Trabajos interna en Llissá De Munt - Page 2Crear alertas

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Internal Communication Trainee para una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la creación de contenidos y en la gestión de iniciativas que impactan directamente en la experiencia con la compañía Buscamos una Persona comunicativa, con iniciativa, proactiva, creativa, organizada y orientada al detalle. Tus responsabilidades serán: -Crearás contenidos y campañas de comunicación interna. • Darás soporte en la organización de eventos internos. -Diseñarás materiales con Canva y/u otras herramientas. -Editarás contenido audiovisual para distintos formatos. Habilidades requeridas: -Formación: Máster en comunicación corporativa, Comunicación audiovisual, periodismo o similar. Conocimientos: Creación de contenidos, edición audiovisual, Microsoft Office, Canva. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto) -Habilidades comunicativas, iniciativa y proactividad, creatividad, capacidad de organización y orientación al detalle. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

ph3About the Position /h3 pWith over 430 retail stores worldwide, our Store Leadership Teams are essential to our business. From ensuring effective store operations, strategies, and procedures, to guiding and developing team members, our Store Leadership Teams help create memorable customer experiences while supporting and helping drive the company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.” /p h3How You’ll Make a Difference /h3 ul liProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /li liExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /li liAssist the Store Manager in interviewing, hiring, training, and coaching staff, as necessary. /li liProvide coaching and direction on a day-to-day basis to ensure staff performance standards are met. /li liMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /li liAssist the Store Manager with the development and implementation of action plans to address any issues relating to store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNo specific education required (High School Diploma or GED preferred). /li li5+ years of experience in position or specialization. /li liSkill operating a Point of Sales (POS) system, other in-store computerized systems, and telephone. /li liAbility to use judgment to identify and resolve day-to-day technical and operational problems. /li liEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ul h3Job Conditions /h3 ul liFrequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. /li liOccasionally requires the ability to work in a place. /li liAbility to communicate clearly with others. /li liAvailability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability. /li /ul pThis job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company. /p pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. /p pDiversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /p h3Compensation /h3 pExpected Pay/Compensación prevista: €21,980 - €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. Las decisiones sobre la compensación se determinan por varios factores, entre ellos la competitividad del puesto en el mercado laboral, las capacidades y habilidades del candidato, los años de experiencia y la equidad interna. /p pThe expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi buscas un rol con impacto en finanzas y participación en procesos clave en un entorno internacional, este es tu siguiente paso. /ph3Responsibilities / Tasks /h3pBajo la supervisión directa de la Senior Accounting Manager, serás responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa de las sociedades del grupo en España. Participarás activamente en cierres financieros, cumplimiento tributario y control de operaciones intragrupo, asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliSupervisión de la contabilización de transacciones (proveedores, acreedores y operaciones operativas). /liliGestión de accounts receivable (AR): facturación, cobros y seguimiento de deuda. /liliSeguimiento y reclamación de deuda, asegurando el cumplimiento de plazos de cobro. /liliCoordinación y revisión de pagos y operaciones financieras. /liliParticipación en cierres mensuales, trimestrales y anuales. /liliConciliaciones contables (balance e intercompany). /liliGestión de IVA, Intrastat y otras obligaciones fiscales. /liliSoporte en auditorías internas y externas. /liliControl de operaciones intragrupo. /liliPreparación de reporting financiero. /liliMejora continua de procesos financieros. /li /ulh3Your Profile / Qualifications /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /liliTambién se valorarán perfiles con FP Superior en Administración y Finanzas. /liliFormación complementaria en contabilidad, fiscalidad o finanzas corporativas será un plus. /liliExperiencia previa en contabilidad financiera con exposición a GL, AP y/o AR. /liliExperiencia en entornos internacionales o multinacionales. /liliConocimientos en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones locales. /liliValorable experiencia trabajando con centros de servicios compartidos (SSC). /liliBuen manejo de herramientas ERP (SAP u otros) y Excel. /liliNivel de inglés intermedio-alto (B2). /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y atención al detalle /liliOrganización y planificación /liliComunicación efectiva /liliOrientación a cliente /liliFlexibilidad y adaptación al cambio /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, guardería). /liliPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /liliHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /lili23 días de vacaciones al año. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /liliFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pb¡WORK IN WURTH! /b Ayuda a transformar ideas en proyectos viables, colaborando con arquitectos, interioristas, fabricantes y profesionales del sector del mueble para desarrollar soluciones técnicas que combinan funcionalidad, diseño y calidad. /p h3Lo que te ofrece esta posición /h3 ul libParticipación en proyectos reales de diseño y mobiliario /b Trabajarás junto a arquitectos, interioristas y fabricantes aportando soluciones técnicas con impacto directo en el resultado final del proyecto. /li libEspecialización técnica en una gama estratégica /b Te convertirás en referente de una categoría con gran potencial de crecimiento dentro del sector del mueble. /li libVisión transversal del negocio /b Colaborarás con equipos de ventas, marketing, compras, product managers y clientes profesionales. /li libDesarrollo profesional y proyección interna /b Podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica y de gestión de producto. /li libFormación continua y contacto con fabricantes internacionales /b Participarás en formaciones técnicas especializadas para seguir ampliando conocimientos y estar al día de las novedades del sector. /li libMovilidad y contacto directo con clientes /b Combinarás trabajo de oficina con visitas a clientes y proyectos en Cataluña y Levante. /li libVehículo de empresa para tu actividad profesional /b Dispondrás de coche de empresa para realizar visitas a clientes, proyectos y colaboradores dentro de tu ámbito de actuación. /li /ul h3Tu misión en el puesto /h3 pAyudar a arquitectos, interioristas, fabricantes y profesionales del sector del mueble a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Gracias a tu conocimiento técnico y visión global del producto, contribuirás a que cada propuesta combine diseño, funcionalidad, viabilidad de producción y experiencia de usuario. /p h3En tu día a día /h3 ul liAsesorarás técnicamente a arquitectos, interioristas y fabricantes sobre soluciones de herrajes para mobiliario. /li liInterpretarás planos, renders y proyectos para identificar oportunidades y proponer soluciones adaptadas a cada necesidad. /li liColaborarás con la red comercial para impulsar el crecimiento de la gama y acompañar proyectos estratégicos. /li liParticiparás en la incorporación de soluciones técnicas a entornos BIM y herramientas de diseño. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul libFormación en Diseño Industrial, Arquitectura Técnica o disciplinas afines /b Te permitirá comprender las necesidades técnicas y funcionales de cada proyecto. /li libExperiencia en diseño de producto, mobiliario o entornos industriales /b Cuanto mejor entiendas los procesos de fabricación y montaje, más valor aportarás a tus clientes. /li libCapacidad para interpretar proyectos y proponer soluciones técnicas /b Serás la persona que convierte una necesidad en una solución viable, eficiente y atractiva. /li libOrganización y autonomía /b Gestionarás diferentes proyectos simultáneamente manteniendo siempre el foco en el cliente y en los resultados. /li libHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /b Colaborarás con múltiples interlocutores, tanto internos como externos, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /li /ul pb¿Te imaginas participando en proyectos que acabarán formando parte de espacios, oficinas, comercios o viviendas? /b Si te motiva combinar diseño, técnica y relación con cliente para desarrollar soluciones que aportan valor real, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p pAplica ahora y ayuda a dar forma a los proyectos del futuro junto a Würth. /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial líder a nivel internacional y participar en un proyecto estratégico de transformación financiera? /strong /ppNuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial ubicada en strongLas Franquesas del Vallés /strong, referente en el desarrollo y fabricación de soluciones para diferentes mercados internacionales. Actualmente se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación y digitalización de sus procesos financieros mediante la implantación de SAP, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un proyecto con gran impacto dentro de la organización. /ppBuscan incorporar un/a strongContable Financiero/a Senior /strong que se integre en el departamento de Finanzas, dando soporte a la Unit Controller y colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero para garantizar la fiabilidad de la información contable y participar activamente en la mejora continua de los procesos. /ppstrong¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /strong /pulliGestión de la contabilidad general, registrando facturas, operaciones bancarias, provisiones, gastos, ingresos y asientos contables. /liliSoporte en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, realizando periodificaciones, reclasificaciones y revisión de saldos. /liliRealización de conciliaciones bancarias y de cuentas de clientes, proveedores e internas, resolviendo incidencias contables. /liliApoyo en la gestión fiscal, preparando la documentación para impuestos (IVA, retenciones y otros modelos) y colaborando con asesores externos y auditoría. /liliElaboración de reporting financiero y soporte al Controller o Responsable Financiero en el análisis de cuentas y desviaciones. /liliPreparación de documentación para auditorías y garantía del cumplimiento de la normativa contable y de los procedimientos internos. /liliGestión y control del inmovilizado, incluyendo altas, bajas, amortizaciones, conciliación de activos e inventario físico. /liliColaboración con diferentes departamentos para asegurar la fiabilidad de la información financiera y la mejora continua de los procesos contables. /lilistrongParticipar activamente en la implantación y evolución del nuevo sistema SAP, colaborando en la mejora y optimización de procesos financieros /strong. /liliTrabajar de forma coordinada con los departamentos de Controlling, Compras, Ventas, Recursos Humanos y otras unidades del grupo internacional. /liliGrado Universitario en: Administración y Finanzas, ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /liliAlrededor de 4-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad financiera. /lilistrongImprescindible experiencia en contabilidad en sector industrial. /strong /liliExperiencia participando en cierres contables, conciliaciones, impuestos y reporting financiero. /liliConocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos). /lilistrongImprescindible experiencia con SAP. /strong /liliNivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con otras divisiones del grupo. /liliPersona organizada, rigurosa, con capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. /liliIncorporación a una compañía multinacional sólida, líder en el sector industrial y con una cultura orientada al desarrollo del talento. /liliParticipación en un proyecto estratégico de implantación de SAP que te permitirá adquirir experiencia en procesos de transformación financiera. /liliPosición estable dentro de un equipo financiero consolidado y altamente especializado. /liliSalario fijo de hasta strong45.000€ brutos anuales /strong, más un strong5% de variable anual /strong. /liliSeguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /liliComedor subvencionad. /liliCafé y fruta disponibles para los empleados. /liliHorario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes. /liliPosibilidad de realizar strong2 días de teletrabajo a la semana /strong una vez completado el periodo de integración. /liliOportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro del grupo internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pAsegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía. /pp1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa: /pulliNegociar con clientes garantías en caso de ser necesario /liliGestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientes /liliComunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxito /liliSeguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagos /liliElaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería /li /ulp2. Documentación: /pulliRevisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientes /liliRevisión, validación interna y negociación de precontratos /liliRevisión de acuerdos de confidencialidad /liliRevisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obra /liliArchivo físico y digital de documentación propia del puesto /li /ulp3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) /ppExperiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres años /ppFormación en finanzas, contabilidad, ADE o similar. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a GEA como Técnico/a de Campo en Granollers! /h3pActualmente buscamos un/a Técnico/a de Campo para unirse a nuestro equipo y realizar servicios de mantenimiento en equipos de centrifugación industrial. /ph3Responsabilidades / Tareas /h3ulliEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias técnicas en cliente. /liliAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /liliElaboración de reportes de servicio detallados, incluyendo trabajos realizados y propuestas de mejora. /liliCumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y normativas de seguridad de GEA. /liliParticipación activa en la planificación de intervenciones, con disponibilidad para desplazamientos. /li /ulh3Perfil / Calificaciones /h3ulliFormación técnica en mecánica y electricidad industrial. /liliExperiencia de 3 a 5 años en asistencia técnica industrial (valorable experiencia en centrifugación). /liliResidencia en la provincia de Barcelona (nuestras oficinas están en Granollers). /liliDisponibilidad para viajar (hasta el 80% del tiempo, España y Portugal). /liliCarnet de conducir tipo B. /liliValorable nivel medio/alto de inglés. /liliPersona con orientación a resultados, cultura de seguridad, actitud proactiva y vocación de servicio. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPaquete retributivo atractivo. /liliSeguro médico privado. /liliPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /liliHorario flexible. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /liliFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enginyer d’ Automatització Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb perfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per dissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una clara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per impulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup. Busquem una persona amb perfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics, garantint la fiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. La teva missió serà Liderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part del departament de manteniment, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per analitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en la definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades. El teu dia a dia inclourà • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción., • Programar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). Que et podem oferir? • TIA Portal, • STEP 7, • WinCC, • CX-Programmer, • Beckhoff – TwinCAT 2/3, • Implementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT., • Configuración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc., • Integración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick)., • Pruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Formación interna para el equipo de