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¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE UN PROYECTO INTERNACIONAL?

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? Gestión de trámites y documentación de comercio exterior y aduanas. Facturación y emisión de documentación de exportaciones. Realización de proformas y modificaciones. Gestión de peticiones/órdenes de servicio. Atención telefónica y de visitas de clientes. Control y seguimiento de pedidos de clientes. Control de pagos. Realización y envío de documentos para la solicitud de subvenciones. Elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: Valorable FP de grado medio o superior en Administración. Nivel alto de inglés. Valorables otros idiomas. Experiencia mínima de 2 año en puesto similar. Nivel alto de Office. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de Ciberseguridad para apoyar en la implantación, gestión y soporte de soluciones de seguridad en clientes, participando en proyectos reales desde el primer día. Aprenderás cómo funciona un servicio gestionado de ciberseguridad (MSSP), colaborando en entornos técnicos exigentes y acompañando la evolución constante de amenazas y tecnologías. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyar en la implementación de soluciones de seguridad en clientes. Colaborar en la monitorización del estado y salud de herramientas de seguridad. Dar soporte en la gestión y mantenimiento de soluciones implantadas. Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias. Apoyar en la aplicación de configuraciones, actualizaciones y parches. Documentar procedimientos técnicos y resoluciones. Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de las soluciones. Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos para garantizar la correcta integración. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión Estudiante de últimos cursos de Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Interés en ciberseguridad, redes y sistemas. Conocimientos básicos en: Redes y comunicaciones. Sistemas operativos (Windows y/o Linux). Fundamentos de ciberseguridad. Se valorará familiaridad académica o formativa con herramientas como: EDR / Antivirus de nueva generación. SIEM o XDR. Firewalls o WAF. Capacidad analítica y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Modalidad de trabajo híbrido después del primer mes. Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Bolsa de apoyo económica. Formación práctica en proyectos reales. Posibilidad de continuidad dentro de la empresa al finalizar las prácticas. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

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MISIÓN: La labor principal es colaborar en la puesta en marcha de nuevos productos y mantenimiento de la calidad de los productos actuales, verificando las causas de las no conformidades y cumpliendo con los procedimientos de diseño y desarrollo establecidos en la empresa. FUNCIONES: Implementación de nuevos productos en línea de fabricación, realizando seguimiento de los mismos y adaptándolos a las necesidades concretas de la organización. Control y homologación de materias primas. Control y seguimiento del producto en línea. Control de la elaboración de los productos en línea de producción, de acuerdo con lo establecido en la formulación y en el protocolo de elaboración de cada tipo de producto. Verificar que las características de los productos acabados son las establecidas en su ficha técnica y, en su caso, se ajustan a las especificaciones del producto. Gestión de no conformidades. Mantenimiento y actualización de la normativa vigente aplicable al producto acabado. Velando por la aplicación de la normativa de seguridad, higiene y protección del medio ambiente en la industria alimentaria REQUISITOS: Formación básica: Licenciatura/Grado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Agrónomo, o equivalente Idiomas: Imprescindible dominio lengua francesa. Valorables conocimientos en inglés. Otros conocimientos: Conocimientos técnicos de aplicación de materia prima y control de procesos. Conocimientos sobre panadería y pastelería. Conocimientos sobre industria de la alimentación. Conocimientos sobre higiene y seguridad en la industria de la alimentación. Conocimientos sobre normativa de protección del medioambiente en la industria de la alimentación. Nociones de química. Conocimientos de ofimática nivel usuario. Experiencia previa: Se valorará experiencia previa en industria alimentaria en puestos similares Competencias: Innovación y creatividad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, comunicación efectiva, gestión de proyectos, Atención al detalle y rigurosidad técnica. Residencia en Comarca de la Safor. Disponibilidad para desarrollar puntualmente proyectos en ámbito Internacional.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Dénia y Jávea.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal¿Qué ofrecemos?En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...REQUISITOS MÍNIMOS:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escritaAlto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Dénia y Jávea. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado ) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¡Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación) Ubicación: Alfafar (Valencia) Empresa: Charter Link Logistics Spain Horario: Lunes a viernes, 9:00 – 17:00 Inicio: Inmediato Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Salario: En función de valía Sobre nosotros En Charter Link Logistics Group somos una empresa global líder en logística internacional y consolidación marítima (LCL) , con presencia en los principales puertos del mundo. Nuestra filial en España sigue creciendo y queremos sumar al equipo un/a Customer Service para el Departamento de Exportación , con experiencia en consolidación o transitarios y pasión por el comercio internacional. Tu misión Serás el enlace directo con nuestros clientes de exportación , gestionando embarques, documentación y seguimiento operativo para garantizar un servicio ágil, preciso y orientado a resultados. ⚙️ Responsabilidades principales ✅ Atención y seguimiento de clientes. ✅ Coordinación de bookings y embarques con el área operativa. ✅ Revisión y gestión de documentación (HBL, MBL, invoices, packing list, etc.). ✅ Comunicación con agentes internacionales y clientes para actualización de embarques. ✅ Envío de pre-alertas, control de zarpes y resolución de incidencias. ✅ Coordinación con operaciones, tráfico marítimo y facturación. Requisitos Formación: FP Superior o Máster en Comercio Internacional, o carrera universitaria afín. Experiencia: Mínimo 3 años en departamento de exportación , preferiblemente en empresa consolidadora o transitaria (no se valorará experiencia en naviera o empresa directa). Idiomas: Inglés fluido (escrito y hablado). Informática: Conocimientos funcionales de herramientas ofimáticas y sistemas ERP/logísticos. Conocimientos técnicos: Incoterms, documentación internacional y regulaciones aduaneras. Competencias clave Orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y proactividad. Te ofrecemos ✨ Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno internacional y dinámico. Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo. Horario estable de lunes a viernes (9:00 – 17:00). Salario competitivo según valía y experiencia. ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Charter Link Logistics Spain y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! Envía tu candidatura y crece con nosotros. #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #CharterLink #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿

Acerca de la Empresa : Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol : A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades : Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas : Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas : Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación : Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿

JORNADA: COMPLETA PRESENCIAL/HÍBRIDO. SALARIO: 30.000 - 40.000 € Se busca abogado para despacho de consultoría y abogados internacional, especializado en asesoramiento inmobiliario y patrimonial. Que hable y escriba FRANCÉS a nivel avanzado. Se valorará muy positivamente experiencia previa en dichas funciones. FUNCIONES : Asesoramiento jurídico integral a clientela francófona , acompañándola en operaciones de compraventa, inversión y planificación patrimonial en España. Dirección técnica y supervisión de expedientes de compraventa inmobiliaria , desde la fase previa (due diligence, contratos, arras) hasta la firma en notaría y cierre registral. Revisión y validación de documentación legal y contractual , asegurando la coherencia y seguridad jurídica de cada operación. Coordinación con notarías, registros, agencias inmobiliarias, bancos y otros profesionales intervinientes. Seguimiento de expedientes y control de plazos, garantizando la excelencia en la entrega del servicio. Colaboración con la dirección en la mejora de procesos internos y en la implantación de procedimientos eficientes para acompañar el crecimiento del despacho. COMPETENCIAS: Formación : a) Requerido: Carrera de Derecho + Master abogacía Francés avanzado (hablado, escrito) INDISPENSABLE b) Se valorará: Carrera de ADE Master fiscalidad Inglés avanzado (hablado, escrito) Experiencia : a) Requerido: Experiencia profesional mínima de 1 año b) Se valorará: experiencia en empresa del sector, despacho de extranjería, inmobiliario, gestoría, asesoría Habilidades : Agilidad y eficiencia Proactividad Organización Rápido aprendizaje Atención al detalle Liderazgo Actitudes : Confiable Seguridad Autonomía Recibe bien el feedback Valores : Honestidad Compromiso Crecimiento personal y profesional Disponibilidad incorporación inmediata.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Planificación de Contenidos Desarrollo guionización de contenido para RRSS Grabación Investigación de Tendencias Colaboración Transversal con otros departamentos Cocina y EmplatadoRequisitos:✅ Experiencia previa en creación de contenido para marcas o proyectos digitales.✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling.✅ Saber cocinar y utilizar productos de cocina (imprescindible).✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales.✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!✨ Tarde de cumpleaños libre.✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. *Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: ~ Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... ~ Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. ~ Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. ~ Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. ~ Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. ~ Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. ~ Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. ~ Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Español nativo. ~+2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). ~ Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. ~ Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. ~ Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un/a MICE Coordinator para nuestro hotel. Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad, con orientación al cliente, enfoque comercial y habilidades para coordinar equipos, garantizando estándares de servicio excepcionales y convirtiendo cada evento en una experiencia memorable. Si te apasiona la organización de eventos, tienes experiencia en hoteles de gran capacidad y quieres formar parte de un grupo hotelero reconocido internacionalmente, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Tu misión será planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos desde el momento en que se recibe el expediente hasta el cierre de facturación, asegurando la máxima satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad de Palladium Hotel Group. Tus funciones principales serán: Gestionar proyectos de eventos corporativos y sociales, supervisando cada etapa desde la recepción del expediente hasta el cierre de facturación. Realizar el seguimiento de pagos y reportar incidencias al back office MICE o, en caso necesario, a la GSO. Maximizar la venta de servicios adicionales durante la planificación y ejecución de los eventos. Elaborar las órdenes de servicio y comunicar con antelación los detalles a los departamentos correspondientes. Gestionar rooming lists, cambios y cancelaciones, coordinando con los diferentes departamentos del hotel. Ser el punto de contacto principal para grupos in house, asegurando una experiencia positiva y resolviendo incidencias operativas. Controlar cargos diarios relacionados con servicios extras y seguimiento de tickets de servicios. Realizar visitas de inspección para garantizar la correcta preparación de los eventos. Elaborar informes post-evento, enviar y dar seguimiento a las encuestas de satisfacción de los clientes. Cerrar la facturación y actualizar sistemas internos como SECNET, devolviendo expedientes al back office para mantener actualizado el cuadro de mandos. Mantener actualizados los kits de ventas, revisando y comunicando cambios en tiempo y forma. Colaborar en otras funciones relacionadas con el puesto asignadas por su superior, contribuyendo a la eficiencia y calidad del departamento. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional y reconocida como Top Employer en varios países. Contratación estable y condiciones salariales competitivas. Planes de formación y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Incorporación a un equipo dinámico, multicultural y altamente profesional. Acceso a descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios universitarios en Turismo y Hostelería, con formación en protocolo de eventos y/o gestión de banquetes. Experiencia en gestión de eventos y banquetes en hoteles de alta capacidad. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Dominio de Office, especialmente Excel y PowerPoint. Habilidades para la coordinación de equipos ágiles. Orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la satisfacción del cliente. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 5 años de experiencia con interés por el desarrollo de perfumes, capaz de elaborar briefings técnicos, realizar evaluaciones sensoriales y aportar ideas en colaboración con proveedores. También transformará tendencias y necesidades del consumidor en inputs técnicos y apoyará en la formación de un panel interno de evaluadores. ¿Cuál será tu propósito? Elaboración de briefings de perfume, trasladando las necesidades de Marketing en necesidades técnicas para el perfumista. Evaluación sensorial de perfumes y capacidad de identificar mejoras en intensidad y agradabilidad a través de materias primas. Estrecha colaboración con el proveedor de perfumes, generando ideas sobre combinaciones de notas y transformándolas en propuestas atractivas para los proyectos. Habilidad de trasladar necesidades de consumidor, tendencias de mercado y limitaciones de legislación en inputs técnicos para el desarrollo de perfumes. Formación de panel de expertos evaluadores de perfume Requisitos: Formación química y/o idóneamente en perfumería (Instituto Grasse u otros). Experiencia como evaluador de perfumes en casas de perfumería y en empresas de gran consumo Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

