experiencia- Mínimo 3 años de experiencia gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras.- Orientación al cliente- Orientación a resultados- Ingeniero Técnico Obras Públicas, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, o Grado Ingeniería Civil.Beneficios y condiciones- Contrato indefinido- Flexibilidad horaria y conciliación- Retribución total competitiva en el sector, con retribución fija y variable- Acceso a programa de beneficios corporativos anuales- Vehículo de empresa y tarjeta de transporte- Desarrollo y proyección profesional mediante proyectos transversales, formación y movilidad interna- Ambiente de trabajo favorable#J-18808-Ljbffr

Se valorará formación en urgencias/UCI o medicina interna y compromiso con la excelencia en el servicio.

Date Posted: 2026-06-19 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Country: Spain Location: Herbes, 30 12006 Castellón, Spain Supervisor Como SUPERVISOR, tus funciones son: Responsibilities • Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), controlando hojas de tiempo, gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad., • Atender y asesorar técnicamente al equipo, clientes y prescriptores, vía telefónica, correo o presencial., • Coordinar con Dirección de Obras para necesidades y ayudas técnicas., • Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO) y coordinar su seguimiento., • Gestionar personas a su cargo, garantizando cumplimiento de políticas y procesos de RR.HH., formación técnica, desempeño y técnicas 5-10-5., • Responsabilizarse de la comunicación interna, preparando e impartiendo reuniones., • Garantizar la seguridad del equipo y clientes mediante cursos de seguridad, análisis de riesgos y evaluación de FPAs.Qualifications, • Formación: Grado en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia: Deseable mínimo 2 años en puesto similar en sector de elevación o industrial., • Ofimática: Dominio de Microsoft Office 365., • Idiomas: Nivel B2 de inglés valorable., • Competencias: Gestión de equipos, orientación a resultados, capacidad de resolver conflictos. Otis is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, or any other protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or disability, please contact us at #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España.Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según l

Se necesita personal para la atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Castellón de la Plana.Wayalia Castellón actúa como agencia de colocación (nº autorizado ) entre la familia (empleador) y los candidatos.Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el

Posición: ACCOUNTING – Departamento de proveedores, pagos y conciliaciones- Revisión e imputación de facturas- Litigio con proveedores- Gestión interna de las diferencias- Preparación de pagos a proveedores- Gestión de facturas según ofertas y tarifas establecidasRequisitos- Al menos 2 año

Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Sector Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yesoJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoOperario Logística InternaNeolith (www. Com), fabricantes d

Los aspirantes deben ser organizados, proactivos y comprometerse con la calidad y seguridad en el trabajo.

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pstrongTe contamos quiénes somos…br/strongProveemos soluciones de movilidad en más de cuarenta sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes.brPor ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos, cuya misión principal será dar soporte integral al área de RRHH.brstrong¿Cuáles serán tus principales funciones?br/strongulliGestión y soporte en los procesos de selección e incorporación de personal. /liliPublicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /liliApoyo en la gestión administrativa laboral: onboarding y documentación, contratos, vacaciones, absentismos y resolución y seguimiento de incidencias. /liliCoordinación y comunicación con asesoría laboral internacional y otros proveedores externos. /liliGestión y seguimiento de formación interna y acciones de desarrollo. /liliApoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del empleado. /liliActualización de bases de datos y documentación de RRHH. /liliColaboración en la mejora de procesos internos e implantación de políticas. /liliSoporte general al departamento en función de las necesidades del área.br/li /ulstrongTe buscamos a ti si…br/strongulliTienes experiencia previa en selección de personal (muy valorable). /liliHas tenido algún contacto con administración de personal o RRHH generalista. /liliTe gusta el trato con personas y trabajar en entornos dinámicos. /liliEres una persona organizada, resolutiva y sabes priorizar tareas. /liliPuedes gestionar varios procesos de forma simultánea. /liliTienes buen nivel de inglés (mínimo B2 valorable). /liliValoras aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH.br/li /ulstrongTe ofrecemos…br/strongulliIncorporarte a una empresa en crecimiento y con proyectos motivadores. /liliFormar parte de un equipo dinámico y cercano. /liliPosibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de RRHH. /liliFormación continua. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliJornada intensiva en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliSalario acorde a la experiencia y trayectoria profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Posición: ACCOUNTING – Departamento de proveedores, pagos y conciliaciones.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Revisión e imputación de facturas.Gestión interna de las diferencia

Los aspirantes deben ser organizados, proactivos y comprometerse con la calidad y seguridad en el trabajo.

En el Grupo Torrecid abrimos una vacante en el Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera, donde buscamos talento con visión analítica, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un entorno internacional, colaborativo y altamente profesional. Trabajar en un entorno i

Te motiva formar parte de una multinacional globalizada en constante crecimiento? /p pEn el Grupo Torrecid abrimos una vacante en el Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera, donde buscamos talento con visión analítica, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un

Auditoría Interna y Consolidación Financiera. No se requiere experiencia previa y se valorará visión analítica y orientación a resultados, en un entorno internacional y profesional. Las responsabilidades abarcan cierres mensuales, formación de equipos, auditoría interna, y apoyo en cierres a

Alcora, España, busca incorporar talento al Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera. La vacante ofrece un entorno internacional y oportunidades de desarrollo; se requiere análisis, orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos.

Te motiva formar parte de una multinacional globalizada en constante crecimiento? /p pEn el Grupo Torrecid abrimos una vacante en el Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera, donde buscamos talento con visión analítica, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un

Alcora, España, busca incorporar talento al Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera. La vacante ofrece un entorno internacional y oportunidades de desarrollo; se requiere análisis, orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos.

Torrecid USA, ubicado en Alcora (Comunidad Valenciana), busca incorporar personal para el área de Auditoría Interna y Consolidación Financiera. Entre las responsabilidades, se encuentran el análisis financiero, cierres mensuales, auditoría interna y apoyo a auditorías externas, así como la el

Detalle del Puesto: Titulo del Puesto: Medico especialista en Medicina Interna.

En Teselas, restaurante mediterráneo contemporáneo en Alicante, interpretamos la tradición desde el producto local, la técnica y el respeto por el sabor.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.

Descripción del puesto: Médico Especialista Especialidad: MEDICINA INTERNA Ubicación: Alicante Hospital Privado Condiciones : Contrato Laboral Jornada Completa Horario: Convenio de Lunes a Viernes con Sábados alternos.

Se oferta una plaza de Internado en Medicina Interna en el Hospital de Referencia AÚNA Especialidades Veterinarias. Indicar claramente en el asunto el puesto que se solicita: Internado Medicina Interna. Programa de formación continua El/la interno/a trabajará bajo la supervisión directa de dos E

En Teselas, restaurante mediterráneo contemporáneo en Alicante, interpretamos la tradición desde el producto local, la técnica y el respeto por el sabor.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.

Médico Especialista en Medicina Interna.

El servei de Medicina Interna de l'Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l'equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l'acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Int

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a Responsable de Medicina Interna. Experiencia previa en medicina interna.

Servicio de Cuidadora Interna de Ancianos /h3 pNecesitamos un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características: /p ul liPara quién se destina el servicio: Persona mayor dependiente. Frecuencia: Persona interna 24/7 (los 7 días de la semana).