mantenimiento., • Gestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control., • Elaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento., • I el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip!, • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals., • I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPara nuestra Cocina Ecológica situada en Lliçà d’Amunt, estamos buscando una persona para liderar una de nuestras áreas de Cocina y formar parte de nuestro equipo. La persona reportará directamente a Dirección de Cocina y será responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y control de la producción culinaria diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia productiva, así como el desarrollo y coordinación del equipo, con foco en producto ecológico y mejora continua. /ph3Principales Funciones /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar la producción y elaboración de platos preparados, cremas y otras elaboraciones de cocina según las necesidades productivas. /liliGarantizar el cumplimiento de recetas, fichas técnicas y procesos establecidos. /liliAsegurar la calidad, regularidad y homogeneidad del producto final. /liliCoordinar y organizar los equipos de trabajo y las distintas áreas de producción de cocina. /liliLiderar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. /liliOrganizar turnos, cargas de trabajo y prioridades productivas. /liliDetectar necesidades formativas y acompañar el desarrollo técnico del equipo. /liliVelar por el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria, APPCC y PRL. /liliSupervisar el correcto uso, limpieza y mantenimiento de instalaciones, maquinaria y utensilios. /liliRealizar controles de calidad durante el proceso y del producto final. /liliGestionar incidencias productivas y asegurar la continuidad operativa del área. /liliDar apoyo activo a la producción cuando sea necesario. /liliVerificar el correcto cumplimiento de los registros asociados a los requisitos sanitarios. /liliParticipar en la mejora continua de procesos y productos. /liliCoordinar la comunicación y reporte de resultados, incidencias y necesidades con Dirección de Cocina. /liliCumplir y velar por el cumplimiento de la normativa interna de la empresa. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliFormación en Cocina, Gastronomía o similar (valorable). /liliExperiencia mínima de 2-3 años en cocinas profesionales o entornos de producción alimentaria. /liliExperiencia previa en gestión o coordinación de equipos. /liliConocimientos sólidos de procesos de cocina y producción culinaria. /liliConocimientos de seguridad alimentaria, APPCC e higiene. /liliCapacidad de planificación, organización y gestión de la producción. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. /liliPersona proactiva, organizada y orientada a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con el periodo de prueba establecido por convenio. /liliJornada completa (40 horas semanales). /liliFormarás parte de una empresa comprometida con la alimentación ecológica y con valores que respetan el planeta. /liliSomos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE. /li /ulh3Beneficios sociales en Veritas /h3ulliDescuentos en nuestras tiendas y talleres de alimentación saludable. /liliFormación continua para tu desarrollo profesional. /liliAcceso a nuestra app Club Veritas con ventajas exclusivas. /liliComunicación interna a través de Veritas People, donde podrás estar al día de todo lo que ocurre en la empresa, compartir aficiones con tus compañeros/as y disfrutar de muchas sorpresas más. /li /ulp¡Te estamos esperando! /ph3Requisitos mínimos /h3ulliCapacidad de organización y gestión del tiempo. /liliLiderazgo y capacidad de influencia. /liliTrabajo en equipo y gestión de personas. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliPolivalencia y capacidad de adaptación. /liliCompromiso con la calidad y la sostenibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra clínica veterinaria estamos en búsqueda de un/a veterinario/a de medicina interna general para incorporarse a nuestro equipo. Valoramos el compromiso, el trabajo en equipo y el trato cercano con los pacientes y sus tutores.Se ofrece:Tipo de Contrato: Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio.Horario: Turnos de mañana (9:00 a 15:30 h) y tarde (15:00 a 21:00 h), a concretar los días según organización del equipo.Salario: Rango salarial orientativo: entre 22.000 y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del candidato.Aptitudes y conocimientos deseados:Se requiere experiencia en clínica de pequeños animales

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para gestionar el suministro de frutas, verduras y productos frescos, garantizando la disponibilidad de producto, la calidad requerida y la optimización de los niveles de stock. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liPlanificación y gestión de las necesidades de aprovisionamiento de frutas, verduras y productos frescos. /li liRealización y seguimiento de pedidos a proveedores. /li liControl y optimización de niveles de stock e inventarios. /li liCoordinación con los departamentos de compras, logística, calidad y operaciones. /li liSeguimiento de entregas y resolución de incidencias relacionadas con el suministro. /li liAnálisis de previsiones de demanda y planificación de compras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Administración y Dirección de Empresas, valorable especialización en aprovisionamiento. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos de aprovisionamiento, compras o planificación, preferiblemente en el sector hortofrutícola o alimentación. /li liConocimiento de la cadena de suministro de productos frescos. /li liNivel medio-alto de Excel y manejo de herramientas ERP. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liHabilidades de negociación y comunicación. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar prioridades. /li /ul h3¿Por qué elegir Veritas? /h3 ul liFormarás parte de una empresa que está transformando el mundo de la alimentación ecológica con valores que respetan el planeta. /li /ul h3Beneficios en Veritas /h3 ul liSomos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE. /li /ul h3Beneficios para tu día a día /h3 ul liDescuentos en compras en nuestras tiendas Veritas, para que la alimentación ecológica también forme parte de tu vida. /li liCelebramos tus momentos importantes: cupón por nacimiento de bebé, cupón de Felices Fiestas, cupón por aniversario en la empresa... y más. /li liRetribución flexible en guardería, transporte y restauración. /li liAcceso a Wellhub, una plataforma integral de cuidado físico, mental y nutricional. /li liFormación continuada, adaptada a cada rol para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liApp Club Veritas, con ventajas exclusivas, descuentos y beneficios adicionales. /li liNuestra app de recursos humanos y comunicación interna, para estar al día de todo lo que pasa en Veritas, participar en iniciativas internas y sentirte parte de la comunidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 ol liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppHELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. /ppSomos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. /ppOfrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. /ppEn HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. /ppSe precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELETROMECÁNICO/A para una empresa dedicada a dar soluciones técnicas: diseñadas y fabricadas; de equipos de conducción de fluidos, compresores y de tratamiento de aire comprimido ubicada en la zona de l'Ametlla del Vallès. /ph3Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de compresores. /liliRealizar pruebas periódicas según normativa de equipos a presión. /liliMontar instalaciones de aire comprimido. /liliDiagnosticar y reparar averías; y puesta en marcha de instalaciones. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliImprescindible disponer de formación Profesional Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad, Instalaciones de Climatización o similar. /liliExperiencia valorable en mecánica industrial, electricidad, frío, reparaciones y montajes de instalaciones industriales (electricidad o aire comprimido). /liliImprescindible carné de conducir vigente y vehículo propio. /liliResidencia en l'Ametlla del Vallès o poblaciones alrededores (máximo 15 km). /liliPersona proactiva, autónoma, responsable, autodidacta, motivada y entusiasta. Con buena capacidad de comunicación verbal, escrita y facilidad de palabra. /li /ulh3Condiciones Laborales /h3ulliConvenio: Comercio del metal de Barcelona. /liliIncorporarse a compañía en crecimiento y consolidada en el sector de las instalaciones integrales. /liliContrato: indefinido con periodo de prueba /liliHorario: de lunes a viernes de 8h a 13h/14:30/15h a18h, 2 viernes seguidos intensivos de 8h a 13h, y el tercero de 8h a 13:30h y de 14:30h a 16h, de mayo a septiembre todos los viernes de 8h a 14h. /liliSalario: 22. 