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Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Comercial Inmobiliario para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la gestión de centros de negocio, la atención a clientes y la actividad comercial de inmuebles, con especial foco en obra nueva y alquileres prime. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación : Madrid | Presencial Contrato : Indefinido Jornada : Completa Salario bruto anual : 22.000 € – 25.000 € ¿Cuál será tu misión? Impulsarás la actividad comercial en los centros asignados, ofreciendo una atención excelente a clientes, identificando oportunidades y acompañando al cliente durante todo el proceso, desde la visita hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades serán : Gestión integral de los centros de negocio, incluyendo atención presencial y comercial. Coordinación de visitas a inmuebles (obra nueva y alquiler prime). Captación y fidelización de clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. Resolución de incidencias y seguimiento postventa. Coordinación interna con otros departamentos para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en negociaciones y cierre de operaciones. Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o atención comercial al cliente. Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes inmuebles. Requisitos deseables Experiencia en sector inmobiliario, especialmente en obra nueva o alquileres prime. Manejo de herramientas comerciales y CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía. Si te apasiona el mundo inmobiliario, te sientes cómodo/a en entornos comerciales exigentes y te defines como una persona proactiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... ♀️ ♂️ Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering. Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL. Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch. Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI. Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción. Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil. Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering. Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real). Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción. Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist Research en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con una sólida base en matemáticas, probabilidad y estadística. Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Has trabajado en análisis de escenarios “what-if” y simulación. Posees conocimientos en Inferencia Causal. Tienes experiencia en procesamiento de datos con Spark y SQL. Dominas Python para análisis y desarrollo de soluciones de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás y validarás modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas reales. Analizarás escenarios complejos mediante simulaciones y enfoques “what-if”. Aplicarás técnicas de inferencia causal para la toma de decisiones basada en datos. Procesarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL. Colaborarás con equipos multidisciplinares Optimizarás modelos y pipelines de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, ayudamos a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16.000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en distintas ubicaciones, trabajando en un entorno flexible y con proyectos tecnológicos de gran impacto. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y la personalización de la experiencia del empleado. Creemos en el valor del talento técnico y en la iniciativa personal para construir soluciones innovadoras. #FutureTogether ¿Te interesa un rol eminentemente técnico, centrado en el desarrollo de soluciones RFID, trabajando a bajo y medio nivel con dispositivos físicos en un entorno real de gran escala? En Softtek buscamos un/a Software Engineer especializado/a en RFID, para desarrollar aplicaciones críticas orientadas al control, comunicación y tratamiento de dispositivos RFID dentro del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Perfil técnico y de desarrollo, orientado a sistemas y comunicación con hardware. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones software basadas en tecnología RFID. Manejo de protocolos de comunicación, especialmente LLRP (Low Level Reader Protocol). Experiencia integrando sistemas RFID con aplicaciones backend y plataformas corporativas. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones cuyo núcleo es la tecnología RFID, interactuando directamente con dispositivos físicos para el seguimiento de productos en tiendas. Participarás en la implementación y ajuste de lectores, antenas y tags, optimizando comunicaciones, potencias y configuraciones. Además, integrarás los sistemas RFID con plataformas backend corporativas, resolverás incidencias en entornos productivos reales y colaborarás en la mejora continua del rendimiento y fiabilidad de las soluciones desplegadas en un entorno retail de gran escala. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua y especialización técnica Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Beca HRIS - Data en nuestro centro de Illescas, Toledo. Qué harás en tu día a día • Apoyo en procesos de automatización entre bases de datos. - Apoyo en la optimización de los procesos actuales existentes en el área de Recursos Humanos. - Conocerás los procesos de nómina. - Soporte en el sistema de gestión de Recursos Humanos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado/a en RRLL Y RRHH, Master en RRHH, o similar., • Posees un nivel de alto de Excel., • Eres una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Presentas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable conocimientos en Power BI o herramientas de gestión de datos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office. Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Murcia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office. Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Comercial Inmobiliario para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la gestión de centros de negocio, la atención a clientes y la actividad comercial de inmuebles, con especial foco en obra nueva y alquileres prime. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación : Madrid | Presencial Contrato : Indefinido Jornada : Completa Salario bruto anual : 22.000 € – 25.000 € ¿Cuál será tu misión? Impulsarás la actividad comercial en los centros asignados, ofreciendo una atención excelente a clientes, identificando oportunidades y acompañando al cliente durante todo el proceso, desde la visita hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades serán : Gestión integral de los centros de negocio, incluyendo atención presencial y comercial. Coordinación de visitas a inmuebles (obra nueva y alquiler prime). Captación y fidelización de clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. Resolución de incidencias y seguimiento postventa. Coordinación interna con otros departamentos para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en negociaciones y cierre de operaciones. Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o atención comercial al cliente. Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes inmuebles. Requisitos deseables Experiencia en sector inmobiliario, especialmente en obra nueva o alquileres prime. Manejo de herramientas comerciales y CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía. Si te apasiona el mundo inmobiliario, te sientes cómodo/a en entornos comerciales exigentes y te defines como una persona proactiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a Económico-Administrativo que dé soporte en la gestión y justificación de ayudas públicas, colaborando estrechamente con el equipo de consultoría. Por tanto, estamos buscando un GESTOR/GESTORA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO para el departamento de ayudas nacionales, desarrollando las siguientes funciones: Seguimiento económica-administrativo de expedientes de ayudas públicas Revisión e interpretación de normativa (bases reguladoras y convocatorias) Identificación y recopilación de documentación necesaria para la justificación de los expedientes Revisión documental: Validación de documentación económica (facturas, pagos, nóminas, RNT, M190, etc.) Revisión de documentación administrativa (cuentas anuales, poderes, DRs, etc.) Cálculo de costes/hora en base a documentación laboral Relación con cliente y organismos: Contacto con clientes para recopilación y validación de información Gestión de subsanaciones y requerimientos Apoyo en auditorías y visitas de organismos Gestión interna: Carga de datos en aplicativos Apoyo a consultores en el seguimiento de expedientes Análisis de modificaciones de proyectos ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de empresas o similar. Experiencia de al menos 1 año trabajando con bases de datos y gestión documental. Experiencia en trato con cliente y trabajo en equipo Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.) Nivel usuario resto de aplicaciones del paquete office Proactividad y ganas de aprender. Nivel usuario de Microsoft Teams. Valorable: Experiencia en ayudas públicas Experiencia con aplicativos (CDTI, Ministerio, etc.) Valorable experiencia en el uso de IA (Copilot, Gemini, GPT, etc.) ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… ♀️♂️ Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software. Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio. Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares. Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital). Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders, y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos. Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones. Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares. Detectarás y resolverás bloqueos técnicos. Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps). Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología. Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills Comunicación excelente (técnica y no técnica). Liderazgo e influencia. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y priorización. Resolución de problemas y conflictos. Orientación a resultados. Pensamiento crítico y analítico. Trabajo en equipo y generación de confianza.

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement &Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: Toma de requerimientos e interlocución con el cliente Realizar análisis funcionales Definición del modelo de negocio Arranques. Poner en marcha la solución aportada Parametrización y test del sistema Formaciones a usuarios Soporte y resolución de incidencias Detección de nuevas oportunidades de negocio Participación en actividades de preventa Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo Requisitos: Formación académica: carreras Business o Ingenierías. Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement &Power Platform. Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia. Conocimiento y experiencia en procesos empresariales. Capacidades analíticas de negocio. El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones ☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más! Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: . Conoce más sobre Arbentia en

