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DEPARTMENT MANAGER QUÉ HARÁS Como Department Manager, serás el líder que apoye y motive a todo tu equipo. Fomentando una cultura inclusiva que promueva la colaboración y el espíritu emprendedor, crearás un entorno donde todos puedan progresar y mejorar continuamente. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al de la empresa. Te encargarás de: - Liderar a tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, asegurando excelentes estándares operativos y visuales, mientras promueves y vendes activamente nuestros productos. - Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas de tu departamento, analizar el resultado de las ventas, identificar oportunidades comerciales, establecer metas y crear planes para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock. - Gestionar la planificación y programación del equipo y asegurar las rutinas de apertura y cierre sin problemas. - Reclutamiento, onboarding y desarrollo de tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación. - Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial. - Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. QUIÉN ERES Estamos buscando personas con... - Experiencia en gestión de tienda y operacional. - Fuertes habilidades de liderazgo, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras se ejemplifican los valores y la cultura de la empresa. - Dominio en la planificación de ventas, análisis y seguimiento, utilizando herramientas e informes centrados en el cliente. Y que sean… - Líderes fuertes que inspiran, entrenan y desarrollan a sus equipos con integridad. - Prosperan en entornos colaborativos y dinámicos, con una mentalidad enfocada en las soluciones. - Motivadas para crear excelentes experiencias para los clientes mientras promueven y venden nuestros productos. - Con un gran interés en las tendencias de la moda, la comercialidad y las percepciones de los competidores para impulsar las ventas. - Con un estilo comunicativo efectivo, creatividad y curiosidad. - Flexibles, con capacidad analíticas y orientación a los resultados, así como capacidad para gestionar estadísticas y trabajar con números. QUIÉNES SOMOS H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. - 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET). - Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. - Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. Para gestionar el alto volumen de candidaturas para puestos con responsabilidades de liderazgo, utilizamos un método de evaluación online. Deberás completarlo como parte del proceso de candidatura y selección inicial. Tus respuestas serán puntuadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir comentarios y hacer preguntas. Si tienes alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, ponte en contacto con recruitment_support@hm.com. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura. Para obtener más información sobre cómo tratamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de privacidad. H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

DATALI, ASESORÍA FISCAL Y CONTABLE ESPECIALIZADA EN NEGOCIOS DE E-COMMERCE, BUSCA UN/A ASESOR/A FISCAL PARA INCORPORARSE A SU EQUIPO EN MATARÓ. QUÉ BUSCAMOS: PROFESIONAL CON 3-5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ASESORÍA O DESPACHO FISCAL, CAPAZ DE GESTIONAR SU PROPIA CARTERA DE CLIENTES CON AUTONOMÍA. DOMINIO DE LA NORMATIVA TRIBUTARIA ESPAÑOLA (IVA, IRPF, SOCIEDADES), RÉGIMEN OSS Y FISCALIDAD INTERNACIONAL. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TIPO A3, SAGE O HOLDED Y NIVEL AVANZADO DE EXCEL. VALORAMOS ESPECIALMENTE LA AUTONOMÍA PARA RESOLVER, EL RIGOR CON FILOSOFÍA "ERROR CERO" Y EL INTERÉS REAL POR LA TECNOLOGÍA Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADAS AL TRABAJO DIARIO. QUÉ OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO, MODELO HÍBRIDO (3 DÍAS DE TELETRABAJO Y 2 PRESENCIALES), FLEXIBILIDAD HORARIA CON ENTRADA ENTRE LAS 7:30H Y LAS 8:30H, FORMACIÓN CONTINUA Y DESARROLLO PROFESIONAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026404 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322640) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

La posición es híbrida: 30% taller y 70% administración, centrada en soporte al cliente y gestión de incidencias para cartera nacional e internacional.

Apoyo en proyectos legales desafiantes en el área de derecho civil y comercial, tanto a nivel nacional como internacional.

Se valorará experiencia en mantenimiento de ascensores, formación técnica y carné B; se ofrece incorporación a empresa internacional líder, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se exp

La empresa ofrece oportunidad de desarrollo en una compañía internacional líder, con foco en seguridad y calidad. Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Maresme, con formación técnica certificada y al menos 3 años de experien

La posición ofrece la oportunidad de crecer en un entorno de moda internacional, con un equipo dinámico y enfoque en sostenibilidad y calidad.

Tasques: gestionar i ampliar la cartera de clients B2B ja existent, distribuïdors, grans comptes i clients industrials; analitzar mercats, sectors i tendències per detectar potencial de creixement; elaborar propostes comercials; coordinació amb altres departaments, negociació de condicions comer

Experticia de 3–5 años en asesoría o despacho, capaz de gestionar su cartera de clientes con autonomía y experiencia en normativa española, OSS y fiscalidad internacional.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En esta posición, gestionarás la contabilidad general de una empresa internacional del sector industrial y apoyarás cierr

Calidad de Prenda, Control de Calidad Textil o Patronaje. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, colaborando estrechamente con los equipos de Diseño, Compras y Producción para garantizar los más altos estándares de calidad en nuestras colecciones. Gestionar la calidad del produ

DE CONDUCTOR DE CAMIÓN DE TRANSPORTE INTERNACIONAL para La Boveda de Toro (Zamora) Los interesados/as deben enviar su cv a ecyltoro@jcyl.

Se busca conductor o conductora para el transporte internacional de líquidos alimentarios en vehículos cisterna.

Descripción: Conducción de líneas internacionales de autobús por el itinerario indicado y en el tiempo previsto, revisar billetes y controlar el embarque de viajeros y dirigir la carga y descarga de equipajes.