000,- a.000,- €/SBA, según valía, por 14 pagues + Incentivos /li /ulpDesde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppPara nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. /pp¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliDomini de l'entorn Microsoft Office. /li /ul /brpLamigraf, S.A, important empresa multinacional dedicada a la impressió de paper decoratiu, situada en L’Ametlla del Vallès (Barcelona), busca incorporar una persona com a bAssistant /b Junior al departament d’Administració i Finances de la companyia. /p /brh3Quines funcions desenvoluparies? Les teves principals funcions serien: /h3 /brul /brliSuport al departament d'administració i finances. /li /brliSuport administratiu en el control de risc de clients. /li /brliSuport administratiu en gestió comptable (proveïdors, clients, bancs). /li /br /ul /brh3Quins requisits són els necessaris per al lloc? /h3 /brul /brliLlicenciatura, diplomatura, grau universitari o grau superior relacionats amb administració i gestió, comerç o màrqueting o similars. /li /brliNo es requereix experiència prèvia, encara que es valorarà en tasques administratives o departaments similars. /li /brliDomini de l'entorn Microsoft Office. /li /brliValorable experiència amb Dynamics. /li /brliDomini de l’anglès alt (B2 o First Certificate). /li /brliPersona amb iniciativa, dinàmica, polivalent, amb capacitat de treball en equip, amb ganes d'aprendre i formar-se dins de la nostra empresa. /li /brliImprescindible carnet de conduir i vehicle propi. /li /br /ul /brh3Què oferim? /h3 /brul /brliJornada completa de dilluns a divendres. /li /brliHorari flexible d'oficines: Entre 8-9 a 17-18 i divendres de 8 a 14h. 40 h setmanals. /li /brliSou a convenir, segons vàlua. /li /brliFormació interna inicial perquè la persona conegui el nostre producte, els processos i la metodologia de l’empresa. /li /brliIncorporació immediata. /li /br /ul /brh3Si et consideres que el teu perfil encaixa amb allò que busquem… /h3 /brh3Esperem conèixer-te! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pEn Amaris Consulting buscamos un/a Senior MLOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos clave y ayudar a industrializar, escalar y operar soluciones de Machine Learning en un entorno cloud-native. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps para diseñar plataformas y pipelines de ML robustos, seguros y automatizados. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de MLOps que cubran todo el ciclo de vida del ML: entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos. /liliConstruir y gestionar infraestructura en AWS, garantizando escalabilidad, fiabilidad, automatización y seguridad. /liliDefinir e implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform para despliegues repetibles y auditables. /liliDesplegar y operar clústeres de Kubernetes y gestionar aplicaciones de ML contenedorizadas en entornos productivos. /liliImplementar y mantener flujos de trabajo y orquestación de ML con herramientas como MLflow, Kubeflow, TFX y Apache Airflow. /liliConfigurar y mejorar pipelines de CI/CD para modelos de ML y data pipelines, incluyendo testing, versionado y despliegue automatizado. /liliImplementar monitorización, logging y alertas para servicios de ML e infraestructura, asegurando rendimiento, fiabilidad y optimización de costes. /liliColaborar con equipos multidisciplinares, aportando buenas prácticas y guía en MLOps y arquitecturas cloud-native. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3–5 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de MLOps en entornos productivos. /liliExperiencia sólida con AWS (implementación y gestión de infraestructura, automatización y seguridad). /liliExperiencia demostrable con Terraform para Infraestructura como Código. /liliExperiencia práctica con Kubernetes (despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas). /liliConocimiento y uso de frameworks y herramientas de MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, Apache Airflow u otras similares. /liliBuen dominio de al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python), gestión de versiones (Git) y CI/CD. /liliExperiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras). /liliFuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nivel alto. /liliInglés: nivel B2. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia con otros proveedores cloud (GCP, Azure). /liliConocimiento de herramientas de data engineering y modern data stack. /liliExperiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3ulliModelo híbrido: teletrabajo con posibilidad de acudir a la oficina de Palau Solità i Plegamans (bus directo). /li /ulh3Beneficios /h3ulliEntorno internacional y multicultural con proyectos globales. /liliFormación continua, certificaciones y comunidades de práctica. /liliPlanes de desarrollo profesional y movilidad interna. /liliPaquete retributivo competitivo y cultura flexible, centrada en las personas. /li /ulpAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) /h3 pA Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb bmentalitat analítica /b, bpassió per la tecnologia /b, curiositat per la bmillora contínua /b i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè baquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant /b. /p pA Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a bcrear valor real /b a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, bt’estem buscant a tu /b. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /p h3Ens coneixes? /h3 pTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real.br/Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.br/A bGrup Fedefarma /b, bel primer ets tu /b. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p pAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /p ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p h3Per tant, la teva missió serà: /h3 pDonar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. /p h3Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? /h3 pFormaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: /p ul liSeguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics. /li liMillora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega. /li liParticipació en projectes de millora contínua i optimització de processos. /li liCol·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA). /li liAnàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s. /li liDisseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics. /li liElaboració d’especificacions funcionals per a projectes. /li liGarantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT. /li liCoordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes. /li liGestió i resolució d’incidències operatives. /li liFormació interna de l’equip en noves eines tecnològiques. /li liPresa de decisions operatives en situacions no previstes. /li /ul h3Com ens agradaria que fossis: /h3 pBusquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: /p ul liDispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials). /li liFos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos. /li liTingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic. /li liDispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001). /li liTingués un alt domini d’Excel. /li liEns encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liIncorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història. /li liEstabilitat laboral: contracte indefinit. /li liDesenvolupament professional i formació contínua. /li liParticipació en projectes estratègics de transformació logística. /li liModalitat presencial (Palau Solità i Plegamans). /li liSalari competitiu segons experiència. /li liRetribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges. /li liAmbient humà, proper i col·laboratiu. /li /ul h3I ara què? /h3 pA Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials /li liEs valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència. /li liEs valorarà català nivell B. /li /ul h3Funcions /h3 ul liPromocionar la salut i fer prevenció de la malaltia de les persones ateses. /li liIntervenir en el procés d’ingrés i acolliment; recollir i aportar informació sobre els aspectes de salut i funcionals de l’àmbit infermer, per a facilitar la integració i l’adaptació en