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Automatizar procesos mediante workflows y herramientas de orquestación Trabajar con Power Platform : Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Crear dashboards e interfaces interactivas (Retool, Streamlit o frameworks similares) Experimentar con modelos analíticos y soluciones de IA generativa (LLMs) Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Interés en IA y automatización avanzada BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones • día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Qué vas a encontrar en Einzelnet : Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos personas que tengan una base técnica sólida en administración de redes y quieran desarrollar su carrera profesional formando parte de un equipo multiespecialista. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨ Qué esperamos de ti ✨ Desde Einzelnet Unikal Tech , precisamos incorporar un Administrador/a de Redes con al menos 2/3 años de experiencia, en entornos de servicios gestionados, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones: Administración y monitorización de la infraestructura de red interna. Resolución de incidencias. Implementación y administración de firewalls. Configuración y mantenimiento de routers, switches (Cisco) y servidores. Diseño e implementación de nuevas soluciones de red. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares. Conocimientos nivel 2 en routers y switches (Cisco) y firewalls (Sophos). Formación: FP II ASIR, Ingeniería en Telemática o Sistemas de la Información, o similar. Inglés B1/B2, hablado y escrito. Condiciones y logísticas: Contratación indefinida y disponibilidad para realizar guardias en remoto. Modalidad híbrida ️23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Grupo Plana , grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema. Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores. Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja. Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones. IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas. Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna. Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones. Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro. Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral). Castellano y catalán nativos . Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación. Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa presencial en Tarragona. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Descripción del puesto En INGEMAX AUTOMATISMOS INDUSTRIALES S.L. buscamos un/a Administrativo/a para un puesto en Valladolid. Serás responsable de la gestión diaria de tareas administrativas, incluyendo la organización de documentación, atención telefónica, apoyo a la gestión de facturación y realización de informes. Este es un puesto a jornada completa, con horario a convenir, y se desempeñará de forma presencial en nuestra oficina en Valladolid. Requisitos Aptitudes organizativas y atención al detalle para gestionar documentación y procesos administrativos. Capacidad para atender llamadas telefónicas, gestionar correo electrónico y brindar soporte en la comunicación interna y externa. Conocimientos de herramientas informáticas y programas administrativos (MS Office, hojas de cálculo, ERP, etc.). Habilidades interpersonales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y una actitud proactiva hacia la resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos en contabilidad básica.

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La misión del puesto es diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y su alineación con la propuesta de valor al empleado. Responsabilidades principales Diseñar y gestionar la política retributiva de la compañía. Definir y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras organizativas. Liderar los procesos de revisión salarial y ciclos de merit increase. Diseñar e implementar esquemas de retribución variable (bonos, incentivos, etc.). Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios y programas de retribución flexible. Realizar análisis de mercado y estudios de posicionamiento salarial. Elaborar informes y dashboards retributivos para la toma de decisiones. Asesorar y dar soporte a managers en decisiones relacionadas con compensación. Requisitos Grado en ADE, Recursos Humanos, Psicología, Economía o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en compensación y beneficios. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento de metodologías de valoración de puestos Familiaridad con estudios de mercado retributivo. Competencias valoradas Pensamiento analítico y orientación a datos. Visión de negocio. Capacidad de influencia y comunicación. Alto nivel de discreción y confidencialidad. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL Formará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: - Control y solicitud de reconocimientos médicos. - Coordinación de actividades internas y externas. - Gestión de simulacros. - Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. - Evaluación y planificación de actividades. - Planificación de actividades preventivas. - Control y entrega de EPIS a los trabajadores. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Investigación de Accidentes y Enfermedades. - Informes y Mediciones higiénicas - Asesoría en Medidas de Protección ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano - 29 días laborales de vacaciones - Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Qué buscamos? -Experiencia en PRL mínima de 1 año. - Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Buscamos un International Sales Manager con experiencia gestionando distribuidores internacionales en el sector del vino. Imprescindible experiencia previa en exportación de vinos y gestión de importadores/distribuidores en mercados internacionales. No se valorarán perfiles sin experiencia en el sector vino. Funciones • Gestión y desarrollo de distribuidores internacionales de vino • Construcción y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo con distribuidores e importadores • Gestión directa de distribuidores/importadores de vino en mercados internacionales • Definición e implementación de planes comerciales adaptados a cada mercado • Seguimiento de objetivos, ventas y performance de los distribuidores • Identificación de