Palladium Peñíscola – Trabaja con nosotros ¿Buscas una nueva oportunidad profesional en el sector hotelero? En Palladium Hotel Group , seguimos apostando por el talento y buscamos personas con pasión por la hospitalidad, compromiso con la excelencia y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Qué estamos buscando? Profesionales para incorporarse a diferentes áreas operativas del hotel, como: Cocina Sala / Restauración Bares Pisos / Housekeeping Mantenimiento Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo multicultural y en expansión, ¡queremos conocerte! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. • Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo pienses más, ¡aplica a la oferta y comparte con nosotros tu CV!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Descripción del puesto Proporcionar asistencia a los clientes a través de varios canales como puede ser teléfono o correo electrónico, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva, escuchando y manejando las quejas de los clientes con empatía, buscando soluciones y manteniendo la buena imagen de la empresa. Lo que harás Seguir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para garantizar un servicio coherente y de calidad. Atender consultas de los clientes sobre productos, servicios, procedimientos y políticas. Asistir a los clientes con problemas técnicos relacionados con los productos o servicios. Ayudar a los clientes a realizar compras o cambios. Gestión de Reclamaciones de Comercio. Gestión de Reclamaciones OMIC/OCU. Recogida de datos bancarios si lo solicita el promotor. Revisión compras pago a plazos. Activar la venta de entradas para PMR (personas con movilidad reducida) y acompañar en el proceso de compra. Revisar y anotar devoluciones cashless fuera de plazo o con errores. Comunicar al departamento de cashless las retrocesiones de operaciones no asociadas. Revisar cashless pendiente para que el departamento correspondiente pueda enviar un SEPA. Reubicaciones o devoluciones de entradas por solicitud del Project Manager. ¿Qué valoramos? Experiencia en atención al público. Experiencia en servicio similar en otras empresas. Idioma inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa. • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alcoy (Alicante). • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa. • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía - Contrato Mercantil.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía - Contrato Mercantil.

¡Buscamos nuevos talentos!En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución europeas. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia).En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución.Actualmente buscamos un Auxiliar Administrativo/a que realice las siguientes: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESGestión de las compras del congeladoDar de alta los contenedores que compra gerencia en el sistema.Coordinarse con el dto. Financiero para comprobar que se ha hecho el pago del contenedor y así poder reclamar a los proveedores que se pueda subir el contenedor al barco.Llevar el seguimiento de los contenedoresContactar con el transitario.Apoyo en la traducción con los cliente de ItaliaControl de inventario de los contenedores: Realizar informes semanales a gerencia sobre el inventario de los contenedores.Coordinación con el dto. de planificación para informar a gerencia si es necesario comprar congelado.✅REQUISITOSExperiencia mínima de 1 año en tareas administrativasIMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO ITALIANOBuen manejo de Excel

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía - Contrato Mercantil.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

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Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una reconocida empresa internacional de servicios financieros con una trayectoria de más de 175 años. Con raíces en los Países Bajos, NN Group opera en 10 países, atendiendo a aproximadamente 18 millones de clientes. Ofrecemos servicios financieros como pensiones, seguros, banca e inversiones, siempre comprometidos con el bienestar de nuestros clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad económica. Nuestro propósito es ayudarte a cuidar lo que más valoras, porque lo que te importa también nos importa. Descripción Como Ejecutivo Comercial, tendrás la responsabilidad de gestionar y fidelizar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones personalizadas en base a sus necesidades. También realizarás seguimiento a las operaciones comerciales y trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida y opciones de teletrabajo. Requisitos Competencias comerciales sólidas y experiencia en gestión comercial para desarrollar y maximizar oportunidades de negocio. Habilidades en la comunicación y capacidad para el seguimiento eficaz, asegurando una relación óptima con los clientes. Experiencia en gestión y atención al cliente, centrándote siempre en satisfacer sus necesidades y brindar un excelente servicio. Valorable experiencia previa en el sector de servicios financieros y conocimiento en la oferta de productos aseguradores y de inversión. Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para adaptarte a entornos híbridos. Otros. Contrato Mercantil. Familiarizado en entornos digitales. Formación continua. Plan de carrera.

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel.Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Benidorm.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona¿Qué ofrecemos?Sistema de retribución fijo más escalado de comisiones.Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de DesarrolloDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos.REQUISITOS MÍNIMOS:Requisitos:Experiencia en el sector de ventas, comercial.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano e inglés. Idiomas como el polaco serán un plus.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Buscamos un/a Responsable de Logística Internacional con experiencia sólida en transporte por carretera y operaciones con temperatura controlada, capaz de liderar la operativa con visión estratégica y foco en resultados.Tu misiónLiderar y optimizar el área de transporte internacional, garantizando eficiencia operativa, control de costes y excelencia en el servicio.Responsabilidades principalesGestión de cargas internacionales de exportación (FTL/LTL).Negociación directa con transportistas nacionales e internacionales.Resolución y gestión de incidencias operativas.Control y organización de documentación internacional y correcta aplicación de Incoterms.Análisis de costes y desarrollo de estrategias de optimización y ahorro.Definición e implementación de la estrategia de transporte alineada con los objetivos financieros.Gestión del presupuesto del área.Coordinación transversal con otros departamentos para garantizar operaciones fluidas y entregas en plazo.Aquí no buscamos un perfil administrativo. Buscamos un/a profesional con criterio, autonomía y capacidad de decisión.Requisitos imprescindiblesMínimo 3 años de experiencia en transporte internacional por carretera.Experiencia demostrable en operaciones con temperatura controlada.Experiencia en negociación con transportistas.Dominio de Incoterms y documentación internacional.Nivel alto de inglés (uso profesional).Capacidad analítica y orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples operaciones simultáneamente.Si te motiva optimizar cada proceso, cada coste y cada operación internacional, y quieres asumir un rol con impacto real en el negocio, nos gustaría conocerte.Postúlate si cumples con los requisitos y estás preparado/a para asumir un reto estratégico en logística internacional.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Cuáles serán tus funciones principales?.Diseñar, desarrollar y mantener.Squad multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA).Promover la calidad del código y las.Garantizar la fiabilidad del software me

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1. En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y d

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Seguridad Perimetral - F5 para incorporarse en nuestro equipo de seguridad. Ubicación : Madrid o Barcelona ¿Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicio

Técnico/a Seguridad Perimetral. Seguridad perimetral Nivel 1,5. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, busca

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Planificación de Contenidos 🔹Desarrollo guionización de contenido para RRSS 🔹Grabación 🔹Investigación de Tendencias 🔹Colaboración Transversal con otros departamentos 🔹Cocina y Emplatado Requisitos: ✅ Experiencia previa en creación de contenido para marcas o proyectos digitales. ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Saber cocinar y utilizar productos de cocina (imprescindible). ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! 💼🚀

Ampliamos nuestro equipo! &##128270; ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Buscamos un/a Tech Leader con experiencia en arquitecturas de microservicios y Big Data para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. El rol tendrá la responsabilidad técnica end-to-end de Datatooling , una solución de Gobierno del Dato basada en TrueDat (IBM) , actuando como referente técnico y liderando la evolución de la arquitectura de aplicaciones y plataformas de datos. Liderar técnicamente la plataforma Datatooling. Tomar decisiones técnicas clave garantizando escalabilidad, seguridad y calidad. Diseñar y evolucionar soluciones de datos con Spark y Databricks . Orquestar workflows con Airflow y Control-M . Alinear servicios de aplicación y plataformas de Big Data. Definir estándares técnicos y mentorizar al equipo. Requisitos mínimos: Experiencia como Tech Leader o rol técnico senior en microservicios. Experiencia con ElasticSearch, Redis y PostgreSQL . Experiencia en Spark, Databricks, Airflow y Control-M . Conocimiento de sistemas distribuidos y entornos Agile . Experiencia en Gobierno del Dato y/o TrueDat (IBM) . Conocimientos de Docker, Kubernetes y Cloud . ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. &##100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. &##Contrato indefinido. &##Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. &##Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. &##After works en las oficinas. &##La tarde del cumpleaños libre. &##Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. &##Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! • 🔹 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🔹 ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto!, • Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!)., • 🔹 Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰, • 🔹 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. 🌴, • 🔹 Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. 🍽️, • 🔹 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. 🏥, • 🔹 Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. 🚗👶, • 🔹 Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎓, • 🔹 Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! 🚀, • 🔹 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. 🎁 Porque tu día especial también es importante para nosotros. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

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