el centre tant de la persona com de la seva família o persones de referència. /li liFer la valoració d’infermer/a i elaborar el Pla d’atenció d’infermer/a. /li liResponsabilitzar-se de preparar, distribuir i controlar l’administració de la medicació així com fer el seguiment dels tractaments prescrits pels professionals mèdics i garantir la seva administració. /li liAplicar tècniques pròpies de les Cures Infermeres. /li liPrendre les mesures necessàries per a garantir, d’acord amb els protocols establerts en el centre, una adequada atenció sanitària en cas de presentar-se una alteració de l’estat de salut d’una persona resident o usuària del Centre d’Atenció Especialitzada (CAU). /li liGarantir la continuïtat assistencial mitjançant la coordinació amb els altres dispositius d’atenció a la salut. /li liVetllar pel benestar de la persona durant la seva estada en el centre fins que l’abandoni, proporcionant confort, i dignitat i, si fa falta, aplicar mesures pal·liatives. /li liParticipar en la planificació, programació, organització i avaluació de les tasques assistencials. /li liEstablir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de forma escrita la informació necessària per a garantir la continuïtat assistencial. Dirigir, coordinar, organitzar i supervisar als equips de cuidadors. /li liFer el control i el seguiment de les persones que tenen visites mèdiques externes (consultes externes i hospital) en coordinació amb la resta de l’equip. /li liIntegrar a la família o persones de referència en el procés d’atenció. Fomentar el clima de confiança entre el centre i la família mitjançant la informació continuada. /li liParticipar en les reunions de l’equip interdisciplinari i en l’elaboració del Pla Individual d’Atenció interdisciplinària. /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau universitari d’infermeria /li /ul h3Es Valorarà /h3 ul liExperiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials /li liEs valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència. /li liEs valorarà català nivell B. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompromís. /li liIntegritat. /li liAtenció Centrada en la Persona. /li liRigor i millora continua. /li liAprenentatge i intel·ligència col·lectiva /li liLideratge /li /ul h3Condicions Laborals /h3 pCondicions segons el conveni col·lectiu GERCAT. /p pJornada de 1772 h/any. /p pHorari rotatiu curta/llarga, l’horari pot ser modificat per necessitats del servei: /p ul liSet 1: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, divendres de 7 a 14 h /li liSet 2: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, dissabte i diumenge de 7 a 14 h /li /ul h3Procés De Selecció /h3 pEs valorarà Currículum Vitae: experiència i formació. /p pEnviar el CV al correu: , fent constar la referència SR-72. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pNúmero de solicitud de puesto: /p p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pSe precisa incorporar un/a Process Engineer dentro del área de Producción de Instrumentos de Diagnostic Grifols SA, compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liOptimizarás procesos según necesidades de producción. ul liLiderarás proyectos de mejora de procesos a través de la implementación y la capacitación en nuevos procesos del equipo. /li liEvaluarás los equipos y los procesos existentes para implementar mejoras del rendimiento del proceso y de la ergonomía/seguridad de la producción en general. /li liDesarrollarás planes de acción para lograr objetivos de eficiencia a corto y largo plazo, selección de nuevos métodos de producción, diseños de accesorios de producción y métodos para monitorizar la eficiencia. /li /ul /li liTe orientarás hacia la mejora continua. ul liClasificarás y dirigirás el Root Cause Analysis para poder solventar incidencias de producción. /li liUtilizarás metodologías Lean y de resolución de problemas para identificar oportunidades de reducción de costes, reducción de plazos de entrega, reducción de inventario y mejora de la calidad a través de la reducción de defectos. /li liOptimizarás el diseño de la zona de producción y el flujo de materiales. /li liImplementarás controles de cambios y analizarás el cambio realizando las verificaciones necesarias, incorporándolo a los procesos productivos a través de la documentación y formación del equipo. /li /ul /li liAsegurarás el cumplimento de los GPM del departamento. Crearás y revisarás documentos de producción: guías de fabricación, informes de transferencia de tecnología, listas de materiales, descripciones de procesos, informes de proyectos. /li liCrearás y revisarás secuencias en 3D que facilitan el montaje de los equipos. /li liLiderarás el soporte técnico de evaluaciones de riesgos, gap análisis, desviaciones, controles de cambios y CAPAs, incluidos la determinación del impacto del proceso, el análisis de la causa raíz y la identificación de acciones correctivas. /li liInvestigarás y determinarás las causas y establecerás soluciones para acciones correctivas y seguimiento para asegurar su finalización. /li liParticiparás en proyectos interdepartamentales. ul liCooperarás con I+D, Garantía de calidad, Control de calidad, Cadena de suministro, Global Manufacturing Engineering, Mantenimiento y otros departamentos para transferir y mantener los procesos en las instalaciones de manera efectiva. /li liDarás soporte a la transferencia de tecnología de procesos a la fabricación para procesos desarrollados interna y externamente. /li /ul /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p ul liDispones de formación en Ingeniería, especializada en Organización Industrial, Mecánica, Telecomunicaciones o afín. Se valorará positivamente poseer formación del sector o técnica relacionada. /li liTienes experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares dentro de ámbito productivo. /li liTienes un nivel de inglés alto, sobre todo en escrito y en comprensión. /li liPosees buenos conocimientos de Office (Word y Excel en especial) y de SAP o ERP afín. Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación y/o haber trabajado con Minitab. /li liEres una persona comunicativa, con alta orientación al trabajo en equipo y con capacidad de liderazgo. /li liAsumes tus tareas con responsabilidad y autonomía. /li liEstás altamente motivado/a por seguir creciendo como profesional. Te gusta asumir nuevos retos y abrirte a nuevos aprendizajes. /li /ul pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p h3Horario flexible: /h3 pLunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h (con la misma flexibilidad de entrada). /p h3Paquete de beneficios /h3 h3Contrato de trabajo: Temporal /h3 h3Ubicación: /h3 pSPAIN : España : Parets del Valles : ((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLlocs de treball: /p pDes de REIR cerquem professionals de l’àmbit socioeducatiu per cobrir suplències d’estiu a dos CRAEs ubicats a La Roca del Vallès (Santa Agnès de Malanyanes). La persona seleccionada formarà part de l’equip educatiu del centre, donant suport en l’acompanyament diari dels infants i adolescents, vetllant pel seu benestar, desenvolupament personal i integració en la dinàmica del recurs. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liAcompanyar infants i adolescents en la seva vida quotidiana dins del centre. /li liDonar suport en la cobertura de necessitats bàsiques, emocionals, educatives i socials. /li liParticipar en la planificació i desenvolupament d’activitats educatives, lúdiques i de convivència. /li liAfavorir hàbits d’autonomia, responsabilitat i convivència. /li liDonar continuïtat a les pautes educatives establertes per l’equip. /li liVetllar pel compliment de la normativa interna i pel bon clima convivencial. /li liRegistrar i traspassar la informació rellevant a l’equip educatiu. /li liCoordinar-se amb la resta de professionals del servei. /li /ul ul liExperiència 1 anys.br/Disposar de titulació en Educació Social o Integració Social o estar habilitat per l'exercici de la professió per qualsevol col·legi professional d'educadores o educadors socials d'àmbit estatal.br/Experiència prèvia en l’àmbit socioeducatiu, especialment amb infància i adolescència en situació de vulnerabilitat.br/Disponibilitat per treballar durant el període d’estiu, en tots els torns (matins, tardes, caps de setmana i nits).br/Capacitat de treball en equip, responsabilitat i implicació.br/Habilitats comunicatives, resolució de conflictes i gestió emocional.br/Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual actualitzat. /li liGrau en Educació Social /li liGrau superior en Integració Social /li liCompetències / coneixements:br/Experiència prèvia en CRAE, centres residencials o recursos d’infància i adolescència.br/Coneixement del sistema de protecció a la infància.br/Disponibilitat horària i flexibilitat per cobrir diferents torns.br/Formació complementària en infància en risc, gestió de conflictes, trauma, salut mental o intervenció socioeducativa. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liSalari mensual brut des de 2000 fins a 2700 /li liAltres dades d'interès.br/Contracte per suplències d’estiu.br/Incorporació a un equip educatiu consolidat.br/Possibilitat de continuïtat en futures suplències o vacants dins l’entitat.br/Entorn de treball compromès amb la infància, l’acompanyament educatiu i la intervenció social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbJornada: /b Jornada Completa /p pbAños de experiencia: /b Sin Experiencia /p p¿Buscas una oportunidad inmediata en el sector industrial? ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno productivo dinámico y con posibilidades de continuidad? /p pEn Grupo CRIT, buscamos operarios/as de producción para líneas de ensamblaje en fabricación de cajas, dentro de un entorno industrial en crecimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liAlimentar la línea de producción cargando las máquinas con los distintos componentes industriales, garantizando el flujo continuo. /li liRealizar control de calidad visual del producto, asegurando el cumplimiento de estándares de producción. /li liEncajar, manipular y paletizar producto acabado, siguiendo procesos de logística interna. /li liMantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, respetando las normas de seguridad e higiene. /li liColaborar en la optimización de procesos productivos y mejora continua en línea. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata en un proyecto estable. /li liPosibilidad real de incorporación a empresa. /li liSalario según convenio. /li liTurnos rotativos de mañana y tarde. /li liEntorno de trabajo dinámico, con aprendizaje continuo en producción industrial. /li liValorable experiencia previa como operario/a de producción o en líneas de montaje. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li liConocimiento básico en control de calidad y manipulación de producto. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la combinación de tecnología, cliente y negocio? ¿Quieres desarrollarte en un entorno industrial innovador con impacto directo en clientes? En GEA buscamos una persona con perfil técnico-comercial que quiera crecer en el área de servicio y ventas dentro de una organización en pleno crecimiento, con base en Granollers. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsibilities / Tasks ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, ayudando a maximizar el valor de sus equipos a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Qué harás en tu día a día? • Visitar a clientes de forma proactiva para identificar oportunidades y mantener actualizada la base instalada mediante soluciones del portfolio GEA, • Preparar y hacer seguimiento de propuestas comerciales: repuestos, contratos de mantenimiento, upgrades, retrofits y servicios, • Ejecutar la estrategia de Service en colaboración con el equipo comercial y técnico, • Actuar como punto de conexión clave entre ventas, servicio técnico y otros equipos internos, • Dar soporte técnico al cliente, aclarando necesidades y proponiendo soluciones, • Gestionar casos de garantía junto con fábrica y departamentos internos, • Apoyar la planificación de mantenimiento y la identificación de repuestos, • Supervisar pedidos, confirmaciones y entregas asegurando cumplimiento de plazos Este rol tiene una clara proyección hacia una posición más orientada a ventas a medio plazo. Your Profile / Qualifications ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (preferiblemente Mecánica) o experiencia técnica equivalente, • Experiencia inicial en soporte técnico, servicio o ventas en entorno industrial (idealmente sector bakery o manufactura), • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos internos, • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Actitud proactiva, orientada al cliente y a la resolución de problemas, • Español fluido e inglés profesional (portugués valorable), • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%) Ofrecemos • Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto)., • 23 días de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

ppGEA es uno de los mayores proveedores de tecnología para el procesamiento de alimentos y una amplia gama de otras industrias. Somos un grupo global especializado en maquinaria, fábricas, tecnología de procesos y componentes, ofreciendo soluciones sostenibles para procesos de producción sofisticados en diversos mercados. /ppActualmente buscamos un bTécnico de Campo /b para realizar servicios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en equipos de centrifugación industrial. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /liliAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /liliElaboración de reportes de servicio con trabajos realizados y propuestas de mejora. /liliCumplimiento de procedimientos y estándares de calidad GEA. /liliDisponibilidad para asignaciones según planificación. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliFormación técnica en mecánica y electricidad industrial (área de mantenimiento). /liliExperiencia mínima de 3-5 años en asistencia técnica industrial, valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica. /liliDisponibilidad para viajar por España y Portugal (80% del tiempo, con pernoctaciones). /liliOrientación a resultados, visión global, cultura de seguridad y aplicación de buenas prácticas medioambientales. /liliValorable nivel medio/alto de inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /liliHorario flexible. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /liliFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dara trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pPrecisamos incorporar a un/a técnico/a de metrología para que forme parte del equipo encargado de garantizar la correcta gestión metrológica de los equipos de medición y ensayo de la compañía, asegurando su calibración, verificación y trazabilidad conforme a los requisitos normativos (ISO, GMP) y a los estándares de calidad exigidos en la industria farmacéutica, contribuyendo a la fiabilidad de los procesos productivos y de validación de maquinaria. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar el plan de calibraciones y verificaciones de equipos de medición internos y externos. /li liRealizar calibraciones internas de instrumentos de medida (dimensionales, eléctricos, presión, temperatura, etc.) según procedimientos establecidos. /li liCoordinar y supervisar calibraciones externas con laboratorios acreditados. /li liAsegurar la trazabilidad metrológica de los equipos de medición conforme a normas ISO y GMP. /li liRegistrar, analizar y mantener actualizada la documentación metrológica (certificados, informes, registros). /li liIdentificar desviaciones metrológicas y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liColaborar en auditorías internas y externas (ISO, clientes, auditorías farmacéuticas). /li liParticipar en procesos de validación y cualificación de equipos de medida. /li liGarantizar el correcto etiquetado, identificación y estado de los equipos de medición. /li liAsesorar a otros departamentos sobre el uso correcto de instrumentos de medición. /li liConocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li liCompromiso de crear y mantener en todos los procesos internos y externos, un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en tecnología farmacéutica con presencia internacional. /li liHorario: de lunes a jueves de 7:30h a 8:30h flexible de entrada y salida a partir de las 16:30h. Viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liPosibilidad de jornada intensiva en julio y agosto: de 7 a 15h (con entrada y salida flexible), y viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liUn entorno dinámico, innovador y comprometido con la mejora continua. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación interna. /li liIncorporación inmediata. /li liRetribución flexible. /li liSubvención al servicio de catering. /li liClases de idiomas subvencionadas. /li liSalario en función de la experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar. /li liFormación académica relacionada (Valorable CFGS Mecánica). /li liCatalán y castellano hablado y escrito. /li liSer una persona ordenada, metódica, resolutiva y responsable. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Molins, líder en soluciones de hormigón y áridos, busca incorporar un/a trabajador/a para mantener la planta de CSR en buen estado, apoyando producción, mantenimiento y logística interna con carretilla elevadora tras formación.Se ofrece desarrollo profesional, buen ambiente y formación contin

Si te apasionan las ventas técnicas, el sector eléctrico y la búsqueda de soluciones para clientes, ¡este es el reto perfecto para ti! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico Comercial para unirse a una empresa innovadora en la zona de Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes clave: Impulsa el crecimiento con estrategias claras y acciones de seguimiento proactivas, ¡tu éxito será el motor de la empresa!, • Fidelizarás a nuestros clientes: Asegúrate de que nuestros clientes siempre reciban el mejor servicio y cumplan con las ratios de actividad, ¡su satisfacción es nuestra prioridad!, • Desarrollarás proyectos a medida: Identifica oportunidades, crea soluciones innovadoras y establece relaciones sólidas con empresas instaladoras de la zona., • Visitarás clientes y detectarás nuevas oportunidades: Realiza visitas periódicas, detecta grandes proyectos en tu zona y ayuda a expandir nuestra presencia., • Liderarás proyectos estratégicos: Coordina, planifica y lleva a cabo proyectos exitosos con total autonomía y apoyo del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia: Cuentas con experiencia en ventas técnicas y gestión de cuentas en el sector eléctrico., • Movilidad geográfica: Estás dispuesto/a a viajar y tener flexibilidad en tu día a día., • Conocimientos: Dominas el mercado de distribución eléctrica y tienes conocimiento sobre la normativas del sector., • Habilidades clave: Eres autónomo/a, tienes una gran capacidad de organización y sabes trabajar en equipo para alcanzar el éxito. ¿Por qué unirse a Hager Group? • Te unirás a un equipo que trabaja en un ambiente desafiante e innovador, donde cada día trae nuevas oportunidades para aprender, crecer y aportar valor. Formarás parte de un equipo dinámico y motivado., • Ofrecemos un programa de formación inicial intensivo, así como formación interna y externa. Con oportunidades de carrera interna para garantizar el aprendizaje y crecimiento personal. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible con sistema de fichaje, ¡porque sabemos que la flexibilidad es clave!, • Beneficios sociales., • Modalidad mixta de trabajo: Disfruta de la combinación perfecta entre trabajo remoto y presencial. xcskxlj, • Plan de carrera: Si crees que tienes potencial, nosotros te ayudamos a llevarlo al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsibilities / Tasks ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y desarrollar la relación con nuestros clientes en Andalucía y Murcia, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio a través de nuestro portfolio de Service. • Liderar la interlocución con clientes y fomentar relaciones de largo plazo., • Incrementar el volumen de ventas y la rentabilidad de los productos de Service., • Planificar actividades y definir objetivos junto al equipo de Service Sales., • Lanzar y ejecutar campañas de venta de servicios., • Brindar asesoramiento técnico-comercial a clientes de la zona asignada., • Impulsar la venta cruzada con el equipo de ventas de máquinas nuevas y otras tecnologías., • Analizar informes técnicos del equipo de campo para una correcta comunicación con el cliente., • Participar en ferias comerciales y eventos del sector., • Aportar feedback del mercado: competencia, tendencias y oportunidades.Your Profile / Qualifications, • Formación en Ingeniería (preferentemente mecánica; se valoran química o eléctrica)., • Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas., • Clara orientación al cliente y a trabajar por objetivos., • Idiomas: español e inglés fluido., • Conocimiento en procesos de venta, métodos de organización y herramientas ERP., • Nivel alto de Excel., • Conocimientos sólidos de mecánica., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valorarán conocimientos eléctricos y/o en procesos industriales., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.Ofrecemos, • Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto)., • 23 días de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Llicenciatura en Medicina i Cirurgia.Títol via MIR d’especialista en Medicina Interna o homologació vigent a l’estat espanyol.Es valorarà experiència en hospital de l��

Fundació Sanitària Mollet busca un metge especialitzat en Medicina Interna per integrar-se al seu equip.

Las funciones incluyen medicina interna, cirugía de tejidos blandos, seguimiento de pacientes complejos y comunicación empática con los propietarios.

ppb¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? /b /p pbNo hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. /b /p pElis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. /p pNuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. /p pbDon’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. /b /p pEn Elis buscamos incorporar un/a bEjecutivo PostVenta /b para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAtenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente. /li liDetectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción. /li liContribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. /li liPropondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio. /li liColaborarás de forma transversal con diferentes departamentos. /li liNegociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. /li liExperiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. /li liOrientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. /li liExperiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. /li liProyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. /li liUn periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. /li liUn salario fijo competitivo + bonus por objetivos. /li liOtros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pb¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! /b /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p pQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pSerás responsable de liderar y desarrollar la relación con nuestros clientes en bAndalucía y Murcia /b, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio a través de nuestro portfolio de bService /b. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liLiderar la interlocución con clientes y fomentar relaciones de largo plazo. /li liIncrementar el volumen de ventas y la rentabilidad de los productos de Service. /li liPlanificar actividades y definir objetivos junto al equipo de Service Sales. /li liLanzar y ejecutar campañas de venta de servicios. /li liBrindar asesoramiento técnico-comercial a clientes de la zona asignada. /li liImpulsar la venta cruzada con el equipo de ventas de máquinas nuevas y otras tecnologías. /li liAnalizar informes técnicos del equipo de campo para una correcta comunicación con el cliente. /li liParticipar en ferias comerciales y eventos del sector. /li liAportar feedback del mercado: competencia, tendencias y oportunidades. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liFormación en Ingeniería (preferentemente mecánica; se valoran química o eléctrica). /li liExperiencia mínima de 2 años en ventas técnicas. /li liClara orientación al cliente y a trabajar por objetivos. /li liIdiomas: español e inglés fluido. /li liConocimiento en procesos de venta, métodos de organización y herramientas ERP. /li liNivel alto de Excel. /li liConocimientos sólidos de mecánica. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liSe valorarán conocimientos eléctricos y/o en procesos industriales. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /li li23 días de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva impulsar la transformación digital en el sector ganadero y jugar un papel clave en el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en las explotaciones? /p pEn GEA Farm Technologies buscamos incorporar una figura estratégica para reforzar la venta y el soporte de nuestras soluciones digitales, trabajando de forma transversal con el área de Service y el equipo comercial. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 h3Tu misión /h3 ul liImpulsar la venta de soluciones digitales en España y Portugal. /li liApoyar al equipo de Service Sales, facilitando la gestión de iniciativas digitales y mejorando la eficiencia comercial. /li liContribuir a ofrecer un servicio digital de alto nivel, ágil y alineado con las necesidades del mercado. /li liParticipar en el desarrollo de producto con contacto directo con los centros de Alemania y Belfast. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Ventas y desarrollo de negocio /h3 ul liPresentar, explicar y vender soluciones digitales de GEA dirigidas al sector ganadero. /li liParticipar en grandes proyectos donde la parte digital tenga un papel relevante, en colaboración con los equipos comerciales. /li liApoyar operaciones clave aportando conocimiento experto en soluciones digitales. /li liColaborar en iniciativas de venta cruzada entre soluciones digitales y servicios. /li liParticipar en el desarrollo de producto. /li /ul h3Soporte técnico-comercial interno /h3 ul liDar soporte digital especializado al equipo de Service Sales en España y Portugal. /li liResolver dudas técnicas y funcionales sobre soluciones digitales. /li liColaborar con equipos internos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los productos. /li liParticipar en puestas en marcha de proyectos digitales, tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario. /li /ul h3Formación y difusión de soluciones digitales /h3 ul liFormación online /li liFormación presencial /li liRRSS /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 3–4 años en el sector ganadero. /li liFormación en Ingeniería Agrónoma o Veterinaria. /li liInglés profesional fluido (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo. /li liConocimiento y afinidad clara con la digitalización aplicada a granjas. /li liCapacidad para combinar venta consultiva, soporte técnico y formación. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liHabilidad para explicar tecnología de forma clara a perfiles no técnicos (ganaderos, distribuidores, equipos de ventas). /li liAutonomía, visión de negocio y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con ventas, service y desarrollo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /li li23 días de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bveterinario/a /b con experienciapara incorporarse a un equipo comprometido y apasionado por el bienestar animal. /p pbUbicación: /b Mollet del Vallès, a solo 25 minutos de Barcelona. /p pLa clínica se distingue por ofrecer una atención cercana y de calidad, con un enfoque integral hacia el cuidado de los animales de compañía y sus familias. Dispone de instalaciones modernas y promueve un ambiente laboral basado en el respeto, el aprendizaje continuo y la colaboración. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar consultas de medicina interna. /li libCirugía de tejidos blandos, entre 2 o 3 días por semana. /b /li liGestionar y realizar el seguimiento de pacientes con patologías crónicas o complejas. /li liInterpretar pruebas diagnósticas. /li liCoordinarse con el equipo para la gestión integral de los casos. /li liComunicarse de forma clara y empática con los propietarios. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul libJornada: /b 32 a 36 horas semanales, de lunes a viernes. /li libHorario: /b turnos de mañana de 09:00–17:30 o de tarde de 15:00–21:00, combinando 2 mañanas y 3 tardes. /li liSolo un sábado al mes de 09:00–14:00. /li libSin festivos, sin guardias telefónicas y sin turnos nocturnos. /b /li libSalario: /b entre 23.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y/o especialización. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liLicenciatura o Grado en Veterinaria. /li liExperiencia en medicina interna y en el trato con propietarios. /li liCapacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación al paciente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

u003cpu003eJob ID: tecnico-a-prl-3-especialidades-7a579ab3-fdeb-4d87-a9ac-ed9577efbc7fu003c/pu003eu003cpu003eTeléfono: 688041214u003c/pu003eu003cpu003eDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades u003c/pu003eu003cpu003eDesde Iman Temporing Granollers estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo e incorporarse al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de una importante empresa dedicada al reciclaje de metales en la zona del Vallés Oriental.u003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada participará activamente en la implementación, seguimiento y mejora de las políticas de seguridad y salud laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y al desarrollo de una cultura preventiva dentro de la organización. u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e• Coordinación técnica: Supervisar las actividades de técnicos del SPA, mutua, subcontratas y entidades auditoras.u003c/pu003eu003cpu003e• Gestión documental: Revisar Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia y planes de seguridad y salud según la normativa.u003c/pu003eu003cpu003e• Planes de acción: Liderar la ejecución de planes para reducir accidentes, vigilar la salud y prevenir impactos ambientales.u003c/pu003eu003cpu003e• Auditoría interna: Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad en los puestos y proponer mejoras continuas.u003c/pu003eu003cpu003e• Cumplimiento legal: Garantizar que la actividad cumple con la ley vigente y los estándares internos del grupo.u003c/pu003eu003cpu003e• Asesoramiento interno: Apoyar y resolver dudas de la dirección y los responsables de área en su actividad diaria.u003c/pu003eu003cpu003e• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Definir los medios de control y supervisar la documentación de contratistas.u003c/pu003eu003cpu003e• Investigación de incidentes: Participar en la investigación de accidentes y asegurar la correcta emisión de informes.u003c/pu003eu003cpu003e• Control de registros: Mantener actualizados los sistemas de gestión QHSE y los registros documentales obligatorios.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofreceu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación a una empresa consolidada con fuerte compromiso en seguridad y salud laboral.u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo profesional y formación continua en el área de PRL.u003c/liu003eu003cliu003eBuen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.u003c/liu003eu003cliu003eFormación: Grado Universitario + Máster en PRL con las 3 especialidades y/o Grado Superior en Prevención.u003c/liu003eu003cliu003eInformática: Manejo del Paquete Office, SAP, ProSafety y plataformas de CAE.u003c/liu003eu003cliu003e Movilidad: Vehículo propio para desplazamientos entre las diferentes plantas de Catalunyau003c/liu003eu003cliu003eSalario entre 36 y 40k brutos al año + 10% variable u003c/liu003eu003c/ulu003e

ppBuscamos veterinario/a con experiencia para incorporarse a un equipo comprometido y apasionado por el bienestar animal. /p h3Ubicación /h3 pMollet del Vallès, a solo 25 minutos de Barcelona. /p pLa clínica se distingue por ofrecer una atención cercana y de calidad, con un enfoque integral hacia el cuidado de los animales de compañía y sus familias. Dispone de instalaciones modernas y promueve un ambiente laboral basado en el respeto, el aprendizaje continuo y la colaboración. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar consultas de medicina interna. /li liCirugía de tejidos blandos, entre 2 o 3 días por semana. /li liGestionar y realizar el seguimiento de pacientes con patologías crónicas o complejas. /li liInterpretar pruebas diagnósticas. /li liCoordinarse con el equipo para la gestión integral de los casos. /li liComunicarse de forma clara y empática con los propietarios. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liJornada: 32 a 36 horas semanales, de lunes a viernes. /li liHorario: turnos de mañana de 09:00–17:30 o de tarde de 15:00–21:00, combinando 2 mañanas y 3 tardes. /li liSolo un sábado al mes de 09:00–14:00. /li liSin festivos, sin guardias telefónicas y sin turnos nocturnos. /li liSalario: entre 23.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y/o especialización. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liLicenciatura o Grado en Veterinaria. /li liExperiencia en medicina interna y en el trato con propietarios. /li liCapacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación al paciente. /li /ul h3Contacto /h3 pLas personas interesadas pueden enviar su candidatura a , indicando en el asunto la referencia bMollet – Veterinario/a /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Nuestros Valores /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Puesto y Ubicación /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en MOLLET DEL VALLES, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Veterinary Staff en Mollet del Vallès busca un veterinario/a con experiencia en medicina interna para unirse a un equipo comprometido con el bienestar animal. Las funciones incluyen consultas de medicina interna, cirugía de tejidos blandos varias veces a la semana y seguimiento de pacientes, con s

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