oportunidades de crecimiento y apertura de nuevos mercados • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores • Coordinación con distribuidores para asegurar el correcto posicionamiento de marca • Soporte y acompañamiento en mercado a equipos comerciales locales • Realización de formaciones de producto y presentaciones comerciales • Análisis de mercado, competencia y tendencias • Coordinación interna con marketing para alinear acciones comerciales Perfil • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar • Valorable formación en enología o sector vitivinícola • Experiencia en gestión de distribuidores internacionales, idealmente en el sector del vino o bebidas premium • Experiencia mínima de 3-5 años gestionando distribuidores de vino a nivel internacional • Experiencia en bodegas o distribuidores de vino (imprescindible) • Nivel alto de inglés (imprescindible) • Valorable conocimiento de otros idiomas • Perfil comercial con alta orientación a resultados • Capacidad analítica y visión estratégica de negocio • Habilidades de negociación y gestión de relaciones • Autonomía, proactividad e iniciativa • Disponibilidad para viajar

¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza? ¿Listo/a para descubrir una nueva oportunidad dentro del Grupo Rocher? ¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores. El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución. ¡Ven a escribir una nueva página de su historia dentro del departamento financiero de la filial española! Tus misiones: Apoyo en la gestión administrativa y contable (creación de pedidos, seguimiento de facturas y proveedores). Control y conciliación de movimientos bancarios, pagos y justificantes. Soporte en la gestión de cuentas a pagar y relación con proveedores y departamentos internos. Gestión de buzones de contabilidad y resolución de incidencias administrativas. Seguimiento de ingresos, cajas y fondos propios de tiendas. Apoyo en gestiones bancarias (pagos, avales, trámites y control diario de movimientos). Control y seguimiento de contratos y facturación de alquileres. Soporte en tareas fiscales y administrativas (IAE, encuestas oficiales, reporting). Atención y soporte a franquicias (facturación, consultas y gestiones administrativas). Lo que podemos ofrecerte: Beca remunerada de 6 meses, prorrogables a otros seis. Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional. Realizar tus prácticas en una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores. Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC. Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos. Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia. Esta oferta es para ti si: Cuentas con formación universitaria o grado superior en finanzas, economía, ADE o similares. Tienes ya una primera experiencia en este ámbito dentro de otra empresa, preferiblemente en el sector Retail. Dominas el pack Office, especialmente Excell (se realizará una prueba durante la entrevista). Demuestras rigor, atención al detalle y sentido de la responsabilidad; eres creativo/a autónomo/a, flexible y reactivo/a. ¿Listo/a para impulsar el cambio con nosotros? ¡No esperes más y postula! El Grupo Rocher acoge a todos los talentos y analiza cada candidatura con la misma atención, sin distinción de género, orientación sexual, edad, cultura o discapacidad. Al igual que la Naturaleza, estamos convencidos de que la diversidad es una fortaleza para nuestras empresas. Ven a descubrir los valores que compartimos en:

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de QA Automation Engineer para ser contratado en cliente final. Será referente técnico en automatización de pruebas dentro del equipo de calidad, liderando el diseño, evolución y sostenibilidad de frameworks de testing reutilizables, escalables y alineados con la estrategia de CI/CD de la compañía. Impulsar la innovación en los procesos de validación mediante la integración de soluciones basadas en inteligencia artificial, como testing inteligente, análisis predictivo de fallos y generación automática de pruebas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y QA manual, promoviendo buenas prácticas, cultura de calidad y mejora continua en entornos ágiles Responsabilidades principales - Liderazgo técnico: capacidad para guiar decisiones estratégicas en automatización, ser referente dentro del equipo y anticipar necesidades tecnológicas alineadas con la evolución del producto. - Diseño de frameworks de testing: experiencia creando y manteniendo arquitecturas modulares, escalables y reutilizables, con foco en mantenibilidad, velocidad y cobertura funcional. - Conocimientos sólidos de automatización: dominio práctico de herramientas como Selenium, Playwright, Cypress, Postman, REST Assured, etc., tanto en UI como en API testing. - Integración en entornos CI/CD: familiaridad con pipelines automatizados (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), promoviendo el testing continuo y su integración fluida en los flujos de entrega. Requisitos Conocimeintos en "Test Automation frameworks. API Testing CI/CD pipelines Contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes. Uso de LLMs para generación de tests. Automatización asistida por IA (prompts, agentes, copilotos). 3-5 años en QA / Testing 3 años en automatización de pruebas Visión de calidad en entornos ágiles: capacidad para integrar estrategias de automatización desde etapas tempranas en ciclos Scrum/Kanban, con enfoque en shift-left, TDD/BDD y cobertura crítica. Innovación y uso de IA en calidad: curiosidad y criterio para explorar soluciones basadas en IA (como generación de tests, análisis de fallos, priorización inteligente), e integrarlas en procesos reales de validación. Comunicación y colaboración: habilidades para trabajar en conjunto con desarrollo, QA manual y producto, facilitando acuerdos técnicos y promoviendo la calidad como responsabilidad compartida. Resolución de problemas y autonomía: criterio técnico sólido, capacidad analítica e iniciativa para enfrentar desafíos técnicos y proponer mejoras sostenibles. Mentoría y formación interna: disposición para compartir conocimiento, acompañar técnicamente al equipo y contribuir al crecimiento del área de calidad. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder de su sector. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa. Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran compañía líder de su sector. Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable. Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros. Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda. Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro. Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad. Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración). Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos. Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados. Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B. Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable). Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo. Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales. Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa. Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰. Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos una mente analítica y con ganas de crecer para integrarse en nuestro departamento de Tesorería. Formarás parte de un equipo experto donde tu misión principal será convertirte en el motor del seguimiento y planificación del flujo de caja . Es la oportunidad perfecta para dar el salto desde cualquier área de finanzas en general hacia una especialización estratégica en Tesorería corporativa. Tu Misión Dar soporte en el control de las previsiones de tesorería y el presupuesto de Cash Flow, ayudando a optimizar la estructura financiera del Grupo y colaborando en el reporting clave para la toma de decisiones. Funciones y Responsabilidades Planificación de Flujos: Participar en la elaboración del presupuesto anual de caja y su seguimiento, análisis de desviaciones del flujo de caja ayudando a entender el "porqué" de cada movimiento. Control de Previsiones: Seguimiento de la posición financiera neta y actualización de proyecciones mediante reportes corporativos. Gestión de Reporting: Colaborar en el cumplimiento de los KPI’s mensuales del área y reporting a la Dirección. Relación Bancaria: Estar en contacto con entidades financieras y con otras áreas internas para anticipar necesidades de caja. Cumplimiento y Procesos: Asegurar que se sigan las políticas de pagos, cobros y gestión de riesgos financieros. ¿Qué buscamos en ti? Formación y Conocimientos: Grado en ADE, Finanzas o Economía. Sólida base contable: Debes entender cómo se conectan el Balance y la PyG con la caja. Herramientas: Excel Avanzado (será tu herramienta diaria). Uso de SAP (altamente valorable). Interés por herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o software de gestión de tesorería (Kyriba, XRT, etc.). Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en departamentos financieros o de auditoría. Valoramos experiencia previa en tesorería, pero si vienes de otras áreas financieras y quieres dar el salto a Tesorería, ¡te queremos conocer! Habilidades Soft: Curiosidad y proactividad: Ganas de aprender cómo funciona la estrategia financiera de una gran empresa. Atención al detalle: En tesorería, cada euro es crítico. Espíritu de equipo: Capacidad para interactuar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un sólido equipo financiero. Visibilidad real sobre la estructura financiera de un gran Grupo. Plan de carrera y formación en un área clave para la estabilidad y el crecimiento de la Compañía. Flexibilidad horaria 2 días de teletrabajo a la semana Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de verano Tarde libre el día de tu cumpleaños Gimnasio de empresa Descuentos en Marcas propias En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza? ¿Listo/a para descubrir una nueva oportunidad dentro del Grupo Rocher? ¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores. El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución. ¡Ven a escribir una nueva página de su historia dentro del departamento financiero de la filial española! Tus misiones: Apoyo en la gestión administrativa y contable (creación de pedidos, seguimiento de facturas y proveedores). Control y conciliación de movimientos bancarios, pagos y justificantes. Soporte en la gestión de cuentas a pagar y relación con proveedores y departamentos internos. Gestión de buzones de contabilidad y resolución de incidencias administrativas. Seguimiento de ingresos, cajas y fondos propios de tiendas. Apoyo en gestiones bancarias (pagos, avales, trámites y control diario de movimientos). Control y seguimiento de contratos y facturación de alquileres. Soporte en tareas fiscales y administrativas (IAE, encuestas oficiales, reporting). Atención y soporte a franquicias (facturación, consultas y gestiones administrativas). Lo que podemos ofrecerte: Beca remunerada de 6 meses, prorrogables a otros seis. Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional. Realizar tus prácticas en una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores. Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC. Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos. Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia. Esta oferta es para ti si: Cuentas con formación universitaria o grado superior en finanzas, economía, ADE o similares. Tienes ya una primera experiencia en este ámbito dentro de otra empresa, preferiblemente en el sector Retail. Dominas el pack Office, especialmente Excell (se realizará una prueba durante la entrevista). Demuestras rigor, atención al detalle y sentido de la responsabilidad; eres creativo/a autónomo/a, flexible y reactivo/a. ¿Listo/a para impulsar el cambio con nosotros? ¡No esperes más y postula! El Grupo Rocher acoge a todos los talentos y analiza cada candidatura con la misma atención, sin distinción de género, orientación sexual, edad, cultura o discapacidad. Al igual que la Naturaleza, estamos convencidos de que la diversidad es una fortaleza para nuestras empresas. Ven a descubrir los valores que compartimos en:

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos. Funciones principalesContabilidad · Registro de asientos contables diarios. · Conciliaciones bancarias. · Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar. · Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Archivo y control documental contable. Administración · Gestión y revisión de documentación administrativa. · Apoyo en tareas de gestión interna del departamento. · Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación. Laboral / RRHH (control y apoyo) · Revisión y control de nóminas. · Supervisión del registro horario y asistencia. · Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos. Cumplimiento normativo · Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. · Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas. · Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente. RequisitosRequisitos mínimos · Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. · Buen manejo de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de Excel. Requisitos valorables · Experiencia previa en puestos similares. · Manejo de ERP. · Inglés nivel B2. Competencias valoradas · Actitud positiva y ganas de aprender. · Adaptabilidad al cambio. · Capacidad de organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo y buena comunicación. · Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento. · Formación continua. · Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día. · Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para unirse al área de Comunicación Interna , dentro del departamento de Recursos Humanos . Durante tu beca a través del programa NextGen , tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía multinacional líder en el sector de automoción, participando en proyectos reales y estratégicos que impactan directamente en la cultura y comunicación interna de nuestros centros de trabajo de Madrid y Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? Comunicación interna y gestión de contenidos Redacción, edición y publicación de noticias, comunicados y posts para Teams, Intranet y newsletters. Seguimiento de métricas y actualización de canales internos. Campañas corporativas, RSC y engagement Colaboración en campañas internas. Coordinación con planta y equipos locales e internacionales. Apoyo en proyectos de bienestar, responsabilidad social y eventos internos. Soporte transversal a Recursos Humanos Apoyo en actividades internas, formaciones, eventos y procesos administrativos. Elaboración de presentaciones y materiales corporativos. Gestión documental y soporte en tareas puntuales del equipo. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de 35 horas de prácticas semanales. Flexibilidad horaria. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos. Grado en Comunicación, Publicidad, Recursos Humanos, ADE o áreas afines. Conocimientos en comunicación digital, creación de contenidos y edición básica. Manejo de herramientas como Canva, PowerPoint avanzado, SharePoint o Intranet. Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba). Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba). Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible - Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible - Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible - Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. - Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. - Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD. - Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. - Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible - Diseño y desarrollo de APIs RESTful. - Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. - Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. - Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. - Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad. Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones. Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil. Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas. Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente. Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos. Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada. Proyectos de planificación fiscal: Colaboración en proyectos de planificación fiscal y reestructuraciones empresariales, en función del perfil y nivel de experiencia. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros. Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. Formación en Fiscalidad (valorable). Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia). Conocimientos sólidos de fiscalidad española. Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle. Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para unirse al área de Comunicación Interna , dentro del departamento de Recursos Humanos . Durante tu beca a través del programa NextGen , tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía multinacional líder en el sector de automoción, participando en proyectos reales y estratégicos que impactan directamente en la cultura y comunicación interna de nuestros centros de trabajo de Madrid y Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? Comunicación interna y gestión de contenidos Redacción, edición y publicación de noticias, comunicados y posts para Teams, Intranet y newsletters. Seguimiento de métricas y actualización de canales internos. Campañas corporativas, RSC y engagement Colaboración en campañas internas. Coordinación con planta y equipos locales e internacionales. Apoyo en proyectos de bienestar, responsabilidad social y eventos internos. Soporte transversal a Recursos Humanos Apoyo en actividades internas, formaciones, eventos y procesos administrativos. Elaboración de presentaciones y materiales corporativos. Gestión documental y soporte en tareas puntuales del equipo. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de 35 horas de prácticas semanales. Flexibilidad horaria. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos. Grado en Comunicación, Publicidad, Recursos Humanos, ADE o áreas afines. Conocimientos en comunicación digital, creación de contenidos y edición básica. Manejo de herramientas como Canva, PowerPoint avanzado, SharePoint o Intranet. Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba). Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba). Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Desde The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las ciudades. Para ello, ofrecemos espacios todo incluido adaptados a las nuevas generaciones en los que, además de disfrutar de un espacio privado, nuestros members tienen acceso a zonas comunes dentro del edificio como salones, coworking o gimnasio, entre otras. Adicionalmente, en estas zonas comunitarias organizamos conferencias de interés, eventos y actividades para el disfrute de nuestros members con el objetivo de generar una comunidad de personas afines. En estos momentos, estamos buscando incorporar al equipo un Finance & Accounting Intern que ayude a llevar a cabo todas las tareas administrativas y financieras de la empresa. Para lograrlo, deberá combinar labores organizativas y contables, siempre apoyado por un equipo de personas jóvenes, trabajadoras y talentosas de las que aprender y nutrirse. Prácticas remuneradas con grandes posibilidades de promoción interna. Requisitos: Incorporación inmediata Ambición de generar un impacto positivo en la vida de las nuevas generaciones y de crecer dentro de una empresa con una visión internacional. Carrera universitaria en Dirección de Empresas o similar. Nivel de inglés y español alto. Manejo alto de Excel Se valorará: Experiencia previa de 1 año en administración, contabilidad o finanzas Master en áreas relacionadas. Otros idiomas. Responsabilidades: Ayuda en la gestión de cobros/pagos de la compañía Ayuda en la gestión de facturas Ayuda en el control presupuestario de la empresa Ayuda en la elaboración de los principales reportes de gestión Ayuda en la previsión de tesorería de la compañía.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Actualmente estamos en la búsqueda de un Auditor Interno Junior para integrarse en el equipo de Auditoria interna de Vocento. Nuestro perfil ideal debe tener sólidos conocimientos contables y experiencia en la identificación y evaluación de riesgos en el proceso de elaboración de la información financiera y los sistemas de información, con capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en la mejora continua. FUNCIONES: Auditoría y control interno. Apoyo en auditorías internas/externas. Evaluación básica de riesgos de controles bajo marcos como COSO. Documentación de procesos y hallazgos. Riesgos financieros. Análisis de estados financieros. Identificación de riesgos de crédito, liquidez y fraude. Nociones de normativa como IFRS. Usuario avanzado SAP FI-CO. Riesgos tecnológicos (IT) Revisión de controles generales de sistemas de información (accesos, segregación de funciones, backups). Conocimiento básico de marcos como COBIT. Sensibilización en ciberseguridad y protección de datos. Análisis de datos Manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones). Power BI, ClickView o SQL. SOFT SKILLS QUE MÁS VALORAMOS Atención al detalle. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara y precisa. FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES Grado en ADE o Finanzas complementado mediante doble grado o master con formación técnica (ingeniería informática, programación, ciencia de datos Business Analytics...) Valorable: Preparación o interés en CIA Certificación CISA (nivel inicial o en progreso) EXPERIENCIA Prácticas o 1–2 años en auditoría o consultoría Participación en testing de controles Soporte en análisis de riesgos y elaboración de informes Colaboración con equipos financieros y tecnológicos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y entorno estable. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Sede ubicada en Madrid. Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…). Descuentos exclusivos por ser parte del grupo. Y además… ¡ gimnasio subvencionado en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista , que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma. ¿Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes. Recepción y atención de clientes y visitas. Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte). Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos). Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.). ¿Se requiere conocimiento de inglés (B2). Actitud proactiva y disposición para ayudar. Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales. ¿Contrato indefinido a media jornada. Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30 . Integración en un equipo colaborativo. Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional. Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista , que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma. ¿Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes. Recepción y atención de clientes y visitas. Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte). Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos). Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.). ¿Se requiere conocimiento de inglés (B2). Actitud proactiva y disposición para ayudar. Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales. ¿Contrato indefinido a media jornada. Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30 . Integración en un equipo colaborativo. Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Técnico/a de licitaciones dando soporte al área de ventas, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI). Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas). Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables. Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente. Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia). Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers). Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B. Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores. Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial. Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos. Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT. Participación en propuestas y proyectos de alto impacto. Trabajo en entorno colaborativo y profesional. Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente. Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia. Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad. Elaborar planes de negocio personalizados por cliente. Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia. Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal. Lanzamiento de nuevos productos en farmacia. Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación. Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas. Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades. Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía Análisis de resultados de campañas. Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento. Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia. Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales). Capacidad de trabajar con autonomía total. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo. Enfoque centrado en el cliente. Condiciones Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró Jornada completa Contrato indefinido

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Idiomas: ~ Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Trabajo en equipo.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital. Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones) Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial. Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad. Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱ Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso , donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing . ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN). Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde onhunters , buscamos un/a Técnico/a Comercial Inmobiliario para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la gestión de centros de negocio, la atención a clientes y la actividad comercial de inmuebles, con especial foco en obra nueva y alquileres prime. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación : Madrid | Presencial Contrato : Indefinido Jornada : Completa Salario bruto anual : 22.000 € – 25.000 € ¿Cuál será tu misión? Impulsarás la actividad comercial en los centros asignados, ofreciendo una atención excelente a clientes, identificando oportunidades y acompañando al cliente durante todo el proceso, desde la visita hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades serán : Gestión integral de los centros de negocio, incluyendo atención presencial y comercial. Coordinación de visitas a inmuebles (obra nueva y alquiler prime). Captación y fidelización de clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. Resolución de incidencias y seguimiento postventa. Coordinación interna con otros departamentos para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en negociaciones y cierre de operaciones. Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o atención comercial al cliente. Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes inmuebles. Requisitos deseables Experiencia en sector inmobiliario, especialmente en obra nueva o alquileres prime. Manejo de herramientas comerciales y CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía. Si te apasiona el mundo inmobiliario, te sientes cómodo/a en entornos comerciales exigentes y te defines como una persona proactiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte!

Somos Grupo Farmecéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As DevOps Expert: Main activities and tasks : Docker and Containers : Multi-stage image optimization, production security, containerized deployments. Kubernetes and Clusters : Cluster installation/maintenance, K8s CI/CD, deployment templates, CNI/Istio networking, troubleshooting. CI/CD and GitOps : Jenkins/Nexus/GitLab pipelines; Argo CD for continuous declarative deployments. Scripting and Automation : Bash/Shell scripting; Java/Node.js/Python/Ansible for orchestration. Infrastructure and IaaS : On-prem hardware/networking management (RHEL), IaaS provisioning/optimization (VMs, autoscaling, hybrid cloud). Databases : SQL/NoSQL + Oracle operational (performance queries, issue resolution, K8s integration). Integration and Monitoring : Middleware/legacy apps, Prometheus/Grafana/Kibana/Elastic/Loki, DORA Compliance. Soft Skills: Strong technical leadership : Guides teams in K8s/Oracle/IaaS migrations, hands-on mentoring, challenging architecture decisions. Strong i nterpersonal skills and entrepreneurial spirit. Business-oriented with ability to thrive in fast-growing, challenging environments. International team collaboration; full autonomy (self-learner, no supervision needed). Operational bilingual proficiency (English/Spanish). Requirements: 5-7 years as DevOps Engineer in Agile/Scrum environments. 3+ years specifically in Docker/containers and Kubernetes/clusters. 3+ years in CI/CD tools (Jenkins, Nexus, GitLab, Argo CD). 2+ years in Bash/Shell scripting. Hands-on experience with IaaS (VM provisioning on AWS/Azure/GCP) and hybrid on-prem/K8s infrastructure. Operational familiarity with Oracle DB (incident resolution, performance, integration). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV